DEUTSCHE BIERKULTUR 03/12 - Radeberger Gruppe KG

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Schöfferhofer zündet Innovationsfeuerwerk 31
Beach-Club-Finder kennt
die besten Sommerlocations
Schöfferhofer Weizen-Mixe bieten neuen Service auf Facebook
Frankfurt (ako). – Sonnenschein, gute
Laune und die prickelnden Weizen-Mixe
von Schöfferhofer – das passt. Wenn dann
noch die Location stimmt, steht dem
perfekten Genuss nichts mehr im Wege.
Daher bietet Schöfferhofer seinen Fans
auf Facebook jetzt den neuen Beach-
Club-Finder. Darin finden alle Nutzer,
die Lust auf ein Schöfferhofer Grapefruit,
Kaktusfeige, Birne-Ingwer oder Weizen
Selters (red). – „Selters – pro
Zukunft“: Das war das Motto des
KVP-Projekts (Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess) bei Deutschlands
legendärer Quelle. Kern des
Projekts war es, die Prozesse rund
um den persönlichen Arbeitsplatz
Der neue Beach-Club-Finder auf Facebook weiß, wo man sich mit
einem Schöfferhofer Weizen-Mix erfrischen kann.
„Selters – pro Zukunft“:
KVP-Projekt war ein voller Erfolg
Sprizz haben, sofort die besten Sommerlocations
in Deutschland. Einfach
den eigenen Standort in die Suchmaske
eingeben und schon zeigt der Beach-
Club-Finder alle Strandbars und Dachstrände
an, die nicht nur Entspannung
und Spaß versprechen, sondern auch
die spritzigen Mixes von Schöfferhofer
auf der Karte haben.
durch Vorschläge der Mitarbeiter zu
optimieren. „Ich habe nicht erwartet,
dass das Projekt so viel Spaß macht
und wir die Abläufe derartig verbessern
können. Das Ergebnis zeigt, was
man durch gemeinsamen Einsatz
erreichen kann“, sagt Hanno Makel,
Disponent in Selters, zufrieden.
So wurde nicht nur der
Ausnutzungsgrad der Glasanlage
um durchschnittlich
vier Prozent gesteigert,
auch die Terminquote
und die Zusammenarbeit
zwischen
Technik und
Logistik wurden
signifikant erhöht
bzw. verbessert.
Die Reorganisation
des Hofablaufs ermöglichte zudem
bessere Strukturen und reduzierte
Hofzeiten. „Besonders stolz sind wir
auf die neuen KVP-Monitore, an
denen sich die Mitarbeiter stets über
Kennzahlen und Aktuelles informieren
und wir unsere Besprechungen
abhalten können“, so Klaus Schuhen,
Leiter des Projekts. „Einzigartig sind
auch die Echtzeit-Monitore, die den
Mitarbeitern anhand farbiger Smileys
zeigen, ob sie bei der Abfüllung
im Plan liegen oder davon abweichen.“
Beendet ist kontinuierliche
Verbesserung aber natürlich nie.
Daher werden die Prozessmanager
Andreas Weil, Schichtführer Abfüllung
am Standort, und Markus
Hesse, Mitarbeiter Leitstand, weitere
Themen in Angriff nehmen.
Das ganze Projektteam ist zufrieden: Die durchgängig betreute
Projektphase „Selters – pro Zukunft“ wurde erfolgreich
abgeschlossen.
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