AUSBILDUNG UND BERUFBerufsausbildungNOCH STELLEN FREINach der Schulzeit beginnt eine neueZeitrechnung. Das erste selbstverdienteGeld, die erste eigene Wohnung – abernicht jede Azubistelle ist auch besetzt.Während für die zukünftigenStudenten der „Ernst des Lebens“offiziell erst im Oktobermit dem Semester-Start beginnt,starten in diesen Tagen viele Jugendlichein ihre Ausbildung. Obwohl derTermin kurz bevorstand, suchten EndeJuni noch knapp 1000 junge Menscheneine Stelle. Zeitgleich meldeten die Unternehmennoch 990 unbesetzte Ausbildungsstellen.„In etlichen Branchen– die Schwerpunkte liegen im verarbeitendenGewerbe, im Handel und imBaugewerbe – werden noch Auszubildendegesucht“, erklärt der Chef derPaderborner Arbeitsagentur, RüdigerMatisz. „Zahlreiche Firmen schließenaber auch noch bis in den Herbst hineinAusbildungsverträge ab.“Obwohl Angebot und Nachfragerein rechnerisch ausgeglichen sind,lässt sich das Problem nicht einfach lösen.Regionale Differenzen, Defizite imTheoriebereich, nicht befriedigendeSchulnoten oder auch mangelnde sozialeKompetenzen bei den Bewerbernverhindern oft eine Zusage.Rüdiger Matisz appelliert an dieAusbildungsbetriebe, die aktuell nochnach einem Lehrlingsuchen, die eingegangenenBewerbungennochmals durchzuschauenund vielleicht auch dem jungenMenschen eine Chance zu geben,der nicht allen Anforderungen zu 100Prozent entspricht.Bei fachlichen Problemen gibt esverschiedene Fördermöglichkeitendurch die Agentur für Arbeit. Dazu gehörenzum Beispiel „ausbildungsbegleitendeHilfen“ wie Förderunterricht imTheoriebereich. Weitere Möglichkeiten:ein qualifiziertes Langzeitpraktikumvor der Ausbildung und die „AssistierteAusbildung“. Bei Bedarf begleitetdie Agentur für Arbeit lernbeeinträchtigteoder sozial benachteiligteMenschen und deren Arbeitgeber vonAusbildungsbeginn bis zur Abschlussprüfung.309.876 junge Menschen befandensich Ende des Jahres 2014 in einerAusbildung. Dies war im Vergleichmit 2013 ein Minus von 2,5 Prozent.Lediglich im öffentlichen Dienst undbei den Freiberuflern, zu denen Ärzte,Apotheker, Rechtsanwälte, Notareund Steuerberater zählen, warenEnde 2014 mehr Auszubildendebeschäftigt als im Jahr davor. Im KreisPaderborn gab es 6273 Auszubildende,im Kreis Höxter 2634. ZweiDrittel davon waren jeweils männlich.Auszubildende in NRW, Ende 2014Platz Ausbildungsberuf Azubis1 Kaufmann/-frau für Büromanagement 17.9942 Industriekaufmann/-frau 14.0613 Kaufmann/-frau im Einzelhandel 13.4434 Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 12.6905 Verkäufer/-in 11.3076 Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 10.0777 Industriemechaniker/-in 9.9218 Medizinische/-r Fachangestellte/-r 9.6669 Bankkaufmann/-frau 8.27110 Elektroniker/-in 8.03412
facebook.com/benteler.karrierecareer.benteler.de5 RATSCHLÄGE ZURStressbewältigungDeine Ausbildung bei BENTELER.Die Stapel auf dem Schreibtisch werden höher, die Uhr ticktimmer schneller, der Stress steigt. Psychologe Dr. JürgenTheissing gibt Tipps bei Stress in Ausbildung und Beruf.1. GELASSENHEITIn manchen Situationen wachsen einemdie Dinge über den Kopf, hohe Anforderungenführen zu Hektik, Anspannungund Unruhe. Hier hilft es, zumindestfür einen kurzen Moment die Anspannungzu reduzieren. Bewährt habensich Methoden der aktiven Entspannung,zum Beispiel eine kleineAtem übung: Setzen Sie sich bequem hinund legen Sie die Hände auf den Bauch.Atmen Sie tief durch die Nase ein unddurch den Mund wieder aus (beim Ausatmenkönnen Sie sich in Gedanken einzweisilbiges Wort vorsagen, zum Beispiel„Ruhe“). Das wiederholen Sie etwazehn bis 15 Mal und erleben eine angenehme,kleine Entspannung.2. UMBEWERTUNG VON GEDANKENStressauslösende Gedanken machen esnahezu unmöglich, sowohl vor, währendals auch sogar nach einer Stress-Situation ruhig und gelassen zu sein.„Das schaffe ich nie“, „Ich werde schonwieder nervös“ sind typische Sätze.Wenn man solche Gedanken hat, kannman sich überlegen, wie ein alternativer,hilfreicher Gedanke hierzu aussehenkönnte, etwa „erst einmal probieren“statt „das geht sowieso schief“ oder„es war besser als gedacht“ statt „ichhabe versagt“. Setzen Sie diese neuenGedanken gezielt ein, wenn Sie sich imStress befinden.3. EFFEKTIVES ZEITMANAGEMENTEin gutes Zeitmanagement beinhaltetrealistische Zeitpläne (langfristige Planung,aber auch Tagespläne), denn dieseschaffen Flexibilität statt Chaos, verhelfenzu Gelassenheit und ermöglichenAbschalten nach getaner Arbeit.Bei der Erstellung von Zeitplänen solltenPufferzeiten und Pausen eingeplantwerden. Zeitfresser sollten als Belohnungeingesetzt werden, zum Beispielkönnte Facebook für zwei Stunden deaktiviertwerden, wenn man an einerSache konzentriert arbeiten möchte.Anschließend kann man es ohneschlechtes Gewissen als Belohnung nutzen.Auch Dinge aufzuschieben, kannzu Stress führen.4. ZIELSETZUNG: POSITIV,REALISTISCH & KONKRETFormulieren Sie Ziele, die Sie erreichenmöchten. Diese sollten positiv sein, siemotivieren stärker als negative. Gernewerden Ziele hoch gesteckt, das sporntan, aber die Erfolgswahrscheinlichkeitsollte dennoch realistisch eingeschätztwerden.5. AKTIVIERUNG EIGENER RESSOURCENRessourcen sorgen dafür, dass wir Beanspruchungenstandhalten. Sie sindunsere persönlichen Energiequellen, geradein Phasen mit hohem Stress. Abernicht jeder ist sich seiner eigenen Ressourcenbewusst. Hierfür ist es hilfreich,einfach mal an die letzten 24Stunden zu denken: Worüber haben Siesich gefreut? Was war angenehm? Washaben Sie genossen? Wobei haben Siesich entspannt?SeminareDr. Jürgen Theissinggibt für die AOK„liveonline“-Seminareund Vorträge.Unter dem Motto„positiver Umgangmit Stress“ stehtsein Vortrag am Dienstag, 13. Oktober<strong>2015</strong> um 20 Uhr. Der Vorteil: man kannsich von zu Hause via Internet zuschalten.www.liveonlinecoaching.com.Erfolgsjäger mit Überzeugungskraft und Markt-AngriffslustBe it all at BENTELER!Karrierechancen für Schülerinnenund SchülerAuf der Suche nach talentiertemNachwuchsJungen Menschen eine Chance zurBerufsausbildung zu geben, hat beiBENTELER traditionell einen hohenStellenwert. Durch Kooperationenmit Schulen in Standortnähe, Schülerpraktika,Techniktagen und einemjährlichen Tag der offenen Tür imBENTELER Aus- und WeiterbildungszentrumPaderborn wollen wir Dirnicht nur Technik näher bringen,sondern auch die Möglichkeit zu einerKarriere in einem internationalenErfolgsunternehmen eröffnen.Dabei ist es egal, ob Du im Metall-,Elektro-, IT- oder kaufmännischenBereich startest, ob Berufsausbildungoder Kombinationsstudium -mit einer Ausbildung bei BENTELERlegst Du den Grundstein für eineerfolgreiche berufliche Zukunft.Bewirb Dich jetzt - wir suchen ständignach qualifiziertem Nachwuchs.13