JAHRESBERICHT Heilpädagogische Schule Baselland

heIlPÄdagogIsche schUle MünchensteIn
Könnte ich für diesen Bericht das Jahr 2007 in einem Wort zusammenfassen,
müsste ich «Veränderung» wählen – aber wenn es «Konsolidierung» sein
könnte, wäre ich zufriedener. Warum?
Interne Neuorganisationen verursachten unruhige Monate. Erwähnen möchte
ich vor allem die neuen Arbeitszeiten und die damit notwendig gewordene
Umgestaltung des Stundenplans.
So lange Veränderungen positiv sind und dem Personal auch tatsächlich bessere
Bedingungen bringen, wird sich niemand dagegen stellen.
Zu beachten ist, dass nicht ein permanenter Sprint resultiert, der möglicherweise
zu einem Wirbeln an Ort wird. Die Veränderungen scheitern sonst an
den Veränderungen selbst, denn die Erfahrung, dass morgen schon ein neuer
Kurs angesagt sein kann, schürt Unsicherheit und lässt die Kräfte versiegen.
Die Seele geht zu Fuss und keine noch so schnelle Technologie, kein noch so
effizientes Projekt- und Changemanagement kann sie antreiben. Nachhaltige
Entwicklung braucht Zeit. Ein qualifiziertes Ja da, wo es richtig ist, kann diese
Nachhaltigkeit im Sinne einer Konsolidierung unterstützen – ein qualifiziertes
Nein dort, wo es nötig ist, allerdings auch!
Nebst dem Verarbeiten veränderter Bedingungen sind anforderungsreiche Arbeiten
zu erledigen, die nicht aufgeschoben werden dürfen. Lesen Sie meinen
Überblick, und gehen Sie davon aus, dass auch diese Aufzählung nicht abschliessend
ist.
Jahresbericht Heilpädagogische Schule 2007 17