Bw-Beachen 2011 - FöG

Magazin des Deutschen BundeswehrVerbandes www.dbwv.de 7/2011 

Afghanistan 

Startschuss: 

Bundeswehr- 

Verband bringt 

Reform-Kampagne 

auf den Weg 

Politik muss Farbe 

bekennen – Einsatz ist 

Chefsache 

Landesversammlung: 

Klares Votum für 

die Verbandsspitze 

im Osten

Werte Kameradinnen und Kameraden, 

werte Leserinnen und Leser, 

in den vergangenen Wochen erreichten uns 

erneut traurige Nachrichten von Tod und 

Verwundung aus Afghanistan. Mit einem 

der Gefallenen verlor ich zum zweiten Mal 

einen guten Freund und Kameraden. Noch 

während meiner jüngsten Einsatzreise nach 

Afghanistan in diesem Jahr unterhielt ich 

mich mit ihm über die Lage vor Ort, das 

„Soldat sein“ und die Gefahr von Tod und 

Verwundung. Trotz – oder gerade wegen – 

seiner absoluten Professionalität warf auch 

er Fragen zum Einsatz in Afghanistan auf. 

Fragen nach der politischen Reflexion zur 

Zieldefinition des Einsatzes und zum Zeitplan 

für den Abzug. Fragen, die sich viele 

unserer Kameradinnen und Kameraden stellen. 

Verteidigungsminister Thomas de Maizière 

flog am 17. Juni nach Afghanistan, um 

– wie er selber sagte – ein „ungeschminktes 

Bild von der Lage“ zu erhalten. Am Tag 

zuvor besuchte er noch die verwundeten 

Kameraden im Bundeswehrzentralkrankenhaus 

Koblenz. Er scheint sich seiner Verantwortung 

bewusst. Ob es die Regierung als 

Ganzes ist, bleibt fraglich. 

Wir Mandatsträger im Deutschen BundeswehrVerband 

werden nicht nachlassen, 

den Finger immer wieder in diese Wunde zu 

legen und die Regierung in die Pflicht zu 

nehmen. Wir wissen, dass es für derartige 

Konflikte nur politische und eben nicht rein 

Major André Wüstner, zweiter stellvertretender 

Vorsitzender des Deutschen BundeswehrVerbandes 

Tod und Verwundung begleiten 

den Prozess der Neustrukturierung 

militärische Lösungen geben kann. Der Wille 

zu einem international abgestimmten 

politischen Konzept ist aber für Afghanistan 

bisher wenig erkennbar. 

Was die oft vergessenen, an Seele und 

Körper Verwundeten oder die Hinterbliebenen 

betrifft, unterstützt der Deutsche BundeswehrVerband, 

wo immer nötig und ge - 

wollt. Erst vor wenigen Tagen sprach ich 

erneut mit verwundeten Kameraden. Uns 

liegt es fern, diese Art der verbandlichen 

Fürsorge und Hilfe medial auszuschlachten, 

allerdings leistet unser Berufsverband in 

diesem Zusammenhang mehr als mancher 

zu glauben vermag. Immer dort, wo die 

staatliche Unterstützung nicht ausreicht 

oder aufgrund der bürokratischen Hürden 

nicht schnell genug greifbar wird, sind wir 

da. Allerdings müssen wir um die weitere 

Anpassung der teilweise noch immer un - 

günstigen Rahmenbedingungen kämpfen. 

Was die Verbesserung der Einsatzversorgung 

betrifft, sind wir auf einem guten Weg. 

Während der vielen Einsatzverpflichtungen 

läuft der Prozess der Neuausrichtung der 

Bundeswehr unaufhaltsam weiter. Am 

10.Juni war ich bei der „Befehlsausgabe“ an 

elf Projektverantwortliche durch Verteidigungsminister 

de Maizière in Berlin. Jetzt 

sollen die Grob- in Feinplanungen übergehen 

und die Gedanken von der Neuordnung 

★ 

Die Bundeswehr Juli 2011 

1 

Zur Sache 

der Streitkräfte über das Reformbegleitprogramm 

bis hin zum Stationierungskonzept 

abgestimmt und zu Papier gebracht werden. 

Derzeit ist noch vieles ungewiss. Was den 

Haushalt betrifft, vernehmen wir in Berlin 

erste positive Signale. Aber Achtung: Die 

Bundesregierung überzeugte bisher nicht 

wirklich durch verlässliche Politik. Manchem 

kommt es gar so vor, als stecke sie 

noch immer in den Koalitionsverhandlungen. 

Daher gilt es, den Kabinettsbeschluss 

zum Haushalt abzuwarten. Erst dann kann 

man bewerten, ob Verteidigungsminister de 

Maizière überhaupt eine Chance haben 

wird, die Bundeswehr aus der Unterfinanzierung 

zu führen und zu einem attraktiveren 

„Arbeitgeber“ weiterzuentwickeln. 

Für die Bundesregierung kann ich nur hoffen, 

dass sie sich beim Verteidigungshaushalt 

der Verantwortung gegenüber ih rem unentbehrlichen 

Instrument der Außen- und Sicherheitspolitik 

und damit den Menschen in der 

Bundeswehr bewusst ist. Wer will, dass die 

Menschen in der Bundeswehr den steinigen 

Weg der Neuausrichtung aktiv mitgestalten, 

der muss entsprechende Signale setzen. 

Mit kameradschaftlichen Grüßen,

2 Die Bundeswehr Juli 2011 

Berlin. Die Bundeswehr geht ungeachtet 

der jüngsten Attentate in 

Afghanistan von einer deutlichen 

Schwächung der Taliban aus. Man 

stelle sich aber auf weitere Sprengstoffanschläge 

ein, sagte ein Ministeriumssprecher 

der Nachrichtenagentur 

dpa. Die Aufständischen hätten 

nur noch diese eine Angriffsmöglichkeit 

gegen die internationale 

Schutztruppe Isaf. 

Der Sprecher widersprach damit 

einem Bericht der „Bild“-Zeitung, 

nach dem die Schlagkraft der Taliban 

größer sein soll als bisher angenommen. 

In den vergangenen Wochen 

waren bei drei Attentaten vier deut- 

Notiert: Afghanistan 

Bundeswehr hält Taliban weiterhin für geschwächt 

Kommandeur 

entgeht Anschlag 

Kundus/Berlin. Der ranghöchste 

deutsche Kommandeur in der nord - 

afghanischen Unruheprovinz Kundus 

ist bei einem Bombenanschlag 

mit dem Schrecken davongekommen. 

Wie die Bundeswehr mitteilte, 

war Oberst Norbert Sabrautzki, der 

Chef des regionalen Wiederaufbauteams 

(PRT), auf dem Weg zu einer 

Sicherheitsbesprechung mit afghanischen 

Behörden, als sein Konvoi 

am Stadtrand von Kundus mit 

einem Sprengsatz angegriffen wurde. 

Drei Zivilisten starben. Die radikal-islamischen 

Taliban bekannten 

sich zu der Tat. dpa 

Obama kündigt 

Truppenabzug an 

Washington. In einer Rede an die 

Nation will US-Präsident Barack 

Obama konkrete Zahlen zum Truppenabzug 

aus Afghanistan nennen. 

Der Präsident habe sein nationales 

Sicherheitsteam bereits über die Pläne 

informiert, sagte Regierungssprecher 

Jay Carney. Der Abzug solle, 

wie schon vor längerer Zeit angekündigt, 

im Juli beginnen und bis 2014 

abgeschlossen sein. Details ließ Carney 

allerdings offen. 

US-Medien hatten berichtet, 

dass bis Ende 2011 rund 10 000 Soldaten 

aus Afghanistan abziehen sollen, 

die Hälfte davon bereits im Juli. 

Bis Ende 2012 solle die Truppenstärke 

um 30000 schrumpfen. Zurzeit 

sind etwa 100 000 US-Soldaten im 

Einsatz. Ende 2009 hatte Obama das 

US-Kontingent noch um gut 30 000 

Mann aufgestockt. Bis 2014 wollen 

USA und Nato die Verantwortung an 

afghanischen Sicherheitskräfte übergeben. 

dpa 

sche Soldaten ums Leben gekommen. 

Der Sprecher bekräftigte, dass 

in den vergangenen 18 Monaten im 

nordafghanischen Einsatzgebiet der 

Bundeswehr Erfolge im Kampf 

gegen die Taliban erzielt und die 

Aufständischen deutlich zurückgedrängt 

worden seien. Es sei dennoch 

nicht auszuschließen, dass es in 

nächster Zeit „vermehrt“ zu Sprengstoffanschlägen 

kommen werde. 

„Das ist das, was ihnen verblieben ist 

an Möglichkeiten.“ Zu Gefechten 

seien die Taliban nicht mehr in der 

Lage. „Sie wagen nicht mehr die 

offene Konfrontation mit der Isaf.“ 

Die „Bild“-Zeitung hatte zuvor unter 

Berufung auf interne und als geheim 

eingestufte Bewertungen der Bundeswehr 

berichtet, die Taliban seien 

in der Unruheprovinz Baghlan 

„unverändert im Raum vorhanden“ 

und hätten einen „bewussten Strategiewechsel“ 

vollzogen. 

Informationen der „Bild“, nach 

denen die Bundeswehr vorab über 

einen Anschlag auf den Gouverneurssitz 

in Talokan informiert worden 

sein soll, dementierte der Ministeriumssprecher. 

Bei dem Attentat 

Ende Mai waren auch zwei deutsche 

Soldaten getötet worden. Auch über 

eine in dem Bericht dargelegte indirekte 

Verwicklung des afghanischen 

Geheimdienstes in einen Anschlag 

auf einen deutschen Schützenpanzer 

mit einem Toten habe die Bundeswehr 

keine Erkenntnisse. 

Die Grünen forderten eine 

umgehende Unterrichtung des Parlaments 

über die Sicherheitslage im 

Einsatzgebiet der Bundeswehr. 

„Man kann nicht im Verteidigungsausschuss 

immer wieder auf der 

Grundlage falscher Annahmen über 

die Sicherheitslage in Afghanistan 

diskutieren“, sagte der Grünen-Verteidigungsexperte 

Omid Nouripour 

der Nachrichtenagentur dpa. Er warf 

dem Ministerium vor, die Lage 

schönzufärben. dpa 

BundeswehrVerband fordert Afghanistan-Gipfel 

Berlin. Nach der jüngsten 

Anschlagsserie gegen die deutschen 

Truppen in Afghanistan (siehe auch 

Seiten 10/11) hat der Bundeswehr- 

Verband ein Treffen aller zuständigen 

Regierungsvertreter unter Leitung 

von Bundeskanzlerin Angela 

Merkel zu dem Thema gefordert. 

Dabei sollte auch überprüft werden, 

ob die Truppenstärke noch einmal 

erhöht werden müsse, bevor man mit 

dem Abzug beginne, sagte Verbandschef 

Ulrich Kirsch der „Süddeutschen 

Zeitung“. „Die Regierung 

führt zu allen möglichen Themen 

Klausurtagungen durch, nur bei 

einem so wichtigen Thema, wo es um 

Leben und Tod geht, passiert nichts.“ 

Überdies forderte Kirsch eine 

Überprüfung der politischen und 

militärstrategischen Konzepte für 

den Einsatz am Hindukusch insgesamt: 

„Wir trauern um den vierten 

gefallenen Soldaten in neun Tagen. 

Die Taliban legen derzeit ein 

erschreckendes Tempo bei ihren 

Anschlägen vor. Es wird Zeit, dass 

Bundesregierung und Parlament reagieren.“ 

Derzeit seien die Antworten der 

deutschen Politik auf die Situation in 

Afghanistan nicht ausreichend, so 

Kirsch. „Unsere Soldatinnen und 

Soldaten stellen sich täglich tödlicher 

Gefahr und ertragen schwierigste 

Bedingungen in heldenhafter Art 

und Weise. Sie verdienen mehr als 

das immer gleiche ,weiter so’. Wir 

fordern eine umfassende Überprüfung 

der politischen und militärstrategischen 

Konzepte.“ 

Mit Blick auf die Äußerungen 

von Thomas de Maizière auf dem 

evangelischen Kirchentag in Dresden 

sagte Oberst Kirsch: „Der Ver- 

teidigungsminister hat recht: Wer 

nichts tut, wird auch schuldig. Das 

gilt für die Frage nach militärischem 

Eingreifen generell, aber ebenso an 

dieser Stelle. Wer deutsche Soldaten 

in den Krieg schickt, schuldet ihnen 

eine regelmäßige Überprüfung der 

Grundlagen und Ziele des Einsatzes.“ 

Die Bundeswehr ist derzeit mit 

rund 5000 Soldaten in Afghanistan 

im Einsatz. Die Truppe war im vergangenen 

Jahr noch einmal aufgestockt 

worden, um die Ausbildung 

afghanischer Sicherheitskräfte weiter 

voranzutreiben. Spätestens zum 

Jahreswechsel soll der Abzug begin- 

Masar-i-Scharif. 

Zwei Wochen 

nach einer bei - 

spiellosen An - 

schlagsserie ge - 

gen die Bundeswehr 

hat Verteidigungsminister 

Thomas de Maizière 

den Soldaten 

in Afghanistan 

mit einem 

Überraschungsbesuch 

den Rücken gestärkt. Im 

Hauptquartier in Masar-i-Scharif 

und in Kundus ließ er sich über die 

Operationsplanung unterrichten 

und warb bei den Soldaten für seine 

Reformpläne. Er wolle sich ein 

„ungeschminktes Bild“ der Lage 

machen, sagte er. 

Es war der zweite Truppenbesuch 

de Maizières seit seinem Amtsantritt. 

In Kundus sprach er auch mit 

nen, wenn die Lage es zulässt. Kirsch 

stellte diese Abzugsstrategie in Frage. 

Soldaten im Einsatz hätten ihm 

gesagt, dass immer noch Soldaten 

fehlten, um die Ausbildungsziele zu 

erreichen. Sie verlangten mindestens 

zwei zusätzliche ISAF-Ausbildungsund 

Schutzbataillone, also an die 

1400 Soldaten. „Be vor wir abziehen, 

müssen wir alles tun, damit die Taliban 

nicht wieder an die Macht kommen“, 

sagte Kirsch. „Ich sage, dass 

dafür noch mehr getan werden muss, 

und kann dabei nur diejenigen als 

Zeugen aufrufen, die uns bitten: 

,Schickt uns mehr Kräfte, wir sind 

hier zu wenige.’“ dpa/eb 

Minister nach Anschlagsserie in Afghanistan 

Spezialkräften der Task Force 47, 

die für die Aufklärung und Terrorbekämpfung 

eingesetzt werden. 

Die Bundeswehr hatte Ende Mai 

und Anfang Juni drei Anschläge 

innerhalb von neun Tagen zu verkraften. 

Dabei fielen vier Soldaten, 

zwölf wurden verwundet, darunter 

der Kommandeur der Bundeswehr 

in Afghanistan, Generalmajor Markus 

Kneip. dpa 

Foto: dpa

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5. eines Vor monats. Es gilt derzeit 

die Anzeigen preisliste Nr. 40. 

Redaktionsschluss 

August-Ausgabe: 

Montag, 11. Juli 2011 

Der neue Mitgliedsausweis 

Der Deutsche BundeswehrVerband führt seinen 

neuen Mitgliedsausweis ein. In diesem Heft 

finden Sie die wichtigsten Informationen 

sowie ein Antragsformular für die Anforderung. 

Der Antrag dient auch dazu, unseren Datenbestand zu 

aktualisieren. Der Ausweis wird schrittweise eingeführt. 

Verbandspolitik 

Näheres auf den Seiten 40 und 41 

Zur Sache: „Tod und Verwundung begleiten 

den Prozess der Neustrukturierung“ 1 

„Ihr seid verantwortlich“: Start der DBwV- 

Kampagne mit Glosse und Karikatur 4 

Familie und Dienst: In den Streitkräften ist 

noch einiges zu verbessern 7 

Teilstreitkräfte/Organisationsbereiche 

Heer: Einsatz mit eingeschränkter Unterstützung 10 

Streitkräftebasis : Kompaniefeldwebeltagung 14 

Luftwaffe: Ohne Druck wird nichts besser 17 

Marine: Kieler Woche 2011 

Sanitätsdienst : Koblenzer Leitstelle kümmert 

19 

sich um die Rückführung Versehrter 

Rund um den Bund 

20 

Bauwirtschaft: Chancen für SaZ 25 

SaZ: Wirtschaft muss das Potenzial erkennen 26 

Bahn: Auch für Quereinsteiger attraktiv 28 

Buchtipp: Ratgeber für Redner 29 

Vertrauenspersonen/Personalräte 

GVPA: Neues Team nimmt die Arbeit auf 

Dienstzeitregelung: CDA übernimmt 

42 

Soldaten-Forderungen 43 

Erfahrungsbericht: Engagement lohnt sich 45 

Versorgung und Ehemalige 

Beihilfe: Ein paar wichtige Punkte 22 

Justitia 

Disziplinararrest: Bundesverwaltungsgericht 

setzt Vollstreckung aus 70 

Disziplinarrecht: Fragwürdiger Umgang mit 

der Waffe wird scharf geahndet 71 

DBwV regional 

Aus den Landesverbänden 54 

Inhalt Die Bundeswehr Juli 2011 3 

Impressum Inhalt 

I 

V 

W 

Reportagen/Interviews 

Seelsorge: Der schwierige Job des 

Militärpfarrers 37 

Musterung: Der Ton im Kreiswehrersatzamt 

hat sich geändert 68 

Personalia/Gedenken 

Ehrungen und Auszeichnungen 51 

Gedenken 50 

Leserforum 

Briefe an die Redaktion 38 

Ansprechpartner 

Auslandseinsatz 49 

Verband intern 52 

Magazin 

Inhalt/Impressum 

Freizeit & Multimedia: „Grafikdesign im 

3 

Jugendstil“ – Ausstellung in Hamburg 77 

Kino: „Mr. Nice“ 78 

Auto: Honda Jazz Hybrid 79 

Rätsel 80 

Zu unserem Titelbild: ISAF-Soldaten observieren in Nordafghanistan 

das Gelände. Derzeit wird wieder heftig über 

den Abzug diskutiert. Seiten 1, 2, 5 und 10 (Foto: ddp)


Finanzminister Schäuble erwartet 

durch die Bundeswehrreform 

Einsparungen in Höhe von 8,3 Milliarden 

Euro, stößt damit aber auf 

überraschend massiven Widerstand. 

Quer durch alle Parteien 

wird stattdessen eine Anschubfinanzierung 

der Bundeswehr ge - 

fordert, sonst gebe es keine Ein - 

spareffekte durch die Reform. Der 

Wehrbeauftragte des Bundestages, 

Hellmut Königshaus, erklärte, 

man könne die Bundeswehr 

nicht grundlegend umbauen und 

gleichzeitig dadurch Geld sparen, 

das käme „der Quadratur des Kreises 

gleich“. 

Unter anderem müsse dringend 

militärisches Gerät erneuert 

werden, das an vielen Stellen 

veraltet sei. Oft schraubten die 

Soldaten an Gerät herum, das 

älter sei „als die städtische 

Straßenbahn“. Experten bestätigten 

auf Nachfrage, dass 

man mit der Straßenbahn weder 

zu Auslandseinsätzen nach 

Somalia noch nach Afghanistan 

käme. Da könne man noch so lange 

herumschrauben. Die Bundeswehr 

besitzt auch keinen 

Quadraturpanzer, geschweige 

denn ein Quadraturbataillon, mit 

denen man einem Kreis erfolgreich 

zu Leibe rücken könnte. 

Fachleute beklagen, dass neu 

entwickelte Waffen längst veraltet 

sind, wenn sie bei der Truppe 

ankommen. Der Wehrbeauftragte 

nannte als Beispiel den Ankauf 

von Hochleistungszwillen und 

Pechschleudern sowie Blasrohren 

mit Zielfernrohr, aber auch 

unbemannte Aufklärungs- 

Verbandspolitik: Kampagne 

BundeswehrVerband startet Reform-Kampagne 

Politiker müssen Farbe bekennen – „Ihr seid verantwortlich!“ 

Unter dem Motto „Ihr seid 

verantwortlich – Wir haben 

unsere Hausaufgaben 

gemacht“ startet der Deutsche BundeswehrVerband 

eine Kampagne 

zur Neuausrichtung der Bundeswehr. 

Das Ziel: Die verantwortlichen 

Politiker sollen erkennen, was 

passiert, wenn jetzt die Weichen 

falsch gestellt werden. Den richtigen 

Kurs zu fahren, ist übrigens gar 

nicht schwer: Die Interessenvertretung 

aller Bundeswehrangehörigen 

hat längst Lösungsvorschläge parat. 

Die sind in der „Attraktivitätsagen- 

da 2011“, den „Forderungen zur 

Begleitung des Reformprozesses“ 

und den „Forderungen des DBwV 

im Rahmen der Personalgewinnung 

und -bindung“ niedergelegt. Vor 

allem geht es darum, den Ausgleich 

für mehrgeleisteten Dienst spürbar 

zu verbessern, das Wahlrecht zwischen 

Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung 

dauerhaft festzuschreiben, 

an den Laufbahnzielen 

festzuhalten, die Einsatzversorgung 

zu verbessern und endlich eine 

Anschubfinanzierung zu gewähren. 

Mit diesen Schritten beginnt die 

Mut zum Anschub 

straßenbahnen. Viel Geld verschwendete 

man durch den ständigen 

Wechsel an der Spitze des Ministeriums. 

Kaum hatte man die Bilder 

von Franz-Josef Jung aufgehängt, 

mussten sie durch neue von 

Karl-Theodor zu Guttenberg ersetzt 

werden, dessen Foto dann mit Tho- 

Kampagne des BundeswehrVerbandes: 

• In einem Schreiben an sämtliche 

Bundestagsabgeordneten 

hat Verbandschef Oberst Ulrich 

Kirsch Ende Mai die Volksvertreter 

an ihre Verantwortung für 

das Gelingen der Reform erinnert. 

• Mit einer Serie von Satire-Bei - 

trägen im Verbandsmagazin „Die 

Bundeswehr“ greifen wir Einzelaspekte 

zum Thema „Attraktivität“ 

auf. Wir machen darauf 

aufmerksam, welche Bedeutung 

mas de Maizière überklebt wurde. 

Zeit und Energie verpulverte man 

sinnlos durch nächtliche Gedächtnisübungen, 

mit denen die Soldaten 

in die Lage versetzt werden sollten, 

sich die 37 Vornamen des Freiherrn 

zu Guttenberg zu merken. Die 

Lage ist so ernst wie seit Jahrzehn- 

die Umsetzung dieser Attraktivitätsmaßnahmen 

für den Reformerfolg 

hat. Der erste Beitrag 

greift die dringend gebotene 

Anschubfinanzierung auf, ohne 

die das Projekt der Neuausrichtung 

der Bundeswehr zum Scheitern 

verurteilt ist. 

Die Betroffenen müssen es ausbaden, 

wenn falsche Richtungsentscheidungen 

getroffen werden. 

Daran erinnern wir die Politiker! 

ten nicht mehr. Der Spiegel veröffentlichte 

unlängst ein Dossier 

des MAD, in dem es hieß, 

hochgerüstete Nachbarländer 

wie die Schweiz oder Liechtenstein 

würden offen über einen 

Einmarsch in Deutschland nachdenken 

und hätten in einem 

geheimen Drei-mächteabkommen 

mit Luxemburg das deutsche 

Territorium längst in Sektoren 

aufgeteilt. Nur Berlin solle 

einen Sonderstatus erhalten. 

Über die Hälfte des Schiffsbestands 

der deutschen Marine 

befindet sich, Gerüchten zufolge, 

in den Händen somalischer Piraten. 

Für 8,3 Milliarden könnte 

man sie zurückkaufen, aber ge - 

nau diese Summe muss ja nach 

dem Willen von Schäuble eingespart 

werden. 

Der Bundeswehr fehlt das 

Geld an allen Ecken und Enden. 

In der Truppe bezweifelt man, 

auf die Dauer gegen hochtechnisierte 

Talibaneinheiten bestehen 

zu können. Das wird von der 

politischen und militärischen 

Füh rung allerdings vehement 

bestritten. Es sei alles bereit. 

Jeder Soldat werde demnächst 

an Hellebarde und Morgenstern 

ausgebildet, in den Depots 

stünden die modernsten Pechschleudern 

und Brandpfeilabschussgeräte, 

dazu fahrbare 

Leitern zur Erstürmung feindlicher 

Burgen und Rammböcke 

aus Sperrholz. Die Hellebarden 

will man aus Kostengründen in 

Griechenland leasen, die 

Rammböcke werden bei IKEA 

gekauft. Hans Zippert

Vier tote deutsche Soldaten in gut einer 

Woche, ein Bombenanschlag im gut 

gesicherten Gouverneurssitz von Talokan, 

ein verletzter Bundeswehr-General, ein 

zerstörter Schützenpanzer: Die Anschläge der 

Taliban nehmen in erschreckender Weise an 

Präzision und Grausamkeit zu. 

Am 3. Juni versammelten sich Soldaten, 

Politik und Gesellschaft in Hannover, um 

Abschied von drei Gefallenen zu nehmen. Zum 

ersten Mal in seiner Amtszeit als Verteidigungsminister 

sprach Verteidigungsminister 

Thomas de Maizière bei einer Trauerfeier. 

„Was in der vergangenen Woche in Afghanistan 

geschah, trifft uns tief ins Herz. Wir ringen um 

Fassung“, so der Minister. Zweifel am Afghanistan-Einsatz 

seien durchaus erlaubt und sogar 

notwendig, sagte de Maizière. „Aber solche 

Zweifel müssen überwunden werden, wenn wir 

vom Ziel insgesamt überzeugt sind, und das 

sind wir.“ 

Zweifel hatten etliche Teilnehmer vor allem 

am Ort der Trauerfeier: Fast verschämt war man 

an den Stadtrand ausgewichen, hatte mit der 

Beten für die Taliban: Ex-Bischöfin Margot 

Käßmann rief auf dem Evangelischen Kirchentag 

in Dresden zu weltweitem Gewaltverzicht 

auf. 

Epiphanias-Kirche einen unauffälligen, 

schlichten 60er-Jahre-Bau gewählt. 

Zum Vergleich: Nach dem tragischen 

Selbstmord des Nationaltorhüters Robert Enke 

im November 2009 fand die Trauerandacht in 

der zentralen Marktkirche in der Innenstadt von 

Hannover statt. Wäre das nicht der bessere Ort 

auch für diese Trauerfeier gewesen? Hätte man 

dort nicht ein besseres Zeichen setzen können, 

dass die Streitkräfte ein Teil der Gesellschaft 

sind? 

Für Diskussionen unter Soldaten hatte 

schon einen Tag zuvor die ehemalige Vorsitzende 

der Evangelischen Landeskirche, Margot 

Käßmann, gesorgt. Auf dem Evangelischen 

Kirchentag in Dresden erklärte die Ex-Bischöfin 

vor mehreren Tausend Menschen pauschal 

zum Afghanistan-Einsatz der Bundeswehr: „Es 

Jan Meyer, 

Herausgeber 

gibt keinen gerechten 

Krieg. Es gibt nur 

einen gerechten Frieden!“ 

Überhaupt sei 

ein Gebet für die 

Taliban eine „wesentlich 

bessere Idee 

als die Bombardierung von Tanklastwagen.“ 

Worte, die angesichts der jüngsten Ereignisse in 

Afghanistan wie Hohn klingen, die bestenfalls, 

wie ZDF-Journalist Peter Hahne in der „Bild am 

Sonntag“ schrieb, „weltfremd-naive Friedensly- 

Die Bundeswehr Juli 2011 

Notizen aus der Hauptstadt 

„Friedenslyrik“ trifft 

auf Einsatzrealität 

rik“ sind. Sehr berechtigt ist seine Mahnung, Terror 

als Thema sei „zu ernst für Kalenderweisheiten 

auf Wohlfühl-Events.“ 

Verteidigungsminister de Maizière, in Dresden 

Mitglied des Kirchentagspräsidiums, reagierte 

auf die Äußerungen Käßmanns: „Das 

Beten für Täter und Opfer – für Opfer gleich welcher 

Nation ist gut und richtig. Insoweit ist auch 

ein Gebet für die Taliban nötig und sinnvoll.“ 

Allerdings, so seine Einschränkung, ersetze das 

Gebet nicht die praktische Politik. „Es kann die 

Basis dafür sein, es kann eine große Hilfe sein, 

aber es kann nicht alles sein.“ 

★★★ 

Dass die Gebete für die Taliban etwas nützen, 

darf übrigens bezweifelt werden: Am selben Tag, 

an dem Frau Käßmann Gewaltlosigkeit predigte, 

geriet ein Konvoi der Bundeswehr in einen Hinterhalt 

nahe Kundus. Die verheerende Explosion 

einer vergrabenen Bombe mit mindestens 200 

Kilo Sprengstoff zerstörte einen „Marder“- 

Schützenpanzer vollständig. Noch in den Trümmern 

starb der Fahrer, ein 23-jähriger Oberstabsgefreiter. 

Zu seiner Trauerfeier in Detmold 

kam neben Verteidigungsminister de Maizière 

auch Guido Westerwelle. Für manchen Beob- 

Bewegende Trauerfeier in nüchterner Kirche am Stadtrand: Hunderte Angehörige, Soldatinnen 

und Soldaten sowie Vertreter aus Politik und Gesellschaft nahmen in Hannover 

Abschied von drei gefallenen Soldaten. 

achter ein klares Signal: Die Worte des Bundesvorsitzenden 

des Deutschen BundeswehrVerbandes 

zeigen Wirkung. 

In einem Gast-Kommentar in der „Bild am 

Sonntag“ hatte Oberst Ulrich Kirsch die Frage 

nach dem Stellenwert des Afghanistan-Einsatzes 

für die politisch Verantwortlichen aufgeworfen 

und gefragt: „Was macht eigentlich Außenminister 

Westerwelle – immerhin der federführende 

Minister?“ 

5 

Foto: ddp


Notiert 

„Allgemeine“ Wehrpflicht außer Dienst 

Seit dem 1. Juli gilt das Wehrrechtsänderungsgesetz. Die Wehrpflicht 

ist ausgesetzt. Wehrdienst gibt es nur noch für Freiwillige. 

Mit einem weinenden Auge 

haben sich viele von der 

Wehrpflicht, auch innerlich, 

verabschiedet, nachdem die 

Initiative zu ihrer Aussetzung ausgerechnet 

von einem Verteidigungsminister 

der CSU kam. Der Deutsche 

BundeswehrVerband war bis zuletzt 

ein Befürworter der „allgemeinen“ 

Wehrpflicht, denn sie hatte sich in 

den vergangenen Jahrzehnten be - 

währt. Aber sie war nicht mehr ge - 

recht, von einer „allgemeinen“ Wehrpflicht 

konnte nicht mehr die Rede 

sein und bei einer Wehrdienstdauer 

von sechs Monaten war sie zudem 

nicht mehr sinnvoll. Nun muss der 

Wehrdienst für „freiwillig“ Wehrdienst 

Leistende und für Soldatinnen 

und Soldaten auf Zeit sowie für 

Berufssoldatinnen und -soldaten 

attraktiver werden, damit die Bundeswehr 

die erforderlichen Qualitätsund 

Quantitätsstandards erfüllt. Der 

DBwV hat der Bundesregierung 

hierzu ein Programm vorgelegt. 

Zeiten haben sich geändert 

Heute sind wir von befreundeten 

Nationen umgeben. Der potentielle 

Foto: dpa 

Gegner, die Sowjetunion und der 

Warschauer Pakt, sind inzwischen 

Teil der Nachkriegsgeschichte. Fast 

alle Jugendlichen, die sich heute für 

die Streitkräfte verpflichten, waren 

bei der Wiedervereinigung und der 

Neugestaltung Europas noch nicht 

geboren. 

Anders war die Bedrohungslage 

insbesondere in den fünfziger und 

sechziger Jahren: Auch noch danach, 

bis zum Zerfall der Sowjetunion. Es 

drohte ein Angriff des Warschauer 

Paktes. Nur die gegenseitige atomare 

Vernichtungsmöglichkeit verhinder- 

West-Delegierte bestätigen Sohst im Amt 

Mit überwältigender 

Mehrheit 

haben die Delegierten 

der Landesversammlung 

West ihren Vorsitzenden 

im Amt 

bestätigt. In Bad 

Neuenahr votierten 

97,4 Prozent 

der Stimmberechtigten 

für Oberstleutnant 

Thomas 

Sohst (Foto, r.). Stellvertreter bleibt Oberstabsfeldwebel a.D. 

Rudolf Schmelzer. Auf ihn entfielen 91,9 Prozent der Stimmen. 

Einen ausführlichen Artikel finden Sie in der August-Ausgabe des 

Magazins. 

Bundeswehr bleibt im Kosovo und vorm Libanon 

Berlin. Die Bundeswehr beteiligt 

sich ein weiteres Jahr an der internationalen 

Friedenstruppe im Ko - 

sovo und an der Überwachung der 

libanesischen Küste. Mit großer 

Mehrheit billigte der Bundestag die 

Verlängerung der beiden Auslands - 

einsätze. 

Das Parlament reduzierte aber 

die Zahl der Soldaten, die für den 

Kosovo-Einsatz maximal bereitgestellt 

werden, von 2500 auf 1850. 

Derzeit sind ohnehin lediglich 1130 

Bundeswehr-Soldaten vor Ort. 

Bis zu 300 Bundeswehr-Soldaten 

sind für die UNIFIL-Mission 

vorgesehen, die die Stabilisierung 

des Libanon zum Ziel hat. Derzeit 

ist die deutsche Marine dort mit drei 

Schiffen im Einsatz. dpa 

1956: Männer die 

bereits „gedient“ 

haben, salutieren 

scherzhaft vor 

einem potentiellen 

Wehrpflichtigen in 

Hamburg. Durch 

Aushänge an Litfasssäulenerfuhren 

junge Männer, 

ob sie sich zur 

Musterung einzufinden 

haben. 

te ihn letztendlich. Geografischer 

Schwachpunkt im damaligen Westdeutschland 

war das sogenannte 

„Fulda Gap“. 

Es gab Pläne im Warschauer Pakt 

und in der Nationalen Volksarmee, 

unsere potentiellen Gegner, wie es 

damals hieß, auf diesem Wege innerhalb 

von wenigen Tagen bis Köln 

durchzustoßen und Deutschland zu 

be setzen. Der belgische General Close 

ging sogar von nur 24 Stunden aus. 

Zum Schutz des „Eisernen Vorhangs“, 

in Deutschland insbesondere 

der innerdeutschen Grenze, war die 

Berlin. Noch vor Aussetzung der 

Wehrpflicht hat Verteidigungsminister 

Thomas de Maizière sein Ziel 

erreicht, mindestens 5000 freiwillig 

Wehrdienstleistende für die Bundeswehr 

zu gewinnen. Seit Jahresbeginn 

hätten sich 5500 junge Leute 

verbindlich für den bis zu 23- 

„allgemeine Wehrpflicht“ erforderlich. 

Sie gab es damals auch in den 

benachbarten Nato-Mitgliedsstaaten. 

Ihre Wehrpflichtigen standen an 

der innerdeutschen Grenze kampfbereit. 

Die Interessen der deutschen 

Wehrpflichtigen vertrat der BundeswehrVerband 

seit 1969 und konnte 

seitdem viele Erfolge für die heranwachsenden 

„Pflichtdiener“ erzielen. 

Zuletzt neben anderem auch eine 

Wehrsoldtagessatzerhöhung um 

zwei Euro. 

Heute wird die Bundeswehr an 

erster Stelle eine Armee, die zu 

„Interventionen“ ausgebildet werden 

soll, wobei die Verteidigung 

Deutschlands Verfassungsauftrag 

bleibt. Für die neue Aufgabenstellung 

ist eine „allgemeine“ Wehrpflicht 

nicht mehr zweckdienlich. Sie 

kann jedoch zum Glück kurzfristig 

bei Bedarf wieder eingeführt werden, 

denn sie wird nur ausgesetzt. Wir dürfen 

nur hoffen, dass es eine solche 

Notwendigkeit nicht mehr geben 

wird. Heute gilt es, die Bundeswehr 

konkurrenzfähig zu machen, damit 

die Qualität der Bundeswehr nicht 

nach dem Wegfall der „allgemeinen“ 

Wehrpflicht leidet. Zumindest in der 

Übergangsphase sind hierzu mehr 

finanzielle Mittel für die Personalgewinnung 

erforderlich, auch wenn der 

Personalumfang reduziert wird. Das 

werden andere Nato-Staaten gerne 

bestätigen können. dal 

De Maizière übertrifft Ziel von 5000 Freiwilligen 

Grüne verklagen Bundesregierung 

wegen Libyen-Einsatz 

Berlin. Die Grünen wollen die Bundesregierung 

wegen fehlender Parlamentsbeteiligung 

bei einem Evakuierungseinsatz 

der Bundeswehr in 

Libyen verklagen. Die Bundestagsfraktion 

lässt derzeit eine Klageschrift 

ausarbeiten und will sie möglichst 

bald beim Bundesverfassungsgericht 

in Karlsruhe einreichen. Es 

sei nicht hinnehmbar, dass die Bundeswehr 

ohne Einschaltung des Bundestags 

in solche Einsätze geschickt 

werde, sagte die parlamentarische 

Geschäftsführerin Katja Keul der 

Nachrichtenagentur dpa. 

Die Bundeswehr hatte Ende 

Februar die Operation „Pegasus“ zur 

Evakuierung von EU-Bürgern aus 

monatigen Dienst angemeldet, sagte 

ein Sprecher des Verteidigungsministeriums 

der Nachrichtenagentur 

dpa. 

Hinzu kämen 4500 Grundwehrdienstleistende, 

die sich freiwillig 

zu einer längeren Dienstzeit verpflichtet 

hätten. dpa 

Libyen durchgeführt. Spektakulärste 

Aktion war die Evakuierung von 

132 Europäern – darunter 22 Deutsche 

– aus der libyschen Wüstenstadt 

Nafurah mit zwei Transall-Maschinen. 

Die Bundesregierung ließ die 

Operation „Pegasus“ auch nachträglich 

nicht vom Bundestag mandatieren. 

Strittig ist, ob die Mission als 

bewaffneter Einsatz gewertet werden 

muss oder nicht. Die Bundesregierung 

geht von einem „gesicherten 

Evakuierungseinsatz mit humanitärer 

Zielsetzung“ aus. Die Grünen 

finden dagegen, dass die Bundeswehr 

durchaus in Kämpfe hätte verwickelt 

werden können. dpa

Fotos (2): Neßhöver 

Verbandspolitik Die Bundeswehr Juli 2011 7 

Die Arbeitsgruppe „Vereinbarkeit von Familie und Dienst“ zog eine Zwischenbilanz. Dabei wurde deutlich, dass die Bundeswehr noch einen 

weiten Weg zurücklegen muss, bis sie sich das Etikett „familienfreundlicher Arbeitgeber“ anheften kann. 

Wie viel Familie verträgt die Bundeswehr? 

Vor nunmehr eineinhalb Jahren wurde die 

Arbeitsgruppe „Vereinbarkeit von Familie 

und Dienst“ unter der Leitung der 

stellvertretenden Vorsitzenden Sanitätsdienst, 

Oberleutnant Susanne Klauser, vom Bundesvorstand 

berufen. Dabei wurde ihr ins Auftragsbuch 

geschrieben, sich mit den Entwicklungen der 

Familienpolitik in den Streitkräften auseinanderzusetzen. 

Vor dem Hintergrund der dramatischen 

Veränderungen in der Bundeswehr beschäftigten 

sich die Mitglieder und Gäste der Arbeitsgruppe 

vor allem mit dem Thema „Wie viel Familie verträgt 

die Bundeswehr überhaupt noch?“ 

Um dazu handfeste Informationen zu erhalten, 

waren Referenten aus der Gesellschaft für 

Entwicklung, Beschaffung und Betrieb 

(g.e.b.b.), dem Führungsstab der Streitkräfte und 

der Helmut-Schmidt-Bundeswehr in Hamburg 

eingeladen. Im Auftrag der Bundeswehr hat die 

g.e.b.b. Konzepte für Kinderbetreuungsmöglichkeiten 

an Großstandorten erarbeitet. Dazu wurden 

an fünf Pilotstandorten Erhebungen durchgeführt, 

um den Bedarf zu ermitteln. Als weitere 

Maßnahme wurden an fünf ausgesuchten Stand - 

orten (Koblenz-Lahnstein, Wilhelmshaven, Seedorf, 

München-Nord und Augustdorf) so 

genannte „Familienbetreuungsportale“ im 

Extranet eingerichtet, in denen aktuelle Informationen 

rund um die Kinderbetreuung abgerufen 

werden können. Hier werden alle Bedarfsdeckungsmöglichkeiten 

aufgeführt und auch die 

Notfall- und Ferienbetreuung sichergestellt. In 

einer Pilotphase von zwei Jahren sollten die Soldatinnen 

und Soldaten dieser Standorte die Möglichkeit 

erhalten, von ihren dienstlichen Computern 

aus alle notwendigen Informationen abzurufen. 

Das Projekt ist inzwischen erfolgreich 

abgeschlossen und der Abschlussbericht liegt 

derzeit im BMVg zur Prüfung. Darin wird vorgeschlagen, 

das Kinderbetreuungsportal auf die 

gesamte Bundeswehr auszuweiten und auch aus 

dem Internet nutzbar zu machen. 

Interessant waren auch die Ausführungen 

von Oberfeldarzt Renate Lüdtke aus dem 

Führungsstab der Streitkräfte. Diese betonte die 

große Bedeutung des Allgemeinen Umdrucks 

1/500 für die praktische Umsetzung von familienfreundlichen 

Maßnahmen vor Ort. Bei diesem 

Dokument handelt es sich um das so genannte 

„Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und 

Dienst in den Streitkräften“. Es gebe wichtige 

Handlungshilfen für Betroffene und Vorgesetzte 

und zeige sehr deutlich die Möglichkeiten der 

Dienststellen auf, das Thema im täglichen 

Dienstbetrieb umzusetzen. 

Lüdtke berichtete überdies, dass inzwischen 

das Sozialwissenschaftliche Institut der Bundeswehr 

mit einer neuen Studie zum Thema „Integration 

der Soldatinnen“ beauftragt worden sei. 

Innerhalb dieser Studie solle das Thema „Vereinbarkeit 

von Familie und Dienst“ als ein 

Schwerpunktbereich untersucht werden. 

Sehr aufschlussreich war auch der Vortrag 

von Christine Posner von der Helmut-Schmidt- 

Universität in Hamburg. Sie führte aus, dass sehr 

gute Gründe dafür sprächen, sich für die Verbesserung 

der Vereinbarkeit von Familie und Dienst 

einzusetzen. Es gehe zum einen um die Arbeitszufriedenheit 

der Soldatinnen und Soldaten, aber 

eben auch um ein wichtiges Attraktivitätsmerkmal 

für den jungen Nachwuchs. Die Streitkräfte 

stünden heute vor der Herausforderung, den speziellen 

Bedarf an Maßnahmen zur Vereinbarkeit 

von Familie und Dienst zu identifizieren und 

dann auch umzusetzen. Dazu müssen noch in 

vielerlei Hinsicht Barrieren in den Streitkräften 

überwunden werden. Die Arbeitsgruppenmitglieder 

setzten sich in intensiven Diskussionen 

mit den Bedürfnissen moderner Familien vor 

dem Hintergrund der veränderten Herausforderungen 

der Streitkräfte auseinander. Oberleutnant 

Klauser verwies darauf, dass sich in den vergangenen 

Jahren viel auf diesem Gebiet getan 

habe. Noch vor einigen Jahren z. B. seien Telearbeit 

oder Teilzeitdienst für Soldatinnen und Soldaten 

undenkbar gewesen. Inzwischen gebe es 

immerhin 99 bewilligte Telearbeitsplätze in den 

Streitkräften. 

Trotzdem besteht aus ihrer Sicht großer 

Nachholbedarf. Der Prozess müsse deshalb massiv 

beschleunigt werden, um den heute Dienst 

leistenden Soldatinnen und Soldaten eine konkrete 

Perspektive zu bieten. Der Stellenwert der 

Familie habe in der gesamten Gesellschaft erheblich 

zugenommen. Nachdem Deutschland lange 

auf dem Weg zu einem kinderentwöhnten Land 

gewesen sei, werde Familie wieder spürbar wichtiger. 

Diese Erkenntnis müsse sich nun endlich 

auch in den Streitkräften, insbesondere bei Verantwortlichen 

und Vorgesetzten, durchsetzen. 

Nach Auswertung aller Informationen kommen 

die Mitglieder der Arbeitsgruppe zu dem 

Schluss, dass noch viel getan werden muss, bevor 

sich die Streitkräfte „familienfreundlich“ nennen 

dürfen. An diesem Prozess wird sich der 

Deutsche BundeswehrVerband weiterhin engagiert 

und konstruktiv beteiligen. gs■ 

Arbeitsgruppenmitglied 

Stabsunteroffizier Nicole 

Reymann, Rechtsanwältin 

Gudrun Schattschneider 

aus der Bundesgeschäftsstelle 

Berlin, Oberstabsfeldwebel 

a.D. d.R. Thomas 

Bielenberg, Oberleutnant 

Susanne Klauser, Oberfeldarzt 

Renate Lüdtke (v.l.).


Gestärkt mit einem klaren Votum der Basis 

kann die DBwV-Spitze im Osten ihre erfolgreiche 

Arbeit der vergangenen Jahre fortsetzen 

– ein starker Vertrauensbeweis für den 

Landesvorsitzenden, Hauptmann Uwe Köpsel, 

und seinen Stellvertreter, Oberstabsfeldwebel 

a.D. Thomas Bielenberg. Auf der Landesversammlung 

vom 15. bis 17 Juni in Magdeburg, 

die ganz im Zeichen des 20. Geburtstages 

des Landesverbandes stand, erinnerte 

Oberst Ulrich Kirsch erneut die Bundesregierung 

an ihre Pflichten gegenüber den Soldatinnen 

und Soldaten. 

Es war ein Traumergebnis, das Uwe Köpsel 

sichtlich rührte. Von den 208 Delegierten 

hatte soeben eine überwältigende Mehrheit 

von 93,75 Prozent per Stimmzettel ihren 

Wunsch geäußert, dass der bisherige Landesvorsitzende 

auch weiterhin die Geschicke des Landesverbandes 

Ost leiten möge – eines starken und 

selbstbewussten Landesverbandes, wie Köpsel 

betonte. Ein starkes Ergebnis fuhr auch Thomas 

Bielenberg ein, der mit 90,38 Prozent in seinem 

Amt als Stellvertreter bestätigt wurde. 

„Werteorientiert, heimatverbunden, bodenständig 

– so wollen wir bleiben“, sagte der alte 

und neue Landesvorsitzende und gab damit einen 

Hinweis, dass er den erfolgreichen Kurs der vergangenen 

vier Jahre auch in Zukunft beibehalten 

will. Denn der kann sich sehen lassen: In seinem 

Tätigkeitsbericht ging Köpsel auf die Entwicklung 

der Mitgliederzahlen im Landesverband Ost 

ein. Auch wenn der Gesamtmitgliederbestand 

bedingt durch den Wegfall der Wehrpflicht und 

somit der im Verband organisierten Grundwehrdienstleistenden 

und freiwillig Wehrdienstleistenden 

leicht zurückging, konnte die Zahl der 

Berufs- und Zeitsoldaten zulegen. Insgesamt 

zählt der Landesverband Ost fast 30000 Mitglie- 

Landesversammlung Ost 

„Werteorientiert, heimatverbunden, 

bodenständig – so wollen wir bleiben“ 

Uwe Köpsel und Thomas Bielenberg erhalten auf der Landesversammlung in Magdeburg einen klaren 

Vertrauensbeweis und bleiben an der Spitze eines „starken und selbstbewussten Landesverbandes 

Ost“ – Verbandschef Ulrich Kirsch nimmt die Verantwortlichen in der Politik in die Pflicht 

Ulrich Kirsch ermahnte die Politik, mehr zur 

Attraktivität des Soldatenberufs beizutragen. 

Kritik übte der Verbandschef auch an 

der Afghanistan-Strategie der Regierung. 

Als „stark und selbstbewusst“ präsentierte sich der Landesverband Ost in Magdeburg. Der 

Landesvorstand wurde für seine Arbeit mit einem klaren Votum der Delegierten belohnt. 

der. Neben der Mitgliedergewinnung war die 

Arbeit des Landesverbandes in den vergangenen 

vier Jahren von einigen weiteren Schwerpunkten 

geprägt. So sollte der DBwV „erlebbarer“ werden, 

ein Ziel, das mit einer ganzen Reihe von Veranstaltungen, 

darunter insgesamt 21 Standorttagen, 

erreicht wurde. 

„Auftrag ausgeführt“ 

„Auftrag ausgeführt“, vermeldete Uwe Köpsel 

vor den mehr als 300 Anwesenden in der Landeshauptstadt 

Sachsen-Anhalts. Ein weiterer Auftrag, 

den sich der Landesvorstand auferlegt hatte, 

war es, die Kontakte zur Politik zu intensivieren. 

„Problemlos lief das bei den Landesregierungen“, 

sagte Köpsel. Ein reger Austausch habe mit 

Ministerpräsidenten, Innenministern und Staatssekretären 

zwischen Suhl und Magdeburg stattgefunden. 

Schwieriger habe sich diese Arbeit 

aber auf der bundespolitischen Ebene gestaltet, 

sagte der Landesvorsitzende. „Im Verteidigungsausschuss 

ist kaum ein Politiker aus Ostdeutschland 

zu finden“, beklagte Köpsel, „vorbei die Zeiten 

von Petra Heß, Andreas Waigel, Maik Reiche 

und Uli Adam.“ Zudem sei der Verteidigungsausschuss 

lange Zeit in einem Untersuchungsausschuss 

gefangen gewesen, der keine Zeit für 

andere Gespräche bot. Doch das mitunter mühsame 

politische Geschäft geht Schritt für Schritt 

weiter: So liegen zwei Anträge der Opposition 

vor, welche die Anpassung der Renten von Ost 

und West und ein Rentenüberleitungsgesetz zum 

Gegenstand haben. 

Uwe Köpsel freute sich über das klare Wahlergebnis: 

Mit fast 94 Prozent der Stimmen 

bleibt er weitere vier Jahre lang an der Spitze 

des Landesverbandes Ost. 

Köpsel versicherte den Delegierten, auch 

weiterhin eine wirkungsvolle Lobbyarbeit im 

politischen und militärischen Bereich zu leisten. 

Die größte Herausforderung werde die Bewältigung 

des begonnenen Reformprozesses der Bundeswehr 

sein, sagte Köpsel. „Dies wird, allem 

Anschein nach, eine Mammutaufgabe werden.“ 

Der Landesverband Ost werde zudem auch weiterhin 

die Vorbereitung der Auslandseinsätze im 

Bereich der sozialen Absicherung und als 

Ansprechpartner unterstützen. Um diese und 

andere Aufgaben zu bewältigen, brauche der Verband 

verlässliche Strukturen mit motivierten 

Mandatsträgern. „Nur mit klarer Struktur schaffen 

wir das, was wir uns vorgenommen haben“, 

erklärte der Landesvorsitzende. 

Fotos: Bender (4), Bombeke (3)

General a.D. Hans-Peter von Kirchbach 

schilderte in einer emotionalen Rede seine 

persönlichen Erfahrungen mit der „Armee 

der Einheit“. 

Oberst Ulrich Kirsch gratulierte Uwe Köpsel zu 

seinem überragenden Wahlerfolg und würdigte 

die Arbeit des Landesverbandes. Dabei hob der 

Bundesvorsitzende des DBwV das „Soziale 

Netzwerk Ostdeutschland“ besonders hervor, ein 

Zusammenschluss der Ansprechpartner in sozialen 

Anliegen. Kirsch betonte aber auch, dass der 

Landesverband Ost mit seinen zahlreichen Mitgliedern 

aus der ehemaligen Nationalen Volksarmee 

der DDR eine besondere Rolle einnimmt: 

„Diese Mitglieder haben es auf sich genommen, 

ab 1990 diesen Landesverband mit aufzubauen 

und Seite an Seite mit der Bundeswehr für eine 

Sache einzutreten, die sie als ihre eigene angenommen 

haben, obwohl sie eine andere Biografie 

haben. Ich habe großen Respekt vor dieser 

Leistung!“ Der DBwV erkenne die Lebensleistung 

jedes Einzelnen an, der in der NVA gedient 

hat. Gegen viele Widerstände aus der Politik und 

der Verwaltung habe der Verband die Interessen 

der NVA-Angehörigen vertreten – und dabei 

beachtliche Erfolge erzielt. Kirsch nahm die Landesversammlung 

in Magdeburg aber auch zum 

Anlass, die politisch Verantwortlichen nochmals 

eindringlich an die Pflichten zu erinnern. Auf 

dem Aufgabenzettel ständen noch die Benachteiligung 

beim Rentenwert Ost und die Versorgungslücke 

der Berufssoldaten mit NVA-Vordienstzeiten. 

„Wir werden hartnäckig sein müssen“, 

sagte Kirsch, „aber am Ende werden wir – 

wie bei der Ostbesoldung – erfolgreich sein.“ 

Auch zur aktuellen Bundeswehrreform hatte 

der Verbandschef einige Dinge zu sagen. Kirsch 

berichtete den Delegierten von seinen Treffen mit 

dem Verteidigungsminister. Der Bundesvorsitzende 

habe Thomas de Maizière verdeutlicht, 

Uwe Köpsel und Ulrich Kirsch zeichneten Prof. Dr. 

Egbert Fischer als erstes Ehrenmitglied im Landesverband 

Ost aus. 

Landesversammlung Ost Die Bundeswehr Juli 2011 9 

welchen Eindruck die Menschen in der Bundeswehr 

von dieser Reform haben: Sie werde technokratisch 

und unter rein organisatorischen 

Gesichtspunkten betrieben, ohne den „Faktor 

Mensch“ zu berücksichtigen. „Leider unternahm 

der Minister nichts, um diesen Eindruck zu mindern“, 

bedauerte Kirsch und warnte: „Die Menschen 

in der Bundeswehr verlieren langsam das 

Vertrauen in die Reform und in die politische 

Führung.“ Dabei handele es sich nicht um ein 

gefühltes Problem, sondern um die Folge von 

Enttäuschungen und Hängepartien. 

Eine dieser Enttäuschungen ist das gebrochene 

Versprechen um die Sonderzahlung – das 

„Weihnachtsgeld“. Mehr als 120000 Postkarten 

mit dem Protest der Mitglieder gingen kurz vor 

Weihnachten 2010 an das Kanzleramt – gefolgt 

von einem offenen Brief mit klaren Worten an die 

Bundeskanzlerin. Eine Antwort erhielten die Mitglieder 

des Deutschen BundeswehrVerbandes 

nicht. Überhaupt sei die Politik viele Antworten 

und Lösungen schuldig geblieben, beklagte 

Kirsch. Im November 2010 hatte der damalige Verteidigungsminister 

ein Maßnahmenpaket zur Steigerung 

der Attraktivität der Streitkräfte angekündigt 

– zur sofortigen oder baldigen Umsetzung. 

Aus heutiger Sicht sei das Ergebnis der Umsetzung 

mager, so Kirsch. Weder beim erhöhten Alter für 

das Wohnen in der Gemeinschaftsunterkunft noch 

bei Projekten zur vermehrten Übernahme der ausscheidenden 

SaZ auf zivile Stellen sei etwas passiert. 

Ein weiteres Problemfeld, bei dem der Verband 

auf eine schnelle Lösung drängt, ist der finanzielle 

Ausgleich für mehr geleisteten Dienst. „Wir 

fordern eine Angleichung der Beträge an die Vergütungssätze 

der Beamten, etwa der Bundespolizei“, 

sagte Kirsch. Eine andere Forderung des Verbandes 

bezieht sich auf die freie Wahl zwischen der 

Zusage der Umzugskostenvergütung und der dauerhaften 

Gewährung von Trennungsgeld bei Versetzungen. 

Festakt zum 20. Geburtstag des LV Ost 

Auch in Bezug auf die aktuellen Einsätze der 

Bundeswehr erwartet der Verbandschef mehr 

Engagement von der Bundesregierung – und 

zwar nicht nur vom Verteidigungsminister. „Wir 

stellen immer wieder in Frage, ob der Afghanistan-Einsatz 

im Bewusstsein der Politik wirklich 

eine zentrale Rolle einnimmt. Es scheint keine 

Schwerpunktsetzung bei der Bundeskanzlerin, 

dem Außenminister und der gesamten 

Bundesregierung zu geben“, sagte Kirsch 

und warf die Frage auf, wo denn die 

Bemühungen der Regierung erkennbar seien, 

die Mission als „Chefsache“ voranzutreiben. 

Immerhin sei vor wenigen Wochen 

Außenminister Westerwelle erstmals bei 

einer Trauerfeier für gefallene Soldaten 

erschienen. Ein notwendiges Zeichen, findet 

Kirsch: „Das müssen die erleben, die 

uns in die Einsätze schicken, wenn Familienangehörige 

und Freunde um ihre Toten 

weinen.“ 

Die Landesversammlung 2011 in Mag- 

deburg stand ganz im Zeichen des 20-jährigen 

Bestehens des Landesverbandes Ost. 

Der Ort wurde nicht zufällig ausgewählt, 

sagte Hauptmann Köpsel: „Magdeburg ist 

Insgesamt 208 Delegierte stimmten über 

ihren neuen Landesvorstand ab. 

Zwischen den Plenarsitzungen gab es immer 

wieder Zeit für regen Austausch. 

unsere große Liebe – hier haben wir vor 20 Jahren 

unseren Landesverband Ost ins Leben gerufen.“ 

Würdig gefeiert wurde der Geburtstag mit 

einem Festakt, bei dem General a.D. Hans-Peter 

von Kirchbach in einer emotionalen Rede seine 

persönlichen Erfahrungen jener Tage schilderte, 

als er die 9. Panzerdivision der NVA in die Bundeswehr 

führte. 

Bereits zuvor gab es eine ganz besondere 

Ehrung, die auch in Zusammenhang mit der 

Geschichte der Streitkräfte der DDR stand: 

Oberst a.D Prof. Dr. Egbert Fischer wurde für seine 

Leistung als Leiter der Arbeitsgruppe 

Geschichte im Landesverband Ost gewürdigt. 

Die AG hatte drei Bände mit Zeitzeugenberichten 

zur Geschichte der NVA erstellt – im dritten Band 

wurde der Übergang von Soldaten der NVA in die 

Bundeswehr beschrieben. Dafür wurde Fischer 

nun zum Ehrenmitglied des DBwV ernannt – und 

ist damit das erste Ehrenmitglied im Landesverband 

Ost, worüber sich Uwe Köpsel ganz besonders 

freute: „Mein Herz ist richtig voll vor 

Glück.“ yb

Fotos (3): Bundeswehr 


Von Thomas Behr 

Nach mehr als zehn Jahren Afghanistan- 

Einsatz mit 52 gefallenen Kameraden, 

Hunderten von Verwundeten und vielen 

optimistischen Aussagen zu angeblichen Trendwenden 

haben wir im Juni in Afghanistan sowie im 

Anschluss in Hannover und Detmold erneut von 

tapferen Kameraden Abschied nehmen müssen. 

Die Strategie des so genannten „Partnering“ 

stellt die scheinbar letzte Idee einer militärischen 

„Exit-Strategie“ dar, an der man, ohne Bereitschaft 

erneut Bilanz ziehen zu wollen, festhält. 

Mehr und mehr bekommt man den Eindruck, 

dass Probleme und Verantwortung reduziert werden 

sollen auf das Verteidigungsressort. 

Zum Einen hat man anerkannt, dass sich 

Deutschland in Afghanistan zumindest in 

kriegsähnlichen Zuständen befindet. Zum Anderen 

werden nicht einmal alle Forderungen, die 

die Kontingentführer in ihren Berichten angemahnt 

haben, erfüllt. Mittlerweile sprechen viele 

Verantwortliche in Berlin davon, dass es nur 

Heer 

Vier Soldaten der Bundeswehr sind Ende Mai und Anfang Juni in Afghanistan innerhalb weniger Tage gefallen. Am 28. Mai starb Hauptmann 

Markus Matthes, ein Angehöriger der Division Spezielle Operationen aus Stadtallendorf, bei einem Sprengstoffanschlag. In Kundus 

nahmen die Soldaten des ISAF-Kontingents Abschied von ihrem Kameraden. 

Einsatz mit eingeschränkter Unterstützung 

Der Oberstabsgefreite 

Alexej 

Kobelew vom 

Panzergrenadierbataillon 

212 in 

Augustdorf fiel 

am 2. Juni, als 

eine gewaltige 

Sprengladung 

unter seinem 

Schützenpanzer 

explodierte. 

Der 

Vorstand 

Heer 

berichtet 

Foto: dpa 

noch darum geht, das Land so schnell wie möglich 

mit erhobenem Haupt zu verlassen. Also 

doch nur einen Raum zeitlich begrenzter Sicherheit 

herzustellen, um die eigenen Kräfte abzuziehen 

und den Einsatz nicht als gescheitert zu 

erklären. Und wenn selbst das nicht gelingt, wer 

trägt dann die Verantwortung? Die tapferen Soldaten, 

die im Einsatz ihr Leben einsetzen oder 

die Politik, die den Einsatz nur mit eingeschränkter 

Unterstützung begleitet? 

Das Vorgehen ohne zielführende vernetzte, 

ressortübergreifende Konzepte des Aufbaus zum 

Beispiel von Rechtsstaatlichkeit, Korruptionsbekämpfung, 

Verwaltung und Bildung oder 

Bekämpfung des Drogenanbaus weist stark auf 

die Absicht hin, nur noch eine im Schwerpunkt 

militärische Strategie zu verfolgen. Wie kann 

man in diesem Umfeld glaubhaft die Sicherheitsverantwortung 

in definierten Regionen auf 

die Afghanen übertragen? Und welche Risiken 

sind hiermit für unsere Kräfte verbunden? 

Zuletzt war es offensichtlich nicht möglich, ein 

hochrangiges Treffen in Talokan zwischen örtlichen 

Politikern, Polizeichefs, afghanischen 

Keine Bereitschaft zur Bilanz 

Generalen und der deutschen Delegation abzusichern. 

Kurz darauf entging der Kommandeur des 

PRT Kundus, Oberst Norbert Sabrautzki, nur 

knapp einem Bombenanschlag, als er auf dem 

Weg zu einer Sicherheitsbesprechung mit afghanischen 

Behörden war. War auch hier Korruption 

im Spiel? 

Und auch andere an dieser Stelle bereits 

durch den Vorstand Heer aufgeworfene Fragen 

drängen sich erneut auf: Wer von unseren poli- 

tisch festgelegten Partnern in Afghanistan 

kämpft für Frieden, Freiheit und Menschenrechte? 

Wie lange kann dieser Krieg gegen den Willen 

unserer Bevölkerung geführt werden? Und 

was wird getan, um erkannte Mängel in Ausrüstung, 

Wirkung und Betreuung zu beheben? 

Wir stellen viele herausragende Generale auf 

verantwortungsvollen Dienstposten auch in der 

NATO. Wann wird ihr Rat von der Bundesregierung 

in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen? 

Wir hören von keiner Einladung oder Auf- 

Im Feldlager Kundus hielt Generalmajor 

Markus Kneip am 28. Mai die Trauerrede für 

Hauptmann Markus Matthes. Nur Stunden 

später wurde Kneip selbst bei einem 

Anschlag verwundet. Zwei weitere Soldaten, 

Major Thomas Tholi vom Führungsunterstützungsbataillon 

282 aus Kastellaun, und 

Hauptfeldwebel Tobias Lagenstein vom Feldjägerbataillon 

152 aus Hannover, wurden bei 

dieser Attacke der Taliban getötet. Generalleutnant 

Kneip befindet sich auf dem Wege 

der Genesung und will so schnell wie möglich 

seinen Dienst in Afghanistan wieder aufnehmen. 

forderung, im Kanzleramt vorzutragen. US-Präsident 

Barack Obama fordert von seinen Generalen 

die Erarbeitung von drei Plänen zur geplanten 

Truppenreduzierung ab Juli dieses Jahres. Es 

ist zu erwarten, dass er sich persönlich beraten 

lässt. Auch hört man aus den Vereinigten Staaten 

von der Bereitschaft, jetzt mit den Taliban verhandeln 

zu wollen. Vor kurzem schrieb Julian 

Reichelt in der Bild in Zusammenhang mit dem 

Afghanistan-Einsatz: „Kluge Politik zeichnet 

sich auch dadurch aus, dass sie erkennt, wann 

die Grenzen des Machbaren erreicht sind.“ 

Wir werden weiterhin aufmerksam die Prozesse

Foto: Bundeswehr 

Im Camp Marmal in Masar-i-Sharif salutierten die deutschen Soldaten vor den Särgen ihrer 

drei gefallenen Kameraden. Eine Transall der Luftwaffe brachte die Toten später zurück in 

die Heimat. 

beobachten – mehr und mehr scheint es mir 

geboten, darauf zu achten, dass die sicherheitspolitischen 

Themen nicht mit gemeinsamen 

Konsens von Regierung und Opposition aus dem 

Wahlkampf 2013 herausgehalten werden. Dies 

schulden wir schon all denjenigen, die für ihr 

Vaterland Opfer erbracht haben. 

Vom Auswärtigen Amt liest man zur Zeit nur 

aus dem Golf-Staat Dubai von folgender Nachricht: 

So berichtet das Hamburger Abendblatt 

von einer Visa-Affäre, in der ein deutscher 

Diplomat Einreisevisa an Personen aus Afghanistan 

für rund 3000 Euro verkauft haben soll. 

Auch das so genannte „Partnering“ in 

militärischen Dienststellen innerhalb Deutschlands 

läuft nicht reibungslos. So wird uns beispielsweise 

von einem afghanischen Lehrgangsteilnehmer 

bei einem Offizierlehrgang des Heeres 

berichtet, der die Flucht ergriffen haben soll 

und untergetaucht ist. Wer will es ihm verdenken 

– vorausgesetzt, er will den kennengelernten 

Lebensstandard erhalten und uns in Deutschland 

keinen Schaden zufügen. 

Wir werden unseren Gefallenen ein würdiges 

Andenken bewahren und unsere Gedanken sind 

jetzt auch bei den Verwundeten, die hoffentlich 

den Weg der Besserung beschreiten. Den 

Angehörigen unserer Gefallenen und Verwundeten 

wünschen wir die Kraft, das Erlebte zu 

bewältigen und für die Zukunft das Beste. 

Mit aufrichtigem Beileid 

Ihr Vorsitzender Heer 

Landesversammlung Ost in Magdeburg 

Heeresdelegierte klagen über Standortunsicherheit 

Magdeburg. Auf der Versammlung des Landesverbandes 

Ost des Deutschen BundeswehrVerbandes 

in Magdeburg hat der Vorstand 

Heer mit Oberstleutnant Thomas Behr 

und Stabsfeldwebel Stefan Lysk die Basis mit 

aktuellen Informationen versorgt. Kernpunkte 

der Diskussion mit den Heeresdelegierten 

waren die zu lange Kontingentdauer, die Weiterverpflichtungsmöglichkeiten 

über SaZ 12 

hinaus für alle Laufbahngruppen sowie die 

neue Struktur des Heeres. Insgesamt haben 

viele Delegierte ihren Unmut über die erneute 

Standortunsicherheit geäußert und bemängelt, 

dass die Diskussion bis zur Entscheidung 

in der Vergangenheit noch nie so lange 

gedauert hat. TB 

Heer Die Bundeswehr Juli 2011 11 

„Wir werden die 

Erwartungen der 

Menschen erfüllen“ 

Generalmajor Markus Kneip, der bei den 

Anschlägen im afghanischen Talokan leicht 

verwundet wurde, nahm am 29. Mai gegenüber 

der Presse zu den Vorgängen am Vortag Stellung. 

Wie haben Sie den 28. Mai erlebt? 

Wir haben gestern in Kundus mit einer bewegenden 

Trauerfeier einen unserer Kameraden 

verabschiedet, der am Mittwoch dort gefallen ist. 

Danach haben wir in der Stadt Talokan mit unseren 

afghanischen Partnern über die Sicherheitslage 

in der Provinz Takhar gesprochen. Es waren 

sehr gute, in die Zukunft gerichtete Gespräche. 

Nach der Konferenz waren wir auf dem Weg aus 

dem Gebäude des Provinzgouverneurs, als es in 

unserer unmittelbaren Umgebung eine ungeheure 

Explosion gab. Zwei Soldaten aus meinem 

engsten Mitarbeiterkreis sind dabei gefallen. 

Andere wurden zum Teil schwer verletzt. Ich 

habe jeden Tag mit diesen wunderbaren Menschen 

zusammengearbeitet. Ich denke an sie und 

ihre Familien. Ich bete für sie und für die Genesung 

der Verletzten. Gott beschütze sie. Wir trauern 

ebenso mit unseren afghanischen Partnern, 

die auch schwere Verluste hinnehmen mussten. 

Wie geht es jetzt weiter? 

Die Soldaten hier und ich als ihr Kommandeur 

haben den ganz klaren Auftrag, gemeinsam 

mit unseren afghanischen Partnern Frieden und 

Sicherheit in dieses Land zu bringen. Das erwarten 

die Menschen hier von uns, nach 30 Jahren 

Krieg. Wir werden diese Erwartung erfüllen. 

Dafür stehe ich persönlich ein. Ich bin Kommandeur 

hier im Norden Afghanistans und werde 

gemeinsam mit meinen Soldaten diesen Auftrag 

weiter ausführen. Dies habe ich so auch persönlich 

mit dem ISAF-Kommandeur General Petraeus 

und General Wieker, dem Generalinspekteur, 

besprochen. www.deutschesheer.de 

Foto: Bombeke


Heer 

„Ich erwarte von der Reform …“ 

Die Eckpunkte der Neuausrichtung der Streitkräfte sind nun bekannt – in den kommenden 

Wochen und Monaten wird sich zeigen, wie der Verteidigungsminister sein großes Projekt 

mit Leben füllen will. Doch welche Hoffnungen, Erwartungen und Wünsche haben die Menschen 

in der Bundeswehr an die sechste Reform seit 1990? Thomas Behr und Yann Bombeke haben 

Stimmen von Soldatinnen und Soldaten des Heeres eingefangen. 

Oberstleutnant Hermann Cohrs, 

Leiter des Ausbildungsdienstes 

im Gefechtsübungszentrum 

des Heeres in Magdeburg: 

„Aus der Sicht des Ausbilders erwarte ich, 

dass wir eine Struktur bekommen, die die 

Einsatzrealität abbildet. In Zukunft sollte 

es vermieden werden, dass Kompanien 

und Verbände in der einsatzvorbereitenden 

Ausbildung zusammengewürfelt werden 

müssen. Die Einheiten sollten möglichst 

früh zusammen sein. Vor allem erwarte 

ich aber Verlässlichkeit, insbesondere bei 

der Vereinbarkeit von Familie und Dienst. 

Wir haben die sechste Reform seit 1990, 

die Dinge müssen jetzt endlich beim Namen 

genannt werden.“ 

Stabsfeldwebel Ralf Weidauer, 4./Logistikbataillon 

131 aus Gotha: 

„Obwohl die Truppe reduziert wird, möchte 

ich an der realistischen Chance festhalten, 

den Spitzendienstgrad Oberstabsfeldwebel 

zu erreichen. Ich erwarte von der Politik, 

dass der Fehler korrigiert wird, uns das 

Weihnachtsgeld zu streichen. Während wir 

im Einsatz kämpfen, wird uns zuhause 

das Geld gekürzt. Ich habe klare 

Vorstellungen von der Reform: Ich habe als 

Kompaniefeldwebel schon eine mitgemacht, 

und ich möchte nicht wieder eine Kompanie 

auflösen müssen.“ 

Hauptgefreiter Ellen Roth, 

Zeitsoldatin bei der Panzergrenadierbrigade 

37 in Frankenberg: 

„Wenn ich umziehen müsste, dann würde 

ich es tun, aber ich wünsche mir schon 

Standortsicherheit. Vom Dienstgeber erwarte 

ich in erster Linie eine faire Bezahlung und 

eine gute Berufsförderung.“ 

Feldwebel Christoph Warnecke, 

Zeitsoldat aus Burg: 

„Ich erwarte pünktliche Beförderungen 

und die realistische Chance, Berufssoldat zu 

werden. Außerdem muss die Politik 

verlässlicher werden – anders als beim 

Weihnachtsgeld. Wichtig ist auch eine 

realitätsnahe Ausbildung, die besser auf 

den Einsatz vorbereitet. Hierbei können 

Kosten kein Argument sein.“ 

Oberfeldwebel Martin Juch, Zeitsoldat: 

„Ich erwarte von der Reform, dass ich die 

gleichen Chancen wie bisher habe, 

Berufssoldat zu werden. Ich befürchte 

allerdings, dass die Politik auch bei der 

Statusgruppe Berufssoldaten an der 

Attraktivität spart. Daher wünsche ich mir 

alternativ eine zielgerichtete Berufsförderung, 

um in der freien Wirtschaft Fuß 

fassen zu können.“ 

Gefreiter Toni Jäger, 

FWDL bei der Panzergrenadierbrigade 41 

in Torgelow: 

„Ich war einer der letzten eingezogenen 

Grundwehrdienstleistenden am 1. Januar 

2011. Die Wehrpflicht habe ich als sinnvoll 

empfunden, weil sie für das Leben prägt. 

Ich war zunächst etwas unsicher 

wegen meines zivilen Berufes, habe 

dann aber doch noch meinen Dienst 

freiwillig verlängert. Ob ich weiter 

verlängern möchte, weiß ich noch nicht, 

da ich befürchte, den Anschluss in meinem 

erlernten Beruf zu verlieren. 

Unabhängig davon macht mir der Dienst 

Freude. Von der Reform erwarte ich gute 

Sport- und Betreuungseinrichtungen 

und den problemlosen Zugang zu 

modernen Kommunikationsmedien.“ 

Stabsgefreiter Luise Dömeland, 

Zeitsoldatin aus Burg: 

„Ich erwarte, dass die Lebensrealitäten 

besser anerkannt werden. Als Mutter 

einer neun Monate alten Tochter wünsche 

ich mir eine bessere Vereinbarkeit von 

Familie und Dienst. Ich habe bisher 

nur in der Julius-Leber-Kaserne in Berlin 

erlebt, dass eine gute Kinderbetreuung 

gewährleistet wird – woanders nicht.“


Hannover. Gut vier Wochen nach der 

Kompaniecheftagung in der Streitkräftebasis 

hat der stellvertretende 

Generalinspekteur und Inspekteur 

der SKB, Vizeadmiral Wolfram 

Kühn, vom 6. bis 7. Juni an der Schule 

für Feldjäger und Stabsdienst in 

Hannover zu einer weiteren Tagung 

für die Spieße in seinem Bereich eingeladen. 

Nach der Begrüßung der 

rund 40 Kompaniefeldwebel durch 

den stellvertretenden Schulkommandeur, 

Oberstleutnant Frank Rohwedder, 

stellte Stabsfeldwebel Dirk Beckmann, 

KpFw der 1./FschJgBtl 313, 

die besonderen Anforderungen an 

den KpFw im Einsatz und im Gefecht 

vor. Da das Ende seines Einsatzes, in 

dem mehrere Soldaten seiner Kompanie 

verwundet und ein Kamerad sogar 

durch eine Sprengfalle gefallen war, 

noch nicht lange zurück lag, wurde es 

ein emotionaler und persönlicher 

Vortrag. Allen Anwesenden im Raum wurde 

damit klar, welche Verantwortung ein Spieß im 

Einsatz trägt und welche Herausforderungen er 

zu bewältigen hat. Für Beckmann ist der Spieß 

der erste, der von der Kompanie in den Einsatz 

geht, und der letzte, der den Weg nach Hause 

antritt. Mit den Sätzen „First in – Last out!“, 

„Schicke keinen Hilfs- oder Übungsspieß!“ und 

„Sorge rechtzeitig für eine Vertretung zu Hause!“ 

erzeugte er Betroffenheit bei den anwesenden 

Kameraden. 

Im Anschluss ergriff Vizeadmiral Kühn das 

Wort und erläuterte die anstehende Strukturreform 

für die Streitkräftebasis. Unterstützt wurde 

der Inspekteur der SKB mit Vorträgen von 

Oberst Stefan Fix, BMVg Fü S VI 7, „SKB der 

Zukunft“, und Oberst Harald Katz, Beauftragter 

Aufstellung der Streitkräftebasis, „Personelle 

Überleitung in der SKB der Zukunft“. Seine Botschaft 

an das Auditorium lautete: Einnahme der 

neuen Struktur und Schaffung von Klarheit für 

jeden Einzelnen so schnell wie möglich. Im 

Anschluss hatten die Spieße die Möglichkeit, 

Fragen und Anmerkungen direkt an ihren 

Inspekteur zu richten, wovon reger Gebrauch 

gemacht wurde. 

Nach einer kurzen Pause bekamen die 

Tagungsteilnehmer einen Überblick über die 

Personallage in der SKB, im Heer, in der Luftwaffe 

und in der Marine durch die jeweiligen 

Referenten aus dem Ministerium. Hierbei bleibt 

festzustellen, dass die Nachwuchsgewinnung 

auf allen Ebenen zufriedenstellend ist und in 

einigen Bereichen das Soll für 2011 bereits 

erreicht wurde. Auch die Anzahl der zu erwartenden 

Freiwillig Dienst Leistenden zum 1. Juli 

ist weitaus höher als es insbesondere in der Presse 

prognostiziert wurde. Der Tag wurde mit 

einem diskussionsreichen Gemeinschaftsabend 

abgeschlossen. 

Streitkräftebasis 

Als erster rein und als letzter raus 

Vizeadmiral Kühn lud erneut zur Kompaniefeldwebeltagung ein – Besondere Anforderungen 

an die Spieße im Auslandseinsatz 

Bei der zweiten Kompaniecheftagung an der Schule für Feldjäger und Stabsdienst in Hannover innerhalb 

weniger Wochen wurden auch die besonderen Anforderungen an die Spieße im Gefecht verdeutlicht. 

Der zweite Tag begann mit einem Vortrag von 

Oberst Jens Oestermann, BMVg Fü S I 1, zum 

Sachstand des Maßnahmenkatalogs zur Attraktivität 

der Bundeswehr. Oestermann machte dies 

am Beispiel einer Baustelle klar. Der Bauantrag 

ist gestellt, das Fundament gelegt und jetzt ist es 

wichtig, jede der mehr als 80 Maßnahmen einzeln 

zu begleiten und zur Umsetzung zu bringen. 

Oestermann verdeutlichte dies an drei Beispielen: 

„Wahlrecht zwischen UKV und TG“, 

„Bewerber ohne deutsche Staatsangehörigkeit“ 

und „Vergütung von mehr geleisteten Dienst“. 

„In der Kompanie ist der 

Spieß der erste, der in den 

Einsatz geht, und der letzte, 

der nach Hause geht.“ 

Anschließend erläuterte Oberstleutnant 

Sven Callsen von der Stammdienststelle der 

Bundeswehr die Vorgehensweise der Personalführung 

bei der angehenden Strukturreform wie 

auch bei den aktuellen Auswahlverfahren von 

Berufssoldaten und Kompaniefeldwebeln. 

Kapitän zur See Roland Obersteg, Leiter des 

Zentrums für Nachwuchsgewinnung, zeigte 

dann sehr anschaulich die Anforderungen zur 

Gewinnung von jungen Menschen, so dass sie 

sich für die Bundeswehr interessieren. Dabei sei 

es wichtig, sich die Sichtweise der jungen Menschen 

– die völlig anders als die der erfahrenen 

Soldatinnen und Soldaten sein kann – anzueignen, 

um sie als Interessenten zu gewinnen. Bei 

der Vorstellung zur Eignungsfeststellung diskutierte 

Obersteg mit den KpFw über die Qualität 

der durch die Zentren für Nachwuchsgewinnung 

eingestellten Bewerber, die bei den Spießen teil- 

weise anders bewertet wird. 

Oberst i.G. Peter Gerhard, Referatsleiter 

BMVg Fü S I 3, stellte den Anwesenden seine 

kleinen täglichen Baustellen in der inneren und 

sozialen Lage der Bundeswehr vor. Der Schwerpunkt 

in seinem Vortrag war die Umstellung der 

privaten Kommunikation im Afghanistan-Einsatz. 

Ab dem 1. Juli wird ASTRIUM diese Aufgabe 

übernehmen und Oberst Gerhard hofft, die 

bisherigen Probleme damit zu beseitigen. 

Oberstleutnant Ralf Illauer, BMVg FÜ S I 4, 

trug über die „Ausgestaltung Wehrform“ und 

somit über das Aussetzen der Wehrpflicht zum 1. 

Juli 2011 vor. Dabei dankte er insbesondere den 

Spießen, die vor allem die Problematik W 6 kritisch 

und offen begleitet haben. 24000 Interessenten 

haben sich bisher bei den Kreiswehrersatzämtern 

für den FWD beworben. Darunter 

befänden sich auch einige „Exoten“, sagte Illauer, 

der mit den Bewerberzahlen aber sehr zufrieden 

ist. Bisher haben sich rund 3000 verpflichtet, 

darunter 330 weibliche Bewerber. Ein Großteil, 

etwa 1200, hat sich für eine zwölfmonatige 

Verpflichtungszeit entschieden. Auch mit fast 84 

Prozent Abiturienten ist die Qualität der Bewerber 

überaus positiv. 

Die Zielgerade der Veranstaltung bestritt 

Oberstleutnant i.G. Michael Meyer, BMVg Fü S 

I 5, mit Informationen zur Ausbildung in der 

Streitkräftebasis. Schwerpunkt waren die 

Grundfertigkeiten, die zukünftig in der Grundausbildung 

vermittelt werden, und die Grundausbildung 

in der SKB im Speziellen. Aber auch 

das neue Schießausbildungskonzept und die einsatzbezogene 

Sprachausbildung stellte Meyer 

dem Zuhörerkreis vor. 

Als Fazit ist festzustellen, dass eine informative, 

diskussionsreiche und interessante Veranstaltung 

für die Kompaniefeldwebel vorbereitet 

und durchgeführt wurde. ■

Foto: Faller, PIZ SKB 

Der stellvertretende Generalinspekteur 

und Inspekteur der 

Streitkräftebasis, Vizeadmiral Wolfram 

Kühn, hat Mitte Juni seine Kommandeure 

und Dienststellenleiter der 

SKB und den Vorstand SKB im 

DBwV nach Köln, Kiel, München 

und Potsdam eingeladen, um zum 

dritten Male über den aktuellen Sachstand 

der Ausplanung der „SKB der 

Zukunft“ zu informieren. 

Auf dem Podium befand sich 

außer Vizeadmiral Kühn noch Oberst 

Fix und Oberst Kreis aus der Kerngruppe 

sowie der Beauftragte für die 

Aufstellung der SKB, Oberst Harald 

Katz, die in eigenen Beiträgen die 

Bereiche Struktur, Organisation und 


Dritte Informationsrunde 

zur „SKB der Zukunft“ 

Vizeadmiral Wolfram Kühn brachte die Kommandeure 

und Dienststellenleiter auf den aktuellen 

Sachstand. 

personelle Umsetzung erläuterten. 

Die vorliegenden Entscheidungen 

des Bundesministers der Verteidigung 

de Maizière und die Vorgaben 

aus dem Lenkungsausschuss sowie 

dem Arbeitsstab Strukturreform bildeten 

die Grundlage dieses Zwischenberichtes, 

denn viele Bereiche 

sind noch weitgehend offen. In den 

unklaren Bereichen wurden notwendige 

Annahmen und Absichten erläutert. 

Alle durch die 

Teilnehmer gestellten 

Fragen wurden 

umfassend „nach 

bestem Wissen“ 

beantwortet. Die 

Vorträge werden im 

Intranet veröffentlich 

und die Kommandeure 

wurden 

aufgefordert, offen 

in ihren Einheiten 

und Verbänden zu 

informieren. Es ist 

dem Inspekteur 

wichtig, die 

Angehörigen der Streitkräftebasis 

mitzunehmen. Dazu gehört, so 

Vizeadmiral Kühn, auch die Kenntnis 

über die Planungen. Die Informationsreihe 

soll Ende des Jahres mit 

der vierten Staffel fortgesetzt werden. 

JG 

„Update“ für die Delegierten 

der Landesversammlung Ost 

Magdeburg. Auf der Landesversammlung Ost in Magdeburg hat sich 

der Vorstand Streitkräftebasis im DBwV mit den Delegierten aus dem 

Bereich SKB zu einem Austausch getroffen. Hauptmann Jörg Greiffendorf 

und Oberstabsfeldwebel Jürgen Görlich trugen mit einem 

„Update“ zur Neuausrichtung der Streitkräfte und zur „SKB der 

Zukunft“ den aktuellen Sachstand aus Sicht des Vorstandes SKB vor.■


Logistikbrigade 1 

marschiert bei 

den „Vierdaagse“ 

Traditionsveranstaltung in den 

Niederlanden 

Bereits in den vergangenen zwei Jahren haben 

die Soldaten des Transportbataillons 165 aus 

Delmenhorst an den 93. und 94. Internationalen 

Viertagemärschen in Nijmegen (Niederlande) 

teilgenommen. Dieses Mal wollen sich 17 Soldaten 

aus Delmenhorst sowie 12 weitere Soldaten 

aus Husum und Boostedt bei der 95. Auflage dieser 

Traditionsveranstaltung als ausdauernde Marschierer 

beweisen. Dabei wird die Marschgruppe 

als Teil der offiziellen Nijmegen-Delegation der 

Bundeswehr entsandt. Aufgrund der Zusammensetzung 

mit Soldaten aus anderen Standorten 

heißt die Marschgruppe nun nicht mehr „Transportbataillon 

165“ sondern Marschgruppe „Logistikbrigade 

1“. 

Bei Vorbereitungsmärschen in Delmenhorst 

und auch im benachbarten Ausland wurden 

bereits etliche Kilometer auf Schusters Rappen 

absolviert. Zuletzt hatten die Soldaten jeweils an 

zweitägigen Wochenendmärschen in Blankenberge 

(Belgien) und Diekirch (Luxemburg) 

Distanzen von 50 und 85 Kilometern zu bewältigen. 

Mit insgesamt 300 zurückgelegten Trainingskilometern 

gehen die Soldaten nun gut vor- 

Bonn. Hochklassige Finalspiele im Beachvolleyball 

und Beachsoccer zum Abschluss des 

zweiten Turnierwochenendes in Warendorf bei 

Münster rundeten die „Bw-Beachen 2011“ als 

gelungene Veranstaltung für alle Teilnehmer, 

Teambetreuer und Organisatoren ab. Vom 27. bis 

29. Mai wurden in der Sportschule der Bundeswehr 

in Warendorf aus über 600 Jugendlichen im 

Alter von 16 und 17 Jahren die besten der 130 

Teams aus dem Norden ermittelt. Ein Wochenende 

zuvor besuchten rund 400 Jugendliche bei 

strahlendem Sonnenschein das Südturnier in der 

Pionierschule Ingolstadt. Hauptgewinne waren 


Einige Soldaten der Logistikbrigade 1 bei einem Trainingsmarsch in Bad Zwischenahn. 

bereitet in Nijmegen an den Start. Diese sogenannten 

„Vierdaagse“, also die Viertagemärsche 

von Nijmegen, haben eine lange Tradition. Im 

Jahre 1909 gingen erste Soldaten an den Start, um 

über die damals befohlene Strecke von vier mal 

50 Kilometern zu marschieren. Dies war für die 

Soldaten der Abschluss ihrer Ausbildung und 

stellte somit gewissermaßen den Höhepunkt dar. 

Im Laufe der Jahre wurde dieser Marsch, der 

unter der Schirmherrschaft der niederländischen 

Königin steht, mehr und mehr auch für andere 

Nationen und zivile Marschteilnehmer geöffnet. 

Bis auf einige Kriegsjahre, in denen der Marsch 

nicht durchgeführt wurde, wird diese Großveranstaltung 

mittlerweile von über 45000 begeisterten 

Teilnehmern aus der ganzen Welt besucht. Die 

Meldelisten sind wie in jedem Jahr vollkommen 

erschöpft. Traditionell geben die Marschgruppen 

unterwegs ein breites Repertoire an Marschliedern 

und humorvollen Darbietungen zum besten. 

„Bw-Beachen 2011“ ein voller Erfolg 

Mehr als 1000 Jugendliche beteiligen sich am Teamsport-Event der Bundeswehr 

in diesem Jahr ein Drei- 

Tages-Trip nach London 

und Sardinien sowie fünftägige 

Segeltörns mit der 

Marine auf der Ostsee. 

Auch bei der vierten 

Auflage der „Bw-Beachen“ 

seit 2003 sorgten sportlich 

faire Wettkämpfe, gutes 

Wetter und ein spannendes 

Rahmenprogramm mit Partys, 

Vorführungen und vielen 

Spitzensportlern der 

Bundeswehr für gute Stimmung 

unter den jungen Teilnehmern. 

Diesen wurde in 

diesem Jahr neben der Homepage www.bw-beachen.de 

mit Infos, Berichten und Fotogalerien 

erstmalig ein ganz besonderer 

Service in Form einer eigenen Fanpage 

auf Facebook angeboten. Über 1250 

Teilnehmer, Freunde und Betreuer nutzen 

www.facebook.com/BwBeachen 

bereits als Möglichkeit, sich topaktuell 

über das Event zu informieren, Fragen 

zu stellen, Bilder und Videos anzusehen 

sowie diese selber hochzuladen. 

Darüber hinaus können sich alle Fans 

der Seite gegenseitig vernetzen, Kom- 

Am 11. Juli werden die Soldaten der Logistikbrigade 

1 um ihren Marschgruppenführer – 

einem frisch an die Logistikschule der Bundeswehr 

versetzten, ehemaligen Kompaniechef des 

Transportbataillons 165, Major Jörn Dethmann – 

zunächst in den Raum Gifhorn verlegen, um dort 

mit allen weiteren teilnehmenden Soldaten der 

Bundeswehr zusammenzutreffen. Nach einigen 

offiziellen Terminen geht es dann am 16. Juli 

nach Nijmegen, wo die Soldaten nach der Eröffnungsveranstaltung 

an vier Tagen jeweils 40 km 

zurückzulegen haben. Die Unterstützung an der 

Strecke von hunderttausenden begeisterten Niederländern 

und Besuchern aus mehr als 80 Ländern 

wird ihnen gewiss sein. 

Bleibt zu hoffen, dass unsere Männer und 

Frauen ohne Blessuren und allzu große Blasen 

über die Strecke kommen, um anschließend mit 

vielen tollen Eindrücken die Heimreise nach 

Deutschland antreten zu können. LogBrig1 

mentare posten und direktes Feedback wie Lob, 

Kritik und Verbesserungsvorschläge in Echtzeit 

geben. 

Ein Blick auf die Social-Media-Präsenz 

genügt, um festzustellen, wie überaus positiv die 

Resonanz unter den Beteiligten der „Bw-Beachen 

2011“ ausgefallen ist: „perfekt“, „legendär“, 

„grandios“, „cooles Event“, „eines der 

besten Wochenenden seit langem“, „die Leute 

waren Wahnsinn“, „gerne wieder“, „bis zum 

nächsten Mal“. Man darf sich also auf die nächste 

Teamsport-Veranstaltung der Bundeswehr 

freuen, die Bw-Olympix 2012. Neben jeder 

Menge Sport und Spaß wurden den Jugendlichen 

Möglichkeiten geboten, die Bundeswehr hautnah 

zu erleben und sich vor Ort über sportliche 

und berufliche Chancen zu informieren. BMVg

Sehr geehrte Leserinnen und Leser, mit einem 

gerüttelt Mass an Restspannung blickt der 

Vorstand Luftwaffe in Richtung Sommerpause. 

Zur Reform haben wir alles geschrieben, unsere 

Sorgen und die unserer Kameradinnen und 

Kameraden haben wir formuliert und zu Papier 

gebracht. Wir haben uns in unzähligen 

Gesprächsrunden eingebracht und gemeinsam 

mit unseren Mitstreitern im Bundesvorstand die 

Attraktivitäts-Agenda 2011 auf den Weg 

gebracht. Wir haben unsere Hausaufgaben als 

Interessenvertreter gemacht! Jetzt ist die Politik 

bei der Frage des Haushaltes am Zug und die 

politische Leitung des Hauses BMVg in der 

Pflicht, letzte Hand an die Reform zu legen. 

Mit der wichtigen Entscheidung zur Standortfrage 

werden wir bis in den Herbst warten 

müssen, dem Bundesminister der Verteidigung 

wünschen wir dabei eine glückliche Hand und 

die Fähigkeit, mit Verkünden der Ergebnisse das 

Rationale seiner Entscheidungen der betroffenen 

Truppe zu vermitteln.Wenn Sie, liebe Leser, diese 

Ausgabe zu Kenntnis nehmen, begibt sich das 

politische Berlin in die Sommerfrische und die 

Abgeordneten des Deutschen Bundestages werden 

neben eigenem Urlaub in ihren und damit in 

„Ihren“ Wahlkreisen verweilen, um gute Stim- 

Im Rahmen der Landesversammlungen 2011 

war der Vorstand Luftwaffe gefordert, mit den 

Luftwaffendelegierten der vier Landesversammlungen 

den Reformprozess der Streitkräfte aus 

Sicht des Bundesvorstandes zu erörtern und die 

Stimmung der Delegierten einzufangen. Von der 

Nachwuchslage über die Situation der Kerntruppe, 

die im Wesentlichen den Prozess begleiten soll, bis 

hin zu Soldaten, Arbeitnehmern und Beamten, 

deren Aufgaben mittelfristig entfallen und damit 

die Sinnfrage aufwerfen, lagen die Schwerpunkte 

im Bereich der sozialen Rahmenbedingungen des 

angestrengten Reformprozesses. 

Die Möglichkeiten des geordneten Ausstiegs 

wurden ebenso diskutiert wie die Fragen nach 

Verbesserungen der Besoldung und geregelte 

Arbeitszeiten mit entsprechender Vergütung bei 

Überstunden. Ein Beibehalten der Wahlfreiheit 

zwischen Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung 

wird gefordert. Die Umzugswilligkeit 

von Soldatenfamilien ist unvermindert gering. 

Der Verzicht auf den Arbeitsplatz der Ehefrauen 

zu Gunsten der Karriere eines Hauptfeldwebels 

oder eines Hauptmannes mutet leichtsinnig an, 

sieht man auf die Versorgungsbezüge aus der 

Luftwaffe Die Bundeswehr Juli 2011 17 

Neues vom Vorstand Luftwaffe 

Andreas Hubert Andreas Steinmetz 

mung zu verbreiten, denn nach der Wahl ist 

bekanntlich vor der Wahl. „Demokratie will vorbereitet 

sein!“ 

Liebe Kameradinnen und Kameraden, nutzen 

Sie die Gelegenheit und fragen Sie mal nach, 

welchen Beitrag Ihre Abgeordneten zur Gestaltung 

eines attraktiven Diensten in den Streitkräften 

geleistet haben oder noch zu leisten beabsichtigen. 

Die notwendigen Gesetzgebungsverfahren 

zur Begleitung des Reformprozesses stehen 

ja noch an! 

Ohne den Druck des DBwV wird 

der Dienst der aktiven Soldaten 

nicht attraktiver werden 

Aus der Spitze der Personalgewinnung werden 

Beruhigungspillen in Form von Klarstandsmeldungen 

in Sachen Nachwuchs ausgegeben. 

Aber leben wir nicht eigentlich noch von der 

Substanz? Warum wohl setzen sich wissenschaftlich 

besetzte Gremien zur Lösung eben 

dieser Fragen zusammen? Ist die erlebte Wirk- 

Besoldungsstufe A9 Stabsfeldwebel und 

betrachtet man dann die Witwenversorgung: 

Dem Land gedient und die Witwe knapp über der 

Armutsgrenze zurückgelassen. 

Ähnlich problematisch sieht es in der Bildung 

der Soldatenkinder aus. 16 Bundesländer 

mit eigener Bildungshoheit, da wird der Umzug 

lichkeit der letzten Jahre nicht Warnung genug? 

Wenn wir morgen wieder wirklich gute Werte zur 

Kenntnis nehmen wollen, ist Handeln mit Nachhaltigkeit 

gefordert! Die militärische Führung ist 

sich in der Bewertung einig, dass das Ministerium 

den Dienst für die aktiven Soldaten ohne den 

Druck des DBwV nicht attraktiver machen wird. 

Der Vorstand Luftwaffe wird diesen Druck aufrechterhalten 

und gegebenenfalls erhöhen. In 

diesem Sinne melde ich den Vorstand Luftwaffe 

in die Denkpause ab. Wir wünschen allen Kameraden 

im Einsatz im In- und Ausland Soldatenglück 

und Unversehrtheit an Körper und Seele. 

Ihnen und Ihren Familien wünschen wir einen 

schönen Sommer! 

Mit kameradschaftlichen Grüßen 

Ihr Vorstand Luftwaffe 

Nachricht von der Basis 

Vorstand Luftwaffe tauschte sich mit den Delegierten auf den Landesversammlungen aus 

Bei der Landesversammlung 

Ost in 

Magdeburg informierten 

Andreas Hubert 

und Andreas Steinmetz 

die Delegierten 

über den aktuellen 

Reformprozess aus 

Sicht des Vorstandes 

Luftwaffe. Ein Schwerpunkt 

der Diskussion 

lag auf den sozialen 

Rahmenbedingungen, 

welche die Neuausrichtung 

der Bundeswehr 

mit sich bringt. 

von Nord nach Süd im Lande mit regelmäßigem 

Schulwechsel schon mal zum Lotteriespiel – leider! 

Lebenswirklichkeit scheint sehr unterschiedlich 

wahrgenommen zu werden im hohen 

Hause zu Berlin und Bonn. Mit vollen Hosen 

lässt sich... Die Erwartung der Delegierten ist 

hoch. ah

Foto: PIZ Marine 


EU-Mission Atalanta 

„Niedersachsen“ 

versenkt 

Piratenboote 

Berlin. Die Fregatte „Niedersachsen“ hat vor 

Tansania zwei Piratenboote versenkt. Das teilte 

das Einsatzführungskommando der Bundeswehr 

mit. Die beiden Motorboote mit Waffen an 

Bord – darunter Panzerfäuste – waren im 

Schlepptau eines größeren Piratenschiffes. Beim 

Funkkontakt mit der „Niedersachsen“ habe sich 

die Besatzung „sehr unkooperativ und aggressiv“ 

verhalten, erklärte das Einsatzführungskommando. 

Daraufhin habe die „Niedersachsen“ 

vom Befehlshaber des EU-Anti-Piraten- 

Einsatzes Atalanta den Auftrag bekommen, die 

Beiboote zu zerstören. Mehrere Schüsse aus 

Bordwaffen sowie vom Bordhubschrauber versenkten 

die Boote, nachdem zuvor noch einmal 

geprüft worden war, dass sich niemand an Bord 

befand. 

Das Hauptschiff der Piraten aber nahm Kurs 

auf die somalische Küste. Nach dpa-Informationen 

wurde es von der Fregatte nicht angegriffen, 

weil sich Geiseln an Bord befanden, darunter 

auch Frauen und Kinder. Ein Boarding hätte 

möglicherweise das Leben der Geiseln gefährdet, 

hieß es. 

Die Bundeswehr ist seit 2008 an dem Anti- 

Piraterie-Einsatz beteiligt. Dass bei dem Einsatz 

Piratenschiffe versenkt werden, kommt selten 

Die Fregatte „Niedersachsen“ hat vor der 

Küste Tansanias zwei kleinere Piratenboote 

unter Beschuss genommen und versenkt. 

Unsere Marine 

im Einsatz 

Operation Atalanta 

● Fregatte Niedersachsen 

● Einsatzgruppe P-3 C Orion 

Einsatzverband UNIFIL 

● Tender Mosel 

● Schnellboot Hyäne 

● Schnellboot Zobel 

Marine 

Im Dialog mit der Basis 

Magdeburg. Auf der Landesversammlung Ost des DBwV in Magdeburg hat sich der stellvertretende 

Vorsitzende Marine, Oberstabsbootsmann Kai Kästel, mit den Delegierten ausgetauscht. 

Im Mittelpunkt der Diskussion standen die Auswirkungen der Strukturreform auf die Marine. 

Gesprochen wurde auch über den aktuellen Sachstand bei der Korvette 130, die aufgrund technischer 

Probleme erst viel später zum Einsatz kommen kann als ursprünglich geplant. Aber auch 

zwei erfreulichere Themen standen auf der Agenda: Die Auszeichnung zum „Besten Bootsmann“ 

in Laboe und der geplante Besuch des Vorstandes Marine auf der Kieler Woche. ■ 

Das Minenjagdboot Herten ist wieder im Heimathafen Kiel 

Rückkehr aus dem Arabischen Meer 

Glücksburg. Pünktlich zur Kieler Woche ist das 

Minenjagdboot „Herten“ am 17. Juni in seinen 

Heimathafen Kiel zurückgekehrt. Seit Anfang 

des Jahres war das zum 3. Minensuchgeschwader 

gehörige Boot Teil des ständigen NATO-Minenabwehr-Verbandes 

SNMCMG 2 (Standing 

NATO Mine Counter Measure Group 2). 

Am 12. Januar war die „Herten“ unter dem 

Kommando von Kapitänleutnant Thomas Joseph 

(37) aus dem winterlichen Kiel aufgebrochen und 

hatte sich auf Kreta dem unter griechischer 

Führung stehenden NATO-Einsatzverband angeschlossen. 

Zum multinationalen Minenabwehrverband 

gehörten neben der „Herten“ Minenabwehreinheiten 

Griechenlands, Spaniens, Italiens 

Das Minenjagdboot „Herten“ war mit dem Minenabwehrverband der 

NATO unterwegs. 

sowie der Türkei. Für den Kommandanten und 

die 45-köpfige Besatzung stand dieser Einsatz 

unter einem besonderen Stern. Die SNMCMG 2 

operiert normalerweise im Mittelmeer, hat dieses 

aber für längere Zeit verlassen, um im Roten 

Meer, im Arabischen Meer sowie im Persischen 

Golf Präsenz zu zeigen. So standen die Passage 

des Suez-Kanals sowie Hafenbesuche in Ägypten, 

Saudi-Arabien, Oman, Bahrain, Kuwait, den 

Vereinigten Arabischen Emiraten und Dschibuti 

auf dem Programm. 

Höhepunkt war die Teilnahme an einem US- 

Minenabwehrmanöver im Persischen Golf. Nach 

anschließenden Hafenaufenthalten in der Türkei 

und in Italien sowie der Teilnahme an dem unter 

italienischer Leitung 

stehenden Manöver 

„Italian Minex“ kehrt 

das Kieler Boot nun 

nach gut fünfmonatigem 

Einsatz wieder 

zurück. Die Besatzung 

ist um viele Eindrücke 

und Erfahrungen reicher. 

Die „Herten“ 

wird von der ebenfalls 

in Kiel beheimateten 

„Bad Bevensen“ 

abgelöst, die nach einer 

Sommerpause eben- 

falls Richtung Mittelmeer 

in See sticht. 

PIZ Marine

Kieler Woche 

Schmuddelwetter 

konnte Besucher 

nicht entmutigen 

Kiel. Großer Andrang herrschte trotz Regenwetters 

beim „Open Ship“ auf der Kieler Woche. 

Tausende Besucher strömten am 18. und am 19. 

Juni in den Marinestützpunkt Kiel, um die verschiedenen 

Einheiten zu besichtigen. 

Die „Open Ship“-Enthusiasten konnte das 

Schmuddelwetter nicht entmutigen. Frei nach 

dem Motto „Es gibt kein schlechtes Wetter, sondern 

nur die falsche Kleidung und Ausrüstung“ 

wurden schnell die vorsorglich mitgebrachten 

Regenschirme aufgespannt. Zielstrebig steuerten 

Hunderte von motivierten Regenschirm-Trägern 

zunächst die an der Tirpitzmole liegenden 

Schiffe und Boote an, bevor sie sich auf die übrigen 

Einheiten im weitläufigen Marinestützpunkt 

verteilten. Zu den Publikumsmagneten gehörten 

neben dem Flaggschiff der Deutschen Marine, 

der Fregatte „Schleswig-Holstein“, auch das 

Segelschulschiff „Gorch Fock“. Neben guten, 

„alten Bekannten“ waren in diesem Jahr unter 

den ausländischen Gasteinheiten auch einige 

Kieler- Woche-Neulinge und Exoten dabei. 

Das mit Abstand größte Schiff stellten die 

USA mit der „Mount Whitney“. Das 18400 Tonnen 

verdrängende, rund 194 Meter lange Landungsschiff 

hat bereits mehrere Kieler Woche- 

Besuche hinter sich. Zu den „Großen“ durfte sich 

auch der niederländische Versorger „Zuiderkruis“ 

zählen. Das knapp 170 Meter lange Spezialschiff 

bringt es auf eine Verdrängung von 

Zusammen gedenken 

Kranzniederlegung im Marineehrenmal Laboe 

Kiel. Zu den prägenden Programm Punkten der 

Kieler Woche gehört die jährliche Kranzniederlegung 

im Marineehrenmal Laboe die jährliche 

Kranzniederlegung statt. Hier erfolgt seit Jahrzehnten 

ein enger Schulterschluss mit dem Deutschen 

Marinebund (DMB), dem Eigentümer und 

Betreiber des rund 80 Jahre alten Marineehrenmals. 

Der diesjährige Organisator der Kranzniederlegung 

am 20. Juni, Oberleutnant zur See 

Maximilian Oberthür, hatte für die Vorbereitungen 

nur wenige Tage. Dies hielt den jungen 

Reserveoffizier nicht davon ab, die Veranstaltung 

zu organisieren. „Ich habe mir zu den verschiedenen 

Punkten Gedanken gemacht und 

einen entsprechenden Ablauf festgelegt“, so 

Oberthür. 

Zur Kranzniederlegung finden sich Soldaten 

aus verschiedenen Nationen zusammen. Viele 

Gäste kommen bewusst an diesem Tag nach 

Laboe, weil sie einen persönlichen Bezug zur 

Marine haben, etwa durch den Verlust eines 

Familienangehörigen während der Weltkriege 

des vergangenen Jahrhunderts. Ein wesentlicher 

Bestandteil der Kranzniederlegung ist die Beteiligung 

der Kirche. Traditionell teilen sich die 

Militärdekane der evangelischen und katholischen 

Kirche die Andacht. Mitwirkende und 

Gäste der Kranzniederlegung finden sich dazu 

im Innenhof des Marineehrenmals ein. In diesem 

Jahr nahmen Klaus Grunwald für die evangelische 

und Rainer Schadt für die katholische Kirche 

teil. 

Die Andacht wird stets auf Deutsch und Englisch 

gehalten, damit auch die Soldaten der ausländischen 

Gasteinheiten den Worten folgen 

können. Im Mittelpunkt steht der Wunsch, dass 

Menschen in Frieden miteinander leben können. 

Auch geht es darum, an diesem besonderen Ort 

einzukehren und der auf See Gefallenen zu 

gedenken. Mit dem anschließenden Ablegen der 

Kränze in der Weihehalle klingt das Zeremoniell 

aus. Das auf der Trompete gespielte Lied vom 

„Guten Kameraden" setzt dann den musikalischen 

Schlusspunkt. 

Marine Die Bundeswehr Juli 2011 19 

Das schwimmende Kommandozentrum der 6. U.S. Flotte, die „USS Mount Whitney“, wird 

von Schleppern in den Kieler Marinehafen zu ihrem Liegeplatz gezogen. 20 Kriegsschiffe 

aus 13 Nationen konnten besichtigt werden, mit Ausnahme der amerikanischen Einheiten. 

rund 17400 Tonnen. Unübersehbar ist auch der 

Kreuzer „Phillipine Sea“ der US Navy. Mit seinen 

173 Metern und 10000 Tonnen Verdrängung 

war das zur „Ticonderoga“-Klasse gehörende 

Schiff ein Blickfang. Auch zum ersten Mal dabei 

war das dänische Führungsschiff „Absalon“. Es 

ist zugleich Typschiff der gleichnamigen Klasse. 

Das mit rund 6600 Tonnen vermessene Kriegsschiff 

hat wegen seiner Linienführung auf dem 

Radarschirm ein besonders kleines Echo, ist also 

ein sogenanntes „Tarnkappenschiff“. Überhaupt 

waren die Dänen, treue Gäste der Kieler Woche, 

in diesem Jahr besonders stark vertreten – auch 

wenn es sich bei den übrigen Einheiten um kleinere 

Fahrzeuge handelte. 

Die Marinen aus den verschiedenen östlichen 

Ostsee-Anrainerstaaten waren ebenfalls 

wieder stark vertreten. Eine Besonderheit dieser 

Marinen ist, dass sie zahlreiche Schiffe und Boote 

aus den Beständen westlicher Marinen erhielten. 

Auch „Unterwasser-Besuch“ hatte sich mit 

dem polnischen U-Boot „Kondor“ in diesem 

Jahr wieder eingefunden. U-Boote sind während 

der Kieler Woche immer ein großer Publikumsmagnet. 

Hoch im Kurs stand auch das Sonderfeldpostamt, 

das in diesem Jahr zum dritten Mal in 

Folge im Marinestützpunkt aufgestellt worden 

war. Ein origineller Kartengruß von der Kieler 

Woche, frankiert mit einer seltenen Feldpostmarke 

– das hatte schon was. Sehr gut besucht 

wurden auch die bundeswehreigenen Werbeplattformen, 

die interessantes Informationsmaterial 

bereithielten. PIZ Marine 

Im Marineehrenmal Laboe wurde der auf See 

Gefallenen gedacht. 

Neben dem Zeremoniell in Laboe findet 

während der Kieler Woche auch eine zweite 

Gedenkveranstaltung auf dem Nordfriedhof 

statt. Dort sind während des Zweiten Weltkrieges 

gefallene Soldaten Großbritanniens, Polens und 

anderer ehemaliger alliierter Staaten begraben. 

Hauptakteure dieser Feier sind die britische und 

die polnische Marine. Der Ablauf der Veranstaltung 

unterscheidet sich grundlegend von der 

Kranzniederlegung in Laboe. Die große Klammer 

über beiden Feiern bildet derselbe Gedanke: 

Das gemeinsame Erinnern an jene Menschen, 

die durch die Kriege ihr Leben verloren haben. 

PIZ Marine 

Foto: dpa


Sanitätsdienst 

„Er ist nicht nur Patient, er ist auch ein Kamerad“ 

Im Sanitätsführungskommando kümmert sich eine Leitstelle um die Rückführung Versehrter 

Koblenz.Am 2. Juni 2011 wird bei einem Anschlag 

ein deutscher Schützenpanzer des Typs Marder 

angesprengt. Bei dem Angriff in der afghanischen 

Provinz Baghlan südlich von Kunduz fällt ein 23jähriger 

Oberstabsgefreiter der Panzerbrigade 21 

„Lipperland“. Fünf weitere Soldaten werden teils 

schwer verwundet. Im Sanitätsführungskommando 

beginnen die Verantwortlichen in dem Patient 

Evacuation Coordination Center (PECC) – der Verwundetenleitstelle 

der Bundeswehr – mit der Planung 

von Verwundetentransporten. 

Stabsfeldwebel Peter Gruber ist an Christi 

Himmelfahrt bei seiner Familie zu Hause. Der 45- 

Jährige genießt den Feiertag mit seinen Kindern. Er 

hört um 9:30 Uhr Nachrichten und erfährt, dass an 

diesem 2. Juni 2011 in Afghanistan Bundeswehrsoldaten 

getötet beziehungsweise verwundet 

wurden. Kurz darauf sitzt er in Koblenz an seinem 

Arbeitsplatz im PECC im Sanitätsführungskommando, 

um den Diensthabenden zu unterstützen. 

Dort laufen die Fäden zusammen. Alle Informationen 

werden gebündelt, ausgewertet und weitergeleitet. 

Die Rückführung wird im PECC koordiniert 

und überwacht, bis die Abschlussmeldung aus dem 

Bundeswehrzentralkrankenhaus über die Aufnahme 

der Patienten erfolgt. 

Die Anforderung aus dem Einsatz zur Durchführung 

eines Verwundetentransportes nach 

Deutschland liegt wenige Stunden nach dem 

Anschlag vor. Die Planung für den Einsatz des Airbus 

A310, der fliegenden Intensivstation, beginnt. 

Gruber leitet die Anforderung an das European Air 

Transport Command in Eindhoven/Niederlande 

weiter, er ordert Blutkonserven, informiert das 

Bundeswehrzentralkrankenhaus in Koblenz, alarmiert 

das medizinische Begleitpersonal und organisiert 

für den Weitertransport der Verwundeten 

vom Flughafen ins Krankenhaus unter anderem 

einen SAR-Helikopter. 

Die Soldaten im Einsatz müssen darauf vertrauen 

können, dass sie im Falle einer Verwundung 

schnellstmöglich nach Deutschland ausgeflogen 

werden. Die Maxime des Sanitätsdienstes ist nach 

wie vor, die Soldaten im Einsatz 

sanitätsdienstlich so zu versorgen, 

dass die Versorgung im Ergebnis 

einer Behandlung in Deutschland 

gleichkommt. „Keine andere Nation 

hat ein vergleichbares System“, 

erklärt Stabsfeldwebel Paul Krämer. 

Der 47-Jährige ist Disponent in dem 

PECC. „Wir sind uns der Bedeutung 

unserer Tätigkeit bewusst, wenngleich 

wir innerhalb der Bundeswehr 

wenig bekannt sind.” 

Die Aufgabe der Disponenten ist 

die Repatriierung von Soldaten aus 

allen Einsatzgebieten, weltweit. 

„Wir haben drei Luftfahrzeuge in 

verschiedenen Bereitschaftsstufen, 

die Transall und die Challenger in 

einer Zwölftunden-Bereitschaft und 

verschiedene Typen des Airbus in einer 24-Stunden-Bereitschaft. 

Hinzu kommt das Fachpersonal, 

das auf den jeweiligen Luftfahrzeugen eingesetzt 

wird“, sagt Krämer. „Ich denke, dass viele Soldaten 

mit der Abkürzung 

PECC nichts anfangen 

können. Dennoch sollten 

sie wissen, dass es 

uns gibt, und dass sie 

Foto: Matthias Döhler 

Peter Gruber 

sich auf uns alle, die an 

einem MedEvac-Einsatz 

beteiligt sind, verlassen 

können.“ 

Peter Gruber hat im 

Gespräch mit Kameraden 

die Erfahrung 

gemacht, dass sie beru- 

higter in den Einsatz gehen, wenn sie über die Rettungskette 

informiert sind. Das gilt auch für Familienmitglieder. 

„Es ist gut zu wissen, dass es Soldaten 

gibt, die sich darum kümmern, dass ich im Falle 

einer Verwundung nach Hause komme“ – diesen 

Satz hat er schon so manches Mal gehört, nachdem 

er über seine Tätigkeit erzählt hatte. 

Wechsel an der Spitze des Sanitätskommandos IV 

Bogen. Am 31. Mai wurde der Kommandeur des 

Sanitätskommandos IV, Generalarzt Dr. Frank 

Schindelhauer, mit einem feierlichen Appell in der 

Bogener Graf-Aswin-Kaserne verabschiedet. 

Zahlreiche Gäste, darunter der Bundestagsabgeordnete 

Ernst Hinsken, Landrat Alfred Reisinger 

und Bürgermeister Franz Schedlbauer, gaben ihm 

die Ehre. 

Die Kommandeurszeit in Bogen sei für ihn 

die schönste in seinem beruflichen Leben gewesen, 

sagte Schindelhauer, der nach vier Jahren 

und acht Monaten Amtszeit als „Medical Advisor“ 

ins Hauptquartier der NATO im belgischen 

Mons wechselt. „Vor allem die Menschen mit 

ihrer erfrischenden Offenheit und Ehrlichkeit, 

aber bisweilen auch mit ihrem hintergründigen 

Humor, werden mir in Erinnerung bleiben.“ Sein 

besonderer Dank galt seinen Soldatinnen und 

Soldaten sowie den zivilen Mitarbeiterinnen und 

Foto: Jooß 

Ingo Patschke, Franz Schedlbauer 

und Frank Schindelhauer 

(v.l.). 

Mit dem Flugzeug werden Verletzte nach Deutschland 

gebracht. 

Mitarbeitern 

seines Stabes, 

des Bundeswehrkrankenhauses 

Ulm, 

des Gebirgssanitätsregiments 

42 

„Allgäu“ in 

Kempten, des 

Lazarettregiments 

41 in 

Ulm, des Versorgungs- 

und 

Instandsetzungszentrums 

Sanitätsmaterial Sigmaringen und der regionalen 

Sanitätseinrichtungen in Bayern und Baden- 

Obwohl die Diensttuenden im PECC nie mit 

den Patienten in Kontakt kommen, lässt ein Verwundetentransport 

aus dem Einsatz hier niemanden 

kalt. „Es ist nicht nur ein Patient, es ist ein 

Kamerad“, sagt Gruber. „Man sollte nervenstark 

und erfahren sein, um hier erfolgreich arbeiten zu 

können. Es ist eine ehrenvolle Aufgabe, die vollen 

Einsatz erfordert.“ 

Das PECC ist mit zwei Ärzten und fünf Disponenten 

ausgestattet, die rund um die Uhr arbeiten. 

Hinzu kommt nebenamtliches Personal, das 

bestimmte Dienste übernimmt. Ein Dienst dauert 

24 Stunden. Mindestens 15 Dienste werden von den 

fünf Disponenten pro Monat übernommen. Es 

wechseln sich Dienstphasen mit freien Phasen ab, 

einen geregelten Arbeitsalltag kennen die Disponenten 

kaum. Nicht ganz einfach für den zweifachen 

Familienvater Peter Gruber, denn er muss sich 

mit seiner Frau abstimmen und gegebenenfalls 

Kinderbetreuung organisieren. Dennoch möchte er 

seine Aufgabe nicht missen. „Das Schöne an meiner 

Tätigkeit ist, dass ich ein Ergebnis sehe. Der 

erfolgreich repatriierte Patient gibt mir immer wieder 

neue Motivation.“ PIZ Sanitätsdienst 

Württemberg. Der stellvertretende Befehlshaber 

des Sanitätsführungskommandos aus Koblenz, 

Generalstabsarzt Dr. Ingo Patschke, würdigte 

Schindelhauer als „verdienten Sanitätsoffizier 

und Arzt, der mit seinem Stab den Zentralen 

Sanitätsdienst in Bayern und Baden-Württemberg 

gestaltet und geprägt“ hat. Das Sanitätskommando 

IV sei trotz seiner Größe und den 

strukturell bedingten Belastungen stets ein 

zuverlässiger Partner in der personellen und 

materiellen Gestellung der Auslandseinsätze und 

in der hervorragenden Versorgung der Soldaten 

dar. 

Weil die Nachbesetzung von Spitzendienstposten 

im Hinblick auf die Neuausrichtung der Bundeswehr 

vorerst ausgesetzt bleibt, wird der bisherige 

stellvertretende Kommandeur, Oberstarzt Dr. 

Karl Pecher, mit der weiteren Führung des Kommandos 

betraut. PIZ Sanitätsdienst 

Foto: Ingo Bicker

Reservisten und Aktive üben erfolgreich gemeinsam 

Kempten. „Rettungszentrum einsatzbereit” – das 

wurde dem stellvertretenden Kommandeur des 

Gebirgssanitätsregiments 42, Oberstleutnant Andreas 

Steinert, gemeldet. 23 Reservisten der Verstärkungsgruppe 

Klinik 4 übten mit dem Krankenhauszweckverband 

Kempten-Oberallgäu zum ersten 

Mal mit Teilen des Gebirgssanitätsregiments 42 auf 

dem Übungsplatz Bodelsberg. Nach monatelanger 

Vorbereitung wurde bei 30 Grad Celsius Hitze das 

Zentrum aufgebaut. Dank des Engagements aller 

Soldaten gelang es in kürzester Zeit. Der erste Tag 

der Übungswoche wurde zur Einschleusung und 

Sanitätsdienst Die Bundeswehr Juli 2011 21 

Als Medical Crew Chief im Evakuierungseinsatz 

Im Interview: Mario Rader hilft Verwundete aus dem Einsatz zurückzubringen 

Kerpen. Auf der gegenüberliegenden Seite ist 

beschrieben, wie die „Leitstelle“ in Koblenz die fliegenden 

Ärzte und Sanitäter auf die Reise schickt. 

Hier nun ein Interview mit dem 44 Jahre alten Oberstabsfeldwebel 

Mario Rader aus dem Sanitätszentrum 

Kerpen. Er ist Luftrettungsmeister und war 

während des so genannten StratAirMedEvac als 

Medical Crew Chief (MCC) mit an Bord des Airbus, 

der die Verwundeten am 3. Juni zum militärischen 

Teil des Flughafens Köln/Bonn brachte. 

? Herr Oberstabsfeldwebel, wie haben Sie vom 

geplanten MedEvac Einsatz erfahren? 

Rader:Es war am Vormittag des 2. Juni, und ich war 

mit meiner Familie an der Mosel. Mich rief der 

diensthabende Medical Director (MD) an und informierte 

mich über einen bevorstehenden Einsatz des 

MedEvac Airbus. Der MD hat in solchen Fällen die 

medizinische Gesamtleitung inne. Kurz darauf folgte 

auch schon ein Anruf der Patient Evacuation 

Coordination Cell (PECC) des Sanitätsführungskommandos 

aus Koblenz. Hier bekam ich bereits 

erste Details über die Verletzungen der Patienten. Ab 

diesem Zeitpunkt habe ich als MCC immer mindestens 

ein Telefon am Ohr. Ich musste unmittelbar 

beginnen, Lagebilder abzugleichen, Informationen 

auszuwerten und den MD bei der Zusammenstellung 

der Crew zu beraten. 

? Demnach benötigt man für die Funktion als Medical 

Crew Chief eine gewisse Vorerfahrung? 

Rader: Ja, die benötigt man. Als MCC werden nur 

die wenigen Luftrettungsmeister eingesetzt, die der 

Zentrale Sanitätsdienst noch hat. Jeder von uns 

bringt aufgrund seiner Ausbildung die Expertise für 

den fliegerischen Dienst mit und das damit einhergehende 

notwendige fliegerische Selbstverständnis. 

Es gilt das Personal zu koordinieren und den 

Überblick zu behalten. 

? Was ging Ihnen durch den Kopf, als Sie alarmiert 

wurden? 

Rader: Ich hatte die Nachrichten nicht ständig verfolgt 

und wurde überrascht. Im ersten Moment 

dachte ich nur: „Mist, schon wieder was passiert.“ 

Wir hatten in den vergangenen Wochen mehrere 

Anschläge auf Soldaten in Afghanistan. Ich wäre 

froh gewesen, wenn es mal länger ruhig geblieben 

wäre. An den verlorenen Feiertag musste ich nicht 

denken. Mein familiäres Umfeld ist es mittlerweile 

gewohnt, dass ich häufig dienstlich gebunden bin. 

Meine Frau spricht scherzhaft von zwei Leben. Eins 

führt sie ohne mich und eins mit mir. 

? Was geschah vor dem Abflug in Köln? 

Rader: Ich nahm zusammen mit dem MD und dem 

Medizingerätetechniker zuerst am fliegerischen 

Briefing durch den Kommandanten des Airbus teil. 

Im medizinische Briefing gaben wir sowohl die 

Informationen aus dem fliegerischen Briefing als 

auch die Informationen zu den Patienten weiter. 

Einen Großteil des medizinischen Personals kannte 

ich aus vorhergehenden Einsätzen bereits. 

? Wie lange dauerte der Flug? 

Rader: Der Flug nach Usbekistan dauerte sechs 

Stunden. Informationen zum Gesundheitszustand 

der Patienten wurden zur Aktualisierung des Lagebildes 

genutzt. Der Hinflug wurde auch genutzt, um 

das medizinische Personal in Teams aufzuteilen und 

ihnen Patienten zuzuteilen. Wir nutzten die Zeit 

auch, um uns nochmals mit den medizinischen 

Geräten vertraut zu machen. Ansonsten blieb auch 

noch ein wenig Zeit für mich selbst und für einen 

gedanklichen Ablauf der bevorstehenden Repatriierung. 

? Was geschah nach der Landung in Usbekistan? 

Rader: Die Vorabkoordination über die Gefechtsstände 

lief optimal. Wir hatten mit ein bisschen über 

einer Stunde einen sehr kurzen Aufenthalt in Termez. 

Unsere Maschine wurde lediglich betankt und 

wir übernahmen die Patienten von der Transall- 

Crew. Der Zustand der Patienten entsprach genau 

dem, der angekündigt war. Meine Aufgabe war die 

Koordination der Teams zur Übernahme der Patienten 

und das Sicherstellen der Patientendokumentation. 

Außerdem telefonierte ich mit dem Heimatland, 

um einen Situationsbericht weiterzugeben. 

? Wie war der Rückflug? 

Rader: Dadurch, dass ich durchgehend beschäftigt 

war, kam mir der Rückflug wesentlich schneller vor 

als der Hinflug, obwohl er 35 Minuten länger dauerte. 

Während des Rückfluges war ich weiter für die 

Gesamtkoordination zuständig. 

Was geschah dann nach der Landung in Köln? 

Einweisung der Reservisten benötigt. Mittwochs 

war Übungsbeginn. Unter der Führung von Oberstarzt 

d.R. Dr. Norbert Weber wurden die Teams aus 

Reservisten und Aktiven in verschiedenen Szenarien 

beübt. Dabei wurden 28 Lagen eines Großschadensereignisses 

eingespielt. Schnell wurde deutlich, 

Rader: Unmittelbar nach der Landung in 

Köln/Bonn wurden wir in die große Halle geschoben. 

Die Patienten und die Dokumentation mussten 

für die Übergabe vorbereitet werden. Wir holten uns 

nach und nach die vor Ort stehenden Kräfte an Bord 

zur Übergabe. 

? Seit wann sind Sie in der Luftrettung tätig? 

Bei mir begann es Anfang 1990 mit der Verwendung 

im SAR-Dienst auf den Hubschraubern vom Typ 

Bell UH-1D. Seit dieser Zeit habe ich Erfahrungen 

in der C-160 Transall, der Challenger CL-601 und 

dem Airbus A-310 gesammelt. Bei der Entwicklung 

zum jetzigen Ausstattungssatz des StratAirMedEvac 

waren durch die einzelnen Fachgremien auch 

praktische Erfahrungswerte gefragt. In Kerpen bin 

ich im Sanitätszentrum als Überprüfungs- und 

Lehrberechtigter für Luftrettungsmeister und Leiter 

der Teileinheit Ausbildung/Übung/Rettungsdienst 

tätig. Meine maßgebliche Hauptaufgabe liegt bei 

der Standardisierung der Luftrettung und in der 

fachlichen Dienstaufsicht. Als ausgebildeter Desinfektor 

und Schädlingsbekämpfer habe ich mich 

auch seit Beginn meiner Tätigkeiten in der Luftrettung 

mit den Besonderheiten und Problematiken der 

Hygiene in Bezug auf die Patiententransporte mit 

Luftfahrzeugen beschäftigt. 

?An welchen Einsatz erinnern Sie sich besonders? 

Rader: Die Repatriierung der zwölf schwerst brandverletzten 

deutschen Urlauber aus Djerba 2002, als 

ein Tanklaster vor einer Synagoge explodierte, ist 

mir durch die Vielzahl an Verletzten und die Intensität 

der Brandverletzungen besonders in Erinnerung 

geblieben. 

?Welche positiven Erfahrungen nehmen Sie aus den 

StratAirMedEvac-Einsätzen mit? 

Rader: Das Motto „Lebe dein Leben jetzt, verschiebe 

nichts auf morgen” hat sich bei mir seither 

eingeprägt, da Probleme hier zu Hause teilweise 

marginal im Vergleich zu richtigen Problemen sein 

können. Hierdurch werde ich im Alltagsleben entspannter 

und gehe Dinge ganz anders an. 

? Was schätzen Sie an dieser Arbeit? 

Rader: Mir macht die Fliegerei unheimlich viel 

Spaß. Es war immer mein Wunsch, hier tätig sein zu 

können. Es ist außerdem immer wieder gut zu sehen, 

was ich mit meiner Tätigkeit erwirken kann. Bei 

meiner gewöhnlichen Arbeit im Büro bekomme ich 

selten ein positives Feedback. Bei meiner Tätigkeit 

in der Luftrettung habe ich über den Patienten einen 

direkten Indikator, dass meine Arbeit erfolgreich 

war. PIZ-Interview: Mirko Klawa 

dass das Zusammenspiel von Reservisten 

und Soldaten hervorragend 

funktioniert. Gerade die aktiven Soldaten 

empfanden die Situation als 

sehr positiv. Obwohl viele an ihre 

Foto: Staske 

Belastungsgrenzen kamen, handelten 

alle professionell. Ziel der Übung war es, 

Erkenntnisse und fachliche Expertisen der gemeinsamen 

Übungsvorbereitung zu vertiefen und die 

Zusammenarbeit der Reservisten und der aktiven 

Truppe zu stärken. Der Auftrag wurde in vollem 

Umfang erfüllt. PIZ Sanitätsdienst


Sehr geehrte Damen und Herren, 

liebe Kameradinnen 

und Kameraden, 

wenn Sie diese Zeilen lesen, sind bereits in 

drei Landesverbänden die Landesversammlungen 

erfolgreich durchgeführt und die 

Verbandsarbeit ist aufgenommen worden. 

Es waren harmonische Veranstaltungen mit 

viel inhaltlicher Arbeit und erfolgreichen 

Wahlen der Mandatsträger. Der Bundesvorsitzende, 

Oberst Ulrich Kirsch, hat dabei 

in seinen Berichten immer wieder auch die 

Bedeutung der ERH hervorgehoben. Das tut 

uns Ehemaligen allen gut. Wir, der Vorstand 

ERH, konnten in den Versammlungen der 

ERH unsere Themen ansprechen und viele 

Fragen aus dem Plenum beantworten. In 

einem Vortrag hat mein Stellvertreter, Albrecht 

Kiesner, das Thema „Zukunft der 

ERH“ aus unserer Sicht vorgetragen. Wir 

konnten mit den Delegierten eine lebhafte 

Diskussion hierzu führen. Danke für die vielen 

Beiträge aus den Reihen der Delegierten 

der Kameradschaften ERH. Wir werden sie 

in den Bundesvorstand transportieren und 

in unsere Arbeit einbeziehen. 

Am 17. Juni wurde mir in einem abschließenden 

Gespräch in Berlin mit Judith 

Kerschbaumer von ver.di, bestätigt, dass 

dem Antrag auf Aufnahme des DBwV in das 

„Bündnis zur Angleichung der Renten Ost“ 

durch die beteiligten Verbände und Organisationen, 

(ver.di. TRANSNET, GEW, GdP, 

SoVD, Volkssolidarität und BRH) zugestimmt 

wurde. Unsere Kameraden mit Vordienstzeiten 

aus der NVA werden davon profitieren. 

Hier zeigt sich die große Solidarität 

und Kameradschaft, die wir in unserem 

Deutschen BundeswehrVerband immer wieder 

pflegen. Diese Solidarität ist eine unserer 

großen Stärken, auf die wir alle gemeinsam 

stolz sein können. 

Vor uns liegt die Zeit der Ferien und des 

Urlaubs. Sie sind ab Juli für viele Kameradinnen 

und Kameraden angesagt. Das bedeutet 

einmal abschalten von den Alltagssorgen, 

dem Alltagsstress, neue Erlebnisse und 

Eindrücke zu sammeln. Ich habe dieses 

bereits getan und neue Kraft getankt. 

Genießen Sie auch diese Zeit der Muße und 

der vielen schönen Sommertage. Lassen sie 

es sich gut gehen und kommen sie gesund 

und erholt zurück. 

Das wünscht Ihnen 

Ihr 

Versorgung und Ehemalige 

Hauptmann a.D. 

Rolf Meyer Bundesbeihilfevorschriften (BBhV) 

Ein paar wichtige Punkte zur Erinnerung 

Einige Punkte, die uns „Versorgern“ immer wieder in unserem Alltag begegnen; leider oftmals 

erst nachträglich, was bedeutet, dass für das Mitglied „das Kind bereits in den Brunnen 

gefallen ist“. 

Berücksichtigungsfähige Angehörige 

(§ 4 BBhV) 

(Einkunftsgrenze des Ehegatten) 

(1) Ehegattinnen und Ehegatten von Beihilfeberechtigten sind berücksichtigungsfähig, 

wenn der Gesamtbetrag ihrer Einkünfte (§ 2 Abs. 3 des Einkommensteuergesetzes) oder 

vergleichbarer ausländischer Einkünfte im zweiten Kalenderjahr vor Beantragung der Beihilfe 

17 000 Euro nicht übersteigt. Wird dieser Gesamtbetrag der Einkünfte im laufenden 

Kalenderjahr nicht erreicht, ist die Ehegattin oder der Ehegatte unter dem Vorbehalt des 

Widerrufs bereits im laufenden Jahr berücksichtigungsfähig. Die von den Ehegattinnen 

und Ehegatten der Beihilfeberechtigten nach § 3 im Ausland erzielten Einkünfte bleiben 

unberücksichtigt. Der Gesamtbetrag der Einkünfte ist durch Vorlage einer Ablichtung des 

Steuerbescheides nachzuweisen. 

(Ergänzung hierzu aus der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (AVwV) 

4 Zu § 4 Berücksichtigungsfähige Angehörige 

4.1 Zu Absatz 1 

4.1.3 ¹Bei Prüfung des Einkommens von berücksichtigungsfähigen Ehegattinnen und Ehegatten 

wird immer auf den Zeitpunkt der Antragstellung abgestellt, unabhängig zu 

welchem Zeitpunkt die Aufwendungen entstanden sind. ²Dadurch ist ein Schieben 

der entstandenen Aufwendungen in das Folgejahr möglich. ³§ 54 Abs. 1 (Antragsfrist 

von 1 Jahr) ist zu beachten. 4 Gibt eine Ehegattin oder eine Ehegatte anlässlich eines 

diestlich veranlassten Umzugs des oder der Beihilfeberechtigten ins Ausland die 

Berufstätigkeit im Laufe des Jahres auf und überschreitet mit dem bis dahin erzielten 

Einkommen im Jahr des Umzugs noch die Einkommensgrenze, sind im nächsten 

Jahr Rechnungen über Aufwendungen im Jahr des Umzugs beihilfefähig. 5 Bei hohen 

Aufwendungen, beispielsweise im Fall von Krankenhausaufenthalten, können 

Abschläge auf die zu erwartende Beihilfe gezahlt werden. 

4.1.4 Wird Beihilfe aufgrund des Satzes 2 gezahlt, ist die oder der Beihilfeberechtigte 

aktenkundig darüber zu belehren, dass nach Feststellung der Überschreitung des 

Gesamtbetrages der Einkünfte im laufenden Kalenderjahr die Beihilfe zurück zu zahlen 

ist. 

4.1.5 ¹Der Gesamtbetrag der Einkünfte nach § 2 Abs. 3 Einkommensteuergesetz (EStG) ist 

die Summe der Einkünfte, vermindert um den Altersentlastungsbetrag, den Entlastungsbetrag 

für Alleinerziehende und den Abzug bei Einkünften aus Land- und 

Forstwirtschaft nach § 13 Abs. 3 EStG. ²Nach dem EStG § 2 Abs. 2 sind Einkünfte 

bei Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb und selbständiger Arbeit der Gewinn 

(§§ 4 bis 7k EStG) und bei den anderen Einkunftsarten die Einnahmen abzüglich der 

Werbungskosten (§§ 8 bis 9a EStG). 3 Die Voraussetzungen für die Berücksichtigung 

der Ehegattin oder des Ehegatten sind durch die Vorlage des Steuerbescheides jährlich 

nachzuweisen. (Also nicht nur/erst auf Anforderung der Festsetzungsstelle sondern 

nach Vorliegen des Steuerbescheides !!!!!!!!!!!!!!!!!!) 

(Mehrere Gesichtspunkte der Reihe nach: 

1. Die Ehefrau, die diese „Rolle“ am 13.02.2009 bereits inne hatte, also mit einem Beihilfeberechtigten 

verheiratet war, war bereits eine berücksichtigungsfähige Angehörige. 

Unabhängig von der Tatsache, ob sie bereits jemals Beihilfe in Anspruch genommen 

hat, gilt für sie als Vertrauensschutz weiterhin die Einkunftsgrenze von 18.000 

Euro bis zum erstmaligen Überschreiten, dann „fällt“ sie – nicht heilbar – auf 17.000 

Euro zurück. 

2. Es bleibt bei der bisherigen – heilenden – Regelung, dass, wenn im Vor-Vor-Kalenderjahr 

zwar die Einkunftsgrenze überschritten war, sie dieses Jahr jedoch nicht über-

schritten wird, Beihilfe erhalten werden kann. Zum Nachweis 

der Einhaltung muss dann die Steuererklärung vorgelegt werden. 

3. Während das Datum der Aufwendung hinsichtlich der Zuordnung 

als berücksichtigungsfähige Angehörige zu einem Beihilfeberechtigten 

gilt, ist für die Prüfung der Einkunftsgrenze 

das Datum des Antrages auf Beihilfe maßgebend. 

Beispiel: Überschreitung 2009 (18.000), keine Beihilfe in 2011, 

aber Rechnungen aus 2011 können – unter Wahrung der Antragsfrist 

von 1 Jahr – in 2012 (17.000) eingereicht werden. 

Sie müssen dann nur „vorfinanziert“ werden. Aber selbst dabei 

ist ein „Rettungsanker“ geschaffen worden, nämlich bei hohen 

Geldbeträgen ein Abschlag.) 

Abweichender Bemessungssatz (§ 47 BBhV) 

(Krankenversicherungsbeitragszuschuss der Rentenkasse 

oder des Arbeitgebers) 

Der Krankenversicherungsbeitragszuschuss darf bei einem privat 

Versicherten monatlich keine 41,– Euro betragen. Andernfalls 

reduziert sich der Beihilfebemessungssatz von 70 auf 50 Prozent. 

Gleiches gilt für freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung 

Versicherte, die das Erstattungsprinzip gewählt haben. 

Wenn diese einen Krankenversicherungsbeitragszuschuss von 21,– 

Euro erhalten, entfällt die Aufstockung der Kassenleistung durch 

die Beihilfe auf 100 Prozent; sie erhalten vom Restbetrag nur 70 

Prozent. 

(Es ist ggü. der zahlenden Stelle ein schriftlicher Verzicht auf 

Dauer auf den Anteil des Zuschusses zu stellen, der 40,99 bzw. 

20,99 Euro übersteigt. Eine Rückwirkung dieses Verzichts ist nicht 

möglich!) 

Antragsfrist (§ 54 BBhV) 

(Verfristung der Beihilfefähigkeit) 

Beihilfe wird nur gewährt, wenn sie innerhalb eines Jahres nach 

Rechnungsdatum beantragt wird. 

(„Hab` ich nicht gewusst“, „habe ich vergessen“ hat keine heilende 

Wirkung. Die sogenannte Wiedereinsetzung in den vorherigen 

Stand nach § 32 des Verwaltungsverfahrensgesetzes bewegt 

sich in sehr engen Grenzen, man könnte auch sagen, Sie hätten 

ein Jahr lang den „Kopf unter dem Arm tragen müssen“. Es gilt 

auch nicht das Antragsdatum, sondern nur das Datum des Posteingangsstempels 

der WBV.) 

Krankenhausleistungen (§ 26 BBhV) 

(Achtung: die Privatklinik bedeutet ggf. Bezahlung vom Sparbuch) 

(1) Beihilfefähig sind die Aufwendungen für Leistungen in Krankenhäusern, 

die nach dem Krankenhausentgeltgesetz oder der Bundespflegesatzverordnung 

vergütet werden, für 

1. vorstationäre und nachstationäre Krankenhausbehandlung nach 

§ 115a des Fünften Buches Sozialgesetzbuch, 

2. allgemeine Krankenhausleistungen (§ 2 Abs. 2 Krankenhausentgeltgesetz 

und 

§ 2 Abs. 2 der Bundespflegesatzverordnung), 

3. Wahlleistungen in Form 

von gesondert berechneten wahlärztlichen Leistungen im Sinne der 

§§ 16 und 17 des Krankenhausentgeltgesetzes und des § 22 der 

Bundespflegesatzverordnung, 

b) einer gesondert berechneten Unterkunft im Sinne der §§ 16 

und 17 des Krankenhausentgeltgesetzes und des § 22 der 

Bundespflegesatzverordnung bis zur Höhe der Kosten eines 

Zweibettzimmers abzüglich eines Betrages von 14,50 Euro 

täglich und 

Versorgung und Ehemalige Die Bundeswehr Juli 2011 23 

(Dieser Betrag fällt nicht unter die sogen. Eigenbehalte wie 

z. B. Rezept- und/oder Praxisgebühr.) 

c) anderer im Zusammenhang mit den Leistungen nach den 

Buchstaben a und b entstandener Aufwendungen für ärztliche 

Leistungen und Leistungen nach § 22 (Arznei- u. Verbandsmittel) 

sowie 

4. die Unterbringung einer Begleitperson im Krankenhaus, soweit 

dies aus medizinischen Gründen notwendig ist (§ 2 Abs. 2 Satz 

2 Nr. 3 des Krankenhausentgeltgesetzes). 

(2) Bei Behandlungen in Krankenhäusern, die das Krankenhausentgeltgesetz 

oder die Bundespflegesatzverordnung nicht anwenden, 

sind die Aufwendungen für Leistungen bis zur Höhe der Aufwendungen 

für entsprechende Leistungen von Krankenhäusern der 

Maximalversorgung (in der Regel Uni-Kliniken) beihilfefähig. 

Nicht beihilfefähig sind Aufwendungen für Leistungen, die zusätzlich 

in Rechnung gestellt werden und die üblicherweise Bestandteil 

der Leistungen nach Absatz 1 Nr. 2 sind. 

Vor der Aufnahme in eine Einrichtung nach Satz 1 kann eine 

Übersicht über die voraussichtlich entstehenden Kosten bei 

der Festsetzungsstelle zur Prüfung der Beihilfefähigkeit eingereicht 

werden. 

(Für die Berechnung der Beihilfefähigkeit im Falle der Nutzung 

einer Privatklinik wird die Vergleichsberechnung der WBV mit der 

dem Wohnort nächstgelegenen Klinik mit Maximalversorgung vorgenommen; 

ausweichhalber kann dieses auch die Uni-Klinik am 

Standort der Festsetzungsstellen sein. 

Wichtige Konsequenz: Informieren Sie sich bereits heute, ob 

die Krankenhäuser, in die Sie im Notfall eingeliefert werden könnten, 

privat- oder öffentliche Kliniken sind! Denn diese Kostenbegrenzung 

gilt auch in einem Notfall!) ak 

Rechtzeitig planen für die 

Zeit danach 

Im Buch sind alle Themen 

in verständlicher Form 

abgearbeitet, die den 

Lebensbereich des Soldaten 

betreffen, im Schwerpunkt 

zwar des Soldaten „a.D.“, 

jedoch – wie an der Themenliste 

zu erkennen ist – bei 

weitem nicht nur: 

• Ruhegehalt 

• Hinzuverdienst 

• Kranken-, Pflege-, Renten-,Arbeitslosenversicherung 

• Ruhensregelungen 

• Hinterbliebenenversorgung 

• Auslandsversorgung 

• Wehrdienstbeschädigung, 

Dienstunfähigkeit 

• Versorgungsänderungsgesetz 

• Versorgungsausgleich bei Ehescheidung 

• Versorgung für Soldaten mit Vordienstzeiten 

NVA 

In vielen Punkten ist das Buch auch 

für den aktiven Soldaten eine Hilfestellung, 

sowohl für den Alltag als 

auch zur Vorbereitung auf den Ruhestand. 

Meine Rechte danach 

Die Versorgung der Berufssoldaten 

Dieter Klotz und Wilfred Arntz-Kohl 

ISBN 978-3-8029-6264-6 

Telefonische Bestellung: 

09 41 5 68 40; 

Fax 09 41 / 56 84 111, 

E-Mail: walhalla@walhalla.de

Bauwirtschaft bietet Chancen für SaZ 

Wie kann ich mich als ausscheidender SaZ so 

qualifizieren, dass ich in der Baubranche 

einen erfolgreichen Weg gehen kann? Diese Frage 

stellte sich Andreas Paul, Geschäftsführer der 

gemeinnützigen Bernhard-Remmers-Akademie, 

vor einigen Jahren. Inzwischen wurde ein Beispiel 

geschaffen, das durchaus Vorbildcharakter hat. Es 

zeigt eine Möglichkeit auf, wie ehemalige Zeitsoldaten 

nahtlos in eine zivilberufliche Karriere starten 

können. 

Seit dem 1. Oktober 2010 wird ein Traineeprogramm 

zum Vertriebsprofi in der Bauwirtschaft 

durchgeführt. Dieses Programm wurde 

gezielt ausgeschrieben, insgesamt 134 Bewerbungen 

gesichtet und schließlich neun Teilnehmer ausgewählt. 

Das Programm endet zum 30. September 

mit der Vertragsunterzeichnung der Teilnehmer 

zur Übernahme eines Vertriebsgebiets als selbstständiger 

Handelsvertreter. 

Jens Bothur, ehemaliger SaZ 8, ist einer der 

Teilnehmer. Er hat sich nahtlos in das Programm 

eingefügt und gehört zu den Leistungsstärksten. 

Demnächst wird er sein eigenes Vertriebsgebiet 

übernehmen. Er ist sehr zufrieden mit der Entwicklung 

seines zivilberuflichen Einstiegs. 

„Nach einer Ausbildung zum Maurer bin ich 

im Jahre 2001 zum Grundwehrdienst einberufen 

worden und habe dann meinen Dienst bei der Bundeswehr 

auf acht Jahre verlängert. Nach dessen 

Ende nutzte ich sehr intensiv die Angebote des 

Berufsförderungsdienstes zur Vorbereitung auf 

meine zivilberufliche Laufbahn. In diesem Rahmen 

habe ich eine Meisterausbildung zum Maurer- und 

Betonbaumeister bei der Handwerkskammer Halle 

(Saale) erfolgreich absolviert. Während dieser 

Ausbildung konnte ich meine bautechnischen 

Fähigkeiten entscheidend weiterentwickeln. Dies 

und die Freude am Umgang mit Menschen ließen 

Saarbrücken. In Anwesenheit des Staatssekretärs 

im Ministerium des Innern, Georg Jungmann, 

hat am 5. Mai die Beiratssitzung der 

Kooperation Bundeswehr-Wirtschaft Saarland 

in der Staatskanzlei Saarbrücken getagt. Jungmann 

zeigte sich bei der 6. Sitzung gut informiert 

über die Zielsetzungen der Kooperation. Die 

Erhaltung der Bundeswehrstandorte im Saarland 

hält er für unabdingbar, auch für eine nachhaltige 

Aktivierung des so genannten Personalkreislaufes 

im Sinne der Freiwilligengewinnung 

sowie der zivilberuflichen Eingliederung ausscheidender 

SaZ nach Dienstzeitende. Diesbezügliche 

Unterstützung der Landesregierung 

sagte Jungmann den Beiratsmitgliedern zu. 

Der Leiter des BFD Trier, Markus Grunenberg, 

stellte die jüngsten Eingliederungszahlen 

des Jahres 2010 dar und präsentierte die Werbung 

für das Berufszielfindungsseminar 2011 

des BFD Trier. Im Verlauf der Sitzung wurde 

engagiert darüber diskutiert, welche gemeinsamen 

Aktivitäten im Jahr 2011 durchgeführt werden 

können: so etwa Infoveranstaltungen vor 

Arbeitgebern und Soldaten respektive den Ausbildungsbeauftragten 

der Kammern zu Themen 

mich gegen Ende der BFD-Zeit gezielt nach einer 

Tätigkeit in der Baubranche Ausschau halten, die 

beide Aspekte miteinander verbindet. 

Bei der Remmers Baustofftechnik bin ich nach 

langem Suchen fündig geworden. Hier wurden mir 

ideale Möglichkeiten zur Vorbereitung auf eine 

selbständige Tätigkeit 

in der Baubranche 

geboten. Im Rahmen 

eines zwölfmonatigen 

Traineeprogramms 

lernte ich alle technischen 

und vertrieblichen 

Feinheiten der 

Tätigkeit erfolgreicher 

Remmers Fachvertreter 

kennen. 

Erfahrene Referenten 

und Vertriebstrainer 

bereiteten mich opti- 

Der ehemalige Zeitsoldat 

Jens Bothur. 

SaZ-Kurier Die Bundeswehr Juli 2011 25 

mal auf den Beginn 

meiner zivilberuflichen 

Karriere vor. 

Heute bin ich als 

Remmers Fachvertreter Teil einer großen Familie 

und gestalte meine Zukunft selbst. Ich empfehle die 

Ausbildung zum Remmers Fachvertreter jedem 

Kameraden, der technischen Verstand, Freunde am 

Umgang mit Menschen und den Willen zum Erfolg 

mitbringt.“ 

Aufgrund des guten Verlaufs des Traineeprogramms 

hat sich der Vorstand der Remmers AG 

entschieden, ab Oktober dieses Jahres einen weiteren 

Kurs – für das Bauhandwerk und für das 

Holzhandwerk – zu starten. 

Weitere Informationen bei der Bernhard-Remmers-Akademie, 

Tel. (05432) 83-234, Fax (05432) 

83-745 oder unter www.remmers.de. ■ 

rund um die Bundeswehr. Es gilt weiterhin, 

öffentlichkeitswirksam auf Messen und ähnlichen 

Informationsveranstaltungen gemeinsam 

kooperativ in Erscheinung zu treten. Der 

gemeinsame Auftritt bei verschiedenen Karrieretreffs 

in der Region ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit 

geworden. 

Auch Überlegungen der Beiratsmitglieder 

zur werbewirksamen Außendarstellung der 

Kooperation mit Flyern, Pressemitteilungen, 

Messeständen und andere Varianten sind regelmäßig 

Bestandteil der Sitzungen. Speziell das 

? Die 

Frage des 

Monats … 

… stellt Stabsunteroffizier Rolf K.: Ich war 

SaZ 8. Ich habe in meinem Berufsförderungsanspruch 

nach der Dienstzeit eine 

schulische Bildungsmaßnahme gemacht. 

Die Übergangsgebührnisse laufen zum 30.6. 

aus, in vier Monaten beginnt mein Arbeitsverhältnis. 

Habe ich einen Anspruch auf 

Arbeitslosengeld? 

Antwort: Sehr geehrter Herr K., leider haben 

Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Für 

SaZ werden keine Beiträge in die Arbeitslosenversicherung 

gezahlt. Es besteht keine Versicherungspflicht. 

Auch von den Übergangsgebührnissen 

werden keine Beiträge in die 

Arbeitslosenversicherung gezahlt. Während 

der schulischen Ausbildung bestand ebenfalls 

keine Versicherungspflicht. 

Eine Arbeitslosenbeihilfe gemäß 

§ 86 a Soldatenversorgungsgesetz können 

SaZ erhalten, die mindestens zwei Jahre 

Dienstzeit hatten und arbeitslos sind. Der 

Anspruch ist zeitlich auf höchstens zwölf 

Monate beschränkt, der Anspruchszeitraum 

von Übergangsgebührnissen wird jedoch 

angerechnet. Da Sie 21 Monate Übergangsgebührnisse 

erhalten haben, haben Sie somit 

auch keinen Anspruch auf Arbeitslosenbeihilfe. 

Wenn Sie während Ihrer Arbeitslosigkeit 

bedürftig sind, können Sie Arbeitslosengeld II 

erhalten. 

Melden Sie sich aber trotzdem bei der Agentur 

für Arbeit arbeitslos, denn die bescheinigten 

Zeiten können später bei der Rentenfestsetzung 

von Bedeutung sein. mk 

Innen-Staatssekretär sagt Unterstützung für Saar-Standorte zu 

gezielte Zugehen auf die Arbeitgeber im Saarland 

kann nie genug vorangetrieben und verbessert 

werden, um die Wahrscheinlichkeit der Stellenbesetzung 

mit SaZ immer mehr zu erhöhen 

und die zivile Wirtschaft generell auf die Themen 

der Bundeswehr aufmerksam zu machen. 

Die nächste Beiratssitzung wird unter 

Berücksichtigung erster Ergebnisse der Neuausrichtung 

der Bundeswehr gegen Ende des Jahres 

stattfinden und diese in die weiteren Aktivitäten 

speziell im Bereich der Informationspolitik einfließen 

lassen können. BFD Trier


Termine 

Juli 

04.07.: Unternehmensbesuch 

des Arbeitskreises Bundeswehr 

und Wirtschaft Bayern bei Kühne 

+ Nagel in Niederaichbach; 

www.akbww.de 

05.07.: Berufliches Orientierungsseminar 

des BFD 

Regensburg und der 

DB Netz AG über die Berufe Fahrdienstleiter, 

Oberbauschweißer, 

Weichenmechaniker und Gleisbauer;bfdregensburg@bundeswehr.org 

07.07.: Informationsveranstaltung 

zu Ausbildungs- und 

Arbeitsplätzen bei der Deutschen 

Bahn; 9-12 Uhr in der 

Mainfranken-Kaserne; Gebäude 

6.0 – Unteroffiziers-Speisesaal 

in 97332 Volkach; BFD Würzburg 

– StOT Volkach; 0931/9707 4501 

od. -4507 

12.07.: 9. Berufs- und Bildungsbörse 

des BFD Karlsruhe, 09.30 

bis 15 Uhr in der BwFachS Karlsruhe, 

Rintheimer Querallee 4, 

76131 Karlsruhe; bfdkarlsruhe@ 

bundeswehr.org 

August 

08.08.-10.08.: Berufszielfindungsseminar 

des BFD Trier; 

SaZ-Kurier 

Die Wirtschaft muss noch mehr auf die Fähigkeiten 

der jungen SaZ aufmerksam gemacht werden 

Von Markus Krämer 

Die Fähigkeiten unserer jungen 

SaZ müssen noch mehr in die 

Wirtschaft kommuniziert werden. 

Diese Herausforderung will der 

Deutsche BundeswehrVerband weiterhin 

umsetzen und die Verantwortlichen 

in allen Bereichen konstruktiv 

begleiten. Dieses Fazit zog 

man am Ende der zweitägigen 

Tagung der Arbeitsgruppe Personalmanagement 

„SaZ“. 

Unter der Leitung von Hauptmann 

Andreas Steinmetz ging man 

während der Tagung besonders auf 

die Fortentwicklung der Berufsförderung, 

auf Dienstzeitversorgung 

und auf Maßnahmen rund um die 

Eingliederung ein. So diskutierte 

man mit dem Referatsleiter PSZ III 

5, Ministerialrat Jürgen Schmidt, 

und Regierungsdirektor Dr. Joachim 

Göbbels (ebenfalls PSZ III 5) 

über die aktuelle Situation der 

Berufsförderungsorganisation 

sowie die Fortentwicklung des 

Berufsförderungs- und Dienstzeitversorgungsrechts. 

Auch auf die 

zahlreichen Projekte „Bundeswehr 

und Wirtschaft“ sowie Themen 

rund um die zivilnutzbare Aus- und 

Fortbildungen der Soldaten auf Zeit 

wurde eingegangen. 

Exemplarisch berichtete der 

Vorsitzende des Beirates Bundeswehr 

und Wirtschaft im Wehrbereich 

II, Oberst i.G. Thomas Humm, 

Abteilungsleiter G 1 WBK II, über 

seine langjährige Erfahrung in der 

Zusammenarbeit zwischen Bundeswehr 

und Wirtschaft. Festgestellt 

wurde, dass der Kontakt zwischen 

Bundeswehr und Vertretern der 

Wirtschaft für die SaZ sehr wichtig 

ist. Die Besonderheiten, Qualitäten 

und Leistungsfähigkeit der SaZ 

müssen in die Gesellschaft transportiert 

werden, insbesondere den künftigen 

Arbeitgebern der SaZ muss 

das hohe Potential bekannt sein. 

Auch Projekte der Personalgewinnung 

der Bundeswehr und die 

Bereitstellung der Arbeitnehmer für 

Wehrübungen sind Themen, die in 

solchen Kooperationen kommuniziert 

werden müssen. 

Neben den verbandspolitischen 

Forderungen, die insbesondere die 

Idar-Oberstein; jeweils 8-16 

Uhr; Informationen: bfdtrier@ 

bundeswehr.org 

22.08.: Beratungstag für Soldaten 

(HWK Leipzig); Finanzdienstleistungen 

– Versicherungen, 

Kreditinstitute (Aus- und 

Weiterbildung, Arbeitsmarkt); 

Zentrum für Aus- und Weiterbildung 

GmbH der IHK Leipzig, Am 

Ritterschlösschen 22, 04179 Leipzig; 

13.00 bis 16.00 Uhr; beratungszentrum.btz@hwk-leipzig.de 

23./24.08.: Tagung mit Soldaten 

auf Zeit des Landesverbandes 

Nord, Garlstedt 

September 

01.09.: Informations- und Kontaktbörse 

Koch des BFD Kiel 

(StOT Eutin); 9-12 Uhr; MUS 

Plön; Info: bfdkielstoteutin@bundeswehr.org 

08.09.: 7. Job- und Bildungsmesse 

BFD Berlin; 10-15 Uhr; 

Julius-Leber-Kaserne in Berlin; 

Info: bfdberlin@bundeswehr.org 

12.09.: Beratungstag für Soldaten 

(HWK Leipzig); Medienberufe 

und Berufe in der Werbebranche 

(Aus- und Weiterbildung, 

Arbeitsmarkt); Fernsehakade- 

Zeitsoldaten betreffen, will sich der 

Verband weiterhin in seiner praktischen 

Arbeit vor Ort um die Sorgen 

und Nöte der SaZ kümmern. So finden 

mit den einzelnen Kooperationspartnern 

(BFD, Arbeitskreise, 

Netzwerke, Kammern) SaZ-Standorttage 

und Job-Börsen statt. In die- 

Joachim Göbbels (l.) und Jürgen Schmidt. 

sem Zusammenhang war der Informations- 

und Erfahrungsaustausch 

zwischen den Vertretern der einzelnen 

Landesverbände von besonderer 

Bedeutung. Der berühmte Blick 

über den Tellerrand öffnet einem die 

mie Mitteldeutschland, Gohliser 

Straße 15, 04105 Leipzig; 13.00 

bis 16.00 Uhr; beratungszentrum.btz@hwk-leipzig.de 

14.09: Job- und Bildungsmesse 

des BFD Koblenz in Lahnstein 

14./15.09.: Tagung mit Soldaten 

auf Zeit des Landesverbandes 

Ost, Markranstädt 

15.09.: Job- und Bildungsmesse 

BFD Hamburg; 9.30 – 14 Uhr; 

Reichspräsident-Ebert-Kaserne 

in Hamburg; Info: bfdhamburg@bundeswehr.org 

22.09: Berufsinformationstag 


und Wirtschaft Bayern „Oberbayern“; 

Fliegerhorst in Landsberg; 

www.akbww.de 

27.09.: SaZ-Standorttag mit Jobbörse 

des DBwV in Köln-Wahn; 

Veranstaltung in Kooperation 

mit dem BFD Köln; Informationen: 

Hubert.Henk@DBwV.de od. 

Peter.Mendler@DBwV.de 


des BFD Hannover in Wunstorf, 

StOT Neustadt a. Rbg.; Informationen: 

Hr. Lotze, 05072-9805- 

2660 

28.09: Berufsinformationstag 


und Wirtschaft Bayern „Schwa- 

Augen für neue Ideen und gibt 

Impulse. 

Während der zwei Tage wurden 

viele Handlungsfelder rund um die 

Zeitsoldaten aufgezeigt und erörtert. 

Im Blick hatte man die aktuelle 

Agenda des Verbandes und glich 

diese ab. Die Neuausrichtung der 

Bundeswehr bleibt unter diesem 

verbandspolitischen Betätigungsfeld 

zu beobachten und wird seitens 

der Mitglieder der Arbeitsgruppe 

konstruktiv zum Wohle der Zeitsoldaten 

begleitet. ■ 

ben“; Jägerkaserne in Sonthofen; 

www.akbww.de 


Logistik des BFD München; 9 – 

15 Uhr; Bundeswehrverwaltungszentrum 

München, Dachauer 

Str. 128, 80637 München; 

Info: BFDMuenchen@bundeswehr.org, 

089-1249-3342 

29.09.: Karrieretag in Boostedt 

des BFD Kiel – StOT Boostedt, 9 

– 17 Uhr, Rantzau-Kaserne 

(Sporthalle), Informationen: 

bfdkielstotboostedt@bundeswehr.org 

Oktober 

05.10.: E-/Z-Schein-Info des BFD 

Köln; Köln; BFDKoeln@bundeswehr.org 

(bitte Ort und Datum 

der Maßnahme angeben; Meldung 

bis zwei Wochen vor Maßnahmebeginn) 

06.10.: Jobmesse 2011 in Zweibrücken; 

BFD Trier; Festhalle 

Zweibrücken (Saarlandstr. 9), 9 

– 15 Uhr, Informationen: Hr. 

Molitor 0651/9129-4818; bfdtrier@bundeswehr.org 

10.10.: Unternehmensbesuch 

des AK Bundeswehr und Wirtschaft 

Bayern bei EADS in Ottobrunn; 

www.akbww.de mk

Thema Nachwuchs- und 

Imagekampagnen 

Führungsunterstützer aus Kastellaun 

besuchen zivil-militärische Weiterbildung 

Koblenz. Der Aufbau der Handwerksorganisation 

von der Kreisebene der Innungen und Kreishandwerkerschaften 

bis zur Bundesebene, die Organisationsstrukturen 

der Industrie- und Handelskammern 

sowie die Nachwuchs- und Imagekampagnen 

der Wirtschaft waren Gegenstand einer zivilmilitärischen 

Weiterbildung in der Handwerkskammer 

(HwK) Koblenz. 

Im Rahmen der langjährigen Zusammenarbeit 

von Bundeswehr und Wirtschaft hatte dazu das 

unter dem Dach der HwK beheimatete Beratungszentrum 

Bundeswehr-Wirtschaft (BzBwWi) das 

Führungspersonal des Führungsunterstützungsbataillons 

(FüUstgBtl) 282 eingeladen. Wie die Wirtschaft 

stellen die demografischen Herausforderungen 

zu Personalgewinnung und -sicherung die 

Bundeswehr vor besondere Herausforderungen. 

Nur über die Attraktivität des Dienstes und seiner 

Perspektiven kann die Bundeswehr die jungen 

Menschen für den Soldatenberuf gewinnen, die sie 

benötigt und in ihren Reihen sehen möchte. 

Das Bataillon widmet dem Personalmanagement 

unter der Leitung des stellvertretenden Kommandeurs, 

Oberstleutnant Olaf Stamm, einen 

Schwerpunkt. „Die Bundeswehr in Kastellaun war 

und ist fest in der Region als attraktiver Arbeitgeber 

und Wirtschaftsfaktor eingebunden. Als Führungsunterstützer 

legen wir viel Wert auf eine gut funktionierende 

gesellschaftliche Zusammenarbeit 

sowie auf eine einsatzorientierte Ausbildung. Dazu 

wird auch zukünftig ein noch engerer Kontakt zu 

den Organisationen der Wirtschaft gehören.“ 

Aufbauend auf den Strukturen der Wirtschaftsorganisationen 

wird das Bataillon künftig die Kontakte 

zur regionalen Geschäftsstelle der IHK 

Koblenz und zur Kreishandwerkerschaft Rhein- 

Nahe-Hunsrück, beide mit Sitz in Simmern, sowie 

mit den Innungen und Unternehmen ausbauen, um 

verstärkt auf die Leistungen der Streitkräfte aufmerksam 

zu machen. Dazu gehört auch die Infor- 

Neue Fortbildung für Förderungsberater 

Düsseldorf. Im Wehrbereich West haben 15 Mitarbeiter 

des BFD ihre Beratungskompetenz mit einer 

Fortbildung zum ProfilPASS-System erweitert. 

Dozentin Brigitte Kräußling vom Bildungsinstitut 

Menschen und Potentiale schulte die ersten Teilnehmer 

vom 2. bis 4. Mai in Düsseldorf. 

Die wichtigste Aufgabe des BFD ist die Eingliederung 

der Soldaten in das zivile Erwerbsleben. 

Ihre Ausbildung beinhaltet die Vermittlung rechtlicher 

Grundlagen, Berufskunde sowie theoretische 

und praktische Übungen zum Thema Beratung. Die 

„Neuen“ werden mit einem großen Paket an Wissen 

in die Praxis entlassen. Um die Kompetenzen 

zu erweitern, konzipierte das Dezernat WR 4 der 

Wehrbereichsverwaltung West eine Fortbildung. 

Die Schulung orientiert sich an der Ausbildung für 

ProfilPASS-Berater. Jeder Einzelne hat Fähigkeiten 

und Kompetenzen, die über Schul- oder Berufsabschlüsse 

hinausgehen, aber im Berufsleben 

wichtig sind. Eine zertifizierte Trainerin vermittelt 

Anzeige 

Techniken, durch die die Berater die individuellen 

Fähigkeiten und Interessen der Soldaten erkennen 

und gezielt herausarbeiten können. 

Mit Hilfe von Übungen wurde unter anderem 

das Kommunikationsverhalten der Berater und ihre 

Wirkung auf die Soldaten analysiert. Zusammen 

mit der Dozentin erarbeiteten die Teilnehmer verschiedene 

Frage- und Gesprächstechniken. Mit 

diesen Techniken werden die wesentlichen Informationen 

zielgerichtet ermittelt und darauf aufbauend 

eine passende Förderungsplanung entwickelt. 

Zusätzlich zeigte Kräußling auf, wie Missverständnisse 

im Beratungsgespräch verhindert und 

Konflikte bewältigt werden. 

Die Fortbildung rief bei den Mitarbeitern des 

BFD ein positives Echo hervor. Eine Teilnehmerin 

lobte Kräußling: „Mit dem Inhalt der Fortbildung 

habe ich genau das Handwerkszeug erhalten, das 

ich zur Erweiterung meiner Beratungskompetenz 

noch benötigte.“ WBV West 

SaZ-Kurier Die Bundeswehr Juli 2011 27 

mation über die Möglichkeiten einer berufsnahen 

Verwendung am Standort Kastellaun – ein Beitrag 

zur gemeinsamen Nachwuchsgewinnung und 

Nachwuchssicherung von Bundeswehr, Handwerk, 

Industrie, Handel und Dienstleistung. 

Um Parallelen zu den Dienstleistungseinrichtungen 

des Führungsunterstützungsbataillons zu 

gewinnen, erhielt die Gruppe in den Kompetenzund 

Bildungseinrichtungen der HwK einen Einblick 

in Projektierungen der Informations- und 

Kommunikationstechnik. Dass die Ergebnisse der 

„Koblenzer Wirtschaftseinweisung“ nicht verpuffen 

sollen, hatte der Leiter des BzBwWi, Oberst 

d.R. Hans-Joachim Benner, deutlich gemacht. Mit 

ihren Erfahrungen könnten die Teilnehmer aus 

Kastellaun „einen wesentlichen regionalen Eckpfeiler 

in der Win-win-Kooperation der neuen Bundeswehr 

bilden“. Zugleich würdigte Benner das 

Hunsrücker Bataillon als „bewährte Schnittstelle 

zum zivilen Bereich“. HwK Koblenz 

Job-Speed-Dating 

Hannover. 120 Soldaten sind am 12. April der Einladung 

zum ersten Informationstag des BFD Hannover 

mit dem Kooperationspartner AutoVision 

GmbH gefolgt. Vor dem Hintergrund der Zusammenarbeit 

Bundeswehr-Wirtschaft wird das Kontaktnetzwerk 

in Hannover ausgebaut. Ziel des 

Informationstages sei die Vermittlung von Arbeitsplätzen, 

sagte Reinhard Brunke vom BFD. Die 

Handwerkskammer Hannover wies die Soldaten 

auf die Notwendigkeit hin, Stillstand zu vermeiden. 

Die Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten 

wappne für die Anforderungen des Arbeitsmarktes. 

Bei der Werksführung gewannen die Teilnehmer 

Einblick in die Volkswagen T5-California- 

Fertigung. Im Anschluss fanden für Interessierte 

kurze Vorstellungsgespräche, so genannte Job- 

Speed-Datings, statt. In einem persönlichen 

Gespräch stellten Soldaten sich der AutoVision 

GmbH, einer Tochtergesellschaft der Volkswagen 

AG, als Bewerber vor. BFD Hannover


Nürnberg. 33000 Quadratmeter 

misst die beheizte Instandsetzungshalle 

der DB in Nürnberg. Genug 

Platz, um darin eine Heeresbrigade 

mit 1000 Fahrzeugen und Großgerät 

unterzubringen. Die Deutsche Bahn 

fährt hier gleichzeitig vier komplette 

ICE 2 hinein, um sie anschließend 

von Grund auf zu überholen bzw. 

instandzusetzen. 

Die Deutsche Bahn transportiert 

Personen und Güter von A nach B. 

Das ist das Kerngeschäft. Aber dieser 

Konzern leistet mit seinen rund 

290000 Mitarbeitern noch viel 

mehr. 

Einen persönlichen Eindruck 

davon konnten sich nun 50 ausgewählte 

SaZ bei der DB Fahrzeuginstandhaltung 

im Werk Nürnberg 

machen. Bei seiner Führung zeigte 

Werksleiter Oliver Herrmann, wie 

aufwendig es ist, einen ICE 1 innerhalb 

von 25 Tagen einem kompletten 

„Redesign“ des Innenraums zu 

unterziehen. „Teamfähigkeit, eine 

perfekte Logistik und qualifiziertes 

Personal sind dabei die wichtigsten 

Komponenten zum Erfolg“, so der 

ehemalige SaZ12-Offizier. Der studierte 

Maschinenbauingenieur ist 

seit vier Jahren Werksleiter in einem 

Neue Jobs bei einem großen 

deutschen Arbeitgeber 

München. Fünfzehn Soldaten waren 

am 31. März bei der Bosch-Siemens- 

Hausgeräte-Gruppe (BSH) in Traunreut 

zu Gast und haben damit einen 

potenziellen Arbeitgeber für ihre Zeit 

nach der Bundeswehr besucht. Es 

war der erste Unternehmensbesuch, 

seitdem eine Kooperationsabsprache 

zwischen dem BFD München und 

der BSH organisiert wurde. 

Eines der Hauptanliegen des 

BFD, die Eingliederung ehemaliger 

Soldaten auf Zeit in das zivile Berufsleben, 

und der Fachkräftemangel in 

Wirtschaftsunternehmen haben zu 

der Kooperation mit der BSH 

geführt. In der Unternehmensgruppe 

hat man die Vorteile erkannt, da die 

Soldaten über fachlich und sozial 

hervorragend herausgebildete Kompetenzen 

verfügen. Die BSH besetzte 

bereits die Stelle eines Gruppenleiters 

im Bereich Kundendienst, 

eines Personalsachbearbeiters und 

eines Fachreferenten mit ehemaligen 

Soldaten. Im Werk in Traunreut entwickelt 

und produziert die BSH 

SaZ-Kurier 

Die Deutsche Bahn ist auch für Quereinsteiger attraktiv 

Auf Initiative des AkBwW Bayern und des BFD besuchen 50 SaZ die DB Fahrzeuginstandhaltung 

der 14 Instandsetzungswerke der 

Deutschen Bahn AG. 

Alle Rädchen müssen dabei 

ineinander greifen, wie der Slogan 

der Bahn „Mobility, Networks, 

Logistics“ bereits erahnen lässt. 

Dieses Motto ist tägliches Programm 

und steht gleichzeitig für die 

drei Vorstandsressorts der Deutschen 

Bahn AG. 

Unter Mobility ist die geschlossene 

Reisekette der Reisenden von 

Haustür zu Haustür zu verstehen. 

Dabei stehen neben den Angeboten 

des Fern- und Nahverkehrs auch 

Produkte wie DB Carsharing, DB 

Call a Bike oder DB Stadtverkehr 

(Busverkehr) zur Verfügung und 

runden die Mobilitätskette für den 

Kunden ab. 

Backöfen. Die Soldaten erhielten 

einen Einblick in den großen Produktionsbereich. 

Nach dem Rundgang informierte 

der Personalchef über die Einstiegsmöglichkeiten. 

Diese sind 

gegeben über Praktika, den Direkteinstieg 

oder Trainee-Programme. 

Für das gesamte Bundesgebiet sucht 

die BSH Mitarbeiter der Fachrichtungen 

Wirtschaftswissenschaften, 

Elektrotechnik, Maschinenbau, 

Feinwerktechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Informatik, Logistik und 

Betriebswirtschaft. 

Im Jahr 1967 gegründet, hat die 

BSH heute 41 Fabriken in Europa, 

Amerika und Asien und ist mit einem 

Zertifizierungssiegel als Top-Arbeitgeber 

ausgezeichnet. Soldaten können 

sich bei weiteren Besuchen mit 

dem BFD München an verschiedenen 

Fabrikstandorten über den 

Arbeitgeber informieren. Bei Interesse 

an einer Tätigkeit bei der BSH 

wenden Sie sich bitte an den BFD 

München. BFD München 

Eine Reise ohne das Ressort Networks 

wäre jedoch nicht möglich. 

Ohne die entsprechende Infrastruktur 

(Stellwerke, Weichen, Signale 

etc.) wäre die Durchführung einer 

Zugfahrt undenkbar. „Nicht nur in 

diesem Bereich ergeben sich für 

Ingenieure, Facharbeiter, aber auch 

Quereinsteiger, bei der Bahn spannende 

Aufgabengebiete“, hebt Martin 

Dittenhauser – Personalleiter der 

DB Netz AG in Nürnberg – hervor. 

Mit dem Ressort Logistics ist die 

Deutsche Bahn AG vornehmlich 

durch DB Schenker auf allen Kontinenten 

der Erde vertreten. International 

wird jegliche Art von Gütern 

oder Fracht transportiert. Fast 

100000 Mitarbeiter kümmern sich 

im Ausland um die Belange der 

Saarbrücken. Auf der Internationalen 

Saarmesse vom 2. bis 10. 

April in Saarbrücken hat der BFD 

zivilberufliche Karrierechancen für 

Soldaten präsentiert. Gemeinsam 

mit dem Kreiswehrersatzamt 

Saarlouis informierten Mitarbeiter 

die Messebesucher über Möglichkeiten 

der beruflichen Aus- und 

Weiterbildung während des Dienstes 

als Soldat und nach der Dienstzeit. 

Die Bundeswehr bietet Solda- 

Kunden und stellen die Logistikkette 

per Schiff, Flugzeug oder per 

LKW sicher. 

So umfangreich wie das Angebotsportfolio 

der Deutschen Bahn 

AG ist auch das Betätigungsfeld für 

Mitarbeiter des Konzerns auf der 

ganzen Welt. „Gerne bieten einzelne 

Geschäftsfelder Besichtigungen an, 

um die Komplexität Bahn erlebbar 

zu machen und die unterschiedlichsten 

Aufgabenfacetten darzustellen“, 

erklärt Sven Latzko, Personalreferent 

für Personalrekrutierung in 

Nordbayern bei der DB Netz AG. 

Machen Sie sich ein Bild und 

erleben Sie es selbst. Auch Praktika 

sind möglich. Der AkBwW Bayern 

und ihr BFD Standortteam informieren 

Sie gerne. AkBwW Bayern 

BFD präsentierte Karrieretipps 

auf der Saarmesse 

Gut vorbereitet: der BFD auf der Saarmesse 

in Saarbrücken. 

ten nicht nur Karrierechancen 

während der 

Dienstzeit, sondern öffnet 

Türen für die Karriere 

danach. Mitarbeiter 

des BFD Trier veranschaulichten 

den interessierten 

Besuchern auf 

der Verbrauchermesse 

die Leistungen von der 

Beratung und Qualifizierung 

bis zur Unterstützung 

bei der Einarbeitung 

auf einem neuen 

Arbeitsplatz. 

Der BFD erleichtert Soldaten 

den Weg in die zivile Karriere unter 

anderem mit internen Bildungsprogrammen 

und Berufsorientierungspraktika 

während des Dienstes. Für 

den Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern 

und Bildungsträgern organisiert 

er Job- und Bildungsmessen. 

Der optimale Start beginnt allerdings 

schon nach Dienstantritt mit 

der frühzeitigen ersten Beratung. 

BFD Trier

Qualifizierungsinitiative 

für SaZ startet im Herbst 

Würzburg. Die Mitglieder des BeratungszentrumsBundeswehr-Wirtschaft 

für die Region Franken haben 

sich am 14. April zur Beiratssitzung in 

Würzburg getroffen. Mit den Handwerkskammern 

Frankens wurde das 

Projekt „Qualifizierungsinitiative 

SaZ 4+“ ins Leben gerufen. Soldaten 

mit einer Verpflichtungszeit von vier 

Jahren sind teilweise ohne Berufsabschluss. 

Am Ende der Dienstzeit steht 

ihnen Berufsförderung von sieben 

Monaten zur Verfügung. Mit der 

„Qualifizierungsinitiative SaZ 4+“ 

können Soldaten einen anerkannten 

Beruf abschließen und einen passgenauen 

Arbeitsplatz im Handwerk finden. 

Kern sind ein einwöchiges 

Berufsorientierungsseminar mit Einzel-Profiling, 

ein Berufsorientierungspraktikum 

sowie eine bis zu sieben 

Monate lange überbetriebliche 

Ausbildung plus reguläres Ausbildungsverhältnis. 

Länger als vier Jahre 

Dienende, die eine berufliche Neuorientierung 

anstreben, können ebenfalls 

einsteigen. Beginn ist im Herbst. 

Infos beim BFD Würzburg. 

BFD Würzburg 

Jobbörse bei den Heeresfliegern 

Würzburg. Der Berufsförderungsdienst 

Würzburg hatte am 12. Mai 

ausscheidende Soldaten auf Zeit zu 

einer Bildungs- und Jobbörse nach 

Niederstetten eingeladen. Insgesamt 

31 Bildungsträger, Unternehmen 

und Behörden präsentierten 

am Heeresfliegerstandort ihr Bildungs- 

und Jobangebot. Rund 420 

Soldaten nahmen das Angebot wahr 

SaZ-Kurier/Reservisten Die Bundeswehr Juli 2011 29 

Reden ist Silber, Schweigen Gold – wirklich? 

Ein Ratgeber für den guten Ton im Vortrag 

Von Markus Krämer 

Reden sei Silber, Schweigen 

Gold? Wer das Buch „Reden 

macht Leute“ liest, muss zu einem 

anderen Schluss kommen. 

Vorträge gekonnt 

vorbereiten und gut präsentieren 

hilft in vielen 

Lebenssituationen, ob 

privat oder beruflich, 

enorm weiter. Gekonntes 

Reden im Beruf kann 

Gold wert sein. 

In „Reden macht 

Leute“ aus der Walhalla 

Executive Edition gibt 

die renommierte Rhetorik-Trainerin 

Gudrun Fey 

(seit 1997 geschäftsführende 

Gesellschafterin von study 

& train, Gesellschaft für Weiterbildung 

mbh, Stuttgart) Tipps und 

Tricks, wie ein begeisterter, persönlicher 

Vortrag Ohren öffnet. Die 

freie Rede ist einfacher als viele 

denken, denn jeder hat eine natürliche 

Redebegabung. Wer im Vortrag 

30 Jahre AkBwW Bayern 

Gemäß dem Motto „feste arbeiten 

und Feste feiern“ begeht der 

Arbeitskreis Bundeswehr und Wirtschaft 

Bayern (AkBwW) seinen 30. 

Geburtstag. Zur aktiven Netzwerkarbeit 

gehören die Beratung und der 

Austausch von hochqualifizierten 

und leistungsorientierten Fach- und 

Führungskräften zwischen Bundeswehr 

und Wirtschaft. Der Arbeitskreis 

wurde 1981 von der Industrieund 

Handelskammer (IHK) und der 

Vereinigung der Arbeitgeber in Bayern 

(VAB) gegründet. Die Feier findet 

am 21. Juli in der IHK-Akademie- 

Mittelfranken unter der Schirmherrschaft 

von Ministerpräsident Horst 

Seehofer statt. Um 11 Uhr eröffnet 

Christian Schmidt, Parlamentarischer 

Staatssekretär im BMVg, eine 

Jobbörse für 300 „hochqualifizierte 

SaZ 12“, die kommendes Jahr ihren 

beruflichen Weg in der Wirtschaft 

fortsetzen werden mit Allianz, A/S/S, 

Baumüller, Bundespolizei, BMW, 

Max Bögl, Bosch, DATEV, Deutscher 

Bahn, Lufthansa, 

Telecom, Diehl , Dräxlmaier, Eurocopter, 

ESA, FERCHAU Engineering, 

Frankenbrunnen, GCA Projektmanagement+Consulting, 

Kraus- Maffei 

Wegmann, Krones, Kühne&Nagel, 

Leistritz, Leoni, N-ERGIE, Nürnberger, 

Securitas, Siemen, SKF, 

Stieg&Partner, TRIPS und UVEX. 

Um 16 Uhr beginnt der Meinungsaustausch 

mit Führungskräften aus 

Bundeswehr und Wirtschaft zum 

Thema: „Outplacement und Nachwuchsgewinnung“. 

Der Bundesvorsitzende, 

Oberst Ulrich Kirsch, und 

der DBwV entbieten die herzlichsten 

Geburtstagsgrüße für 30 Jahre harte 

Arbeit und eine Erfolgsstory. ■ 

und bekamen wertvolle Entscheidungshilfen 

für ihre Zukunft. Den 

Teilnehmern wurde auf der Veranstaltung 

deutlich, dass man sich 

qualifizieren und weiterbilden 

muss, um auf dem Arbeitsmarkt zu 

bestehen. Zu den gewonnenen 

Erkenntnissen werden die Soldaten 

beim BFD beraten und zielgerichtet 

qualifiziert. BFD Würzburg 

seine persönlichen Stärken gezielt 

einsetzt und die richtige Einstellung 

hat, fesselt das Publikum, gewinnt 

Respekt. Auch das Erkennen der 

eigenen 

Schwächen 

durch das Lesen 

dieses Buches 

hilft weiter, in 

Reden und Vorträgen 

seinen 

Mann respektive 

seine Frau zu stehen. 

Ein Blick in 

das Inhaltsverzeichnis 

zeigt die 

Spannbreite, die 

die Autorin mit 

Beispielen, Praxisempfehlungen 

und hilfreichen Zitaten unterhaltsam 

und kurzweilig den Lesern 

näher bringt: mit der richtigen Einstellung 

zum Erfolg – Lampenfieber 

geschickt nutzen – was Sie bei 

Vorträgen beachten sollten – den 

Vortrag souverän meistern – mit 

Anzeige 

dem Vortrag überzeugen – selbstsicherer 

durch Feedback. Alle Phasen 

eines Vortrages respektive einer 

Rede in Vorbereitung, Durchführung 

und Nachbereitung werden 

eingehend behandelt. Nach dem 

Studium des Buches kann man sich 

den Fragen und Herausforderungen 

der verschiedenen Auditorien stellen. 

Wer beruflich vorankommen 

will, lernt mit „Reden macht Leute“, 

überzeugend und kompetent 

aufzutreten. Das Buch ist für das 

Meistern der Situationen während 

des Dienstes in der Bundeswehr, 

aber auch nach der Bundeswehrzeit 

in Bewerbungsverfahren sowie im 

beruflichen Werdegang gut zu 

gebrauchen! 

Fey, Gudrun: Reden macht Leute! – 

Vorträge gekonnt vorbereiten und 

präsentieren, Trainingsbuch zur Rhetorik; 

Walhalla Executive Edition, 

Regensburg 2011, 160 Seiten, ISBN 

978-3-8029-3851-1, 29,90 Euro.

Vorsorge...? 

Jetzt ausfüllen, 

unterschreiben und abschicken. 

Ja, informieren Sie mich zum Thema Kranken- und Pflegeversicherung 

______________________________________________ 

Name Vorname Geb. Datum 

______________________________________________ 

Privatanschrift 

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Kaserne, Standort, Einheit 

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Telefon/Mobil* 

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E-Mail* 

* Mit meiner Unterschrift willige ich ein, dass die Continentale Krankenversicherung die von mir 

angegebenen personenbezogenen Daten für die Erbringung der Informationsleistungen speichert 

und an den regional für mich zuständigen Bundeswehr-Experten übermittelt. Ich bin damit 

einverstanden, dass der Bundeswehr-Experte die Informationsleistungen auch per Telefon und 

E-Mail erbringen darf. 

Gilt das auch für mich? 

... ein MUSS für jeden Soldaten! 

Continentale 

Krankenversicherung a.G. 

Bundeswehrservice 

Ruhrallee 92 

44139 Dortmund 

Tel. 0231 919-3003 

bws@continentale.de 

www.continentale.de/bundeswehr 

? 

Seit 1956 

Partner der FÖG 

______________________________________________ 

Datum Unterschrift 

Hinweis nach § 28 Abs. 4 BDSG: 

Sie können der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten zu Werbezwecken jederzeit bei 

der Continentale Krankenversicherung oder bei dem für Sie zuständigen Bundeswehr-Experten 

widersprechen. 

Sprechen Sie mit unseren 

Bundeswehr-Experten! 

�

Fotos (2): dpa 

Romanus Kohl während eines 

Gesprächs mit einem Soldaten. 

Mehr als 100 davon hat er schon 

im ersten Jahr geführt. 

Seedorf. An seinen ersten gefallenen 

Soldaten kann sich Romanus 

Kohl noch ganz genau erinnern. Am 

7. Oktober 2010 verübten die Taliban 

einen Selbstmordanschlag auf 

einen Bundeswehrkonvoi in Nord - 

afghanistan. Ein 26 Jahre alter Oberfeldwebel 

aus der Kaserne in Seedorf 

starb, sechs seiner Kameraden 

wurden verletzt. Noch am selben 

Tag klingelte der katholische Pfarrer 

bei der Lebensgefährtin des 

Gefallenen, um ihr die traurige 

Nachricht zu überbringen. 

Die junge Frau war ruhig und 

unglaublich gefasst. „Sie wusste 

gleich, was Sache ist“, erzählt Kohl. 

„Den Angehörigen wird vorher 

gesagt: Wenn ein Pfarrer vor der Tür 

steht, ist was Schlimmes passiert.“ 

Seit fast zwei Jahren arbeitet Kohl 

als Militärseelsorger in der Kaserne 

im Kreis Rotenburg (Niedersachsen). 

Mit Todesfällen musste er sich 

in der kurzen Zeit gleich mehrmals 

beschäftigen: 1100 Soldaten rückten 

im vergangenen Jahr von Seedorf 

nach Afghanistan aus, vier Fallschirmjäger 

überlebten den Einsatz 

am Hindukusch nicht. 

52 Bundeswehrsoldaten sind 

seit Beginn des Afghanistan-Krieges 

2001 ums Leben gekommen. 34 

von ihnen starben bei Gefechten 

oder Anschlägen. In solchen Zeiten 

haben die Militärpfarrer viel zu tun. 

Denn mit der Zahl der Toten steigt 

auch die Angst der Männer und 

Frauen vor dem Dienst in dem Krisengebiet. 

Gerade erst hat Kohl mit 

einem Soldaten gesprochen, der am 

1. Juli nach Afghanistan geht. „Er 

hat gesagt, er lässt es nicht an sich 

ran. Er hofft, dass alles gut geht.“ 

Über ihre Ängste und Sorgen 

wollen viele in der Kaserne jedoch 

nicht offen sprechen. „Es wird viel 

verdrängt“, sagt Kohl. Auch zu Hause 

erzählen die Soldaten wenig, um 

ihre Familie nicht zu belasten. Ande- 

Blickpunkt Militärseelsorge Die Bundeswehr Juli 2011 37 

Schmerzvoller Moment: 

Wenn der Militärpfarrer klingelt 

Wieder trägt Deutschland Soldaten zu Grabe. Militärseelsorger wie 

Romanus Kohl haben in diesen Zeiten viel zu tun. Sie überbringen den 

Familien die Todesnachricht und sind für Soldaten da, die vor ihrem 

Afghanistan-Einsatz Ängste plagen. 

re fürchten wiederum, als Schwächlinge 

dazustehen. „Sie meinen, sie 

müssen den coolen Macho raushängen 

lassen.“ Mit Kohl und seinem 

evangelischen Kollegen Bernd 

Göde können die rund 3500 Männer 

und Frauen dagegen über alles 

reden, ohne dass etwas nach außen 

dringt. 

Die beiden Pfarrämter befinden 

sich in einem unscheinbaren Klinkerbau 

mitten auf dem Kasernengelände. 

Psychologe und Sozialdienst 

sitzen auf demselben Flur. 

Kohl empfängt die Soldaten an 

einem kleinen Tisch in seinem Büro. 

Hellgrüne Kissen liegen auf den 

Sesseln, an der Wand hängt ein Kruzifix, 

in der Ecke steht die Fahne der 

katholischen Militärseelsorge. Kohl 

selbst hat nicht gedient. Auch den 

Einsatz von Waffen lehnt der 48- 

Anzeige 

Jährige ab. „Ich muss das nicht gutheißen. 

Ich muss nur Verständnis 

haben.“ Mehr als 100 Gespräche hat 

Kohl allein in seinem ersten Jahr in 

Seedorf geführt. Auch wegen Beziehungsproblemen, 

bevorstehenden 

Versetzungen oder Streitigkeiten 

mit den Kameraden kommen seine 

Schützlinge zu ihm. Immer mehr 

wenden sich auch nach einem Auslandseinsatz 

an ihn – weil sie die Bilder 

einfach nicht vergessen können. 

„Die Dinge, die die Soldaten sehen, 

werden schlimmer. Und auch die 

Dauerängste traumatisieren“, erläutert 

Kohl. 

Im Juli nächsten Jahres geht 

auch der Pfarrer an die Front. Denn 

für Militärseelsorger gilt dasselbe 

wie für ausgebildete Berufssoldaten: 

Wer gesund und belastbar ist, 

der muss. Mehrere Monate wird 

Trauerfeiern in Afghanistan 

abzuhalten, zählt zu den traurigsten 

Aufgaben für Militärpfarrer. 

Kohl die Männer und Frauen im 

Bundeswehrfeldlager in Masar-i- 

Scharif betreuen. Das ist zwar noch 

lange hin. „Gedanklich bin ich aber 

schon da.“ Mit jedem getöteten Soldaten 

ein bisschen mehr. dpa


DBwV Intern 

Der neue Mitgliedsausweis kommt! 

Sehr geehrtes Mitglied, 

wie Ihnen vielleicht bereits bekannt geworden ist, wird der Deutsche BundeswehrVerband für seine Mitglieder einen neuen, zeitgemäßen 

Mitgliedsausweis einführen. 

Dieser Ausweis im Scheckkartenformat unterscheidet sich nicht nur in Material und Aufmachung, sondern bietet Ihnen rückseitig 

die für Sie wichtigsten Telefonnummern. Sie haben somit im Bedarfsfall den direkten Kontakt immer zur Hand. 

Um die Einführung/Anforderung geordnet und möglichst zeitnah durchführen zu können, hat der Deutsche BundeswehrVerband 

nach eingehenden Beratungen nachfolgende Vorgehensweise beschlossen: 

Für den Erhalt des neuen Ausweises bitten wir Sie, uns mit dem separaten Formular (nächste Seite) Ihre persönliche Anforderung 

mitzuteilen. Um diese Anforderung bearbeiten zu können, ist es erforderlich, auf dem Formular mindestens die gekennzeichneten 

Pflichtfelder auszufüllen. Mit diesen Pflichtfeldern möchten wir die einmalige Gelegenheit nutzen, unseren Datenbestand zu überprüfen 

und auf einen möglichst aktuellen Stand zu bringen. 

Die erforderlichen Anforderungsformulare werden Ihnen in Form von Einzelformularen, online über die Homepage des Verbandes 

und der FöG sowie als Abdruck hier auf der gegenüberliegenden Seite zur Verfügung gestellt. 

Die schrittweise Einführung beginnt mit dem 01.07.2011. Hierbei werden wir getrennt nach Landesverbänden in 2-Monatsschritten 

vorgehen. Diese Maßnahme dient der Vermeidung überlanger Wartezeiten. Bei einem noch nicht konkret abzuschätzenden Anforderungsaufkommen 

benötigen wir diese 2-Monatsschritte, um ggf. die geplanten Bearbeitungsabläufe anzupassen. 

Grundsätzlich wird die Online-Anforderung über die Homepage des Verbandes oder der FöG 

bevorzugt. 

Folgende Reihenfolge wurde beschlossen: 

01.07.2011 

Landesverband 

Ost 


Landesverband 

Nord 


Landesverband 

West 

01.01.2012 

Landesverband 

Süddeutschland 

In der hier beschlossenen Reihenfolge bitten wir Sie keinerlei Wertung zu sehen. Diese Reihenfolge dient ausschließlich 

der Aufgabe, eine geordnete, möglichst zeitnahe Bereitstellung der angeforderten Ausweise gewährleisten zu können. 

Auf Ihre Anforderungen freuen wir uns und sind uns sicher, Ihnen mit dem neuen Ausweis eine 

zeitgemäße Variante und einen zusätzlichen Service bieten zu können.

Anforderung neuer Mitgliedsausweis 

Dienstgrad: 

Amtsbezeichnung: 

Name: 

Vorname: 

Straße: 

PLZ: 

Adresszusatz: 

Telefon: 

E-Mail: 

Einheit/ 

Truppenteil: 

PLZ: 

Ich wurde am/werde am: 

Heer 

Luftwaffe 

Herr 

Dienstzeitende am: 

JA NEIN 

Frau 

Ort: 

Dienstort: 

Marine SanD SKB EhepartnerS 

Mitgliedsnummer: 

Student Hinterblieb. 

Berufssoldat 

a.D. d.R. BFD 

DBwV Intern Die Bundeswehr Juli 2011 41 

Titel: 

Akad. 

Titel: 

Mobil: 

Zeitsoldat 

Ehemalige (hier ist bei Einheit/Dienstort die 

Angabe der ERH-Kameradschaft ausreichend) 

Status DG 

Ort, Datum Unterschrift 

Geburtsdatum 

FWD 

Änderungen gültig ab: 

– wird vom Verband ausgefüllt – 

Bundesbeamter/ 

Arbeitnehmer des Bundes 

Kenn-Nr. 

Datenschutzerklärung 

Mit Abgabe dieses Antrages gebe ich meine Einwilligung gemäß Bundesdatenschutzgesetz zur Verarbeitung und Nutzung meiner geschützten, 

personenbezogenen Daten. 

Der Verarbeitung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten durch die Förderungsgesellschaft des Deutschen BundeswehrVerbandes mbH 

zur ausschließlichen Information über Service-Angebote stimme ich zu (bitte Zutreffendes ankreuzen). 

Ohne eine Angabe in den Pflichtfeldern (gelb) ist eine Bearbeitung leider nicht möglich! 

Bevorzugt! Anforderung online über www.dbwv.de oder www.foeg.de 

Anforderung per Post an: DBwV, Südstraße 123, 53175 Bonn; Anforderung per Telefax an: 0228 3823–220


Für Vertrauenspersonen 

BMVg-Staatssekretär Stéphane Beemelmans (Bildmitte) gratuliert dem neuen GVPA-Vorstand zur 

Wahl; v.l.n.r. OStFw Armin Mack (Heer), OStFw Franz Koch (ZSanDBw), OStBtsm Klaus Backhaus (Stellvertreter), 

StGefr Daniel Marx (Marine), Maj André Wüstner (Sprecher GVPA), OStFw Wolfgang Kiencke 

(Luftwaffe), OStGefr Michael Mangold (Stellvertreter), StFw Berthold Drasch (SKB). 

6. Gesamtvertrauenspersonenausschuss nimmt Arbeit auf 

Bonn. In der Woche vom 23. bis 27. 

Mai kam auf Einladung des Zentralen 

Wahlvorstandes der Mitte April 

gewählte 6. Gesamtvertrauenspersonenausschuss 

(GVPA) im Verteidigungsministerium 

zu seiner ersten 

Sitzung zusammen. Das frisch 

gewählte Gremium beauftragte den 

Zentralen Wahlvorstand, die Vorstandswahlen 

durchzuführen. Nach 

getaner Arbeit übergab dieser dann 

die Sitzungsleitung an den alten und 

neuen Sprecher des GVPA. 

Als Sprecher des GVPA wurde 

Maj Andrè Wüstner, auch 2. Stellvertreter 

des Bundesvorsitzenden, einvernehmlich 

wieder gewählt. Gleichfalls 

im Amt bestätigt wurde als Stellvertreter 

des Sprechers OStBtsm 

Klaus J. Backhaus. Zum weiteren 

Stellvertreter des Sprechers rückte 

OStGefr Michael Mangold auf, 

nachdem der bisherige Stellvertreter, 

Hptm Guido Bienert, für diese Aufgabe 

nicht mehr zur Verfügung stand. 

Alle drei Kameraden sind bereits für 

die Geschäftsführung des GVPA 

freigestellt. 

In die damit frei gewordene 

Position des Bereichssprechers 

Heer rückt darauf OStFw Armin 

Mack, Infanterieschule Hammelburg, 

auf. Als Sprecher Luftwaffe 

wurde nach zwischenzeitlicher Versetzung 

in die zur SKB gehörige 8./ 

SpezPiBtl 164 Husum OStFw Wolfgang 

Kiencke bestätigt, der sich 

gegen einen weiteren Bewerber 

knapp durchsetzte. Neuer Sprecher 

Marine wurde einvernehmlich Kpt- 

Lt Uwe Sonntag, MarA Rostock/ 

Berlin, zugleich Vorsitzender Marine 

im DBwV. 

Im Amt bestätigt wurde schließlich 

StFw K. Berthold Drasch, Heeresamt 

Köln, als Bereichssprecher 

Streitkräftebasis, sowie OStFw 

Franz X.A. Koch, 1./SanLehrRgt 

Feldkirchen, als Bereichssprecher 

ZsanDBw. 

Nicht ganz ohne Stolz vermerkt 

dieses Magazin, dass sich der Vorstand 

des GVPA damit ausnahmslos 

aus Mitgliedern des DBwV zusammen 

setzt. 

Diesem in § 40 SBG festgelegten 

Vorstand stehen weitere Kameraden 

über das gesetzlich verlangte Minimum 

hinaus als stellvertretende 

Bereichssprecher helfend zur Seite. 

Diese Aufgabe übernahmen: für das 

Heer OStGefr Christian Gösche, 

2./ABCAbwRgt 750 Bruchsal, und 

StUffz André Höß, 1./ LLUstgBtl 

262 Merzig; für die Luftwaffe Hptm 

Guido Bienert, FlBtrb-Stff/ JaboG 31 

„B“, und StFw Thomas Riedel, 

TGrp/ LTG 62 Wunstorf; für die 

Marine OStBtsm Klaus J. Backhaus, 

GVPA beim BMVg, und StGefr 

Daniel Marx, TGrp/ MFG 5 Kiel; für 

die Streitkräftebasis StHptm Knut 

Kiesewetter, SanABw München, und 

OMt Sebastian Kleinmann, 3./ 

LogBtl 162 Boostedt; und für den 

Zentralen Sanitätsdienst StFw Ralf 

Böbs, FachSanZ Köln-Wahn, sowie 

StGefr Marko Stehr, 2./ LazRgt 21 

Rennerod. Allen gewählten Kameraden 

viel Glück im neuen (oder auch 

alten) Amt. 

Freilich konnten sich die glücklichen 

Bewerber bei Wahl und Vorstandswahl 

nicht groß der Freude 

hingeben. Denn mit Abschluss der 

Wahl ging gleich wieder die Arbeit 

mit dem SBG los. Nur einen Tag nach 

der Vorstandswahl machte der Staatssekretär 

im BMVg, Stéphane Beemelmans, 

dem 6. GVPA seine Aufwartung, 

und stand den Mitgliedern 

Rede und Antwort zum Sachstand 

der Bundeswehr-Reform. 

Mit von der Partie waren auch der 

Unterabteilungsleiter PSZ I, Flottillenadmiral 

Rainer Brinkmann und 

der Unterabteilungsleiter PSZ II, 

Ministerialdirigent Lothar Maikranz. 

In einer aktuellen Schilderung der 

Planungs- und Prozessabläufe erläuterte 

Staatssekretär Beemelmans den 

zeitlichen Ablauf sowie den geplanten 

Start mit der Übergabe der Aufgabenkataloge 

an die Projektleiter, 

die für den 10. Juni 2011 vorgesehen 

ist. Um welche Projekte es sich hierbei 

handelt, stellte er den Mitgliedern 

des GVPA kurz dar. 

Im weiteren Gesprächsverlauf 

ging er darauf ein, dass die Stationierungsentscheidungen 

im Herbst 

bekannt gegeben werden. Sie werden 

die gesamte Struktur bis auf Einheitsebene, 

den militärischen und den 

zivilen Anteil von Dienststellen enthalten. 

Einzelpersonalmaßnahmen 

sollen seiner Meinung nach erst nach 

verschiedenen Grundsatzentscheidungen 

getroffen werden. Zitat: „Erst 

abfliegen, wenn ein Landeplatz vor- 

handen ist!“ Ein Reformbegleitprogramm 

zur Neustrukturierung ist in 

Vorbereitung. In dem sollen Regelungen 

zum Abbau von Überhängen, 

von Härtefällen, Altersteilzeit und 

notwendigen Gesetzesänderungen 

vorbereitet werden. 

Eine der wichtigsten Herausforderungen 

wird sicherlich auch jene 

sein, die den zukünftigen Personalkörper 

der Bundeswehr betrifft. Dieses 

ließ sich aus den Äußerungen 

von Flottillenadmiral Brinkmann 

herauszuhören. Man muss über die 

Schaffung von Anreizsystemen für 

den Statuswechsel BS zum SaZ 

nachdenken, gleichzeitig aber auch 

ein System aufbauen, dass die Portabilität 

von Versorgungsansprüchen 

dann auch für SaZ zukünftig 

gewährleistet. Ziel ist es auch, den 

Ergänzungs- und Regenerationsbedarf 

zu senken und den Binnenmarkt 

der Bundeswehr besser zu nutzen, 

beispielsweise durch Übernahme 

von Personal über Statusgrenzen 

zum Erhalt von Qualifikationen. ■ 

Soldatenvertretung fast in Kompaniestärke: Der 6. GVPA hat 60 Mitglieder und besteht aus 35 jetzt neu 

gewählten Vertretern der Vertrauenspersonen und den (derzeit) 25 Soldatenvertretern im HPR BMVg.

Ministerium überarbeitet ZDv 10/2 

Bonn. Nach langem Zögern hat das 

Verteidigungsministerium Mitte 

Mai einer Überarbeitung der „Bibel 

der Vertrauenspersonen“ auf den 

Weg gebracht. Mit Schreiben vom 

18. Mai 2011 leitete das BMVg – 

Fü S I 3 die Beteiligung der Berufsverbände 

nach § 35a Soldatengesetz 

ein. Die „Zentrale Dienstvorschrift 

10/ 2 – Beteiligung der Soldaten 

durch Vertrauenspersonen“ 

soll nach 2007 ein weiteres Mal 

aktualisiert werden. Diesmal sind 

aber auch inhaltliche Änderungen 

dabei. 

So soll das Kapitel 2 über die 

Ausübung von Beteiligungsrechten 

erweitert werden, um einen zusätzlichen 

Abschnitt über die Beteiligung 

im Rahmen besonderer Auslandsverwendungen. 

Dieser Abschnitt 

muss dabei insbesondere die 

geltende Gesetzeslage, wie sie das 

Bundesverwaltungsgericht in sei- 

Für Vertrauenspersonen und Personalräte Die Bundeswehr Juli 2011 43 

Dienstzeitregelung und mehr gefordert 

Berlin. Dass es der Opposition stets 

etwas leichter als der Regierung 

fällt, Unterstützung für Forderungen 

der Berufsverbände zu bekunden, 

ist eine alte Erfahrung der Soldaten. 

Um so erfreuter reagierten 

die Vertreter der „Arbeitsgemeinschaft 

DBwV in der CDA“ daher, 

als am 28./ 29. Mai die alle zwei Jahre 

stattfindende Bundestagung der 

CDU-Sozialausschüsse (CDA) sich 

einige zentrale Forderungen der 

Soldaten zu eigen machte. Die Bun- 

Der „Altvater“ in neuer Auflage: 

destagung forderte für die Soldaten 

die umgehende Schaffung einer 

Dienstzeitregelung in Anlehnung 

an die Regelung für die Bundespolizei, 

und hierbei insbesondere die 

Angleichung der Vergütungssätze 

für mehr geleisteten Dienst (d.h. 

eine Anhebung dienstgradabhängig 

auf Sätze zwischen 12 und 21 Euro 

pro Stunde). 

Ebenfalls wird für die kommende 

Freiwilligenarmee die Einräumung 

von Beteiligungsrechten 

nem Camp-Marmal-Beschluss 

vom 21. Juli 2009 beschrieben hat, 

in leicht verständliche Worte fassen. 

Zur Aktualisierung steht auch 

die „Anlage 4“ an, welche eine 

Liste der vom Ministerium als für 

Soldaten personalratsfähig anerkannten 

militärischen Dienststellen 

enthält. Diese Anlage soll zum 

einen durch Sammelbegriffe übersichtlicher 

gestaltet werden. Daneben 

gibt es auch einige neue Einträge, 

die in der Sache aber lediglich in 

den letzten Jahren ergangene 

Gerichtsentscheidungen umsetzen. 

Ferner sollen einige Formblätter für 

Personal- und Disziplinarmaßnahmen 

überarbeitet werden. 

Der Deutsche BundeswehrVerband 

hat seine Stellungnahme mit 

einer Reihe von Verbesserungsvorschlägen 

fristgerecht zum 20. Juni 

abgegeben. ■ 

nach dem Maßstab der übrigen 

Angehörigen der Bundeswehr – mit 

den erforderlichen Einsatzklauseln, 

wie sie auch in der Bundespolizei 

und anderswo üblich sind – gefordert. 

Die CDA-Bundestagung kritisierte 

außerdem die Benachteiligung 

der Soldaten und anderer 

Beschäftigter mit besonderer 

Altersgrenze beim Versorgungsausgleich 

im Fall der Scheidung, und 

die immer noch ausstehende Ren- 

Ein verlässlicher Freund des Personalrats 

Als literarisches Osterei präsentiert 

der gewerkschaftliche 

Bund-Verlag all denen, die sich mehr 

oder weniger regelmäßig mit dem 

Personalvertretungsrecht befassen, 

die neue 7. Auflage des bekannten 

„Altvater“. Der „Altvater“ erläutert 

mit klarem Standpunkt auf der Seite 

der Personalräte und Gewerkschaften 

die großen und kleinen Rechtsprobleme 

im BPersVG. 

Dabei gruppiert sich um den 

Nestor der Mitbestimmung in der 

früheren ötv und heutigen ver.di, 

Lothar Altvater, ein hoch professionelles 

Team von erfahrenen Praktikern. 

Gegenüber der 6. Auflage 2008 

hat sich das Autorenkollektiv wieder 

einmal verändert. Das Team musste 

den viel zu frühen Tod von Wolfgang 

Hamer verkraften; ihn ersetzt nun Dr. 

Eberhard Baden, über seine Kanzlei 

in Bonn weit hinaus bekannter Fachmann 

für Mitbestimmungs- und 

Beamtenrecht. Zugleich hat es sich 

„individualisiert“, indem die Bearbeiter 

der einzelnen Teile nun jeweils 

angegeben werden. Dass sich der 

„Altvater“ unverändert vor allem an 

den Praktiker wendet, zeigt sich 

besonders daran, dass mit sehr viel 

Mühe und Sorgfalt der Blick über das 

BPersVG selbst hinaus geweitet 

wird. So sind diesen ergänzenden 

Vorschriften rund 600 von 2300 

Druckseiten gewidmet. Sie umfassen 

eine gründliche Erläuterung der 

Wahlordnung (Anhang I -BPers- 

VWO) sowie in diversen weiteren 

Anhängen das Richtervertretungs- 

recht des Bundes (Anhang II – 

DRiG), die Sondergesetze für die privatisierten 

Bereiche Bahn (Anhang 

III) und Post (Anhang IV). 

Für die Nutzer in der Bundeswehr 

ist dabei als besonderer Vorzug 

hervor zu heben, dass sich der „Altvater“ 

ihr im „Anhang V“ annimmt. 

Dort findet der interessierte Leser 

eine Kommentierung des Soldatenbeteiligungsgesetzes, 

die Texte der 

Rechtsverordnungen zum SBG 

sowie eine Kommentierung des 

„Kooperationsgesetzes der Bundeswehr“ 

(BwKoopG). Abgerundet 

wird dies durch Erläuterungen zur 

Vertretung der Zivildienstleistenden 

(Anhang VI), zum Vertretungsrecht 

der NATO-Stationierungsstreitkräfte 

(Anhang VII) sowie zu den Strafvor- 

tenangleichung Ost/West. Nun 

bleibt zu beobachten, was die Abgeordneten 

der CDU/CSU-Fraktion 

im Bundestag aus den Forderungen 

der eigenen Partei machen. 

Und wie sich die Parlamentarier 

der anderen Fraktionen, die nach 

eigener Aussage den Soldaten stets 

nur Gutes tun wollen, dazu verhalten. 

Immerhin soll ja noch dieses 

Jahr die Reformbegleitgesetzgebung 

auf den Weg gebracht werden. 

Es bleibt spannend. ■ 

KWEA-Ärzte aus Sanitätszentren zurück gerufen 

Düsseldorf. Im Zuge der angekündigten 

Auflösung der Wehrersatzverwaltung 

nach Aussetzung des 

Grundwehrdienstes hatten die 

Wehrbereichsverwaltungen damit 

begonnen, auf halbwegs freiwilliger 

Basis Abordnungen der bisher 

in der Musterung tätigen beamteten 

Ärzte für zunächst drei Monate zu 

verfügen. Diese standen nun zur 

Verlängerung an, und damit auch 

erstmals zur Mitbestimmung der 

Personalräte der KWEA. In dieser 

Lage verweigerte nun zumindest 

ein KWEA-Personalrat die Zustimmung 

aus rechtlichen Gründen. Der 

Personalrat verwies darauf, dass die 

Musterungsärzte wegen einer Entscheidung 

des früheren Staatssekretärs 

Dr. Wichert seit 2005 die 

vorgeschriebene ärztliche Weiterbildung 

nicht durchlaufen konnten, 

weil ihnen die dafür notwendige 

Freistellung versagt wurde. Sie 

konnte daher die von den Ärzte- 

kammern geforderten Weiterbildungspunkte 

für die Sicherung der 

Facharztqualifikation nicht erwerben. 

Der Personalrat rügte daher, 

dass die Haftungsrisiken bei 

Behandlungsfehlern ungeklärt seien, 

und dass außerdem den behandelten 

Soldaten bei diesem Vorlauf 

auch keine Heilbehandlung ohne 

ständige Begleitung durch einen 

korrekt qualifizierten Facharzt 

angesonnen werden dürfe. 

Die Abordnungen wurden darauf 

abgebrochen, jedoch das Einigungsverfahren 

zwischen BMVg und HPR 

eingeleitet. Das ändert aber nichts am 

desolaten Zustand der Fortbildung, 

der bei Kunstfehlern durchaus strafrechtliche 

Folgen haben könnte. 

Mit dem merkwürdigen Zustand 

der ärztlichen Weiterbildung im 

Bereich der Wehrersatzverwaltung 

wurden inzwischen auch der Wehrbeauftragte 

und der Marburger Bund 

als Standesorganisation befasst. ■ 

schriften für Personalräte (Anhang 

VIII) sowie ein umfassendes Stichwortverzeichnis. 

Die Neuauflage rechtfertigt ohne 

Abstrich den Ruf, den sich dieses 

Werk schon in den Vorauflagen erarbeitet 

hat. Das dazu Gesagte zu wiederholen, 

hieße, Eulen nach Athen zu 

tragen. Wer die Vorauflage kennt und 

schätzt, der wird die Neuauflage in 

gleicher Weise in sein Herz 

schließen. Also gilt nach wie vor: Wer 

im BPersVG professionell arbeiten 

möchte, kommt an diesem Buch 

nicht vorbei. 

Lothar Altvater, Eberhard Baden, 

Michael Kröll, Martin Lemcke, 

Manfred Peiseler; Bundespersonalvertretungsgesetz 

mit Wahlordnung 

und ergänzenden Vorschriften. 

7. Auflage 2011. 2304 Seiten, 

gebunden. Bund-Verlag Frankfurt/ 

Main.


Termine 2011 für unsere 

Grundschulungen: 

38. Kw 19.9. – 23.9.11 Limburg 

Termine 2012 für unsere 

Spezialschulungen: 

37. Kw 12.9. – 14.9.11 

Handlungsmöglichkeiten des 

Personalrats zur UMSETZUNG 

des TVUmBw (Eitorf) 

42. Kw 17.10. – 19.10.11 

Erfolgreiche Zusammenarbeit 

des Personalrats mit der 

Schwerbehindertenvertretung 

(Königswinter) 

43. Kw 24.10. – 26.10.11 

Aktuellen Entwicklung in Gesetzgebung 

und Rechtsprechung 

zum Arbeitsrecht (Königswinter) 

45. Kw 7.11 – 9. 11.11 

Dienstzeiten richtig vereinbaren – 

Erlasse sachgerecht anwenden 


Fachtagungen 2011: 

36. Kw 5.9. – 8.9.11 

Tagung für Dienststellenleiter 

in Fragen des BPersVG/ SBG 

(Moritzburg) 


Grundschulungen: 

16. Kw 16.4. – 20.4.12 Königswinter 

25. Kw 18.6. – 22.6.12 Tossens 

27. Kw 2.7. – 6.7.12 Moritzburg 

29. Kw 16.7. – 20.7.12 Freising 

34. Kw 20.8. – 24.8.12 Limburg 

35. Kw 27.8. – 31.8.12 Travemünde 

Grundschulungen für Jugend- und 

Auszubildendenvertretung: 

36. Kw 3.9. – 7.8.12 Königswinter 


Spezialschulungen: 

11. Kw 12.2. – 14.2.12 

Burnout im Dienstalltag 


37. Kw 10.09. – 14.09.12 

Arbeitssicherheitsrecht und 

Prävention „Aufgabe der Personal 

räte der Bundeswehr“ 


39. Kw 24.9. – 26.9.12 

Burnout im Dienstalltag 


41. Kw 8.10. – 12.10.12 

Soldatenbeteiligungsrecht/ 

Soldaten-Dienstrecht (SBG) 

(Hennef) 

43. Kw 22.10. – 26.10.12 

Geschäftsführung im Personalrat 


Fachtagungen 2012: 

9. Kw 27.2. – 29.2.12 

Tagung für Fachberater der 

Dienststellen-Leitung in Fragen 

des BPersVG/ SBG (Königswinter) 

13. Kw 26.0. – 28.3.12 

Tagung für „Personelle Strukturmaßnahmen“ 


24. Kw 11.6. – 13.6.12 

Tagung für Dienststellenleiter 

in Fragen des BPersVG/ SBG 


Nähere Informationen zu den 

Schulungen erhalten Sie direkt 

über unsere Geschäftsstelle in 

Bonn: 

Manfred-Grodzki-Institut e.V., 

Südstraße 123, 

53175 Bonn, 

Telefon: (0228) 38 23 103/ - 195, 

Fax. (0228) 38 23 – 250, 

E-Mail: mgi@dbwv.de 

Für Personalräte 

„Ja, ist denn schon wieder Weihnachten?“ 

Personalratswahlen 2012: 

Kandidaten gesucht! 

Den bekannten Werbeslogan 

von Franz Beckenbauer im 

Sinn, erinnert der Deutsche 

BundeswehrVerband daran, dass die 

Amtszeit der 2008 gewählten Personalvertretungen 

im Mai 2012 auslaufen 

wird, und folglich im Mai 2012 

auch die regelmäßigen Neuwahlen 

anstehen. Ausgenommen sind dann 

lediglich Personalräte, die ab dem 1. 

März 2011 bereits vorzeitig gewählt 

haben. 

Alle Mitglieder des DBwV, die 

zur Personalvertretung wahlberechtigt 

sind, sind daher aufgerufen, ihre 

staatsbürgerlichen Rechte und 

Arbeitsgericht Bonn in 1. Instanz: 

Pflichten auszuüben. Wer sich dazu 

hinreißen lassen kann, setzt sich 

daher „as soon as possilbe“ mit seiner 

Kameradschaft in Verbindung, damit 

er für die Wahlvorschläge des Verbandes 

eingeplant werden kann. 

Mitglieder, die sich – wegen oder 

trotz der in den kommenden vier Jahren 

anstehenden Umwälzungen – 

vorstellen können, in den Stufenvertretungen 

der Bundeswehr (Hauptpersonalrat 

BMVg und Bezirkspersonalräte) 

aktiv mitzuarbeiten bei 

der Verteidigung der personellen, 

sozialen, innerdienstlichen und 

organisatorischen Interessen der 

Arbeitnehmer, Beamten und Soldaten 

der Bundeswehr, sind herzlich 

gebeten, sich umgehend bei der Bundesgeschäftsstelle 

zu melden. 

Dies gilt auch für die Jugend- und 

Auszubildenden-Vertretungen, die 

ebenfalls im Mai 2012 neu zu wählen 

sind. Am einfachsten schicken Sie 

uns eine LoNo mit Ihren technischen 

Daten (persönliche Daten, Dienststelle, 

angestrebtes Gremium) an: 

mitbestimmung@dbwv.de. 

Vielen Dank im voraus für Ihre 

Bereitschaft, sich für Ihre Kameradinnen 

und Kameraden einzusetzen. 

■ 

Vorstand im Personalrat BMVg komplettiert 

Bonn. Im Mai stellte der örtliche Personalrat beim BMVg sein geschäftsführendes Team, genannt Vorstand, 

neu auf. Für die spannenden kommenden Monate, in denen Zuschnitt, Umfang und Aufgaben des Ministeriums 

detailliert vom Minister entschieden werden, sind als Vorstand bestellt (von links nach rechts): Gisela 

Eßer (2. stv. Vorsitzende, Gruppensprecherin der Arbeitnehmer), Ministerialrat Michael Zangl (Vorsitzender, 

Gruppensprecher der Beamten), Oberstleutnant i.G. Harald Hennen (1. stv. Vorsitzender, Gruppensprecher 

der Soldaten), Stabshauptmann Wolfgang Reibel (erweiterter Vorstand, Vertrauensperson WBO/ WDO der 

Offiziere), Hauptfeldwebel Thomas Braun (erweiterter Vorstand). 

Wahl der HSchwbV BMVg vorerst gültig 

Bonn. Die diesjährige Wahl zur 

Hauptschwerbehindertenvertretung 

beim Bundesministerium der Verteidigung 

wurde bekanntlich von mehreren 

Wahlberechtigten mit einer 

Wahlanfechtung angegriffen. 

Seit einer Änderung des Arbeitsgerichtsgesetzes 

2001 beanspruchen 

die Arbeitsgerichte hierbei ihre 

Zuständigkeit auch für Schwerbehindertenvertretungen 

im öffentlichen 

Dienst. Streitig ist in dem Verfahren 

vor allem, ob die Wahl hätte überhaupt 

im „vereinfachten Verfahren“ 

durchgeführt werden dürfen. Abhängig 

davon beurteilen sich dann auch 

verschiedene Einzelpunkte der 

erfolgten Wahl, die so nur im vereinfachten 

Verfahren möglich sind und 

mithin eine Wahl dann ungültig 

machen würden, wenn im regelmäßigen 

Verfahren hätte gewählt werden 

müssen. Das Arbeitsgericht Bonn 

bejahte in 1. Instanz die Zulässigkeit 

des vereinfachten Wahlverfahrens, 

und wies darauf die Wahlanfechtung 

zunächst einmal zurück. Der 

Beschluss ist nicht rechtskräftig; die 

Antragsteller können nun Beschwerde 

beim Landesarbeitsgericht Köln 

einlegen (Arbeitsgericht Bonn, 

Beschluss vom 4. Mai 2011 – 5 BV 

51/11). ■ 

Richtigstellung! 

Das Foto in der letzten Ausgabe, Seite 49, zeigt nicht die Arbeitsgruppe Beschäftigte sondern die Teilnehmer 

des Piloten „Burnout im Dienstalltag“ von Mai 2011. Ebenfalls auf dem Foto die Referenten Flottenarzt 

Dr. Roger Braas, Hauptmann a.D. Egon Lieberum und Oberstlt d.R. Andreas Schmidtberg

Wählbarkeit von gestellten Arbeitnehmern 

Berlin. Arbeitnehmer einer öffentlich-rechtlichen 

Einrichtung, die im 

Rahmen eines Personalgestellungsvertrages 

in einem privatisierten 

Unternehmen der Einrichtung tätig 

werden, gelten als Arbeitnehmer 

dieses Unternehmens. Das ergibt 

sich aus § 5 Abs. 1 Satz 3 Betriebsverfassungsgesetz 

(BetrVG), der 

2009 eingefügt wurde. 

Die gestellten Arbeitnehmer 

sind in dem privaten Unternehmen 

wahlberechtigt und wählbar. 

Unzumutbarkeit eines 

Arbeitsplatzes nach TVUmBw 

Mainz. Bei Maßnahmen nach dem 

TVUmBw stellt sich oft die Frage, 

was ein zumutbarer Arbeitsplatz ist. 

Das Landesarbeitsgericht Mainz 

hat in einem Fall entschieden, die 

räumliche Entfernung zwischen 

altem und neuen Arbeitsort führe 

nicht dazu, dass der Arbeitnehmer 

im Sinne von § 3 Abs. 8 TVUmBw 

berechtigt ist, einen angebotenen 

gleichwertigen Arbeitsplatz wegen 

Unzumutbarkeit abzulehnen. 

Der Betroffene hatte geltend 

gemacht, er benötige für Hin- und 

Rückfahrt pro Arbeitstag mehr als 3 

Stunden Fahrzeit. Daher sei der 

neue Arbeitsplatz unzumutbar für 

ihn. Laut Gericht kann sich aus der 

Entfernung zwischen altem und 

neuen Arbeitsort keine Unzumutbarkeit 

gemäß § 3 Abs. 8 TVUmBw 

ergeben, da es hier darauf an kom- 

Warum es mich betrifft … 

Seit 1977 bin ich nun im öffentlichen 

Dienst und seit 1980 

bei der Bundeswehr. Das 

allein ist nichts Besonderes, wohl 

eher der Normalfall für viele Kolleginnen 

und Kollegen. Und seit 1980 

erlebe ich die Schließung, Verlegung 

oder Veränderung von Dienststellen 

dieser Bundeswehr. 

Die ersten Veränderungen habe 

ich erst wahrgenommen, als ich der 

einen oder anderen Dienststelle 

längst schon nicht mehr angehörte. 

Ich dachte mir so: „Schade, war eine 

schöne Zeit dort – aber es betrifft 

mich ja nicht mehr.“ Die nächsten 

Veränderungen habe ich wahrgenommen 

als „meine“ Dienststelle 

geschlossen und verlegt werden 

sollte. 

Die Verlegung selbst habe ich 

nicht mehr miterlebt, weil ich mir 

dachte: „Bevor es Dich betrifft 

Für Beamte und Arbeitnehmer Die Bundeswehr Juli 2011 

45 

Zudem sind sie für die Anzahl der 

zu wählenden Betriebsratsmitglieder 

und bei der Verteilung der 

Betriebsratssitze auf das 

Geschlecht der Minderheit mit zu 

berücksichtigen. 

Im vom Landesarbeitsgericht 

Berlin-Brandenburg entschiedenen 

Fall gab es die Besonderheit, dass 

einige der in den Betriebsrat des privatisierten 

Unternehmens gewählten 

Arbeitnehmer zugleich für den 

Personalrat der öffentlich-rechtli- 

me, ob dem Arbeitnehmer die 

Annahme nach seinen Kenntnissen 

und Fähigkeiten zugemutet werden 

kann. 

Die räumliche Distanz spiele 

bei der Zumutbarkeitsprüfung keine 

Rolle. Der neue Arbeitsplatz entspreche 

den Voraussetzungen und 

der Rangfolge des § 3 Abs. 4 Satz 3 

TVUmBw. 

Zudem habe der Kläger keine 

anderweitigen Beschäftigungsmöglichkeiten 

aufgezeigt, die für 

ihn mit weniger negativen Auswirkungen 

verbunden wären. Die Inanspruchnahme 

der Härtefallregelung 

nach § 11 Abs. 1 TVUmBw sei keine 

Alternative zur Versetzung, da 

die tatbestandlichen Voraussetzungen 

hier nicht vorlagen. (LAG 

Mainz, Urteil vom 4.2.2011, 9 Sa 

556/10) ■ 

sorgst Du lieber selbst für eine Veränderung.“ 

Eine Steigerung war die 

Ankündigung des wegfallenden 

Dienstpostens, obwohl im nach hinein 

der Dienstposten immer noch 

besteht. Aber bevor die Ankündigung 

mich betraf, habe ich mich 

wieder verändert. Und nun erlebe 

ich schon wieder einmal eine anstehende 

Veränderung. Und diesmal 

betrifft es mich, denn es besteht 

nicht die Aussicht auf eine rechtzeitige 

Veränderung: „Was also ist 

anders als beim letzten Mal?“ 

Ganz sicher die Art und Weise 

der Veränderungen. Bisher waren 

Reformen zwar mit Einschnitten 

verbunden, aber man konnte sie verschmerzen. 

Das Arbeitsumfeld ist 

ziemlich gleich geblieben, viele 

Mitstreiter kennt man immer noch. 

Doch nun hört man allenthalben - 

nichts. Niemand erklärt, dass man 

chen Einrichtung freigestellt waren. 

Dazu erläuterte das Gericht, dass 

die gestellten Arbeitnehmer, die für 

den Personalrat freigestellt sind, 

auch in dem privat-rechtlich organisierten 

Unternehmen unabhängig 

von einer dort erfolgten Freistellung 

voll umfänglich von ihrer 

Arbeitspflicht befreit sind. 

Es gelte nichts anderes als sonst 

bei einem drittbezogenen Personaleinsatz: 

Ein Leiharbeitnehmer, der 

bei seinem Vertragsarbeitgeber frei- 

mich in der Reform mitnehmen 

wolle. Keiner weiß so recht, wohin 

die Reformreise geht und wie sie 

verlaufen wird. Und das, was 

gestern noch über die Reform 

gesagt wurde, ist wohl heute schon 

Makulatur – oder auch nicht?? 

Die Art und Weise, wie diese 

Reform angegangen und erfahrungsgemäß 

auch umgesetzt wird, 

macht mich jetzt betroffen – zum 

ersten Mal real und mit voller 

Wucht. Ich denke, viele von uns 

Beschäftigten in der Bundeswehr 

machen diese Erfahrung – die Meisten 

nicht zum ersten Mal – aber wie 

ich ganz bestimmt anders als bisher. 

Jetzt betrifft es mich nicht nur – jetzt 

bin ich merklich betroffen. 

Ich habe mich dafür entschieden, 

lieber aktiv als passiv mit solchen 

Situationen umzugehen – 

mich dafür entschieden über eine 

gestelltes Betriebsratsmitglied ist, 

ist von der Arbeitspflicht befreit und 

kann daher nicht einem Dritten zur 

Arbeitsleistung überlassen werden. 

Genauso wenig dürfe die Freistellung 

zum Zwecke der Personalratstätigkeit 

dadurch konterkariert 

werden, dass das freigestellte PR- 

Mitglied im Einsatzbetrieb zur 

Arbeitsleistung verpflichtet wäre. 

(LAG Berlin-Brandenburg, 

Beschluss vom 16. Februar 2011– 

15 TaBV 2347/10). ■ 

Kündigung einer Vertrauensperson 

aus der 


Hamm. Die außerordentliche 

Kündigung des Mitglieds einer 


bedarf der Zustimmung der 

Schwerbehindertenvertretung, so 

eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts 

Hamm. 

Es hatte über die Rechtmäßigkeit 

einer außerordentlichen 

Kündigung einer Arbeitnehmerin, 

die Vertrauensperson der 

schwerbehinderten Menschen 

war, zu entscheiden. 

Gemäß § 96 Abs. 3 Satz 1 

SBG IX besitzen die Vertrauenspersonen 

der schwerbehinderten 

Menschen gegenüber dem Arbeitgeber 

die gleiche persönliche 

Rechtsstellung, insbesondere den 

gleichen Kündigungsschutz, wie 

ein Mitglied des Betriebs- oder 

Personalrates. 

Daher hatte der Arbeitgeber 

gemäß § 103 Betriebsverfassungsgesetz 

die Zustimmung des 

Betriebsrates beantragt. Nach 

Ansicht des Gerichts hätte jedoch 

die Schwerbehindertenvertretung 

zustimmen müssen. 

Mit dieser Entscheidung wird 

der Eigenständigkeit der Schwerbehindertenvertretung 

Rechnung 

getragen (LAG Hamm, Beschluss 

vom 21. Januar 2011, 13 TaBV 

72/10). ■ 

Interessenvertretung zu versuchen, 

die Reform zu begleiten oder 

irgendwie daran mitzuarbeiten. Erst 

das Gespräch mit Kolleginnen, Kollegen, 

Kameradinnen und Kameraden 

zeigte mir Wege und Möglichkeiten, 

wie ich mich einbringen 

kann – und am Ende der Reform 

kann ich für mich (mit ein bisschen 

Glück) dann vielleicht feststellen, 

dass ich nicht mehr betroffen bin – 

auch wenn es mich betrifft … 

Und deshalb fordere ich Sie – 

liebe Kolleginnen, Kollegen, 

Kameradinnen und Kameraden – 

auf, sich im Deutschen BundeswehrVerband 

– der Interessenvertretung 

der Bundeswehr – als aktives 

Mitglied zu beteiligen, damit 

diese Interessenvertretung in die 

Lage versetzt, wird ein gewichtiges 

Wort in dieser Reform mitzureden. 

Carsten Wulf


In Kürze 

Hacker-Gruppen verbünden sich 

gegen Regierungen 

Die zwei derzeit wohl umtriebigsten 

Hacker-Gruppen der Welt wollen 

jetzt gemeinsam gegen Regierungen 

und die Finanzwelt ins Feld 

ziehen: Nachdem sich Lulz Security 

und Anonymous verbrüdert hatten, 

rühmten sie sich im Kurznachrichten-Dienst 

Twitter, eine Polizei-Webseite 

in Großbritannien 

lahmgelegt zu haben. Die Behörde 

für die Bekämpfung des organisierten 

Verbrechens (SOCA) war zeitweise 

über www.soca.gov.uk nicht 

mehr zu erreichen. 

Die Hacker-Gruppen hatten 

ihren Pakt am Sonntag über Twitter 

verkündet, nachdem sie sich zuvor 

mehrfach angefeindet hatten. Lulz 

Security (kurz LulzSec) galt eher 

als „Spaßguerilla“ und war in den 

vergangenen Wochen mit Attacken 

Internet 

Cyber War – Der Krieg im Netz 

Bundesregierung richtet Cyber Abwehrzentrum in Bonn ein 

Das neue Nationale Cyber- 

Abwehrzentrum soll Angriffe 

im Netz erkennen und Kriminalität 

bekämpfen. Nachdem die 

Diskussionen über Angriffe aus dem 

World Wide Web immer häufiger und 

immer intensiver geführt werden, hat 

sich die Bundesregierung dazu entschlossen, 

ein eigenes Abwehrzentrum 

einzurichten. 

„Deutschland wird ständig 

angegriffen. Pro Minute werden 

Anzeige 

auf den Unterhaltungskonzern Sony, 

den US-Senat und den US-Geheimdienst 

CIA bekannt geworden. Anonymous 

dagegen verfolgte von 

Anfang an politische Ziele und hat 

sich als Unterstützer der Enthüllungsplattform 

Wikileaks einen 

Namen gemacht. 

In einer im Web verbreiteten 

Erklärung begründete LulzSec die 

Attacken mit den ihrer Meinung nach 

fortschreitenden Bemühungen von 

Regierungsseite, das Internet zu 

dominieren und zu kontrollieren. 

Die Hacker sprachen von einem 

„Krieg“ gegen diejenigen, die die 

Freiheit einschränken wollten. 

„Zusammen können wir uns verteidigen, 

damit unsere Privatsphäre 

nicht von profitgierigen Geschäftemachern 

überrannt wird.“ 

Polizeien und Geheimdienste 

verstärken derzeit ihren Kampf 

gegen die schwer zu fassenden 

Hacker. Neben politisch motivierten 

zwei Identitäten im Netzt gestohlen, 

alle zwei Sekunden wird ein Schadprogramm 

entdeckt und pro Tag 

vier bis fünf gezielte Trojaner auf 

das Regierungsnetz angesetzt“, so 

Hartmut Isselhorst, Abteilungsleiter 

im Bundesamt für Sicherheit in 

der Informationstechnik (BSI), bei 

der Eröffnung des Abwehrzentrums. 

Das neue Zentrum besteht 

aus insgesamt zehn Mitarbeitern, 

sechs davon kommen vom BSI und 

Gruppen tummeln sich auch allerhand 

Kriminelle im Netz. So drangen 

Unbekannte unlängst in die Computersysteme 

des Rüstungsriesen 

Lockheed Martin und der Citibank 

ein. dpa 

Neue Internetadressen: 

Bald www.asien.reise erlaubt 

Das Internet bekommt mehr Platz für 

Adressen: Unternehmen, Regierungen 

und Verwaltungen stehen für ihre 

Internet-Auftritte künftig eine Vielzahl 

neuer Adress-Bereiche zur Verfügung. 

Die Internetverwaltung 

ICANN (Internet Corporation for 

Assigned Names and Numbers) 

ermöglicht es künftig Unternehmen 

und Städten, Adress-Endungen wie 

.berlin oder .reise zu nutzen. Das sei 

eine „historische Veränderung des 

Internets“, sagte die ICANN begeistert. 

„Die Entscheidung läutet ein 

neues Internet-Zeitalter ein“, sagte 

Peter Dengate Thrush vom ICANN- 

jeweils zwei von den Bundesämtern 

für Verfassungsschutz sowie Bevölkerungsschutz 

und Katastrophenhilfe. 

Darüber hinaus sind auch 

Beamte des Bundeskriminalamtes, 

des Bundesnachrichtendienstes, der 

Bundespolizei, der Bundeswehr 

sowie des Zollkriminalamtes mit 

dabei. Diese „Informations-Plattform“ 

soll künftig Handlungsempfehlungen 

zum Schutz der Netze 

erarbeiten. 

Der „Krieg“ im Internet ist 

tatsächlich keine Fiktion mehr. Fast 

täglich erreichen uns Nachrichten 

über groß angelegte Attacken. 

Dabei sind es auch immer wieder 

ausgesprochen prominente Opfer, 

wie der größte Rüstungskonzern 

der Welt, Lockheed Martin, oder der 

Internationale Währungsfonds. Das 

größte Aufsehen erregte aber wahrscheinlich 

der Computerwurm 

Stuxnet, der im Sommer des vergangenen 

Jahres entdeckt wurde. 

Es wird vermutet, dass dieser 

Computerwurm, der mit bis dahin 

nicht gekannter Komplexität Steuerungssysteme 

von Industrieanlagen 

sabotiert, entwickelt wurde, um die 

nukleare Aufrüstung Irans zu verhindern. 

Theoretisch könnte sogar 

ein Gegenschlag schon erfolgt sein, 

denn die besten Schadprogramme 

sind die, die man erst sehr spät, oder 

gar nicht entdeckt. 

Darüber hinaus ist eine digitale 

Waffe sehr unpräzise. Wenn sie sich 

Verwaltungsrat. Bislang war der 

Raum auf einige wenige inhaltliche 

„Top Level Domains“ (TLD) wie 

.com für kommerzielle Anbieter 

und Länderkennungen beschränkt. 

Die Möglichkeiten einprägsamer 

Namen für die eigene Internet- 

Adresse sind dadurch zunehmend 

knapp geworden. Die ICANN hat 

bereits seit Jahren daran gearbeitet, 

mit neuen generischen Top Level 

Domains (gTLD) mehr Raum im 

Internet zu schaffen. „Wir haben 

gut sechs Jahre auf diesen Punkt 

hingearbeitet und sind froh, dass 

wir uns nun endlich für .berlin 

bewerben können“, sagte Dirk Krischenowski, 

Gründer und 

Geschäftsführer von dotBerlin. 

Eine erste Bewerberrunde für 

Adressen in diesem Bereich ist von 

Januar bis April 2012 geplant. Die 

ersten Ergebnisse sollen im 

November kommenden Jahres vorliegen. 

dpa 

beispielsweise als Ziel ein ganz 

bestimmtes Bauteil sucht, dann 

könnte das auch in einer ganz anderen 

Anlage eingebaut sein. Einer 

Anlage, die nichts mit dem eigentlichen 

Ziel zu tun hat. Die Streuung 

und somit die Kollateralschäden 

eines solchen Angriffs sind immens 

und meist nicht vorhersehbar. 

Ein weiterer wichtiger Punkt in 

der Welt der Cyber Kriege ist die 

Tatsache, dass es bisher praktisch 

unmöglich ist, den Angreifer zu 

identifizieren. Wissenschaftler 

arbeiten schon seit Jahren daran 

eine Art „digitalen Fingerabdruck“ 

zu entwickeln, bislang ohne Erfolg. 

Andere Wissenschaftler glauben 

auch nicht an einen solchen, weil 

Daten nun mal veränderbar seien. 

Datenträger sind immer wieder 

beschreibbar und somit manipulierbar. 

In unserer modernen, globalen 

Wirtschaftswelt ist das Internet 

Fluch und Segen zugleich. 

Während wir von verknüpften 

Tabellen, Geschäftskennzahlen in 

Echtzeit und von blitzschnellen 

Online-Transaktionen in der 

Finanzwelt profitieren, gelangen 

immer mehr kritische Firmendaten 

oder strategische Positionspapiere 

unkontrolliert ins Internet. 

Kriege zwischen zwei Staaten 

sind immer seltener geworden, an 

ihre Stelle tritt die Verwundbarkeit 

der Wirtschaft und ihrer Daten. ck


Aus den Familienbetreuungszentren 

Schwerin. Das Familienbetreuungszentrum 

Schwerin hat am 14. Mai mit Angehörigen von 

Soldaten im Einsatz das Freilichtmuseum Schwerin-Mueß 

besucht. Nach der Begrüßung ging es in 

die alte Dorfschule des Museums. Auf den originalen 

Schulbänken von 1900 gab es zunächst aktuelle 

Informationen aus den Einsatzländern. Diese 

wurden anschaulich mit Bildern und Videobeiträgen 

gestaltet und gewährten den Angehörigen 

interessante Einblicke in die Lage vor Ort. Der 

Rohrstock kam auch in diesem Jahr nicht zum Einsatz, 

einige der größeren Gäste machten nach einer 

Stunde auf der Schulbank allerdings einen etwas 

verspannten Eindruck. Dank des Sponsorings 

Familienbetreuung/Auslandseinsatz 

durch den DBwV konnte das FBZ die Gäste zu 

Kaffee und Kuchen einladen. Im Museum lernten 

die Besucher die Arbeits- und Lebensweise der 

Bewohner eines mecklenburgischen Dorfes in der 

Zeit vom 18. bis zum Beginn des 20. Jahrhunderts 

kennen. Der besondere Dank der Angehörigen und 

des FBZ Schwerin gilt dem BundeswehrVerband. 

Als bewährter Netzwerkpartner stiftete 

er zusätzlich Geld und ermöglichte 

so die Führungen im Freilichtmuseum. 

Speyer. Das Familienbetreuungszentrum 

Speyer 

hat am 21. Mai mit 

Angehörigen von Soldaten 

im Auslandseinsatz einen 

Ausflug in den Mannheimer 

Luisenpark unternommen. 

Die Teilnehmer trafen sich in der 

Bundesakademie für Wehrverwaltung 

und Wehrtechnik in Mannheim, wo 

Oberstabsfeldwebel Udo Fütterer und 

Hauptfeldwebel Michael Marsch die 

aktuelle Lage in den Einsatzgebieten 

schilderten. Die Kinder wurden von 

Improvisierter Pfingstgottesdienst in Kabul 

Kabul. Pfingstmontag 2011, Feiertag in 

Deutschland. Eigentlich ein normaler Einsatztag 

für die deutschen Soldaten und Polizisten, die in 

der „NATO Training Mission Afghanistan“, kurz 

„NTM-A“, eingesetzt sind. Ein Teil der NTM-A 

ist die CTAG-A, die „Combined Training Advisory 

Group-Army“. Der multinationale Stab berät 

afghanische Generale und Stabsoffiziere in 

deren Amt für Ausbildung (ANATC). „Man kann 

das Amt mit der Abteilung II des Heeresamtes 

vergleichen“, sagt Oberstleutnant Ralf, der Dienstälteste 

Deutsche Offizier vor Ort. 

Erstmals besuchte nun der evangelische 

Militärpfarrer in Kabul, Andreas Wittkopf, die 

derzeit sechs als Mentoren eingesetzten Offizie- 

Neue Ansprechpartner in Prizren 

Prizren. In Prizren hat ein neues Ansprechpartner-Team die Arbeit aufgenommen. 

Grund ist der Wechsel vom 28. zum 29. deutschen Einsatz- 

Kontingent der KFOR-Truppe im Kosovo. Nach einer ersten „konstituierenden 

Sitzung“ haben sich Oberleutnant Thorsten Patzak (l.) aus der 

Stabskompanie, Oberstabsfeldwebel Roland Schröder (r.) aus der Klinik- 

Kompanie und Hauptbootsmann Marc Liese (2.v.l.) aus der G4-Abteilung 

bei den wichtigsten Anlaufstellen – Kommandeur, Chef des Stabes, Kompaniefeldwebel 

und Vertrauenspersonen – vorgestellt. Das Foto zeigt 

außerdem den Kommandeur des Kontingents. Oberstarzt Dr. Christoph 

Rubbert ist seither neues Mitglied im DBwV, nachdem er sich in den vergangenen 

Jahren von Verbandsarbeit und -erfolgen überzeug hat. ■ 

Der evangelische 

Militärpfarrer in 

Kabul, Andreas 

Wittkopf. 

Erzieherin Petra Wiegele bestens betreut. Nach 

dem Mittagessen ging es in den Luisenpark. 

München. Das Familienbetreuungszentrum München 

hat einen Ausflug in den Skyline Park Bad 

Wörishofen unternommen. Am 21. Mai war das 

die Attraktion der jüngsten Betreuungs- und Informationsveranstaltung. 

Dank der Unterstützung 

des Bundeswehr-Sozialwerks und der Katholischen 

Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung 

war der Ausflug sehr kostengünstig, die Kinder 

hatten freien Eintritt. ■ 

re in einem Camp im Süden Kabuls. Er informierte 

sich zunächst über Auftrag, Arbeits- und 

Lebensbedingungen. Der Pfarrer kam nicht 

allein. Drei deutsche Militärmusiker bereicherten 

einen „außergewöhnlichen improvisierten 

Feldgottesdienst“, sagte Wittkopf. Hinter einer 

Unterkunft am Rande des Camps stand nun die 

Pfingstbotschaft im Mittelpunkt. Unterschiedliche 

Sprachen, Menschen, die von der gleichen, 

guten Sache reden, das erinnerte stark an den 

Auftrag der NATO Training Mission. „Es hat mir 

sehr gut gefallen, das war der beste Gottesdienst, 

an dem ich je teilgenommen habe“, sagte Hauptmann 

Sascha. „Er brachte Farbe in den grauen, 

sandigen Alltag.“ Thomas Heinrich 

Zweites Kickerturnier in Kunduz 

Kunduz. Nach mehrmaligen Verschiebungen wurde am 14. Juni in Kunduz 

zum zweiten Mal der Tischfussball-Wanderpokal des PRT unter der 

Schirmherrschaft des DBwV ausgespielt. An dem von den Ansprechpartnern 

des DBwV organisierten und durchgeführten Turnier nahmen 

insgesamt sieben Mannschaften mit rund 70 Spielern teil. In spannenden 

und fairen Spielen holte die Mannschaft des OMLT GSU den 3. Platz. 

Den Finalsieg und damit die erfolgreiche Titelverteidigung sicherte sich 

die Sanitätskompanie PRT gegen das Team OMLT InfKp. Zudem versteigerten 

die Kameraden des OMLT CSS ein handsigniertes Werder-Bremen-Trikot. 

745 Euro gehen ans Soldatenhilfswerk, Stabsgefreiter Malte 

Ramöller aus der 2./ASB ersteigerte das Trikot. ■

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Gelungene „Hannoversche 

Gespräche“ 

Hannover. Ein voller Erfolg waren die „Hannoverschen 

Gespräche“ des Landesverbands mit Vertretern 

von Politik, Verwaltung, Verbänden und 

Militär. Das 40-jährige Bestehen der KERH Hannover 

bot den willkommenen Anlass. Eingeladen 

hatten der Landesvorsitzende, Oberstabsfeldwebel 

a.D. Hans-Dieter Petersen, und der Vorsitzende der 

Standortkameradschaft, Stabskapitänleutnant Rolf 

Heßelbarth. Im Mittelpunkt stand der Austausch 

über die Arbeit des DBwV und die Umstrukturierung 

der Streitkräfte. Petersen forderte, dass sich 

Politik und Bevölkerung patriotisch hinter die Soldaten 

stellen. „Dies hat nichts mit der Sinnhaftigkeit 

des Einsatzes zu tun, sondern mit dem Einstehen 

für die Folgen politischer Entscheidungen.“ Zu 

den Verbandsaufgaben zähle, Einsätze zu hinterfragen: 

„Was wurde erreicht? Wo muss nachgesteuert 

werden? Stimmen die sozialen Rahmenbe- 

Rolf Heßelbarth (l.) und der Präsident der 

WBV Nord, Peter Alexander Sauer (r.). 

dingungen für die Angehörigen der Bundeswehr?“ 

Geklärt gehöre auch das Thema Strafbarkeit im 

Ausland. „Warum wird in der Gerichtsverfassung 

nicht für die Bundeswehr geregelt, was etwa für die 

baden-württembergische Polizei und die Aufgaben 

der Bundespolizei auf See bereits geklärt ist?“ Zur 

Zukunft der Betreuungseinrichtungen forderte 

Petersen, „diese nicht nur an den Ordonnanzen festzumachen“. 

Offizier- und Unteroffizierheimgesellschaften 

leisteten einen wesentlichen Beitrag 

zur Fürsorge: „Sie tragen zur gelebten Inneren 

Führung, der Festigung der Kameradschaft und zur 

Einsatz- und Familienbetreuung bei.“ Auf die 

Eröffnung durch Petersen und Gastgeber Heßelbarth 

folgten Gespräche in unterschiedlicher 

Zusammensetzung. Landtagsabgeordnete diskutierten 

mit Soldaten, militärische Führer mit Mandatsträgern, 

leitende Beamte mit Vertretern von 

Verbänden und Kommunalpolitikern. 

Am Ende herrschte Zufriedenheit. Auch die 

Gäste, darunter Oberst Ulrich Tebbel, bereuten ihr 

Kommen nicht. Für den Kommandeur des Landeskommandos 

Niedersachsen liegt der Wert solcher 

Treffen im Kennenlernen: „Es ist sehr wichtig, 

dass wir ins Gespräch kommen und bleiben.“ ■ 

Neue OrgWeisung 

Oberstleutnant Heiko Tadge hat in Altwarmbüchen 

die neue Organisationsweisung (Org- 

Weisung) vorgestellt. Der Vorsitzende der Stoka 

Celle hat in der Verbands-Arbeitsgemeinschaft 

mitgewirkt. Die „Bibel der Verbandsarbeit“ sei 

einfacher und entbürokratisiert. „Das Werk wird 

die Arbeit der Vorstände in den Kameradschaften 

sicher erleichtern.“ Die Akte mit Unterlagen und 

einer CD soll ab Mitte Juli verteilt werden und 

zum 1. August in Kraft treten. ■ 

Landesverband Nord 

Viele Informationen aus erster Hand 

Landesvorstand tagt mit Mandatsträgern 

Altwarmbüchen. Mit einer Veranstaltung in Altwarmbüchen 

hat der Landesverband erneut für 

eine Premiere gesorgt. Beim Treffen am Rande 

Hannovers tagte erstmals im DBwV ein Landesvorstand 

mit Mandatsträgern seines Bereichs. 

Die Teilnehmer nutzten die zweitägige Veranstaltung 

zur internen Weiterbildung und zum 

intensiven Erfahrungsaustausch zwischen dem 

Vorstand und den Verantwortlichen in den 

Kameradschaften. 

Zur aktuellen Verbandspolitik referierte 

Oberstabsfeldwebel a.D. Hans- 

Dieter Petersen. Der Landesvorsitzende 

Nord beschrieb seinen Zuhörern, wie 

sehr sich der Soldatenberuf von anderen 

Berufen unterscheide: „Der Dienst als 

Staatsbürger in Uniform lässt sich mit 

keiner anderen Tätigkeit vergleichen.“ Die Soldaten 

seien die einzigen, die auf der Grundlage 

von Befehl und Gehorsam in Auslandseinsätze 

geschickt werden können, wo sie hautnah mit 

Tod und Verwundung konfrontiert seien. Entsprechend 

müsse die Politk mit ihnen umgehen: 

„Für die Soldaten gibt es als einzige Berufsgruppe 

keine gesetzliche Arbeitszeitregelung. 

Die Europäische Union verlangt derartige Regelungen 

nur für Bereiche, in denen es bereits entsprechende 

Vorschriften gab. Da das aber in der 

Bundeswehr nie der Fall war, bleibt dies wohl 

auch weiter so.“ Die Verantwortlichen in den 

Ministerien lehnten sich entspannt zurück und 

warteten wieder einmal nur ab. 

Landesgeschäftsführer Stephan Peters 

sprach über die Zusammenarbeit zwischen Landesgeschäftsstelle 

und Kameradschaften. Der 

Oberstleutnant d.R. stellte sich und seine Mitarbeiter 

als kompetente und flexible Ansprechpartner 

für die Vorstände in der Fläche vor – etwa bei 

der Unterstützung bei Veranstaltungen. Presseund 

Öffentlichkeitsarbeit war das Thema von 

Oberstabsfeldwebel a.D. Johann Fritsch. Der 

neue Beauftrage im Norden gab Tipps für Textbeiträge 

und Fotos. Er forderte die Zuhörer auf, 

über wichtige Ereignisse in ihren Kameradschaften 

zu berichten. Fritsch erklärte seine 

Bereitschaft, die Mitglieder in den Bezirken in 

die Pressearbeit einzuweisen. 

„Leuchttürme setzen“ 

Podiumsdiskussion in Hannover 

Hannover. Bei einer Podiumsdiskussion zur 

Neuausrichtung der Bundeswehr in Hannover 

hat Oberstabsfeldwebel Martin Gebauer, Vorsitzender 

im Bezirk 5, die Auffassungen des DBwV 

beschrieben. Die Friedrich-Ebert-Stiftung hatte 

unter anderem Vertreter der Bundeswehr und der 

Politik eingeladen. Die Diskussion begann nach 

Vorträgen des stellvertretenden Leiters des 

Arbeitsstabes Strukrurreform, Ministerialdirigent 

Christoph Reifferscheid, und des innenpolitischen 

Sprechers der SPD-Landtagsfraktion. 

Heiner Bartling bezog parteipolitische Positionen 

und verlangte „sprachliche Klarheit“ über 

die Aussetzung der Wehrpflicht, die eine 

Über die „Politische Lobbyarbeit in Gesetzgebungsverfahren“ 

informierte Fritz von Korff. Nach 

den Angaben des Leiters der Berliner Bundesgeschäftsstelle 

gibt es im Bundestag derzeit mehr als 

2100 offizielle Vertreter aus den unterschiedlichsten 

Bereichen: „Der DBwV ist oft nur ein kleiner 

Akteur am Rande des politischen Systems.“ Von 

Korff weiter: „Wenn es darum geht, Wahlen zu 

gewinnen, scheinen die Angehörigen der Streit- 

kräfte für die Wahlkampfstrategen der Parteien leider 

eine zu vernachlässigende Größe zu sein.“ Es 

sei daher umso wichtiger, im Parlament „Freunde 

der Bundeswehr“ zu gewinnen, die sich für die 

Angelegenheiten der Soldaten einsetzen. Der Servicebeauftragte 

der Förderungsgesellschaft, Oberstabsfeldwebel 

a.D. Hans Stöhr, berichtete über die 

aktuelle und servicefreundliche Internet-Hompage 

sowie über neue Vorsorgeprodukte. 

Mittel und Möglichkeiten zur Mitgliedergewinnung 

vermittelte der Leiter Außendienst, 

Stabsfeldwebel a.D. Hans-Dieter Drechsler. So 

gebe es eine Powerpoint-Präsentation für die Truppenkameradschaften 

sowie Argumentationshilfen 

für die Mitgliedschaft. Weit über die Tagesordnung 

hinaus ging die Diskussion über den „DBwV von 

morgen“. Vorstand und Mandatsträger stellten 

grundsätzliche Überlegungen zur Zukunft des Verbands 

an. Einig waren sich alle, dass – wie immer 

die Bundeswehr umgebaut werde – der DBwV als 

Anwalt der Soldatinnen und Soldaten unverzichtbar 

bleibe. Die erste gemeinsame Veranstaltung 

mit dem Vorstand kam bei den Mandatsträgern 

sehr gut an. Ein Kameradschaftsvorsitzender: 

„Wir haben bei diesem Treffen Informationen aus 

erster Hand erhalten. Das war sehr wichtig für uns, 

denn das erleichtert die Arbeit mit den Mitgliedern 

daheim.“ Auch für den Vorstand um Hans-Dieter 

Petersen steht der Erfolg fest. So wird es im 

Herbst eine weitere Veranstaltung geben. ■ 

Abschaffung sei. Unter einem Verteidigungsminister 

seiner Partei wäre das so nicht geschehen. 

Er frage sich, „wer in Zukunft die Sandsäcke an 

die Oder oder Elbe bringen soll“. 

Gebauer sagte, dass ein Zeichen für die verunsicherten 

Soldaten jetzt zwingend geboten 

sei und die „Leuchttürme“ des DBwV, also die 

spürbare Anhebung der Ausgleichssätze für 

mehrgeleisteten Dienst sowie die Wahlfreiheit 

zwischen Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld 

deshalb endlich umgesetzt werden 

müssten Der Bezirksvorsitzende forderte darüber 

hinaus ein klares Bekenntnis zu den Laufbahnzielen. 

■

MdB sichert Unterstützung zu 

CDU-Abgeordneter zu Besuch in der Landesgeschäftsstelle 

Neumünster. Der Bundestagsabgeordnete Ingbert 

Liebing hat den Landesverband in Neumünster 

besucht. Den CDU-Parlamentarier aus dem 

Wahlkreis Nordfriesland/Dithmarschen-Nord 

begrüßten der Landesvorsitzende, Oberstabsfeldwebel 

a.D. Dieter Petersen, und der Bezirks- 

Ingbert Liebing, Hans-Dieter Petersen und Peter Braunshau- 

sen (v.l.). 

vorsitzende 1, Kapitänleutnant Peter Braunshausen. 

„Der BundeswehrVerband hat in Sachen 

Strukturreform bereits erhebliche Vorarbeiten 

geleistet“, sagte Petersen. 

Oldenburg. Mit einem Appell wurde im Mai in 

Oldenburg die Rückkehr des Luftlandeunterstützungsbataillons 

272, das von September 2010 bis 

März 2011 in Afghanistan eingesetzt war, gefeiert. 

Dazu wurden die Angehörigen des Bataillons aus 

Oldenburg und Seedorf, die Patengemeinden, Vertreter 

der Kirchen und natürlich die Angehörigen in 

die Henning-von-Tresckow-Kaserne eingeladen. 

Der DBwV war durch die Truppenkameradschaft 

Oldenburg und den zuständigen Bezirksvorsitzenden, 

Stabsfeldwebel Peter Strauß, vertreten. 

Oberstleutnant Peter Springer dankte seinen Soldaten 

für den erfolgreichen Einsatz. Er vergaß auch 

jene nicht, die während des Einsatzes ihren Dienst 

in den beiden Heimatstandorten verrichtet haben. 

Der Kommandeur dankte auch den Patengemeinden, 

der Kirche und dem BundeswehrVerband. 

Rotenburg/Wümme. Die erste Mitgliederversammlung 

2011 der ERH-Kameradschaft Rotenburg/Wümme 

wurde im „Landpark Lauenbrück“ 

durchgeführt. Der Vorsitzende, Stabsfeldwebel 

a.D. Uwe Stark, hieß rund 40 Mitglieder in einem 

außergewöhnlichen Ambiente willkommen. Als 

Gäste begrüßte er eine Abordnung der befreundeten 

Kameradschaft ERH Dörverden. Während der 

Landesverband Nord Die Bundeswehr Juli 2011 55 

Aus den Kameradschaften Weitere Berichte finden Sie auf den Landesseiten im Internet unter www.dbwv.de 

Stabsfeldwebel Wolf-Guido Simsted, Hauptfeldwebel 

Peter Ramlow, Hauptfeldwebel 

Ray Thodte und Oberstabsfeldwebel a.D. 

Frank Barelmann (v.l.). 

Er wies auf die „Attraktivitätsagenda 2011“, 

die „Forderungen zur Begleitung des Reformprozesses“ 

sowie die „Forderungen im Rahmen 

der Personalgewinnung und -bindung“ als Richtwerte 

für das Gelingen der Reform hin. „Nachdem 

Verteidigungsminister Thomas de Maizière 

die Eckpunkte zur Neuausrichtung 

vorgestellt hat, hoffen die 

Menschen im System auf einen 

längst fälligen, positiven Wandel.“ 

Das dürfe aber nicht darüber 

hinwegtäuschen, dass aus 

den Erfahrungen mit vorangegangenen 

Reformen Befürchtungen 

vor einer erneuten 

„Reform nur nach Kassenlage“ 

bleiben. „Deshalb darf es nicht 

bei funktionellen oder organisatorischen 

Ansätzen bleiben.“ 

Die Soldaten erwarten Signale 

aus dem Parlament. Liebing sagte, er teile die 

Auffassungen und sicherte Unterstützung zu. Er, 

Petersen und Braunshausen wollen den Dialog 

fortsetzen. ■ 

Veranstaltung wurden Hauptmann a.D. Peter Misliwietz 

und Stabsfeldwebel a.D. Hero Müller- 

Edzards durch Stark und seinen Stellvertreter, 

Hauptmann a.D. Sven von Ehrenkrook, für 

langjährige Mitgliedschaft geehrt. Nach der „Torten- 

und Kuchenschlacht“ bestand bei strahlendem 

Sonnenschein die Möglichkeit, den Landpark auf 

eigene Faust zu erkunden. Am Ende des Tages herrschte 

Einigkeit: Die Veranstaltung war ein gelungener 

Auftakt. Der Dank der Teilnehmer galt 

Annette von Ehrenkrook, die das Treffen in bewährter 

Weise vorbereitet hatte. 

Osterode.Der neue Vorsitzende im Bezirk 5, Oberstabsfeldwebel 

Martin Gebauer, war Gastredner bei 

einer Veranstaltung der ERH-Kameradschaft 

„Osterode/Harz“. Auf Einladung des Vorsitzenden, 

Stabsfeldwebel a.D. Friedrich Brod, referierte 

Gebauer vor zahlreichen Zuhörern unter anderem 

Armin Uhe, Martin Gebauer, Wolfgang Conrad 

und Friedrich Brod (v.l.). 

über Strukturreform, Einsatzthemen und Mitgliedergewinnung. 

Während der Veranstaltung wurde 

Oberstabsfeldwebel a.D. Wolfgang Conrad für 40jährige 

Mitgliedschaft geehrt. Brod überreichte 

ihm als Dank und Anerkennung die Urkunde und 

die Treuenadel des Verbandes. 

Wildpark im Programm 

Nindorf. Der Landesverband hat sein Angebot 

für die Familienbetreuung um den „Wildpark 

Lüneburger Heide“ erweitert. Familien, deren 

Angehörige im Einsatz sind, erhalten in Nindorf 

künftig Sonderkonditionen. Der stellvertreten- 

Andreas Brandes, Norbert Tietz und 

Stephan Müller (v.l.). 

de Landesvorsitzende, Oberstleutnant Andreas 

Brandes, und der Beauftragte für Ansprechpartner 

im Einsatz, Oberstleutnant Stephan Müller, 

handelten mit dem Besitzer des Parks, Norbert 

Tietz, die Bedingungen aus. Der Landesverband 

hat so ein weiteres, sehr attraktiveas Angebot 

mehr im Betreuungsprogramm und kann in 

Zukunft auch Gemeinschaftsveranstaltungen 

der Familienbetreuungszentren und -stellen im 

Wildpark Lüneburger Heide unterstützen. ■ 

Norderstedt. Als erste Frau in der ERH „Wikingerland 

Schleswig“ ist Magdalene Vogt mit der 

Urkunde für 25-jährige Mitgliedschaft ausgezeichnet 

worden. Ihr Mann, Hauptmann a.D. Hans-Hein- 

Jürgen Schwarz, Magdalene und Hans-Heinrich 

Vogt sowie Beisitzer Rolf Hellriegel (v.l.). 

rich Vogt, erhielt die Urkunde für 40 Jahre 

Zugehörigkeit. Die Auszeichnungen überreichte 

der Vorsitzende der Kameradschaft, Stabsfeldwebel 

a.D. Jürgen Schwarz, einen Tag vor der Goldenen 

Hochzeit des Paares während eines Besuches 

der Landesgartenschau in Nordersted. ■ 

Landesverband Nord 

Landesgeschäftsstelle 

Waschpohl 5-7, 24534 Neumünster 

Telefon: 0 43 21/4 20 06, Fax: 0 43 21/4 42 33 

E-Mail: nord@dbwv.de 

V.i.S.d.P: Oberstabsfeldwebel a.D. Hans-Dieter Petersen 

Pressebeauftragter: Oberstabsfeldwebel a.D. Johann Fritsch 

Telefon: 05864/987074 

E-Mail: johann-fritsch@web.de 

Termine 

● 23/24. August: Tagung mit SaZ in Garlstedt 

● 30./31. August: Tagung mit Kommandeuren in 

Bad Bramstedt 

● 31. August/1. September: Landesvorstandssitzung 

Bad Bramstedt 

● 6.-8. September: Fernausbildungskongress 

Hamburg


Der 

Landesvorsitzende, 

Oberstleutnant 

Thomas Sohst 

Verehrte Kameradinnen, 

verehrte Kameraden, 

als wiedergewählter Landesvorsitzender grüße 

ich im Sommermonat Juli. Den Delegierten und 

Teilnehmern der Landesversammlung habe ich 

gedankt für vier Jahre Begleitung, für das Mitgehen 

in organisatorischen Angelegenheiten und 

verbandspolitischen Fragen, für das Mitdiskutieren, 

für die Anregungen. Ich möchte die Gelegenheit 

zu Beginn der neuen Amtszeit nutzen, 

Ihnen allen, den Soldatinnen und Soldaten, den 

Reservistinnen und Reservisten, den Ehemaligen 

und Hinterbliebenen, den Zivilbeschäftigten – 

kurz allen Mitgliedern des Deutschen BundeswehrVerbandes 

im Landesverband West auch im 

Namen des Landesvorstandes für ihre Mitarbeit 

zu unser aller Wohl zu danken. 

Lassen Sie uns die nächsten vier Jahre gemeinsam 

angehen: mutig, zielstrebig, in gegenseitigem 

Respekt, um Positionen ringend, kameradschaftlich 

und kollegial. 

Die Neuausrichtung der Bundeswehr wird eine 

Menge Kraft von uns verlangen. Es wird viele 

Mitglieder geben, die enttäuscht sind von ihrem 

Dienstgeber – manchmal sogar von ihrer Interessenvertretung. 

Lassen Sie uns aufmerksam miteinander umgehen, 

damit keiner unter die Räder kommt. Kameradschaft 

ist gefordert – im Einsatz in den Auslandsverwendungen, 

aber auch im Einsatz in den 

Friedensstandorten und im Einsatz innerhalb 

der Kameradschaften. 

Miteinander ist ein Stück Patriotismus. Optimismus 

ist ein Stück Patriotismus. Wir sind bereit, 

ein Stück in Vorleistung zu gehen. Wir sind bereit, 

diese neue Herausforderung anzunehmen, wenn, 

ja, wenn die Politiker aller Ebenen bereit sind, 

diesen Patriotismus nicht nur von uns zu fordern, 

sondern ihn gemeinsam mit uns zu leben als Voraussetzung, 

dass auch die Bevölkerung uns 

patriotisch anerkennt und patriotisch begleitet. 

Am Ende der Landesversammlung haben wir uns 

gegenseitig ermutigt. Go West – Landesverband 

West – sei stark, bleib stark – engagiere dich – sei 

politisch fair, ehrlich und nachhaltig – gib nicht 

auf – stecke den Kopf nicht in den Sand – Landesverband 

West – Go West. 

In diesem Sinne wollen wir es gemeinsam 

anpacken: Der Landesvorstand und die Mandatsträger 

an der Basis. Sie als Mitglieder dürfen 

uns fordern. Wir sind zuversichtlich. 

Ihr 

Ehrlich nach innen – offensiv nach außen. 

Landesverband West 

25 Jahre ERH in Sankt Augustin 

Viel Prominenz beim Empfang zur Jubiläumsfeier 

Sankt Augustin. Ihr 25-jähriges Bestehen hat 

die Kameradschaft Ehemaliger, Reservisten und 

Hinterbliebener in Sankt Augustin gefeiert. Nach 

der musikalischen Ouvertüre durch das Holzbläserquintett 

des Bundeswehrmusikkops aus Siegburg 

unter Leitung von Stabsfeldwebel Christoph 

Schmitz begrüßte der Vorsitzende, Oberstleutnant 

a.D. Klaus-Dieter Kucht, zahlreiche 

Gäste aus der Politik, darunter die CDU-Bundestagsabgeordnete 

Elisabeth Winkelmeier- 

Becker, den Vorsitzenden der Kreistagsfraktion 

der SPD, Sebastian Hartmann, den stellvertretenden 

Bürgermeister von Hennef, Thomas Wallau, 

den CDU-Vorsitzenden in Sankt Augustin, 

Axel Grzeszkowiak und die FDP-Vorsitzende in 

Sankt Augustin, Stefanie Jung, sowie vom Verband 

den Landesvorsitzenden Ehemalige, 

Oberstleutnant a.D. Wolfgang Thiemann, den 

Vorsitzenden der KERH Bonn, Fregattenkapitän 

a.D. Wolfgang Windolph, den Vorsitzenden der 

KERH Köln, Stabshauptmann a.D. Helmut 

Das Thema Versorgung geht alle an 

Bonn. Um „spezielle Ansprüche der Soldaten 

und ihrer Familien in der Kranken- und Pflegeversicherung 

während und nach Beendigung der 

Dienstzeit“ ging es in einer Infoveranstaltung im 

Fachsanitätszentrum in Bonn am 4. Mai. Das 

Interesse ist nach wie vor sehr groß, ist doch die 

„unentgeltliche truppenärztliche Versorgung in 

der Bundeswehr“ nur eine kleine Facette der 

wichtigen Vorsorge. Im Gespräch mit dem Kompaniefeldwebel 

und Truka-Vorsitzenden, Hauptfeldwebel 

Olaf Bauer, hat sich der Regionalbeauftragte, 

Oberstabsfeldwebel a.D. Wolfgang 

Kohout, davon überzeugt, dass das Interesse 

auch bei den Angehörigen des Fachsanitätszentrums 

groß war. 

Viele Fragen des Krankenversicherungsschutzes 

und einer angemessenen Pflege im 

Krankheitsfall berühren unmittelbar sozialrechtliche 

Fragen: Wer kann sich wie versichern? 

Wer sollte rechtzeitig wofür vorsorgen? 

Köhler, den stellvertretenden Vorsitzenden der 

ERH Porz-Wahn, Hauptmann a.D. Franz Josef 

Wiegelmann, und den Vorsitzenden der Standortkameradschaft 

Sankt Augustin, Oberstleutnant 

Manfred Hoffmann. Grußworte sprachen 

der Bürgermeister von Sankt Augustin, Klaus 

Schumacher, und der Chef des Logistikamtes, 

Brigadegeneral Franz Weidhühner. Der DBwV- 

Vorsitzende, Oberst Ulrich Kirsch, gratulierte 

den Kameraden und sprach über die aktuelle Verbandspolitik 

vor 

allem im Zusammenhang 

mit der 

anstehenden 

Bundeswehrreform. 

Danach wurden 

Hauptmann 

a.D. Hubertus 

Adamek als Mitbegründer 

der 

Kameradschaft 

für 40 Jahre Mandatstätigkeit 

im 

DBwV mit einer 

Medaille des Verbandes, 

Kapitän 

z.S. a.D. Walter 

Jablonski für die 

Aufarbeitung der 

Geschichte der 

Nationalen Volksarmee mit einem Buchpreis des 

Bundesvorsitzenden, Oberstleutnant a.D. Wilfried 

Fittko für 40-jährige und Oberst a.D. Rolf 

Däther, Hauptmann a.D. Harald Kuschel sowie 

Hauptmann a.D. Gerhard Schmeling für 50jährige 

Verbandszugehörigkeit mit Urkunde und 

Ehrennadel ausgezeichnet. Nach den Schlussworten 

des Vorsitzenden der Kameradschaft und 

dem Singen der Nationalhymne wurde der Empfang 

mit regem Gedankenaustausch fortgesetzt. 

■ 

Diese und weitere Fragen wurden im gelungenen 

Vortrag der beiden Empfehlungsbeauftragten 

der Förderungsgesellschaft, Manfred 

Schneider und Roland 

Lang, weitestgehend 

beantwortet. Die Resonanz 

der Teilnehmer 

war groß, die große 

Zahl der Fragen zeugte 

von regem Interesse, 

das dieser Vortrag auslöste. 

Kompaniechefin 

Wolfgang Kohout 

Hauptmann Maren 

Lüdemannhob noch ein- 

mal die Notwendigkeit solcher Infoveranstaltungen 

hervor. Sie dankte dem DBwV und den Referenten. 

Es sei „erstrebenswert, wenn auch an 

anderen Standorten solche Vorträge gehalten 

werden könnten“. ■

Landesverband West Die Bundeswehr Juli 2011 57 

Aus den Kameradschaften Weitere Berichte im Internet unter www.dbwv.de 

Düsseldorf. Knapp die Hälfte der 4,3 Millionen 

in Deutschland lebenden Muslime sind deutsche 

Staatsangehörige. In der Bundeswehr dienen 

etwa 1000 Soldaten muslimischen Glaubens. Vor 

diesem Hintergrund hat der stellvertretende Vorsitzende 

der ERH Düsseldorf, Oberstabsfeldwebel 

a.D. Horst Kunz, Ende Mai einen Besuch der 

Merkez-Moschee in Duisburg organisiert. Die 

Moschee ist eine der größten in Deutschland und 

bietet 1200 Gläubigen Platz. Timor Disbudak 

führte die Gruppe. Besonders beeindruckten die 

große Kuppel mit Malereien und der 750 Kilogramm 

schwere Kronleuchter. In der Begegnungsstätte 

gab es ein Abschlussgespräch. Der 

Vorsitzende der Kameradschaft, Oberstleutnant 

a.D. Uwe Börner, überreichte den Gastgebern 

ein Geschenk. 

Goch. Wer zu spät kommt, wird in Goch auf dem 

Bahnhof geehrt. Oberstleutnant a.D. Peter von 

Groddeck hatte an der Sitzung der KERH UntererNiederrhein 

vor der 

Sommerpause 

nicht teilnehmen 

können. 

Zum Jahresausflug 

war er 

Peter von Groddeck (l.) und 

Hans-Günther Schäpers. 

angemeldet, 

und so nahm 

der Vorsitzen- 

de, Hans-Günther Schäpers, die Überreichung 

der bronzenen Verdienstnadel am Gocher Bahnhof 

vor. Der Verband ehrt damit ein Mitglied, das 

herausragende Verdienste im Bereich Verband 

und Politik hat. Der Ausflug, den Schäpers und 

seine Frau Erika organisiert hatten, führte die 

Teilnehmer nach Düsseldorf zur Besichtigung 

der Firma Teekanne. Nachdem die Ehemaligen 

sich ausgiebig über Teesorten, Herstellung und 

Verkostung informiert hatten, ging es weiter in 

die Altstadt, wo die Gäste Geschäfte und Restaurants 

besuchten und auf der Rheinpromenade flanierten. 

Mayen. Der Halbjahresbesuchstag des Zentrums 

für Operative Information in der General- 

Delius-Kaserne in Mayen war Anlass für eine 

Abordnung der Ehemaligen Mayen-Andernach- 

Mendig, den aktiven Kameradinnen und Kameraden 

einen Besuch abzustatten. Unter Leitung 

des Vorsitzenden der Standortkameradschaft, 

Oberstleutnant Dirk Drews, gab es für die ehemaligen 

Soldaten eine Führung durch die Redak- 

Zu Besuch im Zentrum für Operative Information. 

tion, das Betreuungsradio 

– bekannt als 

Radio Andernach –, 

das Dezernat Einsatzkamera 

und den 

Bereich Weiterentwicklung 

sowie eine 

Einweisung in die Ausbildung der Soldaten. Die 

Aktiven führten mit viel Engagement durchs 

Programm. Keine Frage blieb unbeantwortet, die 

Ausrüstung überzeugte die Ehemaligen und 

weckte so manche Erinnerung an die eigene 

Dienstzeit. Der Kameradschaftsvorsitzende, 

Oberstabsfeldwebel a.D.Hans Grünewald, hatte 

dann noch die Möglichkeit, über Radio Andernach 

Grüße der Ehemaligen an die Soldaten im 

Einsatz zu richten. 

Köln. Rund 100 Mitglieder und Gäste hat der 

Vorsitzende der KERH Köln, Stabshauptmann 

a.D. Helmut Köhler, in der Frühjahrsversammlung 

im Heeresamt begrüßt. Die Anwesenden 

hörten zunächst einen sehr interessanten Vortrag 

des stellvertretenden Landesvorsitzenden, Oberstabsfeldwebel 

a.D. d.R. Rudolf Schmelzer, zum 

Thema „Die Bundeswehr im Spannungsverhält- 

In Köln: Helmut Köhler, Alfred Weiß, Manfred Klinke 

und Axel Bruchhäuser (v.l.). 

nis zwischen Öffentlichkeit und Parlament aus 

Sicht des Verbandes“. Es kamen die Postkartenaktion, 

die Strukturreform, die Änderung in eine 

Freiwilligenarmee und die Schreiben an die Bundestagsabgeordneten 

im Bereich des Landesverbands 

zur Sprache. Den zweiten Vortrag hielt 

Kriminalhauptkommissar Uwe Bredthauer vom 

Polizeipräsidium Köln. Er brachte den Zuhörern 

sehr anschaulich und teilweise drastisch Fallen 

und Tricks der Diebe und Gauner nahe, die es 

besonders auf alte Leute abgesehen hätten. 

Köhler ehrte zudem die Jubilare und händigte 

ihnen Treueurkunden und -nadeln für langjährige 

Mitgliedschaft aus. Geehrt wurden Hauptmann 

a.D. Alfred Weiß, Hauptmann a.D. Manfred 

Klinke, Oberstleutnant a.D. Axel Bruchhäuser 

(50 Jahre), Oberstabsfeldwebel a.D. Jürgen 

Malten (40 Jahre) und Oberstleutnant a.D Hans- 

Albert Tendick (25 Jahre). Mit dem traditionellen 

Erbseneintopf endete die Versammlung. 

Idar-Oberstein. Seinen Antrittsbesuch hat kürzlich 

der neue Bundesvorsitzende ERH, Hauptmann 

a.D. Rolf 

Meyer, bei der 

Kameradschaft 

Ehemaliger Idar- 

Oberstein 

gemacht. In der 

Mitgliederversammlung 

ehrte 

er für 40-jährige 

Rolf Meyer, Horst Sommer, Claus Schwermer 

und Hans-Jürgen Leroch (v.l.). 

Treue zum Verband die Stabsfeldwebel a.D. 

Claus Schwermer und Horst Sommer. Behilflich 

bei der Verleihung war Hans-Jürgen Leroch, 

stellvertretender Kameradschaftsvorsitzender. 

Meyer hielt einen Vortrag über die Verbandspolitik. 

Augustdorf. Die ERH Lippe-Detmold hat sich 

auf eine Zeitreise in die Urzeit gemacht. Erstes 

Ziel war die Schillat-Höhle in Hessisch Oldendorf, 

Deutschlands nördlichste Tropfsteinhöhle. 

Vorbei an Millionen von Jahren Erdgeschichte 

ging es im gläsernen Aufzug 45 Meter in die Tiefe. 

Zweites Ziel war das Schloss Bückeburg. Eine 

Führung vermittelte Wissenswertes 

über die Geschichte des Schlosses und 

des Fürstenhauses Schaumburg-Lippe. 

Für den Vorsitzenden der ERH, 

Oberstabsfeldwebel a.D. Harry Höft, 

und den Bezirksvorsitzenden, Hauptmann 

Michael Killer, bot das Schloss 

auch ein geeignetes Ambiente für 

anstehende Ehrungen. Stabsfeldwebel 

a.D. Jürgen Kusserow aus Augustdorf 

überreichten sie für 50-jährige Mitgliedschaft 

Urkunde und Ehrennadel. 

Eine besondere Ehrung wurde Stabsfeldwebel 

a.D. Walter Irle zuteil. Für über 30 Jahre ehren- 

Harry Höft, Jürgen Kusserow, Walter Irle und 

Michael Killer (v.l.). 

amtlicher Tätigkeit für den Verband erhielt er die 

Verbandsmedaille für 30-jährige Mandatstätigkeit. 

■ 

Landesverband West 

Geschäftsstelle 

Südstraße 123, 53175 Bonn 

Telefon: 02 28 / 3823-111, Fax: 02 28 / 3823-233 

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Pressebeauftragter: 

Oberstleutnant a.D. Andreas P. Schnellbach 

Tel.: 0212/335338 

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Gelungene Jobbörse 

Torgelow. Rund 180 Soldaten auf Zeit haben in 

Torgelow die Jobbörse besucht. Der Projekt- 

Beauftragte im Landesverband Ost, Eike Gläser, 

sprach über das Thema „Eingliederung von Zeitsoldaten 

in das zivile Berufsleben“ und über Ausund 

Weiterbildungsmaßnahmen. Zusätzlich gab es 

die Möglichkeit, mit Vertretern von Firmen aus der 

Region zu sprechen. Das Angebot richtete sich an 

Soldaten aus Torgelow und aus dem Bereich der 

Panzergrenadierbrigade 41 „Vorpommern“. Eingebunden 

war die Jobbörse in das Projekt „Schule- 

Wirtschaft-Bundeswehr“, organisiert vom Deutschen 

BundeswehrVerband, dem Unternehmerverband 

Vorpommern, der Stadt Torgelow, der Panzerbrigade 

41 und dem Kooperationsrat Schule- 

Wirtschaft-Bundeswehr. 

Bereits im Vorjahr hatte es die erste Berufsmesse 

in Torgelow gegeben. „In diesem Jahr haben 

wir praktisch einen Quantensprung gemacht“, sagte 

Cheforganisator Michael Schulze vom Unternehmerverband. 

Die Soldaten auf Zeit seien zielorientiert 

vorbereitet worden, weil es schon vorab 

genaue Informationen über die knapp 40 ausstellenden 

Unternehmen gab. Die wiederum hatte der 

Standortälteste, Oberst Johannes Derichs, in 

Zusammenarbeit mit dem Berufsförderungsdienst 

Neubrandenburg über die unterschiedlichen Ausbildungsgänge 

und Qualifikationen der Soldaten 

unterrichtet und die Möglichkeiten der Berufsförderung 

erläutert. 

„Das ist eine klasse Sache“, kommentierte 

Stabsfeldwebel Peter Hoffmann, Vorsitzender der 

Standortkameradschaft, „eine hundertprozentige 

Steigerung zum letzten Jahr“. Hoffmann freut sich, 

dass der Verband jungen Leuten eine Perspektive 

bieten kann. „Wenn wir es schaffen, anspruchsvolle 

Arbeitsplätze in der Region zu vermitteln, leistet 

auch der Verband einen Beitrag, um den Herausforderungen 

des demographischen Wandels entgegen 

zu wirken. Die enge Zusammenarbeit zwischen 

DBwV, Berufsförderungsdienst und Kooperationsrat 

soll auf jeden Fall fortgeführt werden.“ 

Außerdem informierte die Standortkameradschaft 

am eigenen Stand über die Verbandspolitik. ■ 

Landesverband Ost 


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V.i.S.d.P.: Der Landesvorsitzende 

Beauftragter für Pressearbeit: Wolfgang Bender 

Landesverband Ost 

„Treffend, aber nicht verletzend“ 

Oberst Kirsch beim Standorttag in Havelberg 

Havelberg. „Wir verhindern 

nicht, sind konstruktiv, in der 

Sache treffend, aber nicht verletzend!“ 

Das ist das Petitum von 

Oberst Ulrich Kirsch, wenn er 

über die aktuelle Verbandspolitik 

im Zeichen der Strukturveränderungen 

spricht. So auch im vollen 

Saal beim Standorttag in Havelberg. 

Neben vielen Soldaten und 

Ehemaligen, allen Kommandeuren 

und Dienststellenleitern aus 

dem Standortbereich waren auch 

die Landtagsabgeordneten Ralf Bergmann 

(SPD) und Nico Schulz (CDU) sowie Bürgermeister 

Bernd Polowski gekommen. Kirsch 

beschrieb die „Leuchttürme“ im Zuge der 

Neuausrichtung der Bundeswehr aus Sicht des 

Verbandes. Im Wesentlichen seien dies die Wahlfreiheit 

zwischen Umzugskostenvergütung und 

Trennungsgeld bei Versetzung, ein Festschreiben 

des Erreichens des Laufbahnziels und eine weitere 

Verbesserung der Einsatzversorgung. 

Besonders 

notwendig, und das nicht nur 

zur Steigerung der Attraktivität, 

sei eine Erhöhung der 

finanziellen Vergütung für 

mehrgeleisteten Dienst um 

das 2,5-fache, weil man nach 

dem Aussetzen der Wehrpflicht 

den Soldaten nunmehr 

mit dem Bundespolizisten 

auch in punkto Dienstzeit, 

Dienstzeitausgleich und finanzieller Vergütung 

zu 100 Prozent vergleichen müsse. 

Ein wesentlicher Unterschied bleibe dennoch: 

„Der Soldat geht per Befehl in den Einsatz!“ 

Kirsch betonte auch, dass aus seiner Sicht 

die jetzigen personellen Organisationsgrundlagen 

für die neue Struktur nicht geeignet seien. 

„Man muss keine Speckschichten bilden, aber 

Übergabe im Lazarettregiment Berlin 

Berlin. Oberstarzt Dr. Max Hagel, stellvertretender 

Kommandeur des Sanitätskommandos III 

und Kommandeur der Regionalen Sanitätseinrichtungen, 

hat das Kommando über das Lazarettregiment 

31 Berlin in einem feierlichen 

Appell an Oberfeldarzt Dr. Jens-Peter Evers übergeben. 

Zum scheidenden Kommandeur, Oberfeldarzt 

Dr. Markus Seitz, 

der das Regiment über drei 

Jahre führte, sagte er: „Für 

Sie war es ein einmaliges 

und unvergessliches Erlebnis, 

diese Führungsposition 

bekleidet zu haben.“ Dem 

Nachfolger riet er: 

„Genießen Sie jeden Tag 

Ihrer Kommandeurzeit.“ 

Mehr als 200 Gäste brachten 

ihre Verbundenheit mit 

dem Regiment zum Aus- 

Ulrich Kirsch (2.v.r.) im Gespräch am Standorttag. 

genügend Personal haben!“ Zum Thema posttraumatische 

Belastungsstörung forderte er 

„eine Umkehr der Beweislast im Sinne der 

Großherzigkeit“. 

Außerdem gab es Gesprächskreise zu zentralen 

Themen, etwa „Absicherung im Einsatz“. 

Der Vorsitzende der Standortkameradschaft, 

Kapitänleutnant Falko Brinner, der Regionalbeauftragte, 

Oberstleutnant a.D. Hartmut Pohl, und 

Groß war das Interesse an den Vorträgen in Havelberg. 

der Vorsitzende der Truppenkameradschaft des 

Pionierbataillons 803, Oberstabsfeldwebel Ralf 

Gers, hatten die Tagung vorbereitet. Letzterer 

wurde für sein Engagement mit der Ehrennadel 

des Verbandes in Bronze ausgezeichnet. Den 

Abschluss dieses informativen Tages bildete ein 

Imbiss in kameradschaftlicher Atmosphäre mit 

Gelegenheit zu weiteren Gesprächen. ■ 

druck. Für die Patengemeinde Berlin-Spandau 

bedankte sich stellvertretend für den Bezirksbürgermeister 

Bezirksstadtrat Carsten Röding für 

Freundschaft und sehr gute Zusammenarbeit. 

Dann verabschiedete sich der alte Kommandeur 

im Trabant Kübel des Luftwaffenmuseums aus 

Berlin von seinen Soldatinnen und Soldaten. ■

Oderlandmarsch-Teilnehmer aus vier Nationen 

Gorzyca. Die Männer im Schlauchboot sind guter 

Dinge. Das deutsche Ufer ist nur 100 Meter 

entfernt, und die Oder fließt ruhig dahin. Doch 

schon nach wenigen Metern macht sich die Strömung 

bemerkbar und fordert ganzen Einsatz. 

Die Mannschaft muss mit ganzer Kraft stromaufwärts 

paddeln, um nicht abgetrieben zu werden. 

Am Ziel sind die Soldaten völlig außer 

Atem. Sie nicken zustimmend, als einer von 

ihnen feststellt: „Das war härter als gedacht.“ 

Das Überwinden des Grenzflusses ist nur eine 

von vielen Aufgaben beim traditionellen Oderlandmarsch, 

der dieses Jahr zum 16. Mal stattfand. 

Wie schon 2010 stand der Wettkampf auch 

in diesem Jahr unter der Schirmherrschaft des 

brandenburgischen Ministerpräsidenten Matthias 

Platzeck. Der Vielseitigkeitswettkampf im 

Oderbruch wird im Wechsel vom Landeskommando 

Brandenburg und dem Militärstab der 

Woiwodschaft Lebus in Zielona Góra organi- 

Landesverband Ost Die Bundeswehr Juli 2011 59 

Aus den Kameradschaften Weitere Berichte finden Sie auf den Landesseiten im Internet unter www.dbwv.de 

Berlin. 14 Jahre besteht die Elterninitiativkindertagesstätte 

„Wilde Wiese“. Aus diesem 

Anlass übergab der Vorsitzende der Standortkameradschaft 

Berlin, Stabsfeldwebel Frank Udo 

Reiche (Foto, r.), eine Spende des DBwV von 

150 Euro im Namen des Landesverbandes an 

Leiterin Sylvia Giese (l.). Die „Wilde Wiese“ 

befindet sich auf dem Gelände der Julius-Leber- 

Kaserne. „Die Spende dient als kleiner Beitrag 

zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie 

und Dienst“, sagte Reiche. Als eingetragener 

Verein ist der Kindergarten wirtschaftlich eigenständig 

tätig. Es werden 50 Kinder betreut, 80 

Prozent kommen aus Soldatenfamilien, die 

ihren Dienst am Standort versehen. Die Öffnungszeiten 

sind an den Bedürfnissen der Soldaten 

ausgerichtet. Der Vereinsvorstand engagiert 

sich ehrenamtlich. Alle Eltern sind Mitglieder, 

mehr als die Hälfte der Soldaten gehört 

dem DBwV an. 

Weißenfels. Zu einer Tagung unter dem Motto 

„Wir dienen Deutschland“ hatte die Standortkameradschaft 

Weißenfels um ihren Vorsitzenden, 

Stabshauptmann Werner zum Buttel, eingeladen. 

Referenten waren der Landesvorsitzende, 

Hauptmann Uwe Köpsel, sein Stellvertreter, 

Oberstabsfeldwebel a.D. Thomas Bielenberg, 

und der Landesgeschäftsführer, Hauptmann 

d.R. Michael Stechert. Mit dabei war auch der 

Bezirksvorsitzende Sachsen-Anhalt, Oberstabsfeldwebel 

Horst Weggel. Köpsel erläuterte 

die aus seiner Sicht notwendigen Aufgaben und 

siert. Die beiden Dienststellen sind durch eine 

Partnerschaft miteinander verbunden. In diesem 

Jahr lag die Verantwortung bei der polnischen 

Armee. Dem Wettbewerb stellten sich 32 Mann- 

Ziele des Verbandes im Rahmen der Neuausrichtung 

der Streitkräfte und sagte: „Planungs-, 

Handlungs- und Einsatzsicherheit sind positiv 

begleitende Elemente unserer staatlichen Aufgaben, 

damit die gesellschaftliche Sicherheit 

gewahrt bleibt. Dabei darf die Innere Führung 

nicht verloren gehen. Alle Soldatinnen und Soldaten 

müssen wissen, wohin der Weg führt.“ 

Bielenberg informierte in Anwesenheit des Chef 

des Stabes Sanitätskommando III, Oberstarzt 

Bruno Most, die Soldaten, die in nächster 

Zukunft für den Einsatz in Krisengebieten vorgesehen 

sind, über die „Absicherung 

im Auslandseinsatz“. Zeitgleich 

schulte der Landesgeschäftsführer 

die Mandatsträger zur neuen Organisationsweisung. 

Zum Abschluss 

berichtete Weggel über die gerade in 

Zeiten der Umstrukturierung notwendige 

Zusammenarbeit mit den 

Kommunalpolitikern der Standorte. 

Delitzsch. Die Truppenkameradschaft 

Delitzsch hat im Standort 

über die Einkommensteuererklärung 

informiert. Referent war 

Steffen Branse, Regionalverantwortlicher 

Ost des Lohnsteuerhilferings. In 

einem kurzweiligen und äußerst interessanten 

Vortrag stellte er den Lohn- und Einkommensteuer 

Hilfe-Ring Deutschland e.V. sowie die 

Besonderheiten der Einkommensteuererklärung 

von Soldaten vor. Anhand praktischer 

Beispiele gab er für jedermann verständliche 

Tipps. Der Vorsitzende der Standortkameradschaft, 

Oberleutnant Michael Schauer, dankte 

Branse und lud ihn zur Teilnahme an der Mitgliederversammlung 

der Truppenkameradschaft 

ein. Dort ging es unter anderem um den 

weiteren Ablaufplan für die Verbandsarbeit am 

Standort. 

Delitzsch. Der Vorsitzende der Standortkameradschaft 

Delitzsch, Oberleutnant Michael 

Schauer, und der Vorsitzende der Truppenkame- 

schaften aus Deutschland, Großbritannien, 

Polen und Tschechien. An 

den Start gingen aktive Soldaten und 

Reservisten, Angehörige von Polizei, 

Technischem Hilfswerk, Rotem 

Kreuz, Feuerwehr und Forstverwaltung. 

Zum Wettkampf gehörten ein 

Eilmarsch, Verwundetentransport, 

ein Test mit Fragen zur NATO und 

den Vereinten Nationen, ein Fahrrad- 

Biathlon, Erste Hilfe, Brandbekämpfung 

sowie Schießen mit der Luftpistole. 

Ein Hindernis-Parcours brachte 

viele Teilnehmer an ihre Leistungsgrenze. 

Der Gesamtsieg ging 

an die Pioniere aus Sulechow/Polen. 

Zweit- und Drittplazierte wurden Mannschaften 

der Brandenburger Landespolizei aus Frankfurt/Oder 

und Potsdam. Beste deutsche Militärmannschaft 

war ein Team des Wachbataillons.■ 

radschaft, Oberleutnant Ralf Baasch, haben dem 

Kommandeur der Lehrgruppe A der Unteroffizierschule 

des Heeres, Oberstleutnant Michael 

Stuber, die Treuenadel für 25-jährige Mitgliedschaft 

überreicht. Es wurden auch Glückwünsche 

des Bundesvorsitzenden, Oberst Ulrich 

Kirsch, übermittelt. Stuber war sichtlich überrascht, 

bedankte sich und versprach, auch in 

Zukunft dem Deutschen BundeswehrVerband 

verbunden zu bleiben und die Truppenkameradschaft 

Delitzsch im Rahmen seiner Möglichkeiten 

zu unterstützen. ■ 

In Delitzsch: Michael Schauer, Michael Stuber und Ralf 

Baasch (v.l.). 

Termine 

● Tagung mit SaZ am 14. und 15. September in 

Markranstädt 

● Tagung mit Kompaniefeldwebeln am 18. und 

19. Oktober in Dahlewitz 

● Tagung mit Kommandeuren vom 29. bis 30. 

November in Dahlewitz 

Top des Monats 

Delitzsch. Delitzschs Oberbürgermeister Wilde 

hat seine Solidarität mit den Soldaten bekundet. 

Er unterzeichnete nicht nur umgehend die Petition 

zur Versorgungslücke, sondern ließ auch weitere 

Unterschriftslisten im Rathaus und im Technischen 

Rathaus der Stadt sowie in der Tourist- 

Information des Barockschlosses auslegen. ■


Landesverband Süddeutschland 

Reichlich Probleme in der Praxis 

Kompaniefeldwebel tagen in Pfaffenhofen – Nachwuchs-, Rechts- und Geldfragen 

Pfaffenhofen. 35 Kompanie-, Batterie- und 

Staffelfeldwebel oder Vertreter vergleichbarer 

Funktionen haben sich im Hotel Moosburger 

Hof in Pfaffenhofen an der Ilm zur zweitägigen 

Kompaniefeldwebel-Tagung des Landesverbands 

getroffen. Tagungsleiter Stabsfeldwebel 

Franz Jung hatte ein interessantes und abwechslungsreiches 

Programm vorbereitet. 

Stabshauptmann Hartmut Schönmeyer, Vorsitzender 

des Fachbereichs Besoldung/Haushalt/Laufbahnrecht 

im DBwV-Bundesvorstand, 

sprach über „Gesetzesinitiativen Besoldung“, Versorgungsfonds 

des Bundes, Personalstärke/Personalumfang 

(PSM), den Reigen der Referenten. Ist 

die Reform der Bundeswehr mit den bereitgestellten 

Haushaltsmitteln finanzierbar? Diese Frage 

stand am Anfang seines Vortrags. Dabei wurden die 

Verteidigungsausgaben gegenüber denen der anderen 

Ressorts analysiert. Die deutliche Zunahme des 

Aufgabenspektrums der Bundeswehr sowie 

zusätzliche Einsätze, qualitative und quantitative 

Ausstattung mit Material und die Ausbildung aller 

Bereiche der Streitkräfte haben bisher keine deutlichen 

und schon gar nicht die erforderlichen Steigerungen 

des Verteidigungshaushaltes zur Folge 

gehabt. 

Auch ein Gesetz zur Unterstützung der Fachkräftegewinnung 

im Bund wurde erörtert. Ziel sei 

die Prämienregelung für Seiteneinsteiger (etwa zur 

Gewinnung von Sanitätsoffizieren), Ermächtigungsgrundlage 

für eine Verordnung zur Verbesserung 

der Vergütung für Rufbereitschaften der 

SanOffz, neue Stellenzulage für das Steuern unbemannter 

Luftfahrtgeräte, Rücknahme der Verlängerung 

der Erfahrungsstufen im Rahmen der 

Besoldungsüberleitungsgesetzgebung. Weitere 

Themen waren die Verteidigungspolitischen Richtlinien, 

die Minister de Maizère vorgestellt hatte. 

Wie stets bei Tagungen hatte der Landesvorsitzende, 

Stabsfelwebel Gerhard Stärk, die 

Pfaffenhofen. Auf Einladung des Landesverbandes 

haben sich die personalverantwortlichen 

Offiziere und Unteroffiziere zu ihrer jährlichen 

Tagung in Pfaffenhofen getroffen. Die Leitung 

hatte Stabsfeldwebel a.D. Franz Mannichl. 

Begrüßt wurden die Tagungsteilnehmer von 

Vize-Bürgermeister Hans Prechter, der seine 

Verbundenheit zur Bundeswehr, aber auch sein 

Verständnis für die Neuausrichtung und die neuen 

Herausforderungen darlegte. 

Den ersten Vortrag hielt der Landesvorsitzende, 

Stabsfeldwebel Gerhard Stärk, über die 

aktuelle Verbandspolitik. Bereits da zeichneten 

sich Diskussionspunkte bezüglich der Vorgehensweise 

im Rahmen der Strukturreform ab. 

Daniel Hartwig vom Arbeitskreis Bundeswehr-Wirtschaft 

referierte anschließend über 

„Recruiting und Personalentwicklung in deutschen 

Unternehmen“. Er beschrieb vor allem die 

Möglichkeiten der Nachwuchsförderung und 

des Führungskräfte-Coaching. Aber auch die 

Erfassung der Motivationsbedürfnisse und allge- 

schwierige Aufgabe, 

die Tagungsteilnehmer 

nach dem Mittagessen 

über die 

aktuelle Verbandspolitik 

zu informieren, 

was ihm aber 

keine Probleme 

bereitete. In seinem 

Vortrag mit Aussprache 

ging es um Nachwuchsgewinnung, 

Attraktivitätsprogramm, eine 

mögliche nochmalige Befragung von Mitgliedern 

zur Berufszufriedenheit, Sonderzahlung, 

Verbesserung der Einsatzversorgung, Dienstzeiterlass. 

Auch die Postkartenaktion und der offene 

Brief des Verbandes wurden nochmals angesprochen. 

Die Spieße sprachen sich über Probleme 

aus der Praxis aus. Stärk war bei einigen Aussagen 

erschüttert und versprach, 

sie bei verschiedenen 

Stellen anzusprechen, 

um Abhilfe zu schaffen. 

Rechtssicherheit im 

Auslandseinsatz war das 

Thema von Verbands- 

Justitiar Christian Sieh. 

Mandat und Rechtfertigun- 

gen als Ausgangspunkt wurden 

anhand zweier Zwischenfälle 

im Auslandsein- 

Tagungsleiter 

Franz Jung 

satz in Afghanistan herangezogen. Damals wurde 

ein deutscher Soldat strafrechtlich verfolgt, 

weil er ein Fahrzeug beschossen hatte. Dabei 

waren eine Frau und zwei Kinder getötet worden. 

Die Frage die damals auftrat, war: Hat sich der 

Soldat strafbar gemacht? Anhand dieses Tatbestandes 

wurde durch den Justitiar erläutert, welche 

Grundlagen der Strafbarkeit vorlagen. Auch 

der Fall Oberst Klein wurde an Hand rechtlicher 

„Personaler“ im Landesverband tagen in Pfaffenhofen 

meine Regeln der 

Arbeitszeitregelung 

wurden angesprochen. 

Im Anschluss gab 

Anton Hiegl, Sozialberater 

beim BwDLZ 

Bogen, einen umfassenden 

Bericht über die 

Aufgabe des Sozialdienstes. 

Er stellte die 

wichtigen Aspekte der 

persönlichen Einsatzvorbereitung, 

aber auch 

die Bewältigung der 

Vorfälle im Einsatz mit dem ganzen Umfang der 

Betreuung betroffener Familien dar. Im 

Anschluss an den Vortrag wurden gezielte Fragen 

bezüglich Schadensabwicklung und Versorgung 

der Betroffenen gestellt. 

Abschließend informierte Ullrich Seelmann 

über die Angebote der FÖG. Das Thema „Die 

Personalgewinnungsorganisation der Bw“ mit 

Tatbestände und der Entscheidung der Bundesanwaltschaft 

genau beleuchtet. Für viele Delegierte 

war es eine neue Information aus der Sicht 

eines Anwalts. Mit den Neuerungen bei der Förderungsgesellschaft 

und der Vorstellung der 

Risikovorsorge der AGPM beschloss der Servicebeauftragte, 

Hauptmann a.D. Ullrich Seelmann, 

den ersten Tag. 

Aufbau und Organisation sowie die Möglichkeiten 

der Betreuung stellte Oberstabsfeldwebel 

Wolfgang Pointl, Leiter des Familienbetreuungszentrums 

München, zum Beginn des 

zweiten Tages vor. Mit vielen Beispielen 

beschrieb Pointl seine Arbeit in der Familienbetreuung. 

Die Bundeswehr als Arbeitgeber und 

den „Prozess der militärischen Personalgewinnung“ 

stellte der Sachgebietsleiter des Zentrums 

Nachwuchsgewinnung Süd, Oberleutnant Christoph 

Goller, vor. Nach dem Aussetzen der Wehrpflicht 

habe die Bundeswehr dramatische Nachwuchssorgen. 

Am Beispiel einiger Werbespots 

wurden die Möglichkeiten der Nachwuchsgewinnung 

diskutiert und, nach welchen Kriterien 

Anwärter ausgesucht werden. All dies wurde 

heftig diskutiert und kritisch betrachtet. Nachwuchsgewinnung 

gehe in Zukunft alle an. Personalgewinnung 

sei Teamarbeit. Mit einem positiven 

Ergebnis der Tagung verabschiedete Jung die 

Spieße in ihre Verbände. ■ 

all seinen Nebenerscheinungen war das Folgethema 

durch das ZNwGSÜD. Oberstleutnant 

Lutz Nikolaus Neumann erläuterte die Aktivitäten 

der Personalgewinnung, Rahmenbedingungen 

und Probleme des demografischen Wandels. 

Abgerundet wurde die Tagung durch den 

Vortrag von Brigadegeneral Johann Berger. Sein 

Thema: „Die Bundeswehr im Wandel der Zeit“.

Hier hat Berger die Basis weltpermanenter Veränderungen 

und geopolitischer Rahmenbedingungen 

eindeutig veranschaulicht. Außerdem 

ging es um vernetzte Sicherheit mit Defizitanalysen 

und deren Problemen. Bei der abschließenden 

Diskussion gab es sehr spezifische 

Fragen, die der General zur Zufriedenheit der 

Tagungsteilnehmer beantworten konnte. Mit 

Landesverband Süddeutschland Die Bundeswehr Juli 2011 61 

Aus den Bezirken Weitere Berichte finden Sie im Internet unter www.dbwv.de 

Radolfzell. Bei der Mitgliederversammlung 

der 

ERH Bodensee Hegau ist 

der bisherige Vorsitzende, 

Oberstleutnant a.D. 

Jan Einwächter, auf eigenen 

Wunsch ins zweite 

Glied zurückgetreten. 

Einstimmig zum neuen 

Vorsitzenden wurde 

Oberst a.D. Eberhard Möschel (Foto) gewählt. 

Einwächter ist sein Stellvertreter. 

Freyung. Mitglieder der ERH Freyung, Passau 

und Umgebung sowie der ERH Bogen sind an 

Rhein und Mosel gereist. Rüdesheim, Koblenz, 

Cochem und Trier waren die Ziele. Auf dem Programm 

standen ferner eine Mosel-Schifffahrt 

und ein Besuch in der alten Römerstadt Trier. Als 

Überraschungsgast war der frühere ERH-Vorsitzende 

im Bundesvorstand, Horst Riess, mit Gattin, 

angereist. Für die Rückreise war ein Abstecher 

nach Bitche in Frankreich zur „Festung 

Simserhof“, geplant. Die wird als eines der größten 

Artilleriewerke der Maginot-Linie der Nachwelt 

erhalten. 

Regen. Der Landesvorsitzende, Stabsfeldwebel 

Gerhard Stärk, und Kommandeur Oberstleutnant 

Franz Mannichl, Christian Stürze und Gerhard 

Stärk (v.l.). 

Markus Kreitmayr sowie der Chef der 4. Kompanie 

haben allen verwundeten Kameraden des 

Panzergrenadierbataillons 112 Erinnerungsbücher 

überreicht. Anlässlich des Rückkehrap- 

pells des Bataillons zeichnete 

Stärk den „Beauftragten 

im Auslandseinsatz“, 

Stabsfeldwebel Christian 

Stürze, mit dem Erinnerungsteller 

aus. 

Untermerzbach. 60 Mitglieder 

der KERH Hassberg, 

Bamberg, Coburg 

und angrenzende Landkreise 

haben sich im Sportheim 

des VFL Untermerzbach 

getroffen. Der Vorsitzende, Stabsfeldwebel 

a.D. Karl Heinz Buld, begrüßte unter anderem 

Bürgermeister Helmut Dietz, den Ehrenvorsitzenden 

der Kameradschaft, Stabsfeldwebel a.D. 

Hubertus From, sowie den Vorsitzenden ERH im 

Landesverband, Stabsfeldwebel a.D. Willi 

Arens. Es folgten Ehrungen langjähriger Mitglieder. 

Mengen/Hohentengen. Nach über 20 Jahren 

im Ehrenamt, davon zwölf als Vorsitzender der 

selbständigen Truka Standort Mengen-Hohentengen, 

hat sich Stabsfeldwebel Harald Lott 

(Foto, l.) aus dem Standort verabschiedet. Er 

wurde nach Penzing versetzt, wo er einen neuen 

Wirkungskreis bekommt. Sein Nachfolger im 

dienstlichen wie im Ehrenamt wurde Hauptfeldwebel 

Ulli Rieger (r.). 

Garmisch-Partenkirchen. Die ERH Garmisch- 

Partenkirchen hat ihre Frühlingsfahrt mit 21 Mit- 

In Untermerzbach (v.l.): Willi Arens, Giesbert Hellweg, Gustav Fischer, Rüdiger Witte, Harry 

Bohl, Gerhard Arnold, Andreas Friedmann, Reinhold Meyer, Erich Stöhr, Wilhelm Nischewsky 

und Karl-Heinz Buld. 

einem positiven Fazit beschloss der 

Tagungsleiter, Stabsfeldwebel a.D. 

Franz Mannichl, die S1-Tagung. ■ 

Referenten in Pfaffenhofen: 

Oberstleutnant Neumann (l.) und 

Brigadegeneral Berger. 

Garmischer ERH-Mitglieder in der barocken Asamkirche. 

gliedern nach Landshut unternommen. Besucht 

wurden die Altstadt mit Martinskirche und Rathaus. 

Weiter ging es in die Hallertau zur Asamkirche 

des Benediktinerklosters Rohr. Unter der 

fachkundigen Führung von Frater Gregor wurde 

die Barockkirche in all ihrer Pracht bewundert, 

bevor bei Kaffee und Kuchen die Fahrt endete. 

Mengen/Hohentengen. Auf Einladung der 

Truka Mengen-Hohentengen hat der stellvertretende 

Landesvorsitzende, Oberstleutnant Josef 

Rauch, das Ausbildungsbataillon im Luftwaffenausbildungsregiment 

besucht. Voraus ging ein 

Pressegespräch mit Podiumsdiskussion, an dem 

auch der Bataillonskommandeur, Oberstleutnant 

Peter Feldmeier, Hohentengens Bürgermeister 

Peter Rainer und Jörg Hagmann als Vertreter der 

Harald Lott, Jörg Hagmann, Peter Feldmeier, 

Peter Rainer, Josef Rauch, Ralf Hochrein (v.l.). 

Stadt Mengen teilnahmen. Schwerpunkt der 

Podiumsdiskussion war natürlich der Fortbestand 

der Struktur des Ausbildungsverbandes 

und der Kaserne. Rauch betonte, dass die Rede 

des Ministers vom 18. Mai für den DBwV nichts 

Überraschendes gebracht habe. Er habe einige 

Schwerpunktverlagerungen durchgeführt. ■ 

Landesverband Süddeutschland 


Prager Straße 3, 82008 Unterhaching 

Telefon: 089/61 52 09-0, Fax: 089/61 52 09-99 

Email: sued.unt@dbwv.de 

V.i.S.d.P.: Der Landesvorsitzende 

Beauftragter für Pressearbeit: 

Oberstabsfeldwebel a.D. Herbert Müller 

Tel.: 09142/5288, Mobil: 0151/15208359 

E-Mail: dbwvsued.mueller@web.de


Förderungsgesellschaft 

FöGNEWS 

Neu: Kostenlose Kreditkarte 

für Mitglieder im 

Deutschen BundeswehrVerband 

Es gibt sie wieder – die DBwV-Kreditkarte 

exklusiv für die Mitglieder des Deutschen 

BundeswehrVerbandes! Wir freuen 

uns sehr, dass wir unseren Partner, die Deutsche 

Kreditbank (DKB), dazu bewegen konnten, eine 

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Deutschen BundeswehrVerbandes (FöG): 

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Als Partner der Soldaten hat der 

Lohn- und Einkommensteuer 

Hilfe-Ring Deutschland e.V. 

(LHRD) für soldatenspezifische 

Steuerthemen schon immer besonderes 

Fingerspitzengefühl. So entschied 

der Bundesfinanzhof (BFH) 

als höchstes deutsches Steuergericht 

am 17.12.2007 auf Betreiben 

des LHRD: Soldaten können 

auch während der ersten 14 Tage 

einer Kommandierung Verpflegungsmehraufwendungen 

unter Berücksichtigung 

der gesetzlichen 

Pauschbeträge ansetzen. Aber: In 

vielen Bundesländern wurde dieses 

Urteil nicht angewandt und die Soldaten 

erhielten nicht die ihnen 

zustehende Steuerrückerstattung. 

Das wollte der LHRD nicht hinnehmen 

und klagte erneut bis zum 

BFH. Dieser bestätigte nun in zwei 

Urteilen vom 24.3.2011 (Aktenzei- 

Förderungsgesellschaft 

chen VI R 11/10 und VI R 48/10) seine 

Rechtsprechung aus dem Jahr 

2007. Von den gesetzlichen Pauschalen 

sind nur die tatsächlich gezahlten 

Erstattungen abzuziehen. Fiktive 

Einbehaltvorschriften im Bundesreisekostengesetz 

oder in der Trennungsgeldverordnung 

führen zu keinem 

Zufluss von Einnahmen. Es liegt 

kein abgekürzter Zahlungsweg vor. 

Genau diese negative Auffassung 

vertraten aber viele Finanzämter auf 

Weisung der zuständigen Oberfinanzdirektion; 

sie kürzten die Werbungskosten 

in den ersten 14 Tagen 

auf Null. 

Damit sollte nun Schluss sein. 

Wichtig ist aber schon immer: Lassen 

Wir erstellen Ihre 

Einkommensteuererklärung! 

Höchstes Steuergericht entscheidet 

für Soldaten 

Der LHRD hat erneut zwei wichtige Entscheidungen vor dem Bundesfinanzhof 

erstritten. So sind z. B. Verpflegungsmehraufwendungen bei 

Kommandierungen von Beginn an absetzbar. 

Wir helfen Soldaten, Versorgungsempfängern, Arbeitnehmern und Rentnern 

im Rahmen einer Mitgliedschaft bei der Erstellung der 

Einkommensteuererklärung. 

(Einkünfte ausschließlich aus nichtselbständiger Arbeit). 

Auch bei Kapital-, Miet-, und sonstigen Einkünften, wenn diese Einnahmen 

13.000 / 26.000 EUR (Alleinstehende / Ehepaare) nicht übersteigen und 

keine Gewinn- oder umsatzsteuerpflichtige Einkünfte vorliegen. 

Beratung auch zu 

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Coupon bitte einsenden an 

Förderungsgesellschaft des Deutschen BundeswehrVerbandes mbH 

Südstraße 123, 53175 Bonn, Fax 0228/3823-217 

Ich wünsche eine Zusendung an Informationsmaterial des Lohnund 

Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. 

Name, Vorname 

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PLZ, Wohnort 

DBwV Mitgliedsnummer/Telefonnummer 

Lohn- und 

Einkommensteuer 

Deutschland e.V. 

(Lohnsteuerhilfeverein) 

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40 Jahre Vertrauen 

www.LHRD.de Infotelefon 0800 / 9784 800 

Sie sich die erhaltenen Erstattungsbeträge 

zeitnah bestätigen, spätestens 

unmittelbar nach der Kommandierung. 

Wir wissen aus Erfahrung, 

dass später die Erstattungsbestätigungen 

nur schwer beschafft werden 

können. 

Wir hoffen nun, dass die neuen 

BFH-Urteile nicht wieder in der 

Schublade verschwinden. Bei wiederholten 

bürgerfreundlichen Urteilen 

des BFH knickt die Finanzverwaltung 

meist ein und wendet die 

Urteile an. Bis dahin kann es aber 

noch ein paar Wochen oder auch 

Monate dauern. Wichtig ist, dass Sie 

Ihren Steuerbescheid mit einem fristgerechten 

Einspruch offen halten. 

Wert der Verpflegung 

Der BFH beschäftigte sich zudem 

mit einer weiteren Frage: Der Wert 

der Verpflegung wird in der Sachbezugsverordnung 

festgelegt. Zahlt ein 

Soldat für die Truppenverpflegung 

weniger als den Sachbezugswert, 

dann entsteht ein geldwerter Vorteil – 

dieser muss nach Ansicht des BFH 

versteuert werden. Bei Kommandierungen 

zu Lehrgängen (und auch am 

Heimatstandort) zahlen die Soldaten 

seit Januar 2006 einen Betrag genau 

in Höhe des Sachbezugswertes. 

Damit liegt kein geldwerter Vorteil 

mehr vor. 

Was ist aber bei Übungen, Seeeinsätzen 

und im Auslandseinsatz? 

Auch hier liegt eine steuerliche Auswärtstätigkeit 

vor. Ansetzbar sind im 

Inland die gesetzlichen Pauschbeträge 

je nach Abwesenheit von 6, 12 und 

24 Euro pro Tag. Für Auslandstätigkeiten 

sind die jeweiligen Pauschbeträge 

in Schreiben des Bundesfinanzministeriums 

festgelegt und je 

nach Land unterschiedlich hoch. 

Für die Truppenverpflegung zahlen 

die Soldaten aber nur 3,60 Euro 

für alle drei Teilmahlzeiten. Der Differenzbetrag 

zum höheren Sachbezugswert 

ist steuerfrei (§3 Nr. 4 

Buchstabe c EStG), ein geldwerter 

Vorteil ist also nicht zu versteuern. 

An Erstattung werden 3,60 Euro Aufwandsvergütung 

(AVG) pro Tag 

durch die Bundeswehr gezahlt. 

Auch in diesem Fall sind nach 

unserer Auffassung die vollen 

Pauschbeträge abzüglich der tatsäch- 

lich gezahlten Erstattung (AVG) 

ansetzbar. Sollte das Finanzamt der 

Meinung sein, dass der steuerfreie 

Differenzbetrag zwischen gezahltem 

Verpflegungsgeld und Sachbezugswert 

ebenfalls abzuziehen ist, dann 

kann das akzeptiert werden. Auf keinen 

Fall ist richtig, dass anlässlich 

von Übungen oder Einsätzen überhaupt 

keine Verpflegungsmehraufwendungen 

ansetzbar sind. 

Auf die Höhe der tatsächlichen 

Mehraufwendungen kommt es wie 

bei Kommandierungen nicht an. Lassen 

Sie sich nach Beendigung einer 

Übung oder eines Einsatzes eine 

schriftliche Bestätigung der Erstattungen 

geben. 

Sie sehen also: Steuerrecht ist 

kein einfaches aber ein sehr wichtiges 

Thema. Anleitungen, Bücher, 

Software und auch der Kameradentipp 

können eine Unterstützung sein. 

Wir haben uns auf die steuerlichen 

Belange der Soldaten besonders spezialisiert 

und sprechen diese beim 

Umgang mit den Finanzämtern an. 

Daraus entwickeln sich dann Urteile, 

wie die beiden Entscheidungen des 

BFH vom 24.03.2011. 

Kompetenter Ansprechpartner 

Ihnen ist das alles zu kompliziert? 

Dann kommen Sie zum LHRD. Wir 

erstellen Ihre Einkommensteuererklärung, 

prüfen Ihren Steuerbescheid 

und legen ggf. Einspruch ein. 

Aus gesetzlichen Gründen dürfen 

wir ausschließlich im Rahmen 

einer Mitgliedschaft beraten. Der 

jährliche Mitgliedsbeitrag kann als 

Steuerberatungskosten abgezogen 

werden und ist sozial gestaffelt – er ist 

also von der Höhe der Einnahmen 

abhängig. 

Wir verfügen über ein flächendeckendes 

Netz mit circa 1.000 Beratungsstellen 

im gesamten Bundesgebiet. 

Die nächstgelegene Beratungsstelle 

finden Sie im Internet unter 

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Hauptverwaltung in Darmstadt, Tel. 

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Nutzen Sie das kostenfreie Infotelefon 

des LHRD: 0800/9784800.

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Justitia | Neue Blätter für Wehr- und Dienstrecht 

Bundesverwaltungsgericht setzt Vollstreckung 

eines bereits verhängten Disziplinararrestes aus 

Antrag auf Aussetzung mit Nichtzulassungsbeschwerde eingereicht, Beschluss v. 9. April 2010-2 WDS-VR1.10 

1. Sachverhalt 

Der Kommandeur des …bataillons … 

verhängte gegen den Soldaten am 12. 

März 2010 einen Disziplinararrest von 21 

Tagen. Die Be schwerde des Soldaten hat 

das Truppendienstgericht mit Be schluss 

vom 7. April 2010 zurückgewiesen und 

dabei die Rechtsbeschwerde nicht zugelassen. 

Dagegen hat der Verteidiger des 

Soldaten mit Schreiben vom 9. April 

2010 Nichtzulassungsbeschwerde eingelegt 

und zugleich beantragt, die Vollstreckung 

der Disziplinarmaßnahme auszusetzen. 

Das Truppendienstgericht hat 

den Aussetzungsantrag zuständigkeitshalber 

dem 2.WD-Senat des Bundesverwaltungsgerichts 

zur Entscheidung vorgelegt. 

Der Disziplinarvorgesetzte hat zu 

dem Antrag Stellung ge nommen. Die 

Vollstreckung des Disziplinararrestes 

hatte ab 9. April 2010 begonnen. 

2. Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts 

a) Das BVerwG bejahte zunächst seine 

Zuständigkeit. Zu Recht habe das 

Truppendienstgericht die Zu - 

ständigkeit des 2.WD-Senats für die 

Entscheidung über den Aussetzungsantrag 

angenommen. Für Ent - 

scheidungen über Aussetzung der 

Vollziehung oder den Er lass einer 

einstweiligen Anordnung ist generell 

das Gericht der Hauptsache 

zuständig (§42 Satz 1 WDO i.V.m. § 

23a Abs. 2 WBO, § 80 Abs. 5 Satz 1, 

Vertragsanwälte 

Jörgen Breckwoldt 

Sophienblatt 12, 24103 Kiel 

0431/6666868-0 

Fax: 6666868-9 

jb@breckwoldt-petersen.de 

Hans-Joachim Heine 

Adalbertstr. 11, 

26382 Wilhelmshaven 

04421/2 78 98 oder 2 62 91 

Fax: 2 62 92 

rae-heine@t-online.de 

Dr. Jochen Rothardt, Peter Wilke, 

Volker Thürasch 

Wilhelmstraße 7, 29614 Soltau 

05191/9831-0 

Fax: 9831-34 

rechtsanwaelte@rothardt.de 

§ 123 Abs. 2 Satz1 VwGO). Gericht 

der Hauptsache ist ab Einlegung der 

Nichtzulassungsbeschwerde das 

Bundesverwaltungsgericht und 

zwar unabhängig davon, ob ihm die 

Be schwerde gegen die Nichtzulassung 

der Rechtsbeschwerde bereits 

vorliegt oder nicht. Das BVerwG 

führt im Rahmen der Zulässigkeit 

weiter aus, dass im Fall der bereits 

begonnenen Vollstreckung der Disziplinarmaßnahme(Disziplinararrest) 

der betroffene Soldat zur Ge - 

währung effektiven Rechtsschutzes 

(Art. 19 Abs. 4 GG) die Aussetzung 

des Vollstreckung beantragen kann. 

b) Der 2.WD-Senat hielt den Aussetzungsantrag 

des Soldaten auch für 

begründet mit der Folge, dass die 

Vollstreckung des am 12. März 2010 

durch den Kommandeur des 

…bataillons … verhängten Disziplinararrestes 

ausgesetzt wurde. Die 

wesentlichen Argumente für diese 

Entscheidung ergeben sich aus folgendem: 

Die nach Auskunft des Disziplinarvorgesetzten 

am 9. Ap ril 

2010 um zehn Uhr begonnene Vollstreckung 

des Disziplinararrestes 

war auf Antrag auszusetzen. Nach § 

42 Nr. 2 Satz 1 WDO hemmt die Be - 

schwerde die Vollstreckung einer 

Disziplinarmaßnahme, wenn der 

Soldat sie vor Beginn der Vollstreckung 

eingelegt hat. Diese Voraussetzungen 

liegen hier vor. Gegen 

Dr. Heinrich Breuer, 

Dieter L. Hemmen 

Hindenburgplatz 72, 48143 Münster 

0251/511061, Fax: 47935 

RAe.Breuer-Hemmen@t-online.de 

Christopher Hilgert, 

Dr. Ira Ditandy 

Schloßstraße 1, 56068 Koblenz 

0261/91167-00, Fax: 91167-25 

info@n-partner.de 

Andreas-Christian Seydel 

Schubertstr. 8, 76185 Karlsruhe 

0721/84 40-21 oder -22, Fax: 84 91 71 

RAeSeydel@t-online.de 

Dr. Siegmar Mössner & Partner 

Bahnhofstraße 1, 89073 Ulm 

0731/1415-0, Fax: 1415-16 

rae@moessner.de 

den von dem Kommandeur des 

…bataillons … verhängten Disziplinararrest 

war gemäß § 42 Nr. 5 Satz 

1 WDO die Beschwerde an das Truppendienstgericht 

gegeben. Da sie vor 

Beginn der Vollstreckung eingelegt 

wurde, hatte sie aufschiebende Wirkung. 

Generell endet die aufschiebende 

Wirkung erst mit der Unanfechtbarkeit 

der angegriffenen Maßnahme 

(Urteil vom 27. Oktober 

1987 –BVerwG 1 C 19.85 – BVerw- 

GE 78, 192 =Buchholz 

402.24 § 7 AuslG Nr. 27 S. 21 f.). 

Dies folgt aus dem Sinn und Zweck 

der aufschiebenden Wirkung, die im 

Interesse eines effektiven Rechtsschutzes 

verhindern soll, dass trotz 

Inanspruchnahme des gerichtlichen 

Rechtsschutzes vollendete Verhältnisse 

geschaffen werden. Im vorliegenden 

Fall war weiterhin von 

Bedeutung, dass nach § 22b Abs. 3 

WBO die Einlegung der Nichtzulassungsbeschwerde 

die Rechtskraft 

des angefochtenen Beschlusses des 

Truppendienstgerichts hemmt. Das 

Be schwerdeverfahren gegen die 

Verhängung des Disziplinararrestes, 

dem – wie gesagt – nach § 42 Nr. 2 

Satz 1 WDO aufschiebende Wirkung 

zukommt, weil die Beschwerde 

vor Beginn der Vollstreckung eingelegt 

wurde, ist daher noch nicht 

rechtskräftig beendet und damit diese 

Disziplinarmaßnahme nicht 

Willi A. Weber 

Amalienstr. 62, 

80799 München 

089/33 46 76 oder 33 47 44, 

Fax: 33 46 78 

sekretariat@weberundkollegen.de 

Gerd Zirovnik 

Wittelsbacher Str. 4, 

93049 Regensburg 

0941/2 96 83-0 

Fax: 2 96 83 20 

RAe-Zirovnik@t-online.de 

Dr. Hannes Kaschkat 

Sterngasse 2, 

97070 Würzburg 

0931/1 64 55, Fax: 1 52 55 

kanzlei@kaschkat.de 

unanfechtbar geworden. Zwar hat 

der Gesetzgeber in § 42 Nr. 2 Satz 3 

Alt. 2 WDO ausdrücklich geregelt, 

dass einer weiteren Beschwerde keine 

aufschiebende Wirkung 

zukommt. Bei der Nichtzulassungsbeschwerde 

nach §22b WBO handelt 

es sich aber nicht um eine weitere 

Beschwerde im Sinne der genannten 

Vorschrift, sondern um ein neu 

geschaffenes Rechtsmittel gegen die 

Entscheidung des Truppendienstgerichts, 

die Rechtsbeschwerde nicht 

zuzulassen, das durch die Verweisung 

des § 42 Satz 1 WDO auch auf 

Beschlüsse des Truppendienstgerichts 

in Disziplinarbeschwerdeverfahren 

Anwendung findet. 

Anmerkung und Hinweise für die 

Praxis 

1. Nach § 42 Nr. 2 Satz 1 WDO hemmt 

die Beschwerde die Vollstreckung 

einer Disziplinarmaßnahme, wenn 

der Soldat sie vor Be ginn der Vollstreckung 

eingelegt hat (siehe Einzelheiten 

bei Dau, WDO, 5. Aufl. 

2009, § 42 Rn. 53 ff.). 

2. Die nach § 42 Nr. 2 Satz 1 WDO eingetretene 

aufschiebende Wirkung 

besteht fort, wenn gegen einen 

Beschluss des TDG, der die 

Beschwerde gegen die Verhängung 

eines Disziplinararrestes zurückweist, 

Nichtzulassungsbeschwerde 

nach § 22b WBO eingelegt wird. ■ 

U nsere Vertragsanwälte zeichnen sich durch eine hohe Sachkenntnis in bundeswehr spezifischen Rechtsfragen aus. Bei ihnen können Mitglieder 

– wie auch über die zuständige Kameradschaft – Rechtsschutz beantragen. Die Vertragsanwälte bieten überdies eine kostenlose 

Erstberatung in dienstlichen Angelegenheiten an. 

Gerhard Kurschus 

Kranichstraße 9, 

17034 Neubrandenburg 

0395/430100 

Fax: 4301022 

kurschus@kkl-nb.de 

Klaus Lübke 

Calvinstraße 5 A, 

10557 Berlin 

030/39744-570 oder 

030/39744-575 

Fax: 39744-580 

email@raklausluebke.de 

Christian Steffgen, 

Humboldtstraße 22, 

07545 Gera 

0365/5522590 

Fax: 5522591 

steffgen@t-online.de

Justitia Die Bundeswehr Juli 2011 71 

Fragwürdiger Umgang mit der Waffe wird scharf geahndet 

Ausbilder weist Rekruten mit vorgehaltenem Gewehr zurecht – Richter 

verhängen Beförderungsverbot und Soldkürzung 

Kindern wird eingeschärft, 

dass sie niemals – auch 

nicht im Scherz – auf 

andere zielen sollen. Halten sie 

sich nicht daran, wird man sie freilich 

nicht vor Gericht bringen. Für 

Erwachsene gilt das Zielverbot 

genauso, sie aber müssen sich verantworten, 

weil sie voll mündig 

gegen das Gesetz verstoßen. Ein 

Oberfeldwebel, der eine hat das 

jetzt per Urteil schriftlich bekommen, 

muss 48 Monate lang auf 

Beförderung verzichten und 36 

Monate lang auf ein Zwanzigstel 

seines Soldes. Er hatte auf einem 

Schießstand ein Gewehr auf einen 

Grundwehrdienstleistenden gerichtet, 

weil er ihn zurechtweisen 

wollte. 

Mit der Strafe kam der Verurteilte 

gar noch einigermaßen 

glimpflich weg, weil es mildernde 

Umstände gab. Immerhin hat er 

aber nach Auffassung der Bundesverwaltungsrichter 

gleich vierfach 

gegen Pflichten verstoßen: 

gegen die zur Fürsorge-, die zur 

Kameradschaft, die zum treuen 

Dienen und die zum dienstlichen 

Wohlverhalten. Abgesehen davon, 

dass er sich mit seinem Verhalten 

generell strafbar gemacht habe, 

heißt es in der Begründung, habe 

er auch dem „inneren Gefüge der 

Truppe schwer geschadet“. 

Den Grundsatz der 

Inneren Führung und 

das Prinzip des 

Staatsbürgers in 

Uniform gefährdet 

Der Hintergrund: Die Richter 

sehen als erwiesen an, dass der 

mittlerweile 30 Jahre alte Soldat 

auf Zeit ein Gewehr G36 – nicht 

geladen, entspannt und gesichert 

– im Verlauf einer Schießübung 

auf einen Rekruten gerichtet hat. 

Der hatte zuvor sein eigenes, 

ebenfalls entladenes, entspanntes 

und gesichertes Gewehr nach der 

Zielkontrolle noch einmal gegen 

den Zielbereich angelegt, obwohl 

sich der Oberfeldwebel noch nicht 

wieder im sicheren Bereich 

befand und die Schießbahn noch 

nicht wieder zum Betrieb freigegeben 

war. Ganz offensichtlich 

ein schwerer Verstoß gegen die 

Regeln. Offenbar geriet der Ober- 

feldwebel derart in Rage über den 

Verstoß und darüber, dass er sich 

gefährdet gefühlt hatte, dass er 

sich eine Waffe griff, sie gegen 

den Rekruten richtete und ihn 

anschrie, ob es ihm wohl gefalle, 

wenn jemand mit einer Waffe auf 

ihn ziele, oder ob es ihm gar gefalle, 

selbst eine Waffe auf andere zu 

richten. 

Der so Gemaßregelte sagte 

später aus, dass er zwar sehr 

erschrocken gewesen sei. Vom 

Angebot des reuigen Vorgesetzten, 

er dürfe sich über ihn 

„Der Soldat hat 

dem inneren Gefüge 

der Truppe schwer 

geschadet“ 

beschweren, machte er indes keinen 

Gebrauch. Die Sache kam 

dann vor Gericht. Das Strafverfahren 

wurde eingestellt, nachdem 

der Angeklagte Geld an eine 

gemeinnützige Einrichtung 

gezahlt hatte. Begründung: Der 

Soldat habe nicht aus niedrigen 

Beweggründen gehandelt, sei 

obendrein einsichtig und sei von 

einer falschen Situation ausgegangen. 

Es blieb aber noch das 

Disziplinarverfahren. Das Truppendienstgericht 

verhängte ein 

30-monatiges Beförderungsverbot 

und die Kürzung der Dienstbezüge 

um ein Zwanzigstel – 20 

Monate lang. Von der eigentlich in 

derartigen Fällen obligatorischen 

Degradierung sahen die Richter 

unter anderem deshalb, weil der 

Soldat zuvor nicht negativ aufgefallen 

und durchweg recht gut 

beurteilt worden war. 

Dagegen legte der Wehrdisziplinaranwalt 

Berufung ein. Er 

wollte den Oberfeldwebel schärfer 

bestrafen. Unter anderem 

monierte er, dass der Soldat nicht 

wegen des Vorwurfs verurteilt 

worden war, er habe auch gegen 

die Pflicht zum treuen Dienen verstoßen. 

Das Bundesverwaltungsgericht 

sah das genauso. Diese 

Pflicht umfasse auch die Loyalität 

gegenüber der Rechtsordnung – in 

diesem Fall habe der Mann die 

grundgesetzlich verbriefte Würde 

des Rekruten verletzt – und darin 

gegenüber den Strafgesetzen: Das 

Zielen auf Personen ist grundsätzlich 

verboten. 

Im Einzelnen liest sich die 

Begründung der mehrfachen 

Pflichtverletzung so: Als Vorgesetzter 

hat es der Oberfeldwebel 

an der gebotenen Fürsorge mangeln 

lassen, weil er die körperliche 

Integrität, die Ehre und die 

Würde seines Untergebenen missachtet 

habe. Weil er somit auch 

den dienstlichen Zusammenhalt 

untergraben sowie Vertrauen und 

Achtung verletzt habe, verstieß er 

auch gegen die Kameradschaftspflicht. 

Wörtlich heißt es: „Eine 

ehrverletzende Behandlung eines 

Untergebenen, erst recht eine die 

Menschenwürde missachtende 

Verhaltensweise, hat nichts mit 

der Erfüllung eines militärischen 

Auftrags oder eines sonstigen 

dienstlichen Zwecks zu tun.“ 

Das gefährde auch den Grundsatz 

der Inneren Führung und das 

Prinzip des Staatsbürgers in Uniform. 

Schließlich monierten die 

Richter einen Verstoß gegen die 

Anzeige 

Pflicht zu achtungs- und vertrauenswürdigem 

Verhalten im 

Dienst. Die sei kein Selbstzweck, 

sondern der Erfüllung des Auftrags 

der Streitkräfte nach dem 

Grundgesetz und gewährleiste 

erst den militärischen Dienstbetrieb. 

Dass sie den Soldaten schwerer 

als die vorige Instanz bestraften, 

begründeten die Bundesverwaltungsrichter 

damit, dass sein 

Verstoß „außerordentlich schwer“ 

wiege. Er habe „ein kaum noch zu 

überbietendes Negativbeispiel“ – 

obendrein im Umgang mit unerfahrenen 

jungen Leuten – „dafür 

gesetzt, wie mit Kameraden und 

Waffen gerade nicht umgegangen 

werden darf“. ■ 

Das Material für den Bericht 

stammt von DBwV-Vertragsanwalt 

Christian Steffgen aus Augsburg, 

der den Soldaten im gesamten Verfahren 

verteidigt hat.

Bw-Beachen 2011 - FöG

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