9. Gesellschaftliche Verantwortung - CHdN - Centre Hospitalier du ...
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8. innovative Pflegekonzepte<br />
Die Pflegedirektion im HSL fordert seit einigen<br />
Jahren innovative Pflegekonzepte.<br />
Bereits seit dem Jahr 2000 gibt es Weiterbil<strong>du</strong>ngen<br />
zu den Pflegekonzepten Basale Stimulation,<br />
Aromapflege und Kinästhetik. In den folgenden<br />
Jahren gab es weitere Möglichkeiten, sich fundierte<br />
Kompetenzen in diesen Pflegekonzepten<br />
anzueignen.<br />
In 200 wurde aufgrund des Projektes „Praxisbegleitung“<br />
die Möglichkeit geschaffen, dass<br />
Mitarbeiter sich in den jeweiligen Konzepten<br />
zertifiziert ausbilden lassen konnten. Die Ausbil<strong>du</strong>ngszeit<br />
lag, je nach Konzept, zwischen 8 Monaten<br />
und 2 Jahren.<br />
Im Jahre 2009 wurde eine Pflegekonzeptgruppe<br />
gegründet.<br />
1. Basale Stimulation:<br />
4 zertifiziert-ausgebildete Praxisbegleiter in<br />
basaler Stimulation<br />
2. Aromapraktiker:<br />
3 zertifiziert-ausgebildete Aromapraktiker<br />
3. Kinästhetik: 1 zertifiziert-ausgebildeter Trainer<br />
und zertifizierte Anwender in der Praxis.<br />
2008 war die Ausbil<strong>du</strong>ngsphase abgeschlossen.<br />
Die Umsetzung der Konzepte in die Praxis wurde<br />
für die Jahre 2009 / 2010 geplant und strukturiert.<br />
Momentan sind wir in der Lage, alle Grundkurse<br />
in den einzelnen Konzepten mit den ausgebildeten<br />
Pflegern eigenverantwortlich zu organisieren<br />
und abzuhalten.<br />
Die so genannte „Praxisbegleitung“<br />
Die Mitarbeiter der verschiedenen Konzepte<br />
nahmen ihre Arbeit auf und organisierten sich<br />
je nach Konzept verschieden, um die Pflege<br />
und Patienten in der Praxis zu begleiten. Hier<br />
werden Pfleger im Alltag auf der Station von einem<br />
Praxisbegleiter besucht und das erlernte<br />
Konzept wird am Patienten angewendet. Somit<br />
erhält der Pfleger mehr Sicherheit im Umgang<br />
mit Neuem und es fließt in den normalen Arbeitsablauf<br />
ein.<br />
Bis dahin gab es das System in dieser Form<br />
noch nicht und nach einigen Monaten wurde<br />
es vermehrt genutzt. Jeder Bereich kann<br />
zusätzlich telefonisch an Werktagen erreicht<br />
werden.<br />
Hauptziel ist, dass die 3 Konzepte vernetzt<br />
Anwen<strong>du</strong>ng finden. Sie sollten in der Praxis<br />
ineinander überfließen können. Somit entstand<br />
aus den zertifizierten Mitarbeitern in den<br />
3 Konzepten die Pflegekonzeptgruppe.<br />
HSL 2009 I 31
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