ASU-Kongressmagazin 2016

DIE GESUNDHEITSPROFILE
Betriebliches Gesundheitsmanagement
mit ganzheitlichem Ansatz
Der Gesundheitsfragebogen
Der Gesundheitsfragebogen besteht aus 8 bis 10 Modulen zu den Dimensionen psychischer und
physischer Gesundheit. Die modulare Struktur des online Gesundheitsfragebogens ermöglicht eine
Adaption an das jeweilige Unternehmen.
An der Universität Bielefeld wurden in Zusammenarbeit des Instituts für Innovationstransfer (IIT GmbH)
und der Fakultät für Gesundheitswissenschaften unter der Leitung von Prof. Dr. Alexander Krämer
wissenschaftlich fundierte BGM-Instrumente entwickelt – die Gesundheitsprofile.
Das Team der Gesundheitsprofile unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Implementierung von
ganzheitlichem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei der Durchführung der gesetzlich
vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Die Vorteile unseres Vorgehens
Wissenschaftlich fundierte und aktuelle Instrumente
Individuelle Anpassung an Ihr Unternehmen
Anonyme Anwendung unter strikter Wahrung des Datenschutzes
Direkte, anonyme Befragung der Mitarbeiter - keine Beobachtung durch Dritte
Sofortige Auswertung der individuellen Gesundheit für die Teilnehmenden
Zeitnahe Auswertung der betrieblichen Ergebnisse innerhalb weniger Tage
Beratung zu verschiedenen Problembereichen
Bereitstellung von verschiedenen Interventionen durch uns und unsere Partner
Benchmark mit branchenähnlichen Unternehmen
Strukturierter Prozess statt Einzelteile
Der Work Ability Index (WAI)
Der Arbeitsfähigkeits- oder Arbeitsbewältigungsindex
ist ein international angesehenes Instrument zur Einschätzung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten.
Der WAI-Fragebogen besteht aus sieben Dimensionen:
Derzeitige Arbeitsfähigkeit im Vergleich zu der besten, je erreichten Arbeitsfähigkeit
Arbeitsfähigkeit in Bezug auf die Arbeitsanforderungen
Anzahl der aktuellen ärztlich diagnostizierten Krankheiten
Selbsteinschätzung der Arbeitsleistung durch die vorhandenen Krankheiten
Krankenstand im vergangenen Jahr (12 Monate)
Einschätzung der eigenen Arbeitsfähigkeit in zwei Jahren
Selbsteinschätzung der psychischen Leistungsreserven
Die Leistungen unseres Instrumentes
individuell
Umfassende Gesundheitserhebung
Sofortige Rückmeldung des Gesundheitsprofils und Empfehlungen zur
individuellen Gesundheitsförderung
Nachhaltige Verbesserung des Gesundheitsverhaltens
Das BGM-Profil
Das BGM-Profil umfasst den online Gesundheitsfragebogen
zu den für die Arbeitsmedizin
relevantesten Faktoren der psychischen und
physischen Gesundheit: die Erhebung des aktuellen
psychischen und physischen Gesundheitszustandes,
der individuellen Risiko- und Vorsorgeprofile, der
Arbeitsfähigkeit durch den Work Ability Index sowie
einer individuell anpassbaren Mitarbeiterbefragung.
Das GPB-Profil
Das GPB-Profil umfasst einen online Fragebogen
mit den relevantesten Faktoren für die
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen:
die Erhebung des selbstempfundenen Stresses,
des Wohlbefindens durch fünf Fragen der WHO,
der Arbeitsfähigkeit durch den Work Ability Index
sowie einer individuell an das Unternehmen
anpassbaren Mitarbeiterbefragung.
Die modulare Struktur der online Befragungen ermöglicht die individuelle Adaption an Ihr Unternehmen.
organisatorisch
ZIEL
Strukturelle Defizite aufdecken & verbessern
Vorhandene BGM-Programme integrieren
Gezielte Maßnahmen empfehlen
Verringerung von Arbeitsunfähigkeitszeiten & vorzeitiger Berentung
Zufriedenheit auf allen Arbeitsebenen erhöhen
Verbesserung des WAI
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Dr. med. L. Prüfer-Krämer, Prof. Dr. med. Alexander Krämer und MitarbeiterInnen
Institut für Innovationstransfer an der Universität Bielefeld (IIT GmbH)
Telefon: +49 (0) 521 5213530 | E-Mail: info@bgmprofil.de | Web: www.bgm-profil.de
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