2016_01_b+Magazin

topex GmbH
1 l 2016
Den Nachwuchs
immer im Blick
Die Ausbildung eigener Fachkräfte und Experten stand bei der topex GmbH immer im
Focus. „Der Nachwuchs ist uns wichtig“, sagt Firmeninhaber Karl Schwarz. „Das Ziel
ist immer die Übernahme, wir wollen uns so unsere eigenen Leute heranziehen.“ Im
Durchschnitt werden pro Jahr 3 Jugendliche zum Mechatroniker ausgebildet. „Wir versuchen
immer die Stärken und Interessen unserer Azubis zu berücksichtigen, damit wir sie
später an der richtigen Stelle einsetzen können“, so Karl Schwarz.
Als das Unternehmen 1998 von Nürtingen auf die Vordere Alb zog kamen die meisten Mitarbeiter
noch aus dem Tal. Mittlerweile sind bei topex rund 50 Mitarbeiter beschäftigt und
die Mehrheit kommt direkt aus der Region am Heidengraben.
Das Unternehmen ist auf individuelle Teilekennzeichnung und innovative Fertigungslösungen
spezialisiert und bietet technisch ausgereifte, zuverlässige und langlebige Produkte, die
höchsten Anforderungen an Qualität und Präzision entsprechen. Als Partner u.a. der Automotivbranche
ist die Firma nach ISO 9001:2008 und ISO 14001:2004 zertifiziert und hat sich einen
Namen als kleine , aber feine "Hightech-Schmiede" gemacht – als fortschrittlicher Problemlöser, der
erste Klasse statt breiter Masse produziert.
suchen die Experten von topex in jedem Einzelfall den
besten und wirtschaftlichsten Lösungsansatz.
Der Leistungsportfolio reicht dabei von Etikettier
Systemen, Laserbeschriftung, Sondermaschinen, Peripheriegeräte,
Hochtemperaturkennzeichnung bis zu
gängigen Etiketten und Transferfolien.
Gegenwart meistern, Zukunft gestalten
Nicht nur bei den Produkten und Dienstleistungen ist
topex vorbildlich aufgestellt. Seit Januar 2015 wurde
die Führungsmannschaft neu strukturiert. Für die
einzelnen Fachbereiche Fertigung, Vertrieb und Verwaltung
wurde fähige, langjährige Mitarbeiter mit
Prokura ausgestattet.
12
Gut ist, was dem Kunden nützt, topex versteht
sich als Systemlieferant.
Die ausführliche Kundenberatung steht dabei
im Vordergrund. Das Ziel ergibt sich aus dem
Anspruch gemeinsam mit den Kunden Lösungen
zu erarbeiten. In Beratungsgesprächen werden
mögliche Konzepte aufgezeigt und anschließend
in den Fachabteilungen geprüft, um dann konkrete
Lösungen abzugeben.
Die Arbeitswelt von topex bewegt sich vom Etikett
als Datenträger, oder Funktionslabel mit
entsprechenden Klebern in Verbindung mit geeigneter
Transferfolie hin zur automatischen
Weiterverarbeitung auf topex-Kennzeichnungssystemen.
Die Ingenieurskunst zeigt sich bei der
automatisierten Integration der Kennzeichnung
in Fertigungs-und Montagelinien, eingebunden
in PC oder SPS-Steuerungen mit BUS-Schnittstellen
und Scanner- oder Kameralösungen.
Mit System zum Erfolg
Für den Kunden seine Kennzeichnungs- und Fertigungsprobleme
in den Griff zu bekommen, dafür
Bei der Umsetzung kommen modernste Fertigungsmittel,
Steuerungstechniken und Programmiersprachen
zur Anwendung. Zum Einsatz kommen beispielsweise
CAD 3-D SolidWorks, CAD 2-D AutoCad, Eplan
P8, SIMATIC Step 7, SIMATIC WinCC flexible, C++,
Formelcompiler.
Regional präsent, weltweit ausgerichtet
Unternehmerisch geht der Blick weit über den schmalen
Tellerrand der Schwäbisch Alb hinaus. Im Bereich
der individuellen Teilekennzeichnung gehört topex zwischenzeitlich
zu den Topplayern und ist auf dem Wege
zu einem hidden champion.
In den vergangenen 2 Jahren konnten neben den üblichen
Messeauftritten über 20 Großaufträge gestemmt
werden. Die aktuellen Auftragsbücher sind
voll und für die kommenden Jahre haben sich Karl
Schwarz und Co einiges vorgenommen. „Wir wollen
uns für die Zukunft als weltweit tätiges Unternehmen
noch intensiver platzieren. Der Markt entwickelt sich
stetig weiter und die sichere Kennzeichnung von Produkten
zum Beispiel im Bereich Automotive, Pharma
und Diagnostik wird immer wichtiger.“ Aktuell ist die
Firma topex mit Vertretungen in den USA und China
vertreten.
Die Geschäftsführung hat sich mit Karin Schwarz
nicht nur verstärkt, sondern gleichzeitig wurde damit
ein Generationenwechsel eingeleitet. Karl Schwarz
bleibt als geschäftsführender Gesellschafter weiter
an Bord, hat mit diesen Entscheidungen die wichtigste
Entscheidung eines Unternehmers getroffen:
Zur richtigen Zeit die richtigen Menschen an die richtigen
Stellen zu setzen, um somit im Sinne eines erfolgreichen
Fortbestandes des Unternehmens den
Generationenwechsel einzuleiten.
Text: Udo Blank
Fotografie: Thomas Blank
Informationen
topex GmbH
Daimlerstraße 2
73268 Erkenbrechtsweiler
Tel.: +49 (0)70 26 / 93 16-0
Fax: +49 (0)70 26 / 93 16-9
zentrale@topex.de
www.topex.de
13