2016_01_b+Magazin

1 l 2016
Inhalt
Editorial – Ausgabe 3
4-9
22-25
4 – 9
10 – 11
12 – 13
14 – 15
16 – 17
18 – 19
20 – 21
22 – 25
26 – 27
28 – 29
30 – 31
32 – 33
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35
bahner + blank | Sardinien lin
Solino | Die Salzgrotte stellt sich vor
topex | Den Nachwuchs immer im Blick
b+ beratung ag | Kompetenz für Rechnungswesen
Holzbau Schäfer GmbH | Aus Passion für Holz
bahner + blank | FIBUDIGITAL
TELEDATA IT-Lösungen GmbH | Wir schaffen Qualität…
UNICAT | Reise- und Expeditionsfahrzeuge – Sag niemals nie
Jörg Rodloff | Mediation, der Königsweg der Konfliktlösung
bahner + blank | Umsatzsteuernachschau
TELEDATA Beratung GmbH | Wie kann ich mein Team
zu einem Hochleistungsteam motivieren?
SMI | 50. Mercedes-Benz SocialMedia Night
bahner + blank | Teamportrait
10-11
Das Jahr 2015 war für unsere Kanzlei in jeglicher
Hinsicht spannend und intensiv. Aus diesem Grunde
haben wir es nicht geschafft, die 3. Ausgabe früher
fertig zu stellen. Wir sind überzeugt, das Warten hat
sich für Sie gelohnt. Im aktuellen Magazin ist es unserem
Team erneut gelungen, eine ausgewogene Mischung
aus interessanten Bereichen zu präsentieren.
Einige Themen, die uns im abgelaufenen Jahr beschäftigt
haben, werden uns auch im Jahr 2016 begleiten.
Die Digitalisierung steht in vielen Bereichen unseres
Alltages erst am Anfang. Die elektronische Vernetzung
auf allen Gebieten des Datenaustausches innerhalb
der gesamten Verwaltung bezahlen wir mit einem
deutlichen Verlust an geschützter Privatsphäre.
Es liegt nun an uns, aus diesen Herausforderungen
das Beste zu machen. Wir können zwar die Uhr anhalten,
jedoch nicht die Zeit!
Je mehr Informationen wir über die weltweiten „Datenautobahnen“
schicken, umso wichtiger werden
unserer Ansicht nach die persönlichen Kontakte.
Zu einem erfolgreichen Beratungsgespräch ist der
Augenkontakt unerlässlich. Die Kommunikationsformen
verändern sich, Arbeitsprozesse entwickeln sich
weiter, der technische Datenaustausch wird immer
ausgefeilter. Die Menschen reagieren darauf in unterschiedlicher
Form, im Alltag wird schleichend eine
Verschiebung der Werte spürbar.
Die Erkenntnis über die Wichtigkeit eines professionellen
„Human Ressource Management“ hat zwischenzeitlich
auch die Entscheidungsträger in den
kleineren Betrieben erreicht. Die fachliche Qualifikation
setzen alle Beteiligten als gegeben voraus. Den
Unterschied einen Auftrag zu bekommen, einen Neukunden
zu gewinnen und die Bestandskunden erfolgreich
zu betreuen, machen engagierte und motivierte
Mitarbeiter aus. Der Kampf um die jungen Talente ist
bei den Konzernen schon lange erkennbar. Die inhabergeführten
Kleinbetriebe haben hier lange die Zeichen
der Zeit ignoriert und nun erheblichen Nachholbedarf.
Gleichzeitig besteht hier auch die größte Chance für
den Mittelstand. Wir haben es in der Hand auf die
Herausforderungen schnell, flexibel und unkonventionell
zu reagieren. Es liegt an uns, die innovativen
Kommunikationswerkzeuge zu nutzen und trotzdem in
den Betrieben den Fokus auf die Menschen zu richten.
Eine permanente und zielgerichtete Investition in die
Fähigkeiten der Mitarbeiter, ist die Grundlage einer
nachhaltig erfolgreichen Unternehmensentwicklung.
Nicht die Größe eines Unternehmens, sondern die Innovationskraft
ist der Schlüssel zum Erfolg!
Das Spiel wird nicht vom Verein mit dem modernsten
Stadion, sondern mit der motiviertesten Mannschaft
gewonnen. Als Führungskraft sind wir für das Spielsystem
verantwortlich, als Team für den gemeinsamen
Erfolg.
Wir wünschen Ihnen viel Freude mit dem neuen Magazin.
Wir sind überzeugt, die Themen erreichen beim
Leser Herz und Verstand, Alltag und Freizeit.
bahner + blank | Impressum
Herzlichst Ihr
Udo Blank
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