Strategen, Querdenker, Genauigkeitsfanatiker. In einer Person.

Praxisbörse 2010
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ENOVA Energieanlagen GmbH
Erneuerbare Energien; 25 Mitarbeiter/innen
www.enova.de
ENOVA versteht sich als Spezialist für Projektentwicklung,
insbesondere auf dem Gebiet der
Wind- und Solarenergie. Bei jedem Projekt
kümmert sich ENOVA um die vollständige Projektierung
– von der Standortakquise über die Genehmigungsplanung bis hin zur schlüsselfertigen
Übergabe – individuell abgestimmt auf die jeweils vorhandenen Ressourcen
sowie die unterschiedlichsten Zielvorgaben. ENOVA ist dabei sowohl in Deutschland als
auch im europäischen Ausland tätig.
Als Generalübernehmer koordiniert ENOVA den Aufbau eines Windparks beziehungsweise
einer Photovoltaikanlage – inklusive aller dazugehörigen Tätigkeiten. Von der Abstimmung
des Zeitplans bis hin zur Überwachung der Baumaßnahmen wird alles durch
die erfahrenen ENOVA-Ingenieure durchgeführt. Auch Finanzierungskonzepte für den
Projektierungszeitraum und den späteren Betrieb des Projektes werden von ENOVA
entwickelt.
Ein qualifiziertes Team aus Diplom-Ingenieuren, Diplom-Kaufleuten und Mitarbeitern aus
weiteren technischen und kaufmännischen Fachrichtungen bewältigt kompetent und
zuverlässig die regenerativen Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft. Durch
die gesammelten Erfahrungen verfügen unsere langjährigen Mitarbeiter über ein breites
und großes Know-how, das an die jüngeren Kollegen weitergegeben und durch diese
bereichert wird.
Gesuchte Fachbereiche: Geowissenschaften, Physik/Elektrotechnik, Produktionstechnik
(Maschinenbau und Verfahrenstechnik), Wirtschaftswissenschaft
KONTAKT
ENOVA Energieanlagen GmbH
Steinhausstraße 112
26831 Bunderhee
Ebene 3, Stand 4
Anke Mannel
04953 9290-0
a.mannel@enova.de
Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Wirtschaftsprüfung, Beratung; 7.150 Mitarbeiter/innen im Inland, weltweit 144.000
www.de.ey.com
KONTAKT
Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Mittlerer Pfad 15
70499 Stuttgart
Praxisbörse 2010
Ernst & Young ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuer beratung und
Transaktionsberatung sowie in Advisory Services. Rund 7.150 Mitarbeiter in 21 deutschen
Büros sind durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitäts anspruch verbunden.
Gemeinsam mit den 144.000 Mitarbeitern der internationalen Ernst & Young-Organisation
betreut Ernst & Young Mandanten überall auf der Welt. Das Ziel von Ernst & Young ist es,
das Potenzial seiner Mitarbeiter und Mandanten zu erkennen und zu entfalten.
Einstiegsmöglichkeiten bei der Ernst & Young GmbH:
• Praktika und Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen
• Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining
• Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)
• Studien- und Diplomarbeiten betreuen wir nach vorherigem Praktikum
Einstiegskriterien bei der Ernst & Young GmbH:
• gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer
• relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung
• gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
• überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative
Themenbezogene Ansprechpartner finden Sie unter:
www.de.ey.com/karriere – Studenten & Absolventen – Kontakt
Bewerbungen bitte über: www.jobportal.de.ey.com
Ebene 2, Stand 13
Gesuchte Fachbereiche: Mathematik/Informatik, Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft
Human Resources GSA
(Germany, Switzerland, Austria)
06196 996 10005
karriere@de.ey.com
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