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Anmeldung - St. Vincentius-Kliniken gAG

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Personalnachrichten<br />

Verabschiedung von<br />

Frau Elisabeth Löhlein,<br />

Schulleiterin Krankenpflegeschule<br />

Am 19.06.2012 wurde die Schul -<br />

leiterin der Gesundheits- und<br />

Krankenpflegeschule der <strong>St</strong>. <strong>Vincentius</strong>-<strong>Kliniken</strong>,<br />

Frau Elisabeth Löhlein,<br />

im Rahmen eines Festaktes in den<br />

Ruhestand verabschiedet.<br />

Vor fast 45 Jahren hat Frau Elisabeth<br />

Löhlein ihre Ausbildung in der<br />

Schwesternvorschule der <strong>St</strong>. <strong>Vincentius</strong>-<strong>Kliniken</strong><br />

begonnen. 1971 hat sie<br />

die Ausbildung erfolgreich mit dem<br />

Gesundheits- und Krankenpflege -<br />

examen abgeschlossen, danach die<br />

Endoskopie aufgebaut und zeitweise<br />

auf der Intensivstation gearbeitet. Es<br />

folgte ein Jahr Weiterbildung zur<br />

Lehrerin für Pflegeberufe beim DBfK<br />

in Frankfurt und am 1.04.1975 hat<br />

sie ihren Dienst in der Krankenpflege -<br />

schule begonnen und wurde gleich<br />

als Kursleitung eingesetzt. Nach<br />

10jähriger Familienpause und Geburt<br />

ihrer drei Söhne hat sie 6 Monate in<br />

der Pflege auf <strong>St</strong>ation gearbeitet und<br />

danach das Angebot wahrgenommen<br />

als freigestellte Praxisanleiterin in der<br />

Krankenpflegeschule zu arbeiten. Mit<br />

einer weiteren vollzeitangestellten<br />

Praxisanleiterin hat die praktische<br />

Ausbildung sicher eine neue Qualität<br />

bekommen. <strong>St</strong>ellvertretende Schul -<br />

leitung wurde sie dann ab dem<br />

1.01.95, unter der Leitung von Herrn<br />

Breuninger und am 1. November<br />

1999 hat sie die Schulleitung übernommen.<br />

Bis zum heutigen Tag hatte Frau Löhlein<br />

jederzeit ein offenes Ohr für die<br />

Sorgen und Nöte ihrer Auszubildenden,<br />

wie auch für die Praxisanleiter<br />

und Mitarbeiter. So wurde eine sehr<br />

gute Ausbildungsqualität gewährleistet<br />

und angeboten. Ein Indiz dafür ist<br />

sowohl de für diese Zeit doch hohe<br />

Anzahl an BewerberInnen und die<br />

guten Chancen der Absolventen,<br />

einen adäquaten Arbeitsplatz in der<br />

Pflege zu erhalten. In ihre Wirkungs -<br />

zeit fielen zwei bedeutende Ausbildungsreformen,<br />

deren gesetzliche<br />

Anforderungen in der Theorie und<br />

Praxis der Pflegeausbildung umgesetzt<br />

werden mussten. Viele neue<br />

Kooperationsverträge von praktischen<br />

48 Vincenz Aktuell 64/12

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