Jahresbericht 2015
Jahresbericht der Psychiatrischen Dienste Graubünden
Jahresbericht der Psychiatrischen Dienste Graubünden
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Inhalt<br />
Verwaltungsrat<br />
Weiterentwicklung dank gesunder Wurzeln..............................................................................................................................................................................................................................................3<br />
Sa sviluppar vinavant grazia a ragischs saunas......................................................................................................................................................................................................................................4<br />
Ulteriore sviluppo grazie a radici solide ...........................................................................................................................................................................................................................................................5<br />
Direktion<br />
Gute Zusammenarbeit garantiert Qualität ..................................................................................................................................................................................................................................................7<br />
Ina buna collavuraziun garantescha la qualitad...................................................................................................................................................................................................................................8<br />
Qualità garantita da una buona collaborazione...................................................................................................................................................................................................................................9<br />
Unternehmenseinheit Management<br />
Lernen in der kulinarischen «Kreativwerkstatt».................................................................................................................................................................................................................................11<br />
Unternehmenseinheit Kliniken<br />
Mit «TimeSlips» das Vergessen vergessen..................................................................................................................................................................................................................................................13<br />
«Rund um die Uhr für Menschen da sein» ................................................................................................................................................................................................................................................15<br />
Versorgungsforschung zum Wohle der Erkrankten................................................................................................................................................................................................................... 17<br />
Wenn das eigene Herz die Melodie komponiert.............................................................................................................................................................................................................................19<br />
Unternehmenseinheit Heimzentren<br />
«vur ARBES» – von Hand, von Herzen, für Sie.......................................................................................................................................................................................................................................21<br />
Unternehmenseinheit Finanzen und Support<br />
In 35 Jahren viele Änderungen miterlebt ................................................................................................................................................................................................................................................23<br />
Personelles<br />
Personalbestand..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................26<br />
Stellenbesetzung................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................27<br />
Zahlen<br />
Bilanz.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................28<br />
Erfolgsrechnung...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................29<br />
Leistungen Kliniken.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................30<br />
Leistungen Heimzentren........................................................................................................................................................................................................................................................................................................34<br />
Standorte........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................36<br />
Aus stilistischen Gründen verwenden wir im Text hauptsächlich die männliche Form. Selbstverständlich sind<br />
immer beide Geschlechter angesprochen. Die auf den Fotos abgebildeten Personen haben ihr Einver ständnis<br />
zum Abdruck gegeben.<br />
PDGR <strong>Jahresbericht</strong> 2012<br />
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