ITEBO ganz nah Ausgabe 2017 01
Das Kundenmagazin der ITEBO-Unternehmensgruppe mit Beiträgen zu E-Government, Digitaler Verwaltung und aktuellen Themen aus der Öffentlichen IT
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PORTFOLIO<br />
© fotolia.com/Syda Productions/3dkombinat<br />
INTERVIEW MIT DIRK BORGELT<br />
ENTLASTUNG FÜR KOMMUNEN<br />
BEI PERSONALABRECHNUNG<br />
Die <strong>ITEBO</strong>-Unternehmensgruppe erweitert ihren<br />
Service im Bereich Personalabrechnung.<br />
Nach Beratung, Datenverarbeitung und Speicherung<br />
bietet die <strong>ITEBO</strong> jetzt auch die komplette Datenpflege<br />
bis hin zum Versand an. Das neue Konzept<br />
stellt Dirk Borgelt, Servicebereichsleiter für Personalmanagement<br />
und -abrechnung, im Gespräch mit<br />
„<strong>ITEBO</strong>-Unternehmensgruppe <strong>ganz</strong> <strong>nah</strong>“ vor:<br />
<strong>ITEBO</strong> <strong>ganz</strong> <strong>nah</strong>: Mehr Service klingt gut. Aber<br />
bereits jetzt werden im Hause <strong>ITEBO</strong> doch schon<br />
Abrechnungen erstellt. Was ist neu?<br />
Borgelt: Wir bieten den Kommunen an, die komplette<br />
Datenpflege zu übernehmen.<br />
Ob ein neuer Mitarbeiter mit<br />
entsprechenden Vertragskonditionen<br />
angelegt werden muss oder<br />
Krankheits- und Urlaubstage zu<br />
verrechnen sind. Da muss sich<br />
niemand mehr drum kümmern. Das alles übernehmen<br />
wir, wenn es der Kunde wünscht.<br />
<strong>ITEBO</strong> <strong>ganz</strong> <strong>nah</strong>: Wo liegt der Vorteil für den Kunden?<br />
Borgelt: Personalabrechnungen sind ein besonders<br />
sensibles Thema. Das muss funktionieren, sonst<br />
entsteht schnell Unmut bei den Mitarbeitern. Aus<br />
Gesprächen mit unseren Kunden wissen wir, dass<br />
die Kommunen oftmals Probleme bekommen, wenn<br />
KRÄFTE BÜNDELN UND<br />
SYNERGIEN NUTZEN<br />
jemand ausfällt, sei es durch Krankheit oder auch<br />
altersbedingt ausscheidet. Da geht viel Know-how verloren<br />
und die Lücke ist nicht über Nacht zu schließen.<br />
Bereits in der Vergangenheit haben wir hier vereinzelt<br />
ausgeholfen. Jetzt wollen wir dem wachsenden Bedarf<br />
Rechnung tragen und bieten deshalb an, alle Aufgaben<br />
rund um die Abrechnung komplett zu übernehmen,<br />
von der Datenerfassung bis zum Versand.<br />
<strong>ITEBO</strong> <strong>ganz</strong> <strong>nah</strong>: Begibt sich die <strong>ITEBO</strong> damit auf<br />
den Weg zu einem vollumfänglichen Kommunal-IT-<br />
Dienstleister?<br />
Borgelt: Das ist ein konsequenter Schritt in diese<br />
Richtung: Wir haben die Kompetenzen im Hause<br />
und jahrelange Erfahrungen im<br />
öffentlichen Bereich auch bei<br />
Personalabrechnungen. Unsere<br />
Mitarbeiter sind durch laufende<br />
Fortbildungen immer auf dem<br />
neuesten Stand. Insbesondere<br />
kleine Kommunen, in denen die Personalabrechnung<br />
vielleicht gerade einmal mit einer halben Stelle besetzt<br />
ist, tun sich schwer, mitzuhalten und umgehend<br />
auf alle gesetzlichen oder tariflichen Änderungen zu<br />
reagieren. Für uns als Dienstleister liegt es da <strong>nah</strong>e,<br />
Unterstützung anzubieten.<br />
<strong>ITEBO</strong> <strong>ganz</strong> <strong>nah</strong>: Droht den Kommunen damit nicht<br />
ein Kompetenzverlust im eigenen Haus? Stichwort:<br />
Kernaufgabe der Selbstverwaltung?<br />
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