ME2BE_Einblick_2015

Christoph. Freund. Helfer.
Duale Ausbildung bei der Schutzpolizei
„Papa, ich will ins Polizeiauto!“ Wer
jemals mit kleinen Kindern vor einem
Karussell stand, kennt diesen Satz. Die
auffällige, blau-weiße Lackierung der
Einsatzfahrzeuge, die großen Buchstaben
P-O-L-I-Z-E-I und natürlich das
unüberhörbare Martinshorn. Der Polizeidienst
ist auffällig und strahlt eine
gewisse Magie aus. Handschellen und
Dienstwaffe am Gürtel. Die Guten jagen
die Bösen. Klischees gibt es genug.
Christoph Wittbrot ist 26 Jahre alt und
befindet sich im dritten und letzten
Lehrjahr zum Polizeimeister an der Polizeidirektion
für Aus- und Fortbildung
und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein
(PD AFB SH). Sein Geburtsort
ist das polnische Wejherowo.
Als kleiner Junge zog er mit den Eltern
nach Deutschland und besitzt längst die
deutsche Staatsangehörigkeit. Diese ist
jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
für den Polizeidienst. Bewerber
und Bewerberinnen mit nichtdeutscher
Staatsangehörigkeit haben dieselben
Chancen, wenn sie über gute Kenntnisse
der deutschen Sprache verfügen.
„Die Entscheidung für die
Polizei war genau die
richtige. Es gibt nichts
Vergleichbares.“
Nach dem Mittleren Schulabschluss
entschied sich Christoph, als Polizeimeisteranwärter
die Polizeischule im
hügeligen Ostholstein zu besuchen.
„Optional interessierte mich auch der
Beruf des Speditionskaufmanns. Doch
die Entscheidung für die Polizei war
genau die richtige. Es gibt nichts Vergleichbares!“,
schwärmt er von seiner
Arbeit und der zweieinhalbjährigen
Ausbildung. Das strahlende Lächeln
dieses groß gewachsenen und durchtrainierten
Mannes deutet darauf hin,
dass er die Wahrheit spricht.
Der Polizeidienst stellt besondere Anforderungen
an alle Bewerber und Bewerberinnen,
denn der Aufgabenbereich
ist groß und nicht ungefährlich.
Auf die Ausbildung wird deshalb großen
Wert gelegt. Eine stichwortartige
Zusammenfassung des Profils hört sich
folgendermaßen an: Mindestens mittlere
Reife, mindestens befriedigende
Leistungen in den Fächern Deutsch,
Englisch, Wirtschaft/Politik (oder Geschichte)
und Sport. Gesunder Körperbau,
gute Sehkraft, Mindest-Körpergröße
von 1,65 m bei Männern und 1,60 m
bei Frauen, Body-Mass-Index zwischen
18 und 27,5 kg/qm. Verständnis, gegenseitige
Achtung, Vertrauen und Toleranz,
Hilfsbereitschaft, Schwimmnachweis,
Fahrerlaubnis Klasse B (bis zum
Ende der Ausbildung), gute Kommunikationsfähigkeiten,
keine sichtbaren
Tätowierungen an Hand und Gesicht,
Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein ...
Die Ausbildung gliedert sich in eine
einjährige Grundausbildung, eine
einjährige Fachausbildung und eine
sechsmonatige Abschlussausbildung
einschließlich Fachprüfung. Der Sachgebietsleiter
Stab, Rüdiger Schwarz
(55), klärt uns über die berüchtigten
Einstellungstests auf: „Für die sportlichen
Prüfungen bedarf es einer guten
Fitness. Das ist eine wichtige Basis für
den Polizeidienst. Doch die meisten Bewerber
und Bewerberinnen haben Probleme
beim Diktat!“
Um die Einstellungstests zu bestehen,
gibt Christoph einen guten Tipp: „Wer
Interesse am Polizeidienst hat, sollte
sich rechtzeitig informieren, um sich
auf die Tests vorzubereiten. Laufzeiten
zu erreichen, kann jeder vorher trainieren.
Dann ist auch die Prüfungsangst
nicht so groß.“
Zurzeit werden 275 Auszubildende in
der Polizeidirektion Eutin ausgebildet.
Insgesamt gibt es 6.640 Polizeivollzugsbeamtinnen
und -beamte in der schleswig-holsteinischen
Landespolizei. Der
Anteil weiblicher Vollzugskräfte liegt
bei 20 Prozent. Schätzungen zufolge
wird die Zahl der Ausbildungsplätze in
den kommenden Jahren noch steigen,
weil viele Pensionierungen anstehen.
In wenigen Wochen wird mit Christoph
ein neuer Kollege dazustoßen. Er freut
sich auf den Dienst. Sein strahlendes
Lächeln wird dazu beitragen, Konflikte
friedlich zu lösen.
Alle Studiengänge und Ausbildungsmöglichkeiten
beim Land
Schleswig-Holstein findest du unter
www.schleswig-holstein.de.
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BeruFe im öFFentliCHen Dienst
Polizeimeisteranwärter Christoph Wittbrot (26)
Zweites Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 1 (mittlerer Dienst)