PS_0717_Online
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WIRTSCHAFT, STEUERN, RECHT UND IMMOBILIEN<br />
VERSICHERUNGEN<br />
FÜR BERUFSANFÄNGER<br />
Was ist sinnvoll, was ist verzichtbar?<br />
RECHTE VON<br />
ARBEITNEHMERN<br />
Was es beim Thema Kündigung<br />
zu beachten gibt<br />
Um im Fall der Fälle abgesichert zu sein, sollten Berufsanfänger eine Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeitsversicherung<br />
abschließen.<br />
Unverzichtbar ist eine Krankenversicherung,<br />
denn seit 1. Januar 2009<br />
besteht in Deutschland eine allgemeine<br />
Krankenversicherungspflicht.<br />
Hierfür kommt in den meisten Fällen<br />
die gesetzliche Krankenversicherung<br />
in Frage. Erst wenn Euer Einkommen<br />
als Angestellter über der<br />
Versicherungspflichtgrenze liegt, ist<br />
ein Wechsel in die private Krankenversicherung<br />
möglich. Diesen Schritt<br />
solltet Ihr Euch jedoch gut überlegen.<br />
Er hängt unter anderem vom<br />
Gesundheitszustand und der eigenen<br />
Familienplanung ab. Als Beamter<br />
könnt Ihr die Bundes- oder Landesbeihilfe<br />
in Anspruch nehmen<br />
und zusätzlich eine private Kranken-<br />
versicherung abschließen. Die private<br />
Haftpflichtversicherung versichert<br />
Personen-, Sach- und Vermögensschäden<br />
im privaten Bereich<br />
und gilt ebenfalls als unverzichtbar.<br />
Denn wenn Ihr anderen durch Unvorsichtigkeit<br />
oder Leichtsinn einen<br />
Schaden zufügt, müsst Ihr dafür in<br />
voller Höhe aufkommen. Zum Start<br />
ins Berufsleben solltet Ihr auf jeden<br />
Fall eine Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeitsversicherung<br />
abschließen.<br />
Denn die Ansprüche aus der gesetzlichen<br />
Rentenversicherung bei Berufs-/Erwerbsunfähigkeit<br />
sind äußerst<br />
gering. Ihr wollt Euren Ehepartner,<br />
Lebenspartner oder Eure Kinder<br />
für den Fall Eures Todes absichern?<br />
Dann ist eine Risiko-Lebensversicherung<br />
sinnvoll. Wenn Ihr in Eurer Wohnung<br />
wertvolle Einrichtungsgegenstände<br />
oder technische Geräte habt,<br />
solltet Ihr über den Abschluss einer<br />
Hausratversicherung nachdenken<br />
und beim Immobilienerwerb solltet<br />
Ihr eine Wohngebäudeversicherung<br />
abschließen. Nicht notwendig hingegen<br />
sind Kapital-Lebensversicherung<br />
und private Rentenversicherung.<br />
Text: P6<br />
Foto: shutterstock/<br />
Photographee.eu<br />
WEB<br />
www.versicherungsvergleich.org<br />
In Fragen des Arbeitsrechts steht Euch ein Fachanwalt hilfreich zur Seite.<br />
HUSSONG<br />
Anwaltskanzlei<br />
Wenn das Verhältnis zwischen Arbeitgeber<br />
und Arbeitnehmer Spannungen<br />
aufzeigt, dann ist eine Kündigung<br />
des bestehenden Arbeitsverhältnisses<br />
oft der letzte Ausweg.<br />
Allerdings ist eine Kündigung immer<br />
mit Fristen verbunden, die sowohl<br />
der Arbeitnehmer als auch<br />
der Arbeitgeber einhalten sollte,<br />
um wichtige Dinge zu beachten.<br />
Auch die Zahlung von Lohn, Gehalt<br />
oder Überstunden unterliegt gesetzlichen<br />
Regelungen. Kommt ein<br />
Arbeitgeber mit Zahlungen in Verzug,<br />
dann kann oft nur noch ein Anwalt<br />
für Arbeitsrecht dabei helfen,<br />
um die bestehenden Arbeitnehmerrechte<br />
geltend zu machen. Viele<br />
Arbeitnehmer kennen ihre Rechte<br />
kaum, deshalb ist es wichtig, bei<br />
einem Streit mit dem Arbeitgeber<br />
einen Anwalt für Arbeitsrecht einzuschalten,<br />
damit dieser dem Arbeitnehmer<br />
hilfreich zur Seite steht.<br />
Der Fachanwalt setzt sich für Euer<br />
Recht als Arbeitnehmer ein. Er berät<br />
Euch fachlich kompetent in allen<br />
Fragen zum Arbeitsrecht. In folgenden<br />
Punkten kann ein Anwalt<br />
neben anderen zahlreichen Streitpunkten<br />
für Euch tätig werden: die<br />
Gestaltung des Arbeitsvertrages,<br />
Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag,<br />
das Kündigungsschutzverfahren,<br />
Zeugnisse, Abmahnungen sowie<br />
Vergütungen, Betriebsvereinbarungen,<br />
der Sozialplan und der<br />
Interessenausgleich, das Mitarbeitervertretungsrecht,<br />
das öffentliche<br />
Arbeitsrecht, die betriebliche<br />
Altersvorsorge, das Arbeitsrecht<br />
bei drohender oder eintretender<br />
Insolvenz, das Disziplinarrecht und<br />
das Recht für Beamte. In einem ersten<br />
Gespräch werden Euch Wege<br />
aufgezeigt, um zu Eurem Recht zu<br />
kommen. Von einem aussichtslosen<br />
Rechtsstreit wird Euch abgeraten,<br />
damit keine unnötigen Kosten<br />
auf Euch zukommen. Nur ein Anwalt<br />
für Arbeitsrecht kann Euch dabei<br />
helfen, auch in schwierigen Situationen<br />
Recht zu behalten.<br />
Text: P6<br />
Foto: shutterstock/ Wolfilser<br />
WEB<br />
www.arbeitsrecht.de/forum/<br />
arbeitsrecht<br />
Gerhard Hussong<br />
Rechtsanwalt und<br />
Fachanwalt für Arbeitsrecht<br />
Arbeitsrecht, Medizinrecht,<br />
Sozialrecht, Zivilrecht<br />
Bahnhofstr. 29<br />
66953 Pirmasens<br />
Telefon: 06331/95021<br />
Telefax: 06331/95025<br />
E-mail: info@kanzlei-hussong.de<br />
www.rechtsanwalthussong-ps.de
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