Die praktische Altenpflegeausbildung

Seite 38 Kapitel III Inhalt
Zur Refinanzierung der Ausbildungsvergütung
gibt es
verschiedene Möglichkeiten.
3.5.2 Refinanzierung nach SGB XI und Altenpflegegesetz
Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften sind drei Verfahren zur
Refinanzierung der Ausbildungsvergütung vorgesehen:
I Refinanzierung über die Entgelte durch Berücksichtigung des Ausbildungszuschlags
(für ambulante und stationäre Einrichtungen),
I Refinanzierung über die Anrechnung der Auszubildenden auf den Stellenplan
(nur bei stationären Einrichtungen),
I Refinanzierung über ein Landesausgleichsverfahren (Ausbildungsumlage).
Im Altenpflegegesetz wird dem Träger der praktischen Ausbildung die Möglichkeit
eingeräumt, über einen Ausbildungszuschlag auf die Leistungsentgelte der
Kundinnen und Kunden die Ausbildungsvergütung (zum Teil) zu refinanzieren
(vgl. § 24 AltPflG und § 82a SGB XI). Der Zuschlag wird in Pflegesatzverhandlungen
für die stationären Einrichtungen bzw. in den Verhandlungen über
Leistungsentgelte in der ambulanten Pflege mit den Pflegekassen festgelegt.
Manche Pflegekassen errechnen die Höhe des Zuschlags unmittelbar aus der
gezahlten Ausbildungsvergütung.
Die Refinanzierung kann auch über den Stellenschlüssel erfolgen. In den Pflege-
satzverhandlungen wird vereinbart, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
(Vollzeitstellen) eine Einrichtung für die Bewohner vorhalten muss. Auszubildende
können in dieser Variante der Refinanzierung auf die Anzahl der vorzuhaltenden
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Pflegehilfskräfte) angerechnet
werden. Eine Ausbildungsstelle wird dabei meist als Drittel oder Viertel einer
Vollzeitstelle gerechnet.
Die dritte Refinanzierungsvariante ist das Ausgleichsverfahren, das eine Lan-
desregierung einführen kann, wenn ein Mangel an Ausbildungsplätzen besteht
oder droht (vgl. § 25 AltPflG). Im Ausgleichsverfahren wird von allen Pflegeeinrichtungen
des Bundeslandes ein Ausgleichsbetrag erhoben, der dann den
ausbildenden Betrieben zugute kommt. Die Ausgleichsbeiträge sind nach § 82a
Abs. 3 SGB XI in den Pflegesätzen berücksichtigungsfähig.
In einigen Bundesländern ist nur eines der oben angegebenen Verfahren als allei-
nige Refinanzierung der Ausbildungsvergütung vorgesehen; in anderen besteht
eine Wahlmöglichkeit oder eine Kombination von Ausbildungszuschlag und
Anrechnung auf den Stellenschlüssel.
3.5.3 Refinanzierung durch produktiven Einsatz
Die direkten Ausbildungskosten können durchaus als Entlohnung für geleistete
Arbeit betrachtet werden. Auszubildende können von Beginn an in der Betreuung
und Pflege eingesetzt werden und erarbeiten so einen eigenen Beitrag zur
Deckung der Ausbildungskosten. Ist dieser Beitrag in der ersten Zeit der Ausbil-