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Starke Teams 2018

Starke Teams - Das Magazin zu den TOP-Teams vom Bodensee 2018

Starke Teams - Das Magazin zu den TOP-Teams vom Bodensee 2018

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STARKE<br />

TEAMS<br />

TRENDSEE <strong>2018</strong><br />

DIE TOP-TEAMS<br />

VOM BODENSEE


Impressum<br />

Der TRENDSEE ist ein weiteres<br />

innovatives Produkt der akzent<br />

Verlags-GmbH<br />

akzent Verlags-GmbH<br />

Am Seerhein 6<br />

D-78467 Konstanz<br />

+49 (0)7531 99 148 00<br />

Herausgeber<br />

Markus Hotz (V.i.S.d.P.)<br />

m.hotz@akzent-magazin.com<br />

Andreas Querbach<br />

a.querbach@schwaebische.de<br />

Projektleitung<br />

Maria Peschers<br />

m.peschers@akzent-magazin.com<br />

Akquise<br />

Antje Efkes<br />

Markus Hotz<br />

Martina Menz<br />

Maria Peschers<br />

Tom Pfeifer<br />

Redaktion und PR<br />

Claudia Antes-Barisch<br />

(Seiten 6, 12, 14, 16, 22, 27, 29, 31)<br />

Anja Böhme<br />

www.punktundpixel.info<br />

(Seiten 4, 8, 10, 18, 20, 26, 28, 30)<br />

Redaktionsassistenz<br />

Barbara Sommerer<br />

Produktion<br />

Chris Bernert<br />

c.bernert@akzent-grafik.com<br />

Titelfoto<br />

Michael Schrodt<br />

Porträt-Fotos<br />

Ulrike Sommer<br />

www.schattenlichtfarbe.de<br />

(Seiten 15, 30)<br />

Michael Schrodt<br />

www.mschrodt.de<br />

(Seiten 5, 26, 28, 29)<br />

Patrick Pfeiffer<br />

www.pfeifferphotodesign.de<br />

(Seiten 7, 9, 17, 19, 23, 27)<br />

Martin Maier<br />

www.martinmaier.com<br />

(Seite11)<br />

Lothar Adamczyk<br />

www.fineart-picture.com<br />

(Seite12)<br />

Matthäus Kloc<br />

www.foto-kloc.de<br />

(Seite 21)<br />

Ingo Schmidt<br />

www.foto-ingo-schmidt.de<br />

(Seite 31)<br />

Druck<br />

Konradin Druck GmbH<br />

D-70771 Leinfelden-Echterdingen<br />

Auflage<br />

40.000 Exemplare<br />

Verteilung<br />

akzent Verlags-GmbH<br />

Inhalt<br />

3 Intro<br />

4 360 clean&more – Der Wow-Effekt<br />

6 Villagio – Jung und frisch<br />

8 G. Wurst Küchenstudio –<br />

<strong>Starke</strong> Marken, starkes Team<br />

10 Devita Design –<br />

Individuelle Werbung mit Mehrwert<br />

12 Seliger Brands – Die Erfolgsagentur<br />

14 Coaching Kompetenz –<br />

Aus der Praxis für die Praxis<br />

16 Finanzkanzlei am See –<br />

Unabhängig. Persönlich. Fair.<br />

18 Trewitax –<br />

Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung<br />

20 DR. LANG GROUP –<br />

Immobilien und Projektentwicklung<br />

22 Ekkharthof – Jeder Mensch ist wertvoll<br />

24 Lichtblick – Der perfekte Durchblick<br />

26 Passion – probieren & genießen<br />

27 hautnah – Aufblühen durch die Kraft der Natur<br />

28 Kamm In! –<br />

Blond, glossy, natürlich wunderschön<br />

29 Galeria il punto – Das Künstler-Tandem<br />

30 ibis Styles Hotel, Konstanz –<br />

Die Oase der Herzlichkeit<br />

31 Fischmarkt E. Koch – Frische garantiert


STARKE TEAMS<br />

Liebe Leserinnen<br />

und Leser,<br />

vielleicht geht es Ihnen ähnlich? Wenn ich an <strong>Starke</strong><br />

<strong>Teams</strong> denke, fällt mir als Allererstes eine Sportmannschaft<br />

ein. So weiß ich heute noch genau,<br />

wie es war, als 1978, also vor genau 40 Jahren, die<br />

Männermannschaft der Bundesrepublik die Handball-Weltmeisterschaft<br />

in Dänemark gewonnen<br />

hat. Ich war ein junges, aufgeregtes Huhn, lebte in<br />

einem handballverrückten Dorf und saß zwischen<br />

der ganzen Familie vor dem Fernseher. Die Mannschaft,<br />

unsere Mannschaft, war damals noch eine<br />

Amateurmannschaft und ihr Sieg eine Sensation.<br />

Können Sie sich vorstellen, wie wir gejubelt haben?<br />

Und Sie vielleicht auch? Der Zusammenhalt, das Zusammenspiel,<br />

der Respekt, das Miteinander bleiben<br />

bis heute unvergessen. Unvergessen, weil man dies<br />

nicht nur sehen, sondern spüren konnte.<br />

Und genau so ist das bei unseren <strong>Starke</strong>n <strong>Teams</strong>, die<br />

wir für Sie über Ländergrenzen hinweg für dieses<br />

Heft gefunden haben. Ganz egal, in welcher Branche<br />

sie tätig sind. Kluge Köpfe sind da am Werk, die<br />

durch ihren Teamgeist und ihre Ideen beeindrucken.<br />

Allerdings geht es ihnen nicht um einen Wettbewerb<br />

(diese <strong>Teams</strong> wollen Sie begeistern und Ihr Problem<br />

lösen) und sie bieten Lösungen, an die Sie vorher<br />

gar nicht gedacht haben (Oder wussten Sie, dass es<br />

Profis gibt, die Ihre Zimmerpflanzen bei einem Umzug<br />

versorgen? Oder dass spezielle Plakataufsteller<br />

nicht nur schön aussehen können, sondern auch<br />

noch Schall absorbieren?).<br />

Aber egal, wofür Sie eine persönliche Lösung suchen,<br />

lassen Sie sich einfach durch unsere Porträts<br />

inspirieren. Sie werden Ihre Mannschaft, Ihr Team<br />

schon finden. Ich wünsche Ihnen viel Spaß dabei und<br />

versichere Ihnen, dass Sie am Schluss jubeln werden.<br />

Herzlichst,<br />

Ihre Maria Peschers<br />

& das <strong>Starke</strong> Team von akzent<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

3


STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

360 clean&more<br />

Der Wow-Effekt<br />

Was gibt es Schöneres, als nach einem langen Arbeitstag<br />

nach Hause zu kommen – und die Wohnung ist<br />

wie von Zauberhand blitzblank? Statt Kaffeeflecken<br />

nebst Krümeln vom schnellen Frühstück eine Küche<br />

wie neu, glänzende Armaturen, die Wäsche gebügelt<br />

im Schrank und ein ungetrübter Blick durch<br />

makellos geputzte Fenster. Dieser Wow-Effekt stellt<br />

sich auch am Montagmorgen im Büro ein, wenn die<br />

Papierkörbe geleert und die Schreibtische gereinigt<br />

sind und die Kaffeeküche sauber glänzt wie am ersten<br />

Tag. Dann waren natürlich keine Zauberhände<br />

am Werk, sondern das Team von 360 clean&more:<br />

die Geschäftsführerin Shpresa Memedi, die Office-<br />

Managerin Petra Ullrich und ihre Mitarbeiterinnen<br />

in Kreuzlingen, St. Gallen und Frauenfeld. „…für eine<br />

saubere Sache!“ heißt das Motto der Reinigungsprofis<br />

von 360 clean&more. Im Haushalt übernehmen sie<br />

je nach Kundenwunsch einmalige oder regelmäßige<br />

Reinigungen aller Art, auch beim Umzug oder auf<br />

dem Boot, sie versorgen Zimmerpflanzen und Garten,<br />

sie kaufen ein, und wenn Schrank, Dachboden<br />

oder Keller überquellen, sorgen sie auch da für Ordnung.<br />

Kurz: Sie befreien das Leben von vielen lästigen<br />

kleinen und großen Alltagspflichten, die oft auf der<br />

langen Bank landen und dort ständig im Hintergrund<br />

raunen: „Du musst noch, du solltest endlich …“ Im gewerblichen<br />

Facility Management lässt sich ohnehin<br />

nichts aufschieben, denn Büros und Tagungsräume<br />

müssen immer sauber sein, Boutiquen, Einkaufszentren,<br />

Galerien und Showrooms glänzen, medizinische<br />

Einrichtungen klinisch rein sein.<br />

Um die außerordentliche Qualität lückenlos gewährleisten<br />

zu können, beschäftigt 360 clean&more<br />

momentan 15 Angestellte, Tendenz steigend. Die<br />

Mitarbeiter werden gründlich geschult, so dass sich<br />

Shpresa Memedi und Petra Ullrich hundertprozentig<br />

auf sie verlassen können. Urlaub oder Krankheit von<br />

Angestellten gehen niemals zu Lasten des Kunden<br />

und selbstverständlich können auch kurzfristige Aufträge<br />

zeitnah erledigt werden. Abgerechnet wird entweder<br />

pauschal oder nach Stundensatz und immer<br />

transparent, denn Fairness und höchste Ansprüche<br />

kennzeichnen die Unternehmenskultur. Die Qualität<br />

der Dienstleistung wird regelmäßig und unkompliziert<br />

über einen Link eingeholt. Die Kunden schätzen<br />

die offene und direkte Kommunikation, so dass sie<br />

360 clean&more gerne weiterempfehlen. „Der Dialog<br />

mit den Kunden ist uns wichtig. Viele unserer Neukunden<br />

bekommen wir über Mundpropaganda“, erklärt<br />

Petra Ullrich und ist sich nicht nur darin mit Shpresa<br />

Memedi einig. Beide ziehen am selben Strang bei der<br />

Unternehmensführung wie auch im Umgang mit den<br />

Mitarbeiterinnen, denen sie sehr faire Bedingungen<br />

und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Das spricht sich<br />

herum, bei Bewerbern und Kunden, und so freuen<br />

sie sich, die zunehmenden Kundenanfragen an allen<br />

drei Standorten zuverlässig bewältigen zu können.<br />

„Wir entwickeln uns step by step“: Auch darin sind sie<br />

d’accord. Zunehmender Erfolg bedeutet gleichzeitig<br />

zunehmende Arbeitsintensität für beide, doch das<br />

perlt an den Powerfrauen ab wie Wassertropfen auf<br />

einer professionell gereinigten Glasscheibe.<br />

360 clean&more powered by 360 business gmbh<br />

Shpresa Memedi, Petra Ullrich<br />

Bottighoferstrasse 1<br />

CH-8280 Kreuzlingen<br />

Weitere Standorte in Frauenfeld und St. Gallen<br />

+41 (0)71 360 02 02<br />

www.360clean.ch<br />

4 STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

5


SEE-MÄNNER<br />

ANZEIGE<br />

Villagio<br />

Jung und frisch<br />

Die Lage des Restaurants Villagio ist selbst für das<br />

mit schönen Plätzen gesegnete Konstanz großartig.<br />

Direkt an der Seestraße, in Blickrichtung der<br />

Kreuzlinger Hafen mit der hohen Wasserfontäne,<br />

dahinter bei gutem Wetter der Säntis. Zwei Terrassen:<br />

die eine ebenerdig für Gäste, die direkt am<br />

See verweilen möchten, und die andere im ersten<br />

Stock, für diejenigen, die es ruhiger und intimer<br />

mögen. Mit stilsicherem Auge eingerichtete Gasträume,<br />

die ihre Gemütlichkeit auch aus der gelungenen<br />

Kombination aus maritimem und mediterranem<br />

Interieur beziehen. Und dank des jüngst<br />

eingebauten Lifts ist das über dem Konstanzer<br />

Casino – mit eigenem Eingang – gelegene Villagio<br />

nun auch barrierefrei.<br />

Leonard Bunjaku hat das Potenzial dieses Juwels<br />

erkannt, als er im vergangenen Jahr die Geschäftsführung<br />

übernahm. Obwohl ganze 25 Lenze jung,<br />

ist er bereits ein alter Hase auf gastronomischem<br />

Terrain – und enorm motiviert. „Ich war gefühlt<br />

schon immer in der Gastronomie tätig. Mir gefällt<br />

dabei einfach der Umgang mit Menschen“, sagt er.<br />

Lange Jahre arbeitete er in Oberstaufen, wo er auch<br />

aufgewachsen ist, dann in Lindau. Im vergangenen<br />

Sommer bekam er die Chance das Villagio zu übernehmen<br />

und griff zu. Er stellte in kürzester Zeit ein<br />

junges und dynamisches Team zusammen. Auch<br />

Bruder Muja gehört jetzt dazu. Der Älteste in der<br />

Crew ist Leonard Bunjakus Onkel. Er holte ihn als<br />

Küchenchef aus München, wo Xhevdet Bunjaku in<br />

renommierten Restaurants wie dem Brenner Grill<br />

tätig war.<br />

Als Gast im Villagio wird man unmittelbar Zeuge<br />

des jungen Geistes, der hier jetzt herrscht. Der<br />

Service ist stets freundlich und zugewandt, aufmerksam<br />

und flink, die Atmosphäre familiär. Frischer<br />

Wind weht auch aus der Küche. „Wir haben<br />

ein komplettes Produkt-Relaunch durchgeführt<br />

und beziehen jetzt das Meiste aus der Region“, erklärt<br />

Leonard Bunjaku. Und die Karte? Pizza ja, aber<br />

eher marginal und im Sommer auf der Terrasse, so<br />

die Auskunft. Pasta auch, aber überwiegend hausgemacht.<br />

Ansonsten ein etwas weiter gefasster<br />

Begriff von mediterraner Küche mit ein paar Klassikern<br />

wie Vitello Tonnato, Maltagliati mit Lammragout<br />

und Ravioli, beides „fatto al mano“. Darüber<br />

hinaus liefert die Küche gerne das, was die Saison<br />

bietet, auch einen abwechslungsreichen Mittagstisch<br />

und am Mittwochabend Antipasti-Büffet.<br />

6 STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


SEE-MÄNNER<br />

Ideen habe er noch viele, sagt Leonard Bunjaku,<br />

etwa die Gartenlounge, Eisverkauf und Pizzashow<br />

im Sommer, Angebote auch mal fürs jüngere Publikum<br />

wie besondere Getränke, ab und an etwas<br />

moderate DJ-Musik. Er ist davon überzeugt, dass er<br />

mit diesem Team vieles stemmen kann, hält große<br />

Stücke auf die derzeit zehn Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen rund ums<br />

Mittelmeer – außer dem Chefkoch alle unter 30. Er<br />

wünscht sich das Villagio als eine Art „Rückzugsort<br />

für die Konstanzer, weit weg vom Trubel der<br />

Innenstadt“. Ein Wunsch, der allerdings bereits in<br />

Erfüllung gegangen ist.<br />

Restaurant Villagio<br />

Seestraße 21<br />

D-78464 Konstanz<br />

+49 (0)7531 81 57 723<br />

www.villagio-konstanz.de<br />

geöffnet Di. – So. 11.30 – 23 Uhr<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

7


STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

G. Wurst<br />

Küchenstudio<br />

<strong>Starke</strong> Marken,<br />

starkes Team<br />

Am Anfang war das Feuer<br />

Eine neue Küche ist mehr als die bisherige Küche in<br />

neu, mit zusätzlichem Stauraum, modernem Herd<br />

und Dampfgarer. Eine neue Küche kann eine ganze<br />

Philosophie enthalten und vom Leben der Menschen<br />

erzählen, über ihre Lebensweise, die Gewohnheiten,<br />

die Familie und Freunde. Wer sich also in absehbarer<br />

Zeit eine Küche zulegen will, kann gar nicht früh genug<br />

damt anfangen, sich Gedanken zu machen – idealerweise<br />

ein bis zwei Jahre vorher, meint Gerd Wurst,<br />

Gründer und Inhaber des G. Wurst Küchenstudios in<br />

Stockach.<br />

Am besten also erstmal hingehen, die lichtdurchfluteten,<br />

klaren Ausstellungsräume und die etwa 30<br />

Küchen in Ruhe anschauen und bereit sein, sich von<br />

einem der Berater zum Nachdenken reizen zu lassen.<br />

„Jeder Mensch hat seine Präferenzen. Das ist nicht alles<br />

eine Geldfrage, sondern eine Frage der Wertigkeit: Was<br />

ist mir die Küche wert? Die persönliche Note ist ganz<br />

wichtig – ich möchte nicht, dass eine Küche so aussieht<br />

wie die andere“, erläutert Gerd Wurst. Ihm zuzuhören<br />

bedeutet, eine Küche mit ganz neuen Augen zu sehen.<br />

Nie hinterfragte Gewohnheiten kommen plötzlich auf<br />

den Prüfstand. Eine Küche als Statussymbol? Heutzutage<br />

selbstverständlich. Wenn sie gut durchdacht ist,<br />

kann sie zu einem Ort der Begegnung und der Kommunikation<br />

werden, so wie früher. Eine zeitgemäße<br />

Küche ist zurückhaltend und dennoch präsent und<br />

elegant. Oberflächen, Decken und möglichst fugenlose<br />

Böden in Erdfarben erzählen von unserem gemeinsamen<br />

Ursprung: Am Anfang war das Feuer, um<br />

das sich alle versammelten. Die Geschichte, welche die<br />

heutigen Menschen mit ihrer Küche erzählen, ist sehr<br />

individuell und konkret: Ein Eiscrasher, der höchstens<br />

zweimal im Jahr zum Einsatz kommt, ist entbehrlich.<br />

Ein Cooker dagegen, der am Wasserhahn auf Knopfdruck<br />

kochend heißes Wasser liefert, ist für Viel-Kocher<br />

und leidenschaftliche Teetrinker sinnvoll und zudem<br />

energiesparend.<br />

Zuerst nachdenken, dann planen, umsetzen und nutzen<br />

– das gilt auch für alle anderen Küchengeräte.<br />

Hochwertig müssen sie sein, um lange Freude daran<br />

zu haben, und, ganz wichtig: „Man muss sie beherrschen.<br />

Mit den neuen Küchengeräten ist es wie mit<br />

dem Taschenrechner früher: Man nutzt das Plus und<br />

das Minus, und was er sonst noch alles kann, das wissen<br />

Sie gar nicht. Die Geräte haben unermessliche Vorteile,<br />

aber nur, wenn Sie sich damit auseinandersetzen.“<br />

Dabei äußerst hilfreich ist die hervorragende Beratung<br />

8<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

im Küchenstudio G. Wurst und die 3-D-Animation, welche<br />

die neue Küche vor dem Kauf en détail visualisiert.<br />

Das gesamte Team ist top geschult, Berater ebenso wie<br />

Back-Office-Mitarbeiter: Jeder besucht bis zu 20 Tage<br />

im Jahr Fortbildungen und informiert sich auf den<br />

Küchenmessen über die Neuigkeiten der Branche.<br />

Die Berater haben zudem eine handwerkliche Ausbildung<br />

absolviert. Viele arbeiten seit über 20 Jahren in<br />

der Branche und wissen genau, welche Küchentrends<br />

sich bewähren und welche sich schneller verziehen als<br />

Kochdunst unter einer Miele-Dunstabzugshaube. Zur<br />

Küchenplanung gehören auch der Boden, die Decke,<br />

die Beleuchtung und das Wissen über den Energieverbrauch<br />

der Geräte. Alles ist harmonisch aufeinander<br />

abgestimmt, bei einer 4000-Euro-Küche ebenso wie<br />

bei einer im sechsstelligen Bereich. Die Preise sind unterschiedlich,<br />

doch was immer gleich bleibt, das sind<br />

die Leidenschaft, die Perfektion und die Langlebigkeit<br />

einer Küche von G. Wurst. Und das Strahlen der Kunden<br />

beim Anblick ihrer neuen Küche.<br />

G. Wurst Küchenstudio<br />

Seerheinstraße 8<br />

D-78333 Stockach<br />

+49 (0)7771 634 99 50<br />

www.kuechenstudio-wurst.de<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

9


SEE-MÄNNER<br />

ANZEIGE<br />

Devita Design<br />

Individuelle Werbung<br />

mit Mehrwert<br />

Der Firmensitz in Kreuzlingen ist eher unauffällig gestaltet;<br />

man findet den Schriftzug Devita Design in<br />

der Hauptstraße 29 erst auf den zweiten Blick. Das<br />

überrascht vielleicht, gerade bei einem Werbetechnik-Unternehmen,<br />

doch das Suchen lohnt sich: Wer<br />

Devita Design gefunden hat, ist am richtigen Ort für<br />

sämtliche Anliegen rund um Werbemittel und –technik.<br />

Dazu zählen alle Arten von Werbebeschriftung,<br />

angefangen bei einer klassischen Geschäftsausstattung<br />

mit Briefpapier und Visitenkarte, bis zu technisch<br />

anspruchsvollen Beschriftungen auf Schaufenstern<br />

und Fahrzeugen sowie Schilder, Banner, Leuchtkästen,<br />

Spezialfolien für Bodengrafiken und Wandtattoos. Inbegriffen<br />

ist immer eine ausführliche Beratung, auf<br />

Wunsch auch Gestaltung, und die fachgerechte Montage.<br />

Viele der Produkte können wesentlich mehr, als<br />

man von einem Werbemittel üblicherweise erwartet:<br />

„Werbung mit Mehrwert“, dafür ist Devita Design bekannt<br />

und darauf haben sich die beiden Inhaber Jürg<br />

Pengler und Kurt Lehmann und ihr derzeit 20-köpfiges<br />

Team spezialisiert. Mehrwert heißt, die Produkte sind<br />

individualisierbar, funktionell, qualitativ hochwertig<br />

und fachgerecht installiert und bieten häufig einen<br />

erheblichen Zusatznutzen. Dazu zählen zum Beispiel<br />

Sonnenschutzfolien für Glasflächen und Oberlichter,<br />

die im Sommer die Hitze zu über 80 Prozent senken,<br />

im Winter isolieren, Blendung deutlich reduzieren und<br />

zudem einfach zu montieren, zu entfernen und zu reinigen<br />

sind. Andere Folien dienen dem Sicht-, Splitteroder<br />

Strahlenschutz, verhindern Graffiti und anderen<br />

Vandalismus, wirken antibakteriell oder geruchsabsorbierend.<br />

Zu den Verkaufsschlagern des Hauses<br />

gehören so genannte Schallsauger: Sie sehen aus<br />

wie normale Plakataufsteller („Kundenstopper“). Der<br />

Clou ist jedoch, dass sie Schall absorbieren und dafür<br />

sorgen, dass man sich auch in Großraumbüros, Callcentern<br />

und anderen akustisch belasteten Räumen<br />

angenehm unterhalten kann. Das sind handfeste Vorteile,<br />

die sich wie nebenher mit dem Image des Unternehmens<br />

verbinden, das die Produkte nutzt, denn sie<br />

lassen sich individuell gestalten, dem Unternehmens-<br />

Corporate-Design anpassen oder mit dem Firmenlogo<br />

bedrucken. Fast alles ist machbar, beispielsweise eine<br />

zusätzliche schmutzabweisende oder antimikrobielle<br />

Beschichtung. „Standardlösungen verlieren an Bedeutung,<br />

weil die Bedürfnisse und Anforderungen immer<br />

individueller und spezieller werden. Wir fertigen auch<br />

in Losgröße 1“, beschreibt es Kurt Lehmann.<br />

Um solche multifunktionalen und oft hochkomplexen<br />

Produkte zu planen, zeitnah zu produzieren und<br />

vor allem sachgerecht zu installieren, braucht es top<br />

ausgebildete Mitarbeiter, die sowohl Spezialisten auf<br />

ihrem Gebiet sind als auch über die Grenzen ihres<br />

10 STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


SEE-MÄNNER<br />

Fachbereiches hinausgehen können und wollen. Das<br />

macht die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd<br />

für alle im Team. Die anspruchsvolle Planung<br />

der vielen Aufträge wird durch die Geschäftsführerin<br />

Ramona Aemisegger vorgenommen. Ihr zur<br />

Seite steht Melanie Bommeli, die das Tagesgeschäft<br />

in Kreuzlingen erledigt. „Uns interessiert der komplette<br />

Mensch, unsere Mitarbeiter sollen die Zusammenhänge<br />

verstehen und nicht immer die gleichen<br />

Handgriffe machen“, erklärt Ramona Aemisegger.<br />

„Deshalb fördern wir regelmäßige Fortbildungen<br />

für alle im Team. Wir wollen die Besten!“<br />

Ein ambitionierter Wunsch. Dass Devita Design in<br />

der Lage ist, ihn zu realisieren, merkt man an den<br />

individuellen und maßgeschneiderten Produkten.<br />

Devita Design GmbH<br />

Hauptstrasse 29<br />

CH-8280 Kreuzlingen<br />

+41 (0)71 622 09 33<br />

www.devita-design.ch<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

11


STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

Seliger Brands<br />

Die Erfolgsagentur<br />

Manuel Seliger kommt gleich zur Sache. „Wir verstehen<br />

uns nicht als Werbe-, sondern als Erfolgsagentur. Wir<br />

machen nicht nur schöne Bilder, unsere Intention geht<br />

tiefer. Unsere Arbeit muss dem Kunden nachweislich<br />

etwas bringen, wichtig ist einzig das Ergebnis.“ Nachweislich?<br />

Konkrete Beispiele und Feedbacks von Unternehmen,<br />

denen seine Agentur Erfolg brachte, hat<br />

Manuel Seliger schnell zur Hand.<br />

Erfolg für den Kunden, zumeist Mittelständler, das<br />

impliziert für Manuel Seliger und sein Team absolute<br />

Hingabe an die Aufgabe. Denn: „Die meisten Kunden<br />

wissen nicht, was sie mit ihrer Werbung wirklich sagen<br />

möchten.“ Vor der Erstellung eines Konzepts sei<br />

daher eine ausführliche Betriebsanalyse notwendig.<br />

„Ich kann für niemanden Marketing machen, dessen<br />

Laden ich nicht verstehe“, erklärt Manuel Seliger und<br />

meint das mit dem Verstehen durchaus auch im psychologischen<br />

Sinne. Das Besondere der Marke und die<br />

Werte des Unternehmens, seine Führung und seine<br />

Mitarbeiter, seine Leistungen, welches ist die Zielgruppe<br />

und was will die hören: alles wesentliche Kriterien.<br />

Nach der Analyse entwickelt die Agentur zusammen<br />

mit dem Kunden Ideen. Erst dann ist das durchdachte<br />

und – wichtig! – sowohl ganzheitliche als auch nachhaltige<br />

Konzept an der Reihe. Die Basis dafür ist bei Seliger<br />

Brands strategisches Denken, ein klares Ziel und<br />

strukturiertes Vorgehen. Brillante Inspirationen – gute<br />

Kommunikation lebt davon – kommen aus dem kreativen<br />

Pool der Agentur. Die Umsetzung, meint Manuel<br />

Seliger, sei letztlich ein Kinderspiel.<br />

So unterschiedlich wie die Kunden und deren Zielgruppen<br />

sind die Lösungen von Seliger Brands. Keine<br />

Strategie gleicht der anderen. Wenn es passt, darf<br />

es auch gerne mal etwas unkonventioneller sein. Ob<br />

Handwerker oder Industriebetrieb, Dienstleister oder<br />

Gastronom: Aufgabe der Agentur ist es, das individuelle<br />

Thema auf den Punkt zu bringen, die richtigen<br />

Emotionen bei der Zielgruppe zu triggern und Begeisterung<br />

zu wecken.<br />

Seliger Brands steht für ganzheitliche Kommunikationsstrategien<br />

auf allen relevanten Kanälen, von der<br />

Website über Corporate Design bis zur Drucksache.<br />

Funktioniert wie die ausgelagerte Marketingabteilung<br />

eines Unternehmens. Dank einem Netzwerk an<br />

Spezialisten ist stets das optimale Team am Start. Jung,<br />

frisch, ehrlich: die erfolgversprechende Dreifaltigkeit<br />

der Agentur. Genauer: Junge, kompetente und kreative<br />

Mitarbeiter mit frischen Ideen sowie einer absoluten<br />

Ehrlichkeit und Loyalität dem Kunden gegenüber. Mit<br />

seiner Biografie hebt Manuel Seliger den vermeintlichen<br />

Widerspruch zwischen „jung“ und „erfahren“ auf.<br />

Als Sohn eines Stockacher Unternehmers weiß er aus<br />

eigener Erfahrung, welchen Herausforderungen mit-<br />

12<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

telständische Betriebe täglich ausgesetzt sind und „was<br />

es bedeutet, Geld für Werbung hinzulegen“. Schon sehr<br />

früh kümmerte er sich im väterlichen Betrieb um den<br />

Marketingbereich und sammelte so „mehr praktisches<br />

Wissen als so mancher Kommunikationsdesigner“. Der<br />

erste Schritt zur eigenen Agentur.<br />

Die gründete er nach der Ausbildung zum Mediengestalter<br />

und während des BWL-Studiums. Als das Auftragsvolumen<br />

wuchs und er merkte, dass das alleine<br />

nicht zu schaffen sei, ließ er – „no risk, no fun“ – BWL<br />

sausen und stellte stattdessen Mitarbeiter ein. Die richtige<br />

Entscheidung, wie man sieht. Die junge Agentur<br />

musste wegen Wachstums mehrfach die Räume wechseln.<br />

Im Frühjahr bezieht sie ein geräumiges Haus in<br />

Nenzingen bei Stockach.<br />

Wenn Manuel Seliger also sagt: „Wir sind richtig gut“,<br />

dann ist das, mit dem Erfolg als Maßstab, nicht mehr<br />

als die Wahrheit.<br />

Seliger Brands GmbH<br />

Orsingerstraße 13<br />

D-78359 Orsingen-Nenzingen<br />

+49 (0)7771 91 88 777<br />

www.seliger-brands.com<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

13


STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

Coaching<br />

Kompetenz –<br />

Aus der Praxis<br />

für die Praxis<br />

Andrea Hafner und Gerd Conradt wissen, wie Erfolg<br />

geht. Auf dem scheinbar abgegrasten Terrain des professionellen<br />

Coachings decken sie mit ihrem Unternehmen<br />

einen wachsenden Bedarf und erfreuen sich<br />

folglich bester Nachfrage. Letzteres liegt nach beider<br />

Überzeugung vor allem an zwei Alleinstellungsmerkmalen:<br />

der langjährigen Praxiserfahrung auf dem Gebiet<br />

der Personalführung und -entwicklung sowie dem<br />

eigens kreierten Konzept des „Blended Coaching“.<br />

Das Team von Coaching Kompetenz berät und trainiert<br />

Führungskräfte. Laut Andrea Hafner ist „Führungskraft<br />

nun mal kein Ausbildungsberuf. Bestimmte Kompetenzen<br />

müssen erst erlernt werden.“ Sie und ihr Partner<br />

waren viele Jahre als Ausbildungs- und Abteilungsleiter<br />

bei einem großen deutschen Kommunikationsunternehmen<br />

tätig. Die Konstanzerin (stolze „Paradieslerin<br />

und Präsidentin der Konstanzer Gelbfüßler“) und der<br />

Frankfurter lernten sich über die Arbeit kennen – und<br />

beide verband auch irgendwann „die Lust, etwas Neues<br />

zu machen“. Gerd Conradt stieg 2013 aus und machte<br />

sich mit Coaching Kompetenz selbständig. „Konzeptionell<br />

habe ich damals schon mitgearbeitet“, erklärt Andrea<br />

Hafner, „aber richtig eingestiegen bin ich vor knapp<br />

zwei Jahren.“<br />

„Wir haben unser Unternehmen mit der Erfahrung gegründet,<br />

dass es nur aus einer gefestigten Führungshaltung<br />

heraus Erfolg geben kann. Mit einer Führung, die<br />

motiviert und nicht mit Druck agiert“, so Gerd Conradt.<br />

Bevorzugt setzt das Coaching-Team seine Expertise bei<br />

Firmen ein, die Callcenter betreiben, für deren Mitarbeiter<br />

das Wort „Druck“ mithin zum Arbeitsalltag gehört.<br />

Die Tätigkeit im Callcenter ist nach Andrea Hafners Eindruck<br />

schlecht beleumundet, aber „oft sitzen hier ausgemachte<br />

Spezialisten. Für uns sind das Servicehelden.“<br />

Coaching Kompetenz steht auch bei der Auswahl von<br />

Führungskräften beratend zur Seite. Grundlegendes<br />

Anliegen ist es, „Menschen im Vertrieb zu entwickeln<br />

und zu fördern“, Und das nicht nur bei Service-Organisationen,<br />

sondern ebenso bei Behörden, Verbänden,<br />

IT-Unternehmen.<br />

Die umfassende Erfahrung der beiden ist die perfekte<br />

Basis für ihr Tätigkeitsfeld. „Wenn wir in ein Unternehmen<br />

kommen, erkennen wir sehr schnell, wo der<br />

Schuh drückt“, berichtet Andrea Hafner, und ihr Partner<br />

ergänzt: „Wir haben beide Seiten kennengelernt und<br />

wissen, was passiert, wenn es den Mitarbeitern nicht<br />

gut geht. Unternehmen sind in der Regel sehr sparsam,<br />

wenn es um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter geht. Dabei<br />

ist es absolut wichtig, in die Leute zu investieren.“ Ein<br />

Erfolgsrezept bei den Workshops, Schulungen und Seminaren<br />

ist der hohe Praxisanteil. „Übungen und Spiele<br />

14<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

vereinfachen Reflexionen“, erklärt Gerd Conradt. Seine<br />

Partnerin bietet zudem spezielle Seminare für Frauen in<br />

Führungspositionen an.<br />

Ein großes Plus für die Kunden von Coaching Kompetenz<br />

ist die Möglichkeit, die ihnen das „Blended Coaching“,<br />

eine Weiterentwicklung des „Blended Learning“,<br />

bietet. Gerd Conradt dazu: „Das Eins zu Eins-Coaching<br />

vor Ort ist für den Kunden auf Dauer teuer. Mit dem Coaching<br />

auf digitalem Weg kommen wir dem Kunden entgegen<br />

und schaffen gleichzeitig größtmögliche Flexibilität.<br />

Dass diese Form unsere Reisetätigkeit verringert,<br />

bringt dem Kunden finanziellen Vorteil.“ Zu zweit ist das<br />

alles nicht zu schaffen, daher arbeiten Andrea Hafner<br />

und Gerd Conradt mit freiberuflichen Trainern zusammen,<br />

die beispielsweise Vertriebstrainings übernehmen.<br />

Aber gleich, auf welche Art oder auf welchem Weg – bei<br />

Coaching Kompetenz gilt: „Wir kommen, wenn es dem<br />

Kunden passt.“ Das gilt für den gesamten deutschsprachigen<br />

Raum und „wenn’s sein muss, auch mal international“.<br />

Coaching Kompetenz<br />

Andrea Hafner und Gerd Conradt<br />

Brüelstraße 21, D–78462 Konstanz<br />

+49 (0)7531 91 99 11<br />

www.coachingkompetenz.org<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

15


STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

Finanzkanzlei am See<br />

Unabhängig.<br />

Persönlich.<br />

Fair.<br />

Die Beschäftigung mit den Finanzen beansprucht bei<br />

den meisten Menschen viel (Lebens-) Zeit, wobei sich<br />

nur wenige mit der Materie umfassend auseinandersetzen<br />

wollen. Internetrecherchen können zwar dienlich<br />

sein, aber für eine wirklich kompetente Finanzberatung<br />

zieht man besser einen Profi zu Rate. Einen, der sich auf<br />

diesem schwierigen Terrain sicher zu bewegen weiß und<br />

dem man als Gesprächspartner in Finanzfragen Vertrauen<br />

schenkt. Die Finanzkanzlei am See kann mit einem<br />

Team von 22 Finanzierungs- und Anlagespezialisten<br />

aufwarten, die rund um den Bodensee Privat- und Gewerbekunden<br />

mit einer unabhängigen Beratung sehr<br />

persönlich zur Seite stehen. Das Portfolio umfasst hauptsächlich<br />

die Finanzierungsvermittlung und Vermögensverwaltung<br />

sowie die Vermarktung von Immobilien.<br />

Gegründet wurde die Finanzkanzlei am See im Jahr<br />

2013 von Achim Niess, Thomas Neumann und Christopher<br />

Schreiner. Bernd Schatz hat die Geschäftsführung<br />

im Jahr 2014 verstärkt. Alle vier sind ehemalige Bankberater<br />

und studierte BWLer. Bei einer Überlinger Bank hatten<br />

sie im Private Banking große Engagements betreut,<br />

bis sie, so Achim Niess, „nicht mehr Produkte, sondern<br />

Dienstleistungen“ verkaufen wollten.<br />

Die Finanzkanzlei wächst rasant. Nach dem Grund befragt,<br />

verweist Achim Niess auf die konsequente Umsetzung<br />

der Unternehmensphilosophie: unabhängig<br />

– persönlich – fair. „Die sicherste Währung in Sachen Finanzberatung<br />

ist die Unabhängigkeit, also die Beratung,<br />

ohne auf bestimmte Produkte bestimmter Anbieter beschränkt<br />

zu sein.“<br />

Aus mehr als 300 regionalen und überregionalen Banken<br />

kann die Finanzkanzlei am See im Sinne ihrer Kunden<br />

auswählen. Da ist es ein Leichtes, die besten Angebote<br />

herauszufinden. Eine Dienstleistung, die zum<br />

Teil sogar kostenlos ist, da die Provision direkt von der<br />

finanzierenden Bank bezahlt wird. Oberste Maxime: Die<br />

Kundeninteressen stehen im Vordergrund, „und wenn<br />

jemand von woanders ein besseres Angebot hat, sehen<br />

wir das sportlich“, sagt der Achim Niess.<br />

Im Jahr 2017 hat die Finanzkanzlei 400 Finanzierungen<br />

mit einem Gesamtvolumen von 120 Millionen Euro vermittelt;<br />

über die FürstFugger Privatbank betreut sie über<br />

100 Millionen Euro Kundenvermögen. Zahlen, die für<br />

sich sprechen. Das Muster der Unabhängigkeit betrifft<br />

alle Bereiche. Auch bei der Vermögensberatung ist man<br />

weder Banken noch Finanzinstituten oder Produkten<br />

verpflichtet, kann daher neutral und transparent beraten<br />

und eine unabhängige Anlagepolitik garantieren.<br />

Bei der Finanzkanzlei am See können somit auch passive<br />

Fonds, so genannte ETF, geordert werden. Eine hohe Fle-<br />

16<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

xibilität ermöglicht es, auf Veränderungen einzugehen<br />

und die individuellen Ziele des Kunden jederzeit bedürfnisgerecht<br />

anpassen zu können.<br />

Kürzlich hat das Unternehmen abermals das Portfolio<br />

erweitert. Neben der klassischen Immobilienvermittlung<br />

gehört die Vermarktung von Pflegeimmobilien als<br />

Kapitalanlage – wie etwa die Seniorenresidenz in Steisslingen<br />

bei Singen – zu den neuen Aufgaben. Auch das<br />

Team ist damit erneut gewachsen.<br />

Jeder Berater der Finanzkanzlei am See ist länger als<br />

zehn Jahre im Finanzierungs- und Bankbereich tätig.<br />

Das gesamte Team brennt für den Kunden und für die<br />

Sache. Daher Achim Niess„ selbstbewusster Rat: „Jeder,<br />

der ein Thema in Sachen Kapitalbeschaffung oder Immobilien<br />

hat, sollte es nicht versäumen, bei uns anzurufen.<br />

Selbst wenn er großes Vertrauen in seine Hausbank<br />

hat, sollte er sich von uns ein Alternativangebot geben<br />

lassen.“<br />

Finanzkanzlei am See GmbH<br />

Turmgasse 1<br />

D-88662 Überlingen<br />

+49 (0)7551 93 77 10<br />

www.finanzkanzlei-am-see.de<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

17


SEE-MÄNNER<br />

ANZEIGE<br />

Trewitax<br />

Treuhand,<br />

Wirtschaftsprüfung,<br />

Steuerberatung<br />

Unternehmen in der DACHS-Region (Deutschland,<br />

Österreich, Schweiz, Südtirol), so unterschiedlich sie<br />

sein mögen, stehen alle vor sehr speziellen Herausforderungen,<br />

darunter die von Land zu Land unterschiedlichen<br />

Steuergesetze und Buchführungsregeln.<br />

Daher benötigen sie einen kompetenten Ansprechpartner,<br />

der sich mit den Gesetzen und Gepflogenheiten<br />

der Region bis ins Detail auskennt und länderübergreifend<br />

vernetzt ist: Trewitax. Die Trewitax<br />

Allianz mit Sitz in allen vier Ländern ist für DACHS-<br />

Region-Unternehmen der Partner für alle Fragen rund<br />

um Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung –<br />

dafür steht Trewitax. „leidenschaftlich, massgeschneidert,<br />

vernetzt“, lautet ihr Claim. Leidenschaftlich? Für<br />

die meisten Menschen sind Steuern und Leidenschaft<br />

vermutlich weiter voneinander entfernt als das Matterhorn<br />

vom Mount Everest. Stefan Zürcher, einer<br />

der Gründer, bringt es auf den Punkt: „Wir machen<br />

Menschen glücklich“. Das leuchtet sofort ein: Wer ist<br />

nicht glücklich und erleichtert über die Sicherheit,<br />

all die meist wenig geliebten aber immens wichtigen<br />

Finanzangelegenheiten in vertrauenswürdige<br />

Hände geben zu können? Jedes Unternehmen, vom<br />

Zwei-Personen-Betrieb bis zum international tätigen<br />

Konzern, weiß, dass das Business ohnehin schon anspruchsvoll<br />

und zeitaufwändig ist, doch damit nicht<br />

genug: Steuern und Sozialversicherungsbeiträge<br />

sind korrekt zu entrichten, Aktionäre und Gläubiger<br />

fordern Rechenschaft. All diese Aufgaben haben in<br />

aller Regel überhaupt nichts mit dem eigentlichen<br />

Unternehmenszweck zu tun, beanspruchen aber Zeit<br />

und Nerven. Wer nicht vom Fach ist, hat kaum eine<br />

Chance, alles korrekt und gleichzeitig finanziell vorteilhaft<br />

zu regeln. Es sei denn, er wendet sich an Trewitax.<br />

Wirtschaftsprüfer Pascal Debrunner: „Es gibt viele<br />

Möglichkeiten zur Steueroptimierung, die einige Prozent<br />

Steuerersparnis ausmachen können. Die Höhe<br />

des Lohns und der Dividende, die Frage ob ein Bonus<br />

gezahlt wird, Anpassungen im Bereich von Immobilien,<br />

Wertberichtigungen etc.“ Stefan Zürcher ergänzt:<br />

„Wir sind überzeugt, dass unsere Beratung wesentlich<br />

zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden beiträgt<br />

und ihnen die größtmögliche Sicherheit in ihren finanziellen<br />

Angelegenheiten bietet. Ein Unternehmer<br />

kann sich nur so auf sein Kerngeschäft konzentrieren.“<br />

Man spürt deutlich, dass die beiden Finanzexperten<br />

Feuer und Flamme für ihre Arbeit sind, und das gilt<br />

für alle der rund 90 Mitarbeiter, denn hohes persönliches<br />

Engagement und Empathie für die individuellen<br />

Interessen der Kunden zählen zum Markenkern<br />

von Trewitax. Jeder Kunde hat seinen persönlichen<br />

18 STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


SEE-MÄNNER<br />

Ansprechpartner, der für ihn sämtliche Finanzfragen<br />

bearbeitet, von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung,<br />

und zwar passgenau und flexibel auf sein Unternehmen<br />

zugeschnitten. Da die Trewitax Gruppe in<br />

allen deutschsprachigen Ländern vertreten ist und<br />

grenzüberschreitend zusammenarbeitet, profitieren<br />

die Kunden von einem Expertenwissen, das sonst nur<br />

von international tätigen Großkanzleien zu erwarten<br />

ist sowie gleichzeitig von kurzen (Entscheidungs)wegen<br />

und höchstpersönlicher Beratung. „Wir verbinden<br />

die Grenzen mit einer Brücke“, veranschaulicht Stefan<br />

Zürcher.<br />

Die Trewitax-<strong>Teams</strong> sind also mehr als Treuhänder,<br />

Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Sie sind auch<br />

Brückenbauer. Ein empfehlenswertes Modell, auch<br />

außerhalb der DACHS-Region.<br />

Trewitax Kreuzlingen AG<br />

Hauptstrasse 14<br />

CH-8280 Kreuzlingen<br />

+41 (0)71 677 97 37<br />

www.trewitax.ch<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

19


STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

DR. LANG GROUP<br />

Immobilien und<br />

Projektentwicklung<br />

„Wer LANG sucht, der findet“, lautet der wortspielerische<br />

Claim der DR. LANG GROUP, der dazu einlädt, ihn zu ergänzen:<br />

„... der findet einen bewährten und beliebten,<br />

professionellen Immobilienmakler und Projektentwickler.“<br />

Seit 1995 ist das Unternehmen am Markt. Das<br />

Team um die beiden Geschäftsführer Dr. Peter Lang und<br />

Kornelius Laukhuf wächst beständig, denn die hervorragende<br />

Reputation, die erfolgreiche Arbeit und die<br />

angenehm natürliche Freundlichkeit der Mitarbeiter<br />

verbreiten sich rasch mittels Mundpropaganda.<br />

Spezialisiert hat sich die DR. LANG GROUP auf die Geschäftsbereiche<br />

Vermarktung von Immobilien und<br />

Immobilien-Projektentwicklung. Die Geschäftssparte<br />

Vermarktung von Immobilien umfasst zum einen das<br />

klassische Maklergeschäft bei hochwertigen Wohn- und<br />

Gewerbeimmobilien, und zum zweiten geht es um die<br />

Vermittlung renditestarker Anlageobjekte. Property Management<br />

rundet das Portfolio ab. Das klingt abstrakt<br />

und macht viel Arbeit, wird oft unterschätzt und ist doch<br />

unschätzbar wichtig, besonders für Kunden, die ein Gebäude<br />

als Anlageobjekt erworben haben. Deutsche und<br />

mittlerweile auch internationale Investoren nutzen die<br />

Dienstleistung der DR. LANG GROUP in zunehmendem<br />

Maße. Das Gesamtpaket beinhaltet als Service nicht<br />

nur den Verkauf und das Management der Immobilie,<br />

sondern umfasst auch Hausmeistertätigkeiten, Organisation<br />

bei Mieterwechseln sowie die Suche nach neuen<br />

Mietern und Ausarbeitung der Mietverträge – kurz: Sie<br />

schnürt dem Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket. Das ist<br />

es, was die Kunden so schätzen. Die Gewissheit: Alles ist<br />

gut, mein Anliegen wird optimal erfüllt. Der Kunde gibt<br />

sein Paket an Wünschen und Aufgaben an die Fachleute<br />

seines Vertrauens und sagt: „Wir möchten verkaufen<br />

oder kaufen oder investieren; macht Ihr das, Ihr wisst,<br />

was zu tun ist.“<br />

So funktioniert das auch beim zweiten, zunehmend<br />

wichtigen Schwerpunkt des Unternehmens, der Projektentwicklung,<br />

wenn aus einem bestehenden Objekt<br />

etwas Neues, etwas Wertigeres geschaffen werden soll.<br />

Aus Grundstücken entstehen beispielsweise moderne<br />

und gesunde Wohnbebauungen, oder die Flächen<br />

eines Gewerbegebietes werden sinnvoller aufgeteilt.<br />

Besonders in Regionen, in denen hohe Nachfrage auf<br />

begrenztes Angebot trifft wie am Bodensee oder in der<br />

Metropolregion Stuttgart, ist eine professionelle und<br />

nachhaltige Projektentwicklung sowohl im Wohnungssektor<br />

wie auch im gewerblichen Bereich dringend geboten.<br />

Die DR. LANG GROUP arbeitet hier immer eng<br />

mit den Städten und Kommunen und der lokalen Wirtschaftsförderung<br />

zusammen, aus Überzeugung und<br />

im Interesse einer gesunden Quartiers- und Stadtentwicklung.<br />

Gerade der gebürtige Konstanzer Dr. Peter<br />

20<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

Lang ist sehr mit der Region verbunden und will seiner<br />

Heimat und den Menschen etwas zurückgeben vom<br />

dem, was er hier bekommen hat. Und so geht es dem<br />

Unternehmen nicht darum, einen Klotz hinzustellen in<br />

der Hoffnung, möglichst viel Profit daraus zu schlagen.<br />

Es trägt auch zur Entwicklung in Konstanz bei, denn nur<br />

so kann das Team seine Maxime erfüllen: nachhaltig arbeiten,<br />

damit die Stadt und alle Beteiligten langfristig<br />

davon profitieren.<br />

Die derzeit zwölf festen Mitarbeiter stehen voll und<br />

ganz hinter diesem Ziel, und das wirkt sich angenehm<br />

auf das kollegiale Miteinander aus. Teamgeist, Kundenorientierung<br />

und ein ganzheitliches Leistungsangebot<br />

zeichnen die Arbeit bei der DR. LANG GROUP aus. Die<br />

beiden Geschäftsführer sind stolz auf ihre Mitarbeiter<br />

und deren Leistung und sind sich einig: „Unser Team erfüllt<br />

die gleichen Kriterien wie unsere Objekte: Qualität,<br />

Überdurchschnittlichkeit, Charakter, Zuverlässigkeit und<br />

Charme.“<br />

DR. LANG GROUP<br />

Gottlieb-Daimler-Straße 5<br />

D-78467 Konstanz<br />

+49 (0)7531 94 22 90<br />

www.dr-lang-group.com<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

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STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

Ekkharthof<br />

Jeder Mensch ist wertvoll<br />

Am Rande von Lengwil, in schönster Thurgau-Landschaft,<br />

oberhalb von Kreuzlingen und mit Blick auf den<br />

Bodensee liegt der Ekkharthof. Es ist ein in mehrfacher<br />

Hinsicht ganz besonderer Ort. Hier leben, lernen und<br />

arbeiten rund 400 Menschen, ein Großteil davon benötigt<br />

Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags<br />

und bei der Entfaltung der Persönlichkeit – Kinder wie<br />

Senioren. Menschenbild und Methodik am Ekkharthof<br />

basieren auf der Steinerschen Anthroposophie,<br />

die jeden Menschen als liebenswert und einzigartig<br />

annimmt.<br />

Entstanden ist der Ekkharthof vor 44 Jahren. Wie damals<br />

üblich, gruppierte man die unterschiedlichen, ansprechend<br />

gestalteten Gebäude in einer nach außen<br />

abgeschirmten Weise. Die Bewohner sollten geschützt<br />

werden. Inzwischen gelten andere Maßstäbe. Behinderung<br />

grenzt nicht mehr aus. Jeder Mensch hat mehr<br />

oder weniger Unterstützungsbedarf und braucht den<br />

Austausch mit anderen Menschen. Darum ist Öffnung<br />

unabdingbar. Wer heute das Anwesen besucht, trifft<br />

auf eine riesige Baustelle. Hier erfindet sich der Ekkharthof<br />

gewissermaßen neu, mit großer Gastronomie<br />

und Bioladen. Und signalisiert damit: Wir öffnen uns,<br />

kommt, schaut, nehmt Anteil! Man kann davon ausgehen,<br />

dass der neue Ekkharthof noch schöner wird, als<br />

es der bisherige schon ist.<br />

Mit einer Vielzahl von Werkstätten stellt der Ekkharthof<br />

seinen betreuten Erwachsenen unter Berücksichtigung<br />

ihrer individuellen Fähigkeiten ein breites Angebot<br />

an Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten<br />

zur Verfügung. Das Herzstück ist die so genannte Tagesstruktur<br />

mit Arbeitsplätzen in unterschiedlichen<br />

Produktions- und Dienstleistungsbereichen: In der<br />

Auftragswerkstatt werden unter anderem Zucker und<br />

Nüsse abgefüllt sowie externe Abpackarbeiten ausgeführt.<br />

Die Bäckerei deckt mit ihren Erzeugnissen<br />

den eigenen Bedarf, produziert obendrein Guetzli,<br />

die über den Schweizer Bio-Großhändler BioPartner<br />

vertrieben werden und außerdem saisonale Spezialitäten<br />

wie Schoko-Osterhasen. Rund 35 000 Gläser<br />

Fruchtaufstrich verlassen pro Jahr die Einmachküche<br />

des Ekkharthofes. Die Apfelpästli, eine Leckerei aus<br />

Thurgauer Äpfeln, wurden hier entwickelt.<br />

Es geht noch weiter. Die Gärtnerei liefert wöchentlich<br />

600 Kilo Chicorée, in Erde (!) gezogen, außerdem jede<br />

Menge Gemüse und Setzlinge, auch ausgefallene Sorten.<br />

Nach den Vorgaben des biodynamischen Anbaus<br />

werden Teepflanzen und Kräuter angebaut, nach der<br />

Ernte getrocknet und verpackt. In Zusammenarbeit<br />

mit dem angeschlossenen Demeter-Hof produziert<br />

man Joghurt und Quark, die ebenfalls BioPartner vertreibt.<br />

Alle diese Nahrungsmittel sind Demeter- und<br />

Knospe-zertifiziert.<br />

22<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

Es stimmt, was eine Mitarbeiterin des Ekkharthofes<br />

sagt: „Alle diese Menschen produzieren großartige Produkte<br />

und erbringen unglaubliche Dienstleistungen.“<br />

Man sei „unglaublich stolz darauf, dass unsere Produkte<br />

in der ganzen Schweiz und sogar international<br />

verkauft werden“. Natürlich auch im eigenen Laden,<br />

der schon in der bisherigen Form ein attraktives Sortiment<br />

zu bieten hat – umso mehr darf man sich auf den<br />

neuen Laden freuen.<br />

Außer Lebensmitteln entstehen auf dem Ekkharthof<br />

auch Dinge, die nichts mit Nahrung zu tun haben:<br />

In der bestens ausgestatteten Schreinerei etwa, die<br />

neben dem Herstellen eigener Holzprodukte auch<br />

externe Kundenaufträge annimmt. Und im Förderbereich,<br />

der Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf<br />

in einen normalen Arbeitsalltag zu integrieren<br />

versucht. Hier werden wunderschöne Tücher, Sitzkissen<br />

und Taschen gefertigt, Töpfe aus Ton, Kerzen aus<br />

reinem Bienenwachs. Und vieles mehr.<br />

Dass es den Menschen, die auf dem Ekkharthof leben<br />

und arbeiten, so offensichtlich gut geht, liegt mit Sicherheit<br />

an der großen gegenseitigen Wertschätzung.<br />

Ein wahrhaft phantastisches, starkes Team.<br />

Ekkharthof<br />

CH-8574 Lengwil<br />

+41 (0)71 686 65 65<br />

www.ekkharthof.ch<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

23


STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

Lichtblick<br />

Der perfekte Durchblick<br />

Für engagierte Fotografen – ob sie nun privat oder beruflich<br />

die Kamera in die Hand nehmen – ist der Konstanzer<br />

Augustinerplatz eine feste Adresse. Das dort ansässige<br />

Fotofachgeschäft Lichtblick hat sich längst den<br />

Ruf erarbeitet, zwischen Stuttgart, München und Zürich<br />

der führende Anbieter von Kameras und Zubehör zu<br />

sein. Oder besser: Die Menschen, die bei Lichtblick arbeiten,<br />

haben diesen Ruf aufgebaut. Denn für sie stehen<br />

nicht die Geräte im Mittelpunkt, sondern die Kunden mit<br />

ihren jeweiligen Bedürfnissen und die Experten, die in<br />

ihren Fachgebieten einen erstaunlichen Marktüberblick<br />

und ein enormes Detailwissen angesammelt haben.<br />

Beides stellen sie gerne in den Dienst der Kunden. Weil<br />

sie wissen: Wer zu Lichtblick kommt, will eben nicht nur<br />

ein Produkt, sondern eine gute Beratung.<br />

Ob beim Kauf einer kleinen Einsteiger-Kamera oder bei<br />

einer fünfstelligen Investition in die Profi-Ausrüstung:<br />

Alle Kunden werden bei Lichtblick gleich ernst genommen,<br />

betont Inhaber Markus Wintersig. Und das vermittelt<br />

er nicht nur den Besuchern im Laden, sondern<br />

auch seinem Team. Alle Kollegen unterstützen sich<br />

gegenseitig, wenn es darum geht, Kunden nicht ein<br />

möglichst teures, sondern ein optimal auf ihre kreativen<br />

und technischen Vorstellungen abgestimmtes<br />

Produkt zu verkaufen.<br />

Gemeinsam den Überblick zu behalten – das ist im<br />

Foto-Fachhandel auch deshalb wichtig, weil das Angebot<br />

so groß ist wie noch nie in der fast 200-jährigen<br />

Geschichte der Fotografie. Ob kleine Digitalkamera<br />

für die Jackentasche oder umfassende Ausrüstung<br />

mit mehreren Wechselobjektiven, ob Blitz- oder Studiotechnik,<br />

ob analoge Fotografie, Laborzubehör oder<br />

Sofortbildfotografie: Es gibt kaum eine Frage, auf die<br />

nicht jemand aus dem Team Lichtblick eine Antwort<br />

hätte. Damit das so bleibt, bilden sich alle, die in diesem<br />

außergewöhnlichen Geschäft arbeiten, regelmäßig<br />

fort. Jeder ein seinem Bereich und alle zusammen<br />

zu den großen aktuellen Fragen.<br />

Nicht wenige Kunden berichten, dass sich die Leidenschaft<br />

der Lichtblick-Mitarbeiter unmerklich, aber nachhaltig<br />

auf sie übertragen hat. Die Lust am besseren Bild,<br />

die Faszination für die Technik und der Mut zum kreativen<br />

Experiment unterscheidet das Fotografieren vom<br />

Knipsen – und dorthin will Lichtblick seine Kunden mitnehmen.<br />

Das setzt jenen partnerschaftlichen Umgang<br />

voraus, der am Konstanzer Augustinerplatz gelebt wird:<br />

Auf Augenhöhe mit den Kunden und in der Gewissheit,<br />

dass Käufer bereit sind, eine gute Beratung über einen<br />

angemessenen Preis zu honorieren. Das zeigt sich auch<br />

beim Service nach dem Kauf. Ob Rückfrage oder Repa-<br />

24<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


STARKE TEAMS<br />

ratur, ob Schulung oder Profi-Trick: Kompetenz und Fairness<br />

sind für die Lichtblick-Mitarbeiter die wesentlichen<br />

Elemente im täglichen Handeln.<br />

Die Kunden wissen, was sie an Lichtblick haben. Denn<br />

sie können sich darauf verlassen, dass ihnen jeder, der<br />

hier arbeitet, gern weiterhilft. Ob beim faszinierten<br />

Blick auf Foto-Raritäten der vergangenen sechs Jahrzehnte<br />

oder bei der schnellen Lösung für eine spontane<br />

Aufgabe: Bei Lichtblick gibt’s, wovon viele Kunden<br />

beim Betreten des Geschäfts noch gar nicht wussten,<br />

dass sie danach suchten.<br />

Wer Lichtblick näher kennenlernen will, hat dazu bei<br />

der Hausmesse am 26. und 27. April im Konstanzer Restaurant<br />

Il Boccone eine hervorragende Gelegenheit.<br />

Oder einfach direkt vorbeikommen.<br />

Lichtblick<br />

Obere Augustinergasse 11<br />

D-78462 Konstanz<br />

+49 (0)7531 29362<br />

www.lichtblick-foto.de<br />

www.burghof-konstanz.de<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

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STARKE TEAMS<br />

ANZEIGE<br />

Passion – probieren & genießen<br />

Seit etwa drei Jahren fällt in der Konstanzer Hohenhausgasse<br />

ein einladender kleiner Laden auf; einige<br />

Stühle stehen davor. Ein Café? Beim Näherkommen<br />

entdeckt man Mode und Schuhe, edel und gleichzeitig<br />

lässig, die man sonst in der Region noch nie gesehen<br />

hat. Die freundlich-entspannte Atmosphäre zieht<br />

einen förmlich hinein, der Kaffeeduft tut ein Übriges<br />

und schon steht man im Passion und fühlt sich wohl.<br />

Passion: Das steht für die Leidenschaft der beiden<br />

Inhaberinnen Maria Lorinser und Siegrid Wegener<br />

für stilvolle, hochwertige Mode, für Kaffee in Barista-<br />

Qualität und für Tango Argentino, hörbar als dezente<br />

Hintergrundmusik. Je nach persönlicher Stimmung<br />

kann man hier erst durch die Regale streifen und<br />

Mode entdecken, von Labels wie Hannoh Wessel,<br />

Schella Kann, Schierholt, The Swiss Label, Villa Gaia,<br />

Peuterey, und anschließend bei ausgezeichnetem Espresso<br />

darüber sinnieren, was man gerne anziehen<br />

will oder unbedingt braucht. Oder erst mal einen Kaffee<br />

trinken und entschleunigen? Wer sich angesichts<br />

der unwiderstehlichen, ausschließlich in Deutschland,<br />

Österreich oder Italien gefertigten Kleidung, der Damen-<br />

und Herrenschuhe aus italienischen Manufakturen<br />

und individuellen Accessoires schwer entscheiden<br />

kann, wird hier ausgezeichnet beraten. Siegrid<br />

Wegener und Maria Lorinser haben ein feines Gespür<br />

für das, was ein Mensch wirklich braucht, wenn sie<br />

oder er das Geschäft betritt: in Ruhe etwas trinken<br />

und schauen oder aber Begegnung und Ansprache,<br />

ehrliche Beratung, ein elegantes Outfit oder sich einfach<br />

zwischendurch was Schönes gönnen? Auch die<br />

Idee mit den kleinen Tischen zeugt von gutem Gespür:<br />

„Der Gedanke dahinter ist: Wenn mehrere Leute<br />

kommen, kann ich sie nicht alle auf einmal bedienen,<br />

aber sie begrüßen und einen Espresso servieren. Das<br />

entspannt beim Warten und die Leute kommen miteinander<br />

ins Gespräch“, sagt Maria Lorinser.<br />

Wer einmal hier war, kommt in aller Regel wieder –<br />

man ist glücklich, endlich „sein“ Geschäft gefunden<br />

zu haben.<br />

Passion<br />

Maria Lorinser & Siegrid Wegener<br />

Hohenhausgasse 3<br />

D-78462 Konstanz<br />

+49 (0)7531 918 44 05<br />

www.passion-kn.com<br />

26<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


ANZEIGE<br />

STARKE TEAMS<br />

hautnah – Aufblühen durch die Kraft der Natur<br />

Sechs Frauen, alle gleichermaßen empathisch wie<br />

kompetent, des Weiteren ein reizender Ort des Wohlbefindens<br />

und der Harmonie sowie Kosmetik aus dem<br />

Besten, was die Natur bietet: Das ist hautnah, das Kosmetikatelier<br />

von Elke Sehr. Seit nahezu zehn Jahren<br />

existiert diese Insel der Schönheit und Entspannung,<br />

mitten im pulsierenden Konstanzer Stadtzentrum.<br />

Auf jeder der vier Etagen in dem schmalen Haus in<br />

der Tirolergasse fühlt man sich umfangen von einem<br />

Gefühl zart duftender, wohltuender Geborgenheit.<br />

Erstklassige Naturprodukte von zertifizierten Herstellern<br />

überall. Im Erdgeschoss der Verkaufsraum mit<br />

Kosmetik und „Lebensgesundmitteln“. Wunderbare<br />

Pflegeprodukte von Dr. Hauschka und dem Aloe-Vera-<br />

Spezialisten Pharmos Natur, die Vielfalt der ätherischen<br />

Öle von Primavera, Manuka-Honig, feine Seifen und<br />

Parfums. Die oberen Stockwerke dienen der Schönheits-<br />

und Gesundheitspflege vor Ort: Hier kann man<br />

sich etwa in der Mittagspause von einer der bestens<br />

ausgebildeten Mitarbeiterinnen eine Klangschalenoder<br />

Esalen-Massage angedeihen oder durch eine typgerechte<br />

Gesichtsbehandlung die Spuren des Alltags<br />

hinter sich lassen. Und vieles mehr. Zu den Besonderheiten<br />

der ganzheitlichen Naturkosmetik<br />

gehört, dass bei allen Behandlungen technische<br />

Geräte außen vor bleiben; alles<br />

geschieht manuell. hautnah,<br />

das bedeutet eben auch:<br />

Nah am Menschen<br />

– und nicht nur der<br />

gestresste Mensch<br />

genießt die wohltuende<br />

Kraft der Berührung.<br />

Allergien, Entzündungen,<br />

Akne:<br />

Die umfassende<br />

Herangehensweise,<br />

die das Gleichgewicht<br />

zwischen Körper<br />

und Geist in den<br />

Fokus stellt, macht<br />

hautnah zur Anlaufstelle<br />

auch für Hautprobleme<br />

aller Art. Eine Fachfrau für ganzheitliche Ernährungsberatung<br />

ergänzt das Team. Interessant, was<br />

Kunden mit hautnah verbinden. Da fallen Begriffe wie<br />

„Naturverbundenheit, gesunder Lebensstil, gute Beratung,<br />

Zuhören, Offenheit, Behandlungen mit Herz<br />

und Achtsamkeit, innere und äußere Schönheit, Wohlfühlen,<br />

Lebensfreude“. hautnah ist genauso individuell<br />

und einzigartig wie die Natur. Wie schön, dass genau<br />

dieses Geschäft mit seinem starken Team die Konstanzer<br />

Innenstadt bereichert.<br />

hautnah<br />

Natürliche Schönheit, Gesundheit und<br />

Wohlbefinden<br />

Tirolergasse 10, D-78462 Konstanz<br />

+49 (0)7531 36 82 46<br />

www.hautnah-kosmetikatelier.de<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

27


STARKE TEAMS<br />

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Kamm In! – Blond, glossy, natürlich wunderschön<br />

Seit 2015 fordert der Premium Haarsalon Kamm In!<br />

wortspielerisch zum Hereinkommen auf, und als<br />

schönheitsbewusster Mensch ist man bestewns beraten,<br />

der Einladung Folge zu leisten – und Zeit mitzubringen.<br />

Vorher Termin vereinbaren, klar. Denn schönes,<br />

volles, gesundes, natürlich schimmerndes Haar<br />

ist nicht im Akkord zu machen. Genau deshalb haben<br />

sich Yvonne Schmidt und Amel Djikezi selbstständig<br />

gemacht, wenig später stieß Maria Reschke zum Team.<br />

Alle drei sind mehrfach ausgezeichnete Friseurmeister.<br />

„Wir wollten unsere eigenen Vorstellungen umsetzen,<br />

uns viel mehr Zeit nehmen für den einzelnen Kunden.<br />

Das ist unser Markenzeichen. Das können schon mal<br />

drei Stunden sein. Wir beraten sehr umfassend, vor<br />

allem Neukunden“, sagt Amel. Stunden, die sich in<br />

jeder Hinsicht lohnen und außerdem Spaß machen,<br />

denn die lockere, freundschaftliche Atmosphäre hebt<br />

sofort die Stimmung. Aber das Wichtigste ist: Wie<br />

sehe ich danach aus? „Wenn die Kunden rausgehen,<br />

dann rockt das“, so formuliert es Yvonne. Das sieht<br />

man, wenn im blonden Haar die Sonne eines langen<br />

Strandurlaubs in Kalifornien leuchtet und natürliche<br />

Beachwaves sowie lange, dichte, schön geschwungene<br />

Wimpern Gesicht und Augen verführerisch umrahmen.<br />

Moderne Wellentechniken machens möglich und die<br />

hochwirksamen Produkte von Kerastase und Olaplex.<br />

Schönes, gesundes Haar: So lautet die Devise der drei<br />

Meisterfriseure und Trendsetter. Ihr Dreierteam garantiert<br />

höchste Flexibilität, für Damen, Herren, Kinder,<br />

Brautfrisuren, und Termine von früh morgens bis spät<br />

abends für Businesspeople. Und weil Beauty nicht an<br />

den Haarspitzen endet, gehören auch Wimpernwellen,<br />

-lifting, -extensions, Brauenfärben und Kosmetikbehandlungen<br />

zum Angebot, fast alles ist möglich. Jeder<br />

Mensch kann schön sein, so hört man gelegentlich. Ein<br />

Besuch bei Kamm In! liefert den Beweis.<br />

Kamm In<br />

Otto-Raggenbass-Straße 1<br />

D-78462 Konstanz<br />

+49 (0)7531 93 60 127<br />

www.facebook.com/Kamm-In<br />

28<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


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STARKE TEAMS<br />

Galeria il punto – Das Künstler-Tandem<br />

Der Superlativ von Team? Ursula Stragapede-Didra<br />

weist strahlend auf ihren Mann Enzo: „Wir sind ein<br />

Tandem.“ Fast jede(r) in Konstanz kennt dieses stets<br />

extravagant in Schwarz gekleidete Künstlerpaar und<br />

seine bunten „Welt-Menschen“. Letztere sind zum<br />

Markenzeichen der Stragapedes geworden, zum<br />

roten Faden, der sich durch alle Arbeiten zieht. Enzo<br />

Stragapede erklärt: „Unsere Welt-Menschen stehen<br />

für Offenheit gegenüber anderen, Andersdenkenden,<br />

für Freiheit und Kommunikation, Respekt vor<br />

Andersgläubigen, für Lust am Leben und an einer<br />

multikulturellen Gesellschaft.“ Ursula und Enzo Stragapede<br />

sind selbst Welt-Menschen; viele Jahre lang<br />

waren sie als Textildesigner unterwegs in den Mode-<br />

Metropolen der Welt. Ihre prächtigen Stoffentwürfe<br />

waren gefragt bei Modeschöpfern wie Gaultier und<br />

Kenzo. Aber begegnet sind sich die beiden nirgends<br />

anders als in Konstanz, Ursula Stragapedes Geburtsstadt.<br />

Gerne erzählt sie, wie sie, als damals 19-jährige<br />

Designerin bei Herosé, ihren Enzo kennenlernte: Die<br />

Eltern, langjährige Italienfans, waren ohne die Tochter<br />

in den Süden gereist, weil sie befürchteten, sie könne<br />

sich – im gefährlichen Alter – dort in einen Italiener<br />

verlieben. Der allerdings kam unterdessen in Gestalt<br />

des 25-jährigen Designers Enzo Stragapede als Praktikant<br />

zu Herosé. Aus sechs Wochen Praktikum wurden<br />

– bisher – 50 Jahre, denn Enzo Stragapede blieb. Von<br />

Anfang an arbeiteten die beiden Künstler freiberuflich<br />

zusammen, verkauften fast drei Jahrzehnte lang<br />

weltweit auf Messen ihre Stoffdesigns und hatten<br />

mehrere Angestellte. Doch irgendwann wollten die<br />

Stragapedes nur noch ihre eigene Kunst machen; sie<br />

kreierten zusammen den Welt-Menschen, malten Bilder,<br />

stellten aus. Welt-Menschen in unterschiedlichen<br />

Dimensionen aus Holz, Beton oder Stahl bevölkern<br />

heute die ganze Welt. Sie entstehen immer als Gemeinschaftsproduktion:<br />

Enzo Stragapede gestaltet<br />

die „Augenseite“, seine Frau die „Brillenseite“. Jeder<br />

hat seine eigene Handschrift, auch bei den Bildern:<br />

Sie malt eher informell, abstrakt, er figurativ. Und<br />

doch passt alles immer perfekt zusammen. Was beim<br />

Tandem-Fahren ja auch unerlässlich ist.<br />

Galeria il punto<br />

Ursula Stragapede-Didra und Enzo Stragapede<br />

Wessenbergstraße 29<br />

D-79462 Konstanz<br />

+49 (0)7531 28 42 75<br />

www.stragapede-didra.de<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

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STARKE TEAMS<br />

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ibis Styles Hotel, Konstanz<br />

Die Oase der Herzlichkeit<br />

Ein silbrig glänzender Fischschwarm an der Decke<br />

weist dem Gast im ibis Styles den Weg hinein zu<br />

einem der selten gewordenen Orte der echten Gastfreundschaft<br />

und des Komforts. Wer hier eincheckt,<br />

hat es gut. Das beginnt an der 24-h-Rezeption, wo<br />

eine aufmerksame und zuvorkommende Mitarbeiterin<br />

die Ankommenden willkommen heißt, den<br />

Stammgast so herzlich wie den Neukunden. Das<br />

Willkommen-sein-Gefühl setzt sich fort bei jedem<br />

Schritt über den Teppichboden im Bodenseestrand-<br />

Design bis hinein ins Zimmer; jedes einzelne ein<br />

Design-Unikat im Stil der Bodensee-Wasserwelt.<br />

Man hat reichlich Platz in den Zimmern, besonders<br />

natürlich in den Familiensuiten, die so genial gestaltet<br />

sind, dass Eltern und Kinder auch mal unabhängig<br />

voneinander Urlaubsfreuden genießen können. Und<br />

das sogar familienfreundlich-günstig: Zwei Kinder bis<br />

16 Jahre übernachten kostenlos, von vielen weiteren<br />

freien Serviceleistungen ganz abgesehen, darunter<br />

auch ein fast überbordendes Frühstücksbuffet.<br />

einzelne im derzeit 38-köpfigen, multinationalen<br />

Team beiträgt. Geschäftsführerin Bettina Pohle freut<br />

sich sichtlich darüber: „Was mich immer begeistert,<br />

ist der starke Zusammenhalt im Team, dass jeder den<br />

anderen unterstützt. Darauf legen wir viel Wert.“ Sie<br />

selbst sorgt mit ihrem Assistenten Benjamin Ried für<br />

den reibungslosen Gesamtablauf, während der technische<br />

Leiter Marcel Kähler die komplexe technische<br />

Hardware des Hotels im Griff hat. Allen gemeinsam<br />

ist die Freude, das ibis Styles zu einer Oase der Herzlichkeit<br />

zu machen. Das Lächeln des Hauses steckt die<br />

Gäste an, und früher oder später lächeln sie zurück.<br />

ibis Styles Konstanz<br />

Oberlohnstraße 5b<br />

D-78467 Konstanz<br />

+49 (0)7531 9 21 51 51<br />

H9282@accor.com<br />

www.ibis-konstanz.de<br />

Gäste, die besonders preisbewusst sind, checken im<br />

ibis budget ein, direkt nebenan, unter einem Dach<br />

mit ibis Styles. In beiden Häusern fällt das warme<br />

Gefühl echter Gastfreundschaft auf, zu dem jeder<br />

30<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong>


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STARKE TEAMS<br />

Fischmarkt E. Koch<br />

Frische garantiert<br />

Unweit von Konstanz liegt ein kleines irdisches Paradies,<br />

eine Insel, auf der zwar nicht Milch und Honig<br />

fließen, aber wunderbare Dinge wie Obst, Wein und<br />

Gemüse wachsen und die umgeben ist von einem<br />

klaren Gewässer, in dem sich die besten Speisefische<br />

tummeln. Felchen und Hecht sind darunter, Aal und<br />

Schleie, Äsche und Dorsch. Die Insel-Fischer fahren<br />

mit ihren Booten jeden Morgen zum Fischen hinaus<br />

auf den See, um den ortsansässigen Fischmarkt mit<br />

ihrem tagesfrischen Fang zu versorgen. Was Fisch-<br />

Genießern so märchenhaft in den Ohren klingt, ist<br />

pure Realität: Der Reichenauer Fischmarkt E. Koch<br />

wurde 1995 von einem Teil der Reichenauer Berufsfischer<br />

gegründet als zentrale Vermarktungsstelle.<br />

Zu den täglich frischen Bodenseefischen gesellten<br />

sich im Lauf der Jahre Zuchtfische, und zwar ausschließlich<br />

aus Baden-Württemberg: Forellen, Lachsforellen,<br />

Saiblinge, im Winter auch Karpfen. Sie werden<br />

bis zu vier Mal in der Woche lebend angeliefert<br />

und schlachtfrisch verarbeitet. Thomas Mazzardo,<br />

Geschäftsführer des Unternehmens, sagt klipp und<br />

klar: „Wir stehen zur Region.“ Zusammen mit seinen<br />

zehn Mitarbeitern sorgt er dafür, dass die Fischtheken<br />

im weiten Umkreis immer bestens bestückt sind mit<br />

allerfrischster Ware. Dazu gehört auch der von Feinschmeckern<br />

geschätzte Räucherfisch. Neben Felchen,<br />

Forellen, Lachsforellen, Saiblingen und Aal aus eigener<br />

Räucherei – jeweils im Ganzen oder als Filet – bietet<br />

der Fischmarkt E. Koch als besondere Köstlichkeit<br />

Felchen-Kaviar an. Darüber hinaus feine Fischsalate,<br />

Marinaden, Terrinen und Convenience-Produkte.<br />

Restlos glücklich dürfte Fischliebhaber das Angebot<br />

an Meeresfischen machen, die der Fischmarkt immer<br />

frisch ausliefert: Mit Dorade und Wolfsbarsch, Seeteufel<br />

und Seelachs, Meeresfrüchten und Krustentieren<br />

lassen sich erlesene Fisch-Menüs zaubern. Und man<br />

kann immer sicher sein, dass Frische und Qualität<br />

stimmen. Übrigens: Der Fischmarkt E. Koch ist eine<br />

Manufaktur – hier wird der Fisch noch von Hand verarbeitet.<br />

Eigentlich märchenhaft.<br />

Fischmarkt E. Koch GmbH<br />

Im St. Gotthard 6<br />

D-78479 Reichenau<br />

+49 (0)7534 92 29 90<br />

www.fischmarkt-koch.de<br />

STARKE TEAMS <strong>2018</strong><br />

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RoggenVollKorn<br />

schmeckt<br />

· Münzgasse 16/Hohenhausgasse · 78462 Konstanz · Tel. 0 75 31/239 63<br />

100% bio www.reginbrot.de · Mo.–Fr. 9–19 Uhr · Sa. 9–18 Uhr

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