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Stadtanzeiger Duelmen kw 9

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Anzeigensonderveröffentlichung<br />

Unternehmen Zukunft<br />

Lebenslanges Lernen<br />

Bildungsgutschein und WeGebAU<br />

Die Statistiken zeigen:<br />

Je höher<br />

qualifiziert jemand<br />

ist, desto<br />

geringer ist die<br />

Wahrscheinlichkeit, arbeitslos<br />

zu werden“, sagt Christian<br />

König, stellvertretender Leiter<br />

der Agentur für Arbeit Ahlen-<br />

Münster. Grundsätzlich gelte<br />

für alle: „Sich beruflich weiterzubilden<br />

undlebenslang zu<br />

lernen, wird immer wichtiger.“<br />

Arbeitslose und gering<br />

qualifizierte Arbeitnehmer<br />

können aber ganz besonders<br />

davon profitieren.<br />

Eine längere Weiterbildung<br />

zu machen, ist aber nicht zuletzt<br />

eine Frage des Geldes. Es<br />

gibt verschiedene Fördertöpfe<br />

der Bundesagentur, die dafür<br />

in Anspruch genommen werden<br />

können. „Dabei zählt für<br />

uns nicht immer nur, jemanden<br />

kurzfristig in Beschäftigung<br />

zu bekommen“, sagt<br />

Weiterbildung bewahrt<br />

vor Arbeitslosigkeit und<br />

ist das Aund O, will<br />

man in der Berufswelt<br />

Fuß fassen.<br />

Wer sich für eine Weiterbildung interessiert, sollte sich mit der<br />

Agentur für Arbeit in Verbindung setzen. Foto: S.Kahnert/dpa<br />

Christian König. „Ziel ist es,<br />

durch höhere Qualifikation<br />

Menschen eine nachhaltige<br />

Perspektive auf dem Arbeitsmarkt<br />

zu geben.“ In der Pflegebranche<br />

und im Handwerk,<br />

die beide derzeit händeringend<br />

nach Fachkräften suchen,<br />

haben in der Vergangenheit<br />

viele eine neue berufliche<br />

Chance gefunden. Aber<br />

auch Anschlussqualifizierungen,<br />

mit denen Arbeitnehmer<br />

nach mehreren Jahren Pause<br />

wieder in ihrem erlerntenBeruf<br />

einsteigen können, gehören<br />

zu den klassischen Förderbeispielen.<br />

Für die nötige finanzielle<br />

Unterstützung soll unter anderem<br />

der Bildungsgutschein<br />

sorgen, der sich an Arbeitslose<br />

und Beschäftigte richtet,<br />

denen die Kündigung droht.<br />

Sie können sich von der Arbeitsagentur<br />

eine Weiterbildung<br />

finanzieren lassen, die<br />

eine Rückkehr in den Arbeitsmarkt<br />

wahrscheinlicher<br />

macht oder eine konkret drohende<br />

Arbeitslosigkeit abwendet.<br />

Beschäftigte ohne Berufsabschluss<br />

stehen bei Weiterbildungen<br />

ebenfalls nicht allein<br />

da. Für sie gibt esdas WeGebAU-Programm<br />

(Weiterbildung<br />

Geringqualifizierter und<br />

beschäftigter älterer ArbeitnehmerinUnternehmen).<br />

Die<br />

Arbeitsagentur übernimmt<br />

dieKosten komplett, wenn jemandkeinenBerufsabschluss<br />

hat und diesen im Rahmen<br />

einer Weiterbildung nachholen<br />

will.<br />

Eine andere Möglichkeit ist,<br />

sich eine Teilqualifikation finanzieren<br />

zu lassen. Außerdem<br />

können Beschäftigte<br />

kleinerer und mittlerer Unternehmen<br />

an dem Programm<br />

teilnehmen. Hier übernimmt<br />

dieArbeitsagentur die Kursge-<br />

Berufsfelder der<br />

Arbeitsagentur imNetz<br />

Was macht eine<br />

Bühnenmalerin?<br />

Was lernen<br />

Studenten der Elektrotechnik?<br />

Diese und<br />

zahlreiche andere Fragen<br />

beantwortet die<br />

Bundesagentur unter<br />

bühren für die Weiterbildung<br />

seit kurzem komplett. Mit der<br />

Qualifizierung ihrer Mitarbeiter<br />

sollen Unternehmen so<br />

nötige Fachkräfte gewinnen.<br />

„In fast jeder Branche gibt es<br />

dafür gelungene Beispiele“,<br />

sagt Christian König. Insgesamt<br />

hat die Agentur für<br />

Arbeit Ahlen-Münster im vergangenen<br />

Jahr 1385 Fortbildungen<br />

und WeGebAU-Maßnahmen<br />

genehmigt.<br />

Wer sich für eine Weiterbildung<br />

interessiert, sollte sich<br />

vor Unterzeichnung einesVertrags<br />

mit der Agentur für<br />

Arbeit in Verbindung setzen.<br />

Eine begonnene Maßnahme<br />

kann nicht gefördert werden.<br />

(abi)<br />

ww<br />

w w.berufsfeld-info.de im<br />

Internet. Hier erfahren die<br />

jungen Nutzer erstens, was<br />

einen Branche oder einen Job<br />

ausmacht – und zweitens,<br />

welche Wege dorthin führen.<br />

Dazu gibt es Erfahrungsberichte<br />

von Azubis und Berufseinsteigern.<br />

Bisher gab es die<br />

Inhalte nur als gedruckte Broschüre<br />

inden Berufsinformationszentren<br />

der Arbeitsagenturen.<br />

(dpa)<br />

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Foto: Agentur für Arbeit<br />

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