Stadtanzeiger Duelmen kw 9

Anzeigensonderveröffentlichung
Unternehmen Zukunft
Einstieg
dank Praktikum
Die eigenen Vorlieben
und Begabungen in der
Praxis testen, Berufsfelder
und berufliche Anforderungen
kennen lernen – es
gibt viele Gründe, die für ein
Praktikum sprechen. Als Einstiegskarte
in den Job bietet es
sich besonders an: „Es ist auch
eine tolle Chance, um bei
Unternehmen Eindruck zu
machen“, weiß Petra Timm,
Sprecherin des Personaldienstleisters
Randstad.
Besonders imHandwerk ist
der persönliche Eindruck entscheidend
und ein mehrtägiges
Praktikum nicht selten
Einstellungsvoraussetzung:
„Die Betriebe möchten wissen,
wie schnell ein Bewerber begreift,
wie praktisch er veranlagt
und wie zuverlässig er
ist“, so Petra Timm. Welches
Unternehmeninder Nähe ein
Praktikum anbietet, lässt sich
über die Industrie- und Handelskammer
sowie die Handwerkskammer
der jeweiligen
Region in Erfahrung bringen.
Hilfreich sind auch die Berufsberater
der Agentur für Arbeit
und Berufswahlmessen.
Ist eine Firma ins Auge gefasst,
führt der Weg über
einen Anruf und die schriftliche
Bewerbung –selbst dann,
wenn aktuell kein Praktikumsplatz
ausgeschrieben
ist.Interessenten bringenihre
Unterlagen am besten persönlich
vorbei. Damit beweisen
die jungen Bewerber gleich
Engagement und haben den
erstenFuß in der Tür zum Ausbildungsplatz.
(txn.de)
Karriere mit dem
kühlen Nass
Arbeiten bei den Wasserversorgern
Kötter SE &Co. KG
Reinigung &Service
Wir suchen absofort
zuverlässige
Glas- und
Gebäudereiniger/in
in Vollzeit.
Erforderlich sind Führerschein
Kl. Bund mindestens 3Jahre
Berufserfahrung.
Rufen Sie uns an in der Zeit von:
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Hahn auf, Wasser marsch:
Damit das klappt, sind die
Mitarbeiter von Wasserwerken
und Wasserversorgern
Tag und Nacht im Einsatz.
Karrieremöglichkeiten
es dort viele.
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Das Rückgrat der
Belegschaft bilden
aber meistensdie
Fachkräfte
für Wasserversorgungstechnik:
Beim
gibt
Zweckverband Landeswasserversorgung
in Stuttgart (LW)
Büromanagement. Auch
Hochschulabsolventen arbeistellensie
miteinem knappen
Drittel zum Beispiel einen
Großteil der Beschäftigten.
„Es ist ein sehrvielfältiger Beruf“,
sagt Unternehmenssprecher
Bernhard Röhrle. Unter
anderem sind die Fachkräfte
dafür zuständig, dass immer
hygienisch einwandfreies
Wasser in den Leitungsrohren
ankommt. Sie bedienen, überwachen
und warten die Anlagen,
die Wasser fördern, aufbereiten
oder verteilen.
Die Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
ist ein klassischer
Ausbildungsberuf. Bei
den meisten Wasserwerken
gibt es aber noch andere Azubis
–darunter der Bauzeichner,
der Chemielaborant, der
Elektroniker für Betriebstechnik
oder der Kaufmann für
Wie geht esdem Wasser? Teil der Ausbildung
bei den Berliner Wasserbetrieben ist auch die
Ausbildung im Labor. Foto: Malte Jaeger/dpa
ten inden Betrieben –vor allem
Bau-, Elektro- und Vermessungsingenieure.
Hinzu kommen IT-Experten.
Denn die Digitalisierung fordert
auch die Wasserversorger:
„Wir können noch gar
nicht so recht vorhersagen,
wo das in unserem Arbeitsumfeld
überalleineRolle spielen
wird“, sagt Ole Braukmann,
Pressesprecher bei
Hamburg Wasser. „Aber klar
ist: Alles, was digitalisiert
werden kann, wird irgendwann
digitalisiert.“ (dpa)
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