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WDL-aktuell Mai 2018

Ortsanzeiger für Wadersloh, Diestedde, Liesborn und regional in Lippetal, Stromberg, Sünninghausen. Themen: Berufswahl, Seniorenratgeber, Schützenfeste Göttingen und Diestedde

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Gymnasium Johanneum Wadersloh –<br />

Die „Chemiker der Einführungsphase“ besuchten Pharmafirma<br />

Wadersloh (wdl). Auch in diesem<br />

Jahr unternahmen die Teilnehmer<br />

der Chemiekurse von der Einführungsphase<br />

eine Exkursion nach<br />

Ennigerloh, um die Firma Rottendorf<br />

zu besichtigen und sich vor Ort<br />

über die Berufsmöglichkeiten in der<br />

pharmazeutischen Industrie zu informieren.<br />

Die Ausbilder Dirk Burgholz und<br />

Olaf Zurstrassen empfingen die<br />

Schülerinnen und Schüler in Begleitung<br />

ihrer Fachlehrer Dr. Regina<br />

Moos-Heilen und Wolfram Wenner<br />

an der Pforte des Unternehmens<br />

LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Lippstadt<br />

Werden Sie mit uns zu Experten für<br />

seelische und körperliche Gesundheit<br />

Entscheiden Sie sich für einen zukunftsorientierten Beruf in<br />

einem der größten Krankenhausverbünde Westfalens.<br />

Wir bieten eine qualifizierte<br />

Ausbildung zum/zur<br />

Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />

nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.<br />

Duales Studium „Pflege“<br />

Studieren Sie ausbildungsbegleitend an der Fachhochschule<br />

der Diakonie Bielefeld.<br />

LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Lippstadt<br />

Frau Anja Henrichs · Im Hofholz 6 · 59556 Lippstadt<br />

Standort: Lippstadt-Eickelborn<br />

Tel. 02945 981-1554 · info@lwl-akademie-lippstadt.de<br />

Bildungseinrichtung der LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein<br />

links: Olaf Zurstrassen, Chemie-Kurs von Dr. Regina Moos-Heilen, 2. von rechts Dirk Burgholz<br />

Bewerbungstraining –<br />

Abgelehnt – und dann?<br />

und führten sie in die Ausbildungsräume.<br />

Sie boten ihnen einen Einblick<br />

in die Entwicklung, Herstellung<br />

und Vermarktung von Medikamenten.<br />

Auch die vielseitige<br />

Ausbildung von Chemielaboranten<br />

und Pharmakanten und deren Berufsaussichten<br />

wurden vorgestellt,<br />

wobei die Schüler Auszubildende<br />

des ersten bis dritten Lehrjahres<br />

über ihre Erfahrungen befragen<br />

konnten.<br />

Anschließend ging es in kleinen<br />

Gruppen, die von den Auszubildenden<br />

geführt wurden, durch das Labor,<br />

die Produktion und die Qualitätskontrolle.<br />

Dabei erfuhren die<br />

Kursteilnehmer viel über die Herstellung<br />

von Tabletten und Dragees<br />

und die abwechslungsreichen Tätigkeiten<br />

der Auszubildenden. Gegen<br />

12.30 Uhr trafen sich die Gruppen<br />

zu einer kurzen Abschlussrunde<br />

im Ausbildungstrakt, in der Dirk<br />

Burgholz, Olaf Zurstrassen und die<br />

Auszubildenden noch für weitere<br />

Fragen zur Verfügung standen, bevor<br />

die Gruppe um 13.00 Uhr wieder<br />

nach Wadersloh fuhr.<br />

www.lwl-akademie-lippstadt.de<br />

txn. Folgt auf eine Bewerbung keine Gesprächseinladung, nur nicht den Kopf hängen lassen.<br />

Die Bewerbung als Training sehen und weiter machen. Foto: Iopolo/123rf.com/randstad<br />

www.winkler-maler.de<br />

Wir suchen zum 1.8.<strong>2018</strong> einen<br />

Auszubildenden (m/w)<br />

zum Maler und Lackierer<br />

über 30 Jahre in Wadersloh!<br />

Am Park 1a · 59329 Wadersloh · Tel. 0 25 23 /29 34 · E-<strong>Mai</strong>l: info@winkler-maler.de<br />

txn. Die erste Bewerbung ist selten<br />

ein Treffer. Wer sich um eine neue<br />

Arbeitsstelle bemüht, muss auch<br />

mit Rückschlägen rechnen und das<br />

beste daraus machen. „Oft ist es<br />

schwer zu verstehen, warum die eigene<br />

Bewerbung abgelehnt wurde.<br />

Mein Tipp: Beim Unternehmen<br />

nachfragen, warum es nicht geklappt<br />

hat. Waren es die Unterlagen<br />

oder das Gespräch? Dann kann<br />

beides durch die Kritik optimiert<br />

werden,“ empfiehlt Petra Timm von<br />

Randstad Deutschland. Unverständnis<br />

und Ärger über die Absage<br />

dürfen beim Nachfragen nicht<br />

zu spüren sein. Denn manchmal ergibt<br />

sich aus dem Gespräch eine<br />

neue Chance. Vor allem Berufsanfänger<br />

sollten ihre ersten Bewerbungen<br />

als Training sehen. Experten<br />

empfehlen sogar, sich auf<br />

scheinbar aussichtslose Positionen<br />

zu bewerben, um Erfahrungen zu<br />

sammeln. So legt sich die Nervosität<br />

etwas und der Bewerber wirkt<br />

souveräner. Weitere Tipps gibt es<br />

online, beispielsweise unter<br />

www.randstad.de/bewerbungsratgeber<br />

16 <strong>WDL</strong> <strong>aktuell</strong> — <strong>Mai</strong> <strong>2018</strong>

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