Der Messe-Guide zur 12. jobmesse münsterland

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50 12. Jobmesse Münsterland Anzeigen-Sonderveröffentlichung · 14. Juni 2018 Extraportion Berufserfahrung Wissenswertes rund um das duale Studium Aktuelle Erhebungen zeigen, dass mittlerweile mehr als 100 000 junge Menschen in Deutschland dual studieren. „Auch an unserer Hochschule werden Studienprogramme, in die eine Ausbildung integriert ist, stark nachgefragt“, sagt Christina Mennecke vom Schulnetzwerk der Fachhochschule (FH) Münster, die Interessierte zum dualen Studium berät. Die Extraportion Berufserfahrung, die diese Studienform biete, sei ein großer Vorteil: „Viele Betriebe übernehmen die Absolventen direkt, da sie passgenau ausgebildet sind und sowohl praktische als auch theoretische Kenntnisse mitbringen.“ Organisatorisch gibt es drei verschiedene Varianten an der FH Münster: Im sogenannten Blockmodell findet im ersten Jahr die betriebliche Ausbildung statt. Im dritten Semester beginnt das Studium an der Hochschule. Die Studierenden nehmen während des Semesters an den gleichen Seminaren und Vorlesungen wie die Vollzeitstudierenden teil. In den Semesterferien setzen die Studierenden ihre betriebliche Ausbildung fort beziehungsweise sind nach deren Abschluss im Unternehmen berufstätig. Beim Wochenmodell starten Ausbildung und Studium von Beginn an parallel. Die dual Studierenden verbringen vier Werktage im Betrieb. Ein Werktag und teilweise der Samstag sind für das Studium eingeplant. Zehn duale Studiengänge bietet die Fachhochschule Münster an. Im dritten Modell spielt das Selbststudium eine große Rolle. Die Studierenden kommen für Präsenztage an die Hochschule, erarbeiten sich die Studieninhalte aber größtenteils anhand von Lernbriefen selbst. Im Vergleich zur Vollzeitvariante dauern duale Bachelor-Studiengänge etwas länger: Die Regelstudienzeit liegt je nach Studiengang bei sieben bis neun Semestern. Trotzdem spart man mit dem dualen Studium Zeit: „Viele starten nach der Schule eine Ausbildung und fangen erst danach mit einem Hochschulstudium an. Wer im dualen Studium beides kombiniert, kann früher ins Berufsleben starten“, verdeutlicht Christina Mennecke. Zugangsvoraussetzung für das duale Studium ist die Fachhochschulreife oder das Abitur. Studieninteressierte müssen sich in der Regel zunächst bei einem Unternehmen, das das duale Studium unterstützt, um einen Ausbildungsplatz bewerben. Mit dem Ausbildungsvertrag in der Tasche ist es möglich, sich zu den üblichen Fristen um den Studienplatz an der FH Münster zu bewerben und sich dann einzuschreiben. Die FH Münster bietet Meister statt Abi Alternative Wege an die Uni Foto: Peter Rieger zehn duale Studiengänge an: Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft und Steuern, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Pflege, Technische Orthopädie, Therapie- und Gesundheitsmanagement und Wirtschaftsingenieurwesen. Weitere Informationen finden Interessierte im Internet. | www.fh-muenster.de/dualesstudium Der Weg in den Hörsaal: Wer studieren möchte, braucht nicht unbedingt das Abitur. Foto: dpa Wer kein Abi hat, kann trotzdem studieren – allerdings nicht überall und in jedem Fach. Wie das genau funktioniert, ist in jedem Bundesland anders. Ein paar Grundsätze gibt es aber, erklärt das Centrum für Hochschulentwicklung (CHE). Wer eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrere Jahre Joberfahrung hat, kann in einem dazu passenden Fach studieren – Kaufleute also etwa BWL. Wer etwas studieren will, das mit der Ausbildung nichts zu tun hat, braucht in vielen Fällen den Meister oder vergleichbare Abschlüsse wie Techniker und Fachwirt. Sogar Fächer mit Zulassungsbeschränkung, die also einen bestimmten Notenschnitt voraussetzen, lassen sich oft ohne Abi studieren. Dafür gibt es in vielen Bundesländern Vorabquoten: Bevor die Plätze verteilt werden, geht ein kleiner Teil an andere Personengruppen. Das können etwa Bewerber mit Berufserfahrung sein. Wer es ohne Abi dann einmal an die Uni geschafft hat, lernt dort genauso wie andere Studierende – Unterschiede gibt es dann keine mehr. Manche Hochschulen bieten aber spezielle Kurse für Studenten ohne Abi an. (dpa)
Anzeigen-Sonderveröffentlichung · 14. Juni 2018 12. Jobmesse Münsterland 51 Ein Schritt zurück Was tun, wenn die Karriere die Richtung ändert Endlich Chef! Und dann die Ernüchterung: Der neue Job macht gar keinen Spaß – und die neue Verantwortung sorgt für schlaflose Nächte. Was also tun? „Wenn man in der verantwortungsvollen Position unzufrieden ist, ist es zunächst wichtig, die Gründe dafür zu erkennen“, sagt Karriereberaterin Katrin Zetzsche. „Fühle ich mich überfordert und könnte das durch Weiterbildungen in den Griff bekommen? Oder wäre es möglich, einige Aufgaben zu delegieren?“ Wenn das nicht der Fall ist und die Unzufriedenhe it über einen längeren Zeitraum anhält, hilft nur eine Veränderung der eigenen Rolle. Auch eine Karriere abwärts ist dann möglich. Wer dabei im Unternehmen bleiben möchte, sollte möglichst früh mit dem eigenen Vorgesetzten über den Wunsch nach Foto: Colourbox.de einem Wechsel reden und die Situation dabei offen darstellen. Ein möglicher Weg ist der Wechsel in eine andere Abteilung. Dazu rät Nadine Pfeifferf , Businesscoach aus Köln. „Der Rückzug von einer Führungsposition ist natürlich viel leichter zu kommunizieren, wenn man in ein neues Team geht“, sagt sie. Ob im eigenen Team oder in einer neuen Abteilung: Die ehemalige Führungskraft sollte gemeinsam mit dem Vorgesetzten entscheiden, wie sie den Wechsel kommunizieren. Wichtig dabei: Nicht mit Überforderung argumentieren! Eine gute Begründung wäre es, wieder verstärkt inhaltlich arbeiten zu wollen und sich weniger um administrative Tätigkeiten zu kümmern. Auch der Wunsch nach mehr Zeit für das Privatleben taugt als Erklärung. Und wie sind die Chancen, wenn man das Unternehmen wechseln möchte – und sich auf eine Position bewirbt, für die man laut Lebenslauf überqualifiziert ist? „Die Akzeptanz für solche Entscheidungen ist viel höher geworden“, sagt Frank Schabel vomPersonaldienstleister Hays. Klassische Schornsteinkarrieren, also den gradlinigenAufstieg von unten nach oben, gebe es gar nicht mehr so häufig wie früher. (dpa) »Bei uns sollten sich Interessierte bewerben, wenn sie eine Ausbildung oder ein praxisnahes Studium suchen – oder beides gleichzeitig!« Holger Dietrich, Leiter Hochschulmarketing |Fachhochschule Münster Ihre Karriere von morgen! LAF SYSTEME LAF SYSTEMS Die Franz Ziel GmbH steht für Innovation, Zuverlässigkeit und Entwicklung in der Reinraumtechnik. Wir sind ein wachstumsstarkes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen. Mehr als 35 Jahre Erfahrung und Innovation prägen unseren Erfolg. Besuchen Sie uns auf der Jobmesse! STANDNUMMER: 55 ISOLATOR / RABS ISOLATORS / RABS EQUIPMENT EQUIPMENT Als Lieferant von hochwertigen kundenspezifischen luftführenden Anlagen für die pharmazeutische und biotechnische Industrie bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einer Vielzahl interessanter Aufgaben ein ebenso angenehmes wie sicheres Arbeitsumfeld sowie vielfältige Zukunftsperspektiven. Gut verzahnte Prozessabläufe, schnelle Entscheidungswege und Freiräume für Eigeninitiative schaffen ein optimales Arbeitsumfeld für unser motiviertes Team. Geben sie Ihrer Zukunft ein Ziel. MATERIALTRANSFER MATERIAL TRANSFER SERVICE SERVICE Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck +49 (02543) 2335 0 +49 (02543) 2335 29 mail@ziel-gmbh.com ziel-gmbh.com
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