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MITGLIEDERWERBEAKTION <strong>2018</strong>/2019 Mitglieder werben Mitglieder Je mehr Mitglieder, desto stärker! Werben und attraktive Preise gewinnen! Solidarität ist gefragt! © storm/fotolia.com In der Familie. Und im Betrieb. In der Familie hält man zusammen. Im Betrieb genauso. Alleine hat man deutlich geringere Erfolgschancen. Unsere gewerkschaftliche Solidar gemeinschaft bringt viele Vorteile – auch außerhalb des Betriebes. 8Zum Beispiel: Unser 13. und 14. Monatsgehalt gibt es nur, weil es von der Gewerkschaft durchgesetzt wird! 8Über die Kollektivverträge erkämpfen wir mit der Kraft unserer vielen Mitglieder Jahr für Jahr mehr Geld und andere Vorteile! 8Kostenloser Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitfällen! 8Viele Vergünstigungen bei Einkauf, Freizeit und Kultur! Miteinander können wir noch mehr erreichen! Schliess Dich an! Mitglied werden: Sie können sich online anmelden oder das Formular für die Mitgliedsanmeldung downloaden, ausfüllen und per Post an uns senden (Adresse am Formular). Siehe: www.gpf.at
FRAUEN Eltern brauchen Sicherheit bei der Kinderbetreuung Ulrike Ernstbrunner Vors. GPF-Frauen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist von Kinderbetreuung abhängig „Die Finanzierung des weiteren Ausbaus der Kinderbetreuung muss abgesichert und der Ausbau in allen Regionen rasch vorangetrieben werden – für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das von zentraler Bedeutung“, betont Korinna Schumann, ÖGB-Frauenvorsitzende, anlässlich der Verhandlungen über den Ausbau der Kinderbetreuung. „Berufstätige Eltern müssen bestmöglich entlastet werden und sich darauf verlassen können, dass ihre Kinder einen guten und leistbaren Kinderbildungsplatz bekommen. Nur so können sie ihr Berufsleben positiv planen und gestalten.“ Auch wenn in den vergangenen Jahren wichtige Impulse gesetzt wurden, gibt es in Österreich, vor allem in ländlichen Regionen, bezüglich der Kinderbetreuung noch viel zu tun: Nach wie vor gibt es zu wenige Kinderbildungsplätze, oftmals mit kurzen Öffnungszeiten und zu vielen Schließtagen. „Die großen Unterschiede zwischen dem Kinderbetreuungsangebot in Ballungszentren und im ländlichen Raum können nicht länger akzeptiert werden. Es braucht ein qualitativ hochwertiges Kinderbildungsangebot, das es Eltern ermöglicht, einer Vollzeitbeschäftigung nachzugehen. Die ÖGB- Frauen fordern einen Rechtsanspruch auf einen Kinderbildungsplatz für jedes Kind ab dem 1. Lebensjahr“, erklärt die ÖGB-Frauenvorsitzende. Laut Schumann rechnen sich die Investitionen in die Kinderbetreuung doppelt: „Auf der einen Seite ist der Ausbau der Kinderbetreuung ein Jobmotor, der neue, gute und regionale Arbeitsplätze schafft und auf der anderen Seite ist jeder Euro, der in die Bildung unserer Kinder investiert wird, eine Investition in die Zukunft!“, so Schumann abschließend. „12-Stunden-Tag, Familienbonus nur für Gutverdienerinnen, und kein Budget für den Ausbau der Kinderbildungs ein - richtungen – so antwortet die Regierung auf die Sorgen berufs tätiger Frauen.“ Korinna Schumann ÖGB-Frauenvorsitzende foto-begsteiger.com Scho¨nen Urlaub und gute Erholung allen Mitgliedern, Funktionärinnen und Funktionären samt ihren Familien Nr. 4–6 / <strong>2018</strong> WÜNSCHT DIE G EWERKSCHAFT DER P OST- UND F ERNMELDEBEDIENSTETEN
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