Neue Szene Augsburg 2018-07

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AUS- UND WEITERBILDUNG
VOM AZUBI ZUR FÜHRUNGSKRAFT
Karrieren mit der IHK Akademie Schwaben
Neue Szene sucht eine/n
Mediaberater/in (m/w)
Für diese Position in unserem Team wünschen wir uns
eine/n Mitarbeiter/in mit Menschenkenntnis, Knowhow
und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?
* Sie überzeugen mit richtigen Argumenten von einer
Anzeigenschaltung und vermarkten auch die vielfältigen
Leistungen unserer Werbeagentur
* Sie tragen Verantwortung für die Werbeprojekte
und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei
* Sie sind verantwortlich für Neuakquise und die Betreuung
eines festen und langjährigen Kundenstammes
* Sie koordinieren den Eingang des Anzeigenmaterials
und übergeben Ihre Projekte termingerecht an die
Produktionssabteilung
* Sie sind umsatzorientiert und haben dabei eine
langfristige Kundenbindung als persönliches Ziel
Was sollten Sie können?
* Sie sind kommunikativ, schlagfertig, durchsetzungsstark
und ehrgeizig
* Sie kommen aus dem Verkauf, egal, ob aus einem
Medienunternehmen oder Groß- bzw. Einzelhandel
und haben erste Berufserfahrungen
* Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und
bringen gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft
Office mit
Eine IHK-Umfrage unter Führungskräften zeigt deutlich: Verantwortliche
Positionen in schwäbischen Unternehmen sind größtenteils mit Mitarbeitern
mit beruflicher Bildung besetzt. Obwohl es immer mehr Bewerber mit akademischem
Abschluss gibt, schätzen die schwäbischen Unternehmen Mitarbeiter
mit der praktischen Erfahrung einer Berufsausbildung. Das ergab die
Führungskräfteumfrage der IHK Schwaben unter rund 320 Unternehmen.
Mit IHK-Prüfung zur Führungskraft
Interessant ist ein Blick auf die Qualifizierungsniveaus der Führungskräfte.
Die Studie offenbart, dass 36 % der Führungskräfte einen akademischen
Abschluss aufweisen. Ebenfalls 36 % der Führungskräfte kommen über
den Weg der beruflichen Weiterbildung, beispielsweise Fachwirt IHK oder
Industriemeister IHK. Nachdem nur durchschnittlich 5 % aller Beschäftigten
über dieses Qualifikationsniveau verfügen, sind die Fachwirte und Industriemeister
mehr als 7-mal häufiger unter den Führungskräften vertreten als
in der Allgemeinheit der Beschäftigten.
Enger Praxisbezug gefragt
Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) attestiert den Abschlüssen
der beruflichen Weiterbildung eine Gleichwertigkeit zu den akademischen
Abschlüssen. Seit der Einführung des DQR sind IHK-Fachwirte oder IHK-
Meister dem Niveau 6 zugeordnet und befinden sich damit auf derselben
Stufe wie die Bachelorabschlüsse der Hochschulen und Universitäten, d.h.
die Arbeitgeber können vergleichbare Kompetenzen aus beiden Bildungssystemen
erwarten. Nach einem mehrjährigen Beratungsprozess wurden jetzt
aktuell die Fortbildungsabschlüsse Geprüfter Betriebswirt und Geprüfter
Technischer Betriebswirt einstimmig dem DQR-Niveau 7 zugeordnet und
damit den Master- und vergleichbaren Hochschulabschlüssen gleichgestellt.
In den Unternehmen steigt sogar die Unzufriedenheit mit den Bachelor-
Absolventen der Hochschulen. Laut einer Studie des Deutschen Industrie-
und Handelskammertages waren vor vier Jahren noch 63 Prozent der
Unternehmen mit den Hochschul-Bachelor-Absolventen zufrieden, so bezeichnen
heute nur noch 47 Prozent ihre Erwartungen als „erfüllt”. Häufigste
Gründe für die Unzufriedenheit waren die geringe Anwendungsorientierung
Was können wir bieten?
* Eine Mitarbeit in einem der erfolgreichsten Augsburger
Stadtmagazine mit jahrzehntelanger Tradition
* Eine lockere Unternehmenskultur in Du-Form mit
gutgelaunten Kollegen
* Ein attraktives Festgehalt zzgl. einer Provision
* Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zeiteinteilung
Ziel ist eine langfristige Vollzeitbeschäftigung und Übernahme
nach 6 Monaten.
Interesse? Wir sind nur einen Anruf oder eine E-Mail entfernt
und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter:
Tel. 0821- 153028 oder anzeigen@neue-szene.de
der Studieninhalte und fehlende methodische Kompetenzen. Gefragt sind
vor allem Abschlüsse mit einem engen Praxisbezug. Die Abschlüsse der
IHK-Aufstiegsfortbildung sind aus der Praxis für die Praxis und deshalb so
erfolgreich beim Aufstieg in Führungspositionen. Denn im Mittelpunkt
dieser Weiterbildungsabschlüsse stehen die betrieblichen Arbeitsprozesse
und die damit verbundenen Anforderungen an die Kenntnisse, Fähigkeiten
und Fertigkeiten der Mitarbeiter. Mehr Informationen wwww.ihk-akademieschwaben.de