babybill.de - Bill Medical

Bill Medical – Training für Profis 

Jahresprogramm 2013

Liebe Leserinnen und Leser! 

Mit gründung der Bill Medical Praxisklinik im Jahr 2011 führten wir in den eigens geschaffenen 

und ausgerüsteten räumlichkeiten die ersten fortbildungsveranstaltungen für Kollegen und Mitarbeiter 

durch, die erfreulicherweise auf sehr gute resonanz stießen! 

dies ermutigte uns, das Kursangebot zu strukturieren und dem Bedarf entsprechend auszuweiten. 

die vorliegende seminarbroschüre für das Jahr 2013 bietet Kurse für verschiedene fachbereiche 

an, für die wir wieder hochkarätige referenten gewinnen konnten, die neueste erkenntnisse aus 

der zahnärztlichen und ärztlichen Praxis vermitteln. 

außerdem bieten wir ihnen in diesem Jahr wieder Workshops an, bei denen neben der Theorie 

vor allem die individuelle praktische anwendung im Vordergrund stehen wird. 

Wir laden sie ein, in unserem Kursprogramm ihre persönlichen favoriten zu entdecken und 

freuen uns, sie zu einem oder mehreren unserer Kurse begrüßen zu dürfen! 

PD Dr. Dr. Josip Bill 

Sabine Dingfelder 

02 03 

ihre 

Pd dr. dr. Josip Bill 

geschäftsführer 

Bill Medical gmbh 

sabine dingfelder 

seminarmanagerin 

Bill Medical gmbh

WÜRZBURGS ERSTE ADRESSE FÜR: 

BABYKURSE (FIRST STEPS) 

BABY/KINDER BETREUUNG (BABY LOUNGE) 

KAFFEE & BABY-TALK (COFFEE BAR) 

Theaterstraße 20 | 97070 Würzburg | Telefon 09 31 - 46 79 52 66 | hallo@babybill.de 

ALLE KURSE ONLINE 

BUCHBAR UNTER: 

BABYBILL.DE 

Bill Medical 

Training für Profi s 

FORTBILDUNGSNACHWEIS 

entsprechend der Berufsförderung für Zahnärzte 

sowie §95 d (2) sgB V sind Vertragszahnärztinnen 

und Vertragszahnärzte 

zu stetiger fortbildung verpflichtet. unsere 

seminare entsprechen den von der Bundeszahnärztekammer 

aufgestellten leitsätzen 

und empfehlungen zur zahnärztlichen fortbildung. 

Zu jedem seminar ist die jeweilige fortbildungspunktzahl 

angegeben. im anschluss an 

die fortbildungsmaßnahme erhält jeder Teilnehmer 

ein Zertifikat, das als nachweis für 

die Weiterbildung gilt. 

*in Zusammenarbeit mit 

Zahnmedizinisches FortbildungsZentrum Stuttgart 

www.zfz-stuttgart.de 

kurSProGramm / alleS auf einen blick 

PraxiSorGaniSation 

grundlagen erfolgreicher Kommunikation in ihrer Praxis seite 08 

erfolgreiches und effektives Marketing seite 09 

Prophylaxe der besonderen art: computer und internet seite 10 

Kalkulation und controlling seite 11 

Praxisgründung seite 12 

PerSonalmanaGement 

Teaching how – vom Wissen, wie man Wissen vermittelt seite 13 

"Time-out" – der erfolgreiche umgang mit den täglichen Belastungen seite 14 

Kostensenkung durch insourcing seite 15 

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen seite 17 

Bewerbung und arbeitszeugnis seite 18 

erfolgreicher und souveräner umgang mit Beschwerden 

und Konflikten in der Praxis 

seite 19 

Praxisteams aktivieren und zielorientiert führen seite 20 

Work-life-Balance – Berufliche spitzenleistung 

und private lebensqualität vereinbaren 

seite 21 

die Visitenkarte ihrer Praxis ist das Verhalten der Mitarbeiter/innen seite 22 

life-leadership durch ein gelungenes Zeit- und selbstmanagement seite 23 

sanktion von Mitarbeitern – von der ermahnung bis zur Kündigung seite 24 

ausgebrannt – der Weg aus dem Burnout seite 25 

Personalmanagement und Personalführung seite 26 

Wege zur erfolgreichen Mitarbeiterführung seite 27 

abrechnunG 

BeMa seite 28 

Bel-BeB seite 29 

abrechnung chirurgischer leistungen seite 30 

erstattungsprobleme seite 31 

gebührenordnung seite 32 

suprakonstruktion seite 33 

festzuschüsse seite 34 

abrechnung und Begleitleistungen der dTV seite 35 

implantatabrechnung seite 36 

fortbildunG 

ZMV und PM als unternehmerin seite 37 

esthetic-dental-axis-Planning seite 38 

implantatprothetik für einsteiger seite 39 

fotokurs – Zahnärztliche fotografie seite 41 

veranStaltunGen im ZfZ StuttGart* 

curriculum ästhetische Zahnheilkunde (Veranstaltungsort stuttgart) seite 42 

curriculum implantologie mit „online-inhalten” (Veranstaltungsort stuttgart) seite 43 

05

Seminare im Überblick / Seminar-kalendarium 

KursTermin KursinhalT referenTen orT 

fr 25. Januar BEMA Regina Gruber Würzburg 

sa 02. februar Teaching how Marc Elstner Würzburg 

fr 08. februar 

sa 09. februar 

Curriculum Implantologie mit „Online-Inhalten” 

Modul 2: Grundlagen der Implantologie 

PD Dr. Dr. Josip Bill, 

Dr. Dirk Heering 

Stuttgart 

fr 15. februar BEL/BEB Regina Gruber Würzburg 

fr 22. februar Abrechnung chirurgischer Leistungen Sabine Dingfelder Würzburg 

fr 01. märz 

sa 02. märz 

Time-out – Der erfolgreiche Umgang mit den täglichen Belastungen Larissa I. Oschmann Würzburg 

fr 08. märz Kostensenkung durch Insourcing Marc Elstner Würzburg 

sa 09. märz ZMV und PM als Unternehmerin Marc Elstner Würzburg 

sa 16. märz Esthetic-Dental-Axis-Planning 

Dr. Nader Tawassoli, 

Dr. Frank Schütz, Dr. Nicola Gründel Würzburg 

fr 22. märz Erstattungsprobleme Regina Gruber Würzburg 

sa 23. märz Modul 1: Grundlagen erfolgreicher Kommunikation in Ihrer Praxis Larissa I. Oschmann Würzburg 

fr 05. april 

sa 06. april 

fr 12. april 

sa 13. april 


Modul 3: Praktische Grundlagen/Dentaler Fotokurs 


Dr. Steffen Rieger 

Stuttgart 

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Larissa I. Oschmann Würzburg 

sa 13. april Implantatprothetik für Einsteiger 

Dr. Nader Tawassoli, 

Dr. Frank Schütz, Dr. Martin Schulz Würzburg 

fr 19. april Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ) Regina Gruber Würzburg 

sa 11. mai Modul 2: Grundlagen erfolgreicher Kommunikation in Ihrer Praxis Larissa I. Oschmann Würzburg 

fr 17. mai Suprakonstruktion Regina Gruber Würzburg 

fr 07. Juni Bewerbung und Arbeitszeugnis Marc Elstner Würzburg 

sa 08. Juni 

1. Modul: Erfolgreich und souverän mit Beschwerden und Konflikten 

in der Praxis umgehen 

Larissa I. Oschmann Würzburg 

fr 14. Juni Festzuschüsse Regina Gruber Würzburg 

fr 14. Juni 

sa 15. Juni 


Modul 4: Bone-Management/Weichgewebsmanagement 

PD Dr. Dr. Josip Bill Stuttgart 

KursTermin KursinhalT referenTen orT 

sa 15. Juni Erfolgreiches und effektives Marketing Marc Elstner Würzburg 

06 07 

Seminare im Überblick / Seminar-kalendarium 

sa 22. Juni 

fr 28. Juni 

sa 29. Juni 

fr 28. Juni 

sa 29. Juni 

fr 05. Juli 

sa 06. Juli 

2. Modul: Erfolgreich und souverän mit Beschwerden und Konflikten 

in der Praxis umgehen 


Modul 5: Prothetische Versorgung auf Implantaten 


Dr. Frank Schütz, 

Dr. Nader Tawassoli 

Stuttgart 

Praxisteams aktivieren und zielorientiert führen Larissa I. Oschmann Würzburg 

Work-Life-Balance – Berufliche Spitzenleistung und private Lebensqualität 

vereinbaren 


sa 06. Juli Prophylaxe der besonderen Art: Computer und Internet Stephan Betzel, Renata Kimmich Würzburg 

sa 13. Juli Fotokurs Zahnärztliche Fotografie Dr. Volker Schmidt Würzburg 

fr 19. Juli Digitale Volumentomografie (DVT) Regina Gruber Würzburg 

fr 19. Juli 

sa 20. Juli 

fr 26. Juli 

sa 27. Juli 

fr 26. Juli 

sa 27. Juli 

Die Visitenkarte Ihrer Praxis ist das Verhalten der Mitarbeiter/innen Larissa I. Oschmann Würzburg 


Modul 6: Kompl. Rehabilitationen – Recall – Komplikationen – Implantate i. d. Kieferorthopädie 


Dr. Stefan Blasius 

Stuttgart 

Life-Leadership durch ein gelungenes Zeit- und Selbstmanagement Larissa I. Oschmann Würzburg 

sa 14 . september Sanktion von Mitarbeitern Marc Elstner Würzburg 

fr 20. september Abrechnung chirurgischer Leistungen Sabine Dingfelder Würzburg 

sa 28. september Kalkulation und Controlling Marc Elstner Würzburg 

sa 05. oktober Qualifizierte Mitarbeiter / Workshop Romana Baurnberger Würzburg 

fr 11. oktober 

sa 12. oktober 

fr 08. november 

sa 09. november 

Curriculum Ästhetische Zahnheilkunde 

Modul 8: Kieferchirurgie / Plastische Chirurgie 


PD Dr. Nezar Watted 

Stuttgart 

Ausgebrannt – Der Weg aus dem Burnout Larissa I. Oschmann Würzburg 

sa 09. november Personalmanagement und Personalführung Marc Elstner Würzburg 

sa 16. november Praxisgründung für den Zahnarzt Marc Elstner Würzburg 

fr 22. november Implantatabrechnung Regina Gruber Würzburg 

fr 29. november 

sa 30. november 

Wege zur erfolgreichen Mitarbeiterführung Larissa I. Oschmann Würzburg

GrundlaGen erfolGreicher kommunikation 

in ihrer PraxiS miteinander alS GeGeneinander 

referentin: 

Larissa I. Oschmann, 

Kommunikations- und 

entspannungstrainerin 

Larissa I. Oschmann 

systemische supervisorin/ coach (dgsf), Business- coach, 

Personal- und organisationsberaterin 

fachtherapeutin: systemtherapeutin (dgsf), 

Mehr als 25 Jahre erfahrung als Trainerin und dozentin 

für berufliche fortbildung 

leiterin des instituts für innovative Kommunikation: 

www.innkomm.de 

auszeichnung: 

deutscher Präventionspreis 2005 und 2007 

eigene Praxis für Psychotherapie und gutachtertätigkeit 

kursinhalt: 


Training für Profis 

kursprogramm: 

Ort Kursnummer Datum Uhrzeit 

Ganztageskurs inkl. Mittagessen 

Zahnärzte, Ärzte, 

Praxismanager, mitarbeiterin 

Teilnehmerzahl: 12 

Kursgebühr: 315,- € 

pro Teilnehmer (inkl. 19 % Mwst.) 

Aktuelle Fortbildungspunkte bei Redaktionsschluss 

noch nicht bekannt. 

die erfolgreiche Verwirklichung ihrer unternehmerischen Ziele lassen 

sich nur durch eine ziel- und mitarbeiterorientierten Kommunikation 

und Kooperation zwischen allen Beteiligten erreichen. Kommunikation 

wird somit zu einem fundamentalen element für ihren 

unternehmenserfolg. 

in diesem seminar lernen sie ihr eigenes führungs- und Kommunikationsverhalten 

zu reflektieren und zu optimieren. 

Mit hilfe der praktischen übungen und Beispiele erhalten sie die 

Möglichkeit auch schwierige gesprächssituationen besser vorzubereiten, 

zu bewältigen sowie erfolgreicher im Berufsalltag zu 

kommunizieren. 

Persönliche Kommunikationsmuster und Kommunikationsfallen erkennen 

Praktische Verhaltensweisen mit schwierigen gesprächspartnern 

Bedeutung der Kommunikation für das Zusammenwirken in ihrer Praxis 

Kommunikationsstörungen erkennen und bewältigen 

förderliche und hinderliche reaktionsweisen im gespräch 

Wirkung von „ich-Botschaften“ und „du- Botschaften“ 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO230313 Modul 1: Samstag 23. März 09.30 – 17.00 Uhr 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO110513 Modul 2: Samstag 11. Mai 09.30 – 17.00 Uhr 

grundlagen erfolgreicher KoMMuniKaTion 

erfolGreicheS und effektiveS marketinG 

fÜr die ZahnarZtPraxiS 

Marc Elstner, BiMacon 

unternehmen für Bildungsmanagement 

& consulting 

08 09 

referent: 

kursinhalt: 

in diesem seminar werden neben den Kurs-Themen auch Patientenumfragen und 

deren nutzen für die Praxis sowie Patientenstrukturanalysen und deren nutzen für einen 

höheren gewinn angesprochen. 

Wussten sie, dass Praxen, die Marketing sinnvoll anwenden, 30 % mehr umsatz und 

gewinn erzielen? Patientenbindung und Patientenzufriedenheit sind dabei nur zwei 

schlagworte, die effektives Marketing ausmachen. im Wandel der Zeit wurde aus dem 

Patienten ein vielseitig informierter und interessierter, aber auch kritischer Patient. 

Marketing gewann und gewinnt immer noch in der zahnärztlichen Praxis an Bedeutung. 

dabei ist der zu erwartende gewinnzuwachs nur eines neben vielen anderen schlagkräftigen 

argumenten. neben standes- und berufsrechtlicher Werbung gehören Marken- und 

imageaufbau, Patienteninformation, antrieb zur innovation und Kreativität sowie corporate 

identity zu den heutigen Marketingaktivitäten einer Zahnarztpraxis. 



kursprogramm: 


Zahnärzte, Praxismanager, 

führungskräfte 






Vorstellung von zielführenden und 

wirklich nützlichen Marketingaktivitäten 

und Marketingmethoden 

Marketing in und für die Praxis 

Marketing als besonderer service für den Patienten 

Patientenbindung: schlüssel 


Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME150613 Samstag 15. Juni 09.00 – 17.00 Uhr 

erfolgreiches & effeKTiVes MarKeTing

ProPhYlaxe der beSonderen art: 

comPuter und internet 

referenten: 

kursinhalt: 

Stephan Betzel 

edV dozent, 

internet-Programmierer 

und Berater 

Der digitale Datenaustausch nimmt immer mehr zu... 

Was muss ich wissen? 

Was kann ich anderen (firmen) überlassen? 

Persönlichkeitsschutz und Datenschutz im Zeitalter des Internets 

gefahren erkennen 

datenschutz 

Zugangskontrolle (Passwörter) 

datenverschlüsselung 

datensicherung 

updates - warum, wie? 

soziale netzwerke 

suchmaschinen 

die freiheit über den Wolken – cloud computing 



Renata Kimmich 

edV dozentin 


halbtageskurs inkl. Snacks 


Praxismanager, mitarbeiterin 




Fortbildungspunkte: 3 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill RK060713 Samstag 6. Juli 10.00 – 13.00 Uhr 

10 ProPhylaxe der Besonderen arT 

kalkulation und controllinG 

in der ZahnarZtPraxiS 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

durch diesen praxisorientierten Workshop, in welchem auch gezielte fragestellungen 

und überlegungen interaktiv eingebracht werden können, tragen sie dazu bei, 

umsatz und gewinn der Praxis signifikant zu erhöhen. 

immer mehr dienstleistungen unterliegen keinen starren regelungen mehr durch die gebührenordnung 

für Zahnärzte. fällige honorare und Vergütungen werden mittlerweile 

nach aufwand verrechnet und im rahmen der freien Preisbildung fixiert. dieses seminar 

hilft, die Kostenstruktur der Zahnarztpraxis zu verstehen, zu analysieren und frei fixierbare 

honorarwerte und Preise nach Kostenpunkten betriebswirtschaftlich effizient festzulegen. 



kursprogramm: 









Basiswissen zur Kostenrechnung und Kalkulation 

Kalkulation von dh-leistungen (z. B. PZr) 

ermittlung von kostendeckenden Preisen 

für Bleaching, schmucksteine & co 

Verlangensleistungen im fokus der Kostenrechnung 

Thema Praxisshop: Verkaufspreise 

und Bruttoverdienstspannen 

exkurs: auslotung von Kostensenkungspotenzialen 

der Zahnarztpraxis 


Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME280913 Samstag 28. September 09.00 – 17.00 Uhr 

KalKulaTion & conTrolling 

11

PraxiSGrÜndunG/ 

erSte betriebSwirtSchaftliche Schritte 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

Mit diesem Workshop werden angehende unternehmerisch tätige Zahnärzte hinsichtlich 

aller betriebswirtschaftlicher fragen auf ihre selbstständige Tätigkeit optimal vorbereitet. 

denn: Wer von anfang an betriebswirtschaftlich durchdacht arbeitet, hat geringere Kosten, 

erzielt höhere umsätze und generiert damit zwangsläufig einen höheren gewinn. 

der schritt in die wirtschaftliche selbstständigkeit und damit auch in die unabhängigkeit 

ist für junge Zahnärztinnen und Zahnärzte immer eine bedeutende herausforderung. 

denn hierbei geht es nicht nur um fachliches Knowhow, sondern auch um unternehmerisches 

expertenwissen. dabei hilft dieses seminar, alle betriebswirtschaftlichen überlegungen 

strukturiert und systematisch anzugehen, damit die Praxisgründung auch das 

wird, was sie sein soll: ein garant für wirtschaftlichen erfolg! das seminar ist dabei auch 

mit diskussionselementen angelegt; jederzeit können fragen (vor/während/nach dem 

seminar) gestellt werden, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen. 



kursprogramm: 


Zahnärzte, Ärzte 







Betriebswirtschaftliche standortwahl und standortanalyse 

erste behördliche und administrative schritte bei der 

unternehmensgründung 

alles rund ums finanzamt: leasing-auto, arbeitsmittel, 

Betriebsausgaben 

Personalauswahl und Mitarbeitergewinnung. rechtliche 

Besonderheiten beim Bewerbungsgespräch 

die auswahl des „richtigen“ steuerberaters 

Praxisfinanzierung 

Kostenmanagement und controlling 

delegation als legitimes führungsmittel 

Marketing als Visitenkarte einer kompetenten 

und professionellen Praxis 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME161113 Samstag 16. November 09.00 – 17.00 Uhr 

Praxisgründung – ersTe schriTTe 

teachinG how – 

vom wiSSen, wie man wiSSen vermittelt 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

dieses seminar eignet sich für alle, die mehr 

Wissen in kürzerer Zeit vermitteln und noch besser 

erklären wollen. auszubildende – auch und gerade 

in der Zahnarztpraxis – anzuleiten, ist oftmals nicht 

ganz einfach. 

kursprogramm: 



sie lernen, anspruchsvolle Themen anschaulich, klar und verständlich zu vermitteln. 

sie lernen, pädagogisches und didaktisches Knowhow kennen und 

es sinnvoll und praxistauglich anzuwenden. 

sie werden die arbeitszeit effizienter und noch nützlicher gestalten – 

und zwar ihre und die des auszubildenden. 

sie werden im anschluss nicht nur mit Worten erklären können, sondern auch Methoden 

kennen, wie sie informationen und Wissen visuell und haptisch weitergeben. 



Praxismanager, führungskräfte, 

mitarbeiterin 





Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME020213 Samstag 02. Februar 09.00 – 17.00 Uhr 

Teaching hoW 

12 13

„time-out – Zeit Zum innehalten – der erfolGreiche 

umGanG mit den tÄGlichen belaStunGen “ 

referentin: 

kursinhalt: 




(Biographie seite 8) 

Viele Menschen fühlen sich heute von der täglichen arbeit und den 

arbeitsbedingungen überfordert und sind erschöpft. Zunehmende 

gereiztheit, vermehrte Krankheitsanfälligkeit sowie anhaltende körperliche 

und psychische Beschwerden verstärken die symptome. 

somit zählen diese erscheinungen zum größten „leistungsverhinderer“ 

in ihrem unternehmen. 

Moderne untersuchungen zeigen, dass körperliches und seelisches 

Wohlbefinden unabdingbare Voraussetzung für eine optimale berufliche 

leistung sind. 

durch dieses seminar haben sie konkrete individuelle schritte zur 

nutzung ihrer eigenen, gesundheitsförderlichen ressourcen erarbeitet. 

sie verringern ihre überlastungssymptome und verbessern 

folglich auch ihre Produkt- und dienstleistungsqualität in ihrem unternehmen. 



kursprogramm: 

erkennen von eigenen überforderungssymptomen 

Methoden der Blitzentspannung 

stresserzeugende denk- und gefühlsmuster verändern 

Was fördert meine innere Kraft? 

Tipps der stressbewältigung, die sie in der arbeit 

und zu hause anwenden können. 


halbtageskurs inkl. Snacks & 


Zahnärzte, Ärzte, Praxismanager, 

führungskräfte, mitarbeiterin 


Kursgebühr: 479,- € * 




Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO220213 Freitag 22. Februar 14.00 – 17.00 Uhr 

TiMe-ouT – ZeiT ZuM innehalTen 

*der Kurs wird von den meisten ersatzkassen als Präventionsmaßnahme 

anerkannt und bis zu 80/90 % bezuschusst!!! 

Samstag 23. Februar 09.30 – 17.00 Uhr 

koStenSenkunG durch inSourcinG 

von Steuerberatenden dienStleiStunGen 

14 15 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

hat ihr steuerberater auch immer nur die idee, 

Personalkosten zu sparen, um den gewinn zu erhöhen? 

dann sollten sie dort anfangen, Kosten zu 

sparen, wo es sich wirklich lohnt: bei den steuerberatungskosten! 

diese können sie durch die 

auswahl des richtigen steuerberaters senken oder 

durch insourcing zentraler und kostspieliger dienstleistungen 

wie der finanzbuchhaltung und der 

lohnbuchführung. 

kursprogramm: 





mitarbeiterin 






saubere arbeit oder: die „richtige“ Vorbereitung der Buchhaltung spart Zeit und geld. 

finanzbuchführung in eigenregie: die laufende Buchhaltung ist einfacher als sie denken! 

Kostensenkung bei der lohnbuchhaltung: eigendurchführung einfach und leicht! 

steuerfreie Vergütungsmöglichkeiten: dem finanzamt ein schnippchen schlagen! 

Verbesserte und aussagekräftigere betriebswirtschaftliche auswertungen (BWa) durch 

buchhalterische Praxisindividualisierung. 

Minimaler administrativer aufwand ohne steuerberater: Wir zeigen ihnen perfekte und 

kostengünstige alternativen. 

exkurs: Wie finde ich den richtigen steuerberater? 


Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME080313 Freitag 08. März 14.00 – 18.00 Uhr 

KosTensenKung durch insourcing


Priv.-Doz. Dr. Dr. Josip S. Bill 

Dentoalveoläre Chirurgie 

Dysgnathiechirurgie 

Implantologie 

Plastisch-Ästhetische 

Gesichtschirurgie 

Praxis 

Theaterstrasse 20 

97070 Würzburg 

Praxisklinik 

Friedenstraße 5a 


Tel.: 0931 - 452 42 11 

Fax: 0931 - 452 42 12 

Email: info@bill-medical.com 

www.bill-medical.com 

mitarbeiterGeSPrÄche erfolGreich fÜhren 

referentin: 

kursinhalt: 





ein wichtiges instrument in ihrer Mitarbeiterführung ist das Mitarbeitergespräch. 

es dient dazu, die Wünsche, Bedürfnisse und 

Vorstellungen ihrer Mitarbeiter zu erfassen. gleichzeitig sollen ihre 

Vorstellungen bezüglich art und Weise der Zusammenarbeit und 

erwarteter leistung kommuniziert werden. Bisherige abweichungen 

vom gewünschten Verhalten sollen durch das Mitarbeitergespräch 

konstruktiv korrigiert werden. 

sie erfahren in diesem seminar die wesentlichen Kriterien für die 

Vorbereitung und erfolgreiche durchführung von Mitarbeitergesprächen. 

somit geben wir ihnen das instrumentarium anhand, diese gespräche 

künftig selbst erfolgreich zu führen. 



kursprogramm: 











grundlagen der verschiedenen Kommunikationsmöglichkeiten 

zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter 

die wichtigsten gesprächsregeln 

Beurteilungs-, Kritik-, entwicklungsgespräche 

einsatz gezielter fragetechniken 

Bedeutung der Körpersprache 

organisatorische und persönliche gesprächsvorbereitung 

umgang mit kritischen situationen 

richtiges Verhalten bei einwänden 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO120413 Freitag 12. April 14.00 – 17.00 Uhr 

Samstag 13. April 09.30 – 17.00 Uhr 

MiTarBeiTergesPräche erfolgreich führen 

17

18 

bewerbunG und 

arbeitSZeuGniS 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

die auswahl der richtigen Mitarbeiter/innen ist für den erfolg der Zahnarztpraxis von 

herausragender Bedeutung. das seminar klärt über sämtliche fragen rund um Bewerbungsgespräche, 

die Zulässigkeit der zu stellenden fragen, das „recht zur lüge“, die 

zwingenden regelungen zum Bewerbungsgespräch durch das allgemeine gleichbehandlungsgesetz 

(agg) sowie abschließend über formulierungen im Mitarbeiterzeugnis 

auf. Ziel ist es, die Teilnehmer mit typischen „fallstricken“ um das Bewerbungsgespräch 

und das Zeugnisrecht vertraut zu machen. 



kursprogramm: 










die Bewerbungssituation 

das Bewerbungsgespräch 

Zulässigkeit von fragen an die Bewerber 

Zulässigkeit unter besonderer Berücksichtigung 

des allgemeinen gleichbehandlungsgesetzes 

Pflicht zur übernahme von reisekosten 

sanktionsmöglichkeiten bei feststellung 

einer „fälschung“ von Zeugnissen 

das Zeugnisrecht und die Zeugnisnote 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME070613 Freitag 07. Juni 14.00 – 18.00 Uhr 

BeWerBung und arBeiTsZeugnis 

So Gehen Sie erfolGreich und SouverÄn mit be- 

Schwerden und konflikten in ihrer PraxiS um 

referentin: 

kursinhalt: 





Konflikte begleiten uns im arbeitsalltag. die oft entstehenden unproduktiven, 

kostenverursachenden und sozialen sowie psychologischen 

Konflikte mindern die leistungsfähigkeit und effektivität. 

Thema ist nicht die Konflikt- und Kritikvermeidung, sondern deren 

frühzeitige erkennung zur unterbindung von eskalationen, bzw. 

die positive Bewältigung bestehender Konflikte. 

in diesem seminar können sie für sich als Person und als führungskraft 

mehr Klarheit für die Bewältigung schwieriger situationen gewinnen. 

sie lernen somit konstruktive formen der Kommunikation kennen, 

die ihnen ermöglichen, mit sich selbst und mit anderen zufriedener 

umzugehen. 



kursprogramm: 









Konfliktarten erkennen 

entstehung von Konflikten 

Konflikte analysieren 

das kooperative Konfliktgespräch 

lösungsstrategien und gesprächsführung in Konfliktsituationen 

schwierige situationen effizient meistern 

Bewährte Konfliktlösungen 

Teamkonflikte für das Team nutzen 

gesprächstechniken 

grundmodell der Kommunikation 

führungskraft als Mediator 

Teilnehmerorientiertes arbeiten an persönlichen 

Problemstellungen und Zielen 


Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO080613-1 Modul 1: Samstag 08. Juni 09.30 – 17.00 Uhr 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO220613-2 Modul 2: Samstag 22. Juni 09.30 – 17.00 Uhr 

erfolgreich MiT KonfliKTen uMgehen 

19

20 

PraxiSteamS aktivieren und Zielorientiert fÜhren 

– teambuildinG alS wichtiGe fÜhrunGSaufGabe 

referentin: 

kursinhalt: 





das Zusammenführen von zum Teil höchst unterschiedlichen Mitarbeitercharakteren 

zu einem ausgerichteten ganzen gehört zu den 

wichtigen aufgaben ihrer führungskompetenz. 

führungsverantwortliche mit einem hohen Maß an integrationskraft 

sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, erzielen eine positive 

Teamarbeit, die eine erfolgsmaximierung ihrer Praxis auch 

unter ökonomischen gesichtspunkten gewährleistet. 



kursprogramm: 

Teamentwicklung als Prozess verstehen 

Bedeutung von Zielen 

erfolgsfaktoren der Teamarbeit 

stolpersteine der Teamarbeit 

grundlagen für kooperatives Verhalten 

integration von unterschiedlichkeit 

Konstruktiver umgang mit Konflikten im Team 





Praxismanager, führungskräfte 






Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO280613 Freitag 28. Juni 14.00 – 17.00 Uhr 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO290613 Samstag 29. Juni 09.30 – 17.00 Uhr 

PraxisTeaMs aKTiVieren & ZielorienTierT führen 

work-life-balance – berufliche SPitZenleiStunGen 

und Private lebenSqualitÄt vereinbaren 

referentin: 

kursinhalt: 





Work-life-Balance – also die Balance zwischen Beruf und Privatleben 

– ist in den letzten Jahren zu einem gängigen schlagwort 

avanciert. Vor allem für Mitarbeiter/innen in Praxen, die einen 

anspruchsvollen und zeitintensiven Beruf ausüben, ist Work-life- 

Balance meist ein Ziel, das alles andere als einfach zu erreichen 

ist. Was gelegentlich gerne übersehen wird: eine wirkliche Balance 

zwischen Beruf und Privatleben ist in der regel nur dann möglich, 

wenn vom unternehmen entsprechende rahmenbedingungen 

geboten werden. 



kursprogramm: 





Praxismanager, führungskräfte 






so schaffen sie sinnvolle rahmenbedingungen 

Was kann ich selbst zu mehr Work-life-Balance beitragen? 

Was gute Zeitmanager auszeichnet 

so vermeiden sie die schlimmsten fehler 

10 Tipps für das gleichgewicht zwischen arbeit und Privatleben 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO050713 Freitag 05. Juli 14.00 – 17.00 Uhr 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO060713 Samstag 06. Juli 09.30 – 16.00 Uhr 

WorK-life-Balance 

21

22 

die viSitenkarte ihrer PraxiS iSt daS verhalten der 

mitarbeiter/innen am telefon und am emPfanG 

referentin: 

kursinhalt: 





der Patient ist der wichtige Kunde, der sie weiterempfiehlt oder 

nicht. ergo müssen die regeln der Kunden- und serviceorientierung 

einen zentralen stellenwert in ihrer Praxis einnehmen. 

der service und das interesse am Patienten müssen am Telefon, als 

auch in direktem Kontakt, nachhaltig erkennbar werden! nutzen 

sie die chance, durch souveränen umgang den Patienten für sich 

zu gewinnen. sie steigern dadurch nicht nur die sympathiewerte, 

sondern erzielen eine hohe Kundenzufriedenheit und unternehmensreputation. 

kursprogramm: 

grundlagen professioneller Kommunikation 

Professionelle Begrüßung am Telefon und an der rezeption 

die stimme als sympathieträger 

der optimale gesprächseinstieg 

die gesprächssteuerung, fragetechniken 

Mit argumenten überzeugen 

Telefonate gekonnt und verbindlich positiv führen 

schwierige Telefonate souverän meistern 

Professioneller umgang mit Beschwerden 

Positive denk- und handlungsansätze 




die VisiTenKarTe ihrer Praxis 






führungskräfte, arzthelferinnen 






life-leaderShiP – Zeit- und SelbStmanaGement 

im fÜhrunGSalltaG 

referentin: 

kursinhalt: 





der richtige umgang mit der Zeit und mit sich selbst als führungskraft 

ist für viele eine ständige herausforderung, die nicht immer 

zur eigenen Zufriedenheit gemeistert wird. dem eigenen anspruch, 

seine führungsaufgaben rechtzeitig und ohne Zeitdruck wahrnehmen 

zu wollen, steht wiederholt der alltag, also das Tagesgeschäft, 

mit seinen „Tücken“ und neuen Prioritäten entgegen. 

diese situation kennen sie sicher zu gut in ihrer arztpraxis. sie 

lernen sich und ihren arbeitsalltag besser zu organisieren und 

moderne arbeitsmethoden in Verbindung mit einem optimierten 

Zeitmanagement einzusetzen. sie können somit ihren Tagesablauf 

effizienter gestalten und Zeit einsparen - Zeit zum entspannen, genießen 

und zu ihrer Zufriedenheit. 



kursprogramm: 

analyse ihrer persönlichen situation, ihrer momentanen aufgaben 

und „störfaktoren“ 

Zielsetzung und Zielerreichung 

grundregeln der Zeitplanung – die Kunst der Pause 

Prioritäten setzen 

Methoden der selbstmotivation 

Maßnahmenplan „selbstmanagement“ 

Zeit für das Wesentliche entdecken 

Bedeutung der alpen- und smart-Methode 













life-leadershiP 

23

Sanktion von mitarbeitern: von der 

ermahnunG biS Zur friStloSen kÜndiGunG 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

das seminar behandelt mit konkreten fallbeispielen arbeitsvertragliche 

schlechtleistungen und deren sanktionsmöglichkeiten. 

es geht auf die Besonderheiten des Kündigungsschutzes, der 

gestaltung von abmahnungen sowie die Motivation von Mitarbeitern 

ein. 

kursprogramm: 

Was ist die „arbeitsleistung mittlerer art und güte“? 

Begründet schlechtleistung automatisch arbeitsrechtliche Konsequenzen? 

inhalt und Bedeutung der abmahnung und deren Vorstufe (ermahnung) 

formvorschriften als Voraussetzung für die Wirksamkeit der abmahnung 

die personenbedingte Kündigung 

die verhaltensbedingte Kündigung 

die Kündigung im ausbildungsverhältnis 



Zahnärzte, Ärzte, Praxismanager 






Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME140913 Samstag 14. September 09.00 – 17.00 Uhr 

24 sanKTion Von MiTarBeiTern 



auSGebrannt – der weG auS dem burnout – 

„So brinGen Sie ihr leben in balance“ 

referentin: 

kursinhalt: 





Burnout-Prävention und betriebliche gesundheitsförderung sind aktuelle 

Themen, deren notwendigkeit in vielen arztpraxen und bei 

Mitarbeiter/innen immer stärker in den Vordergrund rücken. 

Wir sind umgeben von vielschichtigen Konstellationen, die neue 

einstellungen und neues Verhalten verlangen. Wir müssen der 

zunehmenden geschwindigkeit ein gegengewicht durch ruhe 

setzen. Wie können arztpraxen ein produktives und gesundheitsförderndes 

arbeitsumfeld schaffen? Wie können Mitarbeiter/innen 

oder Vorgesetze Warnsignale erkennen, bevor es zu ausfällen 

durch Burnout kommt? 

an diesem Tag wenden wir uns selbst zu, den stress des alltags 

loszulassen, innere ruhe, körperliches und psychisches Wohlbefinden 

sowie gelassenheit zu finden. Ziel dieses seminars ist es, 

die ersten Warnsignale einer erschöpfung, ein Burnout zu erkennen 

und entsprechende gegenmaßnahmen zu entwickeln. 



kursprogramm: 

grundlagen Burnout 

Burnout – eine Modekrankheit? 

Wo liegt der unterschied zwischen Burnout und einfacher erschöpfung? 

gibt es ein frühwarnsystem? Wie kann Burnout erkannt werden? 

Welche ursachen und Mechanismen lassen Menschen „ausbrennen“? 

Welche Menschen, welche Mitarbeiter/innen sind besonders gefährdet? 

der Weg aus der erschöpfung – Warum gute ratschläge 

meistens nicht helfen. 

erkennen gezielter praktischer Burnout-Prävention? 

die rolle der eigenverantwortung 

gestaltung präventiver rahmenbedingungen im beruflichen 

und privaten Bereich 











Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO081113 Freitag 08. November 14.00 – 17.00 Uhr 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO091113 Samstag 09. November 09.30 – 16.30 Uhr 

der Weg aus deM BurnouT 

25

PerSonalmanaGement 

und PerSonalfÜhrunG 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

Kompetente, verantwortungsvolle und auch bestimmte Teamführung ist der grundbaustein für eine erfolgreiche 

Praxis und ein garant für ein professionelles, homogenes auftreten gegenüber dem Patienten. das 

gelingen und die anwendung wissenschaftlich fundierter, aber konkret in den praktischen alltag eingesetzter 

Motivationstheorien tragen dazu bei, dass das gesamte Praxisteam zufrieden, motiviert und damit noch engagierter 

an die täglichen aufgaben herangeht. durch die weitere steigerung ihrer führungsqualität erhöhen 

sie die leistungsbereitschaft und die leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. 

Bewerberanalyse 

Tricks und Tipps beim Bewerbungsgespräch und der Bewerberauswahl 

optimale aufbauorganisation 

führungs- und Managementaufgaben eines Praxisinhabers 

einblicke in die zwischenmenschliche Kommunikation 

schwierige gespräche führen und erfolgreich meistern 

Mitarbeiterförderung = Mitarbeitermotivation 

Kompetenzsteigerung bei Mitarbeitern: richtiges lernen, coaching, Mentoring 

arbeitszeugnis und konstruktives feedback 



kursprogramm: 


Zahnärzte, kieferorthopäden, 

Praxismanager 





Die Veranstaltung ist dreigliedrig aufgebaut: 

Teil 1: Teilnehmerzentrierung: 

Klärung von konkreten 

Wünschen, Zielen, Bedarf 


Teil 2: Vorstellung praxistauglicher Konzepte 

und Methoden im Bereich des Personalmanagements, 

der Personalführung und 

der Mitarbeitermotivation 

Teil 3: Workshop und praktische anwendung 

Würzburg / Praxisklinik Dr. Bill ME091113 Samstag 09. November 09.00 – 17.00 Uhr 

26 PersonalManageMenT & -führung 

weGe Zur erfolGreichen mitarbeiterfÜhrunG 

referentin: 

kursinhalt: 





die leistungsfähigkeit, der erfolg ihrer Praxis im Wettbewerb, und 

das Betriebsklima hängen im Wesentlichen von der Qualität ihres 

führungs- und leitungshandelns ab. 

Kompetentes führen erfordert den einsatz von führungsstrategien 

und -techniken einerseits, reflektierte Menschenkenntnis und ein 

daraus abgeleitetes, glaubwürdiges und engagiertes handeln andererseits. 

Ziel dieses seminars ist es, sie dabei zu unterstützen, ihre bereits 

vorhandenen erfahrungen in den Bereichen Kommunikation, Motivation, 

Konfliktmanagement und emotionaler intelligenz zu nutzen, 

und notwendige eigenschaften auszubauen und zu verstärken. 



kursprogramm: 

führungskraft - anforderungen an eine führungskraft 

führungsaufgaben effizient umsetzen 

geeignete führungsinstrumente auswählen und effektiv einsetzen 

führungsfähigkeiten und eigenschaften der Verantwortlichen 

erkennen und umsetzen 

Bedeutung der Kommunikation für eine erfolgreiche Verwirklichung 

unternehmerischer Ziele 

fallanalysen aus der Praxis 

Partnerzentrierte gesprächsführung bei führungsgesprächen 











Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO291113 Freitag 29. November 14.00 – 17.00 Uhr 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill LO301113 Samstag 30. November 09.30 – 17.00 Uhr 

Wege Zur erfolgreichen MiTarBeiTerführung 

27

ema / 

fÜr Jeden teilnehmer GeeiGnet 



Zahnarzthelferinnen, 

verwaltungsfachangestellte 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill RG250113 Freitag 25. Januar 09.00 – 17.00 Uhr 

bel-beb 

referentin: Training für Profi s 


referentin: 




Regina Gruber, 

ZMV-Praxismanagerin 

frau Regina Gruber lebt und arbeitet in cham/oberpfalz 

1998 abschluss der ausbildung zur Zahnarzthelferin 

2001 abschluss Weiterbildung zur Zahnmedizinischen Verwaltungshelferin 

2004 gründung des Zahnärztlichen abrechnungsbüros 

2009 abschluss fortbildung zur Praxismanagerin (eazf) 

seit über zehn Jahren unterricht für abrechnungswesen an der Berufsschule cham. 

Zu ihren Kunden gehören zahlreiche Zahnarztpraxen im landkreis cham, 

straubing und regensburg. 


kursprogramm: 

Keine leistungen beim gKV-Patienten verschenken 

im BeMa steckt mehr als man denkt 

richtlinien beachten 

die korrekte dokumentation 

kursprogramm: 




Wann wende ich Bel und BeB an? 

Wie werden die Kosten bei der BeB richtig ermittelt? 

gegenüberstellung Bel – BeB 

Beispiele für die korrekte abrechnung 











Würzburg / Seminarraum Baby Bill RG150213 Freitag 15. Februar 14.00 – 18.00 Uhr 

28 29 

BeMa Bel-BeB

abrechnunG 

chirurGiScher leiStunGen 

referentin: 

Sabine Dingfelder, 

Praxismanagerin 

Sabine Dingfelder ist seit 20 Jahren in Praxen für Mund- 

Kiefer- und gesichtschirurgie im Bereich organisation, Verwaltung, 

QM, abrechnung und Personalmanagement tätig. 

Praxismanagerin, QMB, in Weiterbildung zur fachwirtin 

für gesundheitswesen und soziales. 

kursprogramm: 

Fallbeispiele: 

augmentationen 

sinus-lift intern/extern 

Knochentransplantate 

Knochenersatzmaterialien 

Membrantechnik 

Bone spreading 

Bone splitting 




mitarbeiterinnen 





Würzburg / Seminarraum Baby Bill SD220213 Freitag 22. Februar 14.00 – 18.00 Uhr 

Würzburg / Seminarraum Baby Bill SD200913 Samstag 20. September 14.00 – 18.00 Uhr 

chirurgische aBrechnung 



dieser Kurs ist auf 10 Teilnehmer/innen 

begrenzt. dies macht eine hochindividuelle 

schulung und Betreuung der Kursteilnehmer 

möglich. 

anhand von Bildern werden die einzelnen 

schritte leicht nachvollziehbar erklärt. 

die Kursteilnehmer/innen werden gebeten, 

fallbeispiele mitzubringen, bzw. bereits 

vorab per email an sd@bill-medical.com zu 

senden. diese werden dann individuell oder 

gemeinsam im Kurs besprochen. 

erStattunGSProbleme 


Würzburg / Seminarraum Baby Bill RG220313 Freitag 22. März 14.00 – 18.00 Uhr 

30 31 

referentin: 

kursprogramm: 




Wo kürzen die Privaten Versicherungen/Beihilfe häufig 

leitfaden für die Begründung, die die Versicherungen/Beihilfe anerkennen 

diskussion / erfahrungsaustausch 










ersTaTTungsProBleMe

GebÜhrenordnunG 

fÜr ZahnÄrZte (GoZ) 

referentin: 

kursprogramm: 




die neue goZ: fluch oder segen? 

Welche neuen abrechnungsmöglichkeiten wurden geschaffen? 

überblick über die neuen goZ Ziffern 









Würzburg / Seminarraum Baby Bill RG190413 Freitag 19. April 09.00 – 17.00 Uhr 

geBührenordnung 



SuPrakonStruktion 

referentin: 

kursprogramm: 




der einstieg in die suprakonstruktion 

Vom einzelzahnimplantat bis zur stegversorgung 

für anfänger und Wiedereinsteiger 

fallbeispiel 











Würzburg / Seminarraum Baby Bill RG170513 Freitag 17. Mai 14.00 – 18.00 Uhr 

suPraKonsTruKTion 

32 33

feStZuSchÜSSe 

referentin: 

kursprogramm: 

Wie werden die festzuschüsse richtig angesetzt? 

Bel oder BeB? 

regelversorgung 

gleichartige Versorgung 

andersartige Versorgung 

fallbeispiele 














Würzburg / Seminarraum Baby Bill RG140613 Freitag 14. Juni 09.00 – 17.00 Uhr 

abrechnunG und beGleitleiStunGen 

der diGitalen volumentomoGraPhie (dtv) 

34 35 

fesTZuschüsse digiTale VoluMenToMografie 

referentin: 

kursprogramm: 




Wann wird eine dVT-aufnahme sinnvoll eingesetzt? 

die richtige abrechnung der 

• Planung 

• Erstellung der Bohrschablone 

• Auswertung 











Würzburg / Praxisklinik Dr. Bill RG190713 Freitag 19. Juli 14.00 – 18.00 Uhr

imPlantatabrechnunG 

referentin: 

kursprogramm: 

rechtliche aufklärung 

formblätter 

implantatabrechnung 

Knochenaufbau 

fallbeispiele 












Würzburg / Seminarraum Baby Bill RG221113 Freitag 22. November 09.00 – 17.00 Uhr 

iMPlanTaTaBrechnung 



die Zmv und Pm alS unternehmerin – 

unternehmenSGrÜndunG leicht Gemacht 

36 37 

referent: 

kursinhalt: 



& consulting 

für viele ZMVs und PMs ist der schritt in die berufliche selbstständigkeit 

ein interessanter und wichtiger schritt, zumal auch 

das unternehmen Zahnarztpraxis bei administrativen aufgaben 

wie der abrechnung vermehrt auf selbstständig tätige experten 

zurückgreift. hier bieten sich zahlreiche chancen für selbstständige 

ZMVs und PMs, können doch bei betriebswirtschaftlicher 

Planung mehr einnahmen generiert werden. dieser Workshop 

hilft ihnen, administrative fallstricke im umgang mit Behörden 

und ämtern zu meistern, sodass der Weg in die selbstständigkeit 

leichter fällt. 



kursprogramm: 


Praxismanager 






Von der geschäftsidee zum eigenen unternehmen 

erste betriebliche und betriebswirtschaftliche schritte 

Businessplan & co. 

gewerbe oder freiberufler? 

alles rund um das finanzamt 

leasing-auto, arbeitsmittel, fachzeitschriften: 

Was kann man von der steuer absetzen? 

Vom Wissen, den „richtigen“ steuerberater zu haben 

rechnungen schreiben leicht gemacht! 

Kapitalbeschaffung und liquiditätssicherung: 

staatliche förderdarlehen und Zuschüsse richtig nutzen! 

Marketing: Patientengewinnung und Patientenbindung 


Würzburg / Seminarraum Baby Bill ME090313 Samstag 09. März 09.00 – 17.00 Uhr 

unTernehMensgründung

eSthetic-dental-axiS-PlanninG – 

ein interdiSZiPlinÄreS konZePt 

referenten: 


Würzburg 


kursinhalt: 

Dr. Frank Schütz 

Würzburg 


ist ästhetik plan- und messbar? 

Konzeptvorstellung: 

Planung / analyse (Modelle/foto/film/Mac) 

Wax - up, Mock - up, Table - tops 

provisorische Versorgung 

umsetzung in endgültige restauration 

Praktische übungen 

Alexander Muck 

Würzburg 



esTheTic-denTal-axis-Planning 



assistentinnen 





Alexander Muck 

seit feb. 2012 Vorbereitungsassistent im inland 

ab 2013 Vorbereitungsassistent gemeinschaftspraxis 

dr. schütz / dr. Tawassoli 

dsgi-curriculum 


Würzburg / Praxisklinik Dr. Bill TS160313 Samstag 16. März 09.00 – 17.00 Uhr 

imPlantatProthetik fÜr einSteiGer – 

auS der PraxiS fÜr die PraxiS 









Würzburg / Praxisklinik Dr. Bill TS130413 Samstag 13. April 09.00 – 17.00 Uhr 

iMPlanTaTProTheTiK 

38 39 

referenten: 


Würzburg 

kursinhalt: 


Würzburg 

grundlagen der proth. Versorgung von implantaten 

Möglichkeiten der proth. Versorgung von implantaten 

• Festsitzender Zahnersatz 

• Bedingt abnehmbarer Zahnersatz 

• Herausnehmbarer Zahnersatz 

Möglichkeiten der provisorischen Versorgung 

Technische aspekte der suprakonstruktionen 

fallbeispiele 

Praktische übungen 

Dr. Martin Schulz 

Würzburg 




1995 niederlassung in Würzburg 

1995 Beginn der implantologischen Tätigkeit 

seit 1996 referententätigkeit in der ästhetischen Zahnmedizin 

und implantologie 

2001 Bildung der gemeinschaftspraxis dres. schütz / Tawassoli 

2004 erlangung des Tätigkeitsschwerpunktes implantologie (dgi) 

Mitgliedschaften: dgZMK, dgi, dgZi, dgäZ (aktives Mitglied) 



1998 niederlassung in der gemeinschaftspraxis dres. schütz 

seit 1998 referententätigkeit in der ästhetischen Zahnmedizin 

und implantologie 

2001 Bildung der gemeinschaftspraxis dres. schütz / Tawassoli 

Mitgliedschaften: dgZMK, dgi, Bdi, dgäZ (aktives Mitglied), 

ssc- Mitglied 

Dr. Martin Schulz 

seit 2008 angestellter Zahnarzt in der gemeinschaftspraxis 

dres. schütz / Tawassoli 


curriculum implantologie dgi 

Mitgliedschaften: dgZMK, dgi

KAUFEN UND GUTES TUN 

Helfen ist eine 

Herzensangelegenheit. 

Die Einnahmen aus dem Verkauf der Kosmetiktasche 

„Face Repair Kit“ spendet Dr. Bill zu 100 Prozent an 

die Hilfsorganisation „Ärzte ohne Genzen“. 

www.bill-medical.com, 15 Euro 

fotokurS / 

ZahnÄrZtliche fotoGrafie 

referent: 

kursinhalt: 

Dr. med. dent. 

Volker Schmidt, Zahnarzt 

Mitbegründer der stiftung 

„Zahnärzte ohne grenzen“ 

(www.dentists-without-limits.de) 

seit 2002 referent für Zahnärztliche 

fotografie 

im angebotenen Kurs werden zunächst die grundlagen der zahnärztlichen 

fotografie erläutert. anschließend wird in praktischen 

übungen höchster Wert auf die Möglichkeit der umsetzung in der 

Praxis gelegt. die einfache integration in den Praxisalltag und die 

reproduzierbare anfertigung hochwertiger aufnahmen sind das erklärte 

Ziel. 

das Kursskript enthält die wichtigsten regeln für die erstellung eines 

oralen fotostatus als gedächtnisstütze zur anwendung in der Praxis. 

der Kurs wird im kleinen Kreis, in der regel mit max. zwölf 

Teilnehmern, gehalten. die Teilnehmer fotografieren mit der eigenen 

ausrüstung (soweit vorhanden). die Kurse sind gleichermaßen für 

Zahnärzte, Kiefer- bzw. oralchirurgen und für die zahnärztliche 

assistenz geeignet. die Kurse richten sich aber auch an referenten, 

um bei Vorträgen und fortbildungen perfektes Bildmaterial 

präsentieren zu können. 



kursprogramm: 

Theorie Block I: Grundlagen 

licht, physikalische Begriffe, Kamera, lichtmessung, Belichtung, Blende, 

schärfentiefe, Brennweite, abbildungsmaßstab, ausrüstung, oraler fotostatus 

Praxis Block I: 

übung des oralen fotostatus (hauptziel des Kurses!) 

standardansichten: frontal, lateral links und rechts, okklusal oK und uK 

Theorie Block II: Spezialaufnahmen und „Digitales“ 

aufnahmezwecke, ergänzende aufnahmen, fotografie von röntgenbildern und 

zahntechnischen objekten, digitale fotografie, Bildbearbeitung, literatur 

Praxis Block II: Spezialaufnahmen 

ergänzende aufnahmen: lippen geöffnet von frontal und lateral, 

inzisivi von inzisal, Verzahnung canini, Prämolaren und Molaren von okklusal, 

serienaufnahmen, Portrait-fotografie von röntgenbildern, 

fotografie von zahntechnischen objekten 

Fakultative Themen (nach zeitlichen Möglichkeiten) 

abbildungsfehler von objektiven, filter, film 










Würzburg / Praxisklinik Dr. Bill VS130713 Samstag 13. Juli 09.00 – 17.00 Uhr 

ZahnärZTliche foTografie 41

curriculum ÄSthetiSche Zahnheilkunde 

im ZfZ StuttGart 

referenten: 

kursinhalt modul 8: 


Würzburg 

Kieferchirurgie / Plastische chirurgie 

grundlagen der interdisziplinären Planung der dysgnathiechirurgie 

Kieferorthopädische Vorbehandlung 

chirurgische Planung 

durchführung der eingriffe am oberkiefer und am unterkiefer 

ästhetische auswirkungen der kieferorthopädischen Behandlung 

ästhetische auswirkungen des umstellungeingrifffs 

langzeitergebnisse – stabilität des operationsergebnisses und der neuokklusion 

anmeldunG und nÄhere infoS: 

Prof. Dr. N. Watted, 

Jatt/israel 

alle Termine des curriculum ästhetische Zahnheilkunde ZfZ stuttgart und weitere Informationen finden Sie unter www.zfz-stuttgart.de. 

Stephan Krutsch, Telefon 07 11/22 716 - 18, email: s.krutsch@zfz-stuttgart.de. 

Ort Datum 

Stuttgart Modul 8: 11./12. Oktober 

äsTheTische ZahnheilKunde 



Strukturierte fortbildungen 

in 9 Modulen 

Sie erwerben eine Voraussetzung 

zum Ausweisen des Tätigkeitsschwerpunktes 

Ästhetische Zahnheilkunde. 


(gesamte Kursserie) 

curriculum imPlantoloGie 2013 

mit „online-inhalten” 

referenten: 


Würzburg 

kursablauf: 

eröffnungsveranstaltung Modul 1 

Präsenzmodule 2-6 

Jeweils freitags (14-20 uhr) und samstags (9-17 uhr) finden im ZfZ stuttgart die Präsenzmodule mit 

Theorieteil und praktischen arbeiten (Phantom/schweinekiefer, etc.) statt. 

Zwischen den Modulen werden den Teilnehmern auf der online-Plattform des ZfZ stuttgart Kursinhalte 

zur Verfügung gestellt (Texte, inhalte, Bilder, skripte). dadurch können die Teilnehmer sich mit 

der Theorie vertraut machen. dies hat den effekt, dass die Theoriezeit während den Präsenzmodulen 

verkürzt und der schwerpunkt auf das praktische arbeiten gelegt werden kann. 

anmeldunG und nÄhere infoS: 


Würzburg 

das ZfZ stuttgart bietet erfolgreich 

seit 2009 curriculäre Kurse in 

implantologie für Zahnärzte/innen 

an. dabei erfolgt eine teilweise auslagerung 

der Wissensvermittlung der 

notwendigen Theorie mit „onlineinhalten“. 

Für das 2. Halbjahr 2013 ist ein 

weiteres Curriculum Implantologie 

mit „Online-Inhalten” vorgesehen. 

Weitere Informationen erhalten Sie 

unter www.bill-medical.com. 

alle Termine des curriculum implantologie mit „online-inhalten” ZfZ stuttgart und weitere Informationen finden Sie unter www.zfz-stuttgart.de. 

Stephan Krutsch, Telefon 07 11/22 716 - 18, email: s.krutsch@zfz-stuttgart.de. 

Ort Datum 


Würzburg 



Dr. Stefan Blasius 

Würzburg 

Strukturierte fortbildungen 

in 6 Modulen 

Sie erwerben eine Voraussetzung 

zum Ausweisen des Tätigkeitsschwerpunktes 

Implantologie 


(gesamte Kursserie) 

Stuttgart Modul 1: 19. Januar Modul 2: 08./09. Februar Modul 3: 05./06. April 

Modul 4: 14./15. Juni Modul 5: 28./29. Juni Modul 6: 26./27. Juli 

iMPlanTologie 

42 43 

vorteile 

Weniger Präsenzzeit in stuttgart. 

Kursgröße ist begrenzt und bietet 

daher optimale Möglichkeiten 

zum praktischen arbeiten und zum 

austausch innerhalb der gruppe.

allGemeine GeSchÄftSbedinGunGen anfahrtSPlan / hotelS 

1. nach eingang der Kursanmeldung erhält der Teilnehmer eine schriftliche 

Bestätigung und eine rechnung über die höhe der Kursgebühr. 

2. nach Zugang der Kursanmeldung bei der Bill Medical gmbh ist die anmeldung 

für den Teilnehmer verbindlich. für die Bill Medical gmbh tritt die Verbindlichkeit 

mit dem eingang der Kursgebühr ein. 

3. die Kursgebühr ist spätestens vier Wochen vor Kursbeginn per überweisung 

zu entrichten. 

4. Bei abmeldung von einem durch die Bill Medical gmbh bestätigten Kurs 

bis spätestens zwei Wochen vor Kursbeginn erfolgt eine gutschrift der vollen 

Kursgebühr. diese gutschrift kann innerhalb von zwei Jahren für einen anderen 

Kurs in anspruch genommen werden. sie ist übertragbar. ist nach zwei Jahren die 

Kursgebühr nicht in anspruch genommen, so verfällt sie. 

5. Bei einer abmeldung ab zwei Wochen oder weniger vor Kursbeginn fallen 

stornogebühren in höhe von 50 % der jeweiligen Kursgebühr an, 

es sei denn, es kann ein ersatzteilnehmer gefunden werden. 

6. Wird die pro Kurs angegebene Teilnehmerzahl bis zwei Wochen vor Kursbeginn 

nicht erreicht, behält Bill Medical es sich vor, den Kurs abzusagen. 

die eingezahlte Kursgebühr wird rückerstattet. 

7. foto-, Video- oder Tonaufzeichnung von Präsentationen, diapositiven oder overheadprojektionen 

sind während des Kurses auch aus urheberrechtlichen gründen 

nicht gestattet. der Betrieb von handys ist während des Kurses nicht erlaubt. 

8. Mit der anmeldung zu einem Kurs bestätigt der Kursteilnehmer die geschäftsbedingungen 

der Bill Medical gmbh Würzburg. 



Bitte überweisen Sie die Kursgebühr 

auf folgendes Konto: 


Bank schilling hammelburg 

BlZ 79032038 

Konto 76244003 

Bei Verwendungszweck bitte 

Kurs-nr. und datum angeben. 

sie können in folgenden hotels 

als Kursteilnehmer von Bill Medical 

zu sonderkonditionen Zimmer buchen: 

Hotel Rebstock 

neubaustraße 7 


Telefon: +49 (0) 9 31-3 09 30 

Telefax: +49 (0) 9 31-3 09 31 00 

email: rebstock@rebstock.com 

internet: www.rebstock.com 

Maritim Hotel Würzburg 

Pleichertorstraße 5 


Telefon: +49 (0) 9 31- 3 05 30 

Telefax: +49 (0) 9 31- 30 53-900 

email: info.wur@maritim.de 

internet: www.maritim.de 

44 45 

Baby Bill 

Praxis 

Veitshöchheimer Str. 

Friedensbrücke 

Bill Praxisklinik Medical Dr - 

Praxisklinik Dr. Bill 

Parken 

Hotel Bushaltestelle Rebstock 

Fußgängerzone 

Maritim Hotel 

Main 

Main 

Pleichertorstr. 

Alte Mainbrücke 

Ludwigsbrücke 

Röntgenring 

Röntgenring 

Juliuspromenade 

Juliuspromenade 

Domstr. 

Domstr. 

Sanderstr. 

Kaiserstr. 

Theaterstr. 

Dom Dom 

Neubaustr. 

Neubaustr. 

Kaiserstr. 

Theaterstr. 

DB 

Bahnhofstr. 

Bahnhofstr. 

Ottostr. 

Friedrich-Ebert-Ring 


Ludwigstr. 

Ludwigstr. 

Theater Theater 

Residenz Residenz 

Sieboldstr. 

Friedenstr. 

Friedenstr. 


Berliner Ring 

Berliner Ring 

Rottendorfer Str. 

Martin-Luther-Str. 

Stadtring 

Stadtring 

Zeppelinstr. 

Zeppelinstr.

kurSanmeldunG 

Hiermit melde ich mich verbindlich zur Teilnahme an folgenden Kursen an: 

Titel: 

Vor- und Zuname: 

Handynummer 

(für kurzfristige 

Mitteilungen): 

E-Mail: 

Praxisstempel: 

❑ Ich habe die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Bill Medical GmbH 

gelesen und erkenne diese an. 

Datum: 

Unterschrift: 

antwort an: 

Bill Medical GmbH – Training für Profis 

Fax: +49 (0) 9 31 - 4 52 42 12 

E-Mail: info@bill-medical.com 

❑ 23. märz kurs-nr. lo230313 ¤ 315,00 

❑ 11. mai kurs-nr. lo110513 ¤ 315,00 

❑ 15. Juni kurs-nr. me150613 ¤ 239,00 

❑ 06. Juli kurs-nr. rk060713 ¤ 89,00 

❑ 28. September kurs-nr. me280913 ¤ 239,00 

❑ 16. november kurs-nr. me161113 ¤ 479,00 

❑ 02. februar kurs-nr. me020213 ¤ 199,00 

❑ 01. /02. märz kurs-nr. lo010313 ¤ 479,00 

❑ 08. märz kurs-nr. me080313 ¤ 169,00 

❑ 12./13. april kurs-nr. lo120413 ¤ 479,00 

❑ 07. Juni kurs-nr. me070613 ¤ 169,00 

❑ 08. Juni kurs-nr. lo080613-1 ¤ 315,00 

❑ 22. Juni kurs-nr. lo220613-2 ¤ 315,00 

❑ 28./29. Juni kurs-nr. lo280613 ¤ 479,00 

❑ 05./06. Juli kurs-nr. lo050713 ¤ 479,00 

❑ 19./20. Juli kurs-nr. lo190713 ¤ 479,00 

❑ 26./27. Juli kurs-nr. lo260713 ¤ 479,00 

❑ 14. September kurs-nr. me140913 ¤ 199,00 

❑ 08./09. november kurs-nr. lo081113 ¤ 479,00 

❑ 09. november kurs-nr. me091113 ¤ 199,00 

❑ 29./30. november kurs-nr. lo291113 ¤ 479,00 

❑ 25. Januar kurs-nr. rG250113 ¤ 196,00 

❑ 15. februar kurs-nr. rG150213 ¤ 98,00 

❑ 22. februar kurs-nr. Sd220213 ¤ 249,00 

❑ 19. april kurs-nr. rG190413 ¤ 196,00 

❑ 17. mai kurs-nr. rG170513 ¤ 98,00 

❑ 14. Juni kurs-nr. rG140613 ¤ 196,00 

❑ 19. Juli kurs-nr. rG190713 ¤ 98,00 

❑ 20. September kurs-nr. Sd200913 ¤ 249,00 

❑ 22. november kurs-nr. rG221113 ¤ 98,00 

❑ 09. märz kurs-nr. me090313 ¤ 239,00 

❑ 16. märz kurs-nr. tS040513 ¤ 695,00 

❑ 13. april kurs-nr. tS130413 ¤ 695,00 

❑ 13. Juli kurs-nr. vS130713 ¤ 280,00 



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46 47



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