Betrieblicher Inklusionsdienst

Betrieblicher Inklusionsdienst
MIT-ARBEIT –
MINDEN TRAINIERT ARBEIT
Betrieblicher Inklusionsdienst
MIT-Arbeit – Minden trainiert Arbeit
MIT-ARBEIT –
MINDEN TRAINIERT ARBEIT
Hermannstraße 21
32423 Minden
Ihre Ansprechpartner(innen):
Andre Deterding
Telefon 0571 88804 5950
Telefax 0571 88804 5959
Mail a.deterding@diakonie-stiftung-salem.de
Martina Overberg
Telefon 0571 88804 5951
Telefax 0571 88804 5959
Mail m.overberg@diakonie-stiftung-salem.de
Dennis Müller
Telefon 0571 88804 5910
Telefax 0571 88804 5919
Mail d.mueller@diakonie-stiftung-salem.de
www.diakonie-stiftung-salem.de
In Kooperation mit
Integration
Ein Unternehmen der Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Stand 10/2017
www.diakonie-stiftung-salem.de

Betrieblicher Inklusionsdienst
MIT-ARBEIT – MINDEN TRAINIERT ARBEIT
BERUFLICHER EINSTIEG
Der Betriebliche Inklusionsdienst unterstützt im
Rahmen der Maßnahme „MIT-Arbeit – Minden
trainiert Arbeit“ Menschen mit Behinderungen
beziehungsweise Menschen mit höheren Unterstützungsbedarfen
beim Einstieg in den Beruf.
Wir unterstützen insbesondere:
• Personen, die eine Zugangsberechtigung
für eine Werkstatt für behinderte Menschen
haben, die eine Tätigkeit in einer Werkstatt
jedoch ablehnen
• Personen mit psychischen Behinderungen,
die trotz Erwerbsminderung einen
Zuverdienst wünschen
• Personen mit einem erhöhten Bedarf an
arbeitsbegleitender Unterstützung
• Menschen mit psychischen Erkrankungen
und besonderen sozialen Schwierigkeiten
Der Weg zu uns führt über den zuständigen
Leistungsträger, welcher die Möglichkeit zur
Teilnahme zuvor gewähren muss.
UNSER ANGEBOT
Die Maßnahme „MIT-Arbeit – Minden trainiert
Arbeit“ orientiert sich an den individuellen Vorkenntnissen
und Unterstützungsbedarfen der
Teilnehmenden.
Beispielhaft hat das Angebot des Betrieblichen
Inklusionsdienstes folgenden Aufbau:
• Individuelle Beratung bezüglich der
Zugangsvoraussetzungen
• Individuelle Beratung zum Angebot der
Maßnahme
• Aufarbeitung der beruflichen Fähigkeiten
und Entdecken neuer Berufschancen
• Individuelles Bewerbungscoaching
• Schulung der Teilnehmenden im Bereich
sozialer und arbeitsrelevanter Kompetenzen
• Unterstützung und Begleitung bei der
neigungs- und fähigkeitsentsprechenden
beruflichen Qualifizierung der
Teilnehmenden vor Ort im Betrieb
• Anbahnung der betrieblichen Übernahme
• Abklärung und Initiierung einer
nachgehenden Betreuung durch geeignete
Dienste
ÜBER UNS
Der Betriebliche Inklusionsdienst hat die Förderung
der beruflichen Teilhabe von bisher unversorgten
Menschen mit Behinderungen oder
höheren Unterstützungsbedarfen zum Ziel.
Zudem sollen bisher ungenutzte Beschäftigungspotenziale
für die regionalen Unternehmen
nachhaltig erschlossen werden.
Dies soll insbesondere erreicht werden durch:
• Aufbau eines Arbeitgebernetzwerkes
(Praktikums- und Qualifizierungsplätze
sowie Arbeitsplätze)
• Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden
mit dem Ziel der Vermittlung
in eine Beschäftigung auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt
• Unterstützung und Beratung der Arbeitgeber(innen)
sowie der Ansprechpartner(innen)
im Betrieb
• Entwicklung von Alternativen zur Beschäftigung
in einer Werkstatt für behinderte
Menschen
• Kooperation mit anderen Trägern und
Diensten wie beispielsweise dem
Integrationsfachdienst Minden-Lübbecke
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