ZPE18_Vortragsprogrammheft
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Stand: 2. Juli 2018 | Änderungen vorbehalten – Date: 2 July 2018 | May be subject to change<br />
Programme | 11. September 2018<br />
19<br />
13:00 15:00 15:45 16:30<br />
13:00 - 13:45 Uhr<br />
Talente finden und entwickeln –<br />
strategische Personalplanung in<br />
Zeiten von Künstlicher Intelligenz<br />
Finding and developing talent –<br />
strategic hiring in times of Artificial<br />
Intelligence<br />
Barbara Wittmann,<br />
Geschäftsführerin, LinkedIn<br />
15:00 - 16:00 Uhr<br />
Chancengerechtigkeit auf Führungspositionen im Zeitalter der Digitalisierung<br />
Equal opportunities for senior leadership roles in the era of digital transformation<br />
Margitta Eichelbaum, Moderatorin, IBM | Dr. Reza Moussavian, Deutsche Telekom<br />
AG | Dr. Julia Sperling, McKinsey & Company | Norbert Janzen, IBM Deutschland<br />
GmbH | Regina Mehler, Women Speaker Foundation | Kerstin Dübner-Gee, Max<br />
Planck Society<br />
16:15 - 17:15 Uhr<br />
Chief Digital Officer (CDO) Panel<br />
Generation Y - Workplace Ausstattung<br />
der Zukunft<br />
Generation Y - Workplace of the future<br />
Moderation: Marcus Gerbershagen,<br />
EIM Executive Interim Management GmbH<br />
Open Office Spaces - Wie geht<br />
gute Arbeit im Büro der Zukunft?<br />
Dr. Julia Kropf, Moderatorin<br />
Michael Schurr, Deutsches<br />
Netzwerk Büro<br />
Anne-Dorle Pfitzer,<br />
ARINKO GmbH, Stuttgart<br />
Best Practice for Best Ager:<br />
Zielgruppengerechtes BGM für<br />
die Generation 55+<br />
Sven Lünzer, moove GmbH<br />
Mariana Zimmermann,<br />
mhplus Krankenkasse<br />
Employee Experience –<br />
Pflegen Sie Mitarbeiter<br />
wie Ihre Kunden!<br />
Philippe Bopp, Geschäftsführer,<br />
machtfit GmbH<br />
Auf den Spuren der Luxemburger<br />
Deklaration – Mit Dienstradleasing<br />
das Betriebliche Gesundheitsmanagement<br />
stärken<br />
Raimund Lietmann, Key Account Management,<br />
LeaseRad GmbH<br />
EU-Datenschutz-Grundverordnung<br />
– Wissenswertes für HR<br />
Axel Amelung, Senior Business<br />
Consultant, TÜV TRUST IT GmbH<br />
Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA<br />
Winning talents in times of<br />
shortage and on a lean budget<br />
Maren Hiltmann, Managing Consultant<br />
ELIGO Psychologische Personalsoftware<br />
GmbH<br />
Ernstfall Betriebsrat? – Oder die<br />
Entwicklung hin zum Co-Manager<br />
Strategien für den Umgang mit dem<br />
Betriebsrat in Veränderungsprozessen!<br />
Carmen Halstenberg, Strategin und<br />
Wegbereiterin<br />
Ben Schulz & Consultants GmbH<br />
Der Turnaround in HR - Endlich mehr<br />
Wertschöpfung durch Optimierung<br />
Robert Knemeyer, Inhaber<br />
KPI - Personalberatung<br />
E-Learning in Minutenschnelle:<br />
Wie Unternehmen ihre<br />
„time-to-competence“ verbessern<br />
Dr. Bernd Simon, Geschäftsführer,<br />
Knowledge Markets Consulting Ges.m.b.H<br />
B.Sc Stefan Hattenberger, Consultant,<br />
Knowledge Markets Consulting Ges.m.b.H<br />
Digitale Lehr-/Lernwelten –<br />
Meisterhaftes Lernen<br />
Heiko Miedlich, Abteilungsleiter<br />
Projektentwicklung, WBS TRAINING AG<br />
Die Vision der Weiterbildungsindustrie<br />
- Wie digitale Einflüsse<br />
unsere Lernwelt beeinflussen werden<br />
Ingmar J. Rath, Vorstandsvorsitzender<br />
Integrata AG - Cegos Group<br />
Recruiting um die Ecke: Neue Wege,<br />
um passende Mitarbeiter zu finden<br />
Raoul Fischer, StoryWorks<br />
powered by:<br />
Im Spiel jagt der Mensch sein<br />
‚Besseres Ich‘<br />
Roman Rackwitz<br />
14:30 - 15:30 Uhr<br />
HR Solution Check<br />
Digital Learning<br />
Performance Support: Lernen mit<br />
digitalen Assistenten – Fokus auf Performance,<br />
nicht Lernzielerreichung<br />
Thomas Jenewein, SAP Education MEE I<br />
Business Development<br />
Immersive Learning - Lernen mit<br />
und in Virtual- und Augmented Reality<br />
(VR/AR)<br />
Torsten Fell<br />
13:00 - 14:00 Uhr<br />
HR Solution Check<br />
E-Recruiting &<br />
Talentmanagement<br />
Influencer Recruiting:<br />
Die eigenen Mitarbeiter als<br />
digitale Markenbotschafter<br />
Arnim Wahls, CEO, Firstbird GmbH<br />
From POC to production in no time:<br />
How to leverage self-service BI tools<br />
for predictive people analytics<br />
Dr. Klaus Lippert, Data Scientist and<br />
Dr. Matthias Orlowski, Data Scientist,<br />
areto consulting GmbH<br />
Data Driven Recruiting - Game Changer<br />
oder heiße Luft? Was künstliche<br />
Intelligenz und Algorithmen heute<br />
schon im Recruiting leisten können<br />
Madeline Gremme, Country Director,<br />
VONQ GmbH<br />
Was kommt nach der Stellenanzeige?<br />
Podiumsdiskussion mit einigen der<br />
wichtigsten Anbieter im Markt<br />
Marco Kainhuber, GermanPersonnel<br />
e-search GmbH | Tom Wiegand, jobvector |<br />
Raoul Fischer, StoryWorks | Dr. Sebastian<br />
Dettmers, StepStone Deutschland GmbH |<br />
Madeline Gremme, VONQ | Christian<br />
Hagedorn, WESTPRESS GmbH & Co. KG |<br />
Steffen Günder, Monster Worldwide<br />
Deutschland GmbH | Steffen Manus,<br />
mobile jobs<br />
Praxisbeispiel Tech Recruiting -<br />
Es geht doch: Erfolgreiches<br />
Tech- Recruiting mit Meetups:<br />
Do‘s & Don‘ts<br />
Diana Knezevic, Comsysto Reply GmbH<br />
Praxisbeispiel Tech Recruiting -<br />
Es geht doch: Herausforderung Standort<br />
im Recruiting: Wie man 200 neue<br />
MINT Mitarbeiter nach Warstein lockt<br />
Martin König, Infineon Technologies AG<br />
Deutscher Personalwirtschaftspreis:<br />
Vorstellung der Gewinner im Bereich<br />
Recruiting<br />
Cliff Lehnen, Chefredakteur<br />
Personalwirtschaft<br />
#doit4purpose.<br />
Drive engagement in new work<br />
Enrico A. Palumbo, HR Director der SAP<br />
Schweiz, SAP Schweiz AG<br />
Effizientes Recruiting benötigt<br />
intelligentes Matching<br />
Ralph Dennes, Head of Business<br />
Development, Textkernel BV<br />
Stephan Reiche, Manager Marketing<br />
Technologies, Randstad<br />
Sysmex Europe berichtet aus<br />
der Praxis: Schlankere Prozesse<br />
auf internationaler Ebene. Wie<br />
individualisierbare HR-Software<br />
Herausforderungen löst<br />
Simon Borchers, Human Resources<br />
IT-Spezialist, Sysmex Europe GmbH<br />
Silos abschaffen - planen, ausführen,<br />
analysieren auf einer einzigen Plattform<br />
Daniela Porr, Senior Product Marketing<br />
Manager, Workday GmbH<br />
Digital HR:<br />
Mit HR Thinking, die Zukunft gestalten<br />
Stefan Schüßler, SAP Deutschland SE & Co. KG<br />
Gaby Hampel, perbit Software GmbH<br />
Manuel Egger, sovanta AG<br />
Guido Zander, SSZ Beratung<br />
Dr. Ralf Gräßler, VEDA GmbH<br />
Dr. Winfried Felser, Competence Site - NetSkill<br />
Solutions GmbH<br />
Die perfekte Kandidatenerfahrung:<br />
Mensch bleiben im<br />
digitalen Recruiting<br />
Daniel Wahlen, Evangelist /<br />
Senior Manager Employer Insights<br />
Indeed Deutschland GmbH<br />
Co-Creation zwischen etablierten Selbstorganisation im Konzern<br />
Firmen und innovativen Startups – Mareike Buckmann, Head of Strategic<br />
Erfolgsfaktoren und Stolpersteine Programmes, Agile Coach,<br />
um Grenzen zu überwinden und<br />
Vodafone GmbH<br />
gemeinsam zu gewinnen<br />
Prof. Dr. Simon Werther, HRinstruments GmbH,<br />
Hochschule der Medien Stuttgart<br />
Simon Jessen, Bosch Software Innovations GmbH<br />
Anna Kaiser, Tandemploy GmbH
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