ZPE18_Vortragsprogrammheft
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Programme | 13. September 2018<br />
9:30 10:15 12:00<br />
Forum 1 | Halle 2.1<br />
Keynote Stage<br />
Moderiert von Thomas Ramge<br />
Vorstellung der Studie:<br />
Arbeit der Zukunft<br />
Frauenhofer Institut für Arbeitswirtschaft<br />
und Organisation (IAO)<br />
Doppelspitze:<br />
Digitale Transformation bei Haniel –<br />
ein Bericht aus der Praxis<br />
Digital Transformation at Haniel -<br />
a case study<br />
Simultanübersetzung /<br />
Translation provided<br />
Stay tuned ...<br />
... more Keynotes to follow<br />
Heidi Moser, Personalleiterin,<br />
ratioform Verpackungen GmbH<br />
Dirk Müller, CEO/CDO, Schacht One/Haniel<br />
Forum 2 | Halle 2.1<br />
Future Stage INQA<br />
(INQA Thementage)<br />
Von motivieren zu verstehen –<br />
Mitarbeitergesundheit messen,<br />
steuern und Entwicklungen<br />
nachvollziehen<br />
Philip Pogoretschnik, Geschäftsführer<br />
HUMANOO | eTherapists GmbH<br />
Captain or Coach?<br />
Metamorphose der Führung<br />
Martin Hoffmann, Moderator<br />
Lutz Stratmann, Demografieagentur<br />
für die Wirtschaft GmbH<br />
Dr. Judith Beile, wmp consult<br />
Doris Hülsmeier, Freie Hansestadt<br />
Bremen<br />
Allrounder vs. Specialist:<br />
Die Fachkräfte von morgen<br />
Martin Hoffmann, Moderator<br />
Jan Kuper, Deutscher Industrie- und<br />
Handelskammertag (DIHK)<br />
Zuzana Blazek, Institut der Wirtschaft<br />
Forum 3 | Halle 2.2<br />
Solution Stage<br />
Learning<br />
Persönlichkeit wirkt. Personal<br />
Branding durch Fokussierung<br />
Dr. Anke Nienkerke-Springer,<br />
Nienkerke-Springer Consulting<br />
Agile Teams – die New Work<br />
Personality im Team der Zukunft<br />
Wilma Pokorny-van Lochem, Inhaberin,<br />
Institut Synergie GmbH<br />
Practical Steps for Microlearning<br />
and Gamification<br />
Dr. Eyal Ronen, Chief Learning and<br />
Engagement Evangelist, GamEffective<br />
Forum 4 | Halle 2.2<br />
Solution Stage Digital<br />
Learning Experience<br />
Sicher Führen in der VUCA Welt:<br />
Starke Führungskräftetools für Ihr<br />
globales Business!<br />
Jutta Markhof, Head of Business<br />
Development Berlitz Seminars Europe,<br />
Berlitz Deutschland GmbH<br />
Cultural Fit? Process Fit? Die Besten<br />
finden! Zeit für Klartext im Recruiting<br />
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO,<br />
NB Networks Group<br />
Neues Lernen - DIE Chance für<br />
HR und Business<br />
Katrin Thieme-Wagner, Bereichsleitung<br />
Consulting, sowie<br />
Christian Friedrich, Bereichsleitung<br />
Digital Learning Solutions und Mitglied<br />
der Geschäftsführung,<br />
Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />
Forum 5 | Halle 2.2<br />
Future Stage Digital<br />
Learning Experience<br />
Moderiert von Gudrun Porath,<br />
Roman Rackwitz, Dr. Jochen Robes<br />
America first – auch beim digitalen<br />
Lernen? Was wir von den neuesten<br />
Trends zum Thema digital corporate<br />
learning in den USA lernen können –<br />
und was vielleicht nicht<br />
Albrecht Kresse, Edutrainment<br />
Does Formal HR Education Have<br />
A Future? Dynamically Digital or<br />
Classroom Catastrophe – How Do<br />
We Choose?<br />
John Fillingham, Director of HR<br />
qualifications and HR Performance,<br />
Matchett HR Performance, London<br />
Zeugnisse adé?! Wer braucht<br />
diesen Zertifikate-Wahnsinn?<br />
Dr. Anja C. Wagner, Geschäftsführerin<br />
FROLLEINFLOW - Institut für kreative<br />
Flaneure<br />
Forum 6 | Halle 3.1<br />
Solution Stage<br />
Recruiting<br />
MINT-Zielgruppe rekrutieren -<br />
Ingenieure, Informatiker, Mediziner &<br />
Naturwissenschaftler mit fachspezifischer<br />
Suchmaschinen-Optimierung<br />
erreichen<br />
Dipl-Biol. Tom Wiegand und Dr. Eva Birkmann,<br />
beide CEO von jobvector<br />
Active Recruiting Revolution –<br />
Die Bewerbermanagement<br />
Software inklusive Bewerber!<br />
Markus Presle, Head of New Business,<br />
Prescreen International GmbH<br />
Why incentive travel experiences<br />
are the ultimate workplace reward<br />
Annamaria Ruffini, President SITE,<br />
SITE Society for Incentive Travel<br />
Excellence<br />
Pádraic Gilligan, Chief Marketing<br />
Officer, SITE Society for Incentive<br />
Travel Excellence<br />
Forum 7 | Halle 3.1<br />
Future Stage<br />
Recruiting<br />
Moderiert von Wolfgang Brickwedde<br />
Livevorstellung: Die ersten Robot<br />
Recruiter - mit mobilen Chatbots auf<br />
einer Recruting Messe<br />
Cüneyt Özcan, Bayer<br />
Tech Recruiter Experience:<br />
Wie sieht das wahre Arbeitsleben<br />
der Tech Recruiter aus?<br />
Prof. Dr. Peter M. Wald, HTWK Leipzig<br />
„Deutschlands beste Active<br />
Sourcer 2018“<br />
Andreas Dittes, Talentwunder GmbH<br />
Wolfgang Brickwedde, Director,<br />
Institute for Competitive Recruiting<br />
Forum 8 | Halle 3.2<br />
Solution Stage<br />
HR Tech<br />
Why cloud based voice services are<br />
the future of candidate engagement<br />
Faisel Samseer, Head of Partnerships,<br />
Broadbean Technology<br />
Bürokratie versus erfolgreiche<br />
Personalarbeit - Rechtliche Herausforderungen<br />
Dr. Kirstin Maaß, Rechtsanwältin,<br />
Holthausen Maaß Steffan<br />
Dr. Joachim Holthausen, Rechtsanwalt,<br />
Holthausen Maaß Steffan<br />
Performance Job Marketing –<br />
Ein Data-Driven Recruiting-Ansatz<br />
zur Reichweiten- und Kostenoptimierung<br />
Udo A. Völke, GL, HR Monkeys<br />
Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Professor<br />
für Media Management, Hochschule<br />
RheinMain<br />
Forum 9 | Halle 3.2<br />
Future Stage HR Tech<br />
Moderiert von Angela Stave<br />
HR made in Germany:<br />
Agile Prinzipien in IT Entwicklung,<br />
aber wie diese abstimmen mit<br />
HR Prozessen und Kultur?<br />
Rita Helter, Leiterin Personal, Viadee<br />
HR made in Germany:<br />
Empowerment-Kultur im Hotel<br />
Schindlerhof. Wie digitale<br />
Instrumente unterstützen?<br />
Nicole Kobjoll, CEO, Hotel Schindlerhof<br />
HR made in Germany:<br />
Großartige Arbeitsplatzkultur digital<br />
und analog. Worauf kommt es an?<br />
Annette Pascoe, CEO, Pascoe<br />
Naturmedizin<br />
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