Gemeinnützige Hertie-Stiftung
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50<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen neben dem<br />
Kapitalgrundstock das eigentliche <strong>Stiftung</strong>svermögen dar.<br />
Die Personalarbeit ist daher für die <strong>Hertie</strong>-<strong>Stiftung</strong> von über-<br />
geordneter Bedeutung.<br />
Die <strong>Hertie</strong>-<strong>Stiftung</strong> beschäftigt 49 Mitarbeiterinnen und Mit-<br />
arbeiter, 30 davon in der operativen Projektarbeit. Wie bereits<br />
in den Jahren zuvor bildet die <strong>Stiftung</strong> einen angehenden<br />
Bürokaufmann aus.<br />
Die <strong>Stiftung</strong> baut derzeit ihre Personalverwaltung sukzessive<br />
zu einem integrierten Personalwesen auf. Im Vordergrund<br />
stehen dabei die Entwicklung einer umfassenden Personal-<br />
entwicklungsstrategie und die Implementierung eines<br />
spezifischen Führungskonzeptes.<br />
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist zentraler Bestandteil<br />
der im Ausbau befindlichen Personalarbeit. Im Jahr 2003<br />
erhielt die <strong>Hertie</strong>-<strong>Stiftung</strong> erstmals das Zertifikat zum audit<br />
berufundfamilie. In den Jahren 2007 und 2010 hat sie sich<br />
erfolgreich einer Re-Auditierung unterzogen.<br />
Seit dem Jahr 2003 verfügt die <strong>Stiftung</strong> zudem über eine<br />
betriebliche Altersversorgung, in die die Belegschaft auch<br />
eigene Beiträge einzahlen kann.