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Gemeinnützige Hertie-Stiftung

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50<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen neben dem<br />

Kapitalgrundstock das eigentliche <strong>Stiftung</strong>svermögen dar.<br />

Die Personalarbeit ist daher für die <strong>Hertie</strong>-<strong>Stiftung</strong> von über-<br />

geordneter Bedeutung.<br />

Die <strong>Hertie</strong>-<strong>Stiftung</strong> beschäftigt 49 Mitarbeiterinnen und Mit-<br />

arbeiter, 30 davon in der operativen Projektarbeit. Wie bereits<br />

in den Jahren zuvor bildet die <strong>Stiftung</strong> einen angehenden<br />

Bürokaufmann aus.<br />

Die <strong>Stiftung</strong> baut derzeit ihre Personalverwaltung sukzessive<br />

zu einem integrierten Personalwesen auf. Im Vordergrund<br />

stehen dabei die Entwicklung einer umfassenden Personal-<br />

entwicklungsstrategie und die Implementierung eines<br />

spezifischen Führungskonzeptes.<br />

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist zentraler Bestandteil<br />

der im Ausbau befindlichen Personalarbeit. Im Jahr 2003<br />

erhielt die <strong>Hertie</strong>-<strong>Stiftung</strong> erstmals das Zertifikat zum audit<br />

berufundfamilie. In den Jahren 2007 und 2010 hat sie sich<br />

erfolgreich einer Re-Auditierung unterzogen.<br />

Seit dem Jahr 2003 verfügt die <strong>Stiftung</strong> zudem über eine<br />

betriebliche Altersversorgung, in die die Belegschaft auch<br />

eigene Beiträge einzahlen kann.

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