Ausbildungs-Navi GTH 2019

Fachinformatiker
Fachkraft für Lagerlogistik
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Tätigkeit:
Fachinformatiker/innen können bis ins kleinste Bit auf
die High-Tech-Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und
werden in einer der beiden Fachrichtungen Systemintegration
oder Anwendungsentwicklung ausgebildet. In
der Fachrichtung „Systemintegration“ entwerfen und
installieren sie Netzwerke und erweitern Festnetze. Sie
bieten den Benutzern Service und Information, helfen
ihnen bei Anwendungsproblemen, erklären neue Systeme,
beantworten alle Fragen zur EDV. In der zweiten
Fachrichtung „Anwendungsentwicklung“ entwickeln sie
passgenaue Softwarelösungen für Kunden, installieren
diese Systeme und führen die Betriebsmitarbeiter/innen
in der Nutzung ein.
Anforderungen:
Bewerber/innen sollten mathematisch und logisch
denken können, sich für technische Zusammenhänge
interessieren, eine gute Allgemeinbildung haben, planen
und organisieren können, kontaktfreudig sein, Ideen
verständlich präsentieren können, anderen gerne als
Ansprechpartner zur Verfügung stehen sowie eigenverantwortlich
arbeiten können.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Fachinformatiker/innen können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. spezielle
Programmiersprachen oder Datenbankentwicklung, als
auch den beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen
zum/zur Softwareentwickler/in sichern. Absolventen/
innen mit Hochschulzugangsberechtigung haben die
Möglichkeit, einen Abschluss im Fach Informatik zu
erwerben.
Tätigkeit:
Fachkräfte für Lagerlogistik wissen genau, was z. B. bei
der Lagerung leicht verderblicher Waren zu beachten ist
und wie sie zerbrechliche Waren oder Gefahrgüter, wie
z. B. explosive Stoffe, für den Transport vorbereiten. Sie
nehmen die Ware entgegen, kontrollieren sie und bringen
die Container und Paletten z. B. mit dem Gabelstapler an
den richtigen Platz. Dabei verlieren sie nie die Übersicht,
ganz egal wie voll das Lager ist. Für ausgehende Waren
planen sie Touren, erstellen Begleitpapiere, bearbeiten
Versandpapiere, ermitteln Verpackungskosten und stellen
Ladeeinheiten zusammen. Sie haben eine vielfältige
Tätigkeit und Einsatzbereiche, körperliche Bewegung
sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen:
Bewerber/innen sollten flexibel sein und gerne organisieren
sowie zupacken können. An die Arbeit unter Zeitdruck
müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen wie
an das sorgsame Lagern von Gefahrstoffen. Auch zupacken
müssen sie, wenn sie z. B. Güter auf Lkws verladen.
In Lagerhallen sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, die
sowohl Muskelkraft als auch Konzentration erfordern. Nur
so können Arbeitsaufträge zufriedenstellend ausgeführt
und – beispielsweise bei der Arbeit auf Leitern – Unfälle
vermieden werden.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Es gibt jede Menge Lehrgänge, Seminare oder Kurse,
um sich zu spezialisieren, z. B. Disponent/in, Lager- und
Transportplanung, Versandlogistik. Unter bestimmten
Voraussetzungen, z. B. mehrjähriger Berufserfahrung,
sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen möglich,
u. a. Meister/in für Lagerlogistik, Betriebswirt/in der
Fachrichtung Absatzwirtschaft oder Logistik.