Jahresbericht 2018

Jahresbericht 2018
Alterszentrum Mühlefeld, Apperechweg 10, 5015 Erlinsbach SO
062 857 77 77 www.azmuehlefeld.ch info@azmuehlefeld.ch

Simba – unser Hauskater

Inhaltsverzeichnis
Gemeinsam unterwegs................................................................................ 4
Unterwegs sein heisst lebendig bleiben....................................................... 6
Unterwegs – ein Leben lang......................................................................... 8
Unterwegs in der Pflege............................................................................. 10
Alle Neune!................................................................................................. 12
Mühlefeld-Fest............................................................................................ 14
Bilanz.......................................................................................................... 18
Erfolgsrechnung......................................................................................... 19
Anhang....................................................................................................... 20
Bericht zur Jahresrechnung........................................................................ 21
Revisionsbericht......................................................................................... 22
Facts & Figures........................................................................................... 23
Ein gelungener Weg................................................................................... 24
Unterwegs als freiwilliger Fahrer.................................................................. 26
Wenn einer eine Reise tut.......................................................................... 28
Abschied nehmen...................................................................................... 30
Impressum
Herausgeber
Verein Alterszentrum Mühlefeld, Apperechweg 10, 5015 Erlinsbach SO
Redaktion
Karin Schwarzenbach, Manuela Nünlist
Druck
D’Arco Druck, Hauptstrasse 48, 5015 Erlinsbach SO
Auflage
500 Exemplare
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Gemeinsam unterwegs
Geschätzte Leserinnen und Leser
Ein neu zusammengesetzter Vorstand ist seit Januar
2018 gemeinsam unterwegs und darf auf ein intensives
Jahr zurückblicken. Nicht überall stand ein Wegweiser,
welcher uns die Richtung zeigte. Vieles wurde gemeinsam
erarbeitet. Jedoch galt, so viel wie nötig, so wenig
wie möglich.
Der Vorstand entschied 2018 das Ressort-System einzuführen. Dadurch wird
das Präsidium entlastet und die Aufgaben im Vorstand auf alle verteilt. Die
Gesamtkompetenz und die Effizienz im Vorstand sollen mit dem Ressort-
System erhöht und die Vorstandstätigkeit interessanter gestaltet werden.
Im vergangenen Jahr setzte sich der Vorstand intensiv mit der strategischen
Frage auseinander, wo das «Mühlifeld» in 5, in 10 Jahren stehen soll. Welche
Kundenbedürfnisse stehen dann im Mittelpunkt. Zwar wird die Anzahl der
pflegebedürftigen Menschen aufgrund der demografischen Entwicklung ansteigen.
Jedoch sind heute die Menschen bei ihrem Eintritt ins Pflegeheim
um einiges älter als noch vor ein paar Jahren und die Aufenthaltsdauer ist
kürzer, sodass die Anzahl der Pflegebetten auch in Zukunft stabil bleiben
wird.
Gemäss Curaviva Schweiz soll das Leben im Alter auf vier Grundpfeilern
bestehen:
• Leben Leben in Privatheit: in Wohnen in in der der eigenen Wohnung mit Betreuung und
Pflege Pflege nach nach Bedarf Bedarf und und persönlichen Wünschen (à (à la la carte carte Service).
• Leben Leben mit mit dem dem bisher bisher gewohnten Standard.
• Leben Leben in Gemeinschaft, komplementär zum zum privaten Wohnen gibt es
Raum Raum für für gemeinschaftliches Leben. Leben.
• Leben Leben in der in der Öffentlichkeit: Die Die Institution ist ist nicht autonom, sondern
orientiert sich sich auch auch extern. extern.
Die Autonomie, die Selbstbestimmung und die Normalität des Alltages werden
– trotz Pflege- und Betreuungsbedarf – maximiert. Die individuelle Lebensqualität
in der angestammten Wohnung oder im neuen selbstbestimmten
Wohnumfeld steht im Zentrum . Auch der Vorstand hat im Jahr 2018
intensiv an der Umsetzung dieser Grundpfeiler gearbeitet, und diese werden
ihn auch zukünftig leiten.
Das Wohn- und Pflegemodell 2030 von Curaviva Schweiz
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Das Alterszentrum Mühlefeld wurde vor mehr als 30 Jahren für 46 Bewohner
gebaut. Heute stehen 58 Betreuungsplätze zur Verfügung. Für die zusätzlich
entstandenen Kapazitäten wurden damals bestehende Räume umfunktioniert.
Diese erfüllen die heutigen Qualitätsansprüche nicht mehr. Ebenfalls
ist die Nachfrage nach Doppelzimmern zurückgegangen. Die räumlichen
Platzverhältnisse im «Mühlifeld» sind eng geworden, was teilweise unangenehm
ist und tagtäglich eine Herausforderung darstellt. In den vergangenen
30 Jahren hat sich so manches verändert, damals war es gut, heute ist es
anders. Dieser Veränderung ist Rechnung zu tragen.
Zurzeit werden zwei Optionen näher geprüft, eine Option ist die Aufstockung
der Liegenschaft. Die zweite Option wäre ein Erweiterungsbau auf dem angrenzenden
Grundstück. Bei beiden Projekten bedarf es weiterer Abklärungen.
Es sollen dadurch nicht mehr Pflegebetten geschaffen werden, sondern
es soll mehr Raum zur Verfügung stehen, um auch in der Zukunft ein qualitativ
gutes Leistungsangebot aufrechterhalten zu können. Es handelt sich um
eine langfristige Investition, welche mit Aufwand und Kosten verbunden ist.
Nebst der Qualität soll auch die Wirtschaftlichkeit, die Nachhaltigkeit und die
Bedürfnisse unserer Kunden im Vordergrund stehen und so gut wie möglich
miteinander vereinbart werden.
Bei dieser Gelegenheit danke ich herzlich gerne dem Personal und allen
freiwilligen Helferinnen und Helfern vom «Mühlifeld» für die grossartige und
manchmal nicht einfache Arbeit. Ebenfalls ein herzliches Dankeschön an die
Zentrumsleiterin Karin Schwarzenbach sowie an meine Kolleginnen und Kollegen
im Vorstand für ihre verantwortungsvolle Arbeit und das konstruktive
Miteinander.
Leider musste per Ende 2018 Roberto Heller aus gesundheitlichen Gründen
seinen Rücktritt aus dem Vorstand bekanntgeben. Roberto Heller war Delegierter
der Gemeinde Erlinsbach AG und zuständig für die Ressorts Bau und
Infrastruktur.
Ebenfalls wird, zwar erst per Sommer 2019, Raoul Freimann aus privaten
Gründen aus dem Vorstand austreten. Diese beiden Vakanzen sollen im Jahr
2019 neu besetzt werden.
Nun noch etwas für Unterwegs: Antoine de Saint-Exupéry führt in einem Zitat
auf: «Wer glücklich reisen will, reise mit leichtem Gepäck». Somit hat man
mehr Kapazitäten sich dem Wesentlichen zu widmen.
Ich wünsche Ihnen beim Lesen des Jahresberichts 2018 viel Vergnügen!
Regina Wildi, Präsidentin
Erlinsbach SO, im April 2019
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Unterwegs sein heisst lebendig bleiben
Ein Bericht von Karin Schwarzenbach,
Zentrumsleiterin
«Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung
wechseln kann.»
Francis Picabia (1879 – 1953)
Bestehendes hinterfragen
Traditionen sind etwas Schönes. Sie vermitteln Sicherheit und erhöhen die
Vorfreude auf das, was kommen wird. Dennoch dürfen langjährige Denk- und
Arbeitsweisen hinterfragt werden. Nicht alles, was man die letzten 20 Jahre
gemacht hat, ist heute in dieser Form noch sinnvoll. Voraussetzungen haben
sich verändert, neue Hilfsmittel sind dazugekommen, Hindernisse sind weggefallen,
Menschen haben sich weiterentwickelt. In einer lebendigen Organisation
gilt es, Bestehendes regelmässig zu hinterfragen und neue Lösungen
zu finden.
Neue Lösungen finden
Genau dies war das Jahresziel 2018. Pro Team sollten mindestens drei Verbesserungsvorschläge
erarbeitet und umgesetzt werden. So wurden beispielsweise
in der Administration etliche Doppelspurigkeiten beseitigt, in der
Pflege wurden die Arbeitsrapporte gestrafft und ein Sturzkonzept erarbeitet,
in der Küche die Handhabung des täglich verwendeten Kochgeschirrs vereinfacht,
in der Aktivierung die Pflegedokumentationseinträge verbessert, in
der Cafeteria der Speisesaal einheitlicher gestaltet und in der Reinigung der
Depotraum neu organisiert.
Im Gespräch bleiben
Selbstverständlich fällt der Umgang mit Veränderungen nicht allen Menschen
leicht. Veränderungen führen unweigerlich zu Diskussionen und manchmal
auch zu Auseinandersetzungen. Um das Personal in diesem Prozess zu unterstützen,
wurden im 2018 sämtliche Mitarbeitenden in gemischten Gruppen
an jeweils zwei Nachmittagen im Thema «Kommunikation» weitergebildet.
Das Wissen über das Kommunikationsmodell der «vier Ohren» von Friedemann
Schulz von Thun soll uns in unserem weiteren Veränderungsprozess
unterstützen.
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Unbequem sein
Äussere Veränderung ist ist nicht nicht möglich möglich ohne ohne innere innere Veränderung. Veränderung. Neues Neues mittragen
mittragen oder oder sogar sogar selber selber initiieren, initiieren, verlangt verlangt viel viel Engagement von von unseren unseren
Die gute Die gute Nachricht? Nachricht? Gute Gute Ideen Ideen kommen kommen ungefragt ungefragt und über-
und
überall: Beim Beim Umziehen, Umziehen, unter der unter Dusche, der Dusche, während während der Pausenzigarette der Pausenzigarette oder auf
Mitarbeitenden.
dem oder Weg auf dem ins nächste Weg ins Bewohnerzimmer. nächste Bewohnerzimmer. Liebe Mitarbeitende, Liebe Mitarbeitende, hinterfragt auch hinterfragt
auch was weiterhin, ihr seht. was Teilt ihr eure seht. Gedanken Teilt eure mit. Gedanken Insistiert, mit. argumentiert, Insistiert, argu-
be-
weiterhin,
gründet. mentiert, Seid begründet. unbequem. Seid Wir unbequem. freuen uns Wir über freuen euren uns Input! über euren Input!
Und unsere Bewohner/innen?
Oberstes Ziel sämtlichen Unterwegs-seins ist selbstverständlich das Wohl
unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind es, die schlussendlich von
den Veränderungen profitieren sollen. Sei es durch finanzielle Mittel, welche
durch die Einsparung an einem anderen Ort plötzlich vorhanden sind, sei es
durch zusätzliche Zeit, welche den Mitarbeitenden durch vereinfachte Prozessabläufe
auf einmal zur Verfügung steht, sei es durch bauliche Massnahmen,
welche den den Heimalltag verschönern und und erleichtern.
Ja, das Mühlefeld ist unterwegs. Ich freue mich darauf, unser Alterszentrum
auch im neuen Jahr wachsen und und gedeihen zu zu sehen.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Unterwegs sein im Mühlefeld bedeutet für mich...
…Innovation. (Sabrina Hug)
…dass kein Tag wie der andere ist. (Monika Hauri)
…Veränderungen anzupacken und dabei die Effizienz durch
Vereinfachung der Abläufe zu steigern. (Manuela Nünlist)
…glücklich sein. (Kittiya Paknoi)
…mitten im Leben sein, mit den Geschichten der Menschen im Mühlefeld,
ob Bewohner/innen, Mitarbeitende oder Angehörige. (Andrea Burkard)
...mich wohlfühlen. (Edina Hasanovic)
…das Mühlefeld und mich weiterentwickeln zu können. (Bianca Gilgen)
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Unterwegs – ein Leben lang
Unser Bewohner Alois Wiprächtiger erzählt:
(aufgezeichnet von Barbara Wernli)
Mit sechzehn Jahren machte ich eine Ausbildung als Metzger im elterlichen
Betrieb in Hergiswil. Nach der Lehre arbeitete ich bei einem ehemaligen Lehrlingskollegen
in der Metzgerei in Appenzell. Während vier Jahren war ich dort
tätig - bis zu einem Arbeitsunfall, bei welchem ich mich heftig ins Bein schnitt.
Anschliessend wanderte ich in den Kosovo aus und machte mich als Metzger
selbstständig. Mehrere Angestellte unterstützten mich in meinem Betrieb.
Nach fünf Jahren trieb mich das Heimweh wieder zurück nach Hergiswil in
den elterlichen Betrieb. Zwischendurch arbeitete ich für je drei Monate im
Ladenverkauf bei der Metzgerei Leuenberger und Metzgerei Schneider in
Basel. Zurück in Hergiswil machte ich den Lastwagen-Führerausweis.
Ich war da für den Einkauf zuständig und managte den Fleischhandel. Mit
dem Lastwagen durchquerte ich
so die «halbe Schweiz». Von der
Ostschweiz ins Rheintal, Bündnerland,
Innerschweiz, Westschweiz,
Baselbiet, Bodensee
bis nach Liechtenstein kannte
ich die Metzgereien. Im Wallis
war ich besonders gerne unterwegs.
Die Metzgerei wurde vom
Vater an mich und meinen Bruder
übergeben.
Nach meiner Pensionierung und
dem Tod meines Bruders existiert
die Metzgerei in Hergiswil
auch heute noch und wird von
der Schwägerin und ihren Söhnen
weitergeführt.
Alois Wiprächtiger und Barbara Wernli
In Gedanken arbeitet Herr
Wiprächtiger immer noch häufig
im Fleischhandel, möchte Bestellungen
erledigen und in die
Metzgereien liefern - er war mit
Leib und Seele Metzger.
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oben: Unser Cafeteriateam (v.l.n.r.): Doris Schiegg, Andrea Ackermann,
Anabela Wälty, Susanne Niederhäuser (es fehlt: Corinne Deiss)
unten: Heinz Schuoler und Nathalie Gygax

Unterwegs in der Pflege
Ein Bericht von Andrea Burkard,
Leiterin Pflege & Betreuung
«Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.»
Franz Kafka (1883 – 1924)
Im August 2018 habe ich die Pflegedienstleitung im AZ Mühlefeld übernommen.
Nach einem guten und ruhigen Ankommen zeichneten sich schon im
September erste herausfordernde Tendenzen ab, und diese begleiten uns
auch 2019 weiter.
Zwei von mehreren Herausforderungen, mit denen wir im Pflegedienst im AZ
Mühlefeld konfrontiert sind, möchte ich hier etwas näher beleuchten:
Markante Zunahme von temporären Ein- und Austritten
In den Monaten Oktober, November und Dezember hatten wir eine sehr hohe
Anzahl von Ein- und Austritten zu bewältigen. Täglich kamen mehrere Anfragen
von Akutkliniken, aber auch von Privatpersonen, die einen temporären
Platz für ihre Patienten oder Angehörigen suchten.
Viele Akutkliniken entlassen heute ihre Patienten früher, diese müssen dann
zwischenbetreut werden, bevor sie wieder gesundheitlich soweit genesen
sind, dass sie nach Hause können. Zum Teil kommen diese Patienten dann
mit komplexen Diagnosen und Krankheitsverlauf zu uns, was für uns einen
grossen Pflegeaufwand bedeutet.
Der administrative Aufwand erhöht sich durch die vielen Ein- und Austritte
beträchtlich. Wir haben bei temporären Aufenthalten den gleichen Aufwand
wie bei einem regulären Eintritt mit Eintrittsformalitäten, Eintrittsgesprächen,
Angehörigengesprächen und der RAI-Einstufung sowie der Eröffnung der
Pflegeakten, darunter Arztkontakt herstellen, Medikamentenmanagement
und führen des schriftlichen Pflegeprozesses. Auch die Eingewöhnung der
neuen Bewohner in unserer Institution erfordert Zeit. Haben sich die Bewohner
dann einmal an uns gewöhnt, treten sie bereits wieder aus.
Trotz des erhöhten Aufwandes und der nicht unbeträchtlichen Herausforderungen
sind wir dankbar und froh, unsere Betten füllen zu können! Zudem
macht Abwechslung die Arbeit interessanter und zwingt uns dazu, beweglich,
innovativ, professionell und nicht zuletzt auch kreativ zu bleiben.
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Komplexe und mehrfache Krankheitsdiagnosen
Viele Bewohnerinnen und Bewohner treten sehr spät ins AZ Mühlefeld ein,
meistens erst dann, wenn es einfach anders nicht mehr geht. Dies ist verständlich
und wohl auch nicht zu ändern. Denn wer möchte schon ins Heim
eintreten, wenn es zu Hause noch irgendwie machbar ist.
In der Regel sind die Bewohner dann bereits sehr pflegebedürftig. Dies kann
sich in körperlichen Gebrechen, in zunehmend fortschreitenden somatischen
Erkrankungen wie Tumorerkrankungen, chronischen Krankheiten wie Multiple
Sklerose oder Parkinson oder in fortschreitenden dementiellen Entwicklungen
und psychiatrischen Krankheitsbildern zeigen. Oft haben die Bewohner
gleich mehrere dieser Krankheitsbilder, was oft zu sehr komplexen und vielschichtigen
Pflegeproblemen führt.
Diesen professionell zu begegnen und den Bewohner in den Mittelpunkt zu
stellen, ist unser oberstes Ziel und stellt immer wieder grosse Herausforderungen
für unser Pflegefachpersonal als auch für unsere Pflegemitarbeitenden
dar.
Dank einer sehr guten Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, die motiviert
und engagiert mithelfen, bin ich zuversichtlich, dass wir die an uns gestellten
Herausforderungen auch in Zukunft meistern werden.
An dieser Stelle einen ganz grossen Dank an unsere Pflegeteams und die
Aktivierung - ich bin gerne mit euch unterwegs!
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Alle Neune!
Ein Bericht von Isabelle Frey,
Leiterin Aktivierung
«Der Sinn des Lebens ist mehr als das Leben selbst.»
Stefan Zweig (1881 – 1942)
Über die Kunst, mit wenig viel zu erreichen - man könnte auch sagen: Es sind
die kleinen Dinge im Leben, die glücklich machen! Zu diesem Thema erzähle
ich aus der Aktivierung eine kleine Geschichte:
Heinz Gubler, einer unserer Bewohner, interessierte sich für die Handwerksgruppe.
Dabei stellte sich schnell heraus, dass er handwerklich sehr begabt
war, früher viel mit Holz gearbeitet und sogar Tabakpfeifen zum Eigengebrauch
hergestellt hatte. Mit seinen Söhnen hatte er auch an alten Autos
«herumgebastelt» und sich immer irgendwie handwerklich betätigt. Im Altersheim
vermisste er seine Beschäftigung sehr.
Im Altersheim Läufelfingen hatte er eine spezielle Kegelbahn gesehen, welche
er nachbauen wollte. Diese konnte man auch im Sitzen spielen und
war somit auch für Menschen, welche nicht lange stehen können oder im
Rollstuhl sitzen, geeignet. Um seine Lebensqualität zu fördern, beschlossen
wir Ende August 2018, seinem Herzenswunsch nachzukommen. Ursulina
Kamber (Leiterin der Werkgruppe) begleitete Herrn Gubler in seinem Projekt
und unterstützte ihn drei Mal wöchentlich. Zu diesem Zeitpunkt war sein Gesundheitszustand
nicht sehr gut und wir waren
uns nicht sicher, ob dieses Projekt überhaupt
realisierbar war. Aber sein Enthusiasmus, sein
Glänzen in den Augen, wenn er von seiner Kegelbahn
schwärmte, liess uns hoffen.
Es musste zuerst ein Modell gebaut werden, um
eine Gutsprache für das Projekt sowie für das
Material von der Geschäftsleitung zu erhalten.
Ein Budget wurde festgelegt. Ab September
2018 arbeiteten Herr Gubler und Frau Kamber
regelmässig am Projekt Kegelbahn. Wenn es
sein Gesundheitszustand zuliess, arbeitete er
Heinz Gubler täglich an seinem Arbeitsplatz, welchen wir ihm
in der Aktivierung eingerichtet hatten.
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Schrauben, bohren, schleifen; Kegel aus
PET-Flaschen herstellen und füllen, dann die
komplizierte Konstruktion des Aufstellmechanismus
für die Kegel, etc.
Herr Gubler probierte vieles aus und tüftelte unzählige
Stunden daran. Auch seine Familie war
von seinem Projekt begeistert und unterstützte
ihn dabei tatkräftig. In der Testphase, bevor die
Kegelbahn ganz fertig war, musste er erneut ins
Spital und kam kurz vor Weihnachten sehr geschwächt
zurück. Wir wussten nicht, ob er sein
Projekt würde beenden können. Es war aber
sein grosses Anliegen, seine Kegelbahn den
anderen Heimbewohnern vorzustellen und das
gelungene Projekt mit einem Kegelturnier einzuweihen.
So planten wir auf den 3. Januar ein Kegelturnier. Eine Ausschreibung wurde
kreiert, Preise eingekauft, und das Mühlefeld spendierte einen feinen Zvieri
mit Wienerli und Brot für alle. Wir wollten, dass dieser Anlass auch für Herrn
Gubler ein schönes und unvergessliches Erlebnis wird.
Herr Gubler freute sich sehr auf dieses Festli, und als der Tag da war, sah
man in seinem Gesicht die Freude und den Stolz, sein Werk beendet zu haben.
Man kann sich vorstellen, was es für ihn bedeutet haben muss, dies
noch zu erleben und dies im Beisein seiner Familie, die sich auch die Zeit
nahm, daran teilzunehmen. Es war für uns alle ein berührendes Erlebnis, das
nicht so schnell in Vergessenheit geraten wird.
An dieser Stelle nochmals ein ganz grosses Dankeschön an Ursulina Kamber,
welche dieses Projekt mit viel Herzblut und Einfühlungsvermögen begleitet
hat.
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Mühlefeld-Fest
Ein Bericht von Monika Hauri,
Leiterin Hotellerie
«Eine Reise von tausend Meilen beginnt mit einem
einzigen Schritt»
Lao-tse (4. Jahrhundert v.Chr.)
Am Sonntag, 9. September fand wieder das traditionelle Mühlefeld-Fest statt.
Seit Bestehen des Alterszentrums wurde dieses grosse Fest regelmässig
durchgeführt; zuerst jährlich, seit 2014 alle zwei Jahre. Ziel des Anlasses war,
dem Dorf und der Öffentlichkeit das Mühlefeld näher zu bringen und für einmal
den Alltag unserer Bewohner/innen in ein grosses Fest zu verwandeln.
Bereits in der Vorbereitungsphase steckte viel Herzblut, angefangen bei den
OK-Sitzungen, wo mit viel Kreativität immer wieder ein neues Motto gesucht
und ein dazu passendes Rahmenprogramm zusammengestellt wurde.
Vieles musste besprochen, organisiert und erarbeitet werden: Musik, Unterhaltung,
Technik, Tombola, Flohmarkt, Marktstände, Kinderecke, ökumenischer
Gottesdienst mit Musikgesellschaft, Brätzelistand, Bewohnerarbeiten,
dem Motto angepasste Dekorarbeiten, Festwirtschaft mit vielen kulinarischen
Angeboten und eine Menge administrativer Arbeiten.
Das diesjährige Fest stand unter dem Motto «unterwegs». Die Thematik
sollte herausstreichen, dass wir als Mühlefeld mit unseren Bewohner/innen,
Angehörigen und allen, die mit uns in irgend einer Form zu tun haben, unterwegs
sind und uns den Herausforderungen der heutigen Zeit stellen.
Bis das grosse Zelt aufgebaut und das ganze Festgelände eingerichtet und
dekoriert war, dauerte es einige Tage. Pünktlich konnten wir am Sonntagmorgen
mit dem ökumenischen Gottesdienst und der Musikgesellschaft Erlinsbach
das Fest eröffnen. Das Fest wurde mit einem Koffermarkt, Marktständen,
einem Stand mit Bewohnerarbeiten, der Kita Lovely Kids und vielen
feinen Speisen bereichert. Stimmung kam mit den «Ärlispeuzer Vagabunden»
und dem Jugendchor Speuz auf. Für uns ist es ein Gewinn, dass einheimische
Kulturschaffende im Mühlefeld auftreten.
Das Bewohner-Chörli ist ein fester Bestandteil im Nachmittagsprogramm. Im
Vorfeld wurde viel geprobt und gesungen. Zum letzten Mal wurde der Flohmarkt
aufgestellt. Unzählige Gegenstände lockten viel Publikum an. Ab 17.00
Uhr war der grosse Ausverkauf angesagt.
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So haben Mitarbeitende und Bewohner/innen die Feste erlebt:
Mitarbeitende: Herzliche, schöne Atmosphäre, für die Bewohner eine willkommene
So haben Abwechslung. Mitarbeitende • und Da Bewohner/innen es weniger langjährige die Feste Bewohner erlebt: hat, kennt
man die Angehörigen nicht mehr. • Treffpunkt für’s Dorf, es kommen Leute
die
Mitarbeitende:
sonst nie ins
Herzliche,
Mühlefeld
schöne
kommen,
Atmosphäre,
im Vergleich
für
zu
die
anderen
Bewohner
Jahren
eine willkommene
kamen
aber weniger.
Abwechslung.
• Das Fest
•
bietet
Da es
auch
weniger
für Familienangehörige
langjährige Bewohner
eine
hat,
gute
kennt
Gelegenheit
man die
mal
Angehörigen
das Mühlefeld
nicht mehr.
zu besuchen.
• Treffpunkt
• Der
fürs
ökumenische
Dorf, es kommen
Gottesdienst
Leute,
war
die
immer
sonst nie
sehr
ins
gut
Mühlefeld
besucht.
kommen,
• Ich mag
im Vergleich
mich noch
zu
gut
anderen
an die
Jahren
2-tägigen
kamen
Feste
erinnern,
aber weniger.
war toll
• Das
aber
Fest
enorm
bietet
viel
auch
Arbeit.
für Familienangehörige
Am Samstag wurde
eine
es
gute
in der
Gelegenheit
Bar
immer früh.
mal
•
das
Für
Mühlefeld
mich war
zu
es
besuchen.
immer ein
•
sehr
Der ökumenische
schönes grosses
Gottesdienst
Fest. Der
war immer sehr gut besucht. • Ich mag mich noch gut an die 2-tägigen Feste
Flohmarkt war was Besonderes, es kam von Herzen, habe mit Freude den
erinnern, war toll, aber enorm viel Arbeit. Am Samstag wurde es in der Bar
Flohmarkt eingerichtet. • die Musik und das Essen waren sehr toll, schöne
immer früh. • Für mich war es immer ein sehr schönes grosses Fest. Der
Stimmung • den Bewohnern hat es gefallen, am Nachmittag waren viele
Flohmarkt war was Besonderes, es kam von Herzen, habe mit Freude den
müde, wir haben sie dann ins Zimmer gebracht, aber später wollten sie wieder
hinaus zum Fest • die Themen waren immer toll: die alten Schwestern-
Flohmarkt eingerichtet. • Die Musik und das Essen waren sehr toll, schöne
Stimmung. • Den Bewohnern hat es gefallen, am Nachmittag waren viele
trachten und das alte Handwerk bleiben in guter Erinnerung.
müde, wir haben sie dann ins Zimmer gebracht, aber später wollten sie wieder
hinaus zum Fest. • Die Themen waren immer toll: die alten Schwesterntrachten
und das alte Handwerk bleiben in guter Erinnerung.
Bewohner/innen: Wenn man mag, ist so ein Fest schön, ich habe viele Leute
von Erlinsbach wieder gesehen. • Der Jugendchor war sehr schön mit rassigen
Bewohner/innen: Liedern; ich hätte Wenn am man liebsten mag, mitgesungen. ist so ein Fest • schön, Mir hat ich es habe im viele Festzelt Leu-sehte
von Erlinsbach das ganze wieder Programm gesehen. war abwechslungsreich. • Der Jugendchor war • Das sehr Mühlefeld-Fest
schön mit
gefallen,
ist rassigen immer ein Liedern; guter ich Anlass. hätte am Ich liebsten bin bis mitgesungen. zum Schluss • geblieben. Mir hat es im • Festzelt Schön ist,
dass sehr die gefallen, Angehörigen das ganze kommen. Programm • Für war mich abwechslungsreich. ist das Fest ein schöner • Das Mühlefeld-Fest
treffe Frauen ist immer vom Dorf, ein guter die Anlass. ich kenne, Ich unter bin bis dem zum Jahr Schluss sehe geblieben. ich sie nicht,
Anlass.
Ich
sie • kommen Schön ist, nicht dass ins die Mühlefeld. Angehörigen • Oh, kommen. es hat • mir Für sehr mich gut ist gefallen. das Fest Ich ein hatte
grosse schöner Freude. Anlass. Ich Ich habe treffe gerne Frauen zugeschaut vom Dorf, beim die ich Aufbau kenne, des unter Zeltes dem Jahr und der
Stände. sehe ich Es sie hat nicht, mir sie imponiert, kommen wie nicht gearbeitet ins Mühlefeld. wird, • grossartig Oh, es hat wie mir alles sehr ausgedacht
gefallen. wurde. Ich hatte • Wir grosse haben Freude. es gerne, Ich habe wenn gerne etwas zugeschaut läuft. Die beim Stände Aufbau waren
gut
spannend, des Zeltes auch und der Stände. Bewohner-Chor Es hat mir war imponiert, ein schönes wie gearbeitet Erlebnis. wird, Wir grossartig
mitgesungen.
wie alles ausgedacht wurde. • Wir haben es gerne, wenn etwas läuft.
haben
gerne
Die Stände waren spannend, auch der Bewohner-Chor war ein schönes Erlebnis.
Wir haben gerne mitgesungen.
2018 haben wir das Mühlefeld-Fest zum letzten Mal in diesem Rahmen organisiert.
Der grosse zeitliche und finanzielle Aufwand und das sich schnell
verändernde Umfeld führten zum Entschluss, das Mühlefeld-Fest zukünftig
durch ein jährliches kleines, aber feines HERBSTFEST zu ersetzen.
Dieses findet erstmals am Samstag, 9. November 2019 statt. Selbstverständlich
werden Sie weiterhin mit kulinarischen Köstlichkeiten, vielfältigen
Marktständen und einem interessanten Rahmenprogramm überrascht.
Wir freuen uns auf zahlreiche Besucher/innen!
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Impressionen Mühlefeld-Fest 2018

Bilanz
Bilanz 2018
Alterszentrum Mühlefeld, Erlinsbach SO
Bilanz per
31.12.2018
Bilanz per Veränderung
31.12.2017 in %
Flüssige Mittel 1'134'452 2'330'730 -51%
Forderungen aus Lieferung & Leistung 719'734 610'578 18%
Delkredere -62'000 -44'000 41%
Übrige kurzfristige Forderungen 13'405 16'763 -20%
Vorräte 1 4'000 -100%
Aktive Rechnungsabgrenzung 4'860 4'590 6%
Total Umlaufvermögen 1'810'451 2'922'661 -38%
Wertschriften zu Kurswert 588'015 609'676 -4%
Sparkonti 2'533'653 1'129'794 124%
Anteilscheine Alterswohnungen 15'000 15'000 0%
Sachanlagen 1 1 0%
Immaterielle Werte 5'508 0
Total Anlagevermögen 3'142'178 1'754'471 79%
Total Aktiven 4'952'629 4'677'132 6%
Verbindlichkeiten aus Lieferung & Leistung 139'325 121'695 14%
Depotzahlungen Bewohner 210'000 175'000 20%
Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten 36'134 177'710 -80%
Passive Rechnungsabgrenzung 72'811 352'024 -79%
Kurzfristige Rückstellungen (MiGeL & andere) 143'035 103'035 39%
Total kurzfristiges Fremdkapital 601'305 929'464 -35%
Rückstellung Investitionskostenpauschale 3'591'214 3'022'982 19%
Übrige betriebliche Rückstellungen 74'000 70'000 6%
Fonds, Legate 229'640 230'301 0%
Total langfristiges Fremdkapital 3'894'854 3'323'284 17%
Total Fremdkapital 4'496'159 4'252'748 6%
Eigenkapital 424'384 433'387 -2%
Jahresgewinn (+) / -verlust (-) 32'086 -9'002 -456%
Total Eigenkapital 456'470 424'384 8%
Total Passiven 4'952'629 4'677'132 6%
Ein herzliches Dankeschön an alle Mitglieder, Bewohner/innen und
Angehörige, welche uns im 2018 mit einer Spende unterstützt haben.
Sie tragen dazu bei, das Leben im Mühlefeld abwechslungsreicher
und farbiger zu gestalten.
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Alterszentrum Mühlefeld, Erlinsbach SO
Erfolgsrechnung 2018
2018 2017 Veränderung
(konsolidiert) in %
Pensionstaxen 3'456'692 3'486'531 -1%
Pflegetaxen 1'902'520 1'822'516 4%
Medizinische Leistungen 17'629 42'312 -58%
Übrige Leistungen für Heimbewohner 59'993 49'789 20%
Leistungen für Heimbewohner 5'436'835 5'401'147 1%
Leistungen Cafeteria 127'514 138'092 -8%
Leistungen Mahlzeitendienst/Kita 222'436 209'273 6%
Übrige Leistungen an Personal & Dritte 13'753 1'828 652%
Spendenertrag 8'155 10'492 -22%
Mitgliederbeiträge 9'670 10'040 -4%
Übrige Leistungen 381'528 369'726 3%
Total Betriebsertrag 5'818'363 5'770'873 1%
Besoldungen -3'395'171 -3'420'839 -1%
Sozialleistungen -646'215 -633'024 2%
Übriger Personalaufwand -90'737 -74'607 22%
Total Personalaufwand -4'132'123 -4'128'470 0%
Medizinischer Bedarf -62'182 -49'748 25%
Lebensmittel & Getränke -372'961 -373'031 0%
Haushalt -72'641 -71'474 2%
Unterhalt & Reparaturen -180'384 -218'659 -18%
Zuweisung Investitionskostenpauschale -568'232 -593'521 -4%
Investitionen/Kleinanschaffungen -32'974 -13'846 138%
Auflösung Investitionskostenpauschale 0 13'846 -100%
Miete Alterswohnungen -29'951 -50'096 -40%
Energie & Wasser -88'488 -93'091 -5%
Verwaltung, Werbung & IT -106'811 -78'341 36%
Übriger bewohnerbezogener Aufwand -34'558 -22'139 56%
Übriger Sachaufwand -45'610 -41'864 9%
Total übriger betrieblicher Aufwand -1'594'794 -1'591'964 0%
Betriebsgewinn vor Zinsen, Steuern &
Abschreibungen (EBITDA) 91'446 50'439 81%
Abschreibungen -1'836 0
Betriebsgewinn vor Zinsen & Steuern (EBIT) 89'610 50'439 78%
Finanzaufwand -23'046 -2'642 772%
Finanzertrag 6'872 28'753 -76%
Total Finanzergebnis -16'174 26'111 -162%
Betriebsergebnis 73'436 76'551 -4%
Periodenfremder Aufwand -42'012 -79'196 -47%
Periodenfremder Ertrag - -
Total a.o. / betriebsfremdes Ergebnis -42'012 -79'196 -47%
Ergebnis vor Veränderung Fondskap. 31'424 -2'645 -1288%
Veränderung des Fondskapitals 662 -6'357 -110%
Total Veränderung Fondskapital 662 -6'357 -110%
Jahresgewinn (+) / -verlust (-) 32'086 -9'002 -456%
19

Alterszentrum Mühlefeld, Erlinsbach SO
Anhang 2018
Anhang
Angaben gemäss Art. 959c Abs. 1ff OR
1 Angaben über die in der Jahresrechnung angewandten Grundsätze
Die vorliegende Jahresrechnung wurde nach den Bestimmungen des Schweizerischen
Rechnungslegungsrecht (32. Titel des Obligationenrechts) erstellt. Die Empfehlungen von
Curaviva wurden berücksichtigt.
Abweichung Stetigkeit:
In der Berichtsperiode wurde die Trennung zwischen Betrieb und Verein aufgehoben. Der
bisherige Abschluss des Vereins wurde in den Betrieb integriert. Die Vorjahreszahlen
wurden zur Vergleichbarkeit ebenfalls angepasst. Es wurden keine Neubewertungen
vorgenommen.
Folgende Positionen werden zusätzlich erläutert:
2
Angaben, Aufschlüsselungen und Erläuterungen zu den Positionen der Bilanz und
Erfolgsrechnung
2.1 Fonds/Legate
Im Rahmen der Überarbeitung des Fonds-/Spendenreglements wurde beschlossen, die
bisher separat ausgewiesenen Legate aufgrund der Zweckbestimmung dem Fonds für
Bewohner/innen zuzuweisen.
Fonds / Legate in CHF
Bewohner/innen
Personal
Mühlefeldfest
Legat Ida Ugi
Legat Ella Ramp
Legat Adrian Schenker
Total Fonds / Legate
Interner
Transfer
Anfangsbestand
Zuweisung
Verwendung
Endbestand
34'594 3'048 0 177'990 215'632
8'900 5'108 0 0 14'008
8'817 0 -8'817 0 0
26'450 0 0 -26'450 0
32'710 0 0 -32'710 0
118'830 0 0 -118'830 0
230'301 8'155 -8'817 0 229'640
2.2 Ausserordentlicher/periodenfremder Aufwand
2018 2017
Bildung einer Rückstellung für Mehraufwand im 2019 aufgrund einer
getroffenen Personalentscheidung
Nachträgliche Rückforderung einer im 2015 abgeschriebenen
Krankenkassen-Forderung
40'000 0
2'012 0
Bildung Rückstellung für MiGeL-Rückforderungen
- 79'196
Total 42'012 79'196
20
3 Weitere Angaben
3.1 Vollzeitstellen im Jahresdurchschnitt
> 50 > 50
3.2 Verbindlichkeiten gegenüber Vorsorgeeinrichtungen
0 130'922
3.3
Restbetrag der Verbindlichkeiten aus kaufvertragsähnlichen
Leasinggeschäften
4'393 5'745

Bericht zur Jahresrechnung
Erläuterungen von Karin Schwarzenbach, Zentrumsleiterin
Ist da etwas vergessen gegangen? Die Jahresrechnung ist so kurz…
Nein. Aufgrund des Beschlusses der Vereinsversammlung 2018 ist die Trennung
zwischen der Vereinsbuchhaltung und der Buchhaltung des Betriebs im
2018 aufgehoben worden. Beim Vergleich zum Vorjahr wurden für 2017 die
konsolidierten Zahlen verwendet.
Bilanz
- Aufgrund der Negativzinsen wurden CHF 1‘000‘000 von den flüssigen
Mitteln aufs Sparkonto verschoben.
- Zur Vereinfachung wurden die Vorräte auf CHF 1 abgeschrieben.
- Die Pensionstaxe wird ab 2019 nicht mehr im Voraus fakturiert.
Dies reduziert die Passive Rechnungsabgrenzung um knapp CHF
280‘000. Um das Risiko von Debitorenverlusten möglichst tief zu
halten, wird die Vorauszahlung für die regulären Einzelzimmer per
2019 auf CHF 8‘000 pro Bett erhöht.
Erfolgsrechnung
- Aufgrund der schlechten Bettenbelegung im ersten Halbjahr fällt der
Pensionsertrag CHF 30‘000 tiefer aus als im Vorjahr.
- Die durchschnittliche Pflegestufe ist in den vergangenen zwölf Monaten
kontinuierlich gestiegen und liegt Ende Dezember 2018 bei
5.61 (Vorjahr: 5.18). Daraus resultiert ein Plus bei den Pflegetaxen
von CHF 80‘000.
- Durch den Wegfall der MiGeL-Pauschale reduziert sich der Ertrag
für medizinische Leistungen von CHF 42‘312 (2017) auf 17‘629
(2018).
- Dafür steigt der übrige Bewohner-Ertrag aufgrund der vielen Einund
Austritte um ca. CHF 10‘000 gegenüber dem Vorjahr.
- Der Personalaufwand sowie der übrige betriebliche Aufwand
(Sachaufwand) bewegen sich auf Vorjahresniveau.
- Der Finanzverlust von CHF -16‘174 gegenüber dem Vorjahres-
Finanzgewinn von CHF 26‘111 ist das Resultat eines erheblichen
Kursverlusts der Wertschriften.
- Mit dem Jahresgewinn von CHF 32‘086 wurde das budgetierte
Jahresergebnis von CHF 35‘000 fast erreicht.
21

Fax +41 62 387 95 35
www.bdo.ch
Solothurnerstrasse 74
4600 Olten
Revisionsbericht
Bericht der Revisionsstelle zur eingeschränkten Revision
an die Vereinsversammlung des Vereins
Alterszentrum Mühlefeld, Erlinsbach
Tel. +41 62 387 95 25
Fax +41 62 387 95 35
www.bdo.ch
BDO AG
Solothurnerstrasse 74
4600 Olten
Als Revisionsstelle haben wir die Jahresrechnung (Bilanz, Erfolgsrechnung und Anhang) des Vereins
Alterszentrum Mühlefeld für das am 31. Dezember 2018 abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft.
Für die Jahresrechnung ist der Vorstand verantwortlich, während unsere Aufgabe darin besteht, die
Jahresrechnung
Bericht der Revisionsstelle
zu prüfen. Wir
zur
bestätigen,
eingeschränkten
dass wir
Revision
die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Zulassung
und Unabhängigkeit erfüllen.
an die Vereinsversammlung des Vereins
Unsere Revision erfolgte nach dem Schweizer Standard zur Eingeschränkten Revision. Danach ist
diese Alterszentrum Revision so Mühlefeld, zu planen Erlinsbach und durchzuführen, dass wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung
erkannt werden. Eine eingeschränkte Revision umfasst hauptsächlich Befragungen und analytische
Als Revisionsstelle
Prüfungshandlungen
haben wir
sowie
die
den
Jahresrechnung
Umständen angemessene
(Bilanz, Erfolgsrechnung
Detailprüfungen
und Anhang)
der bei der
des
geprüften
Vereins
Einheit
Alterszentrum
vorhandenen
Mühlefeld
Unterlagen.
für das am
Dagegen
31. Dezember
sind Prüfungen
2018 abgeschlossene
der betrieblichen
Geschäftsjahr
Abläufe und
geprüft.
des internen
Kontrollsystems sowie Befragungen und weitere Prüfungshandlungen zur Aufdeckung deliktischer
Für die Handlungen Jahresrechnung oder anderer ist Vorstand Gesetzesverstösse verantwortlich, nicht Bestandteil während unsere dieser Aufgabe Revision. darin besteht, die
Jahresrechnung zu prüfen. Wir bestätigen, dass wir die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Zulassung
Bei unserer
und
Revision
Unabhängigkeit
sind wir
erfüllen.
nicht auf Sachverhalte gestossen, aus denen wir schliessen müssten,
dass die Jahresrechnung nicht Gesetz und Statuten entspricht.
Unsere Revision erfolgte nach dem Schweizer Standard zur Eingeschränkten Revision. Danach ist
diese Revision so zu planen und durchzuführen, dass wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung
erkannt 3. April werden. 2019 Eine eingeschränkte Revision umfasst hauptsächlich Befragungen und analyti-
Olten,
sche Prüfungshandlungen sowie den Umständen angemessene Detailprüfungen der bei der geprüften
BDO Einheit AG vorhandenen Unterlagen. Dagegen sind Prüfungen der betrieblichen Abläufe und des internen
Kontrollsystems sowie Befragungen und weitere Prüfungshandlungen zur Aufdeckung deliktischer
Handlungen oder anderer Gesetzesverstösse nicht Bestandteil dieser Revision.
Bei unserer Revision sind wir nicht auf Sachverhalte gestossen, aus denen wir schliessen müssten,
dass die Jahresrechnung nicht Gesetz und Statuten entspricht.
Julian Theus
Leitender Olten, 3. April Revisor 2019
Zugelassener Revisionsexperte
BDO AG
i.V. Andreas Angermeier
Zugelassener Revisor
Julian Theus
Leitender Revisor
Zugelassener Revisionsexperte
i.V. Andreas Angermeier
Zugelassener Revisor
Beilagen
Jahresrechnung
BDO AG, mit Hauptsitz in Zürich, ist die unabhängige, rechtlich selbstständige Schweizer Mitgliedsfirma des internationalen BDO Netzwerkes.
22
Beilagen
Jahresrechnung

Facts & Figures
Bewohnereintritte 2015 2018
Aufenthaltsdauer 2018
Bewohnereintritte 2015 - 2018
Aufenthaltsdauer 2018
60
60
50
50
23%
23%
40
40
48%
30
7%
48%
30
7%
20
20
22%
22%
10
10
0
2015
2015 2016
2016 2017
2017
2018
2018
Jahr 1-2 Jahre
< 1 Jahr 1-2 Jahre
3-4 Jahre Jahre
3-4 Jahre > 4 Jahre
Bewohnereintritte
Bewohnereintritte
Wie bereits Andrea Burkard in ihrem Bericht ausführt, hat die Anzahl der
Wie
Wie
bereits
bereits
Andrea
Andrea
Burkard
Burkard
in
in
ihrem
ihrem
Bericht
Bericht
ausgeführt
ausgeführt
hat,
hat,
hat
hat
die
die
Anzahl
Eintritte Anzahl
der
der
Eintritte
im vergangenen
Eintritte
im
im
vergangenen
Jahr
vergangenen
Jahr
massiv
Jahr
massiv
zugenommen.
massiv
zugenommen.
Dies
zugenommen.
Dies
ist
Dies
ist
einerseits
ist
einerseits
einerseits
auf
auf
die auf
zahlreichen
die Temporäraufenthalte
zahlreichen zurückzuführen.
Temporäraufenthalte zurückzuführen. Andererseits
Andererseits
treten treten
treten
die die
Bewohner/innen
die
Bewohner/innen später
später
ein; ein;
ein; damit
damit verkürzt
verkürzt
sich sich
sich
die die
die Aufenthaltsdauer.
Aufenthaltsdauer.
Betriebszugehörigkeit Mitarbeitende
Betriebszugehörigkeit Mitarbeitende
Unterwegs Betriebszugehörigkeit in den verdienten Mitarbeitende Ruhestand sind
im Unterwegs
Unterwegs 2019 gleich in
in
den
den drei verdienten
verdienten langjährige Ruhestand
Ruhestand Mitarbeitende: sind
sind
im
im
2019
2019
gleich
gleich
drei
drei
langjährige
langjährige
Mitarbeitende:
Mitarbeitende:
Simona Ün (Mitarbeiterin Reinigung)
Simona Ün (Mitarbeiterin Reinigung)
Eintritt: Simona 01.01.1991 Ün (Mitarbeiterin Reinigung)
Eintritt: 01.01.1991
Betriebszugehörigkeit: Eintritt: 01.01.1991 28 Jahre
Betriebszugehörigkeit:
Betriebszugehörigkeit:
28
28
Jahre
Jahre
Barbara Barbara
Wernli Wernli
Wernli
(Abteilungsleiterin (Abteilungsleiterin
(Abteilungsleiterin
OG/WG) OG/WG)
Eintritt: OG/WG)
Eintritt: 01.04.2007
Betriebszugehörigkeit:
01.04.2007
Betriebszugehörigkeit:
12 12
12 Jahre
Jahre
Silvia Silvia Hollinger
Hollinger (Mitarbeiterin
(Mitarbeiterin Küche)
Küche)
Eintritt: Eintritt: 01.06.2007
01.06.2007
Betriebszugehörigkeit: 12 12 Jahre Jahre
Betriebszugehörigkeit
Betriebszugehörigkeit
5%
5%
16%
16%
18%
18%
15%
15%
24%
24%
22%
22%
Jahr
< 1 Jahr
1-2 Jahre
1-2 Jahre
3-5 Jahre
3-5 Jahre
6-10 Jahre
6-10 Jahre
11-20 Jahre
11-20 Jahre 20 Jahre
> 20 Jahre
Wir wünschen den drei einen
einen Mitarbeiterinnen positiven
positiven
Abschluss
Abschluss einen positiven ihrer
ihrer
langjährigen
langjährigen Abschluss ihrer Berufstätigkeit
Berufstätigkeit
langjährigen
und
und Berufstätigkeit eine
eine
erfüllte
erfüllte
Pensionszeit.
Pensionszeit.
und eine erfüllte Pensionszeit.
Seite
Seite
23
23
23

Ein gelungener Weg
Ein Bericht von Markus Suter, Küchenchef
Es gibt die unterschiedlichsten Wege, auf welchen jemand ins Mühlefeld geführt
werden kann. Einer davon sind unsere Integrationsangebote. Vor allem
in der Pflege und in der Administration bieten wir regelmässig befristete Praktikumsplätze
für Menschen, welche aufgrund einer Umschulung oder eines
längeren Arbeitsausfalls wieder Fuss im ersten Arbeitsmarkt fassen möchten.
Neu: Die Integrationsvorlehre
Seit August 2018 betreuen wir in unserer Küche einen Praktikanten, welcher
die einjährige Integrationsvorlehre (INVOL) absolviert. Die Teilnehmenden
dieses Pilotprogramms des Bundes, welches auf 4 Jahre ausgelegt ist, sollen
so ihre praktischen, schulischen und sprachlichen Kompetenzen aufbauen,
die es für eine Ausbildung in der Schweiz braucht. In der Regel gehen
die Absolventen einer solchen Integrationsvorlehre zwei Tage in die Schule
und arbeiten drei Tage in einem Betrieb. Die Ausbildung richtet sich an anerkannte
Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene mit Ausweis B und F, im
Alter zwischen 18 und 35 Jahren.
Ich freue mich, dass wir unserem Praktikanten, Daniel Haile aufgrund seiner
guten Leistungen ab August 2019 eine Lehrstelle als Küchenangestellter
EBA (eidgenössisches Berufsattest) anbieten können. Nachstehend ein Interview
mit ihm:
Woher kommst du ursprünglich?
Ich komme aus Eritrea und bin in der Stadt Asmera aufgewachsen.
Wie bist du in die Schweiz gekommen?
Da meine Mutter, meine Schwester und mein Bruder bereits hier leben, hatte
ich das Glück, dass ich auf legalem Weg in die Schweiz einreisen konnte.
Hast du dich schnell eingelebt in der Schweiz?
Ja, eigentlich schon, obwohl es für mich am Anfang sehr schwierig war, da
ich die Sprache nicht sprechen konnte und nichts verstand. Was mir auch
sehr schwer fiel, war das Wissen, dass ich nie mehr in mein Heimatland
zurückkehren kann.
Was hast du in Eritrea gelernt oder gearbeitet?
Ich bin in Eritrea neun Jahre zur Schule gegangen. Nach der Schulzeit arbeitete
ich rund fünf Monate in einer Bäckerei. Anschliessend wurde ich mit 16
Jahren von den Behörden zum Militärdienst gezwungen. Nach drei Monaten
Militär floh ich in den Sudan, wo ich von sudanesischen Nomaden gefangen
24

genommen wurde. Diese brachten mich dann nach Israel. Nach einiger Zeit
fand ich dann in Israel in einer Bäckerei Arbeit und konnte mir so meinen
Lebensunterhalt verdienen. Nach fast vierjähriger Tätigkeit in der Bäckerei
konnte ich dank eines Familiennachzuges in die Schweiz einreisen.
Wie bist du auf die Idee einer Integrationsvorlehre gekommen?
Ich hatte die Idee eine Lehre zu machen und besprach dies mit meinem Integrations-Coach.
Er brachte mich dann auf die Idee die Aufnahmeprüfung für
die Integrationsvorlehre zu absolvieren.
Hast du als Koch den richtigen Beruf gefunden?
Ja, der Kochberuf ist ein sehr abwechslungsreicher Beruf, der mir sehr gut
gefällt. Zudem arbeite ich sehr gerne mit Lebensmitteln.
Was sind deine Ziele für die Zukunft?
Mein Traum wäre einmal ein eigenes Restaurant eröffnen zu können. Doch
zuerst möchte ich nach meiner EBA Ausbildung noch die Lehre als Koch mit
EFZ absolvieren.
Daniel Haile und Markus Suter
25

Unterwegs als freiwilliger Fahrer
Interview von Mario Kyburz mit Peter Schneider
Bitte stellen Sie sich kurz vor…
Mein Name ist Peter Schneider, 74 Jahre alt und wohnhaft an der Rainlistrasse
in Erlinsbach. Beruflich war ich 30 Jahre lang LKW Chauffeur und zuletzt
auch Buschauffeur in Aarau und Umgebung. Meine Mutter sagte immer zu
mir, ich habe Benzin im Blut. Ich habe zwei Kinder. Mein Sohn wohnt in Aarau
und arbeitet in Brugg. Meine Tochter wohnt in Lengnau und hat bereits eine
eigene Tochter. Ich bin also schon Grossvater.
Was bewegte Sie dazu sich als freiwilliger Fahrer zu engagieren?
Auf die Idee gebracht hat mich Ueli Schärer (ebenfalls freiwilliger Chauffeur
fürs Alterszentrum Mühlefeld). Da ging ich mal spontan bei Monika Hauri vorbei
und seither bin ich als Fahrer tätig.
Wie lange fahren Sie schon fürs AZ Mühlefeld?
Mittlerweile seit rund 4 Jahren (erste Fahrt am 07.04.2015). Ich hoffe, dass
es meine Gesundheit zulässt und ich noch viele Jahre als Fahrer fürs AZ
Mühlefeld tätig sein kann.
Wie erleben Sie die Bewohner/innen während den Fahrten?
Oftmals sind die Bewohner/innen sehr gesprächig und haben interessante
Geschichten aus ihrem Leben zu erzählen. Eine schmächtige Frau erzählte
mir zum Beispiel einst, dass sie im Heim aufgewachsen sei und regelmässig
abhaute. Sie kaufte sich dann ein 30 km/h Töffli und fuhr damit quer durch
Europa.
Bei Fahrgästen, bei denen eine bedrückte Stimmung herrscht, versuche ich
immer ihre Konzentration auf ein anderes Thema zu lenken und sie dadurch
ein wenig aufzuheitern.
Was war das witzigste / beste Erlebnis, dass Sie mit einem Bewohner erlebt
haben?
Ich wurde einst zu einem Fahrdienst ins Kantonsspital Olten mit einem Herrn
bestellt, der an den Rollstuhl gebunden ist. Ich kam also im AZ Mühlefeld an
und sah einen Mann im Rollstuhl am Eingang sitzen. Auf meine Frage ob er
auf den Fahrdienst warte, brummelte er ein Ja vor sich hin.
Als ich dann mit ihm schon in Stüsslingen war, bekam ich einen Anruf vom AZ
Mühlefeld, dass ich den falschen Gast an Bord habe.
26

Hatten Sie auch schon negative Erlebnisse während den Fahrten?
Hatten Sie auch schon negative Erlebnisse während den Fahrten?
Klar gibt es immer mal wieder Ereignisse, die einem eher negativ als positiv in
Erinnerung Klar gibt es bleiben. immer mal Im Grossen wieder Ereignisse, und Ganzen die überwiegen einem eher negativ aber die als positiven
Erlebnisse in Erinnerung mit den bleiben. Bewohnern. Im Grossen und Ganzen überwiegen aber die positiven
Erlebnisse mit den Bewohnern.
Dora Gloor und Peter Schneider
Ein grosses Dankeschön an unsere Freiwilligen
Regina Andrist, Emil Bösch, Ralph Burkhard, Kurt Frey, Hans Hächler,
Werner Ingold, Elisabeth Koch, Gerhard Maier, Elsbeth Nünlist, Annamarie
Pfister, Ueli Schärer, Peter Schneider, Margrit Schüttel, Erna Studer, Peter
Temme, Martin Tinner, Kurt von Felten, Karl Walser, Markus Wehrli, Rudolf
Wittmer, Margrit Wyser.
Ihr leistet mit eurem Engagement einen wichtigen Beitrag
an die Gesellschaft!
27
Seite 27

Wenn einer eine Reise tut
Ein Bericht von Andrea Burkard, Leiterin Pflege & Betreuung
Wie und wo werde ich im Sommer 2018 unterwegs sein? Diese Frage habe
ich mir im Winter 2017 auch oft gestellt, als sich abzeichnete noch einmal die
Arbeitsstelle zu wechseln.
«Es gibt keinen Augenblick in unserem Leben, in dem
wir nicht einen neuen Weg einschlagen können.»
Charles de Foucauld (1858 – 1916)
Dieser Satz, welcher im Stelleninserat des AZ Mühlefeld stand, hat mich
elektrisiert und alle meine Bedenken aufgelöst. «Ja, genau das ist es», habe
ich zu mir gesagt, «da will ich mich bewerben.»
Bevor ich die Stelle im August antrat, habe ich mir eine Auszeit von zwei Monaten
gegönnt und war mit meinem Mann in unserem Reisebus für 6 Wochen
im Juni/Juli in Schottland und Nordengland unterwegs und es war very, very
nice…
Von Hoek van Holland ging es mit der Fähre nach Harwick in England und
von dort nach Edinburgh in Schottland. Wir besuchten Bens (Berge) Glens
(Täler) und Lochs (Seen), waren in den Highlands und auf den inneren Hebriden.
Von Fort William aus bestiegen wir den höchsten Berg Grossbritanniens,
den Ben Nevis auf 1300 Meter über Meer. Wir wanderten der Küste
entlang, besuchten die weit abgelegene Sandwood Bay im hohen Norden
28

Schottlands sowie Dune Castle, welches die Burg Leoch aus der TV-Serie
«Outlander» darstellt, deren grosser Fan ich bin.
Es war wunderbar und die Zeit verging viel zu schnell. Nach fünf Wochen
machten wir uns wieder auf die Heimreise, nicht ohne einen Stopp an der
Hadrians Wall im Norden von England zu machen. Wir wanderten zwei Tage
entlang der ca. 120 km langen Mauer, die vom römischen Kaiser Hadrian 122
n.Chr. quer durch Nordengland von Newcastle im Osten nach Bowness-on
Solway im Westen erbaut wurde, um England vor den wilden Pikten-Stämmen
im Norden zu schützen.
Mitte Juli wieder zu Hause, habe ich mich mit dem Gedanken anfreunden
müssen, bald eine neue Stelle anzutreten, was bei mir etwas gemischte Gefühle
hervorgerufen hat. Am 1. August 2018 war es dann so weit: mein erster
Arbeitstag im Mühlefeld war da und ich bin mit einem flauen Gefühl im Bauch
nach Erlinsbach zur 1. August Feier gefahren.
Inzwischen sind schon acht Monate vergangen und ich kann sagen, dass
ich angekommen bin im AZ Mühlefeld. Auch dank der grossen Offenheit, die
mir von Seiten der Mitarbeitenden entgegengebracht wurde, habe ich mich
schnell wohl gefühlt.
Ich freue mich, auch in Zukunft mit dem AZ Mühlefeld unterwegs sein zu
dürfen!
29

Abschied nehmen
Der Tod gehört zum Leben. Trotzdem ist es auch für uns immer wieder ein
Einschnitt, wenn die Bewohner/innen, welche wir über kürzere oder längere
Zeit begleiten durften, uns verlassen. Jede Person hinterlässt eine Lücke.
Doch die vielen gemeinsamen Erlebnisse bleiben uns in schöner Erinnerung.
Im 2018 haben uns verlassen:
Margritha Ackermann (96), Annelies Andres (82), Margrit Blanc (93),
Markus Brogle (57), Werner Brönnimann (91), Margrith Buser (88),
Emma Deubelbeiss (88), Breda Folie (78), Maria Fricker (88),
Elisabeth Hauri (82), Anna Marie Holliger (82), Anna Hug (98),
Robert Hürbi (94), Martha Käser (93), Margrith Kellenberger (93),
Renate Klaus (81), Charlotte Koch (86), Stevens-Edwin Kupper (89),
Heinz Landis (76), Margrith Lehner (91), Ruth Meier (90), Irène Meyer (79),
Ruth Nünlist (97), Enriqueta Perniola (88), Agnes Rodel (86),
Fredy Roost (85), Alice Schmid (101), Irma Schneider (91), Fritz Senn (72),
Adolf Sinniger (98), Lilli Sinniger (84), Alessandro Tomat (54),
Jürg Wittmer (71), Susy Wittmer (91)
Es weht der Wind ein Blatt vom Baum, von vielen Blättern eines,
dies eine Blatt, man merkt es kaum, denn eines ist ja keines.
Doch dieses Blatt allein, war Teil von unserem Leben,
drum wird dies Blatt allein, uns immer wieder fehlen.
Verfasser unbekannt
30

Silvia Schaer

Auf Wiedersehen im Alterszentrum Mühlefeld
Alterszentrum Mühlefeld, Apperechweg 10, 5015 Erlinsbach SO
062 857 77 77 www.azmuehlefeld.ch info@azmuehlefeld.ch