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Gemeinsam das Lernen von Kindern begleiten
Das nifbe unterstützt KiTas und Grundschulen
bei der qualitativen Weiterentwicklung
und setzt sich für die weitere
Professionalisierung des Feldes der frühkindlichen
Bildung, Betreuung und Erziehung
ein.
Die Regionalen Transferstellen des nifbe
sind in enger Kooperation mit Erwachsenenbildungseinrichtungen
insbesondere
für die Umsetzung von landesweiten Bildungsschwerpunkten
für KiTas zuständig.
Bildungsschwerpunkt ab 2019
Die gesellschaftliche Realität in Deutschland
und damit auch die Realität in der
Kindertagesbetreuung ist durch eine
immer größer werdende individuelle, soziale
und kulturelle Vielfalt gekennzeichnet.
Der kompetente Umgang mit Vielfalt und
seinen zahlreichen Dimensionen wie z.B.
Kinder mit Migrations- und Fluchthintergrund,
Kinder mit Handicaps, Kinder aus
Armutslagen oder sexuelle und
geschlechtliche Orientierung stellt damit
für pädagogische Fachkräfte eine der zentralen
Herausforderungen dar – vor allem
im Hinblick auf die Chancen- und Bildungsgerechtigkeit.
Vor diesem Hintergrund bietet das nifbe
unter dem Titel »Vielfalt leben und erleben!
Chancen und Herausforderungen der
Heterogenität« die Durchführung eines
neuen landesweiten Bildungsschwerpunkts
ab 2018 an.
Über klassische Qualifizierungsangebote
hinaus etablieren sie dafür regionale Netzwerke
mit den jeweils relevanten Akteuren
und bieten flankierenden Maßnahmen
an. Des Weiteren identifizieren die
Transfermanager*innen vor Ort weitere
Qualifizierungsbedarfe, stellen den Transfer
von »Good-Practice-Beispielen« sicher
und bearbeiten ausgehend von den regionalen
Ausgangslagen auch eigene Themenschwerpunkte
Im Rahmen des neuen Bildungsschwerpunktes
bietet das nifbe In Kooperation
mit regionalen Weiterbildungsträgern den
niedersächsischen Krippen, Kindergärten
und KiTas kostenlose Qualifizierungsmaßnahmen
an.
• Inhouse-Maßnahmen: Vielfalt gestalten
– Handlungskompetenzen stärken
Ausgehend von den konkreten Bedarfen,
Fragestellungen oder Problemlagen der
Einrichtungen können in den prozessorientierten
Inhouse-Maßnahmen Teams bis
zu 28 Unterrichtsstunden nutzen, um verschiedene
Dimensionen der Vielfalt in den
Blick zu nehmen. Im Zentrum stehen
dabei die Reflexion der eigenen pädagogischen
Praxis und die Erarbeitung alltagstauglicher
Lösungen für aufgeworfene
Fragen im Hinblick auf die Interaktion mit
Kindern, Eltern und im Team sowie die
Gestaltung der Lernumgebung.
Weitere Informationen und die Möglichkeit
sich zu bewerben finden Sie unter:
www.nifbe.de/das-institut/qualifizierungsinitiativen.
Ansprechpartnerin
für den Landkreis Diepholz:
Sandra Köper-Jocksch
Transferstelle SüdWest – Büro Diepholz
Bahnhofstr. 11, 49356 Diepholz
koeper-jocksch@nifbe.de
Tel. 05441 976-1931
• LeiterInnen-Coaching: Vielfalt gestalten
– Leitungskompetenzen fördern
Das nifbe-Coaching soll Leitungskräfte
dabei unterstützen ihre anspruchsvolle
und herausfordernde Arbeit im Hinblick
auf den Umgang mit Vielfalt in der Einrichtung
zu reflektieren. Die Bearbeitung verschiedener
Themen ist möglich und soll
sich auf die konkreten Fragen der teilnehmenden
Leitungskräfte beziehen – von
der Konzeption über die vielfaltskompetente
Interaktions- und Beziehungsgestaltung
oder sozialräumliche Vernetzung bis
hin zu Fallbesprechungen.
Es werden 2019 zwei Leiterinnen-Coachings
angeboten. Die eine Gruppe ist
eine geschlossene Gruppe. Neueinsteigerinnen
können sich per Mail bei
heidrun.hilgemeier@vhs-diepholz.de
anmelden.
Weitere Informationen erhalten Sie auf
www.nifbe.de/das-institut/qualifizierungsinitiativen.
Anmeldung 04242 976-4444 Beruf Pädagogik
Reflexionstreffen zum Elternprogramm Schatzsuche
In Kooperation mit dem nifbe und dem
Fachdienst Jugend laden wir alle Schatzsuchekitas
zu einem »Wiedersehentreffen«
im Herbst 2019 ein!
Kerstin Müller-Belauf wird einen inhaltlichen
Teil zum Einstieg gestalten und darüber
hinaus wird es reichlich Zeit für Austausch
und Erfahrungsberichte geben.
Angedacht ist das Treffen in der Zeit von
14:00 – 18:00 Uhr und der genaue Termin
und Ort werden noch per schriftlicher Einladung
bekannt gegeben.
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