TRENDYone | Job Guide Herbst 2018 | Region Augsburg

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16 Grundlagen Erfolgreich durch das Gespräch Führen Sie Smalltalk: Dadurch können Sie von Beginn an eine angenehme Atmosphäre schaffen. Außerdem nehmen Sie sich selber die Anspannung und bekommen einen ersten Eindruck von Ihrem Gesprächspartner. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Aussagen und Ihre Stimme: Versuchen Sie klar und deutlich zu sprechen, sodass man Sie am Ende der anderen Leitung gut verstehen kann. Außerdem sollten Sie darauf achten, dass Sie am Telefon nicht automatisch in einen sprachlichen Ton verfallen. Formulie- umgangsren Sie daher bewusst Ihre Antworten. Fürchten Sie sich nicht vor Pausen: Sie gehören zu jedem normalen Gespräch dazu. Nutzen Sie solche Pausen, um sich neu zu sammeln, tief durchzuatmen und bereits Gesagtes zu überdenken. Sie können solche Momente auch gut nutzen, um eine passende Rückfrage zu stellen. Auf keinen Fall sollten Sie in solchen Pausen Füllwörter wie „Hmm“ oder „Ähm“ verwenden. Sollten Sie überlegen müssen, schweigen Sie lieber. Lassen Sie den Personaler ausreden: Fallen Sie ihm auf keinen Fall ins Wort oder schneiden Sie ihm den Satz ab. Grundsätzlich ist der Gesprächspartner derjenige, der die Gesprächsführung übernimmt. Besonders positiv ist es auch, wenn Sie sich den Namen des Interviewers merken und diesen hin und wieder erwähnen. Lächeln Sie: Auch wenn Sie niemand sehen kann, hilft Ihnen ein Lächeln dabei, sich zu entspannen und positiv zu klingen. Die Stimme ist am Telefon schließlich der einzige Kanal, über den man den Gesprächspartner auf der emotionalen Ebene erreichen kann.
WIR BILDEN AUS! Wir sind ein expandierendes Familienunternehmen mit 26 Filialen in Süddeutschland. In den Bereichen Reifen und Felgen sind wir Spezialisten für Nutzfahrzeuge, PKW und Motorräder. Zum 1.9.2019 suchen wir Auszubildende als: Mechaniker/-in für Reifen- und Vulkanisationstechnik Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Sie bringen mit: Sie bringen mit: • Handwerkliches Geschick • Hohe Zuverlässigkeit • Eigenverantwortliches Arbeiten • Abgeschl. Schulausbildung • Teamgeist Wir bieten Ihnen: • Offenes Auftreten • Hohe Zuverlässigkeit • Eigenverantwortliches Arbeiten • Mittlere Reife • Teamgeist • Abwechslungsreiche Ausbildung • Tolle Teamgemeinschaft • Praxisnahe Ausbildung • Gute Übernahmechancen • Qualifiziertes Expertenteam Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: stefan.seemiller@rieger-ludwig.de www.rieger-ludwig.de Rieger + Ludwig GmbH z. Hd. Stefan Seemiller Kobelweg 91 86156 <strong>Augsburg</strong>
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