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4 | JOBMESSE BERLIN 2019 29. Oktober 2019 | BERLINER MORGENPOST Zu theoretisch, zu anonym, zu fordernd: So manch Studierender scheitert an den Anforderungen der Universität. Berater können Tipps geben Die Weichensteller MAX MÜLLER Jetzt, wo das neue Semester gerade gestartet ist, haben Arlett Sommerfeld und ihre Kollegen von der Studienberatung der Technischen Universität (TU) Berlin alle Hände voll zu tun. Täglich schlagen in ihrem Büro Studierende auf, die Rat und Unterstützung suchen. „Gerade wer neu an der Universität ist, hat viele Unsicherheiten“, sagt Sommerfeld. „Das ändert sich auch in den ersten Monaten nicht. Sich an die Universität und ihre Strukturen zu gewöhnen, braucht Zeit.“ Es ist eben ein ganz eigener Kosmos mit eigenen Regeln und Anforderungen – und die sind nicht für alle etwas. Deswegen kommen auch nicht nur orientierungslose Studieninteressierte und Erstsemester zu Sommerfeld und ihren Kollegen. Es sind auch viele Studierende darunter, die bereits die ersten Semester hinter sich gebracht haben, nun aber nicht weiterwissen, Einige denken über einen Abbruch nach. „Meine Kollegen und ich haben aber nicht den Eindruck, dass heute mehr Studierende abbre- chen als noch vor einigen Jahren“, so Sommerfeld. Diesen Eindruck bestätigt eine Studie des Deutschen Zentrums für Hochschulund Wissenschaftsforschung (DZHW) aus dem vergangenen Jahr. Demnach lag die Abbrecherquote beim Absolventenjahrgang 2016 bei 28 Prozent – und somit in etwa genauso hoch wie bei früheren Studien. Die Gründe, warum Studierende die Universität verlassen, sind unterschiedlich. Zurück in Arbeit nach Krankheit oder Unfall Berufliche Reha – Vortrag am 2. November 2019 um 11:40 Uhr im Vortragsportal 2 | Referentin: Nicole Herzfeld Sie müssen sich aus gesundheitlichen Gründen neu orientieren? Besuchen Sie unseren Vortrag im Vortragsportal 2 oder unseren Stand mit der Nr. 114, direkt gegenüber vom Messe-Café. Wir beraten Sie gern zur beruflichen Rehabilitation oder zur Umschulung mit Bildungsgutschein. Mehr unter www.bfw-berlin-brandenburg.de Dazu gehören zu hohe Leistungsanforderungen, eine falsche Vorstellung vom Studium oder auch vom hohen Level der Eigenverantwortung. Weitere Gründe für den Abbruch des Studiums sind fehlender Praxisbezug, finanzielle Engpässe, die Doppelbelastung durch Erwerbstätigkeit und Studium – oder Heimweh. Sommerfeld kennt diese Sorgen aus der Beratung. „Für die einen ist unsere Universität Es ist besser, die jungen Menschen kommen während des Studiums zur Erkenntnis, dass das Fach nichts für sie ist, als nach Jahren in der Branche, wo ein Neustart noch einmal viel schwerer fällt als nach einigen Semestern an der Universität Arlett Sommerfeld, Studienberaterin an der TU Berlin Viele junge Menschen haben sich das Studieren anders vorgestellt. Etlichen fehlt der Praxisbezug. FOTO: WAVEBREAKMEDIA/ ISTOCK zu groß, für die anderen – insbesondere in der Anfangsphase – zu theoretisch ausgerichtet, ihnen fehlt die Übertragbarkeit in die Praxis“, so Sommerfeld. „An den Universitäten unterschätzen Studienanfänger immer wieder, dass sie sich in den ersten Jahren vor allem mit den Grundlagen vertraut machen müssen. Statt zu tüfteln, büffeln sie Statistik, Algebra und Analysis.“ All diese Themen versucht die TU Berlin bereits während des sogenannten Erstsemestertages anzusprechen. Wie sieht aber nun das konkrete Beratungsgespräch aus? „Als Erstes versuche ich herauszufinden, warum der betreffende Student über einen Abbruch nachdenkt. Dadurch kristallisiert sich schnell aus einem ‚alles ist doof‘ zumeist doch ein konkretes Detail heraus.“ Wer unter der trockenen Theorie leidet, dem empfiehlt Sommerfeld etwa, sich eine der TU Projektwerkstätten anzuschauen, um das gelernte Wissen gleich in die Tat umzusetzen. Zudem gibt es das ganze Semester über Workshops und Veranstaltungsangebote, welche die Studierenden zum Dranbleiben und Weitermachen ermuntern. „Ich empfehle allerdings, das persönliche Gespräch zu suchen“, sagt Sommerfeld. Ihre Erfahrung zeigt, dass es den Studierenden dann leichter fällt, über ihre wahren Beweggründe zu sprechen. Letzte Option: Abbruch, bevor man sich quält Es gibt natürlich auch Fälle, in denen ein Abbruch letztlich doch ratsam ist. „Gerade wenn die Studenten sich schon länger quälen, sollte man andere Optionen in den Blick nehmen.“ Eine Alternative böten Fachhochschulen: Die sind in der Regel praxisorientierter als Universitäten, die ihren Fokus auf Lehre und Forschung legen. Einen Mittelweg zwischen Ausbildung und Studium bietet die Staatliche Technikerschule Berlin. Dort können junge Menschen ihren staatlich geprüften Techniker machen, der im Anschluss zu einer ingenieursnahen Tätigkeit führt. Der Vorteil: Studienleistungen können mitunter angerechnet werden, was die Ausbildungszeit verkürzt. Die Semester an der Universität wären somit nicht „in den Sand gesetzt“. Das sind sie ohnehin nicht, glaubt Arlett Sommerfeld. „Es ist besser, die jungen Menschen kommen während des Studiums zur Erkenntnis, dass das Fach nichts für sie ist, als nach Jahren in der Branche, wo ein Neustart viel schwerer fällt als nach einigen Semestern an der Uni..“
BERLINER MORGENPOST | 29. Oktober 2019 JOBMESSE BERLIN 2019 | 5 Aus Fehlern lernen Ein Meister fällt nicht vom Himmel. Aber Üben hilft. GRAFIK: ANUWAT DONKIEWPRI / ISTOCK Bei den Fuckup Nights erzählen Menschen von ihrem größten beruflichen Fauxpas – und davon, wie sie dennoch wieder auf die Beine gekommen sind DAGMAR TRÜPSCHUCH Die Nacht der gescheiterten Helden findet in Berlin seit 2014 unter dem Namen Fuckup Nights statt. Fuck up ist saloppes Englisch für „etwas vermasseln“. Helden sind die Menschen, die hier auftreten und über ihr berufliches Scheitern sprechen, weil Mut dazugehört, vor großem Publikum die eigenen Fehler und Misserfolge einzugestehen. Besonders in Zeiten, in denen es chic ist, sich für die eigenen Erfolge auf Instagram und Facebook zu feiern. Weder in den sozialen Netzwerken noch im realen Leben führen Bekenntnisse, beruflich gescheitert zu sein, Fehler gemacht zu haben, zu Ruhm und Ehren. Es sei denn, man ist auf einer der Fuckup Nights, die seit 2012 weltweit stattfinden. Ursprünglich stammt die Idee dafür aus Mexiko. Von dort aus hat die Veranstaltungsreihe die Welt erobert. Scheitern als Weg zu betrachten, ist eine globale Bewegung. Ihre Idee ist, dem Scheitern das Stigma des Versagens zu nehmen und Scheitern als Chance zu begreifen. Die Veranstaltungen sind gut besucht. Die Menschen kommen, um aus den Fehlern der anderen zu lernen und sich darüber auszutauschen. Auf der Bühne der Fuckup Nights – oder auch online in den Podcasts – sprechen Menschen über ihr persönliches Versagen. Da ist der Pastor, der über den gescheiterten Versuch spricht, die Kirche zu erneuern. Da ist die erfolgreiche Schauspielerin, die nach Berlin zieht, in einem Karriereknick landet und so lange gegen den Strom kämpft, bis ihr Körper ihr die Rote Karte zeigt. „Geplatzte Träume machen Platz für neue“, resümiert sie. Heute arbeitet sie erfolgreich als Coach. Und es gibt den jungen Studenten, der mit einer tollen Idee ein Start-up gründete. Doch sein Produkt war nicht ausgereift: Nach anfänglichem Erfolg platzte sein Traum. Heute ist er mit einer neuen Geschäftsidee am Start, mit besserem Businessplan, mit längerer Vorbereitungszeit und einem kompetenten Partner an seiner Seite. „Im Scheitern liegt das Potenzial, sein eigenes Handeln zu überdenken und aus den Fehlern zu lernen“, sagt Ralf Kemmer. Der Professor für Kommunikationsstrategien an der SRH Berlin University of Applied Sciences und Geschäftsführer der Gesellschaft für Fehlerkultur hat die Fuckup Nights nach Berlin geholt. Alle, die bei einer Fuckup Night auftreten, haben sich konstruktiv mit ihren Fehlern auseinandergesetzt, haben aus der Krise gefunden und stehen heute mit einer neuen Idee erfolgreich da. „Wir wollen Scheitern entstigmatisieren“, sagt Kemmer. Im Scheitern liegt das Potenzial, sein eigenes Handeln zu überdenken und aus den Fehlern zu lernen Ralf Kemmer, Professor für Kommunikationsstrategie Start-ups machen es vor. Sie leben Fehlerkultur. Hat ein Produkt, eine Dienstleistung, eine Idee keinen Erfolg, wird sie angepasst, verändert, verworfen und neu gedacht. „Die sehen den Prozess als natürlich an, sie gehen bewusst mit Scheitern um“, sagt Ralf Kemmer. Ebenso Menschen in der Wissenschaft. Für sie ist es natürlich, zu experimentieren, jeder fehlgeschlagene Versuch bringt sie ihrem Ziel näher. Sich seinen Misserfolgen zu stellen, ist für Freiberufler, Startupler und Künstler vielleicht einfacher. Sie sind in der Regel erst einmal nur sich selbst verantwortlich. Schwieriger ist es, als Arbeitnehmer Fehler zu machen. „Wenn das Unternehmen keine Fehlerkultur hat, bringt das Scheitern einen nicht weiter“, sagt Kemmer. „Erst wenn es diese Kultur gibt, bringt es auch dem Einzelnen was – und dem Unternehmen.“ Laut der Studie der Personalberatung SThree „So arbeitet Deutschland“ (2017) wünschen sich rund 86 Prozent der Arbeitnehmer mehr Fehlertoleranz, wenn sie an Innovationen arbeiten. 45 Prozent der 1000 Befragten gaben an, dass Scheitern an neuen Aufgaben Konsequenzen hat, knapp die Hälfte der Befrag- ten verlor nach einem Misserfolg die Anerkennung im Team. Es hemmt Innovationsprozesse, wenn man aus Angst vor Fehlern nicht frei denken kann. Eine gute Fehlerkultur bedeutet, Scheitern zuzulassen und Fehler bewusst zu betrachten. Ralf Kemmer wird immer häufiger in Unternehmen eingeladen, um Workshops zu halten. Inhalt: Ausprobieren, Fehler zulassen, Fehler machen und daraus lernen. Im Verborgenen Gutes tun ! Ob man letztendlich gestärkt aus einem Scheitern hervorgeht, hängt davon ab, wie man es sich erklärt. Kemmer: „Wenn man Erfolg haben will, muss man die richtigen Schlüsse ziehen.“ Auf der diesjährigen Jobmesse Berlin wird die „Fuckup Night@jobmesse berlin: Scheitern als Chance“ gastieren – und sich am 2. November, zwischen 13 und 15 Uhr, dem Thema Studienabbruch widmen. Wer sich mit einem launigen Podcast auf die Veranstaltung einstimmen will, kann hier reinhören: www.fuckups.de Sinnvolle und sichere Jobs im Inlandsnachrichtendienst Besuchen Sie unseren Stand auf der jobmesse Berlin 2019! Abbrecher und gescheiterte Start-up-Unternehmer erzählen von ihrem holprigen Karriereweg. FOTO:CHRISTIAN THIEL /IMAGO Was wir bieten, wen wir suchen: verfassungsschutz.de/karriere
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