Mitteldeutsche Wirtschaft Ausgabe 1/2020
Mitteldeutsche Wirtschaft - das Mitgliedermagazin der Industrie und Handelskammer Halle-Dessau
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WIRTSCHAFT & REGION<br />
fachkräfte<br />
Azubis finden und binden<br />
Auch wenn die im Star Park Halle ansässige ARTiBack GmbH erst seit<br />
August 2018 Lehrlinge ausbildet, ist ihr von der IHK bereits im Dezember 2019<br />
das Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb“ verliehen worden.<br />
Wie man solch einer wird? „All unsere Maßnahmen<br />
lassen sich unter dem vielzitierten<br />
Motto ,Fordern und Fördern’ zusammenfassen“,<br />
unterstreicht der Geschäftsführer des<br />
Tiefkühlbackwarenherstellers, Marc Michael<br />
Saam. Exemplarisch dafür steht das jüngste<br />
interdisziplinäre Projekt aller fünf Azubis des<br />
90-Mann-Unternehmens – die Entwicklung,<br />
Herstellung und Auslieferung einer Jahresendgabe<br />
für Geschäftspartner – in Form eines<br />
leckeren Baumkuchens.<br />
Einfach mal machen<br />
„Unser Azubi zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik<br />
hat sich um Teig und Rezeptur gekümmert;<br />
die Mechatronikerlehrlinge haben<br />
ein geeignetes Backgerät – einen umfunktionierten<br />
Dönergrill – gebaut und unsere angehenden<br />
Kaufleute Verpackungsgestaltung<br />
und Versand übernommen“, schildert Personalleiterin<br />
Isabel Müller. Und Marc Michael<br />
Saam betont: „Wir wollen die jungen Leute<br />
früh in Verantwortung bringen, geben also<br />
eine Aufgabe vor und sagen dann: ,Macht<br />
mal!‘ – in dem Sinn, dass sie ihre eigene<br />
Kompetenz und Kreativität frei entfalten<br />
können.“<br />
Rücksprache mit Berufsschule<br />
„Fordern und Fördern heißt für uns auch, regelmäßig<br />
Rücksprache mit der Berufsschule zu<br />
halten, um Probleme frühzeitig zu identifizieren.<br />
Wir haben etwa einen Mechatronikerlehrling,<br />
der 2016 als Flüchtling aus Somalia gekommen<br />
ist und trotz eines super Realschulabschlusses<br />
jetzt ein paar Schwierigkeiten mit<br />
der Fachsprache und Lücken in Physik hat.<br />
Durch ausbildungsbegleitende Hilfen wollen<br />
wir dem zügig beikommen“, so Isabel Müller.<br />
„Indem wir uns kümmern, vermitteln wir dem<br />
Azubi auch: Du bist uns wichtig!“<br />
Azubis rekrutieren selbst<br />
„Wir halten die Hierarchien bewusst flach und<br />
wollen in jeder Hinsicht nahbar sein“, hebt<br />
Geschäftsführer Saam hervor – ein Aspekt,<br />
der sich auch bei der Rekrutierung von Berufsnachwuchs<br />
niederschlägt. Diese nämlich<br />
übernehmen federführend die Azubis selbst.<br />
„Lehrling Tizian Pontow und unser Mitarbeiter<br />
Produktentwicklung, Tim Eichhorn, drehen<br />
per Smartphone kleine Videoclips über ihr Tun<br />
bei ARTiBack, die wir auf den Social-Media-<br />
Kanälen ausspielen und auf Berufsmessen<br />
zeigen“, erzählt Saam.<br />
Klare Perspektive geben<br />
Um die Azubis ans Unternehmen zu binden,<br />
sei es zudem entscheidend, ihnen eine klare<br />
Perspektive anzubieten: „Unsere Lehrlinge im<br />
zweiten Lehrjahr, die beide vorzeitig und mit<br />
Top-Noten abschließen werden, haben bereits<br />
jetzt ihren Anschlussvertrag in der Tasche<br />
und können von Extras wie Zuschuss zur<br />
eigenen Mobilität oder für das Fitnessstudio<br />
profitieren. Wer sich wohlfühlt, der bleibt“,<br />
bekräftigt Saam.<br />
IHK Halle-Dessau<br />
Aus- und Weiterbildung<br />
Dr. Simone Danek<br />
Tel. 0345 2126-346<br />
sdanek@halle.ihk.de<br />
Brillante Berufsausbildung in 20 Betrieben<br />
Mit dem Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb<br />
2019“ können 20 Unternehmen aus dem südlichen<br />
Sachsen-Anhalt um junge Nachwuchskräfte werben.<br />
Die IHK verlieh ihnen Mitte Dezember 2019<br />
die gleichnamige Auszeichnung und würdigt damit<br />
die herausragende Ausbildungsqualität der<br />
Firmen.<br />
Top-Ausbildungsbetriebe 2019<br />
Landkreis Anhalt-Bitterfeld<br />
Köthen Energie GmbH<br />
Hans Abel GmbH & Co. KG, Betonwerk Köthen<br />
Heraeus Quarzglas Bitterfeld GmbH & Co. KG,<br />
Bitterfeld-Wolfen<br />
Burgenlandkreis<br />
OPTERRA Zement GmbH & Co. KG, Werk Karsdorf<br />
Dessau-Roßlau<br />
DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Dessau-Roßlau<br />
Halle (Saale)<br />
Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt (SLV)<br />
Halle GmbH<br />
ARTiBack GmbH, Halle (Saale)<br />
KSB SE & Co. KGaA, Halle (Saale)<br />
SONOTEC GmbH, Halle (Saale)<br />
Bauer Elektroanlagen GmbH Halle<br />
Landkreis Mansfeld-Südharz<br />
Bender GmbH & Co.KG, Gerbstedt<br />
Fertigungscenter für Elektrische Anlagen (FEAG)<br />
Sangerhausen GmbH<br />
Sparkasse Mansfeld-Südharz, Lutherstadt Eisleben<br />
Landkreis Wittenberg<br />
Füngers Feinkost GmbH & Co. KG, Oranienbaum-<br />
Wörlitz<br />
Feldbinder Spezialfahrzeugwerke GmbH,<br />
Lutherstadt Wittenberg<br />
Saalekreis<br />
MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in<br />
Mitteldeutschland mbH, Merseburg<br />
EDEKA Minden-Hannover Logistik Service GmbH,<br />
Landsberg<br />
<strong>Mitteldeutsche</strong> Netzgesellschaft Strom mbH,<br />
Kabelsketal<br />
Salzlandkreis<br />
Exte GmbH, Nienburg (Saale)<br />
Pöttinger Deutschland GmbH, Bernburg (Saale)<br />
<strong>Mitteldeutsche</strong> <strong>Wirtschaft</strong> Das <strong>Wirtschaft</strong>smagazin der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau 01/<strong>2020</strong> 15