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Mitteldeutsche Wirtschaft Ausgabe 1/2020

Mitteldeutsche Wirtschaft - das Mitgliedermagazin der Industrie und Handelskammer Halle-Dessau

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WIRTSCHAFT & REGION<br />

fachkräfte<br />

Azubis finden und binden<br />

Auch wenn die im Star Park Halle ansässige ARTiBack GmbH erst seit<br />

August 2018 Lehrlinge ausbildet, ist ihr von der IHK bereits im Dezember 2019<br />

das Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb“ verliehen worden.<br />

Wie man solch einer wird? „All unsere Maßnahmen<br />

lassen sich unter dem vielzitierten<br />

Motto ,Fordern und Fördern’ zusammenfassen“,<br />

unterstreicht der Geschäftsführer des<br />

Tiefkühlbackwarenherstellers, Marc Michael<br />

Saam. Exemplarisch dafür steht das jüngste<br />

interdisziplinäre Projekt aller fünf Azubis des<br />

90-Mann-Unternehmens – die Entwicklung,<br />

Herstellung und Auslieferung einer Jahresendgabe<br />

für Geschäftspartner – in Form eines<br />

leckeren Baumkuchens.<br />

Einfach mal machen<br />

„Unser Azubi zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik<br />

hat sich um Teig und Rezeptur gekümmert;<br />

die Mechatronikerlehrlinge haben<br />

ein geeignetes Backgerät – einen umfunktionierten<br />

Dönergrill – gebaut und unsere angehenden<br />

Kaufleute Verpackungsgestaltung<br />

und Versand übernommen“, schildert Personalleiterin<br />

Isabel Müller. Und Marc Michael<br />

Saam betont: „Wir wollen die jungen Leute<br />

früh in Verantwortung bringen, geben also<br />

eine Aufgabe vor und sagen dann: ,Macht<br />

mal!‘ – in dem Sinn, dass sie ihre eigene<br />

Kompetenz und Kreativität frei entfalten<br />

können.“<br />

Rücksprache mit Berufsschule<br />

„Fordern und Fördern heißt für uns auch, regelmäßig<br />

Rücksprache mit der Berufsschule zu<br />

halten, um Probleme frühzeitig zu identifizieren.<br />

Wir haben etwa einen Mechatronikerlehrling,<br />

der 2016 als Flüchtling aus Somalia gekommen<br />

ist und trotz eines super Realschulabschlusses<br />

jetzt ein paar Schwierigkeiten mit<br />

der Fachsprache und Lücken in Physik hat.<br />

Durch ausbildungsbegleitende Hilfen wollen<br />

wir dem zügig beikommen“, so Isabel Müller.<br />

„Indem wir uns kümmern, vermitteln wir dem<br />

Azubi auch: Du bist uns wichtig!“<br />

Azubis rekrutieren selbst<br />

„Wir halten die Hierarchien bewusst flach und<br />

wollen in jeder Hinsicht nahbar sein“, hebt<br />

Geschäftsführer Saam hervor – ein Aspekt,<br />

der sich auch bei der Rekrutierung von Berufsnachwuchs<br />

niederschlägt. Diese nämlich<br />

übernehmen federführend die Azubis selbst.<br />

„Lehrling Tizian Pontow und unser Mitarbeiter<br />

Produktentwicklung, Tim Eichhorn, drehen<br />

per Smartphone kleine Videoclips über ihr Tun<br />

bei ARTiBack, die wir auf den Social-Media-<br />

Kanälen ausspielen und auf Berufsmessen<br />

zeigen“, erzählt Saam.<br />

Klare Perspektive geben<br />

Um die Azubis ans Unternehmen zu binden,<br />

sei es zudem entscheidend, ihnen eine klare<br />

Perspektive anzubieten: „Unsere Lehrlinge im<br />

zweiten Lehrjahr, die beide vorzeitig und mit<br />

Top-Noten abschließen werden, haben bereits<br />

jetzt ihren Anschlussvertrag in der Tasche<br />

und können von Extras wie Zuschuss zur<br />

eigenen Mobilität oder für das Fitnessstudio<br />

profitieren. Wer sich wohlfühlt, der bleibt“,<br />

bekräftigt Saam.<br />

IHK Halle-Dessau<br />

Aus- und Weiterbildung<br />

Dr. Simone Danek<br />

Tel. 0345 2126-346<br />

sdanek@halle.ihk.de<br />

Brillante Berufsausbildung in 20 Betrieben<br />

Mit dem Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb<br />

2019“ können 20 Unternehmen aus dem südlichen<br />

Sachsen-Anhalt um junge Nachwuchskräfte werben.<br />

Die IHK verlieh ihnen Mitte Dezember 2019<br />

die gleichnamige Auszeichnung und würdigt damit<br />

die herausragende Ausbildungsqualität der<br />

Firmen.<br />

Top-Ausbildungsbetriebe 2019<br />

Landkreis Anhalt-Bitterfeld<br />

Köthen Energie GmbH<br />

Hans Abel GmbH & Co. KG, Betonwerk Köthen<br />

Heraeus Quarzglas Bitterfeld GmbH & Co. KG,<br />

Bitterfeld-Wolfen<br />

Burgenlandkreis<br />

OPTERRA Zement GmbH & Co. KG, Werk Karsdorf<br />

Dessau-Roßlau<br />

DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Dessau-Roßlau<br />

Halle (Saale)<br />

Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt (SLV)<br />

Halle GmbH<br />

ARTiBack GmbH, Halle (Saale)<br />

KSB SE & Co. KGaA, Halle (Saale)<br />

SONOTEC GmbH, Halle (Saale)<br />

Bauer Elektroanlagen GmbH Halle<br />

Landkreis Mansfeld-Südharz<br />

Bender GmbH & Co.KG, Gerbstedt<br />

Fertigungscenter für Elektrische Anlagen (FEAG)<br />

Sangerhausen GmbH<br />

Sparkasse Mansfeld-Südharz, Lutherstadt Eisleben<br />

Landkreis Wittenberg<br />

Füngers Feinkost GmbH & Co. KG, Oranienbaum-<br />

Wörlitz<br />

Feldbinder Spezialfahrzeugwerke GmbH,<br />

Lutherstadt Wittenberg<br />

Saalekreis<br />

MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in<br />

Mitteldeutschland mbH, Merseburg<br />

EDEKA Minden-Hannover Logistik Service GmbH,<br />

Landsberg<br />

<strong>Mitteldeutsche</strong> Netzgesellschaft Strom mbH,<br />

Kabelsketal<br />

Salzlandkreis<br />

Exte GmbH, Nienburg (Saale)<br />

Pöttinger Deutschland GmbH, Bernburg (Saale)<br />

<strong>Mitteldeutsche</strong> <strong>Wirtschaft</strong> Das <strong>Wirtschaft</strong>smagazin der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau 01/<strong>2020</strong> 15

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