audimax Wi.Wi 2/3-2020 - Das Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler
Ran an die Jobs! Arbeitsmarktreport 2020: Branchenexperten und Personalverantwortliche beantworten die drängendsten Fragen zum Stellenmarkt für Wirtschaftswissenschaftler***Green Bonds: So viel Einfluss hat das Thema Nachhaltigkeit auf die Welt der Banken***Marktforschung: Einblick in den Arbeitsalltag***Nachhaltige Start-ups: Junge Unternehmer über ihre grünen Geschäftsmodelle***Students for Future: So organisieren sich Studenten für die Zukunft***Reisen mit Verstand: umweltfreundliche Alternativen
Ran an die Jobs! Arbeitsmarktreport 2020: Branchenexperten und Personalverantwortliche beantworten die drängendsten Fragen zum Stellenmarkt für Wirtschaftswissenschaftler***Green Bonds: So viel Einfluss hat das Thema Nachhaltigkeit auf die Welt der Banken***Marktforschung: Einblick in den Arbeitsalltag***Nachhaltige Start-ups: Junge Unternehmer über ihre grünen Geschäftsmodelle***Students for Future: So organisieren sich Studenten für die Zukunft***Reisen mit Verstand: umweltfreundliche Alternativen
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
EMPLOYERS FOR FUTURE
AMBITIONIERTE ZIELE
Wer seinen Erfolg messbar machen will, muss sich auch
konkrete Vorgaben setzen. Deswegen hat sich Kärcher bis
Ende 2020 14 nachhaltige Ziele gesetzt, von denen 95 Prozent
schon erreicht wurden. Als Beispiel nennt Mayer die
Reduktion an CO2-Emissionen um 20 Prozent, die Reduktion
von Frischwasser um zehn Prozent sowie die Steigerung
der Energieeffizienz des gesamten Produktportfolios um
zehn Prozent. Neue Ziele
für 2025 werden aktuell
erarbeitet.
Das Jahr 2025 ist auch bei
Grohe ein Meilenstein: Sie
planen, bis zu diesem Zeitpunkt
die hygienischen
Bedingungen für 100 Millionen
Menschen durch
entsprechende sanitäre
Einrichtungen und Hygienelösungen
zu verbessern. 25 Jahre später soll dann der positive
Umweltbeitrag aller Produkte und Dienstleistungen
die Umweltbelastung übertreffen, die durch sämtliche Geschäftsprozesse
in der Gruppe entstehen – oder kurz: eine
Umweltbelastung von Netto-Null.
Die Pläne des Dübelherstellers Fischer fasst Christian Ziegler
zusammen: »Das oberste Ziel, das wir langfristig verfolgen,
ist die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens: Mit
»WIR HABEN DAS ZIEL, BIS 2025
DIE HYGIENISCHEN BEDINGUNGEN
FÜR 100 MILLIONEN MENSCHEN ZU
VERBESSERN.«
Thomas Fuhr, CEO bei Grohe
innovativen Produkten, noch effizienteren Prozessen und
mit motivierten, engagierten Mitarbeitern.«
DAS GRÜNE BEWUSSTSEIN STÄRKEN
Nachhaltiges Handeln kann übrigens aufgrund unterschiedlichster
Motive geschehen – und dabei geht es nicht in erster
Linie um die Umwelt selbst. Die Umfrage von LLamasoft
ergab auch, dass Wachstumschancen mit 36 Prozent der
häufigste Grund seien. Auf
Rang zwei folgen die Kostenersparnisse
– ein weiterer
Faktor, bei dem es zuerst
um das Wohl des Unternehmens
geht. Ganze 19
Prozent gestanden sogar,
nur für das öffentliche
Ansehen grün zu agieren.
Trotzdem gaben 60 Prozent
der Firmen an, dass ihnen
Nachhaltigkeit mittlerweile
genauso wichtig sei wie Wirtschaftlichkeit. In Kombination
mit weiteren 25 Prozent, die sogar nachhaltiges Handeln priorisieren,
ist das ein sehr hoher Wert, auf dem sich definitiv
aufbauen lässt. Ob aber auch wirklich jedes Unternehmen
dem positiven Beispiel von Kärcher, Grohe und Fischer folgt,
darf zumindest angezweifelt werden. Eine Sache steht aber
auf jeden Fall fest: Der Umwelt ist es egal, warum die Unternehmen
nachhaltig handeln – wichtig ist nur, dass sie es tun.
International
networking
event for
business, tech
and creative
innovators.
www.talentmeetsbertelsmann.com
Berlin
June 29 to
July 1, 2020
#TMB20
Do you have a passion for creativity, business or
tech? If so, lay the foundations for your career by
joining our international networking event for
business, tech and creative innovators. If you
share our passion for media and have what it
takes to come up with data-driven business
solutions, Berlin* is the place for you to be!
During these three days, you will:
• Tackle the challenges of digitalization
• Work in teams on business cases
• Present your workshop results to board members
• Extend your global professional network
• Benefit from individual career consulting
• Attend a party you won’t forget
• Enter the “Talent Meets Bertelsmann” community
*Accommodation and travel expenses covered
Curious?
Learn more
here!
www.career-center.de – Die Jobbörse für Akademiker | 25