11.02.2020 Aufrufe

audimax Wi.Wi 2/3-2020 - Das Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler

Ran an die Jobs! Arbeitsmarktreport 2020: Branchenexperten und Personalverantwortliche beantworten die drängendsten Fragen zum Stellenmarkt für Wirtschaftswissenschaftler***Green Bonds: So viel Einfluss hat das Thema Nachhaltigkeit auf die Welt der Banken***Marktforschung: Einblick in den Arbeitsalltag***Nachhaltige Start-ups: Junge Unternehmer über ihre grünen Geschäftsmodelle***Students for Future: So organisieren sich Studenten für die Zukunft***Reisen mit Verstand: umweltfreundliche Alternativen

Ran an die Jobs! Arbeitsmarktreport 2020: Branchenexperten und Personalverantwortliche beantworten die drängendsten Fragen zum Stellenmarkt für Wirtschaftswissenschaftler***Green Bonds: So viel Einfluss hat das Thema Nachhaltigkeit auf die Welt der Banken***Marktforschung: Einblick in den Arbeitsalltag***Nachhaltige Start-ups: Junge Unternehmer über ihre grünen Geschäftsmodelle***Students for Future: So organisieren sich Studenten für die Zukunft***Reisen mit Verstand: umweltfreundliche Alternativen

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EMPLOYERS FOR FUTURE

AMBITIONIERTE ZIELE

Wer seinen Erfolg messbar machen will, muss sich auch

konkrete Vorgaben setzen. Deswegen hat sich Kärcher bis

Ende 2020 14 nachhaltige Ziele gesetzt, von denen 95 Prozent

schon erreicht wurden. Als Beispiel nennt Mayer die

Reduktion an CO2-Emissionen um 20 Prozent, die Reduktion

von Frischwasser um zehn Prozent sowie die Steigerung

der Energieeffizienz des gesamten Produktportfolios um

zehn Prozent. Neue Ziele

für 2025 werden aktuell

erarbeitet.

Das Jahr 2025 ist auch bei

Grohe ein Meilenstein: Sie

planen, bis zu diesem Zeitpunkt

die hygienischen

Bedingungen für 100 Millionen

Menschen durch

entsprechende sanitäre

Einrichtungen und Hygienelösungen

zu verbessern. 25 Jahre später soll dann der positive

Umweltbeitrag aller Produkte und Dienstleistungen

die Umweltbelastung übertreffen, die durch sämtliche Geschäftsprozesse

in der Gruppe entstehen – oder kurz: eine

Umweltbelastung von Netto-Null.

Die Pläne des Dübelherstellers Fischer fasst Christian Ziegler

zusammen: »Das oberste Ziel, das wir langfristig verfolgen,

ist die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens: Mit

»WIR HABEN DAS ZIEL, BIS 2025

DIE HYGIENISCHEN BEDINGUNGEN

FÜR 100 MILLIONEN MENSCHEN ZU

VERBESSERN.«

Thomas Fuhr, CEO bei Grohe

innovativen Produkten, noch effizienteren Prozessen und

mit motivierten, engagierten Mitarbeitern.«

DAS GRÜNE BEWUSSTSEIN STÄRKEN

Nachhaltiges Handeln kann übrigens aufgrund unterschiedlichster

Motive geschehen – und dabei geht es nicht in erster

Linie um die Umwelt selbst. Die Umfrage von LLamasoft

ergab auch, dass Wachstumschancen mit 36 Prozent der

häufigste Grund seien. Auf

Rang zwei folgen die Kostenersparnisse

– ein weiterer

Faktor, bei dem es zuerst

um das Wohl des Unternehmens

geht. Ganze 19

Prozent gestanden sogar,

nur für das öffentliche

Ansehen grün zu agieren.

Trotzdem gaben 60 Prozent

der Firmen an, dass ihnen

Nachhaltigkeit mittlerweile

genauso wichtig sei wie Wirtschaftlichkeit. In Kombination

mit weiteren 25 Prozent, die sogar nachhaltiges Handeln priorisieren,

ist das ein sehr hoher Wert, auf dem sich definitiv

aufbauen lässt. Ob aber auch wirklich jedes Unternehmen

dem positiven Beispiel von Kärcher, Grohe und Fischer folgt,

darf zumindest angezweifelt werden. Eine Sache steht aber

auf jeden Fall fest: Der Umwelt ist es egal, warum die Unternehmen

nachhaltig handeln – wichtig ist nur, dass sie es tun.

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www.career-center.de – Die Jobbörse für Akademiker | 25

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