Juni 2004 - Nordakademie

NR. 11 / JUNI 2004
■ Hauptgewinn beim Entenrennen auf dem Sommerfest: 7-tägige Kreuzfahrt für 2 Personen auf der “MS PRINCESSE DE PROVENCE” im Wert von
ca. 2.500 Euro. Die Reederei PETER DEILMANN GmbH & Co. KG lädt im Herbst 2004 zu einer Flussreise in die Provence und das Burgund ein.
Danke allen
audimaXimal-
Spendern!
a udimaXimal
- auch eine kleine
Hochschule braucht ein großes
Audimax, so berichtete campusforum
in seiner letzten Ausgabe. Um
dieses Ziel zu verwirklichen, wurde
eine große Spendenaktion ins Leben
gerufen, die sehr erfolgreich angelaufen
ist. Es konnten bereits über
150.000 Euro für das neue Audimax
gesammelt werden. Ein großartiges
Ergebnis - Danke an alle, die dabei
geholfen haben!
weiter Seite 8
AUS DEM INHALT:
Chancen nutzen, IT-Projekte
erfolgreich abzuwickeln 2
Graduation Day:
Verabschiedung der MBA-Class 02 4
Open Source Spring School
an der FH NORDAKADEMIE 5
Tag der offenen Tür 2004 6
Das größte Assessment Center seiner Art:
Das AC 2004 an der NORDAKADEMIE 10
NORDAKADEMIKER e.V.
Werksbesichtigung bei PHOENIX 12

GEORG PLATE
Alles Gute
"A
lles Gute in der Welt gibt
es nur, weil einer mehr als
seine Pflicht tut" - dieses Zitat von
Hermann Gmeiner, dem Gründer
der SOS-Kinderdörfer, könnte
auch Entstehung und Entwicklung
der NORDAKADEMIE begleiten.
Denn ohne großzügige Sponsoren
mit NORDMETALL und nam-
2 FH NORDAKADEMIE
EDITORIAL / WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG
STEPHAN KLEUKER, ROYA EBRAHIM-POUR
Chancen nutzen, IT-Projekte erfolgreich abzuwickeln
Das Forschungsprojekt
PAuR beschäftigt sich mit
dem Risikomanagement in
IT-Projekten.
PAuR steht für Verbesserung
der IT-Projektsachstandsverfolgung,
basierend auf Aufwandsschätzung
und Risikomanagement.
Das Forschungsprojekt
beschäftigt sich mit den
Managementprozessen bei der
Softwareentwicklung und der
Entwicklungsauftragsvergabe.
Die Projektleitung arbeitet daran,
ein Prozessmodell für die Integration
des Risikomanagements
in die Managementprozesse zu
entwickeln, damit der Projektsachstand
in der gesamten Projektlaufzeit
eine nachvollziehbare
und transparente Größe bleibt.
Leider ist der Alltag der Softwareentwicklungsprojekte
von
heute belastet durch nicht eingehaltene
Termine, überschrittene
Budgets und nicht erfüllte Anfor-
haften Unternehmen aus Schleswig-Holstein
und Hamburg an der
Spitze gäbe es die private FH
NORDAKADEMIE nicht. Bis heute
sind es rd. 2.000 junge Menschen
- über 1.000 Absolventinnen und
Absolventen sowie die derzeit
immatrikulierten Studenten - die
ohne die NORDAKADEMIE einen
anderen Bildungsweg hätten einschlagen
müssen. Und auch die
gut 400 Kooperationsbetriebe der
Hochschule wären bei der Rekrutierung
ihrer Nachwuchskräfte
auf herkömmliche Bildungswege
angewiesen.
Erfreulicherweise hat sich jedoch
die Initiative der Wirtschaft durchgesetzt,
und der Freundeskreis
der Hochschule weist mehr als
einen guten Menschen auf, der
sich über seine Pflicht hinaus
engagiert. Bestes Beispiel ist die
Initiative "audimaXimal", in der
Unternehmen, aber auch Studie-
Probleme bei IT-Projekten:
derungen.
Chancen zu nutzen, sie zu analysieren
und zu erforschen, das
Chancenmanagement, ist Bestandteil
der Arbeit von Unternehmen,
die sich in der heutigen
Zeit auf dem Markt etablieren und
rende und deren Eltern ihren Beitrag
dazu leisten, dass auf dem
Campus der Hochschule ein
modernes Veranstaltungszentrum
entstehen kann.
Weitere Sponsoren, die sich der
Initiative anschließen wollen, sind
natürlich hochwillkommen! Sie
erwartet mehr als ein Dankeschön
- eine Einladung zum Sommerfest,
ein Los für das Entenrennen
auf dem Teich der FH
NORDAKADEMIE, eine speziell
für Sponsoren kreierte Kaffeetasse
und natürlich das besondere
Gefühl, etwas Gutes getan zu
haben. Dass jeder Sponsor später
einmal in den Himmel kommt -
wie ich es den Aktionären unserer
gemeinnützigen Aktiengesellschaft
einmal versprochen habe
- ist natürlich nicht garantiert,
aber auch hierfür stehen die
Chancen gut.
- Das neue System muss in das oft nicht genau verstandene Arbeitsleben
der Anwender und in andere beteiligte Softwaresysteme integriert
werden.
- Die Anforderungen der Benutzer können nicht vollständig erfasst
werden und ändern sich in der Entwicklungsphase.
- Neue Technologien und Ansätze beeinflussen das Ergebnis des
Projektes.
- Termine, die von der Entwicklungsabteilung eingehalten werden
müssen, werden vom Vertrieb festgesetzt.
- Andere Projektbeteiligte bringen nicht die erwarteten Leistungen.
- Politische Machtspiele innerhalb der Firma können den Projekterfolg
beeinträchtigen.
- Die Fluktuation der Mitarbeiter beeinflusst den Projekterfolg.
- Die Mitglieder des Projektteams müssen sich in neuen Arbeitszusammenhängen
und mit neuen Kollegen zurechtfinden.
erfolgreich behaupten. Die Erfahrung
zeigt, dass Wachstum und
Erfolg nur zu erreichen sind,
wenn die Risiken wahrgenommen
und Maßnahmen eingeplant werden,
um diese unter Kontrolle zu
halten.

Was ist Risikomanagement?
Risikomanagement beinhaltet
alle Aktivitäten, die mit der Identifikation,
Analyse, Bewertung
und Kontrolle der potenziellen
Risiken zusammenhängen. Allgemein
ist Risikomanagement
ein dynamischer Prozess, der in
andere Managementprozesse
integriert werden muss. Er beginnt
in der Angebotsphase und
endet mit dem Projektabschluss.
Die Abbildung 1 stellt die Einbettung
des Risikomanagements in
die Projektmanagementprozesse
dar.
Die strategischen Ziele des
Unternehmens, d.h. die Chancen,
bilden den Leitfaden für die Entscheidungen
über Projekte und
die Gestaltung der Prozesse im
Unternehmen. Durch die Analyse
der neuen Geschäftsfelder lassen
sich die ersten Risiken identifizieren,
die unternehmensweit
beachtet werden müssen und den
ersten Input für eine Risikodatenbank
bilden. Schon beim Projektstart
sind diese zu berücksichtigen
und um projektindividuelle
Risiken zu ergänzen.
In der Planung und Schätzung
werden weitere Risiken erkannt,
die sich aus Erfahrungswerten
der früheren Projekte oder Projektrandbedingungen
ergeben.
Die Risikofindung ist eng mit der
Aufwandsschätzung verknüpft, da
Risiken in der Schätzung bewertet
werden müssen und zu einer
Risikorückstellung führen sollten.
Weiterhin ist die Konsolidierung
einer Schätzung ein typischer
Zeitpunkt, an dem weitere
Projektrisiken gefunden werden.
Durch eine qualitative Bewertung
der erkannten Risiken werden
diese priorisiert. Indikatoren werden
ermittelt, an denen man den
Grad des Eintreffens eines Risikos
messen kann. In der Planung
wird zusätzlich zu dem Projektplan
für jedes Risiko ein Eventualfallplan
aufgestellt, welche
Maßnahmen zu ergreifen sind,
wenn das Risiko eintritt. Pro-aktiv
wird das Risikomanagement
durch Soll-Ist-Vergleiche, die
Aktualisierung der Aufwands-
EDITORIAL WISSENSCHAFT | NEUES AUS UNDDEN FORSCHUNG STUDIENGÄNGEN
NENNEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
■ Abb. 1 Integration des Risikomanagements in Projektmanagementprozesse
schätzung und ihrer Rahmenbedingungen,
die Analyse der
Veränderungen der Risikoindikatoren
und die Ermittlung neuer
Risiken in der Projektsteuerung
mit der Möglichkeit, frühzeitig
Maßnahmen einzuleiten. Im Projektabschluss
werden Projektdaten
dokumentiert. Dazu gehören
auch Informationen zu den projektspezifischen
Risiken, die zusammen
mit anderen Projektdaten
das Prozessgedächtnis der
Firma ausmachen. Diese Informationen
fließen in eine Datenbank
und können für die zukünftigen
Projekte verwendet werden.
Die Bedeutung des Risikomanagements
wird zwar durchweg
betont, in der Projektpraxis wird
es aber häufig Opfer des Zeitdrucks
oder anderer Umstände.
Erforderlich sind Formen des
Risikomanagements, die integraler
Teil der Managementarbeiten
im gesamten Unternehmen sind.
Hier setzt PAuR an:
Das Forschungsprojekt PAuR, das
über den Zeitraum vom 1.1.2004
- 31.12.2005 läuft, wird von der
NORDAKADEMIE gefördert und
legt den Grundstein für weitere
Forschungsaktivitäten in diesem
Bereich.
In PAuR werden in erster Linie die
Gründe untersucht, die dazu führen,
dass die meisten Softwareentwicklungsprojekte
Termine
nicht einhalten, das Budget überschreiten
und den Qualitätsanforderungen
nicht gerecht werden.
Die Analyse dieser Gründe
und die Entwicklung eines Prozessmodells,
in dem Risikomanagement
als fester Bestandteil
der Managementprozesse betrachtet
wird, bilden den Schwerpunkt
der Arbeit.
Effektives Risikomanagement
für Ihr Unternehmen?
Die NORDAKADEMIE bietet
Betrieben die Chance, von aktuellen
Forschungergebnissen zu
profitieren und sich in das Projekt
PAuR einzubringen. In firmeninternen
Workshops werden zusammen
mit der Projektleitung spezifische,
auf Ihr Unternehmen
zugeschnittene Vorgehensweisen
beim Risikomanagement erarbeitet.
Außerdem können Sie ein
Pilotprojekt Ihres Hauses wissenschaftlich
begleiten lassen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann rufen Sie bitte an:
Prof. Dr. Stephan Kleuker
(Tel: 04121- 40 90 41)
Dipl.-Inform. Roya Ebrahim-Pour
(Tel: 04121 - 40 90 72)
Weitere Informationen zu PAuR
erhalten Sie unter http://risikomanagement.nordakademie.de
FH NORDAKADEMIE
3

4 FH NORDAKADEMIE
NEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
ELISABETH GRAGERT/JÖRG MEIER
Verabschiedung der MBA-Class 02
Der zweite MBA-Jahrgang
erhielt am 8. Mai 2004 sein
Diplom.
Für diesen Tag hatten sie hart
gearbeitet. Zwei Jahre berufsbegleitendes
Studium lagen
hinter ihnen. Doch am Samstag,
dem 8. Mai dieses Jahres, waren
die Mühen und Anstrengungen
dieser Zeit vergessen. 18 Absolventinnen
und Absolventen - stilvoll
in Caps und Gowns gekleidet -
hatten sich mit ihren Familien im
Audimax eingefunden, um von
Rektor Georg Plate ihre Urkunden
zu erhalten.
Diese Leistung würdigte auch
Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Renker
in seiner Festrede. Dr. Renker
ist Gastprofessor im MBA-Programm
der NORDAKADEMIE,
Entrepreneur des Jahres 2000
und Mitglied der russischen Akademie
der Wissenschaften.
Als Höhepunkt der Veranstaltung
überreichte Harald Dethlefsen,
NORDMETALL-Hauptgeschäftsführer
i.R., den mit 3000 Euro
dotierten Förderpreis für das
beste MBA-Examen. Er ging - wie
im Vorjahr - an zwei Studierende.
Mit einer Abschlussnote von 1,3
lagen Michael Bregulla und Stephan
Göttsche, die auf der Verabschiedung
auch die Absolventenrede
gehalten hatten, gleichauf.
Folglich wurde der Preis
geteilt. Beide Preisträger haben
vor ihrem Zweitstudium Wirtschaftsingenieurwesen
studiert,
ehe sie jetzt ihre Qualifikation im
International Management vertieft
haben. Stephan Göttsche hat
in Hamburg studiert, Michael
Bregulla erwarb 1994 bereits sein
erstes Diplom als Absolvent eines
dualen Studienganges an der
NORDAKADEMIE. Während Michael
Bregulla sein MBA-Studium
parallel zu einer selbstständigen
Beratertätigkeit absolviert hat,
hat Stephan Göttsche das Studium
mit Unterstützung seines
Arbeitgebers Grundfos GmbH
betrieben. Bereits während des
Studiums konnte er die Früchte
seiner Bemühungen ernten und
wurde zum Geschäftsführer ernannt.
Die Veranstaltung klang bei Kaffee
und Kuchen im neuen Foyer,
wobei noch viele Toasts auf die
frisch gebackenen MBAs ausgesprochen
wurden, in angenehmer
Campusatmosphäre aus.
Absolventen der MBA-Class 02
■ Die Jahrgangsbesten bei der Schecküberreichung
durch Harald Dethlefsen, NORD-
METALL-Geschäftsführer i. R.
Name Firma
Thomas Brechmann Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Michael Bregulla GE Money Bank GmbH
Ulrike Elsässer Philips Semiconductor GmbH
Sven Christopher Först AX5 Architekten BDA
Stephan Göttsche GRUNDFOS Pumpenfabrik GmbH
Lutz Grube Otto GmbH & Co KG
Arno Haase-Camper SERCK COMO GmbH
Sebastian Alexander Hüther Jungheinrich AG
Wolfram Kaiser Premiere Fernsehen GmbH & Co KG
Paul Anthony Kennedy Minimax GmbH
Dr. Jürgen Otto Kirchner Orion Pharma GmbH
Niels Hother Madsen Dänisches Bettenlager
Frank Petzsche Philips Semiconductor GmbH
Thomas Reimer Resco GmbH
Angela Sauerland Public Relations v. Hoyningen-Huene
Lars Seebach Coremedia AG
Dr.-Ing. Michael Tilkorn Thyssen - Fahrtreppen GmbH
Arne Zühlke E.C.H. Will GmbH

EDITORIAL NEUES | NEUES AUS DEN AUS STUDIENGÄNGEN
DEN STUDIENGÄNGEN
EDINEUEES AUS NEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
THOMAS GEY
BRANDING-Konzept für Sonicare
Das war eine Veranstaltung
der besonderen Art! Im Rahmen
der Vorlesung "Branding"
hatte unser Projekt Partner - das
Unternehmen PHILIPS - den
MBA-Studenten eine besondere
Herausforderung gestellt. Es ging
um eine völlig neuartige elektrische
Zahnbürste mit Namen
SONICARE, deren Wirkungsweise
patentrechtlich geschützt ist. Sie
ist in den USA bereits ein großer
Erfolg und wurde vor gut einem
Jahr auch in Deutschland eingeführt.
Jetzt sollten unsere
MBA-Studenten
die Positionierungsstrategieüberprüfen
und ein Branding-Konzeptentwerfen.
Dazu wurden
vier Wettbewerbsteamsgebildet,
die zuvor den
theoretischen Input
zur Entwicklung
einer Branding-
Strategie erhalten
hatten. Vor den
Mitgliedern der Geschäftsleitungwurde
dann in einem
spannenden Wettkampf
die jeweilige
Strategie profes-
sionell präsentiert. Marktsituation,
Wettbewerbsanalyse, Stärken
und Schwächen des eigenen
Unternehmens, alles das floss in
das Branding-Konzept mit ein.
Die Ergebnisse enthielten geschlossene
Konzepte, die von der
Namensgebung über das Logo
bis hin zur Kommunikationsstrategie
reichten. Nicht nur Prof. Dr.
Gey war von den Ergebnissen
begeistert, auch der Projektpartner
PHILIPS zeigte sich äußerst
angetan und bemerkte: "Mit der
Darstellung der Abschlusspräsentationen
konnten alle vier
Gruppen ihr wissenschaftliches
und kreatives Potenzial sehr gut
und erfolgreich demonstrieren.
Wir von PHILIPS waren begeistert
■ Das Siegerteam des Branding-Projektes
zu sehen, was es an neuen Ansätzen
und Ideen zu unserem eingeführten
Produkt noch gibt und
welche Möglichkeiten wir bis
heute noch nicht betrachtet
haben", so Nils Leseberg, Marketingleiter
von PHILIPS EHG.
Die Jury, bestehend aus der
Geschäftsleitung von PHILIPS
EHG und Prof. Dr. Gey, überreichte
nach eingehender Beratung
dem Siegerteam den Branding-
Pokal. Darüber hinaus gab es für
die siegreichen Teammitglieder
je eine der wertvollen Sonicare-
Zahnbürsten, damit das strahlende
Lächeln auch für die
Zukunft erhalten bleibt. Für alle
MBA-Studenten hatte PHILIPS im
Rahmen einer Abschlussveranstaltung
ein tolles mehrgängiges
Menü in einem Lokal in Hamburg
spendiert.
FRANK ZIMMERMANN
Open Source Spring School an der FH NORDAKADEMIE
Java Trainingsprogramm für
IT-Entwickler
pen Source Spring School
"O (OSS)" - unter diesem Titel
wurde an der NORDAKADEMIE
vom 31. März bis 2. April 2004 ein
dreitägiges Trainingsprogramm
durchgeführt. Die Veranstaltung
richtete sich an Praktiker aus der
Industrie, die sich einen Überblick
über Softwareentwicklung mit
Open Source-Produkten verschaf-
fen wollten, sowie an Studierende
der Wirtschaftsinformatik der
NORDAKADEMIE.
"Der Einsatz von Open Source-
Produkten reduziert Kosten, ist
flexibel, begünstigt den Einsatz
von modernen Techniken und
kann den Standardisierungsgrad
erhöhen", so Prof. Dr. Zimmermann,
einer der Referenten. In
der OSS wurden IT-Entwickler in
die Nutzung weit verbreiteter
Werkzeuge zur Entwicklung von
■ Martin Lippert, Referent der OSS
FH NORDAKADEMIE
5

www-basierten Anwendungen
mit Java eingeführt.
Dabei fanden moderne Vorgehensmodelle,
sogenannte agile
Modelle, besondere Berücksichtigung.
Als agil bezeichnet man
ein Vorgehensmodell, wenn es die
Fähigkeit besitzt, sehr schnell auf
Anforderungsänderungen eingehen
zu können. Das ist bei zuneh-
BURKHARD SOMMER/JULIAN SCHWARZE
Tag der offenen
Tür 2004
Am 5. Juni 2004 öffnete die FH
NORDAKADEMIE wieder ihre
Tore, um sich und ihr Studienangebot
der Öffentlichkeit zu präsentieren.
Mit einem neuen
Rekord von 38 vertretenen Unternehmen
und rund 1000 Besuchern
kann der vom studentischen
PR-Team organisierte "5.
Tag der offenen Tür" einen über
die Jahre stetigen Zuwachs verzeichnen.
Sowohl für die Besucher als auch
für die Firmenvertreter hat sich
der Tag an der Hochschule der
Wirtschaft gelohnt: An den Ständen
konnten sich Interessierte
und Unternehmen bereits ausgiebig
kennenlernen und Kontak-
■ Wirtschaftsinformatik 2022?
te für spätere Bewerbungen
knüpfen. "Der Tag heute war aus
unserer Sicht ein voller Erfolg -
wir haben viele interessante
Gespräche mit potenziellen Bewerbern
geführt", so Charlotte
Nassauer-Keßler, Ausbildungsleiterin
bei der Gruner+Jahr AG
6 FH NORDAKADEMIE
RUND UM DIE NORDAKADEMIE
mend kürzeren Innovationszyklen
eine unverzichtbare Voraussetzung
für den Projekterfolg. In der
OSS wurden speziell solche
Werkzeuge betrachtet, die agiles
Vorgehen unterstützen. Der
Hauptvortragende Martin Lippert,
Buchautor und Verfasser vieler
wissenschaftlicher Veröffentlichungen
zum Thema "agile Ent-
■ Der FETTE-Stand
& Co KG. Die FH NORDAKA-
DEMIE informierte mit einem vom
studentischen Messeteam betreuten
Stand über das duale
Studienkonzept und stand für
Ansprechpartner für allgemeine
Fragen zur Hochschule zur Verfügung.
Auch in diesem Jahr wurde die
Veranstaltung durch ein umfangreiches
Rahmenprogramm ergänzt:
Neben den obligatorischen
Campus-Führungen stellten sich
die studentischen Referate vor
und vermittelten so einen Eindruck
von der Vielfältigkeit des
Studiums und des studentischen
Lebens an der Elmshorner Hochschule.
Dank der angebotenen Probevorlesungen
in den drei DiplomstudiengängenBetriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsingenieurwesen
und Wirtschaftsinformatik wurde
ein realistischer Einblick in den
Hochschulalltag ermöglicht. Erstmals
wurde in diesem Jahr auch
ein Bewerbertraining angeboten,
wicklung", wusste mit seiner
Erfahrung und seinem Wissen zu
überzeugen. Mit didaktischem
Geschick vermittelte er die
Grundlagen des testgetriebenen
Programmierens. Kein Wunder,
dass alle Teilnehmer im Feedback
angaben, eine solche Veranstaltung
wieder besuchen zu
wollen.
um die zukünftigen Bewerber
optimal auf die bevorstehenden
Auswahlverfahren der Unternehmen
vorzubereiten.
Der große Besucheransturm
zeigt das Interesse am dualen
Studienkonzept der FH NORD-
AKADEMIE. Ohne das Engagement
der Studenten wäre ein solcher
Erfolg nicht möglich gewesen
- daher vielen Dank an
unsere studentischen Referate,
besonders an das PR-Team für
die Organisation des Tages der
offenen Tür!
■ Die Hochschulband Nakkord

EDITORIAL RUND | NEUES UM DIEAUS NORDAKADEMIE
DEN STUDIENGÄNGEN
NEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
ELISABETH GRAGERT
Management-Forum - Experten referieren
Im Frühjahr 2004 konnte die
NORDAKADEMIE im Rahmen
des Management-Forums drei
sehr interessante Vorträge anbieten.
Den Auftakt machte am 15.
April Ex-Nato-General Dr. Klaus
Reinhardt mit "Peacekeeping -
eine Aufgabe nur für Soldaten?"
Mehr als 100 Zuhörer hatten sich
im Audimax versammelt, um aus
erster Hand eine Antwort auf
diese kontroverse Frage zu erhalten.
Sie zeigten sich tief beeindruckt
über die Ausführungen
des ehemaligen NATO-Generals,
der 1999 als Oberbefehlshaber
für die Kosovo-Friedenstruppe
KFOR verantwortlich war, zu den
Krisenregionen unserer Zeit. Irak,
Afghanistan, Kosovo bildeten
dabei die Schwerpunkte. In der
anschließenden lebhaften und
kontroversen Diskussion wurde
deutlich: Die Konflikte betreffen
uns alle persönlich und unmittelbar
- Peacekeeping ist eine Aufgabe
eben nicht nur für Soldaten.
Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Renker,
Entrepreneur des Jahres 2000
und Mitglied der russischen Akademie
der Wissenschaften, erläuterte
am 7. Mai die Voraussetzungen
für eine erfolgreiche
"Lebensplanung". Die Teilnehmer
■ Dr. Dr. h. c. Clemens Renker (stehend) bei seinem Vortrag über “Lebensplanung”
ELISABETH GRAGERT
NORDAKADEMIE-Studentin als Buchautorin
Sabrina Ließ, Studentin der
Betriebswirtschaftslehre an
der FH NORDAKADEMIE veröffentlichte
ein Kinderbuch
über Vulkanologie. campusforum
unterhielt sich mit
der vielseitig begabten Studentin.
campusforum: Seit wann beschäftigen
Sie sich mit dem
Thema Vulkanologie?
Sabrina Ließ: Ich interessiere
mich seit der 8. Klasse für Vulkanologie.
Mein damaliger Erdkunde-Lehrer
überzeugte mich, beim
Schülerwettbewerb "Schüler ex-
perimentieren" und später bei
"Jugend forscht" mitzumachen.
Meine "Jugend forscht"-Arbeiten
drehten sich alle um das Thema
Vulkane.
campusforum: Was hat Sie dazu
bewogen, ein Kinderbuch über
Vulkanologie zu schreiben?
Sabrina Ließ: Es ist ein Artikel in
der Wissenschaftsbeilage des
Hamburger Abendblattes über
mich und meine Freundin, mit der
ich die gesamte Zeit bei "Jugend
forscht" zusammengearbeitet habe,
erschienen. Daraufhin hat
unsere spätere Lektorin uns über
das Hamburger Abendblatt kontaktiert
und gefragt, ob wir Lust
hätten, solch ein Projekt in Angriff
zu nehmen. Ich habe dann gemein-
■ Ex-NATO-General Dr. Klaus Reinhardt
folgten gespannt den Ausführungen
des Referenten und konnten
die eine oder andere Anregung
für den persönlichen Lebensweg
mitnehmen.
Am 11. Mai war der ehemalige
Otto-Vorstand Thomas Bohlmann
zu Gast in Elmshorn, der in seinem
Vortrag über die tägliche
Arbeit eines Vorstandes berichtete.
Herr Bohlmann war von
1989 bis 2000 im Otto-Vorstand
für Planung, Controlling und
interne Unternehmensberatung
verantwortlich. Seine Aufgabe umfasste
auch das Beteiligungscontrolling
der bis dahin auf 84 Firmen
in 26 Ländern gewachsenen
Otto-Gruppe, die mit rund 70.000
Mitarbeitern einen Jahresumsatz
von 20,5 Mrd. Euro erzielte.
sam mit Julika Riegert das Buch
"Die Feuerspucker" geschrieben.
campusforum: Sie studieren
seit Oktober 2000 Betriebswirtschaftslehre
an der NORDAKA-
DEMIE. Warum haben Sie sich für
das duale Studium der Hochschule
entschieden?
Sabrina Ließ: Mich überzeugte
das Konzept der NORDAKA-
DEMIE, Theorie und Praxis zu
verbinden. Weiterhin wollte ich
auch gern bei Otto arbeiten, die
glücklicherweise Kooperationspartner
der NORDAKADEMIE
sind. Die Vorlesungen sind sehr
praxisnah und in den Praxisblöcken
kann ich das Gelernte vor
Ort anwenden. Außerdem reizte
mich die Möglichkeit, durch die
Ausbildungsvergütung neben
dem Studium Geld zu verdienen.
campusforum: Vielen Dank für
das Gespräch.
FH NORDAKADEMIE
7

8 FH NORDAKADEMIE
RUND UM DIE NORDAKADEMIE
ELISABETH GRAGERT/JÖRG MEIER
Danke den audimaXimal-Spendern
audimaXimal - auch eine kleine
Hochschule braucht ein
großes Audimax, so berichtete
campusforum in seiner letzten
Ausgabe. Um dieses Ziel zu verwirklichen,
wurde eine große
Spendenaktion ins Leben gerufen,
die sehr erfolgreich angelaufen
ist. Es konnten bereits
über 150.000 Euro für das neue
Audimax gesammelt werden. Ein
großartiges Ergebnis - Danke an
alle, die dabei geholfen haben!
Auch die Studierenden der
NORDAKADEMIE trugen mit Geldspenden
zu diesem Ergebnis bei:
Die I02a, die I03a und die W02b
haben unter den Kommilitonen
gesammelt. Außerdem hat das
Merchandise-Team ein spezielles
audimaXimal-T-shirt entworfen,
dessen Verkaufserlös dem Audimax-Projekt
zugute kommt.
Studenten als
Dozenten
Im Rahmen der Fundraising-
Events ist vor allen Dingen das
Seminarprogramm erfolgreich
angelaufen. Hier arbeiten die studentischen
Trainer kostenlos, so
dass die Spende für die Seminarteilnahme
voll in das Projekt
fließt.
Am Sonnabend, dem 15. Mai,
wurde mit dem Seminar "Bewerbungstraining
für Schüler - ein
voller Erfolg" die Kick-Off-Veranstaltung
durchgeführt. Zwölf
Schülerinnen und Schüler waren
in der NORDAKADEMIE zu Gast,
um von Steven Mattwig (B03a) zu
lernen, wie man sich erfolgreich
auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz
bewirbt und welche
Fehler man dabei tunlichst vermeiden
sollte.
Der Trainer war nicht Mitte 40,
hatte keine 20jährige Erfahrung
im Personalbereich. So manch
einer mag gedacht haben, die 25
Euro haben wir verschenkt, was
Spendenübersicht
Fritz Landmann-Stiftung 25.000 €
Marquard & Bahls AG 25.000 €
Drägerwerk AG 20.000 €
Körber-Konzern 20.000 €
Prof. Dr. h.c. Hermann Schnabel 20.000 €
Airbus Deutschland GmbH 15.000 €
Brockmann KG 10.000 €
Axel Springer AG 5.000 €
Kreissparkasse Südholstein 5.000 €
Vereins- und Westbank 5.000 €
3 Zenturien 2.027 €
Heinrich Mai & Sohn GmbH 3.000 €
MPC Capital AG 1.500 €
Advisa AG 1.000 €
W.E.H. Biesterfeld 1.000 €
Gutsverwaltung Breitenburg 1.000 €
Dr. Hans Rathert 1.000 €
Wiebold Confiserie 1.000 €
diverse kleinere Spenden 4.550 €
Sachspenden:
Phoenix AG (Dachbahnen), Philips GmbH (Beleuchtung), Dachdecker-Einkauf
Nordost e. G. (Baustoffe), Hass + Hatje GmbH (Baustoffe),
WOPF Befestigungselemente GmbH (Befestigungselemente)
■ Die Übergabe des Spendenschecks von Marquard & Bahls
will uns ein 19jähriger Student
über sieben Stunden lang zum
Thema "Bewerbung" beibringen?
■ Der Trainer Steven Mattwig (B03a) mit Seminarteilnehmern
Anhand eigener Erfahrungen,
Anekdoten, Parallelen zum Leistungssport
und vielen Tipps und

Tricks für das "Werben für sich
selber" führte Steven Mattwig
durch die schriftliche Bewerbung
und alle wichtigen Stationen
eines Assessment Centers. Die
praktischen Übungen, Einzelgespräche
mit Videoanalyse, Gruppendiskussion,
persönliche Vorstellung,
etc. rundeten dieses
Seminar ab.
Steven Mattwig ist neben seiner
Ausbildung zum Diplom-Kaufmann
bei Otto in seiner Freizeit
als Trainer bei YOUNGTRAI-
NERS.NET aktiv.
"Innovativ und ansprechend war
es von Anfang bis Ende!", äußerte
sich ein Teilnehmer begeistert.
Das jeweils aktuelle Seminarangebot
des audimaXimal-Seminarteams
ist im Internet unter
www.nordakademie.de/CIS/
audimaXimal zu finden.
Feste feiern:
Sommerfest
Ein Sponsoring-Großevent ist mit
dem diesjährigen Sommerfest
am 20. August geplant. Unter
bewährter studentischer Organisation
wird den Besuchern ein
abwechslungsreiches Programm
mit Entertainment-Highlights und
unterschiedlichsten Aktions- und
Verpflegungsständen geboten.
Für die Athleten des traditionellen
Tauziehwettbewerbes heißt es
wieder, alle Kraft zusammennehmen
und zielorientiert in eine
Richtung arbeiten. Auch eine
Dozenten-Mannschaft wird dabei
sein und alles für die FH
NORDAKADEMIE geben. Noch
stärker wird die Spannung beim
"Entenrennen" - einer Art "Exklusivtombola"
zu Gunsten des
Audimax - steigen: Für seine
Spende von mindestens 50 Euro
erhält jeder audimaXimal-Spender
eine gelbe Quietsche-Ente,
die dann in einen Wettkampf
geschickt wird. Alle Enten werden
zeitgleich in fließendes
Gewässer gesetzt, und diejenige
Ente, die als erste durchs Ziel
schwimmt, gewinnt einen unse-
EDITORIAL RUND | NEUES UM DIEAUS NORDAKADEMIE
DEN STUDIENGÄNGEN
NEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
Preise für die Entenrennen-Tombola (Auswahl)
Wir schicken keine lebendigen, sondern Quietsche-Enten an
den Start zum Entenrennen!
- 7-tägige Kreuzfahrt auf der ”MS PRINCESSE DE PROVENCE“
(PETER DEILMANN REEDEREI GmbH & Co. KG)
- Mercedes SLK Cabrio Wochenende (Walter Burmester GmbH)
- je 1 Wochenende mit einem Jaguar XJ, Range Rover und Ford Street Ka
Cabriolet (Hugo Pfohe GmbH)
- Freikarten für einen Trainingslauf im R. Schuhmacher Kartcenter
(Schuhmachers Motodrom GmbH)
- Freikarten für Hamburgische Staatsoper, Hamburger Kammerspiele,
Imperial Theater
- Eintrittskarten für die NDR Talkshow (NDR)
- 4 Beate Uhse-Überraschungspakete (Beate Uhse AG)
- Elektro-Racer und CANON Fotokamera (bonprix)
- 2 Digitalkameras (Dackdecker-Einkauf Nordost eG)
- Gutschein für einen Golf-Starterkurs (PSF Prisdorfer Sport- und
Freizeitanlagen GmbH)
- 17 Jahresabonnements für Zeitschriften (Bauer Verlagsgruppe)
rer vielen durch das audimaXimal-Sponsoring-Teamgesammelten
wertvollen Sachpreise.
Analog gilt dieses für die zweite,
dritte und jede weitere Ente. In
der obenstehenden Tabelle finden
Sie eine Auswahl der Tombola-Preise.
Die Komplettübersicht
gibt es im Internet unter
www.nordakademie.de/CIS/audimaXimal
.
Unser Spendenkonto
Für die Spenden wurde bei der
Sparkasse Elmshorn ein Sonderkonto
eingerichtet:
Kontonummer 124 001,
BLZ 221 500 00.
Pro 50 Euro-Spende gibt es ein
Los und eine Ente für die Entenrenn-Tombola.
Für eine Spende
von 1000 Euro (Zenturien 500
Euro) erfolgt eine Nennung auf
der Ehrentafel im neuen Audimax,
bei Unternehmen mit Wiedergabe
des Firmenlogos.
Jeder Spender erhält eine speziell
für Sponsoren kreierte
NORDAKADEMIE-Kaffeetasse mit
einem Motiv des bekannten
Zeichners "OSKAR".
■ Die “OSKAR”-Tasse
FH NORDAKADEMIE
9

10 FH NORDAKADEMIE
RUND UM DIE NORDAKADEMIE
BURKHARD SOMMER
Das größte Assessment Center seiner Art
Das System-Assessment Center
2004, welches dieses
Jahr unter der Leitung von Prof.
Dr. Dietger Mainz an der FH
NORDAKADEMIE durchgeführt
wurde, ist in seiner Art und Größe
in Deutschland einzigartig. Es
setzt sich aus diagnostischen
Instrumenten wie den 360°-
Behavior Expectation Scales
(BES), dem Online-AC, dem Beobachtungs-AC,
dem 360°-Response-Feedbackverfahren
sowie
verschiedenen Persönlichkeitsund
Leistungstests zusammen.
campusforum berichtete über
den Forschungsansatz in seiner
letzten Ausgabe.
Anfang Februar konnten sich die
Studenten des Jahrgangs 00,
MBA-Studenten und Alumni der
NORDAKADEMIE für das AC 2004
anmelden. Diese schrieben dann
Bewerbungen auf Stellenanzeigen,
die durch die Hochschule zur
Verfügung gestellt wurden. In den
folgenden Wochen durchliefen die
Kandidaten mehrere computergestützte
Test-AC's, während bereits
die Beobachter in mehreren
Veranstaltungen für das Beobachtungs-AC
geschult wurden.
Einen Monat später erfuhren die
Studenten, ob sie die Hürde der
Vorauswahl genommen hatten
und Gelegenheit bekommen würden,
sich in einem Vorstellungsgespräch
oder dem Beobachtungs-AC
beweisen zu können.
Mit 84 Teilnehmern und 71 Beobachtern,
die sich aus Kooperationsunternehmen
wie u.a. Airbus,
Tchibo, dem NDR, Cap
Gemini Ernst & Young, Dräger
und der Helmut-Schmidt-Universität
Hamburg rekrutierten, war
es das bislang größte Assessment
Center an der NORD-
AKADEMIE und fand über einen
Zeitraum von drei Tagen statt:
Es begann am Donnerstag, den 1.
April dieses Jahres mit Vorstellungsgesprächen,
in denen sich
die Teilnehmer den Fragen von
Beobachtergremien stellen mussten.
Am Freitag und Samstag
wurden die Studenten in mehreren
Fallstudien, Gruppenübungen
und Testaufgaben auf Initiative,
Engagement & Loyalität, Selbstmanagement,
Flexibilität, sprachliche
Ausdrucksfähigkeit, Situationsbewusstsein
und Authentizität
geprüft. Als die Mehrzahl
der Studenten schon am Freitagabend
auf dem Karriereforum der
NORDAKADEMIKER waren, brannte
in den Räumen der Organisatoren
und Beobachter noch bis in
den frühen Morgen Licht, denn
diese werteten die umfangreichen
■ AC-Beobachter Bastian Vierus im Gespräch
Informationen für die Erstellung
des Teilnehmerfeedbacks aus.
Das Organisationsteam um Herrn
Prof. Dr. Mainz zeichnete sich
durch Engagement und Kompetenz
aus. So wurde die organisatorische
Herausforderung souverän
und schnell gemeistert.
Das Beobachtungs-AC endete am
Samstag mit einem Online-AC
und Feedbackgesprächen, in
denen den Teilnehmern anhand
der gesammelten Daten hilfreiche
Tipps für die Zukunft an die
Hand gegeben wurden.
Teilnehmer und Beobachter aus
dem Personalmanagement der
Kooperationsbetriebe waren sich
am Schluss der Veranstaltung
einig: ein Assessment Center mit
modernsten Methoden, das ein
Highlight an der NORDAKADEMIE
ist. Vielen Dank an alle diejenigen,
die zum Erfolg des AC's beigetragen
haben und natürlich an
das Organisationsteam um Prof.
Dr. Mainz!
JAN FRIEDRICHS/CHRISTIAN RATJEN
Es gibt sie noch - begeisterte Vorstände beim BusinessBattle! von @venture-learning
Tagungsschloss Hasenwinkel,
2.- 4. April 2004: Zum fünften
Mal veranstaltete @venture-learning
den BusinessBattle! für Stu-
dierende und Absolventen der
NORDAKADEMIE sowie weiterer
Universitäten und Fachhochschulen.
Die Aufgabe der Teil-
nehmer bestand darin, operative
Probleme und strategische Potenziale
zu analysieren, um die
fiktive Unternehmung @venture-

electronics wieder auf Kurs zu
bringen.
Mit dem Lernziel, ihre Fach-,
Sozial- und Methodenkompetenz
zu verbessern, halfen die Nachwuchsführungskräfte
dem fiktiven
Unternehmen wieder zu wirtschaftlichem
Erfolg. Während die
Organisatoren des @venturelearning
Teams als Abteilungsleiter
agierten, füllten renommierte
Wirtschafts-Fachleute die
Funktion des Vorstandes aus.
"Auf der Basis von sehr umfangreichem
Material über den Markt
und die Situation einer ausgewählten
Firma können die Studenten
sehr praxisnah Fallstudien
durchführen. Es gelingt einer
großen Anzahl der Teams, zu realistischen
Ergebnissen zu kommen,
die auch in der freien Wirtschaft
nicht anders ausgesehen
hätten", freute sich Dr. Wolfgang
Fürwentsches, Vorsitzender der
Geschäftsführung der Hermes
Logistik Gruppe. Auch Franz
Gelbke, Geschäftsführer der
Technologie-Transfer-Zentrale
Schleswig-Holstein GmbH lobte
die "realistischen Aufgabenstellungen"
und die "hohe Motivation"
der Teilnehmer. Begeistert zeigte
sich Dr. Bernd Bösche, Ge-
JÖRG MEIER
Aktuelles aus
dem Beirat
In seiner letzten Sitzung am 12.
Mai 2004 hat sich der betriebliche
Beirat intensiv mit den Entwürfen
für die Stundentafeln der
geplanten Bachelor-Studiengänge
und den ersten Ideen für einen
anschließenden Master-Studiengang
befasst.
Die NORDAKADEMIE beabsichtigt,
zunächst drei Bachelor-Studiengänge
einzuführen: Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftsinformatik
und Wirtschaftsingenieurwesen.
Als Abschluss wird
jeweils der "Bachelor of Science"
angestrebt.
Grundsätzlich sind die Beirats-
RUND UM DIE NORDAKADEMIE/NEUES AUS DEM BEIRAT
NEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
■ Die Vorstände des fiktiven Unternehmens @venture-electronics
schäftsführer der Wirtschaftsförderung
Schleswig-Holstein, und
konstatierte, "dass alle Beteiligten
sehr stark profitiert und viele
Erkenntnisse mit nach Hause
genommen haben".
Neben dem Geschäftserfolg des
fiktiven Unternehmens spielte
auch das soziale Engagement der
Nachwuchskräfte eine wichtige
Rolle. Dabei wurden sie von der
Deutschen Krebshilfe unterstützt:
Ihre Broschüren und Informationsmaterialien
halfen den Studenten,
sich intensiv mit ihrer
Rolle in der Gesellschaft und
Möglichkeiten des sozialen En-
mitglieder mit den Entwürfen einverstanden.
Besonders positiv
wurde vermerkt, dass die Pläne
verdeutlichen, dass ein Qualitätsverlust
mit der Umstellung
auf die gestuften Studiengänge
definitiv nicht verbunden sein
wird. Bereits jetzt kamen aus dem
Gremium einzelne Vorschläge für
die inhaltliche Gestaltung der
Curricula. Allerdings sollen die
Entwürfe vor der "Feinplanung"
im August erst allen Kooperationsunternehmen
vorgestellt
werden.
Die zeitliche Planung sieht derzeit
so aus, dass eine Ablösung
der Diplom- durch die Bachelor-
Studiengänge nicht vor Oktober
2007 vorgesehen ist. Das ist allein
schon deshalb sinnvoll, da erst
im Jahr 2006 mit der verbindlichen
Festlegung der rechtlichen
gagements auseinanderzusetzen.
Die Siegerprämie in Höhe von 500
Euro übergaben die Gewinner
Sebastian Jobs, Joschka Reuss
und Charlotte Tintelnot von der
NORDAKADEMIE der Deutschen
Krebshilfe.
Unterstützt wurden die Studenten
und Veranstalter durch
NORDMETALL, die NORDAKA-
DEMIE, RainbowTours und die
Philips GmbH. Das nächste Seminar
findet vom 8. - 10. Oktober
2004 auf Schloss Hasenwinkel
statt. Informationen und Anmeldeformular
finden Sie unter
www.venture-learning.de
Rahmenbedingungen für die neuen
Studiengänge zu rechnen ist.
Ein zweiter wichtiger Diskussionspunkt
der Beiratssitzung
war die drohende Ausbildungsplatzabgabe
für Unternehmen mit
einer Ausbildungsquote von weniger
als 7 %. Zu diesem Thema
konnte Herr Trepte (NORDME-
TALL) berichten, dass sich nach
bisherigen Erkenntnissen des
Arbeitgeberverbandes duale Studienplätze
an der FH NORD-
AKADEMIE auf die Höhe der
Abgabe so auswirken wie Ausbildungsplätze
im Sinne des Berufsbildungsgesetzes.
Genaueres hierzu
wird im Rahmen der Ausbildungskonferenz
am 20. August
bekannt sein, wenn auch der
endgültige Gesetzeswortlaut und
ggf. Ausführungsbestimmungen
dazu veröffentlicht sein werden.
FH NORDAKADEMIE
11

12 FH NORDAKADEMIE
NORDAKADEMIKER e.V.
BURKHARD SOMMER
Talk und Infos beim NORDAKADEMIKER-KarriereForum
Im Rahmen des diesjährigen
Accessment Centers (vgl.
Bericht Seite 10) fand am Freitag,
dem 2. April 2004, das NORDAKA-
DEMIKER-KarriereForum statt.
Im bis auf den letzten Winkel
gefüllten Raum folgten die Zuhörer
gespannt den Vorträgen der
Referenten. Simon-Oliver Lüke
von BearingPoint, Nicole Langlet
von Airbus, Inke Bröcker von
Ogivly Interactive, Kerstin Heydorn
von IBM und Michael Bregulla,
frischgebackener MBA-
Absolvent und künftiger Mitarbeiter
bei einer Tochter von GE
Capital, stellten ihren beruflichen
Werdegang dar. Dabei bot die
Unterschiedlichkeit der jeweiligen
beruflichen Laufbahn vielfältigen
Input für die anschließende
Fragerunde.
Als generellen Tenor lässt sich
festhalten, dass den zukünftigen
Absolventen empfohlen wurde,
von einem einseitigen Karrieredenken
im Sinne von "Wie kann
ich am schnellsten Karriere machen?"
oder "Wo muss ich anfangen,
um am schnellsten ein relativ
hohes Gehalt zu erreichen?"
abzurücken. Vielmehr wurde betont,
dass es sinnvoller ist, sich
hochzuarbeiten und auch keine
Scheu vor unbequemen Aufgaben
zu haben, die sich anfangs möglicherweise
als nicht so interessant
oder spektakulär im Unternehmensalltag
erweisen. Der
Weg einiger Referenten hat aufgezeigt,
dass es auch möglich ist,
abseits der geraden Karriereleiter
seinen beruflichen und privaten
Werdegang zu gestalten. Dies
und ein gewisser Netzwerkgedanke,
der auch auf den Fahnen
der NORDAKADEMIKER steht,
haben sich für die Referenten auf
ihrem Lebensweg als hilfreich
erwiesen.
Die Zuhörer waren von dieser
Veranstaltung begeistert, die zu
einem späteren Zeitpunkt zu einem
gemütlichen und zwanglosen
Beisammensein bei Bier und
Würstchen im neuen Foyer überging.
Hier konnten weitere Fragen
beantwortet und neue Kontakte
geknüpft werden.
Insgesamt hat sich das Karriere-
Forum der NORDAKADEMIKER
zu einem nicht mehr wegzudenkenden
Bestandteil des Angebotes
für Absolventen und Studenten
entwickelt. Der Kontakt von
Studenten zu denjenigen, die
schon länger im Berufsleben stehen,
stellt eine Bereicherung für
alle Seiten dar. Gerade dieser
Netzwerkgedanke wird im NORD-
AKADEMIKER e.V. gelebt.
Vielen Dank an die Referenten
und den Vorstand der NORDAKA-
DEMIKER, der diese Veranstaltung
organisierte!
MIKE REBBIN
Kautschuk-High-Tech in der Produktion erleben - ein voller Erfolg
Ein Vormittag im Januar: Elf
Mitglieder des NORDAKADE-
MIKER-Vereins waren der Einladung
zur Besichtigung der PHOE-
NIX-Werke in Hamburg-Harburg
gefolgt. Die Werksbesichtigungen
sind Teil des intensivierten Veranstaltungsangebotes
des NORDAKA-
DEMIKER e.V. für seine Mitglieder.
Mike Rebbin, Gründungsmitglied
des Vereins und in der unter
anderem für PHOENIX tätigen
Dienstleistungsgesellschaft Conseo
beschäftigt, organisierte die
Besichtigung. Phoenix blickt als
Automobilzulieferer und Lieferant
für die sog. "Technischen Märkte"
auf eine eindrucksvolle Entwicklung
zurück: von einem sehr auf
Deutschland konzentrierten - und
diversifizierten - Industrie-Unternehmen
hin zu einem international
agierenden Konzern mit klar
fokussierten Kerngeschäftsfeldern.
Die wichtigsten Produkte der einzelnen
Geschäftsbereiche sind
kompakt zum Anfassen im Ausstellungsraum
der PHOENIX-Werke
arrangiert. Mike Rebbin verschaffte
hier einen ersten kleinen
Einblick in die Besonderheiten
und Vorteile des Werkstoffes
Gummi und erläuterte die Wettbewerbssituationen
in den einzelnen
Märkten: vielfach avan-
■ Die Luftfedern-Produktion bei PHOENIX
cierte PHOENIX mit seinen Produkten
zum Marktführer in
Deutschland und Europa und zum
Teil sogar zum Weltmarktführer.
Dann galt es, die Produkt-Vielfalt
auch live zu erleben: Im Mischwerk
konnten alle hautnah die
Entwicklung des Rohstoffes zur
Kautschukmischung - dem "Herzen"
eines jeden Gummiproduktes
- erleben. Die einzelnen Kom-

ponenten einer Mischung, wie
z.B. Synthese-Kautschuke, Ruße,
Beschleuniger und die notwendigen
"Vernetzer" werden präzise
über mehrere Stufen nach exakten
Vorgaben miteinander homogen
vermischt - jede Komponente
wird grammgenau dokumentiert.
Die Basis für die folgende Weiterverarbeitung
ist fertig und kann
zu den Kunden ausgeliefert werden.
Als Beispiel für die (Weiter-) Verarbeitung
in den sog. "Techni-
EDITORIAL | NORDAKADEMIKER NEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
e.V.
schen Märkten" wurde das Verfahren
der kontinuierlichen Fertigung
von Industrieschläuchen
Schritt für Schritt erläutert. Die
Frage "wie das Loch eigentlich in
den Schlauch kommt" und wie so
ein Schlauch aufgebaut wird,
konnte hier in den einzelnen Fertigungsstufen
beobachtet werden.
Zum Schluss durften die Besucher
dann die Kautschuk-High-
Tech-Fertigung in der hochautomatisierten
Produktion für
KFZ-Luftfedern bestaunen. Die
Technik, die z.B. in der letzten S-
Klasse als Hauptinnovation eingeführt
wurde, hält jetzt Schritt
für Schritt Einzug in die weiteren
Fahrzeugklassen: Faszinierend
ist die Perfektion in der Fertigung
und der hohe Automatisierungsgrad
dieser Produkte.
Die Eindrücke konnten beim
abschließenden Mittagessen noch
diskutiert werden - dabei wurden
interessante Gespräche geführt
und Anknüpfungspunkte für weitere
Aktionen gefunden.
BASTIAN VIERUS
Alumni chat together - neue Foren auf der NORDAKADEMIKER-Homepage
Muss es denn noch ein Forum
geben? Reichen nicht die
unzähligen News-, Chat- und
Diskussionsforen, die im Internet
von Automobilclub bis Kochrezeptegruppe,
von Lieblingsmusikband
bis Zweitstudium reichen?
Netzwerkforen werden dadurch
interessant, dass Menschen mit
ähnlichen Interessen, die aber
vielleicht räumlich weit voneinander
getrennt sind, schnell, günstig
und zielgerichtet kommunizieren
können. Und weil unsere
Mitglieder durch die NORDAKA-
DEMIE und den Alumniclub verbunden
sind, meinen wir: Nein,
das reicht noch nicht und haben
deswegen ein Diskussionsboard
unter http://www.nordakademiker.de/forum
eingerichtet. NORD-
AKADEMIKER können sich in diesem
geschlossenen Forum, das
nur Mitgliedern zugänglich ist,
über alle Themen rund um die
Hochschule und den Verein austauschen.
ANDREAS RUHLAND
Und so einfach geht's…
1. Auf der Homepage der NORDAKADEMIKER die Foren auswählen
2. In der Forenübersicht das gewünschte Forum wählen
3. Gewünschtes Thema wählen, Beitrag und die Antworten lesen
4. Andere Meinung oder Ergänzung? Antwort erstellen wählen
5. Eigenen Beitrag verfassen und ins Forum stellen.
Weitere Foren gewünscht? Einfach einen neuen Beitrag in AlumniTalk
stellen!
Hilfe gibt's jederzeit per E-Mail: svenjac@nordakademiker.de
So können Informationen an die
Mitglieder schnell verbreitet werden,
Alumni können über Angebote
des Vereins diskutieren, Einfluss
auf die strategische Ausrichtung
des NORDAKADEMIKER
e.V. nehmen, aktuelle Ereignisse
an der NORDAKADEMIE kommentieren
oder sich einfach nur
mit den ehemaligen Kommilitonen
auf ein Bier auf alte Studienzeiten
verabreden.
Das NORDAKADEMIKER-Forum
ist extrem leicht und intuitiv zu
bedienen und bietet dennoch alle
NORDAKADEMIKER-Siegelring jetzt erhältlich
Geschmackvolles
Erinnerungsstück
an die Studentenzeit
Als stilvolles Erkennungsmerkmal,
als Dekoration für
die heimische Vitrine, als tagtägliches
Schmuckstück oder ein-
gängigen Möglichkeiten, die durch
das Medium Internet möglich
geworden sind.
Allen Mitgliedern des NORDAKA-
DEMIKER-Vereins steht der Zugang
zu den Foren automatisch
nach Anmeldung auf www.nordakademiker.de
bereit!
Zugangsdaten vergessen?
Unter http://www.nordakademiker.de/vergesslich
können diese
einfach per E-Mail angefordert
werden!
fach nur als krönender Abschluss
eines erfolgreichen Studiums.
Gründe für den Entwurf eines
NORDAKADEMIKER-Siegelringes
gab es genug.
Auf Anregung der Studenten des
99er Jahrgangs hatte der Vor-
FH NORDAKADEMIE
13

stand des Alumniclubs sich entschieden,
probeweise einen Ring
aufzulegen. Beim letztjährigen
Abschlussball wurde er vorgestellt
und hat diese Premiere gut
überstanden. Nun ist der Ring für
alle erhältlich und kann beim
NORDAKADEMIKER-Verein bestellt
werden.
Den NORDAKADEMIKER-Siegelring
gibt es in einer Herren- und
einer schmaleren Damenausführung
in allen Ringgrößen. Der
Jahrgang des Besitzers ist unter
dem "N" eingraviert. Als Materialien
stehen 925er Sterlingsilber,
585er Gold oder eine Kombina-
14 FH NORDAKADEMIE
NORDAKADEMIKER e.V./NAMEN UND NACHRICHTEN
■ Der NORDAKADEMIKER-Siegelring
BIRGIT OFFT
Neu an der NORDAKADEMIE
Seit dem 1.März 2004 bin ich
als Mitarbeiterin in der Verwaltung
an der NORDAKADEMIE
tätig.
Ein wesentlicher Aufgabenbereich
bezieht sich auf die Arbeit
für das Akademische Auslandsamt.
Dabei unterstütze ich Prof.
Dr. Matthias Tamm, pflege den
Kontakt zu Partnerhochschulen
und stehe den Studenten in allen
Fragen zum Auslandssemester
als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Darüber hinaus übernehme
ich Sekretariatsarbeiten für
die Dozenten.
tion aus beiden zur Verfügung.
Der Ring kostet in Silber 85 Euro,
Ich bin 38 Jahre alt und lebe
heute mit meiner Familie in Bad
Bramstedt. Nach einer Lehre zur
Reiseverkehrskauffrau habe ich
in Berlin Betriebswirtschaft studiert.
Im Anschluss an mein
Diplom bin ich fünf Jahre in Hamburg
in einem industriellen Marktforschungsinstitut
als Projektleiterin
tätig gewesen. Dort beschäftigte
ich mich vor allem mit Kundenzufriedenheitsstudien,Messemarktforschung
sowie Regionalmarketing.
Meine Freizeit gehört vorwiegend
meinen beiden Söhnen, ich gehe
in Gold-Silber (Platte in Gold,
Ring Silber) 160 Euro und in Gold
ab 305 Euro (je nach Ringgröße).
Fotos und Bestellhinweise stehen
auf unserer Homepage www.nordakademiker.de.
Gucken vorm Kaufen? Kein Problem:
Auf allen Veranstaltungen
mit NORDAKADEMIKER-Beteiligung
wie z.B. Absolventenball
oder 10-Jahre-Diplom-Feiern
wird ein Muster parat liegen.
Übrigens: Der NORDAKADEMI-
KER-Siegelring ist auch das optimale
Geschenk für die 00er
Absolventen, die im Herbst dieses
Jahres ihr Studium beenden.
joggen und bin gerne am und auf
dem Wasser.
Nach einer längeren Erziehungspause
freue ich mich auf interessante
Aufgaben hier an der
NORDAKADEMIE und den Kontakt
zu Studenten und Kollegen.
ELISABETH GRAGERT
Ehrenvolle Aufgabe für zwei “NORDAKADEMIKER”
Hohe Ehre wurde Prof. Dr.
Thomas Gey, zuständig für
Marketing und Strategische Unternehmensentwicklung
an der
NORDAKADEMIE, Hochschule der
Wirtschaft, zuteil. Der ASU/BJU Hamburg
berief ihn in die Jury zur
Wahl des "Hamburger Unternehmers
des Jahres", um die wissenschaftliche
Seite abzudecken.
Die Arbeitsgemeinschaft Selbstständiger
Unternehmer e.V. -
kurz ASU - wurde 1949 als Unternehmerverband
von Unternehmern
für Unternehmer gegrün- Prof. Dr. Thomas Gey Patrick Machill

det und umfasst heute 6500
Eigentümer- und Familienunternehmen.
Der Bundesverband
Junger Unternehmer der ASU e. V.
(BJU) bildet dabei das Netzwerk
der Unternehmer im Alter bis 40
Jahre. Er zählt seit seiner Gründung
im Jahr 1950 mittlerweile
2500 Mitglieder. Vorstandsvorsitzender
des BJU Regionalkreises
Hamburg ist Patrick Machill,
NORDAKADEMIE-Absolvent aus
dem Jahrgang B 93 und Inhaber
der Hamburger Agentur Addition
Marketing Kommunikation GmbH
& Co.
Der ASU/BJU Hamburg zeichnet
verantwortlich für die jährliche
Auszeichnung des "Hamburger
Unternehmer des Jahres". In diesem
Jahr wurde am 15.4.2004 mit
VOLKER BERKHOUT
Mobile-Award
Studenten der
NORDAKADEMIE erfolgreich
beim virtuellen Unternehmensplanspiel
Die Geschicke eines mittelständischen
Herstellers für
professionelle Fitnessgeräte in
einem simulierten und hart
umkämpften Markt zu leiten, war
die Aufgabe für die Teilnehmer
des Mobile-Award. Die DeTeCon,
eine Beratungsagentur, die aus
der Deutschen Telekom gegründet
wurde, hatte gemeinsam mit
■ Das Mobile-Award-Team
NAMEN UND NACHRICHTEN
NEUES AUS DEN STUDIENGÄNGEN
■ Die Preisübergabe: C. D. Hahn-Godeffroy, C. Block, P. Machill, Ole von Beust, E. Block (v.l.)
Christa und Eugen Block erstmals
ein Unternehmerehepaar
mit dem begehrten Preis ausgezeichnet.
Die Ehrung fand am
15.4.2004 in der Bucerius Law
der Financial Times Deutschland
und dem Bundeswirtschaftsministerium
Studenten und Young
Professionals zur Teilnahme an
diesem Wettbewerb aufgerufen.
In der ersten Runde eiferten 800
Teams in 80 Märkten mit jeweils
neun Konkurrenten um die Gunst
der Fitness-Branche. Ihre Aufgabe
war es, die Preise zu gestalten,
über Werbemittel zu entscheiden,
den Personalbedarf zu
planen und die Investitionen in
Forschung und Entwicklung zu
tätigen. Zusätzlich gab es in jeder
Runde die Möglichkeit, ein mobiles
Projekt zu implementieren,
von z.B. der Einführung eines
WLAN für die Firmenzentrale bis
hin zur Bereitstellung der gesamten
Unternehmensdaten für den
Außendienst via Palms.
Bewertet wurden die Teams mit
Erfolgspunkten, die durch rein
finanzielle Erlöse, aber auch
durch eine hohe Kundenzufriedenheit,
die Technologieführerschaft
oder einen besonders
hohen Marktanteil erreicht werden
konnten.
Als Vertreter der NORDAKA-
DEMIE nahmen mit Ron Domeyer,
Jörn Asmussen, Martin Isermann
und Volker Berkhout vier
Wirtschaftsingenieure des Jahrgangs
02 die Herausforderung an.
In einem wechselhaften Markt-
School statt. Die Auszeichnung
wurde in einem sehr feierlichen
Rahmen von Bürgermeister Ole
von Beust übergeben.
umfeld gelang es ihrem Unternehmen
F!tness King, in einem
fulminanten Schlussspurt durch
eine Verkaufsförderungsoffensive,
den Konkurrenten Sabbott auf
die Plätze zu verweisen.
Die zweite Runde erlaubte den
Teams noch weiter reichende
Entscheidungsbefugnisse. Ein
zweites Produkt konnte entwickelt
werden und versprach
satte Gewinne in einem rasant
wachsenden Markt. Zudem wurden
Auslandsmärkte für die Produkte
erschlossen. Der Cash-
Flow sollte geplant und eine
Corporate Identity aufgebaut werden.
Hier gab es nunmehr 60 Teams
deutschlandweit, von denen sich
nur sechs für das Mobile-Masters
in Frankfurt qualifizieren konnten.
Es ging also um alles oder
nichts. Der F!tness King konnte
sich abermals gut im Feld behaupten,
für den Gruppensieg
reichte es am Ende jedoch leider
nicht. Dennoch waren sich die
Planspieler einig, dass die Teilnahme
ein lohnendes Engagement
war. Die Dynamik des Marktes
war am eigenen, virtuellen
Leib zu spüren, und es gab jede
Menge Gelegenheit den Umgang
mit Berichten aus der Kostenrechnung,
dem Bilanzwesen und
der Marktforschung zu trainieren.
FH NORDAKADEMIE
15

NAMEN UND NACHRICHTEN
ELISABETH GRAGERT
Studentisches PR-Team macht starke Presse
Eigene Zeitungsseite über
die NORDAKADEMIE in den
Elmshorner Nachrichten
Das studentische PR-Team
schreibt auf den im April des
Jahres eingerichteten Wissens-
Seiten der Elmshorner Zeitung
über ihre Hochschule. Ein eigens
zu diesem Zweck gegründetes
Redaktionsteam berichtet im
monatlichen Turnus über Informatives
und Aktuelles vom Cam-
pus. Die bereits vorliegenden
Hochschulseiten sind sehr gelungen
und können unter www.nordakademie.de
im Pressearchiv eingesehen
werden.
Die Hochschulleitung bedankt
sich beim PR-Team für das Engagement
und beim Redaktionsleiter
der Elmshorner Nachrichten,
der die Idee von Anfang an unterstützt
und begleitet hat.
ELISABETH GRAGERT
Termine und Veranstaltungen
Sommerfest:
20. August 2004
Ab 15.00 Uhr findet am 20.8.2004
das traditionelle Sommerfest -
diesmal gekoppelt mit dem Audimax-Sponsoring-Event
statt. Zahlreiche
Attraktionen sorgen für
abwechslungsreiche und spannende
Unterhaltung. Die FH
NORDAKADEMIE lädt dazu herzlich
ein.
Ausbildungskonferenz:
20. August 2004
Am 20. August tagt die Ausbildungskonferenz
an der Hochschule.
Im Anschluss an die Konferenz
steht der Besuch des
Sommerfestes auf dem Programm.
Alle Kooperationsbetriebe
erhalten noch eine gesonderte
Einladung.
Farblichtkonzert und Ausstellung:
17. September -
16. Oktober 2004
Zum Auftakt ihrer Ausstellung mit
Farb-Raum-Arbeiten inszeniert
die Diplom-Designerin Gisela
Meyer-Hahn am 17.9.2004 um
22.00 Uhr das Farblichtkonzert
"Dialog der Töne" im Audimax der
NORDAKADEMIE. Die Pinneberger
Designerin zaubert mit Hilfe
von Scheinwerfern und eines mit
Seidenstoffen überzogenen Kubusses
ständig wechselnde Lichtimpulse
zu Klavierklängen von
Jazz-Pianist Rainer Schnelle.
Lichtchoreografie und Komposition
der Musik treten darin live in
permanente Interaktion. Die Performance
verspricht ein Schauspiel
der Sinne.
Bis zum 16. Oktober können
Besucher die Arbeiten der Künstlerin
und Fotodokumentationen
über durchgeführte Projekte in
den Räumen der NORDAKA-
DEMIE anschauen.
■ Szene eines Farblichtkonzertes
Impressum
Herausgeber
FH NORDAKADEMIE
Hochschule der Wirtschaft
Köllner Chaussee 11
25337 Elmshorn
Tel. 04121/4090-0
Fax 04121/4090-40
E-Mail:
e.gragert@nordakademie.de
Internet:
http://www.nordakademie.de
Redaktion
Elisabeth Gragert
Jörg Meier
Prof. Dr. Georg Plate (v.i.S.d.P.)
Layout
Öffentlichkeitsarbeit der
FH NORDAKADEMIE
Druck
BRANDT OFFSET GmbH, Scharbeutz
Verabschiedung: 24. September
2004
Die Verabschiedung der Kohorte
2000 findet am Vormittag des
24.9.2004 in der Elsa Brändstrom-Schule
statt.