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Jahresbericht 2011

VORWORT 

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Jahresbericht 2011 

Prof. Dr. Georg Plate 

Präsident/Vorstand 

LIEBE LESERINNEN UND LESER 

DES JAHRESBERICHTS 2011, 

als die NORDAKADEMIE im Jahre 1993 den Studienbetrieb aufnahm, waren duale Studiengänge noch „Exoten“ im 

Hochschulbereich. Nur wenige Fachhochschulen und eine einzige Universität hatten einige ihrer Studien gänge so 

konzipiert, dass eine Verbindung der Lernorte Hochschule und Betrieb prinzipiell möglich war. Viele Studien ange - 

bote befanden sich zudem noch in der Experimentierphase und wurden als Modellversuch betrieben. 

Inzwischen hat sich die Situation grundlegend gewandelt – man kann sogar von einem regelrechten „Boom“ dualer 

Studiengänge sprechen. 2011 konnte das Bundesinstitut für Berufsbildung bereits 929 duale Studien gänge re - 

gistrieren mit einem Wachstum von über 20 Prozent gegenüber dem Vorjahr, und es ist absehbar, dass 2012 die 

1000er-Grenze überschritten wird. Mehr als 40 000 Unternehmen sind beteiligt, rd. 60 000 Stu dierende qualifizieren 

sich derzeit im Wechsel von Theorie und Praxis. 

Nicht überraschend: Dominiert wird das Angebot an dualen Studiengängen von den Fachhochschulen sowie der 

Dualen Hochschule in Baden-Württemberg, die als „Universities of Applied Sciences“ Praxisnähe und Anwen - 

dungsbezug als ihre Kernkompetenzen verkörpern. 

Duale Studiengänge sind also „in“. Absolventinnen und Absolventen sind gesuchte Nachwuchskräfte, die die zentrale 

Forderung des Bologna-Prozesses „Employability“ in eindrucksvoller Weise erfüllen. Unisono sprechen sich 

daher Bildungspolitik, Arbeitgeberverbände und auch die Hochschulrektorenkonferenz dafür aus, das Angebot an 

dualen Studiengängen weiter auszubauen. Die „Gründungsväter“ der NORDAKADEMIE können sich mit ihrer 

Vision in eindrucksvoller Weise bestätigt fühlen: Duale Studiengänge haben (Hoch)Schule gemacht! 

Im Wettbewerb mit immer neuen Anbietern darf sich die NORDAKADEMIE auch zukünftig gut gerüstet fühlen. Das 

gilt nicht nur für ihren Kernbereich – die dualen Studiengänge –, sondern auch für die inzwischen vier weiterbilden - 

den Masterstudiengänge. Und auch im Hochschulbereich gilt: Konkurrenz belebt das Geschäft. 

Über die vielfältigen Aktivitäten in Lehre und Forschung und das „Rüstzeug“ der NORDAKADEMIE für die Zukunft 

informiert Sie wie immer der Jahresbericht. 

Eine Aktivität, die eher im Verborgenen ablief und daher auch noch nicht im Jahresbericht Erwähnung findet, be - 

trifft ein besonders ehrgeiziges Vorhaben unserer Hochschule: Die NORDAKADEMIE stellt sich als eine der ersten 

Hochschulen in Deutschland den besonderen Anforderungen einer Systemakkreditierung. Eine Hochschule, die 

die strengen Vorgaben des Akkreditierungsrates an das Prozess- und Qualitätsmanagementsystem erfüllt, muss 

ihre Studiengänge nicht mehr durch externe Akkreditierungen („Hochschul-TÜV“) begutachten lassen, sondern 

erhält quasi eine „Lizenz zur Selbstakkreditierung“. 

Fast 6000 Seiten Dokumente hat die NORDAKADEMIE für das gut einjährige Verfahren angefertigt; drei Begut - 

achtungen vor Ort haben stattgefunden, in denen Experten die Hochschule auf Herz und Nieren geprüft und bis 

zum letzten Detail durchleuchtet haben. Im April 2012 wird das Ergebnis feststehen. Unser „campusforum“ wird 

ausführlich berichten. 

Bis dahin aber erst einmal viel Freude bei der Lektüre des Jahresberichts 2011! 

Mit herzlichen Grüßen und den besten Wünschen 

Ihr Georg Plate

4 - 5 2011 IM ÜBERBLICK 

6 - 16 HIGHLIGHTS 

17 - 32 STUDIUM UND LEHRE 

33 - 39 ABSOLVENTEN 

40 - 41 AUSZEICHNUNGEN UND PREISE 

42 - 51 FORSCHUNG FÜR DIE WIRTSCHAFT 

52 - 55 INTERNATIONALE AKTIVITÄTEN 

56 - 63 GREMIEN 

64 - 65 NEUE KOOPERATIONSUNTERNEHMEN 

66 - 70 ÖFFENTLICHKEITSARBEIT 

71 - 75 TEAM 

76 - 77 ZAHLEN UND FAKTEN 

INHALT 

NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft 

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2011 IM ÜBERBLICK 

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DAS JAHR 2011 IM ÜBERBLICK 

1. Quartal 

• Start des fünften Bachelorjahrgangs 

• Verabschiedung der Absolventen des zweiten Bachelorjahrgangs 

• Start der Arbeiten zur Systemakkreditierung 

• Inbetriebnahme des erdgasbetriebenen Blockheizkraftwerks auf dem Campus 

• NORDAKADEMIE Sales Convention 2011 

• NORDMETALL CUP Formel 1 in der Schule im Audimax 

• Prämierung der Siegerfotos des NORDAKADEMIE-Fotowettbewerbs „Studies abroad“ 

• Präsentation der studentischen Referate auf dem Referatetag 

• 1. NORDAKADEMIE Indoor Soccer Cup 

2. Quartal 

• Assessment Center 2011 erstmalig als Lernpotenzial-AC 

• Moodlemoot-Konferenz zur E-Learning-Plattform Moodle 

• Neues Auswahlverfahren für die dualen Bachelorstudiengänge 

• Jahrestagung des Deutsche Netzwerk Wirtschaftsethik – EBEN Deutschland e.V. (dnwe) 

• Tag der offenen Tür mit vielen neuen Kooperationsunternehmen 

• Ernennung von Dr. Cristina Trujillo, Dr. Nick Gehrke und Dr.-Ing. Hans-Otto Höffler zur 

Professorin bzw. zum Professor 

• NORDAKADEMIE weiter in der Spitzengruppe beim CHE-Ranking 2011 

• Überarbeitung des Leitbildes der NORDAKADEMIE 

• Verabschiedung des Hochschulentwicklungsplans vom Senat 

• 16. Norddeutsches Kolloquium für Informatik an Fachhochschulen

3. Quartal 

• Darwin meets Business: Ausstellung und Workshops zum Thema 

Nachhaltigkeit 

• Start des MBA-Jahrgangs 2011 

• Zehnjähriges Jubiläum der studentischen Unternehmensberatung 

SUN non-profit e.V. 

• Sommerfest auf dem Campus 

• 3. Platz beim Wettbewerb „Mobile Award“ für NORDAKADEMIE-Student 

• International Week an der IPADE Business School in Mexico City 

• Forschungsbericht vom Senat verabschiedet 

• Erste Begutachtung vor Ort zur Systemakkreditierung 

4. Quartal 

• Symposium zum Thema Employer Branding 

• Erstsemesterbegrüßung von 365 neuen Studierenden 

• Verabschiedung der Absolventen des MBA-Studiengangs 

• Beteiligung der NORDAKADEMIE auf der 

4. Nacht des Wissens in Hamburg 

• Neue Pächterin für die Mensa im Erasmus-Gebäude 

• Zweite Begutachtung vor Ort zur Systemakkreditierung 

• Neuwahl des Aufsichtsrats und des betrieblichen Beirats 

• Veröffentlichung des ersten Forschungsbandes der NORDAKADEMIE 

„Forschung für die Wirtschaft 2011“ 

2011 IM ÜBERBLICK 


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HIGHLIGHTS 

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UMWELTSCHUTZ GROSSGESCHRIEBEN 

Mit dem Feuchtbiotop, der Artenvielfalt im Baumbestand und den begrünten Dächern wurden 

an der NORDAKADEMIE bereits in der Vergangenheit wichtige Akzente im Umweltschutz 

gesetzt. Dennoch war das Jahr 2011 für die Hochschule in Sachen Umweltschutz ein besonders 

ereignisreiches Jahr, da zahlreiche neue Projekte zur Reduzierung der CO2-Emissionen 

ihren Abschluss fanden. Auch im Bereich Lehre und Forschung rückte der Umweltschutz 

vermehrt in den Fokus. 

© Sassi / PIXELIO 

Umweltschutz wird an der NORDAKADEMIE großgeschrieben 

BHKW zur Wärme- und Stromerzeugung 

Am 14. Januar 2011 wurde das neue erdgasbetriebene Blockheizkraftwerk (BHKW) der 

NORDAKADEMIE in Betrieb genommen. 

Den Kern des BHKWs des dänischen Unternehmens EC Power bildet ein Vierzylinder-Erd - 

gasmotor von Toyota mit einer Leistung von 50 KW. Durch einen Generator werden 15 KW 

elektrische Leistung bereitgestellt, die in das Stromnetz der NORDAKADEMIE eingespeist 

wird. Darüber hinaus unterstützt das BHKW das Heizungssystem der NORDAKADEMIE mit 

einer Wärmeleistung von bis zu 30 KW. Da im BHKW Strom und Wärme gleichermaßen 

genutzt werden, können Wirkungsgrade von ca. 90 Prozent erreicht werden. Gegenüber dem 

Strombezug aus dem Netz, welcher zu einem großen Teil durch die konventionelle Stromer - 

zeugung in Großkraftwerken abgedeckt wird, kann aufgrund des höheren Wirkungsgrades 

der CO2-Ausstoß jährlich um 40 t reduziert werden. 

Nicht nur die ökologische Bilanz des BHKW fällt gut aus, sondern auch die ökonomische. 

Die Stromgestehungskosten der NORDAKADEMIE können beträchtlich reduziert werden, da 

günstiges Erdgas in wertvollen Strom umgewandelt wird. Darüber hinaus fördert der Staat 

den Einsatz von BHKWs durch das Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz mit einem Zuschuss von 

5,11 Cent/KWh elektrischer Energie. Aufgrund dessen werden sich die Investitionskosten für 

das BHKW voraussichtlich innerhalb von drei Jahren amortisieren.

Photovoltaikanlagen 

Ein weiteres großes Projekt im Bereich der regenerativen Energieerzeugung wurde mit der 

Errichtung von Photovoltaikanlagen auf den Dächern des Albert-Einstein- und des Albert- 

Schweitzer-Gebäudes im Dezember 2011 verwirklicht. Die Anlagen mit einer Gesamtleistung 

von 47 KWp bestehen aus etwa 200 polikristallinen Solarmodulen des norwegischen Her - 

stellers REC mit einem Wirkungsgrad von 14,5 Prozent. Die Solarmodule dieses Herstellers 

weisen eine extrem kurze Energierückgewinnungszeit von einem Jahr auf. Der produzierte 

Strom wird, sofern er nicht direkt von der NORDAKADEMIE verbraucht werden kann, in das 

öffentliche Stromnetz eingespeist. Pro Jahr werden mit der Photovoltaikanlage weitere 20t 

CO2-Ausstoß gegenüber dem Strombezug aus dem Netz eingespart. Mit BHKW und Photo - 

voltaikanlagen wird die NORDAKADEMIE künftig insgesamt die Hälfte des Strombedarfs 

durch Eigenproduktion abdecken können. Neben den positiven Auswirkungen auf die Umwelt 

macht sich die Hochschule mit diesen Maßnahmen ein Stück unabhängiger von künftigen 

Strompreissteigerungen. 

Sonnenkollektoren, soweit das Auge reicht. Umweltschutzbeauftragter Prof. Dr. 

Michael Lühn auf dem Dach des Haupthauses der NORDAKADEMIE in Elmshorn 

Maßnahmen zur Energieeinsparung 

Neben der ressourcenschonenden Energiegewinnung lag ein weiterer Schwerpunkt der 

Maß nahmen im Bereich der Energieeinsparungen. So wurden 

• die Heizungsanlagen der NORDAKADEMIE durch einen hydraulischen 

Abgleich optimiert, um den Wärmeverbrauch zu reduzieren, 

• die Flure in den Gebäuden Albert Einstein und Albert Schweitzer mit 

Kleinsteuerungen nachgerüstet, die nachts die Flur- und Treppenhaus - 

beleuchtungen automatisch ausschalten und 

• die Außenbeleuchtung auf LED-Leuchtmittel umgestellt. 

Allein mit der letzten Maßnahme kann der Strombedarf der NORDAKADEMIE jährlich um ca. 

250 KWh reduziert werden, ohne dass es zu einer Komforteinschränkung kommt. 

HIGHLIGHTS 


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HIGHLIGHTS 

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Zahlreiche Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Umweltschutz 

Auch in der Lehre nimmt das Thema Umweltschutz einen immer höheren Stellenwert ein. Das 

Modul „Wirtschaftlich Konstruieren“ von Prof. Dr.-Ing. Hans-Otto Höffler widmet sich dem funktio - 

nellen und fertigungsgerechten Optimieren von Kleinwindkraftanlagen (KWA) zur Ver besserung 

des Wirkungsgrades und der Reduzierung der Herstellkosten. Ziel ist es, eine KWA zu entwickeln, 

deren Herstellkosten mit ca. 2000 Euro deutlich unter den zurzeit üblichen 10 000 - 15000 Euro 

liegen, ohne dass die technischen Eigenschaften eingeschränkt werden müssen. 

Im Wahlpflichtfach „Energiewirtschaft“ von Prof. Dr. Michael Lühn wurden von den Studierenden 

zehn Semesterarbeiten zum Schwerpunktthema Energiewende angefertigt. In diesen Arbeiten 

wurde unter anderem analysiert, welche regenerativen Energien das Potenzial haben, die Atom - 

energie sowie die fossilen Energieträger langfristig im Rahmen der Stromerzeugung abzulösen. 

Die Elektromobilität stand im Fokus eines Seminars an der NORDAKADEMIE, das in Koope ration 

mit der Morgenwelt GmbH im Januar 2011 stattgefunden hat. Von den 17 teilnehmenden Stu - 

dierenden wurde ein Businesskonzept für die Vermarktung von Elektrofahrrädern in Elmshorn 

entwickelt. 

Umweltbezogene Forschungsprojekte 

Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften wurden von Prof. Dr.-Ing. Hans-Otto Höffler Forschungs - 

projekte zum Passivhaus und zu Kleinwindkraftanlagen vorangetrieben. Die Forschung im Bereich 

der Kleinwindenergieanlagen beschäftigt sich mit der Verbesserung des Wirkungs grades 

der Anlagen durch optimierte Flächenprofile sowie deren Anordnung und An steuerung. 

Das Forschungsprojekt „Passivhaus“ läuft bereits seit fünf Jahren. Bisher wurde ein Konzept 

entwickelt, ein Prototypenhaus gebaut und in diesem Haus umfangreiche Messungen zur 

Bestimmung der Wohnqualität durchgeführt. Die Ergebnisse dienen zur Erstellung verbesserter 

Konzepte zur weiteren Optimierung des Energieverbrauchs und der Wohnqualität. Ein ge - 

meinsam mit der Universität Pescara durchgeführtes Projekt beinhaltet die Anpassung des 

Konzepts auf südliche klimatische Gegebenheiten. 

Prof. Dr. Michael Lühn (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und Umweltschutz beauf tragter 

der NORDAKADEMIE) begleitete die Projekte zur ressourcenschonenden Energie gewinnung 

mittels BHKW und Photovoltaikanlagen wissenschaftlich. In mehreren Veröffentlichungen wurden 

die Aspekte Wirtschaftlichkeit und steuerrechtliche Beurteilung der Energie pro duktion 

analysiert. 

Studierende engagieren sich 

Ein Highlight in Sachen Umweltschutz setzte im Jahr 2011 das Studierendenreferat „NORD- 

AKADEMIE pro Nachhaltigkeit“ mit der Kinderuni zum Thema „Erneuerbare Energien“. 

Anschaulich wurde den Kindern der Treibhauseffekt, die Rohstoffknappheit und die Vor-und 

Nachteile von regenerativen Energien nähergebracht. 

Fortführung der Projekte 

Während die Photovoltaikanlage im Jahr 2012 erstmals sauberen Strom liefern wird, ist als 

krönender Abschluss der Lehrveranstaltung „Wirtschaftlich Konstruieren“ die Installation einer 

Kleinwindkraftanlage auf dem Dach des Albert-Einstein-Gebäudes vorgesehen, die wiederum 

einen Beitrag zum Nachhaltigkeitskonzept der NORDAKADEMIE leisten wird.

LERNEN AN JEDEM ORT DER WELT 

Neue Masterstudiengänge mit Blended-Learning-Konzept 

„Ob Elmshorn oder Hawaii, die NORDAKADEMIE ist immer dabei“, betont Prof. Dr. Georg Plate 

und erklärt, dass die Studierenden der neuen Masterstudiengänge der NORDAKADEMIE ein 

iPad bekommen, auf dem die meisten Lehrmaterialien und Skripte als E-Book gespeichert 

sind. Statt kiloschwerer Buchpakte 

müssen künftige Master-Studierende 

nur noch das iPad einpacken, um alle 

nötigen Materialien dabeizuhaben. 

Über eine WLAN-Verbindung kann der 

Kontakt zu Kommilitonen und Dozenten 

aufgenommen werden – und das Ganze 

weltweit. 

Blended Learning heißt das Konzept der 

neuen drei Masterstudiengänge Marke - 

ting and Sales Management, Financial 

Management and Accounting und Wirt - 

schaftsinformatik, die von der NORD- 

AKADEMIE ab April 2012 angeboten werden, 

und beinhaltet eine Kombination Die neuen Masterstudiengänge der NORDAKADEMIE bieten ein 

intelligentes Blended-Learning-Konzept 

von Präsenzstudium und E-Learning. 

Das Studium ist allerdings mehr als ein 

reines Fernstudium. Um das Gelernte zu vertiefen, findet ungefähr zwei Wochen vor den Klau - 

suren eine Präsenzveranstaltung in der Hochschule mit 25 Vorlesungsstunden statt, die in 

der Regel in den Zeitraum Donnerstagmittag bis Samstagabend fallen. Die Dozenten behandeln 

in dieser Zeit den Lernstoff mit den 

Studierenden, beantworten Fragen 

und führen Übungen durch. Da beim 

Masterstudium an der NORDAKADEMIE 

die Präsenzphasen zeitlich sehr kon zen - 

triert sind, eignen sich die Pro gramme 

besonders für Berufstätige oder für 

Interessenten, die sich in der Eltern zeit 

befinden. 

HIGHLIGHTS 

Die Masterstudiengänge schließen nach 

24 Monaten mit dem Master of Arts bzw. 

Master of Science ab und werden zum 

All-inclusive-Preis von 8900 Euro ange- Ob Elmshorn oder Hawaii, die NORDAKADEMIE ist immer dabei – 

boten. Darin enthalten sind unter an - das iPad mit Studienunterlagen passt bequem ins Reisegepäck 

derem das Auswahlverfahren, die vor - 

bereitenden Unterlagen, das iPad, die Online-Betreuung und die Prüfungen. 

Ausführliche Informationen und Bewerbungsunterlagen zu den neuen Masterstudiengängen 

gibt es unter www.nordakademie.de/master.html oder direkt beim Master-Office (Tel. 04121 

4090-21/ E-Mail: master-office@nordakademie.de). 


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HIGHLIGHTS 

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NORDAKADEMIE SALES CONVENTION 2011: 

„Internationaler Vertrieb – Global Player oder Local Hero?“ 

Bislang hat Deutschland die verschiedenen Finanz- und Wirtschaftskrisen der letzten Jahre 

vergleichsweise glimpflich überstanden, nicht zuletzt aufgrund der Vertriebserfolge deutscher 

Unternehmen im Ausland. Fortschreitende Globalisierung bedeutet aber auch: Der Vertrieb 

muss sich internationalisieren. Gleichzeitig basieren aber Geschäftsbeziehungen immer noch 

auf menschlicher Nähe und Vertrauen. Soll sich also der Verkäufer zum Global Player entwickeln, 

oder soll er gerade seine lokal- und kundenspezifischen Kompetenzen verteidigen? 

Wie sieht ein Vertriebs system 

aus, das beide Anforderungen 

miteinander in Einklang bringt? 

Was ergibt sich für die Vermark - 

tungsfunktion an Schnittstellen - 

problemen, wenn sich Marketing 

internationalisiert, aber der 

Verkauf lokal bleibt? Taugen die 

klassischen KAM-Konzepte noch? 

Welche kulturellen Einflüsse 

sind zu beachten? Welche Qua li - 

fizierungsmaßnahmen folgen? 

Ist eine internationale Ver triebs - 

logik wirklich anders als eine 

nationale? 

Prof. Dr. Lars Binckebanck organisierte die Sales Convention 2011 an Zur Beantwortung dieser Fragen 

der NORDAKADEMIE 

wurde von Prof. Dr. Lars Bincke - 

banck am 11. März 2011 im Audi - 

max der NORDAKADEMIE die zweite „Sales Convention“ organisiert. Renommierte Experten 

aus Forschung, Beratung und Praxis kamen nach Elmshorn, um über internationalen Vertrieb 

zu diskutieren. 

In seiner Eröffnungsrede stellte NORDAKADEMIE-Marketingexperte Prof. Dr. Binckebanck 

einleitend fest, dass bereits in der Antike internationaler Vertrieb praktiziert wurde. Ihre 

Relevanz entfalte die Globalisierung heute durch ihre Geschwindigkeit. 

Prof. Dr. Christian Belz, Ordinarius für Marketing an der Universität St. Gallen und führender 

Vertriebsforscher, betonte im Anschluss daran in seinem Key-Note-Vortrag, dass die Ent wick - 

lung internationaler Konzepte für den Vertrieb eine permanente Aufgabe ist. 

Mit Armin Keller (Leiter Vertrieb Indien und Fernost bei der Volkswagen AG), Sergey Frank 

(Inhaber der Internationalisierungsberatungsgesellschaft Sergey Frank International), 

Dr. Thomas Andresen (Geschäftsführer von Markmetrics in Nürnberg), Frank Müller (Vice 

Presi dent Sales for Central and Eastern Europe bei STILL), Irka Fürle (Geschäftsführerin von 

culture.communication in Hannover) und Marco Plewe (Key Technology Manager Plastics bei 

KUKA Roboter in Gersthofen) kamen weitere Experten als Referenten zu Wort. 

In einer für 2012 geplanten Buchveröffentlichung zum Thema werden ausgewählte Referenten 

der Sales Convention gemeinsam mit Fachleuten aus Forschung, Beratung und Praxis das 

Thema „Internationaler Vertrieb“ noch stärker beleuchten.

MOODLEMOOT-KONFERENZ AN DER NORDAKADEMIE 

Rund 300 Teilnehmer trafen sich am 14. und 15. April 2011 in der NORDAKADEMIE, um sich auf 

der Konferenz „MoodleMoot“ über neue Ideen und angewandte Praxisbeispiele zum Einsatz der 

Lernplattform „Moodle“ auszutauschen. Die Teilnehmer kamen aus ganz Deutschland, Öster reich 

und der Schweiz, aber auch aus weiteren Ländern, u.a. aus Spanien, Polen oder Südafrika. 

Organisiert wurde die Konferenz von den beiden offiziellen Moodle-Partnern in Deutschland, 

eLeDia GmbH und moodleSchule e. V. sowie NORDAKADEMIE-Mitarbeiter Jan Bartelsen. 

International anerkannte Experten aus dem Bereich E-Learning als Keynote-Speaker 

Mit Keynote-Speaker Steve Wheeler (University of Plymouth, England) und dem Medienpädagogen 

Max Woodtli wurden zwei international anerkannte Experten aus dem Bereich E-Learning für 

die Konferenz gewonnen. Über eine Video-Live-Schaltung konnte außerdem ein Vortrag von 

Moodle-Gründer Martin Dougiamas aus Perth (Australien) in das Audimax der NORDAKADEMIE 

übertragen werden. 

Sie eröffneten die MoodleMoot (v.l.n.r.): Ralf Hilgenstock (eLeDia GmbH), Jan 

Bartelsen (NORDAKADEMIE), Prof. Dr. Georg Plate (NORDAKADEMIE), Dr. 

Brigitte Fronzek (Bürgermeisterin der Stadt Elmshorn), Steve Wheeler 

(University of Plymouth, England), Sieglinde Jakob-Kühn (moodleSchule e.V.) 

Über 100 Einzelvorträge und Workshops standen auf dem Programm 

Auf dem Programm der zweitägigen Veranstaltung standen insgesamt über 100 Einzelvorträge 

und Workshops. Thematische Schwerpunkte waren die praktische und didaktische Umsetzung 

von Lern- und Lehrszenarien sowie die neue Software-Version Moodle 2.0. Bereits vor der offiziellen 

Eröffnung der Konferenz hatten sich interessierte Lehrerinnen und Lehrer aus der Region 

in kleinerem Kreis in der NORDAKADEMIE getroffen, um sich in einem Praxis-Preworkshop über 

den Einsatz der Lernplattform im Unterricht zu informieren. Weitere Preworkshops behandelten 

die E-Portfolio-Software Mahara oder Spezialthemen wie „Moodle und Cloud Computing“, „Teams 

sind Trumpf“ oder „Blended Learning mit Moodle-Unterstützung“. 

Insgesamt zeichnete sich die Konferenz durch ein umfangreiches Programm aus, das bei den 

Teilnehmern durchweg positiven Anklang fand. 

HIGHLIGHTS 

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NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft

HIGHLIGHTS 

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ETHISCHE STANDARDS DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG 

Jahrestagung des Deutsche Netzwerk Wirtschaftsethik – 

EBEN Deutschland e. V. (dnwe) an der NORDAKADEMIE 

Am 8. und 9. April veranstaltete das Deutsche Netzwerk Wirtschaftsethik – EBEN Deutschland 

e. V. (dnwe) seine Jahrestagung an der NORDAKADEMIE. Dieses Netzwerk versteht sich als 

Forum des Dialogs zwischen Wirtschaft und Wissenschaft und verfolgt das Ziel, den Austausch 

von Gedanken und Ideen über ethische Fragen des Wirtschaftens zu fördern und wirtschaftliches 

Handeln ethisch zu orientieren. Organisiert wurde die Jahrestagung vom Regionalforum Nord 

des dnwe. Die NORDAKADEMIE ist in diesem Forum durch Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens vertreten. 

DIN ISO 26 000 „Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung“ und interaktive Workshops 

Die erst kürzlich erfolgte Veröffentlichung der internationalen Norm DIN ISO 26 000 „Leitfaden 

zur gesellschaftlichen Verantwortung“ gab Anlass, ethische Standards der Unternehmens - 

führung auf die Agenda zu setzen. Mitglieder des dnwe, die am Entwurf der Norm beteiligt 

waren, hatten Gelegenheit, aus erster Hand 

über die Entstehungsgeschichte und das 

Ergebnis zu berichten. Darüber hinaus war 

Andrea Fluthwedel eingeladen, den Prozess 

zur Normung ethischer Standards der Unter - 

nehmensführung allgemein zu beleuchten. 

Als Vertreterin des Deutschen Instituts für 

Normung (DIN) hat sie den Normungsprozess 

der DIN ISO 26 000 quasi von offizieller Seite 

begleitet. 

Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens vertritt die NORDAKADEMIE 

im Regional forum Nord des dnwe 

Abschließende Podiumsdiskussion 

Weitere Aspekte der Standardisierung ethischer 

Unternehmensführung wurden in insgesamt 

zwölf Workshops ausführlich diskutiert. 

Die Workshops brachten die ganze Vielfalt ethischer Standards zum Ausdruck und warfen die 

Frage auf, ob diese Vielfalt eher ein Fluch oder doch ein Segen für die Wirtschaft ist. Diese 

Kontroverse wurde auch in der abschließenden Podiumsdiskussion noch einmal deutlich. 

Während Marlehn Thieme, Mitglied des Aufsichtsrats der Deutschen Bank AG und stellver - 

tretende Vorsitzende des Rates für Nachhaltige Entwicklung (RNE), für den Deutschen Nach - 

haltigkeitskodex warb, hätte sich Birgit Riess, Direktorin bei der Bertelsmann-Stiftung und 

Mitglied im Corporate Social Responsibility-Forum (CSR-Forum) der Bundesregierung, ge - 

wünscht, dass sich der RNE mit seinen Vorschlägen in die CSR-Initiative der Bundesregierung 

eingebracht hätte. Peter Sieber, ehemaliges Mitglied der Geschäftsleitung der Stiftung Waren - 

test, gab dieser eher politischen Diskussion eine praxisorientierte Richtung, indem er von den 

Ansätzen der Verbraucherschutzorganisation berichtete, nicht nur Produktmerkmale, sondern 

auch den Entstehungsprozess von Produkten transparent zu machen, um das Verhalten von 

Kunden zu beeinflussen.

MARKETING ON STAGE – DIE ZWEITE 

„Alles Geniale ist einfach“ – auch im B-to-B-Marketing 

Unter dem Motto „Alles Geniale ist einfach“ – auch im B-to-B-Marketing diskutierten Inves - 

titionsgüterhersteller und Wissenschaftler praxisorientierte Strategien zur Marken emo - 

tionali sierung und Kundenbindung auf dem von der NORDAKADEMIE initiierten Symposium 

„Marketing on Stage“ in Hannover. 

Markenemotionen im Geschäftskundensegment – ein Mythos? Die rund 70 Teilnehmer des 

zweiten Symposiums „Marketing on Stage“ vom 3. Mai in Hannover dürften das spätestens 

jetzt anders sehen. Die Referenten von Hilti, Philips Healthcare, Hermes, Still und anderen 

sowie Wissenschaftler aus Forschung und Lehre machten eines besonders deutlich: Erstens 

zählen auch im Business-to-Business-Marketing (B-to-B) einfache und emotionale Botschaften – 

selbst wenn sich „Mehrwertstrategien“ rund um Produkte und Services komplex gestalten. 

Zweitens kann man Kunden nachhaltig binden, wenn man Markenbotschaften gehirngerecht 

verankert. 

Mehr als 1000 Worte – ein Bild 

HIGHLIGHTS 

„Alles Geniale ist einfach“, brachte es Professor Gey, der Strategisches Marketing an der 

NORDAKADEMIE lehrt, in seinem Einführungsreferat auf den Punkt. Marketing müsse sich 

auch im B-to-B-Segment auf ein „Jäger-und-Sammler-Gehirn“ der Zielgruppen einstellen. 

Es knüpfe an einfache Sche - 

mata im Kopf des Kunden an, 

um eine Marke in einem positiven 

Kontext zu verankern 

und dann eine eigenständige 

Markenpositionierung aufzubauen. 

So visualisiert der 

Bremer Container-Logistiker 

Eurogate sein Markenver - 

sprechen „Korrektheit und 

Zuverlässigkeit“ mit einem 

Blick in eine Feuerwehr - 

garderobe: Alle Jacken und 

Helme hängen dort in Reih 

und Glied. Um solche spontan Marketing on Stage – ein von NORDAKADEMIE-Professor Dr. Thomas Gey 

erfassbaren Eindrücke ins 

(rechts im Bild) initiiertes Symposium – fand großen Anklang 

Langzeitgedächtnis zu überführen, 

helfen laut Gey sinnliche Erlebnisse, gespickt mit „kognitiven Dissonanzen“. Man 

denke an die lila Kuh, die auf einer Alm grast und längst Sinnbild für zarte Schokolade ist. 

„95 Prozent aller Entscheidungen – auch im B-to-B – werden unbewusst getroffen“, ergänzte 

NORDAKADEMIE-Kollege und Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. David Scheffer in einem Vortrag 

über „Die Macht des Visuellen“ und zeigte dies an Fallbeispielen auf. 

Markenmusical – die Dritte 

Insgesamt war es eine informative und kurzweilige Veranstaltung, die aufgrund des positiven 

Feedbacks auch im nächsten Jahr wieder eine Fortsetzung erfahren soll. 

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HIGHLIGHTS 

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„EMPLOYER BRANDING“ 

Symposium zum Thema Arbeitgebermarke 

Im Jahre 2020, so Arbeitsmarktexperten, werden der deutschen Industrie schätzungsweise 

200000 Fachkräfte aus allen Branchen fehlen. Deshalb investieren 58 Prozent der Unter - 

nehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern heute schon gezielt in den akademischen Nachwuchs. 

Der Kampf um qualifizierte Mitarbeiter tobt seit Jahren. Doch welche Möglichkeiten haben 

Unternehmen, ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern? Über diese Frage referierten 

und diskutierten im November 2011 Experten aus Management-Forschung und Wirt - 

schaft beim Symposium „Innovative Ansätze für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgeber - 

marke“ in der NORDAKADEMIE. 

Ansätze zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität 

Claudia Carl Richter und Joachim Wörner von der Agentur Publicis Deutschland berichteten 

anhand von Praxisbeispielen, wie Unternehmen durch den Aufbau attraktiver Arbeitgeber - 

marken (Employer Branding) versuchen, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Hohe Etats 

aus den Marketing-Abteilungen würden dafür zur Verfügung gestellt. 

Entsprechend positionierten sich viele Agenturen zu diesem Thema, allerdings häufig ohne 

ersichtliches Konzept. Nicht selten, so die Referenten, fehle die Abstimmung zwischen 

Human-Resource-Manage ment und der Marketingabteilung. „Da prallen Welten aufeinander“, 

so Claudia Carl Richter. Die gegenwärtige Rolle von Human-Resources-Abteilungen, 

so meinte auch in der Einführung der Veranstalter Prof. Dr. David Scheffer, werde sich 

vom rein operativen hin zu einem integrativen Personalmanagement sehr stark verändern 

müssen. 

Personal-PR ist Chefsache 

Mark Hübner-Weinhold, Geschäftsführender Redakteur des 

Hamburger Abendblatts und Dozent für Öffentlich keits arbeit an 

der Hamburger Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 

erklärte: „Personal-PR ist Chefsache!“ 

Mark Hübner-Weinhold, Geschäfts - 

führender Redakteur des Ham - 

burger Abendblatts und Dozent 

für Öffentlichkeitsarbeit an der 

Hamburger Hochschule für Ange - 

wandte Wissen schaften, erklärte, 

warum nur eine klare PR-Strategie 

dafür sorgt, dass sich Unternehmen 

als attraktive Arbeitgeber positionieren. 

Seine Botschaft: „Öffentlichkeits - 

arbeit ist keine Unterfunktion des 

Marketings. Denn Marketingleute 

laufen gern Hypes hinterher, sie 

denken kurzfristig. Personalarbeit 

kann jedoch nur langfristig erfolgreich 

sein. Deshalb ist Personal-PR 

eine strategische Führungsauf - 

gabe, sie ist Chefsache!“

Employer-Branding-Maßnahmen 

Ein wichtiger Baustein einer Employer-Branding-Kampagne sei die erfolgreiche Teilnahme in 

einem regionalen Arbeitgeberwettbewerb wie „Hamburgs beste Arbeitgeber“. Wie dieser Wett - 

bewerb funktioniert, erläuterte dessen wissenschaftlicher Leiter, Prof. Dr. Werner Sarges, 

emeritierter Professor der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und einer der renommiertesten 

Experten für berufliche Eignungsdiagnostik. 

Prof. Dr. David Scheffer (links) und Bettina Bennies (dritte von rechts) begrüßten 

die Referenten zum Symposium „Employer Branding“ 

Über ein zukunftsweisendes Arbeitgebermarken-Projekt mit praktischen Anwendungen be - 

richtete Leif Bothmann, Personalmanager beim Mercedes-Benz-Werk in Hamburg-Harburg. 

Um der Tatsache entgegenzuwirken, dass die Absolventenzahl ingenieurwissenschaftlicher 

Studiengänge auch künftig zu niedrig sein wird, war Daimler auf der Suche nach einem 

Konzept, das junge Menschen an technische Berufe heranführen sollte. „Wir haben uns dafür 

entschieden, einen neuen Weg zu gehen, der das Ziel hat, das Interesse am Ingenieursberuf 

mit Beispielen aus der Praxis zu wecken“, so der Personalmanager. Das Unternehmen setzte 

ein Projekt um, das Schülerinnen und Schüler der 9. und 10. Jahrgangsstufe anspricht. Das 

Daimler-Projekt läuft seit 2010, und jedes Schuljahr profitieren davon rund 100 Schulen bundesweit. 

Die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität ist nach Ansicht von Prof. Dr. David Scheffer von der 

NORDAKADEMIE bereits durch die Gestaltung der Auswahlverfahren möglich: „Damit Studien - 

bewerber ihre eigene Lernfähigkeit einschätzen können, ist ein Lernpotenzial-Assessment- 

Center ein innovatives und sehr nützliches Verfahren“, erklärte Scheffer, der sich seit Jahren 

damit beschäftigt, verschiedene AC-Werkzeuge zu optimieren. Nach Ansicht des Psychologen 

fördert ein AC die Kompetenz, sich selbst relevante Lernziele zur Aufgabenerfüllung zu setzen. 

Durch das intensive und unmittelbare Feedback durch Personalexperten, so der Wissen schaftler, 

haben die AC-Kandidaten die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial optimal 

auszuschöpfen, was einer der Schlüsselfaktoren für einen attraktiven Arbeitgeber darstellt. 

An der NORDAKADEMIE wird jedes Jahr ein Lernpotenzial-Assessment-Center mit Studenten 

und Experten aus den Personalbereichen namhafter Unternehmen veranstaltet. 

HIGHLIGHTS 

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HIGHLIGHTS 

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„DARWIN MEETS BUSINESS“ 

Ausstellung und Workshops zum Thema Nachhaltigkeit an 

der NORDAKADEMIE 

V.l.n.r.: Prof. Dr. Georg Plate und wissenschaftlicher 

Mitarbeiter Steffen Schmidt mit Erich Feld - 

meier, Gründer des Hamburger Instituts für Quer - 

denkertum und Innovation, vor der Ausstellungs - 

wand im Foyer der NORDAKA DEMIE 

Erfahrungsorientierte Trainings „Business by Nature“ 

Können Erfolgsrezepte aus der Natur auf Unternehmen über - 

tragen werden? Erfolgreiche Unternehmen zeigen, wie es gehen 

kann; denn es gibt erstaunliche Übereinstimmungen mit biolo - 

gischen Prinzipien. So lautete die Botschaft der Ausstellung 

„Darwin meets Business“, die vom 1. - 30. August 2011 im 

Kamin-Foyer der NORDAKADEMIE zu sehen war. Im Mittelpunkt 

der Schau stand das sogenannte Evolutions manage ment. Dabei 

wurde unter anderem auf großen Schautafeln gezeigt, wie Lö - 

sungen aus der Natur zu nachhaltigen und ökologischen Wirt - 

schaftsprozessen führen. Konzipiert wurde die Ausstellung auf 

Initiative der Unternehmensberatung Dr. Otto Training & Con - 

sulting anlässlich des 200. Geburtstages von Charles R. Darwin, 

der durch die Entwicklung der Evolutions theorie das Verständnis 

von Evolutionsprozessen stark geprägt hat. 

Besonders gefragt waren bei einigen Besuchern der Ausstellung in der NORDAKADEMIE die 

drei erfahrungsorientierten Trainings, die unter dem Titel „Business by Nature“ jeweils am 10., 

24. und 30. August stattfanden. Die Trainings sollten helfen, die vielfältigen Verbindungen zwischen 

Natur und Wirtschaft auf dem naturnahen Campus der NORDAKADEMIE zu veranschaulichen. 

Immer nach der Devise: Lernen Sie von der Natur – dem besten Management der Welt. 

CHE-RANKING 2011 

NORDAKADEMIE weiter in der Spitzengruppe 

Die NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft hat mit dem dualen Studiengang Betriebs wirt - 

schaftslehre auch beim Ranking 2011 des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) wiederum 

hervorragend abgeschnitten. In allen wesentlichen Kriterien wie „Stu - 

diensituation insgesamt“, „Studierbarkeit“, „Lehrangebot“ und „Betreuung 

durch Lehrende“ konnte die Hochschule ihre Zugehörigkeit zur Spitzen - 

gruppe bestätigen. Ein Ergeb nis, das von nur zwei weiteren Hochschulen 

erreicht wurde. Weitere sechs Platzierungen in der Spitzen gruppe hat die 

Beurteilung der NORDAKADEMIE durch Absolventen ergeben. 

Das CHE-Ranking 2011 ist im 

Zeit-Studienführer erschienen 

Auch im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen sieht das Ranking die 

Elmshorner Privathochschule in diesen vier Kriterien in der Spitzen - 

gruppe. Allerdings sind hier acht weitere Fachhochschulen aus dem 

gesamten Bundesgebiet mit einer ähnlichen Bewertung auf Augenhöhe. 

Die NORDAKADEMIE in Elmshorn hat es damit geschafft, seit der ersten 

Auflage dieses bundesweiten Rankings im Jahr 1998 in jedem Jahr ihre 

Spitzenpositionen in beiden Studiengängen zu verteidigen.

ENTWICKLUNG DER STUDIERENDENZAHLEN 

Zahl der Studienanfänger 2011 stieg um fast 20 Prozent 

im Vergleich zum Vorjahr 

STUDIUM UND LEHRE 

Die Nachfrage nach Studienplätzen an der NORDAKADEMIE hat im vergangenen Jahr wieder 

deutlich zugenommen. In den Zahlen spiegelt sich die grundsätzlich positive Stimmung 

in der deutschen Wirtschaft wider. Allen Krisenszenarien von Euro- und Staatsschuldenkrise 

bis hin zur befürchteten weltweiten Rezession zum Trotz haben die Kooperationsunter - 

nehmen so viele Studentinnen und Studenten angemeldet wie nie zuvor. 

Entwicklung der Anfängerzahlen in den dualen Studiengängen der NORDAKADEMIE 2001 bis 2011 

Mit insgesamt 365 Immatrikulationen in den drei dualen Studiengängen konnte selbst das 

Ergebnis von 2008 um neun Plätze übertroffen werden. Im Vergleich zum Vorjahr gab es 

eine Steigerung um fast 20 Prozent. Wie schon in den Jahren zuvor beginnen jeweils vier 

Erst semester gruppen in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebs wirt - 

schaftslehre sowie drei Gruppen im Studiengang Wirtschaftsinformatik. 

Insgesamt sind damit ab Januar 2012 etwa 1300 Studierende in einem der dualen Studien - 

gänge der NORDAKADEMIE immatrikuliert. Hinzu kommen die knapp 50 MBA-Stu dierenden 

aus den laufenden zwei Jahrgängen. 

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NACHRICHTEN AUS DEN FACHBEREICHEN 

Betriebswirtschaftslehre 

• Start des neuen Bachelorjahrgangs mit 134 Studierenden 

• Verabschiedung des zweiten Bachelorjahrganges mit 98 Bachelor of Science in Betriebs - 

wirtschaftslehre 

• Personalia 

- Ernennung von Prof. Dr. Lars Binckebanck zum Studiengangsleiter Marketing and Sales 

Management (M.A.) 

- Ernennung von Dr. Cristina Trujillo zur Professorin für Wirtschaftsspanisch 

- Einstellung von Moritz von Festenberg-Packisch, M.A., zur Unterstützung der Prozess - 

modellierung im Rahmen der Systemakkreditierung 

- Einstellung von Dr. Ann-Kristin Hölter als wissenschaftliche Mitarbeiterin 

Das BWL-Team (v.l.n.r.): Bettina Bennies, Dr. Ann-Kristin Hölter, Prof. Dr. David 

Scheffer, Prof. Dr. Cristina Trujillo, Prof. Dr. Gerd Schmidt, Prof. Dr. Arno Müller, 

Prof. Dr. Ralf Kesten, Steffen Schmidt, Prof. Dr. Lars Binckebanck, Prof. Dr. Michael 

Lühn (nicht auf dem Bild: Prof. Dr. Annett Cascorbi, Prof. Dr. Thomas Gey) 

• Berufungen und Auszeichnungen 

- Prof. Dr. Lars Binckebanck: 

· Vorsitzender des Arbeitskreises Marketing beim Bundesverband Freier Immobilienund 

Wohnungsunternehmen e.V. (BFW-Nord) 

· Reviewer beim International Journal of Marketing Studies 

· Board of Reviewers bei „Der Markentag 2011“ in Berlin 

· Awards für „Best Paper“ und „Best Presentation“ auf dem Markentag 2011 in Berlin 

- Prof. Dr. Thomas Gey: Jury-Mitglied im Marketing-Club Lübeck für den „Marketing - 

preisträger 2011“ 

- Prof. Dr. Arno Müller: Gutachter für Forschungsanträge für den Projektträger AiF – 

Arbeitsgemeinschaft der industriellen Forschungsvereinigungen 

- Prof. Dr. Gerd Schmidt: Mitglied im Auswahlausschuss der Fulbright-Kommission, 

Berlin, bei der Vergabe von Stipendien für ein Universitätsstudium in den USA

• Veranstaltungen 

- NORDAKADEMIE Sales Convention 2011 zum Thema „Internationaler Vertrieb – Global 

Player oder Local Hero?“ 

- Gastvortrag: „Der FC St. Pauli aus Marketingsicht - Kultverein oder Topmarke?“ von 

Michael Meeske, Geschäftsführer des FC St. Pauli 

- 2. NORDAKADEMIE-Fachkongress „Marketing on Stage“ zum Thema „Alles Geniale ist 

einfach – Kundengewinnung durch Produktinszenierung im B-to-B-Bereich“ 

- Durchführung des ersten Lernpotenzial-Assessment-Center an der NORDAKADEMIE 

- Symposium zum Thema „Innovative Ansätze für den Aufbau einer attraktiven Arbeit - 

gebermarke“ 

Informatik 

• Start des neuen Bachelorjahrgangs mit 106 Studierenden 

• Verabschiedung des zweiten Bachelorjahrgangs mit 54 Bachelors of Science in Wirt schafts - 

informatik 

Das Informatik-Team (jeweils v.l.n.r.): Prof. Dr.-Ing. Johannes Brauer, Annegret 

Werfel, Prof. Dr. Frank Zimmermann, Prof. Dr. Hinrich Schröder, Helmut Gutten - 

berg, Daniel Purrucker, Michael Werner, Prof. Dr. Nick Gehrke, Jan Bartelsen, 

Heiko Rehder, Karsten Kortenhorn, Uwe Neuhaus (nicht auf dem Bild: Bernd 

Nörthemann) 


• Personalia 

- Einstellung von Dipl.-Inf. Uwe Neuhaus als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent 

- Einstellung von Dipl.-Wirt.-Inf., M.Mgmt. Michael Werner als wissenschaftlicher Mitarbeiter 

- Ernennung von Prof. Dr. Frank Zimmermann zum Studiengangsleiter Wirtschafts - 

infor matik (M.Sc.) 

- Ernennung von Prof. Dr. Nick Gehrke zum Studiengangsleiter Financial Management 

and Accounting (M.Sc.) 

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- MoodleMoot 2011 mit fast 300 internationalen Teilnehmern 

- Norddeutsches Kolloquium für Informatik an Fachhochschulen 

- Fortsetzung der Vortragsreihe „Wirtschaftsinformatik-Forum“ 

· „QS in der IT", Referent: Dr. Armin Metzger, seppmed gmbh 

· „Was ist Software-Kanban?“, Referenten: Henning Wolf und Dr. Arne Roock, it-agile GmbH 

- Gastvorträge aus Wissenschaft und Praxis: 

· „Entwicklung eines IT-Outsourcing-Projektes“, Torsten Pelka, EMEA Country Unit 

Director Transformation & Integration Services, HP Enterprise Services 

· „Projektmanagement in der Generali-Gruppe“, Dr. Tobias Hacker, Abteilungsleiter 

System entwicklung, Prozessverantwortlicher Projektmanagement, Generali Informatik 

Services, Vortrag im Modul „IT-Organisation und Projektmanagement“ 

• Neues aus dem Rechenzentrum 

- Fortsetzung der Virtualisierung auf dem bestehenden ESX-Cluster 

- Ersetzung der Thin-Clients im Rechnerraum des Isaac-Newton-Gebäudes durch regu - 

läre Rechner zur Vereinheitlichung der angebotenen Hard- und Software im Unter richts - 

betrieb 

Ingenieurwissenschaften 

• Start des neuen Bachelorjahrgangs Wirtschaftsingenieurwesen mit 125 Studierenden 

• Verabschiedung des Jahrgangs W07 mit 89 Bachelors of Science in Wirtschaftsingenieur - 

wesen 

• Berufungen und Auszeichnungen 

- Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens: 

· Gutachter der Akkreditierungsagentur FIBAA (Foundation for International Business 

Administration Accreditation) bei der Akkreditierung eines Masterstudiengangs an der 

Universität Mainz 

· Jury-Mitglied beim NORDMETALL CUP Formel 1 in der Schule, einem von der NORD- 

METALL-Stiftung unterstützten, weltweiten Schüler-Wettbewerb 


- Ausrichtung der Jahrestagung des Deutschen Netzwerks Wirtschaftsethik – EBEN 

Deutschland e. V. (dnwe) 

- Präsentation innovativer Roboter-Technologien im Rahmen mehrerer Veranstaltungen 

- Veranstaltung einer Tagung zum Embedded Software-Testing in Zusammenarbeit mit 

der Firma Hitex Development Tools aus Karlsruhe 

- Beteiligung an der Nacht des Wissens in Hamburg, Präsentation von Projektergeb nissen 

aus dem Bereich Technische Informatik 

- Veranstaltung eines Workshops zum Physical Computing in Zusammenarbeit mit den 

IxDS – Interaction Design Studios aus Berlin

• Neues aus dem Labor 

- Einführung der Software DoEasy zur Statistischen Versuchsplanung (Design of Experi - 

ments) und Veranstaltung eines entsprechenden Schulungsseminars 

- Einführung der CAD-Software Autodesk Inventor in Ergänzung zu ProEngineer 

- Installation eines Postprozessors zur Generierung von CNC-Programmen aus technischen 

Zeichnungen 

- Neuanschaffung eines PC-gestützten Zugprüfgeräts, Modell Zwick Roell Z100 

- Aufbau eines Simulationsarbeitsplatzes zur virtuellen Inbetriebnahme von Roboter - 

zellen/-linien 

- Sicherheitsanalyse der Roboterzelle des NORDAKADEMIE-Roboters 

Das Ingenieurwissenschaften-Team (v.l.n.r.): Prof. Dr.-Ing. Hans-Otto Höffler, 

Wilfried Netzler, Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens, Martin Hieronymus 


• Sonstiges 

- Gründungsmitglied des Fakultäten- und Fachbereichstags Wirtschaftsingenieurwesen e. V. 

- Aufnahme eines Forschungsprojekts zur Entwicklung und Realisierung von Kleinwind - 

anlagen 

- Durchführung von Projektarbeiten wie z. B.: 

· Inselbetriebene Energiesteuerung eines Einfamilienhauses 

· Bau einer Fräsanlage auf Basis eines Lego Mindstorm NXT Roboters 

· Simulationen von Fertigungsstraßen 

· Geregelte Mikrocontrollersteuerung einer Analogmodellautobahn 

· Mikrocontrollergesteuerte Kleinwindenergieanlage 

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SCHLAGZEILEN AUS DEM MBA-PROGRAMM 

Renate Langmaack, Managerin im MBA-Office, 

und Prof. Dr. Gerd Schmidt, Studiengangsleiter 

• Start des elften MBA-Jahrgangs mit 25 Teilnehmern aus 

dem In- und Ausland 

• Verabschiedung des MBA-Jahrgangs 09 und Verleihung des 

Studienpreises der NORDMETALL-Stiftung für das beste 

MBA-Examen an Jan-Hendrik Uhlenberg, MBA 

• Treffen des MBA-Beirats mit Vertretern aus der Gruppe der 

internationalen Professoren schaft, der Studenten, der Alumni, 

der Hochschulverwaltung sowie der Studiengangsleitung 

• Gastvorträge 

- „Ausgewählte sachverhaltsgestaltende sowie außergewöhnliche Geschäftsvorfälle und 

deren Einfluss auf die VFE-Lage – Eine betriebswirtschaftliche Betrachtung“ von 

WP/StB Stephan Brunke, Partner im Bereich Corporate Finance/Transaction Support bei 

der Deloitte & Touche GmbH in Hamburg 

- „Dürfen wir, was wir können? Überlegungen zur unternehmerischen Ethik“ von Dr. 

Stefan Geiser, MBA, Mitglied der Geschäftsführung der Peter Kölln KGaA 

- „Praxisbericht zum Ablauf von Private Equity-Transaktionen“ von WP/StB Stefan Götzen, 

CPA, Partner im Bereich Corporate Finance/Transaction Support bei der Deloitte & Touche 

GmbH in Düsseldorf (Vortrag mit Fallstudie) 

- „Aufgaben und Arbeit des International Accounting Standards Board“ von Sandra Hack, 

International Accounting Standards Board (IASB) in London 

- „Globales IT-Outsourcing: Stand und Entwicklungstendenzen“ von Thorsten Pelka, 

Transformation Consulting Leader Germany & GWE bei HP Enterprise Services 

- „Grundzüge des Patentrechts und des gewerblichen Rechtsschutzes“ von RA Florian 

Schmidt-Bogatzky, LL.M., Senior European Consultant in der Practice Group 

Gewerblicher Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht der Düsseldorfer Kanzlei Bird & Bird 

- „Web 2.0 und Trends im ‘mobile Business’ als Basis für innovative Geschäftsmodelle“ von 

Matthias Schrader, Gründer und Vorstand der SinnerSchrader AG 

- „Integration von e-Commerce in die Vertriebs- und Marketing-Strategie bei OTTO“ von 

Dr. Bernd Vogt, bis 2006 Leiter Marketing und Kommunikation bei OTTO 

- „Leverage Finance – Zielsetzung und Strukturierung eines LBO“ von Markus Wilhelm, 

BNP Paribas S. A., Niederlassung Frankfurt am Main 

• International Weeks in Amerika und Russland mit insgesamt 23 Teilnehmern 

- Seminar „Management Intercultural Iberoamérica“ unter der Leitung von Mavis Smile 

Wilby zur Vorbereitung auf die International Week Amerika an der IPADE in Mexiko Stadt 

- Teilnahme der NORDAKADEMIE als einzige europäische Hochschule an der 

International Week an der IPADE Business School in Mexiko Stadt zum Thema 

„Competing with Integrity – Social Responsibility“ 

- International Week Russland mit Firmenbesuchen und Vorlesungen an der St. Petersburg 

State University of Economics and Finance 

• Praxisprojekt mit Vorstandspräsentationen in Kooperation mit der flexi – Bogdahn 

International GmbH & Co. KG in Bargteheide durch Prof. Dr. Thomas Gey im Rahmen des 

Wahlpflichtbereichs Marketing

SEMINARWESEN 2011 – VIELFÄLTIG UND 

INTERNATIONAL 

Seit Jahren zeichnet sich das Seminarwesen der NORDAKADEMIE durch seine große Band - 

breite aus. 2011 konnte sich das 17-köpfige studentische Seminarteam unter der Leitung 

von Ulrike Heinrich noch weiter steigern: Mit 270 Seminaren zu über 150 verschiedenen 

Themen an 38 Wochenenden gab es ein Rekordangebot, das insgesamt 3855 Teilnehmer 

wahrgenommen haben. 

Große Auswahl an Seminaren 

Die Auswahl reichte von Sprachkursen 

wie Japanisch oder Chinesisch über 

Rhetorikkurse bis hin zu Seminaren 

über Innovationsmanagement, Grund - 

lagen der Programmierung von Dreh - 

maschinen oder Entwicklung der Welt - 

wirtschaft. 

Außerdem waren auch englisch spra - 

chige Seminare mit Top-Referenten 

aus dem Ausland im Programm: Zum 

Beispiel „Product and Service Design” 

mit Prof. Dr. Paulo Gomes vom Massa - 

chussetts Institute of Technology (MIT), Ulrike Heinrich, Leiterin des Seminarwesens 

Boston, oder „Ethics and Corporate 

Social Responsibility” mit Prof. Dr. Waymond Rodgers, University of California, Riverside. 


Auch 2011 konnte die NORDAKADEMIE viele neue Seminardozentinnen und -dozenten begrüßen. 

Newcomer 2011 

• Stephan Egelhaaf: Grundlagen der Programmierung von Drehmaschinen 

• Claus-Peter Kettner: Von der Idee zum Geschäftsmodell – die ersten wichtigen Schritte 

• André Knörig: Entwicklung von Mikrocontrollerschaltungen mit Arduino und Fritzing 

• Frank Leonhardt: Personalgespräche 

• Matthias Matzen: Wo Vertrieb ist, ist vorne: Ihr persönliches Survival-Kit 

• Prof. Dr. Rutu Mody-Kamdar: Workshop on Integrated Branding 

• Marc Török, Roland Schindler: Six Sigma+LEAN 

• Ingo Schellack: Grundlagen der Industriepneumatik – Erzeugung, Einsatz und Bauteile 

• Michael Schubert: Grundlagen Inventor 

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NORDAKADEMIE-DOZENTEN ON TOUR 

Die Expertise der NORDAKADEMIE-Dozenten ist auch außerhalb der Hochschule der Wirt - 

schaft gefragt. Wie bereits in den Vorjahren waren sie auch 2011 mit Fachvorträgen und als 

Gastdozenten deutschlandweit und international unterwegs. 

Prof. Dr. Lars Binckebanck, NORDAKADEMIE (rechts), und Prof. Dr. Carsten 

Baumgarth, HWR (links), auf dem Markentag 2011 an der HWR in Berlin 

Programmübersicht 

• Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens 

- Lehrauftrag an der Hochschule Karlsruhe im Fach „Angewandte Ethik – Nachhaltige 

Entwicklung“ 

• Prof. Dr. Lars Binckebanck 

- Referent auf dem BFW-Marktforschungssymposium in Düsseldorf zum Thema 

„Integriertes Informationsmanagement in Marketing und Verkauf: Cockpit statt 

Blindflug“ 

- Referent auf der IKOWO-Fachtagung in Hamburg zum Thema „Energetische Sanierung 

& Marketing: kritische Betrachtung von Sanierungsmaßnahmen“

- Webinar für Haufe Online Training zum Thema „Interaktive Markenführung im B2B- 

Verkauf – Wie Sie Marke und Vertrieb im B2B-Geschäft erfolgreich einsetzen“ 

- Referent auf dem Immobilienforum der Akademie Deutscher Genossenschaften in 

Montabaur zum Thema „Modernes Marketing für Wohnimmobilien“ 

- Gemeinsame Teilnahme mit Prof. Dr. Carsten Baumgarth von der HWR Berlin am 

Markentag in Berlin und Präsentation des Forschungsprojekts „CSR-Marke - Darstellung 

eines neuen Markenmodells und fallstudiengestützte Evaluation“ 


- Gemeinsame Teilnahme mit Prof. Dr. Carsten Baumgarth von der HWR Berlin an der CSR 

Communication Conference in Amsterdam und Präsentation des Forschungs projekts „A 

management-oriented approach towards CSR branding“ 

- Lehrauftrag „Marketing Communication Below-the-Line“ (englischsprachige Lehrver - 

anstaltung im Masterstudiengang International Tourism Management) im Sommer - 

semester an der Fachhochschule Westküste in Heide 

• Prof. Dr.-Ing. Johannes Brauer 

- Vortrag im Rahmen des Oberseminars „Ausgewählte Themen der Softwaretechnik“ 

(Fachgruppe SWA, Fachbereich Informatik an der Universität Hamburg) mit dem Titel: 

DSLs mit Parsern komponieren von den Autoren Prof. Dr.-Ing. Johannes Brauer, Dr. 

Christoph Crasemann und Dr. Hartmut Krasemann 

• Prof. Dr. Thomas Gey 

- Veranstaltung des 2. Marketing-Kongresses „Marketing on Stage“ in Hannover mit 

marktführenden Unternehmen wie Philips, Hermes, Hilti zum Thema „Alles Geniale ist 

einfach – Kundengewinnung durch Produktinszenierung im B-to-B-Bereich“ und Halten 

der Keynote zum Thema „Wahrnehmung und Entscheidung im Kopf des Kunden“ 

- Präsentation der Fallstudie „Hips don´t lie“ im Rahmen der International Week an der 

IPADE Business School in Mexico City 

- Vortrag zum Thema: „Psychologie der Marke - Emotionalisierung technischer Produkte“ 

auf dem 28. Deutschen Logistikkongress vom 19.-21.Okt. in Berlin 

• Prof. Dr. Arno Müller 

- Lehrauftrag im MBA-Programm der Kühne Logistics University für das Fach „Business 

Process Management“ 

• Prof. Dr. Cristina Trujillo 

- Workshop zum Thema „Die affektiven Dimensionen des Lernens“ im Instituto Cervantes 

in Hamburg 

- Workshop zum Thema „Phonetik“ im Instituto Cervantes in Hamburg 

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INTERNATIONALE REFERENTEN AN DER NORDAKADEMIE 

Internationalität wird großgeschrieben an der NORDAKADEMIE: Das belegen nicht nur das 

international ausgerichtete MBA-Programm, ein weltweites Netz an Partnerhochschulen, 

an denen Studierende ein Auslandssemester absolvieren können, sowie die breite Palette 

an angebotenen Fremdsprachen, sondern auch internationale Vorträge und Seminarveranstaltungen 

vor Ort. 

Die Visiting Faculty 2011 

• Prof. Dr. Christian Belz, Universität St. Gallen, Schweiz: „Potenziale im internationalen 

Vertriebsmanagement“ (Keynote auf der Sales Convention 2011) 

• Prof. Jason Cherubini, MBA, MAcc, CPA, Loyola University Maryland, Baltimore, USA: 

„Introduction to International Accounting and Reporting (US GAAP, IFRS)” 

• Prof. Dr. Paulo J. P. Gomes, Massachussetts Institute of Technology (MIT), Boston, USA: 

„Product and Service Design” (Seminarverstaltung) 

• Sandra Hack, International Accounting Standards Board (IASB), London, Großbritannien: 

„International Accounting Standards Board“ (Gastvortrag) 

• Prof. John C. Howell, University of Washington, Seattle, USA: „Intercultural Management 

Asia” (Wahlpflichtmodul für die Bachelorstudiengänge) und „USA: Insights to American 

Business and Thought” (Fallstudienkurs zum strategischen Management – Ringvorlesung) 

• Prof. Dr. Luis Filipe Lages, Nova School of Business and Economics, Lissabon, Portugal: 

„Marketing Strategy and Product Innovation” (Seminarveranstaltung) 

• Prof. Dr. Stefan Meisiek, Copenhagen Business School, Kopenhagen, Dänemark: „Effective 

Business Meetings“ (Seminarveranstaltung) 

• Prof. Dr. Rutu Mody-Kamdar, Mumbai Education Trust, Mumbai, Indien: „Workshop on 

Integrated Branding” (Seminarveranstaltung) 

• Prof. Dr. Julia Prats Moreno, IESE Business School, Barcelona/Madrid, Spanien: 

„Entrepreneurship” (Gastvortrag) 

Prof. Jason Cherubini, MBA, MAcc, CPA, Loyola 

University Maryland, Baltimore, USA 

Prof. Dr. Istemi Demirag, Queen's University 

Belfast, Nordirland

Prof. Dr. Rutu Mody-Kamdar, Mumbai 

Education Trust, Mumbai, Indien 


• Prof. Dr. Waymond Rodgers, University of California, Riverside, USA: „Ethics and Corporate 

Social Responsibility“ (Seminarveranstaltung) und „Ethical Decision Making“ 

(Fallstudienkurs zum strategischen Management – Ringvorlesung) 

Darüber hinaus lehrte im Rahmen des berufsbegleitenden MBA-Programms eine Reihe weiterer 

ausländischer Gastdozenten an der NORDAKADEMIE. 2011 gehörten dazu: Andres Bello, 

BBA und Doktorand (University of Texas-Pan American, Edinburg, USA), Prof. Dr. Istemi Demirag 

(Queen's University Belfast, Nordirland), Prof. Dr. Michael Dickmann (Cranfield School of 

Management, England), Prof. Dr. Manfred Bruhn (Universität Basel), Prof. Dr. Roland Gareis 

(Wirtschaftsuniversität Wien), Prof. Dr. Henry Lane (Northeastern University, USA), Prof. Dr. 

Nicholas Nugent (Southern New Hampshire University, USA, und Harvard University, Cam - 

bridge, USA), Prof. Dr. Jan Smolarski (University of Texas-Pan American, USA), Prof. Arthur 

Gogatz, MBA (Université de Nancy, Frankreich, und Thammasat University, Bangkok, Thailand), 

Prof. Dr. Rui José Oliveira Vieira (Amsterdam Business School, Niederlande, und Instituto de 

Empresa (IE), Madrid, Spanien), Prof. Dr. Waymond Rodgers (University of California, Riverside, 

USA) sowie der ehemals hauptberuflich und zwischenzeitlich nebenamtlich an der Universität 

St. Gallen (HSG) sowie an der Universität Ulm lehrende Prof. Dr. Leo Brecht. 

Prof. Dr. Julia Prats Moreno, IESE Business 

School, Barcelona/Madrid, Spanien 

Prof. Dr. Waymond Rodgers, University of 

California, Riverside, USA 

Prof. Dr. Paulo J. P. Gomes, Massachussetts 

Institute of Technology (MIT), Boston, USA 

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STUDENTISCHE REFERATE - KOMM AUCH DU DAZU 

Die Anzahl der Referate an der NORDAKADEMIE lag mit 24 Initiativen über dem Vorjahres - 

niveau. Allerdings haben etliche Referate Nachwuchsschwierigkeiten, und die Initiative schNak 

(Studentenzeitung) hat ihre Arbeit 2011 einstellen müssen. Werbeaktionen auf dem Erst semes - 

terbegrüßungstag und dem Referatetag ebenso wie Filme zur Arbeit der Referate auf dem 

Bildschirm im Albert-Einstein-Gebäude sollen hier für frische Manpower sorgen. 

Neu gegründet wurden Ende 2011 das Robo-Referat, in dem sich interessierte Studenten der 

NORDAKADEMIE intensiv mit Robotern auseinandersetzen können, und das Blue-Engineer- 

Referat. Diese Initiative ist eine Kooperation mit der TU Hamburg-Harburg und beschäftigt 

sich mit Nachhaltigkeit im Ingenieurbereich. 

Besondere Leistungen der Referate 2011 

In diesem Jahr hat das Eventteam eine grandiose Halloweenparty in der Mensa veranstaltet. 

Wir hoffen alle, dass diese Party „made by“ Eventteam kein Einzelfall bleibt. 

Viel getan hat sich 2011 beim naktien club. Das Referat hat sich in mehrere Teilbereiche auf - 

gespalten und agiert vielseitig im Bereich der Finanzen. NC Trading versucht, das En gage - 

ment der Studierenden auf dem Finanzsektor zu wecken. Zurzeit sind hier 28 Mitglieder 

aktiv, die zusammen einen Aktienfond mit einem vierstelligen Betrag managen. Zum weiteren 

Wissensausbau wurde 2011 eine Partnerschaft mit dem Harvard Financial Analyst Club 

ins Leben gerufen. NC Financial Services spezialisiert sich mehr auf die individuelle Be - 

ratung der Studenten zu den Themen Geldanlagen, Kindergeld und vieles mehr. Es wurden 

bereits einige Beratungsgespräche geführt. Diese Tätigkeit soll in den nächsten Jahren weiter 

ausgebaut werden. 

Das Sportreferat war wie auch schon in den 

Vorjahren wieder besonders aktiv: mit dem 

NORDAKADEMIE Indoor Soccer Cup gab es 

ein neues großes Sportereignis. Hier haben 

sich 14 Mannschaften mit über 100 Studie - 

renden und Dozenten im Hamburger Sport - 

zentrum einen sportlichen Wettkampf geliefert. 

Bei den WHU Masters, einem weiteren 

sportlichen Großevent, konnten die neu er - 

worbenen Trikots des Sportreferats eingeweiht 

werden. Insgesamt hat das Sport - 

referat dieses Jahr über 25 Events für die 

Das Volleyballteam der NORDAKADEMIE bei den WHU Studierenden der NORDAKADEMIE auf die 

Masters 

Beine gestellt. Das Programm reichte hierbei 

vom Fußball turnier und Skifahren über Golfen 

und Kart fahren bis hin zu Drachenboot, Abenteuerlauf, GeoCaching (eine digitale Schnitzel - 

jagd mit GPS-Gerät) und Hochseilgarten. Vielfältiger könnte ein Referat kaum sein! 

Lea Degner (W10b) 

(Referatekoordinatorin)

REFERATE 2011 

• Auslandsreferat 

• Blue-Engineer-Referat 

• Campusbar 

• Eventteam 

• Fachschaft Wirtschaftsingenieure 

• Fachschaft Wirtschaftsinformatiker 

• Fachschaft Betriebswirte 

• Hochschulen bringen Hoffnung 

• Merchandise Team 

• Messeteam 

• Moodle 

• NAKapella 

BIBLIOTHEK MIT NEUEM ONLINE-SERVICE 

Seit Anfang des Jahres 2011 steht ein neues OPAC (Online Public 

Access) für die Bibliothek der NORDAKADEMIE zur Verfügung 

Speziell für die Studenten gibt es jetzt die Möglichkeit, nicht nur online von 

Zuhause nach Büchern und verschiedenen Medien zu recherchieren, sie 

können nun auch ihren Konto stand (ausgeliehene Titel) einsehen und im 

Rahmen der Bibliotheksregeln verlängern, vormerken und reservieren. 

Über Vormerkungen und Reservierungen erhält die Leitung der Bibliothek 

eine Mail, sodass z.B. die Bücher, die reserviert wurden, sofort aus dem 

Regal bestand zur Abholung bereitgestellt werden können. Diese 

Möglichkeiten vereinfachen den Ausleihverkehr auf beiden Seiten. Viele 

angehende Absol ven - 

ten der Ba chelor- und 

Master studien gänge 

schätzen diesen neuen 

Service als eine hilfreiche 

Unter stüt zung bei 

der Orga nisation ihres 

Studiums. 

Darüber hinaus wird 

natürlich nach wie vor 

jeder Studierende persönlich 

durch die Biblio - 

theksleiterin Ute Philipp 

vor Ort beraten und 

be treut. 

• NAKkord 

• NAK tanzt 

• naktien club 

• NORDAKADEMIE pro Nachhaltigkeit 

• PR-Team 

• Robo-Referat 

• Seminarwesen 

• Social Media Marketing 

• Sportreferat 

• Studentenparlament 

• SUN e.V. 

• Web-Team 

Der Internet-Katalog der NORDAKADEMIE-Bibliothek 


Ute Philipp, Leiterin 

der Bibliothek 

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NEUES AUSWAHLVERFAHREN 

Testverfahren ging im Mai 2011 online 

Nach einer intensiven Testphase ging das NORDAKADEMIE-Auswahlverfahren für Studien - 

bewerber im Mai 2011 online. Das in Abstimmung mit dem betrieblichen Beirat entwickelte 

Testverfahren ist der Bewerbung bei den Kooperationsunternehmen vorgeschaltet. Nur wer 

die etwa zweieinhalb Stunden erfolgreich investiert, die man für die Tests aufwenden muss, 

darf sich anschließend auf einen Studienplatz beim Unternehmen seiner Wahl bewerben. 

Prof. Dr. David Scheffer (links), Leiter des Auswahlverfahrens, und Jörg Meier, 

Kanzler der NORDAKADEMIE, vor einer Auswertungsliste mit Testergebnissen 

Das komplett internetbasierte Auswahlverfahren besteht aus verschiedenen, langjährig im 

System-Assessment-Center der NORDAKADEMIE erforschten Tests. Dazu gehören gleichberechtigt 

Testreihen für die kognitive Leistungsfähigkeit der Teilnehmer (Intelligenz-Struktur- 

Test, Mathematiktest, Englischtest, studiengangsbezogene Fachfragen) und Persönlichkeits - 

tests (Motivation, Wahrnehmung). Zusätzlich werden die Schulabschlussnoten erfasst. So 

soll sichergestellt werden, dass auch Studieninteressenten zur Bewerbung bei den Koope - 

rationsunternehmen zugelassen werden, die z. B. etwas schlechtere Schulnoten durch eine 

hohe Motivation kompensieren. Ein Vorgehen, das in Zeiten des wachsenden Fachkräfte - 

mangels an Bedeutung gewinnt. 

Das neue Auswahlverfahren soll vor Fehlentscheidungen bei der 

Studiengangswahl bewahren 

Mit diesem Auswahlverfahren sollen nicht die absolut besten Bewerberinnen und Bewerber 

identifiziert werden. Diese Entscheidung müssen angesichts der großen Heterogenität der 

Kooperationsunternehmen nach wie vor die Verantwortlichen im einzelnen Unternehmen 

treffen. Ziel des Verfahrens ist es vielmehr, diejenigen von einer Fehlentscheidung bei der 

Studiengangswahl abzuhalten, bei denen der Misserfolg mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit 

zu erwarten ist. Bei Kandidaten, die das Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben, 

wurde also lediglich eine Mindesteignung festgestellt. Der Festlegung weiterer unternehmensspezifischer 

Anforderungen kann und soll der Test nicht vorgreifen.

NEUES EQUIPMENT FÜR DIE LABORE 


Die NORDAKADEMIE bietet in den Laboren des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen 

professionelle Industrie- und Laborgeräte: Die größten Anschaffungen in 2011 waren ein 

Mikro-Vickers-Härteprüfer Zwick/ZHV1 t, um die unterschiedlichen Härten im Gefüge von 

wärmebehandelten Metallen zu messen, sowie eine Allround-Prüfmaschine Zwick Roell 

Z100. Die Z100 ist mit einer maximalen Prüfkraft von 100 kN und einer Prüfraumhöhe von 

1,8 m optimal für Zugprüfungen bei Metallen und Kunststoffen ausgelegt. Speziell aufeinander 

abgestimmte Komponenten wie die testControl-Elektronik und die neueste Software - 

generation testXpert® II ermöglichen eine problemlose Bedienung der Maschine. Der automatische 

Prüfablauf und die Ausgabe der Prüfergebnisse erfolgen über einen PC. 

Die neue Werkstoff-Prüfmaschine der NORDAKADEMIE 

Neue Maschine ermöglicht verifizierbare Werkstoffprüfungen – ein Angebot der 

NORDAKADEMIE für Kooperationsbetriebe 

Waren bisher mit dem vorhandenen Equipment lediglich didaktisch zugeschnittene Zugversuche 

in der Lehre möglich, können jetzt verifizierbare Werkstoffprüfungen nach ISO 6892, EN 10002 

und ASTM E 8 auch in der Forschung durchgeführt werden. Zusätzlich ist die Unterstützung 

von Betrieben, für die sich die Anschaffung einer derartigen Präzisionsmaschine nicht rentiert, 

denkbar. 

Bereits unmittelbar nach der Inbetriebnahme der Zugprüfmaschine wurden die Laborversuche 

um das Feature PC-gestützte Werkstoffprüfung ergänzt. Pioniere bei der Durchführung der 

neuen Laborversuche sind Studierende des Manipels W10. Ihre Erfahrungen fließen direkt in 

die Laborgestaltung für die nächsten Studentengenerationen mit ein. So tragen sie dazu bei, 

dass die theoretischen Kenntnisse aus den Vorlesungen anschaulich in Versuchen überprüft 

werden können. 

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32 


CYBER PHYSICAL COMPUTING 

Hinter Cyber Physical Compu - 

ting steckt der Wunsch, in 

kurzer Zeit mit möglichst 

wenig Auf wand ein Produkt 

aus Sensoren, Aktoren und 

Mikrocontrollern zu entwi - 

ckeln, das in der Lage ist, mit 

anderen Ge räten zu interagieren 

sowie dem Menschen 

zu assistieren. Durch das 

Internet ist daraus eine Do- 

It-Yourself-Bewegung, die in 

sogenannten DIY-Projekten 

eigene Prototypen herstellt 

und diese als „Gadgets“ 

Beispiel für ein studentisches DIY-Projekt: die Arexx-Roboter - 

bezeichnet, geworden. Vor - 

raupe, die Hindernisse selbstständig erkennt und ihnen aus- 

an getrieben wird diese Be - 

weicht 

wegung durch die Arduino- 

Ent wicklungsplatine – eine 

Open-Source-Hardware, mit der sich unter wirtschaftlich vertretbarem Aufwand Prototypen 

anfertigen lassen. 

DIY-Gadgets made by NORDAKADEMIE 

Die angehenden Wirtschaftsingenieure der NORDAKADEMIE erstellen im Rahmen von Pro - 

jektarbeiten DIY-Gadgets. So haben Julian Bende und Erik Flögel (beide W08c) eine alte 

Carrera-Rennbahn derart modifiziert, dass ein Rennen gegen den Computer möglich ist. Mit 

Lichtschranken und einer ausgeklügelten elektronischen Schaltung werden der Rennwagen 

gesteuert und die Rundenzeiten ge - 

messen. Auf der zweiten Bahn kann 

per Handsteuerung versucht werden, 

die Zeiten des Arduinos zu schlagen. 

Katrin Berger (W08a) entwickelte im Rahmen ihrer Hausarbeit 

ein Gadget, das bei einem bestimmten Ton Funksteckdosen einschaltet 

und so z.B. die Kaffeemaschine starten kann 

Katrin Berger (W08a) entwickelte ein 

Gadget, das bei einem bestimmten Ton 

Funksteck dosen einschaltet. Dazu hat 

sie ein Modellbaumikrofon mit dem 

Arduino gekoppelt. Ab einem programmierten 

Wert aus Tonfrequenz und 

Lautstärke (z.B. Weckerklingeln) wird 

ein Funksignal ausgesendet, das die in 

Reichweite befindlichen Steckdosen 

einschaltet. Diesen Prototyp kann sie 

dann morgens einsetzen, um Licht, 

Kaffeemaschine und den Computer ein - 

zuschalten, sobald der Wecker klingelt.

GOODBYE NORDAKADEMIE 

In feierlichen Festakten verabschiedete die NORDAKADEMIE ihre Absolventen. 

Rekordbesucherzahl bei der Verabschiedung des zweiten Bachelorjahrgangs 

Gekleidet in blaue Caps und Gowns erhielten frischgebackene 

Wirtschaftsingenieur/-innen, Betriebs wirte 

und Wirtschaftsinformatiker/-innen im März 2011 ihre 

Abschluss urkunden zum Bachelor of Science. 

Nicole Dreyer-Langlet, Senior Manager 

Fuselage Interior, Aerostructure 

Procurement, Airbus Operations GmbH 

und Absolventin der NORDAKADEMIE, 

hielt die Festrede 

„Wir feiern heute eine 

rekordverdächtige Ver - 

an staltung. Mit fast 

1000 Besuchern ist 

die Maximalkapazität 

unseres Audimax er - 

reicht“, begrüßte Hoch - 

schul präsident Prof. Dr. 

Georg Plate die Gäste. 

Nicole Dreyer-Langlet, Senior Manager Fuselage Interior, 

Aerostructure Procurement, Airbus Operations GmbH, 

die vor zehn Jahren selbst ihren Abschluss an der NORD- 

AKADEMIE gemacht hat, hielt die Festrede. Sie gab den 

jungen Bachelors of Science wichtige Tipps für die berufliche 

Zukunft mit auf den Weg. 

Verabschiedung der MBA-Absolventen des Jahrgangs ’09 

Am 28. Oktober 2011 war es für die Absolventen des MBA-Jahrgangs 2009 soweit: In einem 

Festakt erhielten sie ihre Masterurkunden. 24 Monate berufsbegleitendes Studium lagen hinter 

ihnen, in dem sie erfolgreich Beruf, Familie und MBA-Programm gemeistert haben. 

Die MBA-Absolventen 2011 mit Studiengangsleiter Prof. Dr. Gerd Schmidt (links) 

und MBA-Managerin Renate Langmaack (zweite von rechts) 

Prof. Dr. Ralf Kesten, Dozent für Rechnungswesen und Controlling im MBA-Programm, stellte 

in seiner Festrede das Thema Fairness und den rücksichtsvollen Umgang miteinander in den 

Mittelpunkt. 

ABSOLVENTEN 

Antje Leymannek (I07) erhielt als 3000. Absol - 

ventin der NORDAKADEMIE einen Blumen - 

strauß von Präsident Prof. Dr. Georg Plate 

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ABSOLVENTEN 

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DIE PREISE DER NORDMETALL-STIFTUNG 2011 

FÜR DIE JAHRGANGSBESTEN 

Leistung lohnt sich! Die Jahrgangsbesten der drei dualen Studiengänge und des MBA-Pro - 

gramms erhalten die mit je 1600 Euro dotierten Studienpreise der NORDMETALL-Stiftung. 

V.l.n.r.: Dr. Thomas Klischan, Vorstand der NORDMETALL-Stiftung, überreichte 

die Studienpreise für die Jahrgangsbesten an Sarah Kühme (BWL), Kai Leh mann 

(Wirtschaftsinformatik) und Tatjana Wahjudi (Wirtschaftsingenieurwesen) 

Dr. Thomas Klischan, Vorstand der NORDMETALL-Stiftung, überreichte die Preise an die 

besten Absolventen der dualen Studiengänge auf ihrer Verabschiedungsfeier im Audimax. 

Sie gingen an: 

• Sarah Kühme, Helm AG, (Studiengang Betriebswirtschaftslehre) 

• Tatjana Wahjudi, Drägerwerk KG & Co.KGaA, (Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen) 

• Kai Lehmann, Techniker Krankenkasse, (Studiengang Wirtschaftsinformatik) 

Dr. Thomas Klischan, Vorstand der NORDMETALL-Stiftung, 

zeichnete Jan-Hendrik Uhlenberg mit dem Studienpreis der 

NORDMETALL-Stiftung für das beste MBA-Examen aus 

Auf der MBA-Verabschiedung 2011 zeichnete Dr. Thomas Klischan Jan-Hendrik Uhlenberg 

mit dem Studienpreis der NORDMETALL-Stiftung für die beste Gesamtnote im MBA-Pro - 

gramm dieses Jahrgangs aus.

PRÜFUNGEN 2011 

Der Absolventenjahrgang des Jahres 2011 schnitt ähnlich wie seine Vorgänger ab: Die insgesamt 

241 Studierenden, die ihren Bachelorabschluss erwarben, erreichten mit 13 mal 

„sehr gut“, 171 mal „gut“ und 57 mal „befriedigend“ ganz ähnliche Ergebnisse wie ihre 

Kommilitonen aus dem Jahr 2010. Auch die Abbrecherquote war mit wiederum unter 7 Prozent 

erfreulich gering. Aufgegliedert nach Studiengängen, handelte es sich um 89 Absolventinnen 

und Absolventen des Wirtschaftsingenieurwesens, 98 aus dem Studiengang Betriebs wirt - 

schaftslehre sowie 54 Wirtschaftsinformatiker und -innen. 

Konzentration im Audimax der Hochschule beim Schreiben der Klausuren 

Für sie wurden etwa 3500 Seiten Zeugnisdokumente gedruckt. Präsident und Vizepräsident 

mussten diese mit insgesamt fast 1900 Unterschriften „veredeln“ – im Vergleich zum 

Aufwand, den die Studierenden beim Absolvieren von über 11 000 Prüfungen hatten, fast vernachlässigbar… 

Im MBA-Studiengang erwarben im Berichtsjahr 17 Studierende ihren Masterabschluss. 

Die NORDAKADMIE hat bereits über 3000 Absolventen 

Seit 1993 beendeten damit insgesamt 3134 Studierende erfolgreich eines der an der NORD- 

AKADEMIE angebotenen Studienprogramme, darunter 190 Absolventinnen und Absolventen 

des berufsbegleitenden MBA-Studiengangs. 

ABSOLVENTEN 

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ABSOLVENTEN 

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BACHELORARBEITEN MIT DER TRAUMNOTE 1,0 

Elf sehr gute Bachelorarbeiten wurden 2011 von Hochschulpräsident Prof. Dr. Georg Plate 

ausgezeichnet. 

Name +Zenturie Unternehmen Thema der Bachelorarbeit 

Corinna Bettels Hamburger Hochbahn AG Sensitivitätsanalyse der Belastung einer Radsatzwelle bei der Bogenfahrt eines 

(W07a) U-Bahnzuges der Hamburger Hochbahn AG 

Thomas Bredlow BP Europa SE Marktorientierte Unternehmensbewertung mit dem Multiplikatorverfahren zur 

(B07a) Plausibilitätsprüfung einer DCF-Bewertung am Beispiel der BP Polska S.A. 

Jonas Eichhorst Lufthansa Revenue Erarbeitung eines Modells zur Beurteilung des Reifegrads eines Revenue 

(I06a) Services GmbH Accounting Prozessdienstleisters als Shared Service Center 

Jan-Friedrich Airbus Operations GmbH Entwicklung einer methodischen Vorgehensweise zur systematischen Bewertung 

Haarstrich (W07a) von innovativen Ansätzen der Flugzeug-Systemausrüstung am Beispiel von 

Modularisierungskonzepten 

Marcel Jürgs ESW GmbH Entwicklung eines parametrisierten Modells zur Berechnung der stationären 

(W07a) Temperaturfeldverteilung auf Leiterplatten 

Rouven Kanitz Weinmann Geräte für Konzept zur Entwicklung des Behavioral Branding auf Basis einer Studie zur 

(B07a) Medizin GmbH + Co. KG internen Markenverankerung - dargestellt am Beispiel der Weinmann Geräte für 

Medizin GmbH + Co. KG 

Christopher Klaus Airbus Operations GmbH Standortübergreifendes Wertstrommanagement im Rahmen des Lean 

(W07a) Manufacturing 

Kai Lehmann Techniker Krankenkasse Konzeption und Implementierung eines Werkzeuges zur komponentenbasierten 

(I07a) Abhängigkeitsanalyse im Rahmen der OSGi-Einführung der Techniker Krankenkasse 

Kolin Schunck Helm AG Prognose von Unternehmensinsolvenzen auf der Grundlage mathematisch- 

(B07a) statistischer Modelle 

Sebastian Streibel Philips GmbH Bewertung von Unternehmenskooperationspotentialen. Untertitel: Das Beispiel 

(W07b) Philips DXR im Röntgenflachdetektorgeschäft 

Tjorben Struck Heinrich Bauer Verlag KG Länderspezifische Marktbeurteilung im Rahmen der internationalen Unternehmens- 

(B07b) bewertung am Beispiel des Zeitschriftenverlags der Bauer Media Group in Russland 

Sie wurden auf der Verabschiedung für ihre sehr gute Bachelorarbeit ausgezeichnet

ABSOLVENTENBEFRAGUNG 

Kurz vor Ende ihres Studiums wurden die Bachelorabsolventen des Jahrgangs ’07 zu ihren Be - 

rufsaussichten befragt. 81,9 Prozent der Absolventen nahmen an der Online-Befragung teil. 

Die Auswertung zeigte, dass 84,8 Prozent der Absolventen ein Anstellungsangebot von ihrem 

Aus bildungsbetrieb erhalten hatten (78,2 Prozent davon haben dieses Angebot auch angenommen). 

8,6 Prozent rechneten noch mit einem Angebot, 6,1 Prozent rechneten nicht mehr 

mit einem Anstellungs angebot des Ausbildungsbetriebes. 

Die Absolventen, die nicht im Ausbildungsbetrieb bleiben konnten, hatten entweder bereits 

in einem anderen Unternehmen eine Anstellung gefunden, nahmen ein Zweitstudium auf 

oder waren arbeitssuchend. 

© S.-Hofschlaeger / PIXELIO 

81,9 Prozent der Absolventen des Jahrgangs 07 nahmen an der Online- 

Be fragung zu ihren Berufsaussichten teil 

Die Absolventen, die bereits ein Anstellungsangebot erhalten hatten oder in einem anderen 

Unternehmen beschäftigt wurden, befanden sich vor allem in einem unbefristeten Anstellungs - 

verhältnis (55,1 Prozent). 

Die Absolventen wurden ein halbes Jahr nach dem Abschluss erneut zu ihrer Situation befragt. 

An der Befragung nahmen 37,2 Prozent der Absolventen teil. 

Zum Befragungszeitpunkt war keiner der Absolventen arbeitssuchend. 77 Prozent sind weiterhin 

im Ausbildungsbetrieb beschäftigt, 11,5 Prozent sind in einem anderen Unternehmen 

beschäftigt und 10,3 Prozent absolvieren ein Masterstudium bzw. Zweitstudium. 

Die meisten Absolventen sind im Controlling/Rechnungswesen (19,1 Prozent), Projekt manage - 

ment (14,7 Prozent) und im Vertrieb (11,8 Prozent) tätig. 

ABSOLVENTEN 

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ABSOLVENTEN 

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ALUMNI-NETZWERK NORDAKADEMIKER E.V. 

„ALUMNI GET TOGETHER“ 

Das Jahr 2011 stand wie bereits das Vorjahr ganz im Fokus des Ausbaus der Netzwerk arbeit. 

Die bisherige AlumniManagerin Vera Ziegler hat ein Masterstudium in Amerika aufgenommen, 

und so kam Jil Oster an Bord, um gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand das 

Netzwerk weiter auszubauen und die 

Geschicke des Ver eins zu lenken. In 2011 

wurde zudem viel Wert auf die 

Verbesserung der Kommunikation gelegt. 

Der quartalsweise verschickte Newsletter 

wurde und wird hierzu stetig optimiert. Die 

2009 eingeführte Homepage hat sich ebenso 

zu einem festen Kommunikationsmittel 

etabliert, wie auch die modernen Wege im 

Web 2.0. 

Der Vorstand des nordakademiker e.V. (nicht auf dem Bild: 

Sunit Wahi) 

Hinzu kamen zahlreiche Veranstaltungen, 

bei denen wie gewohnt sowohl die 

Weiterbildung der Studenten und Alumni, 

als auch das lockere Plaudern miteinander 

im Vordergrund standen. 

AlumniAkademie, AlumniBBQ, Jahrgang 97er-Reunion, AlumniClub, Verabschiedungen und 

Begrüßungen – fast jeden Monat gab es für die Mitglieder mindestens eine Veranstaltung. 

Stetiges Wachstum auf solider Basis 

Erfreulich ist zudem, dass der Verein stetig an Mitgliedern gewinnt. Mit mehr als 1400 Mit - 

gliedern und einer gemeinsamen Berufserfahrung von ca. 11 000 Jahren ist es für die meis ten 

Studenten eine Selbstverständlichkeit, Mitglied zu sein. So können im Verein nicht nur die 

Diplom- oder Bachelorstudenten sowie Absolventen Mitglieder werden, sondern auch die 

MBAler sind natürlich herzlich willkommen. Ab 2012 werden an der NORDAKADEMIE die 

ersten Masterstudenten ihr Studium beginnen. Auch sie begrüßt der Verein herzlich! 

Vorstand in neuer Besetzung 

Nach wirkungsvoller langjähriger Tätigkeit verabschiedete sich Holger Micheel-Sprenger vom 

Posten des Vorstandsvorsitzenden. Diese Stelle 

übernahm Mike Rebbin. Außerdem wechselte 

Thorben Jändling vom Posten des Finanz vor - 

standes in den Ältestenrat. Die freie Position 

des Finanzvorstandes wurde vom bis dato Bei - 

sitzer Jan Wehnert angenommen. Linda Szeliga 

als Beisitzerin schied auf eigenen Wunsch aus 

der Vorstandsarbeit aus. Im gleichen Zuge konnten 

wir zwei neue Vorstandsbeisitzer gewinnen: 

Lea Wittig und Sunit Wahi. 

1. Vorsitzender Mike Rebbin 

2. Vorsitzende Jenna Eggenstein 

Finanzvorstand Jan Wehnert 

Schriftführerin Mareike Heinrich 

1. Beisitzer Sebastian Bahr 

2. Beisitzer Lea Wittig 

3. Beisitzer Sunit Wahi

KARRIEREN UNSERER ABSOLVENTEN 

Was macht eigentlich … ? 

Philippe Bartels (W92a) 

Vice President Configuration Management and Customer Definition 

A320 Family Programme, Airbus Operations GmbH 

Philippe Bartels hat von 1992-1996 Wirtschaftsingenieurwesen an der NORD- 

AKADEMIE studiert. Sein Ausbildungsunternehmen ist die Airbus Operations 

GmbH, bei der er 1996 direkt nach Studienabschluss zwei Jahre als Arbeitsvor - 

bereiter in der Abteilung Maintenance Flightline/Delivery tätig war. 1998 ging er für 2,5 Jahre nach 

Toulouse, um im Kundenservice von Airbus Probleme der Kunden mit Zulieferern des Unternehmens 

zu bearbeiten. Zurück in Hamburg, übernahm er die Leitung eines Produktionsteams und übte 

gleichzeitig die Abteilungsleiterfunktion mit einer Mitarbeiterverantwortung von 60 Mitarbeitern 

aus. Nach der Durchführung eines erfolgreichen Abteilungsmergerprojektes erhöhte sich seine 

Mitarbeiteranzahl um weitere 120. Als Leiter des Hamburger Auslieferungszentrums für die A320- 

Familie hat Philippe Bartels von 2006-2009 auch das Auslieferungszentrum für den A380 mit aufgebaut. 

Seit Anfang 2009 ist er als Vice President Configuration Management and Customer Definition 

A320 Family Programme tätig. „Diese Funktion hat wieder ganz andere Herausforderungen als meine 

alten Jobs, aber Airbus ist einfach ein herrlich großer Spielplatz, auf dem man immer wieder neue 

Sachen entdecken kann“, fasst Philippe Bartels seine positive Laufbahnentwicklung zusammen. 

Dr. med. Martin Rottke (MBA03) 

Vorstand der con-medici AG 

Dr. Martin Rottke hat als Stipendiat der Friedrich-Naumann-Stiftung 1996 sein 

Medizinstudium und die Promotion zum Dr. med. abgeschlossen. Anschließend 

arbeitete er als Arzt am Universitäts-Krankenhaus Hamburg-Eppendorf sowie 

im Anschluss als wehrdienstleistender Arzt in Schortens, Ostfriesland. Von 1998 

bis 2004 war Dr. Martin Rottke als Unternehmensberater bei der Lohfert&Lohfert AG tätig, zuletzt 

als Prokurist. 2003 entschied er sich für das berufsbegleitende MBA-Studium an der NORDAKA- 

DEMIE. Bereits kurz vor dem Ende des MBA-Studiums gründete Dr. Martin Rottke 2004 seine eigene 

Unternehmensberatung, die inzwischen als con-medici AG firmiert. „Ohne das Management- 

Know-how aus dem MBA-Studium hätte ich mich niemals in die Selbständigkeit getraut“, so Dr. 

Martin Rottke im Rückblick. „In meinem Medizinstudium spielten betriebswirtschaftliche Aspekte 

ja überhaupt keine Rolle.“ Neben der fachlichen Zusatzqualifikation schätzt Dr. Martin Rottke das 

Netzwerk aus Freunden und Geschäftspartnern, das aus dem MBA-Studium entstanden ist. „Es ist 

ein Riesen-Vorteil, wenn man ganz unkompliziert jemanden aus einem komplett anderen Geschäfts - 

bereich einfach mal anrufen und um seinen Rat fragen kann. Ein harter Kern aus dem Jahrgang 

MBA 03 trifft sich immer noch regelmäßig zum Austausch von Erfahrungen.“ Da ist es nur kon - 

sequent, dass Dr. Martin Rottke beim letzten MBA-Come-together bei der Alumni-Organisation 

nordakademiker e.V. Mitglied geworden ist. 

ABSOLVENTEN 

39 


AUSZEICHNUNGEN UND PREISE 

40 


3. PLATZ BEIM WETTBEWERB „MOBILE AWARD“ 

Der NORDAKADEMIE-Student Matthias Lamp (B08b) belegte gemeinsam mit seinen Team - 

kollegen von der HAW Hamburg, FH Kiel und DHBW Mannheim den 3. Platz bei dem Detecon 

Mobile Award 2011, Deutschlands größtem Internet-Planspiel. 

Das drittplatzierte Team (v.l.): Matthias Schönborn (HAW Hamburg), Christopher 

Kattge (FH Kiel), Matthias Lamp (NORDAKADEMIE Elmshorn), Georg Peker (DHBW 

Mannheim) und Detecon-CEO Dr. Klaus Hofmann (Foto: Michael Palm) 

Der Mobile Award, zu dem Anfang des Jahres über 2500 Teilnehmer gestartet waren, wurde 

schon zum siebten Mal von Detecon International in Kooperation mit dem Bundesministerium 

für Wirtschaft und Technologie verliehen. Ziel ist es, den Führungsnachwuchs für Management- 

Aufgaben und das wirtschaftliche Potenzial mobiler Anwendungen zu sensibilisieren. Die 

diesjährige Aufgabe bestand darin, als fiktiver Geschäftsführer eines auf Elektromobilität 

spezialisierten Automobil-Start-Ups mittels ICT, Telematik und mobilen Technologien die 

Kunden zu begeistern. 

BEST PAPER UND BEST PRESENTATION AWARD 

Prof. Dr. Lars Binckebanck, NORDAKADEMIE, und Prof. Dr. Carsten 

Baumgarth, HWR, erhielten auf dem Markentag 2011 an der 

HWR in Berlin Auszeichnungen für ihren Konferenzbeitrag 

Der Konferenzbeitrag „CSR-Marke – 

Darstellung eines neuen Markenmodells 

und fallstudiengestützte Evaluation“, den 

Prof. Dr. Lars Binckebanck gemeinsam mit 

seinem Forschungs kollegen Prof. Dr. 

Carsten Baumgarth auf dem Markentag 

2011 der HWR in Berlin hielt, wurde vom 

Fachpublikum mit dem Best Paper Award 

der Konferenz ausgezeichnet. 

Auch die Art der Präsentation fand großen 

Anklang, so dass die Referenten sich auch 

noch über den Best Presentation Award 

freuen konnten.

AUSGEZEICHNETES ENGAGEMENT 

AUSZEICHNUNGEN UND PREISE 

In jedem Jahrgang gibt es Studierende, die sich besonders für ihre Hochschule engagieren. 

Diese werden mit einem Flaschenschiff, dem inoffiziellen Orden der NORDAKADEMIE, ausgezeichnet. 

In 2011 überreichte Hochschulpräsident Prof. Dr. Georg Plate dieses an: 

• Thomas Bredlow, B07, für seinen 

Einsatz als 2. AStA-Vorstand 

• Florian Dahm, W07, der in der 

Hochschulband Nakkord mitwirkte 

• Marina Groß, B07, die das AC-Team 

kräftig unterstützte 

• Miriam Heinrich, B07, für ihren Einsatz 

im Auslandsreferat 

• Ulrike Moritz, B07, für ihre Arbeit bei 

der studentischen Unternehmens - 

beratung SUN 

• Hauke Sohst, B07, der sich als Leiter im PR-Team engagierte 

• Olga Tröster, B07, für ihren Einsatz im AC-Team 

• Sunit Wahi, W07, für sein Engagement als 1. AStA-Vorstand 

• Felix Wegner, B07, der sich im Seminarteam engagierte 

• Lea Wittig, W07, für ihre Arbeit im Messeteam 

LAW AWARD FÜR PROF. DR. WOLFGANG BURANDT 

Prof. Dr. Wolfgang Burandt, der an der NORDAKADEMIE Wirt schafts - 

recht lehrt, leitet in der Anwaltskanzlei SKW Schwarz Rechtsan wälte 

den Fachbereich Private Clients. In diesen Bereich fällt die Beratung 

zum Erbrecht, zur Unternehmensnachfolge, zum Familienrecht und 

die Beratung von Familiengesellschaften. 

Wolfgang Burandt wurde mit dem Finance Monthly Law Award 2011 

ausgezeichnet. Er ist Gewinner in der Kategorie „Private Clients Law 

Firm of the year, Germany“. Die Auszeichnung wird von der Zeit - 

schrift Finance Monthly, einem führenden Finanz- und Rechtswissen - 

schaften magazin mit weltweiter Verbreitung, als Ergebnis einer 

Wahl verliehen. 

Für die Wahl des Law Awards 2011 wurden über 36000 Kontakte an - 

gesprochen, darunter viele weltweit tätige Unternehmen. 

Sie wurden 2011 für ihr Engagement für die Hochschule 

ausgezeichnet 

Prof. Dr. Wolfgang Burandt 

wurde mit dem Finance Monthly 

Law Award 2011 ausgezeichnet 

41 


FORSCHUNG FÜR DIE WIRTSCHAFT 

42 


FORSCHUNG AN DER NORDAKADEMIE 

Förderung der Aktivitäten in der Forschung ist eine strategische Entscheidung, die ihre 

Wurzeln im Leitbild der NORDAKADEMIE hat, und deren Ausprägung im Hochschul ent wick - 

lungsplan und im Prozessmanagement Gestalt annimmt. Aufgrund des dualen Charakters 

der Hochschule haben sich für die Forschungsaktivitäten besondere Projektformen etabliert, 

die es erlauben, die Stärken der Hochschule auch im Forschungsbereich zu nutzen. 

Forschung im Hochschulentwicklungsplan 

Das Leitbild der NORDAKADEMIE beschreibt eine Vision von Forschung mit der Wirtschaft, 

für die Wirtschaft und mit den Studierenden im Mittelpunkt. Aus dem Leitbild wurde im 

Hochschulentwicklungsplan das strategische Ziel abgeleitet, das Profil im Bereich angewandter 

Forschung weiter zu schärfen. Eckpunkte dieses Ziels sind: 

• ein anwendungsbezogenes Profil der Forschungstätigkeit, 

• die Einbeziehung der Kooperationsbetriebe, 

• der Nutzen für Wissenschaft und Praxis, 

• die Kooperation mit anderen Hochschulen bzw. Hochschulverbünden, 

• die Einbindung von Studierenden in Forschungsvorhaben, 

• die Bereitstellung von Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter, 

• die Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln. 

Forschung als Leistungsprozess 

Das Prozessmanagement der NORDAKADEMIE definiert auf seiner obersten Ebene vier 

Führungs-, sieben Leistungs- und sechs Supportprozesse. Diese Prozesse sind in einer 

Prozesslandkarte dargestellt. Forschung findet sich auf der obersten Ebene als Leistungs - 

prozess L7 wieder. 

Die Prozesslandkarte der NORDAKADEMIE


Dadurch wird der Output dieses Prozesses als eine von den Kunden geforderte Dienst - 

leistung eingestuft. Diese Dienstleistung wird erbracht, um die folgenden Forschungsziele 

zu erreichen: 

• Schaffung einer wissenschaftlichen Grundlage für die neu entwickelten Master- 

Studiengänge, 

• Erreichung des Bildungsziels „Wissenschaftliche Befähigung“ bei den 

Studierenden, 

• Sicherstellung der Relevanz und Aktualität der Studieninhalte für die Praxis, 

• Generierung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Nutzung in den 

Kooperationsbetrieben. 

Forschung und duales Ausbildungsprinzip 

Dem Leitbild der Hochschule entsprechend, mit der Wirtschaft für die Wirtschaft und mit 

den Studierenden im Mittelpunkt, stehen bei den Forschungsprojekten Anwendungsbezug 

und Praxistauglichkeit im Vordergrund. 

Praxiskontakte 

Durch die dualen Bachelorstudiengänge verfügt die NORDAKADEMIE über besonders gute 

Kontakte zur Wirtschaft. Diese Kontakte entstehen insbesondere durch die gemeinsame 

Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und werden oft über mehrere Jahrgänge 

hinweg gefestigt. Hilfreich bei der Suche nach Forschungskooperationen sind auch in ihren 

Kooperationsbetrieben verbliebene Alumni. Die Bereitschaft zur Beteiligung an Forschungs - 

kooperationen ist hoch. Deshalb fällt es auch leicht, aktuelle Themenstellungen mit hohem 

Praxisbezug zu identifizieren. Auf diese Weise können die auf wissenschaftlicher Basis entwickelten 

Lösungen im Dialog mit der Wirtschaft zugleich auf Praktikabilität überprüft werden. 

Bachelorarbeiten mit Praxisbezug 

Die enge Verbindung von Theorie und Praxis zeigt sich auch bei den Bachelorarbeiten, die 

grundsätzlich eine betriebsbezogene praxisorientierte Problemstellung aufzeigen und für die 

auf Basis wissenschaftlicher Analysen und Erkenntnisse ein fundierter Lösungs vorschlag entwickelt 

wird. Das bedeutet aber auch gleichzeitig, dass die Themenstellungen zwar mit den 

Professoren der NORDAKADEMIE abgestimmt, aber nur sehr selten als Aufgaben stellung 

von ihnen formuliert werden. Bachelorarbeiten können daher auf Forschungs ergebnisse der 

Forschungsprojekte zurückgreifen und damit zu einem wesentlichen Bestandteil des For - 

schungstransfers in die Lehre und Wirtschaft beitragen. Ein umgekehrter Transfer von der 

Lehre in die Forschung ist bei Bachelorarbeiten dagegen selten. 

Projekterfahrungen in der Praxisphase 

Studierende stehen während ihrer Praxisphasen der Hochschule nicht für Projekte zur Ver - 

fügung. Diese Abwesenheit muss bei der Integration der Studierenden in Forschungsprojekte 

mit berücksichtigt werden. 

43 



44 


Forschungsformate oder wie an der NORDAKADEMIE geforscht wird 

Unter Berücksichtigung der Besonderheiten der NORDAKADEMIE haben sich in der Ver - 

gangenheit verschiedene Formen zur Durchführung der Forschungstätigkeiten bewährt. 

Diese Typen nutzen die Stärken der NORDAKADEMIE und sind gleichzeitig mit den Besonder - 

heiten vereinbar. Die Abbildung gibt einen Überblick über die an der NORDAKADEMIE 

vorzufindenden Forschungsformate: 

Projekte 

Forschungsformate an der NORDAKADEMIE 

Eine besonders bewährte Form zur Durchführung von Forschungstätigkeiten stellen praxisnahe 

Projekte dar, die entweder ideengetrieben oder auftragsbezogen initiiert werden. Bei den auf - 

tragsbezogenen Projekten kommt die Aufgabenstellung oft von den Partnerunter nehmen 

der NORDAKADEMIE. Teilweise ist der Auslöser für neue Projekte auch die Forschungs idee 

eines Mitarbeiters (z.B. das Projekt Virtual Accounting Worlds von Prof. Dr. Nick Gehrke). Er - 

gebnisse dieser Projekte können direkt vom Auftraggeber verwertet werden. 

Studierende lassen sich in Form von Pflicht- oder Wahlpflichtfächern besonders gut in die 

Projektarbeit einbinden, weil innovative, praxisnahe und fachübergreifende Themen stellungen 

als attraktive Herausforderung wahrgenommen werden. Geht man von einer Teamgröße von 

sechs bis sieben Personen aus und von fünf Leistungspunkten für ein Wahlpflichtfach, so 

erhält man insgesamt eine maximale Projektgröße von einem Personenjahr. 

Diese Forschungsform eignet sich besonders zum Vermitteln des Bildungsziels „Wissen - 

schaftliche Befähigung“. In den neuen berufsbegleitenden Masterstudiengängen sind 

Projekte deshalb auch integrierter Bestandteil.

Veranstaltungen 


Der Transfer in die Praxis steht bei den Forschungsaktivitäten, die in Form von Veran stal tungen 

angeboten werden, im Vordergrund. Durch Professoren der NORDAKADEMIE geleitete Arbeits - 

kreise zu ausgewählten, innovativen Themenstellungen (z. B. Lean IT) richten sich an Teilnehmer 

aus den Kooperations betrieben 

der Hochschule. Die Ergeb nisse der 

Arbeitskreise können eine Qualität er - 

reichen, die es erlaubt, sie als Buch zu 

veröffentlichen. 

Die Ergebnisse der Arbeitskreise finden 

Einzug in verschiedene Lehrver an stal - 

tungen und kommen in Abschluss ar bei - 

ten zur Anwendung. 

Zum Erfahrungsaustausch mit anderen 

Forschungseinrichtungen und der 

Industrie werden von Mitarbeitern der 

NORDAKADEMIE Tagungen veranstaltet 

(z.B. die Konferenzen Moodle Moot, Tagungen dienen dem Austausch von Forschungsergebnissen – Prof. Dr. 

Christian Belz hielt auf der Sales Convention die Key Note 

Marketing on Stage oder auch EWiTa). 

Der Inhalt erstreckt sich dabei von kon - 

kreten Sachthemen bis zu fachgebietsübergreifenden Themen, wie bspw. bei den Ver anstal - 

tungen zur Wirtschaftsethik oder der Sales Convention. 

Didaktik der Lehre 

Neben Forschungsinitiativen, die einen wirtschaftlichen Bezug haben, werden an der NORD - 

AKADEMIE Forschungstätigkeiten betrieben, welche die Fortentwicklung der Lehre zum 

Gegenstand haben (z.B. das Projekt WESTPOL). Diese Forschungstätigkeiten gehen unmittelbar 

in die Lehrtätigkeit ein. 

Wissenschaftliche Abschlussarbeiten 

Die Studenten können aktiv in die Forschung eingebunden werden. Als Abschluss arbeiten 

werden dazu wissenschaftliche Themen bearbeitet, die in der Regel einen Bezug zu der 

prak tischen Tätigkeit im jeweiligen Kooperationsunternehmen aufweisen. Die besten Ab - 

schluss arbeiten eines Jahrgangs werden im Rahmen der Verabschiedungsfeier von der 

Hochschule ausgezeichnet. 

Grundlagenforschung 

Die Stärken der NORDAKADEMIE können im Rahmen der Grundlagenforschung genutzt werden. 

Beim jährlich stattfindenden Assessment Center (AC) wird die Nähe zu den Koopera - 

tionsbetrieben ausgenutzt, um Informationen zur Verbesserung von Diagnose verfahren zu 

gewinnen und wissenschaftlich zu verwerten. Das AC erstreckt sich über einen Zeitraum 

von mehr als sechs Monaten und beinhaltet eine psychometrische Testbatterie und Ver - 

haltens-Beobachtungen von verschiedenen Verhandlungs-, Problem- und Präsentations - 

45 



46 


situationen. Die Beobachtungen werden von geschulten Personal verantwortlichen aus den 

Partnerunternehmen der NORDAKADEMIE durchgeführt. Auf Basis der im AC-Projekt 

Mit dem jährlich stattfindenden Assessment Center betreibt die NORDAKADEMIE 

Grundlagenforschung 

gewonnenen Erkenntnisse sind mehrere Buchbeiträge und Artikel in internationalen 

Zeitschriften entstanden. 

Forschungsprofilschwerpunkte und Expertise der NORDAKADEMIE 

Die Professorinnen und Professoren, die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

sowie die Doktoranden der NORDAKADEMIE betreiben Forschung auf den unterschiedlichs - 

ten Gebieten. Ihre Forschungsschwerpunkte 

lassen sich folgenden Profilschwerpunkten 

zuordnen: 

Prof. Dr. Frank Zimmermann hat die jüngsten 

Forschungsaktivitäten der NORDAKADEMIE in einem 

Forschungsbericht zusammengestellt 

• Marketing and Sales 

• Finance and Accounting 

• Human Resource Management 

• Wirtschaftsrecht 

• Volkswirtschaftslehre 

• IT/IT-Management 

• Ingenieurwissenschaften 

• Hochschuldidaktik 

Alle Forschungsaktivitäten sind im 2011 vom 

Senat verabschiedeten Forschungsbericht ausführlich 

dargestellt. 

Erstmalig wurde 2011 ein Forschungsband von der Hochschule herausgegeben.

PUBLIKATIONEN VON MITARBEITERN DER 

NORDAKADEMIE 


Im Jahr 2011 wurden seitens der hauptberuflichen Mitarbeiter der NORDAKADEMIE auf 

Basis ihrer Forschungstätigkeit Publikationen angefertigt. Die ausgewählten Publikationen 

sind nach folgenden Kategorien sortiert: 

• Zeitschriftenbeiträge und Beiträge zu Tagungen 

• Arbeitspapiere der NORDAKADEMIE 

• Lehrbücher und Buchbeiträge 

• Herausgeberschaften 

• Veröffentlichungen im Forschungsband der NORDAKADEMIE 

Zeitschriftenbeiträge und Beiträge zu Tagungen 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: Nachhaltige Markenimplementierung im B-to-B-Geschäft, in: 

Business + Innovation - Steinbeis Executive Magazin, Heft 02, 2011 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: Sales Force Impact on B-to-B Brand Equity: Conceptual 

frame work and empirical test, forthcoming in: Journal of Product and Brand 

Management, 2011 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: Corporate Social Responsibility für Makler, in: Immobilien- 

Profi, Nr. 66, 2011 

Binckebanck, L.,; Baumgarth, C.: CSR: Was ist zu beachten? Eine Studie gibt Antworten, in: 

Immobilienwirtschaft, Heft 10, 2011 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: CSR-Markenmanagement – Markenmodell und Best-Practice- 

Fälle am Beispiel der Bau- und Immobilienwirtschaft, Working Papers of the IMB 

Institute at the HWR Berlin, No. 62, 2011 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.; Merrilees, B.: CSR-branding in B-to-B markets: Concept, literature 

review and routes for further research, Konferenzbeitrag für: Thought Leaders 

International Conference in Brand Management, Lugano, 2011 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: CSR-Marke – Darstellung eines neuen Markenmodells und 

fallstudiengestützte Evaluation, Konferenzbeitrag für: Der Markentag, Berlin, 2011 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: A management-oriented approach towards CSR branding: 

Conceptual framework and case study-based evaluation, Konferenzbeitrag für: CSR 

Communication Conference, Amsterdam, 2011 

Binckebanck, L.; Hettenbach, P.: 30 Thesen zum professionellen Immobilienmarketing, in: 

FWW – Die private Immobilienwirtschaft, Nr. 3, 2011 

47 



48 


Binckebanck, L.; Hettenbach, P.: Die Lage ist längst nicht mehr alles, in: Immobilien wirt schaft, 

Heft 12-01, 2011 

Binckebanck, L.; Hettenbach, P.: Modernes Marketing für Wohnimmobilien (3) – Fünf spezielle 

Thesen zur Nachfrage, in: Immobilien-Profi, Nr. 67, 2011 

Binckebanck, L.; de Boon, S.: Industriegüter interaktiv, in: acquisa, Heft 11, 2011 

Brauer, J.; Crasemann, C.; Krasemann, H.: DSLs mit Parsern kombinieren; Oberseminar 

Ausgewählte Kapitel der Softwaretechnik, Fachbereich Informatik der Universität 

Hamburg, 2011 

Brauer, J.; Crasemann, C.; Krasemann, H.: DSL mit Parser-Kombinatoren: Mit wenig Code zu 

einer Harel-Statechart-DSL, in OBJEKTspektrum Nr. 4/2011 

Gehrke, N.; Nüttgens, M.: Die Sichtweise der Internen Revision auf Outsourcingprojekte, in: 

Zeitschrift für Interne Revision 04/2011, S. 192-204 

Gehrke, N.; Hogrebe, F.; Nüttgens, M.: Eye Tracking Experiments in Business Process Modelling: 

Agenda Setting and Proof of Concept, in: Enterprise Modelling and Information Systems 

Architectures: Proceedings of the 4th International Workshop on Enterprise Modelling 

and Information Systems Architectures, EMISA 2011, Hamburg, 2011 

Gehrke, N.; Blinn, N.; Hogrebe, F.; Nüttgens, M.: Assessing the quality of G2B Internet portals – 

A benchmarking approach, in: Proceedings of the 19th European Conference on 

Information Systems (ECIS), Helsinki, 2011 

Gehrke, N.; Müller-Wickop, N.; Omland, J.: A maturity model for segregation of duties in standard 

business software, in: Proceedings of the IFIP WG 8.6 Conference Hamburg (Germany): 

Governance and Sustainability in Information Systems – Managing the Transfer and 

Diffusion of IT, Research in progress/Practice Track, 2011 

Gehrke, N.; Müller-Wickop, N.; Schultz, M.; Nüttgens, M.: Towards Automated Finan cial Process 

Auditing: Aggregation and Visualization of Process Models, in: Enterprise Modelling and 

Information Systems Architectures: Proceedings of the 4th International Workshop on 

Enterprise Modelling and Information Systems Architectures, EMISA 2011, Hamburg, 

Germany, 2011, S. 121-148 

Gehrke, N.; Peris, M.; Sperling, A.; Blinn, N.; Nüttgens, M.: Participatory Design of Web 2.0 

Applications in SME networks, in: eFuture: Creating Solutions for the Individual, 

Organisations and Society, Proceedings of International Bled eConference, Bled, 

Slovenia, 2011 

Gehrke, N.; Werner, M.: Compliance and Revision von Outsourcing-Projekten mit der DIN SPEC 

1041, in: Zeitschrift für Controlling & Management, 2011 

Kesten, R.: Standortstilllegung mit dem Economic Value Added? Teil 1, in: Controller Magazin 

(CM) 1/2011


Kesten, R.: Standortstilllegung mit dem Economic Value Added Teil 2, in: Controller Magazin 

(CM) 2/2011 

Kesten, R.: Bewertung von Geschäftsbereichen mit Pensionszusagen mittels Economic Value 

Added (EVA), in: Controller Magazin (CM) 4/2011, S. 50-58 

Lühn, M.: Nachhaltigkeit rechnet sich, in: SOZIALwirtschaft, Heft 4/2011 

Müller, A.; Schröder, H.; von Thienen, L.: Steigerung des Wertbeitrags von Informations systemen 

durch Lean IT-Management, in: Wirtschaftsinformatik und Management, 3. Jg. (2011), 4, 

S. 72-78. 

Plate, G.: Die NORDAKADEMIE – eine von der Wirtschaft getragene Hochschule, in: Die neue 

Hochschule, Heft 4-5/2011, S. 180-183 

Scheffer, D.; Baumann, N.: Seeking flow in the achievement domain: The achievement flow 

motive behind flow experience, in: Motivation and Emotion 2011 

Weeber, J.: Rechtliche Vorgaben vs. Wirtschaftliche Gesetzmäßigkeiten am Beispiel der europäischen 

Schuldenkrise, in: ifo Schnelldienst, Heft 15/2011, S. 14-20 

Arbeitspapiere der NORDAKADEMIE 

Bartelsen, J.: mobile learning - ein Überblick, Arbeitspapiere der NORDAKADEMIE, Dezember 

2011 

Binckebank, L.; Hettenbach, P.; Schwanke, M.; Werner, A.: Ökologische Aspekte bei der Wahl von 

Wohnimmobilien, Arbeitspapiere der NORDAKADEMIE, März 2011 

Brauer, J.: Typen, Objekte, Klassen - Teil 3: Semantik abstrakter Datentypen, Arbeits papiere 

der NORDAKADEMIE, Dezember 2011 

Kesten, R.: Performancemessung für Bestandsimmobilien mit zeitlichen Grenzgewinnen und 

Net Present Values: Überlegungen zum Aufbau und Einsatz wertorientierter Con - 

trollingkennzahlen für ein effektives Immobilienmanagement auf der Grundlage eines 

Fallbeispiels, Arbeitspapiere der NORDAKADEMIE, Juni 2011 

Lühn, M.: Volleinspeisung versus anteiligen Direktverbrauch bei Photovoltaikanlagen: Ver - 

gleich der Wirtschaftlichkeit mithilfe des vollständigen Finanzplans, Arbeitspapiere der 

NORDAKADEMIE, Januar 2011 

Lühn, M.: Steuerrechtliche Beurteilung des Betriebs einer Photovoltaikanlage durch eine 

gemeinnützige Körperschaft, Arbeitspapiere der NORDAKADEMIE, Juli 2011 

Scheffer, D.; Marktgraf, I.: Differenzierung von Marken durch Neuromarketing am Bei spiel der 

Tourismusbranche, Arbeitspapiere der NORDAKADEMIE, April 2011 

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50 


Lehrbücher und Buchbeiträge 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: CSR-Markenmanagement in der mittelständischen Bau- und 

Immobilienwirtschaft, in: Meyer, J.-A. (Hrsg.), Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren 

Unternehmen, Verlag Eul, Lohmar, 2011, S. 337-366 

Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: Nachhaltige Markenimplementierung im B-to-B-Ver trieb, in: 

Keuper, F./ Bald, Th. (Hrsg.), Innovative Markenführung und -implementierung, Verlag 

Logos Berlin, 2011, S. 335-354 

Binckebanck, L.: Marktmacht 50plus in der Immobilienwirtschaft, in: Pompe, H.-G. (Hrsg.), 

Boom-Branchen 50plus – Wie Unternehmen den Best-Ager-Markt für sich nutzen können, 

Gabler Verlag, Wiesbaden, 2011, S. 125-129 

Gey,T.; Knoef, B.J.: Von der Problemlösung zur Kundenbegeisterung im BtoB, in: Keuper,F. / 

Bald, Th. (Hrsg.), Innovative Markenführung und -implementierung, Verlag Logos Berlin, 

2011, S.355-372. 

Lehrbücher von NORDAKADEMIE-Professoren 

Kesten, R.: Investitionsrechnung in Fällen und Lösungen: Fragen. Aufgaben. Lösungen, 

Lehrbuch, NWB-Verlag, Herne/Berlin, 2011 

Müller, A.; Schröder, H.; von Thienen, L.: Lean IT-Management: Was die IT aus Pro - 

duktionssystemen lernen kann; Gabler Verlag 2011 

Weeber, J.: Internationale Wirtschaft – Theorie, Empirie und Wirtschaftspolitik in der 

Globalisierung, verbesserte und überarbeitete 2. Auflage, Oldenbourg Verlag, München, 

2011 

Herausgeberschaften 

Burandt, W.; Rojahn, D.: Erbrecht, Verlag C.H.Beck, München 2011 

Plate, G.: Forschungsband der NORDAKADEMIE, Shaker Verlag, 2011

Veröffentlichungen im Forschungsband der NORDAKADEMIE 

Ahrens, V.: Einbindung der Simulation in die Betriebsorganisation 

Bartelsen, J.: mobile learning – ein Klassifikationsmodell 


Binckebanck, L.; Baumgarth, C.: B-to-B-Markenimplementierung durch Vertriebs integration 

Brauer, J.; Crasemann, C.; Krasemann, H.: Objekte statt Klassen zuerst 

Burandt, W.: „Lieber vorher schlau – als nachher klüger“ – 

Unternehmensnachfolge im Todesfall 

Gey, T.: Markenorientiertes Erfolgstraining im Vertrieb – dargestellt 

am Beispiel eines Unternehmens des B-to-B- 

Bereichs 

Höffler, H.-O.: Funktionskostenanalyse und -synthese zur 

Senkung der Herstellkosten am Beispiel einer 

Verpackungsmaschine 

Höffler, H.-O.: Bauphysik, Baubiologie und moderne 

Werkstoffe 

Kesten, R.: Überlegungen zur Bewertung von 

Geschäftsbereichen mit Pensionszusagen auf der 

Grundlage des Residualgewinnkonzeptes „Economic 

Value Added (EVA)“ 

Lühn, M.: Wirtschaftliche Beurteilung der Eigenproduktion von 

Energie mittels CO2-einsparender Erzeugungsanlagen 

Meier, J.; Plate. G.: Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen zu Erfahrungen mit der 

Studienreform im Rahmen des Bologna-Prozesses 

Müller, A.; Schröder, H.; v. Thienen, L.: Steigerung des Wertbeitrags von Informations systemen 

durch Lean IT-Management 

Plate, G.; Frantz, C.: Die Bedeutung der Bologna Qualifikationsziele in Leitbildern deutscher 

Hochschulen 

Scheffer, D.; Meier, J.: Gründe für ein multivariates Auswahlverfahren für Studien be werber an 

Hochschulen 

Trujillo, C.; Essenwanger, F.: Förderung des selbstgesteuerten Lernens durch Moodle: Beispiel 

anhand eines Spanisch-Onlineseminars 

Weeber, J.: Geld- und Währungspolitik in Zeiten der Globalisierung 

Ziegler, V.; Schmidt, G.: Zur aktuellen steuerlichen Berücksichtigung der Kosten für ein 

Hochschulstudium 

Zimmermann, F.: Nutzung des semantischen Media Wikis im Akkreditierungsprozess einer 

Hochschule 

51 

Erstmalig hat die NORDAKADEMIE 2011 einen 

Forschungs band herausgegeben 


INTERNATIONALE AKTIVITÄTEN 

52 


AUSLANDSAUFENTHALT? – JA BITTE! 

Akademisches Auslandsamt 2011 

Der Wunsch, in einem internationalen Umfeld zu studieren, und die Möglichkeit, sich mit 

Menschen unterschiedlichster Herkunft und Kultur auszutauschen, ist in 2011 für 154 

NORD AKADEMIE-Studierende Wirklichkeit geworden. Damit haben rund 50 Prozent der 

Studierenden des Jahrgangs 09 das fünfte Semester im Ausland verbracht. 

50 Prozent des Jahrgangs 09 entschieden sich für ein Auslandssemester 

Kirsten Andersen (links), Leiterin des Aus - 

lands amtes, berät Studierende, die ein Aus - 

landssemester planen 

ERASMUS-Programm 

Während sich 110 Studierende für ein Semester an einer 

unserer Partnerhochschulen entschieden, wählten 44 

Studierende den Weg, sich als „free-mover“ an ihrer Wunsch- 

Universität zu bewerben. Die beliebtesten Ziele in 2011 waren 

unsere Partnerhochschulen University of Westminster, Groß - 

britannien (18 Studierende), University of Linköping, Schweden 

(14 Studierende) und Universidad del Desarollo, Chile (13 Stu - 

dierende). Neben diesen bekannten Adressen gab es auch un - 

gewöhnlichere Ziele, wie z.B. University of Reykjavik, Stellen - 

bosch University, Harvard University und International Uni - 

versity of Monaco. 

Das ERASMUS-Programm, ein Bildungsprogramm der EU zur Förderung der Lernmobilität, 

bescherte 45 Studierenden der NORDAKADEMIE in 2011 ein Auslandssemester ohne Studien - 

gebühren und mit einer finanziellen Förderung. 

Neue Partnerhochschulen in Europa und Asien 

Die NORDAKADEMIE konnte 2011 drei neue Partnerhochschulen begrüßen: Mit der Dublin Busi - 

ness School gibt es ein neues Ziel für Studierende, die in einem englischsprachigen Land studieren 

wollen. In Spanien ist mit der Universidad de Deusto in Bilbao eine neue ERASMUS-Partner - 

schaft entstanden. Die Asian University in Thailand ist die erste Partneruniversität der NORDAKA - 

DEMIE in Asien. Gegründet wurde sie 1993 in Zusammenarbeit mit dem Imperial College London. 

Die Asian University in Thailand ist die erste Partneruniversität der NORDAKADEMIE in Asien 

Gäste aus dem Ausland 

Die internationalen Gaststudenten kamen in 2011 aus Frankreich, Spanien und Bolivien. Dank 

des lobenswerten Engagements des Auslandsreferates war der Kontakt der Gäste zu den 

NORDAKADEMIE-Studierenden schnell aufgebaut. Neben der Veranstaltung von Aktivitäten 

(z.B. internationales Buffet, Berlin Ausflug, Weihnachtsmarkt) wurden insbesondere die 

Patenschaften gepflegt und Sprachtandems gebildet.

MBA INTERNATIONAL WEEKS 


Die International Weeks sind ein besonderes Highlight im MBA-Programm der NORDAKADE- 

MIE – ein Angebot, das auch 2011 auf positive Resonanz stieß. 

Studienreise nach St. Petersburg 

Im Juni 2011 machten sich sieben Teilnehmer des MBA-Programms in Begleitung des 

Studiengangsleiters Prof. Dr. Gerd Schmidt zu einer Studienreise nach St. Petersburg auf, 

um diese Welt am Rande Europas zu er - 

kunden. Neben faszinierenden Kultur - 

eindrücken kam auch der akademische 

Rahmenplan nicht zu kurz. In einem sehr 

interessanten Vortrag an der St. Peters - 

burg State University of Economics and 

Finance gab die russische Professorin 

Sofia Rekord einen tiefen Einblick in das 

Wirtschafts system Russlands und den 

aktuellen Stand russischer Ökonomie. In 

einem weiteren Vortrag informierte der 

Russlandexperte Fred Ludolph über 

Die Teilnehmer der MBA-Studienreise nach St. Petersburg mit 

seine Erfahrungen aus der Wirtschafts - MBA-Studiengangsleiter Prof. Dr. Gerd Schmidt (rechts) 

praxis in Russland. Wie die russische 

Geschäftspraxis dann vor Ort aussieht, verdeutlichten Unternehmens besichtigungen. Neben 

dem Besuch der Süd-West-Kläranlage St. Petersburg besuchten die Studierenden die größte 

europäische Brauerei, JSC Balitka Breweries. 

Viva México - 14. International Week für MBA-Studierende in Mexiko 

Was haben somalische Piraten 

und die Laien-Models der Dove- 

Kampag nen für wahre Schönheit 

gemeinsam? Was ist die Ver bin - 

dung zwischen einer indischen 

Augenklinik und einer kolumbia - 

nischen Schweinezuchtfarm? 

Nun - es waren alles Case Studies, 

die auf der International Week der Prof. Dr. Thomas Gey (links außen) und Renate Langmaack vom MBA-Office 

(rechts außen) begleiteten die Teilnehmer zur Int. Week an die IPADE 

IPADE Business School in Mexico 

City von MBA-Studenten aus der ganzen Welt bearbeitet wurden. Diese Veranstaltung fand 

vom 11. bis 15. Oktober 2011 bereits zum 14. Mal statt. Besonders interessant war, dass die 

14 Studierenden des MBA-Jahrgangs 2010 der NORDAKADEMIE die einzigen Teilnehmer 

aus Europa waren. Weitere 500 Studenten kamen von neun verschiedenen Business Schools 

aus acht Ländern – hauptsächlich Lateinamerika. 

Neben Case Studies und hochkarätigen Vorträgen internationaler Spezialisten, Journalisten 

und Wirtschaftsgrößen waren auch Networking und Sightseeing Bestandteil der 

International Week in Mexiko. Krönender Abschluss dieser „Once in your lifetime“- 

Veranstaltung war die Fiesta Mexicana. 

53 



54 


STETS DIE RICHTIGE ANTWORT – 

FREMDSPRACHEN AN DER NORDAKADEMIE 

Die Studierenden der NORDAKADEMIE können in vielen Sprachen mitreden. Englisch, 

Französisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Curriculums. Wahlangebote in 

Japanisch, Russisch und Chinesisch ergänzen die Palette. 

Dozentinnen und Dozenten des Fremdsprachenteams 

English Department News 

Das Englisch-Team hat in 2011 drei neue Mitglieder begrüßt: Wendy Pirie übernimmt als 

hauptberufliche Mitarbeiterin die Aufgaben von Yasmine Daniel, die nach langjähriger Tätig - 

keit die NORDAKADEMIE im Juni verlassen hat. Ninon Schubert und Michael O`Connor verstärken 

das Team als Lehrbeauftragte.


46 Studierende legten die LCCIEB-Prüfungen „English for Business“ Level 2 und Level 3 ab, 

wobei die Hälfte ihre Prüfung mit Auszeichnung bestand. In der Englisch-Präsentations - 

woche B08/I08/W08 wurde ein neuer Rekord erreicht: 300 Studierende ließen sich prüfen. 

Die 13 Prüfer hatten also allerhand zu tun! 

Beim Besuch des English Theatre im Dezember in Hamburg gab es 2011 eine erfreulich hohe 

Zahl an Kultur-Interessierten. Philippa Berger und Wendy Pirie begleiteten 55 studentische 

Theaterfreunde in die englische Komödie „Funny about Love“. 

Département de Français 

31 Studierende wählten Französisch als zweite Pflichtsprache. Im Juni 2011 ließen sich 46 

Studenten des Jahrgangs 09 mündlich prüfen: die höchste Anzahl seit der Umstellung auf 

die Bachelorstudiengänge. 

Die Studierenden haben die Möglichkeit, einen international anerkannten Abschluss in einer 

externen Prüfung abzulegen. Die Vorbereitung der Kandidatinnen und Kandidaten auf die 

Prü fung für das Diplôme de Français professionnel affaires (DFP B2 und DFP C1) hat wie in 

den vergangenen Jahren Marie-Claude Schachtrupp übernommen. Die Ergebnisse waren 

sehr erfreulich: Beim Diplôme de Français professionnel affaires - B2 haben sechs Kandi daten 

be standen (davon drei mit gut und einer mit sehr gut), beim Diplôme de Français professionnel 

affaires - C1 waren fünf Prüflinge erfolgreich (davon zwei mit gut, einer mit sehr gut). 

Sandra Ammann und Marlène Wienke konnten im Wahlpflichtmodul „Management inter - 

culturel“ auch zwei französische Studentinnen der Partneruniversität aus Saint-Nazaire 

begrüßen. 

Departamento de Español 

Das Jahr 2011 hat einige Veränderungen im Departamento de Español mit sich gebracht. 

Die Leiterin, Dr. Cristina Trujillo, erhielt die Ernennung zur Professorin für Wirtschafts - 

spanisch. Darüber hinaus wurden in einem Auswahlverfahren, das im November und De - 

zember stattfand, fünf neue Kollegen/-innen ausgewählt, die ab Januar 2012 ihre Tätigkeit 

an der NORDAKADEMIE aufnehmen werden: Graciela Cuadros aus Peru sowie Rafael 

Martínez, Carmen Velasco, Uxía Iglesias und Natacha Martínez aus Spanien. Damit besteht 

das spanische Sprachdozententeam aus neun Muttersprachlern. Wir freuen uns auf die 

Zusammenarbeit! 

163 Studierende der Kohorte 10 haben im Jahr 2011 Spanisch als zweite Pflichtfremd sprache 

gewählt. Insgesamt 492 Studenten belegten im Laufe des Jahres 2011 Spanisch als Seminar 

und bauten ihre Kenntnisse weiter aus. 43 Studierende des Jahrganges 09 haben das fünfte 

Semester im spanischsprechenden Ausland verbracht. 

Das Spanischteam hat in diesem Jahr seine Arbeit im Rahmen des Blended-Learning-Kon - 

zeptes mit Moodle fortgesetzt. Die Einführung von Webkonferenzen erfolgte sowohl in die 

Fortgeschrittenenkurse als auch im Wahlpflichtfach „Management Intercultural“. Das vielfältige 

Seminarangebot im Fachgebiet Spanisch wurde 2011 ein Stück fortschrittlicher, da 

die Onlinekurse, an denen die Studierenden freiwillig in den Praxisphasen teilnehmen können, 

ausschließlich über die Lernplattform Moodle angeboten wurden. Dadurch haben die 

Teilnehmer die Möglichkeit, ihre in den Theoriephasen erworbenen Spanischkenntnisse 

durch die Online-Interaktion mit der Dozentin bzw. mit den Kommilitonen aktiv einzusetzen. 

55 


GREMIEN 

56 


BETRIEBLICHER BEIRAT UND 

AUSBILDUNGSKONFERENZ 

Der betriebliche Beirat der NORDAKADEMIE ist für die Hochschule das wichtigste Gremium, 

wenn es um die konkrete Ausgestaltung der Verzahnung von Theorie und Praxis in den dualen 

Studiengängen geht. In diesem Forum treffen sich vier Mal im Jahr bis zu 20 Personal- und 

Bildungsfachleute aus den Kooperationsunternehmen der NORDAKADEMIE, um aktuelle 

Frage stellungen zu diskutieren. Der Beirat ist auch das Gremium, in dem die NORDAKADEMIE 

zuerst Ideen zu neuen fachlichen Inhalten oder neuen Studiengängen vorstellt. Außerdem 

fungieren die Mitglieder des Beirats als Ansprechpartner für Unternehmen, die neu in den 

Kreis der Kooperationsunternehmen kommen und Fragen zu Details der betrieblichen Praxis - 

phasen haben. 

Der betriebliche Beirat der NORDAKADEMIE 

Neubestellung des Beirats im Januar 2011 

Im Januar 2011 wurde der komplette Beirat vom Aufsichtsrat auf Vorschlag der Hauptver - 

sammlung turnusgemäß neu bestellt. Auf der konstituierenden Sitzung im Februar wurde 

erneut Susanne Marschner von der SAM Electronics GmbH zur Vorsitzenden gewählt. Als 

ihr Stellvertreter fungiert Werner Neumann, Biesterfeld AG. Beide waren in diesen Rollen 

dann im Laufe des Jahres auch im aktuellen Akkreditierungsverfahren der Hochschule als 

Gesprächspartner für die jeweiligen Gutachterteams gefragt, wenn es um die Rolle der 

Kooperationsunternehmen, z. B. bei der Studiengangsentwicklung, ging.

Schwerpunkte der Arbeit 

Der Betriebliche Beirat befasste sich er - 

neut mit dem Thema Sozialver sicherungs - 

pflicht für Studierende in dualen Studien - 

gängen, denn der Gesetzgeber hat hier 

nach nur zwölf Monaten seinen Kurs um 

180 Grad geändert und für Januar 2012 

die Sozialversicherungspflicht eingeführt. 

Ebenfalls weiterhin Thema im Beirat war 

das Auswahlverfahren für Studien inte r - 

essenten, das im Bewerbungszeitraum 

ab Mai 2011 erstmals verpflichtend war. 

Susanne Marschner, SAM Electronics GmbH, hatte 2011 ihr 

Hier berichtete Prof. Dr. David Scheffer 

zehnjähriges Jubiläum als Vorsitzende des betrieblichen Beirats 

über erste Erfahrungen und stellte inter- der NORDAKADEMIE 

essante statistische Unter suchungen zu 

den Ergebnissen vor. Die Erkenntnisse aus den ersten 1500 absolvierten Auswahltests 

waren auch der Themenschwerpunkt auf der Ausbildungskonferenz im August. 

Die Mitglieder des Betrieblichen Beirats 2011: 

Susanne Marschner (Vorsitzende) 

SAM Electronics GmbH 

Behringstr. 120, 22763 Hamburg 

Werner Neumann (stv. Vorsitzender) 

Biesterfeld AG 

Ferdinandstr. 41, 20059 Hamburg 

Dr. Andreas Behrens 

Techniker Krankenkasse 

Bramfelder Str. 140, 22305 Hamburg 

Uta Bendixen 

Axel Springer AG 

Axel-Springer-Platz 1, 20350 Hamburg 

Ann-Kristin Bielfeldt 

Philips Deutschland GmbH UB Healthcare 

Lübeckertordamm 5, 20099 Hamburg 

Andreas Buckert 

BP Europa SE 

Wittener Str. 45, 44789 Bochum 

Frank Drevin 

Hapag Lloyd AG 

Ballindamm 25, 20095 Hamburg 

Carsten Ebmeier 

HATLAPA Uetersener Maschinenfabrik GmbH & Co 

Tornescher Weg 5-7, 25436 Uetersen 

Christian Eggenstein 

Hauni Maschinenbau AG 

Kurt-A.-Körber-Chaussee 8-32, 21033 Hamburg 

Linda Eisele 

Heinr. Borgwaldt GmbH 

Postfach 54 07 02, 22507 Hamburg 

Jens Engel 

Helm AG 

Nordkanalstr. 28, 20097 Hamburg 

Petra Godau 

Lufthansa Revenue Services GmbH 

Schützenwall 1, 22844 Norderstedt 

Stefanie Kerlin 

Drägerwerk AG & Co. KGaA 

Moislinger Allee 53-55, 23542 Lübeck 

Heike Mehler 

Airbus Operations GmbH 


Barbara Nuhn 

INFO AG 

Grasweg 62-66, 22303 Hamburg 

Birgit K. Peters 

Hamburg Hafen u. Logistik AG 

Bei St. Annen 1, 20457 Hamburg 

Bettina Schmitt 

OTTO (GmbH & Co. KG) 

Wandsbeker Str. 3-7, 22172 Hamburg 

Hans-Günter Trepte 

NORDMETALL Verband der Metall- und 

Elektroindustrie e. V. 

Graf-Schack-Allee 10, 19053 Schwerin 

Doris Wenzel O’Connor 

Bildungswerk der Wirtschaft Hamburg e. V. (BWH) 


GREMIEN 

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GREMIEN 

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BERICHT DES AUFSICHTSRATS 

Der Aufsichtsrat der NORDAKADEMIE gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde vom Vor stand 

während des Geschäftsjahres 2010/2011 fortlaufend über alle wesentlichen geschäftlichen 

Ereignisse und Vorhaben der Gesellschaft schriftlich und mündlich unterrichtet. Es wurden 

zwei Aufsichtsratssitzungen durchgeführt, in denen ausführlich über alle wesentlichen Vor - 

gänge und Planungen innerhalb der Gesellschaft diskutiert wurde. 

Dr. h. c. Hans-Heinrich Bruns, Vorsitzender des Aufsichtsrats 

Gemeinsam mit dem Vorstand wurden insbesondere folgende Punkte beraten: 

• die Entwicklung der Studierendenzahlen, 

• die Finanz- und Investitionsplanung, 

• die Wettbewerbssituation der NORDAKADEMIE, 

• die Ausweitung des Studienangebotes um zusätzliche Masterstudiengänge, 

• in Verbindung hiermit die mittel- und langfristige Personalplanung, 

• die Ergebnisse des Qualitätsmanagements, 

• Stand der Akkreditierungsverfahren. 

Jahresabschluss und Lagebericht wurden vom Abschlussprüfer (BDO Deutsche Waren treu - 

hand AG) geprüft und mit dem uneingeschränkten Bestätigungsvermerk versehen. Der 

Aufsichtsrat hat das Ergebnis der Prüfung zustimmend zur Kenntnis genommen und auch 

nach dem abschließenden Ergebnis seiner eigenen Prüfung keine Einwände erhoben. Der 

Aufsichtsrat hat den vom Vorstand aufgestellten Jahresabschluss gebilligt und festgestellt. 

In der Hauptversammlung am 26. Januar 2011 wurde ein neuer Aufsichtsrat gewählt. Die 

Wahlen erfolgten einstimmig.

Zusammenfassend hat der Aufsichtsrat sich davon überzeugen können, dass die Gesell schaft 

sich weiterhin in gesicherter finanzieller Situation befindet und die Geschäftspolitik und 

Planungen des Vorstandes auch mittel- und langfristig die Existenzsicherung gewährleisten 

werden. 

Der Aufsichtsrat dankt dem Vorstand sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der 

NORDAKADEMIE für ihre Leistungen und ihren engagierten Einsatz. Er sieht Hochschule 

und Trägergesellschaft auch bei zunehmender Konkurrenz durch andere private und staat - 

liche Hochschulen gut gerüstet, sodass die Voraussetzungen für eine anhaltend positive 

Entwicklung der Gesellschaft gegeben sind. 

Dr. h. c. Hans-Heinrich Bruns 

Vorsitzender des Aufsichtsrats Elmshorn, 5. Dezember 2011 

Der Aufsichtsrat der NORDAKADEMIE 2011 


(Vorsitzender) 

Vorstandsmitglied i. R. 

Hauni Maschinenbau AG 

21033 Hamburg 

Dr. Thomas Klischan 

(stellv. Vorsitzender) 

Hauptgeschäftsführer 

NORDMETALL Verband der Metall- und 

Elektroindustrie e.V. 

22220 Hamburg 

Peter Hahn 

Mitglied der Geschäftsführung 

Rolf Dammers oHG 

24539 Neumünster 

Gerhard Menzel 

Leiter Geschäftsführungsbereich 

Personal und Recht i. R. 

Axel Springer AG 

10888 Berlin 

Holger Micheel-Sprenger 

Geschäftsführer 

Service Compact GmbH 

22045 Hamburg 

Andrea Mohnsame 

jacobsmohnsame consultingpartners 

22307 Hamburg 

Joachim Sauer 

Geschäftsführer Personal und 

Arbeitsdirektor 

Airbus Operations GmbH 

21129 Hamburg 

Reinhard Schäfer 

Geschäftsführer 

Lufthansa Revenue Services GmbH 

22844 Norderstedt 

Frank Waldmann 

VP, Head of HR Philips DACH 

HRM Key Market DACH Philips Healthcare 

Philips GmbH 

20099 Hamburg 

Harald Dethlefsen 

(Ehrenmitglied) 

GREMIEN 

59 


GREMIEN 

60 


BERICHT DES VORSTANDS 

Die Trägergesellschaft der Hochschule – die NORDAKADEMIE gemeinnützige Aktien gesell - 

schaft – konnte auch im Jahre 2011 eine in 

jeder Hinsicht solide Finan zierung des Hoch - 

schulbetriebs sicher stellen. 

Der Vorstand der NORDAKADEMIE: Jörg Meier (links) und Prof. 

Dr. Georg Plate (rechts) 

Gewährleistet wurde dies durch eine Stabi - 

lisierung der Studierendenzahlen auf hohem 

Niveau (s. Seite 17). Zum posi tiven Jahres - 

ergebnis beigetragen hat dankenswerterweise 

erneut die För derung einer Stiftungs - 

professur durch die NORDMETALL-Stiftung. 

Sachinvestitionen betrafen im Wesent lichen 

die Aktualisierung der EDV-, Labor- und 

Biblio theksausstattung. Erfolgreich ver - 

laufen sind Tests mit sog. „Smart-Boards“, 

die sukzessive in allen Vorlesungsräumen 

installiert werden sollen. 

Fortgesetzt wurde die „Investition in Köpfe“. Im Berichtszeitraum wurden elf neue 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt, davon 

• sechs im Bereich Verwaltung, 

• drei wissenschaftliche Mitarbeiter, 

• zwei Lehrkräfte für besondere Aufgaben. 

Die finanzielle Situation der Trägergesellschaft wird weiterhin durch eine sehr hohe Eigen - 

kapitalquote von rd. 91 Prozent geprägt. Eine Anhebung der Studiengebühren war erneut 

nicht erforderlich. 

In Verbindung mit der Hochschulentwicklungsplanung wurde auch die mittelfristige Finanz - 

planung aktualisiert und das Risikomanagementsystem überprüft. Aufsichtsrat und Wirt - 

schaftsprüfungsgesellschaft BDO AG teilen die Auffassung des Vorstands, dass die finanzielle 

Basis mittel- und langfristig eine adäquate Tätigkeit und die Weiterentwicklung der 

Hochschule gewährleistet. 

Zusammenfassend ist die Trägergesellschaft auch für den weiter zunehmenden Wettbewerb 

sehr gut gerüstet und kann sich hierbei auf langjährig mit der Hochschule kooperierende 

Unternehmen und insbesondere auf ein leistungsfähiges Team engagierter Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter stützen. 

Prof. Dr. Georg Plate Jörg Meier 

Vorstand Stellv. Vorstand

BERICHT DES SENATS 

Wesentliche Schwerpunkte der Tätigkeit des Senats waren 

• Weiterentwicklung des Leitbildes der Hochschule, 

• Verabschiedung des Hochschulentwicklungsplanes, 

• Verabschiedung des Forschungsberichtes für die Jahre 2008 bis 2010. 

Breiten Raum nahmen darüber hinaus Neuentwicklungen und Aktualisierungen von Satzungen 

der Hochschule in Anspruch, die aufgrund geänderter rechtlicher Vorgaben (u. a. im Zuge 

des sog. „Bologna-Prozesses“) erforderlich wurden. Die wichtigste Änderung war die Auf - 

spaltung der bisher geltenden Prüfungsordnungen in eine studiengangsübergreifende Ein - 

schreibordnung, eine ebenfalls für alle Studiengänge geltende Prüfungsverfahrensordnung 

sowie studiengangsspezifische Prüfungsordnungen, die nun wesentlich übersichtlicher ausfallen. 

So wurden 2011 neu erarbeitet und vom Senat 

verabschiedet: 

• Einschreibordnung, 

• Prüfungsverfahrensordnung, 

• Prüfungsordnungen für die 

Bachelorstudiengänge, 

• Prüfungsordnungen 

für drei neue Masterstudiengänge. 

Beschlüsse 

Beschlossen wurde zudem, dass die Qualitätsmanagementbeauftragte mit beratender Stimme 

und Antragsrecht ständig an den Senatssitzungen beteiligt ist, zumal Ergebnisse und Konse - 

quenzen des Qualitätsmanagements in den Senatssitzungen eine relevante Rolle spielen. 

Ebenfalls beschlossen wurde, dass ein Studierendenvertreter stimmberechtigtes Mitglied in 

allen Prüfungsausschüssen ist. 

Ein weiterer Beschluss betraf die Ausschreibung einer Professur „Mathematik/Wirtschafts - 

mathematik“. 

Mitglieder des Senats 

• Mitglieder aus dem Kreis der hauptberuflichen Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer: 

- Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens - Prof. Dr. Arno Müller 

- Prof. Dr.-Ing. Johannes Brauer - Prof. Dr. Frank Zimmermann 

• Ein Mitglied aus dem Kreis der sonstigen hauptberuflichen Angehörigen der Hochschule: 

- Jan Bartelsen 

• Ein Mitglied aus dem Kreis der Lehrbeauftragten: - Birgit Kuhnert 

• Ein Mitglied aus dem Kreis der Studierenden: - AStA-Vorstand 

• Der Präsident: - Prof. Dr. Georg Plate 

GREMIEN 

61 


GREMIEN 

62 


BERICHT DES STUDIERENDENPARLAMENTS 

Im vergangenen Jahr hat das Studierendenparlament (StuPa) neben den regelmäßig anfallenden 

Aufgaben wie die Budgetierung der Referate, die Organisation des Sommerfestes oder die 

Problemlösung studentischer Anfragen auch viele neue Projekte bearbeitet. 

Das Sommerfest der Studierenden sorgte auch 2011 für Unter haltung auf dem Campus 

Zum Beispiel haben wir mit einigen Dozenten und Studenten in den drei Studiengängen der 

Hochschule Fachschaften gegründet. Diese haben bei der Fortschreibung der Studienpläne 

für den Jahrgang 2011 mitgewirkt. 

Um die Studierendenschaft nicht nur im Vorfeld und während des Vorlesungsbetriebs optimal 

unterstützen zu können, hat das StuPa außerdem seit diesem Jahr einen Sitz im Prüfungs aus - 

schuss.

Ein neuer Raum für die Studierenden 

Das „Projekt Chillroom“ hat uns und zahlreiche Helfer über das gesamte Jahr 2011 beschäftigt. 

Aus der alten Mensa wurde so eine Entspannungs-Oase, deren Eröffnung mit Abschluss der 

letzten Kleinarbeiten Anfang 2012 realisiert wurde. 

In Eigenarbeit wurde die alte Mensa in einen „Chillroom“ für die Studierenden verwandelt 

Es war also wieder ein arbeitsreiches, aber erfolgreiches Jahr für das StuPa! 

Das Studierendenparlament 2011 

Frank Hage (1. AStA-Vorstand) 

Stephan Bloempott (2. AStA-Vorstand) 

Christian Lampe (AStA-Vorstand Finanzen) 

Johanna Mohrmann (StuPa-Präsidentin) 

Felix-Rudolf Reichardt (Kommunikation) 

Daniel Purrucker (IT-Koordinator) 

Lea Degner (Referate-Koordinatorin) 

Rainer Niethammer (Referate-Koordinator) 

Felix-Rudolf Reichardt (W09c), 

Kommunikation für das StuPa 

Jérome Etienne Loibl 

Torben Möller 

Nils Peters 

Martin Schunke 

Alisha Vogt 

GREMIEN 

63 


NEUE KOOPERATIONSUNTERNEHMEN 

64 

Mark Reinhardt, Mitglied 

der Geschäfts leitung der 

Kühne+Nagel (AG & Co.) 


NEUE KOOPERATIONSUNTERNEHMEN 2011 

Auch 2011 haben sich neue Unternehmen entschlossen, die Zu - 

sammenarbeit mit der NORD AKADEMIE aufzunehmen und ge - 

meinsam mit der Hochschule der Wirtschaft ihren Nach wuchs in 

Theorie und Praxis auszubilden. 

Genau wie im Vorjahr sind 32 neue Kooperations unter nehmen zur 

NORDAKADEMIE gestoßen. 

Unter den Kooperationsunternehmen, die im Berichts jahr den Schritt 

zur NORDAKADEMIE gemacht haben und nun auch gemein sam mit 

der Hochschule der Wirtschaft ihren „Nach wuchs aus den eigenen 

Reihen“ in einem der drei dualen Studiengänge aus bilden, waren et - 

liche auch überregional bedeutende Namen. 

Eines der neuen Koope rationsunternehmen ist das Logistikunter nehmen vielen Jahren als Ansprech - 

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG. Mark Rein hardt, Mitglied partnerin die Kooperations - 

be triebe der NORDAKADEMIE 

der Geschäftsleitung bei Kühne + Nagel und MBA- 

Absolvent der NORDAKADEMIE, be gründet seine 

Entscheidung für die Hochschule der Wirtschaft als Ausbildungspartner: 

„Als weltweit führendes Logistikunternehmen hat Kühne + Nagel ständigen 

Bedarf an Nachwuchs im IT-Bereich. Insbe sondere Wirtschafts infor - 

matiker sind gesucht, weil sie die für die Tätigkeit an der Schnittstelle 

zwischen der reinen IT und der jeweiligen Fachabteilung benötigten 

Kompetenzen mitbringen. Hier ist die NORDAKADEMIE als Hochschule 

der Wirtschaft für uns der ideale Hochschulpartner. Der Studiengang 

Wirt schaftsinformatik entspricht mit seiner inhaltlichen Ausrichtung in 

hervorragender Weise dem Anforderungsprofil unseres Unter nehmens. 

Mit dem dualen Konzept können wir junge Menschen bereits während 

des Studiums in das Unternehmen und seine Abläufe so einarbeiten, dass 

sie nach dem Bachelorabschluss ‚voll durchstarten‘ können.“ 

Die Entwicklung der Kooperationsunternehmen der NORDAKADEMIE seit 1992 

Cornelia Gladiator betreut seit

NEUE KOOPERATIONSUNTERNEHMEN 

Insgesamt ist die NORDAKADEMIE damit seit ihrer Gründung 1992 für über 600 Unternehmen 

als Hochschulpartner tätig geworden, von denen etwa die Hälfte regelmäßig Studierende 

entsenden. 

Die neuen Kooperationsunternehmen 2011 im Überblick: 

akquinet AG Hamburg 

ATLAS ELEKTRONIK GmbH Bremen 

C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG Uelzen 

Blohm + Voss Naval GmbH Hamburg 

Bode Belting GmbH Lauenburg 

ConocoPhillips Germany GmbH Hamburg 

CONSIGO CBC Hamburg 

DESIGNA Verkehrsleittechnik GmbH Kiel 

OTTO DÖRNER Recycling GmbH Hamburg 

DPS Engineering GmbH Hamburg 

ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG Hamburg 

ELAFLEX HIBY Tanktechnik Hamburg 

Eppendorf AG Hamburg 

GEA Westfalia Separator Group GmbH Oelde 

GekoS GmbH Hollern 

Grimm Ladenbau GmbH Barmstedt 

Hamelberg IT Systeme GmbH Rotenburg/Wümme 

Hummel Küchenwerk GmbH Norderstedt 

IKB Leasing GmbH Hamburg 

INTERSPARE GmbH Reinbek 

Kone GmbH Hannover 

Kühne + Nagel (AG & Co. ) KG Hamburg 

Möbel Klingeberg GmbH Bremen 

Möbel Schulenburg GmbH & Co. KG Halstenbek 

OLYMPUS SURGICAL TECHNOLOGIES EUROPE Hamburg 

Pirke & Prager GbR Hamburg 

Porsche Niederlassung Hamburg GmbH Hamburg 

F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG Hamburg 

SMC System Management Consulting GmbH Hamburg 

Stadtwerke Elmshorn Elmshorn 

Trakken Web Services GmbH Hamburg 

Transcoject GmbH Neumünster 

Wer liefert was? GmbH Hamburg 

65 


ÖFFENTLICHKEITSARBEIT 

66 


VERANSTALTUNGEN AN DER NORDAKADEMIE 

Kristina Sommer kümmert sich als 

Projektleiterin um die Ver an stal - 

tungen an der NORDAKADEMIE 

Politik, Wirtschaft und Gesellschaft 

Hochschulveranstaltungen 

• Referatetag 

• Verabschiedungsfeier MBA 

• Verabschiedungsfeier 

Bachelorabsolventen 

• Assessment Center 

• Informationstag für Studieninteressenten 

• Sommerfest 

• Von G-8 zur G-2 

Dr. Peter Robejsek, freiberuflicher Analytiker und Berater 

• Erstsemesterbegrüßungstag 

• Von der traditionellen zur nachhaltigen Ökonomie 

Prof. Dr. Holger Rogall, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Autor zahlreicher 

Lehrbücher und Vorsitzender der Gesellschaft für Nachhaltigkeit e.V. und Koordinator des 

Netzwerks Nachhaltige Ökonomie** 

• Sales Convention 2011 

Internationaler Vertrieb – Global Player 

oder Local Hero? 

Tagung 

„Internationaler Vertrieb – Global Player oder Local Hero?“ hieß 

das Thema der 2. Sales Convention an der NORDAKADEMIE 

• dnwe-Tagung (Deutsches Netzwerk Wirt - 

schaftsethik – EBEN Deutschland e.V.) 

Vertrauen in Vergleichbarkeit? (Inter)nationale 

Standards ethischer Unternehmens - 

führung 

Tagung 

• China ändert seine Wachstumsstrategie 

Dr. Peter Robejsek, freiberuflicher Analytiker 

und Berater 

• Gesundheitswirtschaft im Umbruch: Von der Institutionen- zur Prozessorientierung 

Prof. Heinz Lohmann, Gesundheitsunternehmer, u.a. Geschäftsführer der LOHMANN 

konzept GmbH sowie Gesellschafter der WISO HANSE management GmbH, lehrt an der 

Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg**


• Demographiemanagement in der Altenhilfe – Entwicklung eines generationenorientierten 

Human Resources Management-Konzeptes 

Julia Hornung, contec GmbH, Preisträgerin des HR-Nachwuchspreises 

• Politik in der demokratischen Wissensgesellschaft 

Prof. Dr. Wolfgang Krohn, Universität Bielefeld** 

• Der FC St. Pauli aus Marketingsicht – Kultverein oder Topmarke? 

Michael Meeske, kaufmännischer Geschäftsleiter des FC St. Pauli 

• Was ist und wozu betreibt man Wirtschaftsethik? 

Prof. Dr. Wolfgang Nethöfel, Universität Marburg** 

Prof. Dr. Hans-Rudolf Bork, Ökologie-Zentrum, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, referierte 

über Myanmar: Goldene Pagoden – unbekannte Völker 

Kultur/Naturwissenschaften 

• Tintenfische, Athleten der Meere, 

Prof. Dr. Piatkowski, Universität Kiel*** 

• Wie kommt das Gummi in die Bärchen? 

Prof. Dr. Sascha Rohn, Universität Hamburg*** 

• Myanmar: Goldene Pagoden – unbekannte Völker 

Prof. Dr. Hans-Rudolf Bork, Ökologie-Zentrum, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel* 

• Warum sind Wale keine Fische? 

Prof. Dr. Harald Schliemann, Zoologisches Institut der Universität Hamburg*** 

67 



68 


Technik/Informatik 

• Und aus Wind wird wirklich Strom - Was sind eigentlich erneuerbare Energien? 

Referat NORDAKADEMIE pro Nachhaltigkeit*** 

• Embedded Software Tests 

Frank Büchner, Senior Test-Engineer, Firma Hitex 

• Formel 1 in der Schule 

Multi-disziplinärer, internationaler Technologie-Wettbewerb der Formel 1 in der Schule gGmbH 

Fast 300 Teilnehmer trafen sich auf der MoodleMoot-Konferenz 

• MoodleMoot 2011 

Tagung über die eLearning-Software moodle 

• Norddeutsches Kolloquium für Informatik an Fachhochschulen 

• BioRob – der klügere Roboter gibt nach 

Jan Röhlinger, Geschäftsführer, BioRob GmbH 

• Der Roboter NAO und seine Einsatz möglichkeiten 

Andréa Mestre, Firma Aldebaran Robotics, und Thomas Röfer, Team B-Human, 

Universität Bremen 

• Darwin meets Business 

Wanderausstellung über neue Formen des Wirtschaftens (vom 1. bis 30. August an der 

NORDAKADEMIE) mit begleitenden Vortragsveranstaltungen 

* Veranstaltungen in Kooperation mit der Schleswig-Holsteinischen Universitäts - 

gesellschaft 

** Veranstaltungen im Rahmen des Forums „Politik & Wirtschaft“ der NORDAKADEMIE 

*** Veranstaltungen im Rahmen der Kinderuni in Kooperation mit der Familienbildungs - 

stätte Elmshorn


TAG DER OFFENEN TÜR 

NORDAKADEMIE mit vielen neuen Kooperationsunternehmen 

Der Tag der offenen Tür 2011 war gut besucht: 1500 junge Leute kamen am 21. Mai auf den 

Campus der NORDAKADEMIE, um schon mal Hochschulluft zu schnuppern und sich von 

Aus bildungsexperten der anwesenden Kooperationsunternehmen beraten zu lassen. Es prä - 

sen tierten sich mehr als 60 Unternehmen und knüpften Kontakte zu Bewerberinnen und 

Bewerbern, die einen der begehrten Studienplätze bekommen möchten. Prominentester 

Neuzugang dabei war der Franchise-Geber McDonald´s, der gemeinsam mit der NORD- 

AKADEMIE Betriebswirte ausbildet. Aber auch Lufthansa, Airbus, Drägerwerk AG, Philips 

AG, das Universitätsklinikum Eppendorf (UKE), die Kieler Howaldtswerke Deutsche Werft 

(HDW), BP und viele andere attraktive Unter nehmen waren beim Studieninformationstag 

der NORDAKADEMIE wieder vor Ort. In Probevor lesungen zu den drei dualen Studiengängen 

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik sowie 

Führungen über den Campus und durch die Labore konnten sich die Besucher eine Vor - 

stellung vom Studienalltag an der Elmshorner Hochschule machen. Der Hochschulchor 

NAKapella unterhielt die Gäste mit einer gelungenen Darbietung ihres Pop- und Musical - 

repertoires. 

Studieninteressenten informierten sich an den Ständen der Kooperationsunternehmen 

Außerdem wurden Beratungsgespräche zu den berufsbegleitenden neuen Masterstudien - 

gängen angeboten. Die Studiengänge werden im Frühjahr 2012 erstmalig starten. Zum 

bereits seit 2001 bestehenden MBA-Studiengang kommen neu die Masterstudiengänge 

Financial Management and Accounting (M.Sc.), Marketing and Sales Management (M.A.) 

sowie Wirtschaftsinformatik (M.Sc.) hinzu. 

69 



70 


MESSEN 2011 – RÜCKBLICK 

DES MESSETEAMS 

DER NORDAKADEMIE 

Das Messeteam kann auf ein erfolgreiches Jahr 2011 mit vielen Höhepunkten zurückblicken. 

Die Messeauftritte und die Vorstellung der dualen Bachelorstudiengänge sowie des berufsbegleitenden 

MBA-Programms wurden durch das 83-köpfige studentische Messeteam um 

Sarah Köpke, Gerhardt Ziems, Daniel Bläser, Nils Samstag und Jan-Christoph Bohnerth 

organisiert und durchgeführt. 

Die Mitglieder des studentischen Messeteams in ihren neuen Poloshirts 

2011 standen 35 Informationsveranstaltungen auf dem Programm. Das Messeteam präsentierte 

die NORDAKADEMIE auf Informationstagen an diversen Schulen, auf regionalen Aus - 

bildungsmessen und mit der Hannover Messe auch auf einer internationalen Messe. Die 

diesjährige Teilnahme der NORDAKADEMIE knüpfte dabei an ihren Erfolg der Vorjahre an. 

Insbesondere der MBA-Studiengang interessierte viele Besucher. Zum ersten Mal konnte 

außerdem intensiv das neue Masterprogramm an der NORDAKADEMIE beworben werden. 

Darüber hinaus wurden noch die Sales Convention von Prof. Dr. Binckebanck und die Veran - 

staltung „Marketing on Stage“ von Prof. Dr. Gey unterstützt. 

Über die Teilnahme an Messen hinaus war das Messeteam 2011 in mehreren internen Pro - 

jekten aktiv, um die Qualität der Messeauftritte weiter zu steigern. Der im Vorjahr neu angeschaffte 

Messestand wurde um einen Fernseher ergänzt, sodass sich der Auftritt der NORD- 

AKADEMIE nun zeitgemäß multimedial präsentiert. Die neuen Poloshirts kommen insbesondere 

auf Schulmessen und regionalen Messen zum Einsatz und sorgen für ein lockeres 

freundliches Erscheinungsbild der Standbesetzung. Des Weiteren wurden viele kleine 

Instandhaltungsprojekte durchgeführt. Außerdem entwickelte das Team ein Programm zur 

einfacheren Messe- und Kontaktauswertung, welches 2012 mit einer Testphase starten 

wird. Auch 2011 wurde für neue studentische Messeteammitglieder ein Messeseminar mit 

professionellen Trainern durchgeführt.

WILLKOMMEN IM TEAM! 

Neue Mitarbeiter – neue Aufgaben 2011 

Die NORDAKADEMIE hat 2011 ihre Mitarbeiteranzahl stark ausgebaut: Elf neue Mitarbeite - 

rinnen und Mitarbeiter verstärken das Team. Die Hochschulleitung schaffte damit die personellen 

Voraussetzungen, die Vielzahl an neuen Projekten, wie z.B. die neuen Masterstudien - 

gänge, zu bewältigen. So wurde allein das Masterteam um die drei wissenschaftlichen 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Dr. Ann-Kristin Hölter, Uwe Neuhaus und Michael Werner, 

die die jeweiligen Studiengangsleiter unterstützen, aufgestockt. NORDAKADEMIE-Mit - 

arbeiter Jan Bartelsen übernahm im November die organisatorische Leitung der Master - 

studiengänge und wird von Tanja Kernstock, die im Dezember für das Master-Office eingestellt 

wurde, unterstützt. 

Die neuen Teammitglieder 2011 (v.l.n.r.:) Vordere Reihe: Moritz von Festenberg-Packisch, 

Caroline Frantz, Jil Oster (nordakdemiker e.V.), Wendy Pirie, Tanja Kernstock, Michael Werner. 

Hintere Reihe: Babett Schemion, Christine Dölling, Dr. Ann-Kristin Hölter, Faria Essenwanger, 

Uwe Neuhaus 

Moritz von Festenberg-Packisch und Caroline Frantz arbeiten seit Februar 2011 an der 

NORD AKADEMIE: Caroline Frantz als Referentin der Hochschulleitung, Moritz von Festen - 

berg-Packisch kümmert sich als Verwaltungsmitarbeiter um Prozessmanagement und 

Prüfungswesen. 

TEAM 

71 


TEAM 

72 


Faria Essenwanger wurde in 2011 nach fünfjähriger Tätigkeit als Lehrbeauftragte für Spanisch 

hauptberufliche Spanisch-Dozentin. Als neue hauptberufliche Mitarbeiterin im Englisch- 

Team begrüßte die NORDAKADEMIE im Oktober Wendy Pirie, die die Aufgaben von Yasmine 

Daniel übernommen hat. 

An der Studierendeninformation gibt es mit Christine Dölling und Babett Schemion gleich 

zwei neue Gesichter, da Gudrun Clausen in den Ruhestand ging und Barbara Hertzer vermehrt 

andere Aufgaben übernehmen wird. 

Rini Schlue ergänzt das Reinigungsteam der NORDAKADEMIE. 

Jil Oster hat als Alumnimanagerin des nordakademiker e.V. seit August ihr Büro an der 

Hochschule. 

Ernennung zur Professorin und zum Professor 

Dr. Cristina Trujillo, Dr. Nick 

Gehrke und Dr. Hans-Otto 

Höffler wurden Mitte 2011 von 

Jost de Jager, Minister für 

Wissenschaft, Wirtschaft und 

Verkehr des Landes Schleswig- 

Prof. Dr. Cristina Trujillo erhielt ihre 

Ernennungsurkunde zur Professorin im 

Juni 2011 

Zehnjähriges Jubiläum 

Prof. Dr. Nick Gehrke (links) und Prof. Dr.-Ing. Hans-Otto Höffler mit ihren 

Ernennungsurkunden 

Holstein zur Professorin bzw. zum Professor ernannt. Prof. 

Dr. Trujillo ist für das Fachgebiet Wirtschafts spanisch ver - 

antwortlich, Prof. Dr. Gehrke besetzt die Professur IT-Mana - 

gement und Consulting und Prof. Dr.-Ing. Höffler lehrt im 

Fach bereich Ingenieur wissenschaften Wirtschaftliches 

Kon struieren, Fertigungstechnik, Technische Mechanik. 

Elisabeth Gragert, Mitarbeiterin Öffentlichkeitsarbeit und AlumniOffice der NORDAKADE- 

MIE, feierte 2011 ihr zehnjähriges Jubiläum an der Hochschule.

TEAM 

73 


Fachgebietsleiter 

Betriebliche Informatik 

Softwareproduktion/Mathematik 

Prof. Dr. Frank Zimmermann 

Buchführung/Controlling/ 

Corporate Finance 

Prof. Dr. Ralf Kesten 

Datenbanken 

Prof. Dr. Nick Gehrke 

Industriebetriebslehre/Logistik/ 

Prozessmanagement/ 

Allgemeine BWL 

Prof. Dr. Arno Müller 

IT-Management/Betriebswirt - 

schaftliche Anwendungen 

Prof. Dr. Hinrich Schröder 

Konstruktion/Maschinenlehre 

Prof. Dr.-Ing. Hans-Otto Höffler 

Marketing/Strategische 

Unternehmensführung 

Prof. Dr. Thomas Gey 

Marketing/Intern. Management 

Prof. Dr. Lars Binckebanck 

Marktforschung/ 

Personalmanagement 

Prof. Dr. David Scheffer 

Produktionstechnik/ 

Qualitätsmanagement 

Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens 

Programmiermethodik/ 

Informationssysteme 

Prof. Dr.-Ing. Johannes Brauer 

Rechnungswesen/Controlling 

Prof. Dr. Michael Lühn 

Rechnungswesen/Steuerlehre 

Prof. Dr. Gerd Schmidt 

Unternehmensführung/ 

Personalwesen 

Prof. Dr. Annett Cascorbi 

Volkswirtschaftslehre 

Prof. Dr. Joachim Weeber* 

Wirtschaftsrecht 

Prof. Dr. Wolfgang Burandt* 

Englisch 

Philippa Berger, B. A. Hons 

Französisch 

Marlène Wienke** 

Spanisch 

Prof.-Dr. Cristina Trujillo 

* Honorarprofessor 

** Lehrbeauftragte 

Hochschulleitung 

Vorstand/Präsident: Prof. Dr. Georg Plate 

Kanzler/Stv. Vorstand: Dipl.-Ing. Jörg Meier 

Vize-Präsident: Prof. Dr. Frank Zimmermann 

Fachbereichsleiter 

Wirtschaftswissenschaften 


Informatik 




Studiengangsleiter 



Financial Management and Accounting 

(Masterstudiengang) 

Prof. Dr. Nick Gehrke 

MBA-Studiengang 


Marketing and Sales Management 



Wirschaftsinformatik 


Wirtschaftsinformatik 



Wirtschaftsingenieurwesen 


Lehrkräfte Aufgaben für u. besondere wiss. 

Aufgaben Mitarbeiter u. wiss. Mitarbeiter 

Jan Bartelsen, M. Comp. Sc. 

Bettina Bennies · Faria Essenwanger 

Dipl.-Kffr. Caroline Frantz 

Dipl.-Inf. (FH) Martin Hieronymus 

Dipl.-Ing. (FH) Wilfried Netzler 

Dipl.-Inf. Uwe Neuhaus 

Dipl.-Math. Bernd Nörthemann 

Dipl.-Wirt.-Inf. (FH) Heiko Rehder 

Dipl.-Kfm. Steffen Schmidt 

Wendy Pirie · Dr. Ann-Kristin Hölter 

Dipl.-Wirt.-Inf. M. Werner, M. of Mgmt. 

Beauftragte 

Behindertenbeauftragte 

Ute Morstadt 

Brandschutz- und 

Sicherheitsbeauftragter 


Compliance-Beauftragter 


Datenschutzbeauftragter 

Dipl.-Wirt.-Inf. (FH) Helmut Guttenberg 

Gleichstellungsbeauftragte 

Kerstin Kronenwerth 

Ombudsmann Forschung 


Stellvertr.: Prof. Dr. Michael Lühn 

Qualitätsmanagementbeauftragte 

Dipl.-Kffr. (FH) Kristina Sommer, M.A. 

Umweltschutzbeauftragter 


Verwaltung 

Akademisches Auslandsamt 

Kirsten Andersen 

Alumnimanagerin 

Jil Oster 

Bibliothek 

Ute Philipp 

Buchhaltung/Vorstandssekretariat 

Hannelore Pehlke, Barbara Hertzer 

Firmenbetreuung 

Cornelia Gladiator 

Hausmeister 

Peter Furchert 

Hochschulprojekte/Qualitätsmgmt. 

Dipl.-Kffr. (FH) Kristina Sommer, M.A. 

Klausuren-/Stundenplanung 

Annegret Werfel 

Labor/Haustechnik 


Master-Office/MBA-Office 


Tanja Kernstock, Renate Langmaack 

Netzwerkadministration 

Dipl.-Wirt.-Inf. (FH) Helmut Guttenberg 

Karsten Kortenhorn 

Dipl.-Wirt.-Inf. (FH) Heiko Rehder 

Daniel Purrucker 

Öffentlichkeitsarbeit/Alumni 

Dipl.-Kffr. Elisabeth Gragert 

Organisationsleiter Master- 

Studiengänge 


Prozessmanagement 

Moritz v. Festenberg-Packisch, M.A. 

Prüfungsamt 

Cornelia Gladiator 

Moritz v. Festenberg-Packisch, M.A. 

Reinigungskräfte 

Monika Bünger, Elin Löhr, Natalija 

Pogrebnaja, Rini Schlue, Songül Taser 

Sekretariat 

Kerstin Kronenwerth 

Seminarwesen 

Ulrike Heinrich 

Studierendenservice/Empfang 

Christine Dölling, Ute Morstadt 

Babett Schemion 

Gremien 

Senat 

Präsidium 

Aufsichtsrat 

Betrieblicher Beirat 

MBA-Beirat 

Ausbildungskonferenz 

Arbeitskreis Wirtschaftsinformatik 

Studierendenschaft 

AStA

Heiko Rehder, 

Wissensch. Mitarbeiter/ 

Softwareentwickler 

Prof. Dr.-Ing. Volker Ahrens, 



Das sind wir: 

das Team der 

NORDAKADEMIE 

• 18 Professoren inkl. 2 Honorarprofessuren 

• 5 Lehrkräfte für besondere Aufgaben 

• 14 Verwaltungskräfte 

• 10 wissenschaftliche Mitarbeiter 

• 2 Netzwerkadministratoren 

• 1 Laborleiter 

• 1 Bibliothekarin 

• 1 Hausmeister 

• 5 Reinigungskräfte 

• 1 Auszubildender 


Fachbereich BWL 

Stand: Dezember 2011 

Kirsten Andersen, 

Akademisches 

Auslandsamt 

Babett Schemion, 

Studierendenservice/ 

Empfang 

Jan Bartelsen, 

Organisationsleiter 

Masterstudiengänge 

Caroline Frantz, 

Referentin der 

Hochschulleitung 

Prof. Dr. Arno Müller, 



Rini Schlue, 

Reinigungskraft 

Bettina Bennies, 

Wissenschaftliche 

Mitarbeiterin 

Peter Furchert, 

Hausmeister 

Dr. Ann-Kristin Hölter, 

Wissenschaftliche 

Mitarbeiterin 

Wilfried Netzler, 

Laborleitung/Dozent 

Prof. Dr. Gerd Schmidt, 


Philippa Berger, 

Fachgebietsleiterin 

Englisch 

Prof. Dr. Nick Gehrke, 

Fachbereich Informatik 

Tanja Kernstock, 

Master-Office 

Uwe Neuhaus, 

Wissenschaftlicher 

Mitarbeiter 

Steffen Schmidt, Wissen - 

schaft licher Mitarbeiter 

Prof. Dr. Lars 

Binckebanck, 


Prof. Dr. Thomas Gey, 

Fachbereich 


Prof. Dr. Ralf Kesten, 

Fachbereich 


Bernd Nörthemann, 

Dozent Mathematik/ 

Angewandte Informatik 

Prof. Dr. Hinrich Schröder, 

Fachbereich Informatik

Prof. Dr.-Ing. 

Johannes Brauer, 


Informatik 

Cornelia Gladiator, 

Prüfungsamt/ 

Firmenbetreuung 

Karsten Kortenhorn, 


Jil Oster, 

Alumnimanagerin 

nordakademiker e.V. 

Kristina Sommer, Leiterin 

Hoch schulprojekte/QM 

Monika Bünger, 


Elisabeth Gragert, 

Öffentlichkeitsarbeit/ 

Alumni 

Kerstin Kronenwerth, 

Sekretariat 

Hannelore Pehlke, 

Buchhaltung/ 

Vorstandssekretariat 

Songül Taser, 


Prof. Dr. Wolfgang Burandt, 

Honorar professor/ 

Fach bereich BWL 

Helmut Guttenberg, 


Renate Langmaack, 

MBA-Office 

Ute Philipp, 

Bibliothek 

Prof. Dr. Cristina Trujillo, 

Fachgebietsleiterin 

Spanisch 

Prof. Dr. Annett Cascorbi, 

Fachbereich 


Ulrike Heinrich, 

Seminarwesen 

Elin Löhr, 

Teamleitung 

Reinigungspersonal 

Wendy Pirie, 

Englisch-Dozentin 

Prof. Dr. Joachim Weeber, 

Honorarprofessor/ 


Christine Dölling, 

Studierendenservice 

Barbara Hertzer, Leiterin 


Prof. Dr. Michael Lühn, 

Fachbereich Betriebs - 

wirtschaftslehre 

Prof. Dr. Georg Plate, 

Präsident/Vorstand 

Annegret Werfel, 

Klausuren-/ 

Stundenplanung 

Faria Essenwanger, 

Spanisch-Dozentin 

Martin Hieronymus, 

Wissenschaftlicher Mit - 

arbeiter/Laboringenieur 

Jörg Meier, 

Kanzler/Stv. Vorstand 

Natalija Pogrebnaja, 


Michael Werner, 

Wissenschaftlicher 

Mitarbeiter 

TEAM 

75 

Moritz von 

Festenberg-Packisch, 

Prozessmanagement/ 

Prüfungsamt 


Fachbereich Ingenieur - 

wissenschaften 

Ute Morstadt, 


Daniel Purrucker, 

Auszubildender 

Prof. Dr. Frank 

Zimmermann, Vizepräsident 

Fachbereich Informatik 


ZAHLEN UND FAKTEN 

76 

Team 


• 56 hauptberufliche 

Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter 

• 29 Professoren bzw. 

Professuren, darunter 

2 Honorarprofessoren und 

11 Lehrbeauftragte 

• 13 Alumni als Dozenten 

• 134 Lehrbeauftragte insgesamt 

Die NORDAKADEMIE 

Internationale Aktivitäten 

• 6 Fremdsprachen in der Lehre 

• 31 Partnerhochschulen 

• 154 Auslandsstudierende 

• 10 ausländische Gaststudenten 

• 14 MBA-Studenten bei der IPADE International Week in Mexiko 

• 7 MBA-Studenten bei der International Week in St. Petersburg

Studierende, Alumni und Kooperationsbetriebe 

• 1311 Studierende in den dualen Bachelorstudiengängen 

• 46 Studierende im MBA-Studiengang 

• 241 Absolventinnen und Absolventen in den Bachelorstudiengängen 

• 3134 Absolventen seit Bestehen der NORDAKADEMIE inkl. 

Aufbaustudiengänge und MBA-Studiengang 

• über 1 400 Mitglieder in der Alumni-Vereinigung nordakademiker e.V. 

• 365 Neuaufnahmen in den Bachelorstudiengängen, 27 im MBA- 

Studiengang 

• über 600 Kooperationsbetriebe, darunter 32 neue Betriebe in 2011 

in Zahlen und Bildern 

Sonstiges 

• 24 studentische Initiativen 

• rd. 29 Veranstaltungen 

im Audimax und auf 

dem Campus mit rund 

4 400 Teilnehmern 

• 1250 Seiten auf der Homepage 

• 1455478 Zugriffe auf die 

Homepage 

(Stand: Dezember 2011) 

Wahlpflichtfächer 

und Seminare 

ZAHLEN UND FAKTEN 

• 30 Wahlpflichtfächer 

• 270 angebotene 

Seminarveranstaltungen 

im Rahmen des 

Studium Generale 

• 3 855 Seminarteilnehmer 

77 


Autoren des Jahresberichts: 


Sandra Ammann 

Kirsten Andersen 

Jan Bartelsen 

Philippa Berger 

Jan-Christoph Bohnerth 




Lea Degner 

Elisabeth Gragert 

Martin Hieronymus 


Heike Jopp 



Jörg Meier 

Volker Michels 


Wilfried Netzler 

Jil Oster 

Prof. Dr. Georg Plate 

Ute Philipp 

Felix-Rudolf Reichardt 

Markus Roth 



Heike Schreiber 

Kristina Sommer 

Prof. Dr. Cristina Trujillo 


Die Redaktion bedankt sich an dieser Stelle ganz herzlich bei den Autorinnen und Autoren. 

Ein besonderer Dank geht an alle, die bei den Fotoshootings mitgewirkt haben! 

Impressum: 

Herausgeber: 

NORDAKADEMIE 

Hochschule der Wirtschaft 

Köllner Chaussee 11 

25337 Elmshorn 

Tel.: 04121 4090-0 · Fax: 04121 4090-40 

Mail: info@nordakademie.de 

www.nordakademie.de 

Redaktion: 

Elisabeth Gragert, Jörg Meier 

Prof. Dr. Georg Plate (v.i.S.d.P.) 

Kristina Sommer 

E-Mail der 

Redaktionsleitung: 

elisabeth.gragert 

@nordakademie.de 

Layout und Druck: 

Mediendesign Joachim Jürss, 

23570 Lübeck-Travemünde 

info@mediendesign-jj.de

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