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Modulhandbuch Masterstudiengang Maschinenbau (M.Sc.)

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4 LEHRVERANSTALTUNGEN 4.1 Alle Lehrveranstaltungen<br />

8. Personalführung<br />

9. Arbeitsrecht<br />

10. Organisation der Interessenvertretung<br />

Literatur<br />

Lernmaterialien:<br />

Das Skript steht unter https://ilias.rz.uni-karlsruhe.de/goto_rz-uka_cat_29099.html zum Download zur Verfügung.<br />

Literatur:<br />

• BULLINGER, Hans-Jörg: Ergonomie. Stuttgart: B. G. Teubner 1994.<br />

• REFA - Verband für Arbeitsstudien, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung (Hrsg.): Datenermittlung.<br />

München: Carl Hanser Verlag, 1997. (Methodenlehre der Betriebsorganisation)<br />

• REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation (Hrsg.): Anforderungsermittlung (Arbeitsbewertung).<br />

München: Carl Hanser Verlag, 2. Auflage 1991. (Methodenlehre der Betriebsorganisation)<br />

• REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation (Hrsg.): Grundlagen der Arbeitsgestaltung. München:<br />

Carl Hanser Verlag, 1991. (Methodenlehre der Betriebsorganisation)<br />

• REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation (Hrsg.): Entgeltdifferenzierung. München: Carl<br />

Hanser Verlag, 1991. (Methodenlehre der Betriebsorganisation)<br />

• SCHLICK, Christopher; BRUDER, Ralph; LUCZAK, Holger: Arbeitswissenschaft. Heidelberg u.a.: Springer,<br />

3. Auflage 2010.<br />

• SCHMIDTKE, Heinz (Hrsg.): Ergonomie. München, Wien: Carl Hanser Verlag, 3. Auflage 1998.<br />

Verwenden Sie jeweils die aktuelle Fassung.<br />

<strong>Masterstudiengang</strong> <strong>Maschinenbau</strong> (M.<strong>Sc</strong>.)<br />

<strong>Modulhandbuch</strong> mit Stand 24.10.2012 50

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