und Nachhaltigkeitsbericht 2011. - BLKB

Gegenseitiges Kritisieren macht
stark und ist ein robustes
Fundament für Kinderschlösser.
Monica und Simone.
«Wenn wir streiten, kann es schon mal laut werden.»
So laut, dass Mitarbeitende auch schon erstaunt den
Kopf ins Büro streckten, um zu sehen, was sich genau
abspielt. «Wir sind hemmungslos offen und halten uns
gegenseitig den Spiegel vor. Sind wir uns in einer Angelegenheit
nicht einig, versucht je de, die andere von
ihrer Meinung zu überzeugen. Wir kennen die Grenzen
und sind nie verletzend. Denn es geht immer um die
Sache, nie um die Person.»
Unter der «Sache» verstehen Monica und Simone ihre
Aufgaben in Zusammenhang mit ihrem Geschäft. Sie betreiben
in Allschwil, Muttenz und Therwil Tagesstätten für
Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 12 Jahren. Zurzeit
tragen die beiden Freundinnen die Verantwortung
für 90 Kinder und 35 Mitarbeitende, einige davon im
Praktikum oder in der Lehre, und organisieren zweimal
pro Woche die Waldspielgruppe. «Mit einer solchen
Entwicklung haben wir nicht im Traum gedacht. Denn
die Idee entstand aus der Not heraus.» Monica beklagte
sich bei einem Treffen über fehlende Krippenplätze und
weckte damit bei Simone den Unternehmerinnengeist.
Allen kritischen Stimmen zum Trotz kündigte sie ihren Job
und stellte ihre Freundin vor vollendete Tatsachen. Wohl
oder übel entwarf Monica einen Businessplan, regelte
die Finanzierung und stieg mit ins Abenteuer ein.
Sie mussten zahlreiche Steine aus dem Weg räumen
und einige Rückschläge verkraften. «Mit dem, was wir
durchgestanden haben, könnten wir Bücher füllen.» Doch
noch nie in den bald zehn Jahren haben sie ihren Entscheid
bereut oder die Zusammenarbeit infrage gestellt.
«Ich wusste von Anfang an, dass ich mich hundertpro­
zentig auf Simone verlassen kann und dass sie sieht,
wenn ich Unterstützung brauche – und umgekehrt.» «Ich
weiss, dass Monica alles mitträgt, was ich tue, und mich
auffängt, falls ich mal fallen sollte.» Dieses gegenseitige
Vertrauen macht stark.
Auch wenn mal die Fetzen fliegen. «Wir sind grundver­
schieden und absolut ehrlich. In einer solchen Konstel­
lation sind Diskussionen vorprogrammiert.» Monica und
Simone führen ihre Debatten leidenschaftlich und bis zum
Schluss. Spielregeln benötigen sie keine. Und obwohl sie
gegenseitig die Stärken und Schwächen kennen, nutzen
sie diese nie aus. Zeichnet sich keine Lösung ab, wird
die Diskussion vertagt, was aber selten notwendig ist.
«Nur in sehr wenigen Fällen nehmen wir am Abend ein
ungelöstes Problem mit nach Hause.» Doch wie immer
die Diskussion verläuft: sie sind nie nachtragend. Ist ein
Weg beschlossen, gehen ihn beide gemeinsam. «Auch
wenn ich das eine oder andere anders machen würde,
unterstütze ich die Lösung und ziehe mit.» Für Monica
und Simone sind drei Dinge zwingend erforderlich, um
langfristig gemeinsam Erfolg zu haben: der Respekt vor
der Eigenheit des anderen, die Grosszügigkeit, dieser
Individualität Raum zu geben, und vorbehaltlose Ehrlichkeit.
«Simone als Gegenpol zu haben, ist eine Bereicherung
und niemand weiss, was wir gemeinsam noch
zustande bringen.»
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