ausgabe-freudenstadt-beilage-18-07-2020

2020
TopJob Freudenstadt
ist jetzt digital
Ab 16. Juli online informieren
Regionale Ausbildungsbetriebe
und Schulen informieren über
Ausbildung und Studium
www.topjob-digital.de
Ausbildungs- und Studienmesse
Sonderveröffentlichung am 18. Juli 2020

Nummer 164 Top Job 2020 Digital
Samstag, 18. Juli 2020
Digital zum Traumjob
Neue Zeiten, neues Format: Wegen Corona und den Beschränkungen findet
die Berufsmesse Top Job Freudenstadt diesmal komplett im Internet statt.
Se it Donnerstag ist das P ortal
freigeschaltet. Der M arktplatz
im Internet e rsetzt dieses
Mal g ezwungenermaßen die
zentrale Messe im Kur- und
Kongresszentrum in Freudenstadt.
»Wir hoffen, dass wir im kommenden
Jahr wieder auf Top
Job die Schülerinnen und Schüler
persönlich an den Messeständen
von der sehr guten
Ausbildungs- und Studienmöglichkeit
im Landkreis Freudenstadt
überzeugen können«, so
die Organisatoren. Die »Top
Job Digital« sei in dieser Art e inzigartiges
Verzeichnis von Ausbildungsbetrieben
im Landkreis
Freudenstadt und angrenzenden
Landkreisen zu Ausbildungs-
und Studienangeboten.
Tipps zur Bewerbung in
Zeiten von Covid-19
Infos zu Berufswahl, weiterführenden
Schulen, F reiwilligem
Sozialen Jahr oder B undesfreiwilligendienst,
Bewerbungsmappencheck,
zur Bewerbung
in Zeiten von Covid-19 s owie
Tipps zur Berufsberatung r unden
das Angebot ab. Über Verlinkung
zur Handwerkskammer
Reutlingen, z ur Industrie und
Was ich tue, macht mich
kreativ.
Wir wissen, was wir tun.
WWW.HWK-REUTLINGEN.DE/LEHRSTELLENSUCHE
Messebesuch mit Computer oder Smartphone: die Top Job
2020 digital macht’s möglich. Foto: Agentur
Handelskammer Nordschwarzwald
sowie zur Wirtschaftsförderung
Nordschwarzwald können
die Besucher der Internetseite
aus einem riesigen Angebot
an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten
schöpfen.
Weitere Informationen:
n www.topjob-digital.de
Marcus Ostendorf,Bäcker
HANDWERK.DE
n Grußwort
Willkommen bei Top Job digital.
A ktuell haben wir in der
Agentur für Arbeit noch mehr
offene Ausbildungsstellen gemeldet
als interessierte Bewerberinnen
und Bewerber.
Das zeigt, dass unsere Unternehmen
weiterhin auf Fachkräftesicherung
durch eigene
Ausbildung setzen und dass
der Landkreis Freudenstadt
nach wie vor gute Chancen
für junge Menschen bietet.
Die Bildungsmesse Top Job
ist seit vielen Jahren eine
nicht mehr wegzudenkende
Orientierungshilfe bei der Berufs-
und Studienwahl. Damit
auch in Zeiten von Corona
nicht auf dieses Angebot verzichtet
werden muss, hat sich
Liebe Leserinnen und Leser,
hätte man uns vor einem halben
Jahr, als wir die Einladungen
für unseren Top-Job-
Tag 2020 an Schulen und Firmen
unseres Landkreises versandt
haben, gesagt, dass
dieser Tag 2020 nur digital
stattfinden kann – wir hätten
es nicht glauben können. Um
die zahlreichen Ausbildungsund
Studienmöglichkeiten,
die sich für die jungen Menschen
in unserem Landkreis
bieten, bewerben und den
Top-Job-Tag 2020 zumindest
virtuell besuchen zu können,
hat das Organisationsteam
von Top Job die P lattform
www.topjob-digital.de ins Leben
gerufen. Mit einem lachenden
und einem weinenden
Auge schaue ich mir diesen
Onlinekatalog all der teilnehmenden
Unternehmen,
Betriebe und Verwaltungen
an – weinend, weil die persönlichen
Gespräche, Kontakte
und Eindrücke in diesem
Jahr einfach nicht so
n Über Top Job Freudenstadt
das Organisationsteam der
Top Job in diesem Jahr für
eine digitale V ersion entschieden.
So können Betriebe und
Jugendliche auch in unsicheren
Zeiten sicher zueinanderfinden.
Gemeinsam verhindern
wir so, dass es einen
»Ausbildungsjahrgang Corona«
gibt. Besuchen Sie die
Top Job digital, nutzen Sie die
Online-Plattform, u m sich intensiv
zu informieren und
gleichzeitig mit vielen Betrieben
und Institutionen aus den
unterschiedlichsten Branchen
i n Kontakt zu treten.
Dem Organisationsteam gilt
mein Dank für die Vorbereitung
und Bereitstellung dieses
virtuellen Angebotes.
möglich sind, u nd auch das
Rahmenprogramm entfällt;
lachend, weil das Organisationsteam
dennoch innerhalb
kürzester Zeit einen Weg gefunden
hat, den jungen Erwachsenen
einen Ein- und
Überblick in die zahlreichen
Ausbildungs-, Studiums- und
Berufsmöglichkeiten bei uns
im Landkreis geben zu können.
T op Job digital v ereint,
getreu unserem Landkreismotto
»Hightech & Tannenduft«,
alle Traumjobs, die wir
in unserem Landkreis zu bieten
haben. Rund 80 Firmen
und Institutionen aus der Region
präsentieren sich auf
dieser Website, u nd jede einzelne
Seite ist einen Klick
wert – g anz egal ob öffentlicher
Dienst, unsere weltweit
bekannte Hotel- und Gastronomiebranche,
die international
aufgestellten Weltmarktführer
oder die regionalen
Handwerksbetriebe.
Herzlich bedanken möchte
ich mich an dieser Stelle
n Top Job Freudenstadt ist
eine Ausbildungs- und Studienmesse,
die s eit m ehr als 20 Jahren
im Kur- und Kongresszentrum
s tattfindet und eine sehr
gut besuchte Messe in der Region
ist. Z iel ist es, junge Menschen
mit den wirtschaftsstarken
Unternehmen der Region
in Kontakt zu bringen, f ür eine
Ausbildung oder ein Duales
Studium. Außerdem stellen
weiterführende Schulen ihre
Bildungsgänge vor. Top Job
Martina Lehmann
Vorsitzende der Geschäftsführung
der Agentur für
Arbeit Nagold-Pforzheim
Geschäftsführerin
Lehmann
Martina
Foto: Arbeitsagentur
noch bei den Organisatoren,
allen A usstellern u nd bei Ihnen,
den interessierten Besucherinnen
und Besuchern,
die sich nun, egal zu welcher
Tages- und Nachtzeit, über
das breite Angebot im Landkreis
informieren können.
Ich wünsche Ihnen allen
wertvolle Erkenntnisse und
bleiben Sie gesund!
Klaus Michael Rückert
Landrat
Landrat Klaus Michael Rückert.
Foto: Landratsamt
Freudenstadt trägt maßgeblich
zur Stärkung der Wirtschaft im
Landkreis bei. Organisiert wird
die Messe von Unternehmen,
Verwaltungen und Organisationen.
Schirmherr ist L andrat
Klaus Michael Rückert.
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Nummer 164 TOP JOB 2020 DIGITAL
Samstag, 18. Juli 2020
Kundennah heißt heute auch digital
Bei einer guten Ausbildung ist es wie bei einem guten Geschäft: Beide Seiten
profitieren. Eine Lehre oder ein Studium bei der Bank machen’s möglich.
Digitaler Wandel benötigt
digitale Kompetenzen –
das gilt mittlerweile auch in der
Welt der Finanzdienstleistungen.
E ine Ausbildung bei der
Bank ist der erste Schritt dahin.
»Du bist bald mit der Schule
fertig und fragst dich, wie du
deine Zukunft kreativ, vielseitig
und kundennah gestalten
kannst? Oder bist du auf der
Suche nach einer Alternative
zu deinem viel zu theoretischen
Studium? Dann bist du
bei uns genau richtig. Eine Ausbildung
bei der Bank in deiner
Nähe ist die beste Basis für deine
Berufslaufbahn.« R egionale
Banken böten eine fundierte
Ausbildung mit P erspektiven.
Die Institute sind nicht nur auf
der Suche nach jungen motivierten
Nachwuchskräften,
sondern auch nach Mitgestaltern
d es digitalen Wandels.
Auszubildende in der Bankbranche
erlangen einen hohen
Stellenwert im Betrieb, denn
sie sind nicht nur die Lernenden,
sondern auch die Lehrenden,
die in Sachen Online-Banking,
Social Media u nd C o. den
Kunden und Mitarbeitern zur
Seite stehen.
Aber nicht nur im Berufsalltag,
auch im Schulunterricht
spielt die neue und moderne
Technik eine immer größer
werdende Rolle. F rontalunterricht
war gestern – innovativ
und kreativ arbeiten B ankazubis
im Tablet basierten Unterricht.
Learning by doing – unter
diesem Motto steht der betriebliche
Teil der Ausbildung
in den Filialen. Dabei lernen
Azubis d ie Bedürfnisse der
Handschlag drauf: Bei
Bankgeschäften und Finanzdienstleistungen
kommt’s auch auf Vertrauen
an.
Foto: Pleul
Kunden zu erkennen und individuelle
Lösungen zu entwickeln.
Zudem g ibt es Einblicke
in verschiedene Fachabteilungen
wie zum Beispiel Kreditmanagement,
Marktkommunikation,
Privatkundenberatung,
Firmenkundenberatung und
Immobilien-Center. Interne
Seminare, Schulungen und
Azubi-Projekte runden die
praktische Ausbildung a b.
Die Ausbildung zum Bankkaufmann
wird in zweieinhalb
Jahre abgeschlossen. Voraussetzung
für diesen Ausbildungsgang
ist die Mittlere Reife.
Die Ausbildung erfolgt in
einem dualen System. Dreieinhalb
Tage die Woche sind die
Azubis im Betrieb, eineinhalb
Tage in der Woche findet
Unterricht in der Eduard-
Spranger-Schule in Freudenstadt
statt. Speziell für Abiturienten
und Fachhochschulabsolventen
gibt es den Ausbildungsgang
zum
Finanzassistenten. Diese Ausbildung
ist auf zwei Jahre verkürzt
und wird mit einer Zusatzqualifikation
abgeschlossen.
Drittes Berufsbild, in dem
die regionalen Banken ausbilden,
ist das duale Studium,
Fachrichtung Bank. Voraussetzung
hierfür ist ein gutes Abitur.
Alle drei Monate wechseln
die Studenten zwischen Hochschule
und Ausbildungsbetrieb.
Dabei ist der Ablauf so
geplant, dass sie das an der
Hochschule e rlernte Wissen im
Betrieb direkt umsetzen können.
Die Kurse, die die Studenten
belegen, sind unter anderem
allgemeine und spezielle
Betriebswirtschaftslehre,
Volkswirtschaftslehre, Finanzbuchführung
und Finanzmathematik.
Wer sich f ür das Thema D igitalisierung
interessiert, kann
nun ganz neu das Vertiefungsfach
» Digital Finance« w ählen.
Das Studium wird nach d rei
Jahren m it dem Titel »Bachelor
of Arts« abgeschlossen. Und
nach der Ausbildung oder dem
Studium ist noch lange nicht
Schluss: Es gibt zahlreiche
Möglichkeiten, Karriere zu machen
– zum Beispiel über die
Weiterbildung zum Fachwirt
bis hin zum Master. W er sich
noch nicht sicher ist, kann s ich
auch erst mal in e inem Praktikum
davon überzeugen.
Ein Praktikum zahlt sich immer aus
Zwei Wochen Praktikum und eine Erkenntnis: doch nicht mein Job? Nicht
schlimm, sagt Michael Wittich. Der Ausbildungsberater gibt Schülern Tipps.
Vom
Anlagenmechaniker
für Sanitär-, Heizungsund
Klimatechnik bis zum Zimmerer
– im Handwerk gibt es
mehr als 130 Ausbildungsberufe.
Viele Schüler tun sich
schwer, den richtigen für sich
zu wählen. Tipps für Schulabgänger
rund um Praktika und
Bewerbung g ibt Michael Wittich,
Ausbildungsberater der
Handwerkskammer Reutlingen.Er
v errät, wie sich Schulabgänger
den Überblick verschaffen
können.
Herr Wittich, warum fällt
Jugendlichen die Orientierung
so schwer?
D ie Mädchen und Jungen nehmen
nur selten die gesamte
Bandbreite der Möglichkeiten
wahr. Es fehlt also an Informationen
über das Angebot. Zum
andern weiß nicht jeder, der
sich um einen Ausbildungsplatz
kümmert, was er wirklich kann
und was ihm liegt. Deshalb sind
viele Jugendliche erst einmal
verunsichert.
Wie finden Jugendliche heraus,
ob der Wunschberuf
zu ihnen passt?
Unsere Empfehlung lautet:
Schaut euch die Praxis an. Viele
Handwerksbetriebe bieten
Praktika an. Wer die Arbeit in
der Werkstatt eine Woche lang
kennen gelernt hat, kann besser
einschätzen, ob es sich tatsächlich
um den Wunschberuf
handelt. Wenn ja, hat man
gleich noch den wichtigen Kontakt
zum Unternehmen hergestellt.
Ehemalige Praktikanten
sind bei der Bewerbung im
Vorteil.
Was ist, wenn es nicht gepasst
hat?
E in Praktikum zahlt sich immer
aus. Nach unserer Erfahrung
kommen viele Ausbildungsverhältnisse
über diesen Weg zustande.
Jugendliche können
probieren und herausfinden,
was ihnen liegt. Wenn nach
einer Woche in der Kfz-Werkstatt
klar ist, dass es etwas anderes
sein soll, hat sich das
Praktikum trotzdem gelohnt.
Aus diesem Grund ermuntern
wir die Mädchen und Jungen,
Wit-
Ausbildungsberater
tich.
Foto: Handwerkskammer
möglichst mehrere Praktika in
verschiedenen Berufen zu absolvieren.
Wie kommt man an einen
Praktikumsplatz?
Der direkte Weg führt über
unsere Onlinebörse im Internet.
Dort kann man sich mit
wenigen Mausklicks über das
jeweilige Berufsbild und das
Unternehmen informieren.
Und Ausbildungsplätze?
D ie findet man ebenfalls online
in unserer Lehrstellenbörse.
Gelistet werden alle Angebote
aus den fünf Landkreisen des
Kammerbezirks. Wir haben im
Mai alle Ausbildungsbetriebe
angeschrieben und darum gebeten,
die freien Stellen z u
melden. Wir führen diese Abfrage
viermal im Jahr durch,
damit das Angebot aktuell
bleibt.
Worauf sollten Bewerber
achten?
S ie sollten sich über das Unternehmen
informieren, bei dem
sie sich bewerben wollen. Das
geht ohne viel Aufwand. Auch
viele kleinere Betriebe präsentieren
sich im Internet. Der
zweite Schritt ist die telefonische
Kontaktaufnahme Wer
sich frühzeitig meldet, zeigt Interesse
. Dann folgt die schriftliche
Bewerbung. Hier muss
unbedingt die Form eingehalten
werden. In die Bewerbungsmappe
gehören ein fehlerfreies
Anschreiben, der Lebenslauf,
ein Foto, die letzten
Zeugnisse und Bescheinigungen
über Praktika.
Die Luise-Büchner-Schule ist eine moderne berufliche Schule in einem neuen hellen
Gebäude. Wir unterrichten in den Kernbereichen Ernährung, Hauswirtschaft, Pflege
und Sozialwissenschaft.
Unser Unterrichtsangebot erstreckt sich vom Förderbereich der dualen Berufsschule
(Fachpraktiker Hauswirtschaft /Küche) über die zweijährige Berufsfachschule mit
neuen pädagogischen Konzepten (AV: Ausbildungsvorbereitung) und das Berufskolleg
für Gesundheit und Pflege Iund II bis zum dreizügigen beruflichen Gymnasium mit
den Profilen Ernährungswissenschaft (EG) und Sozialwissenschaft (SGGS).
In der dualen Berufsschule werden die Auszubildenden des Hotel-und Gaststättengewerbes
und der Hauswirtschaft unterrichtet.
Unsere Schüler stehen für uns im Mittelpunkt, daher ist Beziehungsarbeit und ein
angenehmes Lernklima für uns von besonderer Bedeutung.
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Nummer 164 TOP JOB 2020 DIGITAL
Samstag, 18. Juli 2020
Warum ich meinen Beruf mag
Zielgruppen gerechte Ansprache: Die Handwerkskammer Reutlingen stellt
Azubis und ihre Berufe in kurzen Videoclips vor.
Hier läuft was: A zubis im
Handwerk stellen ihre Berufe
in Videos vor.
M ara ist es wichtig, im Beruf
hinter dem zu stehen, was man
macht. Mattis freut sich, wenn
er Menschen ein Lächeln
schenken kann. Katharina und
Fabian kombinieren ihre Lehre
mit einem Studium. Gemeinsam
mit anderen Auszubildenden
berichten sie in kurzen
Clips von ihrem Weg in den Beruf
und ihrem Ausbildungsalltag.
Zu sehen gibt es die Filme
auf der Internetseite der Handwerkskammer
Reutlingen.
Weitere Informationen:
n www.hwk-reutlingen.de/video
Nach Lehre oft weltweit im Einsatz
Eine Maschine wird für den nächsten Auftrag eingerichtet. Dann sind
Produktionsmechaniker gefragt. Memminger Iro bildet sie aus.
Der
Produktionsmechaniker,
ob nun Mann oder
Frau, ist der erste Ansprechpartner,
wenn es um die fachgerechte
Einrichtung einer
Produktionsmaschine geht. D ie
Memminger Iro GmbH in
Dornstetten bildet in diesem
Berufsbild aus.
Er kennt die verschiedenen
Strickprozesse, v ersteht mechatronische
Systeme und
weiß, welche Garne eingesetzt
werden. Er beherrscht die Bedienung
und Wartung der Maschinen
und ist für die Qualitätsprüfung
verantwortlich.
Nach der Ausbildung ergeben
sich f ür Produktionsmechaniker
vielerlei Einsatzmöglichkeiten,
etwa im weltweiten Kundenservice.
Die Ausbildung dauert drei
Jahre. A nforderungen sind die
Mittlere Reife, handwerkliches
Geschick, Interesse an technischen
Entwicklungen, ausgeprägte
Feinmotorik, mechanisches
und technisches Verständnis
sowie sehr gute
Kenntnisse in den Fächern Mathematik,
Physik, Englisch und
Technik.
Erster Ansprechpartner bei der fachgerechten Einrichtung
einer Maschine: der Produktionsmechaniker. Foto: Memminger Iro
Nach der Ausbildung haben
Absolventen tolle Aussichten.
Sie können beispielsweise
Team- oder Gruppenleiter
werden oder sogar eine Weiterbildung
zum Techniker absolvieren.
Da Deutschland
einen besonders guten Ruf als
Textilhersteller hat, ist der Beruf
darüber hinaus besonders
zukunftssicher. Denn ohne die
verschiedenen Textilien wäre
nicht nur die Bekleidungsindustrie
aufgeschmissen. Wer
möchte schon in einem Auto
mit Plastiksitzen fahren?
Im Zeichen der Lebensqualität
Orthopädietechnik-Mechaniker geben behinderten Menschen die Hilfsmittel,
die sie brauchen.
Ganz nah dran am Patienten
und Schnittstelle zwischen
Ärzten und Therapeuten
– das sind die Orthopädietechnik-Mechaniker.
Sie fertigen
neben Prothesen und Bandagen
auch Korsetts oder Rollstühle
an.
Dahinter steckt jede Menge
Technik und die Freude, in
einem Beruf zu arbeiten, der
die Lebensqualität verbessert.
Höher, schneller, weiter – von
Athleten aus dem Behindertensport
kennt man zum Beispiel
Beinprothesen, die gar
nicht mehr wie ein Fuß aussehen.
Auch das stellen Orthopädietechnik-Mechaniker
her:
Hilfsmittel für spezielle Zwecke,
angepasst genau auf den
Körper und die Bedürfnisse des
Kunden.
Handwerkliches Geschick ist
gefragt. Aber auch Technik,
denn viele Werkstoffe werden
mit modernen CAD-Verfahren
bearbeitet. Bevor aber eine
Sitzschale oder ein Korsett gefertigt
werden können, sind oft
viele Gespräche und Anproben
mit dem Kunden nötig. Angehende
Orthopädietechnik-Mechaniker
sollten deswegen gerne
mit und für Menschen
arbeiten. Denn auch w enn die
Orthese fertig ist und sitzt,
muss dem Patienten erklärt
werden, wie er mit seinem
Hilfsmittel umgeht. I nnerhalb
der dualen Ausbildung z um Orthopädietechnik-Mechaniker
können verschiedene Schwerpunkte
gewählt werden, etwa
Prothetik, Orthetik oder Rehabilitationstechnik.
WhatsApp-Sprechstunde startet
Fragen zur Ausbildung oder Qualifikation? Die Handwerkskammer Reutlingen
bietete jetzt auch eine Sprechstunde per WhatsApp an. Komplett anonym.
Berufsorientierung
via
Smartphone: Die Handwerkskammer
Reutlingen b e-
antwortet F ragen d er Jugendlichen.
Welcher Beruf passt zu mir?
Welchen Schulabschluss brauche
ich? K önnen Mädchen
auch technische Berufe lernen?
Wo finde ich Lehrstellen?
Schüler, die diese Fragen umtreiben,
können sich nun über
den M essengerdienst
WhatsApp an die Handwerkskammer
wenden. In der WhatsApp-Sprechstunde
erhalten
Jugendliche Antworten auf
ihre Fragen rund um Berufswahl,
Voraussetzungen und
Tipps zur Bewerbung, und zwar
Im Mittelpunkt steht der Mensch: Orthopädietechnik ist ein
vielseitiges Arbeitsfeld.
Foto: Freude
unkompliziert, schnell und völlig
anonym. Sprechzeiten sind
von Montag bis Donnerstag
zwischen 10 und 16 Uhr, freitags
von 10 bis 13 Uhr.
Und so einfach geht es:
WhatsApp aufrufen, d ie Nummer
01577/1 75 8723 eingeben
und als Kontakt speichern.
Schon kann es losgehen.
n Kontakt: Karl-Heinz Goller,
Telefon 07121/2 41 22 61 und
E-Mail karl-heinz.goller@hwkreutlingen.de
Unkompliziert und schnell: Die Handwerkskammer Reutlingen
beantwortet Fragen von Schülern auch in der WhatsApp-
Sprechstunde.
Foto: © Adobe Stock – EUDpic
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Wir sind das weltweit marktführende Pionierunternehmen
inEntwicklung, Produktion und
Vertrieb von Zusatzaggregaten für Textilmaschinen
in den Bereichen Fadenzuführung,
Maschinenreinhaltung, Schmiersysteme und
Kontrollgeräte.
Wirsehen unsereAuszubildenden undStudenten
der Dualen Hochschule Baden­Württemberg
als selbstverantwortliche und lernende
Mitarbeiter, die mit Eigeninitiative von Anfang
an zielgerichtet Entscheidungen und Problemlösungen
im Unternehmen mitgestalten.
Ziel unserer Ausbildung ist es, eine optimale
Grundlage für das spätere Berufsleben zu
vermitteln, sowohl Fachwissen, als auch soziale
Kompetenzen kontinuierlich zuerweitern
und zuverbessern. Ein junges und engagiertes
Team unterstützt unsere Auszubildenden dabei
tatkräftig.
Ausbildungsberufe
■
■
■
■
■
Produktionsmechaniker-Textil (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
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■
■
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Maschinenbau
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Nummer 164 TOP JOB 2020 DIGITAL
Samstag, 18. Juli 2020
Sie machen die Welt bunter
Streichen kann jeder? Nicht ganz. Maler und Lackierer machen die Welt
bunter. Aber auch sicherer und werthaltiger. Dazu gehört viel Fachwissen.
Bunter geht’s nicht: M aler
und Lackierer bringen Farbe
in den Alltag, erhalten Gebäude
und sorgen für Sicherheit.
Eine knallrote Wand oder
hellgelbe Akzente? Maler und
Lackierer sorgen dafür, dass
die W elt bunt wird. Und auch,
dass dank ihrer Arbeit Gebäude
erhalten werden und der
Brandschutz stimmt. Welche
Techniken und Materialien dafür
benötigt werden, lernen
angehende Maler und Lackierer
in der dreijährigen Ausbildung
– auf der Baustelle genauso
wie in der Berufsschule.
Das Ticket für eine Lehrstelle
kann man mit einem guten
Hauptschulabschluss lösen.
Und dann geht’s auch schon los
mit Pinsel, Farbrolle und dem
Lernen von Arbeitstechniken,
Lesen von Bauplänen und Berechnen
des Materialbedarfs.
Die Ausbildung bietet drei
Fachrichtungen. Im Bautenund
Korrosionsschutz stehen
die Sanierung und beispielsweise
der Brandschutz (dafür
gibt es spezielle Farben) im
Mittelpunkt. Ein gutes Auge
und Fingerspitzengefühl brau-
Alles andere als wurstegal
Hightech und uraltes Handwerk – das verbindet die Ausbildung zum Fleischer.
Heutzutage wollen Kunden wissen, woher ihre Lebensmittel stammen.
Von wegen wurstegal: F leischer
ist einer der ältesten
Handwerksberufe überhaupt.
Und einer der Bekanntesten
obendrein.
Denn neben dem Schlachten
und Zerlegen sorgen Fleischer
für die Wurst auf dem Brot,
wissen, w ie man Schinken
macht, u nd schneiden den
Sonntagsbraten auf die gewünschte
Größe zu. Hinter
dem uralten Handwerk steckt
heute jede Menge Hightech
und eine große Portion moderner
Hygiene. Die Kunden wollen
wissen, wo das Fleisch für
Schnitzel oder Bratwurst herkommt.
Was in der Lyoner
steckt und auch, wie lange ein
Rinderbraten in die Röhre
muss.
Vom Schlachten über die Produktion bis zum Verkauf im Laden
stehen im Fleischerhandwerk immer Frische, Sauberkeit
und Qualität im Mittelpunkt.
Foto: AMH Online
Im Maler- und Lackiererberuf sind alle richtig, die kreatives
Arbeiten schätzen.
Foto: AMH Online
chen angehende Maler im Bereich
Kirchenmalerei und Restauration.
Hier geht es darum,
zum Teil sehr alte Deckengemälde
wieder in altem Glanz
erstrahlen zu lassen. Diese
Fachleute arbeiten eng mit
Denkmalpflegern zusammen.
Und im Fachbereich Gestaltung
und Instandhaltung geht
es klassisch um Fassaden, Wände
und Decken. Nach drei Jahren
L ehre steht die Gesellenprüfung
an.
Danach haben die Maler und
Lackierer viele Möglichkeiten.
Manche machen den Meister,
andere bilden sich als Wärmeisolierer
weiter. Schließlich
heißt es in dem Handwerk
nicht nur, dass alles schön aussieht
– der Umweltschutz spielt
auf den Baustellen heute eine
große Rolle.
Fleischer kennen sich mit all
dem aus und bringen darüber
hinaus jede Menge technisches
Wissen für die Maschinen zur
Fleischverarbeitung mit. Wenn
für Partys Platten oder warme
Speisen geordert werden, bereiten
Fleischer diese zu. Und
sie entwickeln eigene Rezepte
und Ideen, damit aus der herkömmlichen
Fleischwurst zum
Beispiel eine Fenchel-Mortadella
wird.
Die A usbildung dauert drei
Jahre und schließt mit der Gesellenprüfung
ab. Bewerber
sollten einen Hauptschulabschluss,
handwerkliches Geschick
und Sorgfalt mitbringen.
Und körperlich fit sein, denn
trotz aller Maschinen ist d ie
Fleischerei ein Handwerk, bei
dem viele Arbeitsschritte wie
vor hunderten von Jahren
gleich geblieben sind. Auf dem
Stundenplan stehen allerdings
heute auch Lebensmitteltechnologie
und Hygiene. Im dritten
Lehrjahr können angehende
Fleischer sich spezialisieren
und haben dabei die Wahl zwischen
sechs Richtungen.
Berufsberatung in Corona-Zeiten
E-Mail, Telefon, App und Internetseiten: Es gibt zahlreiche Hilfsangebote, um
die passende Lehrstelle oder den richtigen Studienplatz zu finden
Am Ausbildungsmarkt beginnt
die heiße Phase vor
dem Ausbildungsstart im September.
Aufgrund der Corona-
Krise herrscht bei viele Jugendlichen
V erunsicherung: Wie
geht es weiter? Klappt das mit
dem geplanten Auslandsaufenthalt
n ach dem Abi? K ann
das Studium im Herbst beginnen?
Die B erufsberater der
Agentur für Arbeit Nagold-
Pforzheim können zwar derzeit
nur eingeschränkt persönliche
Beratungsgespräche a nbieten,
sie sind aber jederzeit per E-
Mail nagold.berufsberatung@
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Ergänzend können die
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Nummer 164 Top Job 2020 Digital
Samstag, 18. Juli 2020
Das Tachymeter kommt in der Vermessungstechnik fast täglich zum Einsatz.
So kommt die Karte ins Navi
Foto: Waibel
Interesse an Zeichnen und Mathe? Dann könnte Vermessungstechnik der
passende Beruf sein. Worum es geht, erzählt eine Auszubildende.
Was machen eigentlich
Vermessungstechniker?
Eine Auszubildende beim
Landratsamt in Freudenstadt
berichtet v on ihrem Alltag und
beschreibt, was sie antreibt.
»Ich erlerne den Beruf der
Vermessungstechnikerin, weil
dieser Tätigkeiten im Innenund
Außendienst beinhaltet,
sowie Spaß an Mathematik, am
Zeichnen und der Arbeit im
Team voraussetzt. In meiner
dreijährigen Ausbildung lerne
ich, im Außendienst mit Messgeräten
Gebäude, Straßenachsen
oder Flurstücke aufzumessen.
Die im Außendienst erfassten
Daten w erden dann im
Innendienst am Computer weiterverarbeitet
und visualisiert.
Daraus können Karten oder
Pläne erstellt werden, die in
Navigationsgeräten oder auch
zur Planung von Bauprojekten
benötigt werden. Im Laufe
meiner Ausbildung darf ich immer
mehr Aufgaben selbstständig
erledigen und trage somit
immer mehr Verantwortung.
A ufgrund der dualen
Ausbildung f indet in verschiedenen
Abschnitten in Stuttgart
Blockunterricht statt. So kann
ich mein theoretisch erlerntes
Wissen direkt im Betrieb und
somit in die Praxis umsetzen.
Wenn ich meine Ausbildung
erfolgreich abgeschlossen habe,
steht mir die Möglichkeit
offen, als Vermessungstechnikerin
weiter zu arbeiten, dabei
sind die Übernahme-Chancen
sehr gut. Ich kann ein Studium
der Geodäsie absolvieren und
mit genug Berufserfahrung
kann ich mich als öffentlich bestellte
Vermessungsingenieurin
selbstständig machen.«
Weitere Informationen:
n www.landkreis-freudenstadt.de/Ausbildung
und Karriere
Ein Teammitglied von Anfang an
Ohne öffentliche Verwaltung kein funktionierendes Staatswesen – wer eine
Ausbildung beim Landratsamt macht, gewinnt vielfältige Einblicke.
Die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten
beim Landratsamt Freudenstadt
ist v ielseitig, interessant
und spannend, s agen A bsolventen.
Angefangen vom praktischen
Arbeiten in den Fachämtern,
über das Erlernen des
theoretischen Grundwissens in
der Berufsschule: Es ist alles
dabei. »Als wir unsere Ausbildung
begonnen haben, wurden
wir N euen in eines der vielen
Fachämter des Landratsamtes
eingeteilt. Hier sind im ersten
Ausbildungsjahr die sozialen
Bereiche sehr beliebt, so zum
Beispiel das Jugend- oder Sozialamt«,
b erichten A uszubildende.
Während dieser Einsätze
h ätten sie die grundlegenden
Abläufe der Verwaltung
kennengelernt und oftmals
starke Einblicke in die Arbeit
der spezifischen Sachbearbeiter
bekommen.
Mit der Zeit h ätten sie dann
auch d ie Gelegenheit bekommen,
s ich selbst im Job zu beweisen
und aktiv zu werden, indem
beispielsweise mit der Aktenarbeit
begonnen wurde.
Die Ausbildenden und Vorgesetzten
s eien dabei sehr bemüht,
d ie Auszubildenden in
der Zeit des Fachamtseinsatzes
so viel Fachwissen und Können
wie nur möglich zu verschaffen
und alle offenen Fragen zu beantworten.
»Es macht großen
Spaß, durch ihre Anleitung das
selbstständige Arbeiten immer
mehr auszubauen und zu verfeinern.«
H ierbei merke m an
schnell, welcher Bereich e inem
am meisten Freude bereitet:
der Umgang mit B ürgern, das
Anwenden von Gesetzen oder
doch eher die Arbeit mit Zahlen.
Neben der praktischen Ausbildung
findet der theoretische
Teil in Form von Blockunterricht
an der Hermann-Gundert-Schule
in Calw statt. Hier
werden Fächer wie öffentliches
und privates Recht, Finanzwesen
sowie Allgemeine Wirtschaftslehre
unterrichtet. »Wir
hatten die Möglichkeit, d ie
Fachhochschulreife zusätzlich
zu erwerben«, so Lehrlinge.
M it Abschluss der schulischen
Zwischenprüfung im
zweiten L ehrjahr erfolge d ann
ein dreimonatiger Lehrgang
auf einer Verwaltungsschule
wie zum Beispiel in Karlsruhe,
Balingen oder Tübingen. Am
Ende der Ausbildung stünden
viele Wege offen, s ich b eruflich
weiterentwickeln zu können.
»Mit der Ausbildung zur
Verwaltungsfachangestellten
können wir unseren beruflichen
Werdegang in ganz
unterschiedlichen Bereichen
im Landratsamt Freudenstadt
beginnen«, so eine Auszubildende.
Nach einer zweijährigen
Berufserfahrung h ätten sie die
Möglichkeit, s ich a n einer Verwaltungsschule
zum Verwaltungsfachwirt
weiterzubilden.
Des Weiteren stehe d ie
Möglichkeit offen, s ich durch
den Studiengang »Bachelor of
Arts – Public Management«
weiter zu qualifizieren und das
Wissen zu erweitern. Das
Landratsamt biete außerdem
die Möglichkeit, d ie Persönlichkeit
weiter zu entfalten.
»Außerdem haben wir das Gefühl,
a ls gleichwertiges Teammitglied
akzeptiert zu sein«, so
eine Absolventin.
Das Landratsamt biete e ine
abwechslungsreiche und fundierte
Ausbildung mit besten
Karrierechancen.
Interesse an einer Ausbildung im Landratsamt? Nicht zögern,
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Foto: Brichta
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Nummer 164 Top Job 2020 Digital
Samstag, 18. Juli 2020
Ein Job mit Aussicht
Mehr als Latten und Ziegel: Dachdecker sind
mittlerweile Experten für Energiespartechnik.
Hoch hinaus mit Mönch
und Nonne: Dachdecker
sind längst auch Fachleute fürs
Energiesparen geworden.
M it Kloster haben diese
Mönche und Nonnen wenig zu
tun: sie sind Ziegelarten und
damit das Material auf einem
Arbeitsplatz, bei dem es hoch
hinausgeht. Dachdecker sorgen
dafür, dass ein Haus nicht
nur dicht und gedämmt ist,
sondern auch gut aussieht.
Schwindelfrei sollte man unbedingt
sein, wenn man anderen
aufs Dach steigen will. Dafür
bekommen Dachdecker einen
Arbeitsplatz mit super Aussicht
und jeder M enge frischer Luft.
Und ganz viele verschiedene
Werkstoffe, vom Holz für den
Dachbalken über Ziegel und
Metall bis hin zu Pflanzen für
Flachdächer. Regenrinne, Kaminanschluss
und Blitzableiter
werden von Dachdeckern
ebenso geplant und verbaut,
wie moderne Solaranlagen.
Das theoretische Wissen dazu
wird in der Berufsschule gelernt,
wo Werken, Technik und
Mathematik zu den Hauptfächern
gehören. Alleinunterhalter
sind in diesem Beruf falsch.
Dachdecker sind Teamarbeiter,
müssen körperlich fit sein und
die Sicherheit immer im Hinterkopf
haben, wenn sie auf
Dachsparren oder Gerüsten
unterwegs sind. Die Ausbildung
dauert drei Jahre.
Während dieser Zeit lernen
angehende Dachdecker auch
jede Menge über Wärmedämmung,
Putz, Beton oder Energiesparen.
Und auch, was sich
hinter Fachbegriffen wie »vorgehängte
Fassade« oder »drückendes
Wasser« v erbirgt.
n Mehr Infos zu diesem und
vielen anderen Berufen gibt es
unter www.handwerk.de/ausbildungsberufe.
Freie L ehrstellen
s ind unter www.hwk-reutlingen.de/lehrstellensuche
zu
finden.
Dachdecker bei der Arbeit: Wärmedämmung ist von zentraler
Bedeutung, wenn es darum geht, den Energieverbrauch von Gebäuden
zu senken. Foto: AMH Online
Ein Unternehmen – zahlreiche Karrierechancen
Der Spritzgieß-Maschinenhersteller und Kunststoff-Experte Arburg in Loßburg bietet eine ganze Reihe
von Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Gesucht sind technische Allrounder und Spezialisten.
Ausbildung ist für alle eine
Investition in die Zukunft,
sagt Michael Vieth. Er ist Ausbildungsleiter
bei Arburg. Top
Job Digital hilft dabei, den richtigen
Ausbildungsplatz zu finden.
Der Spritzgieß-Maschinenhersteller
aus Loßburg b ietet
selbst viele Möglichkeiten.
n Verfahrensmechaniker sind
bei Arburg gefragte Fachkräfte
für die Endabnahme von Neumaschinen
und anwendungstechnische
Versuche sowie in
der eigenen Kunststoffspritzerei.
Der Beruf ist sehr abwechslungsreich.
Voraussetzungen
für die Ausbildung sind ein guter
Schulabschluss, Begeisterung
für Technik und Chemie
sowie technisches Qualitätsbewusstsein.
Die Ausbildung dauert
in der Regel drei Jahre und
kann bei sehr guten Leistungen
auf zweieinhalb Jahre verkürzt
werden. Der schulische Part
findet in Ehingen bei Ulm statt,
die A usbildung bei Arburg.
n Konstruktionsmechaniker
sind Metallprofis. Sie können
Bleche anforderungsgenau
konstruieren und Hightech-
Maschinen für die Blechbearbeitung
bedienen. Dazu gehören
L aserbearbeitungs-,
CNC-Umform- und Stanzanlagen.
Interessenten s ollten
einen guten Schulabschluss sowie
technisches Verständnis
und Spaß an der Arbeit mit
Metall mitbringen. Im ersten
Lehrjahr findet die Schulausbildung
an der Heinrich-Schickhardt-Schule
F reudenstadt
statt. Danach folgt Blockunterricht
an der Claude-Dornier-
Schule in Friedrichshafen. Bei
sehr guten Leistungen beträgt
die Ausbildungsdauer drei Jahre,
s onst dreieinhalb Jahre.
n Informatiker entwickeln und
programmieren bei Arburg
komplexe Programme etwa f ür
Echte Alleskönner: Mechatroniker. Arburg bietet zahlreiche
Wege der Berufsausbildung an.
Foto: Arburg
die Maschinensteuerung. Zudem
suchen und beheben sie
Systemfehler. E rforderlich sind
Fachhochschulreife oder Abitur,
ferner gute Kenntnisse in
naturwissenschaftlichen Fächern,
g rundlegendes Interesse
an Informatik und Spaß am
Programmieren. Das Studium
dauert sechs Semester. In diesen
drei Jahren wird quartalsweise
zwischen Arburg und
dem D HBW-Campus in Horb
gewechselt. A ngehende I nformatiker
lernen im Arburg-Ausbildungscenter
zunächst die
Grundlagen der Elektronik, Digital-
und Mikroprozessortechnik
sowie in N etzwerktechnik
und Programmierung. In Horb
besuchen die DHBW-Studierenden
Vorlesungen in Fächern
wie Informatik, Technische
Physik, Ingenieur-Mathematik,
Software-Engineering und Betriebswirtschaft.
n Elektrotechniker (Bachelor)
entwickeln n ach ihrem DHBW-
Studium unter anderem H ardware
von Steuerungen oder
arbeiten im technischen Einkauf.
Voraussetzung für ein
Elektrotechnikstudium an der
Dualen Hochschule sind Fachhochschulreife
oder Abitur.
Neben Freude am Tüfteln sollten
man ein Faible für mathematisch-naturwissenschaftliche
Fächer haben. In sechs Semestern
wechseln sich Theorie-
und Praxisphasen ab. Dabei
lernen die Studierenden bei
Arburg die Grundlagen der
Elektro- und Regelungstechnik,
sammeln Erfahrung in der Digital-,
Mikroprozessor- und
Netzwerktechnik. Auch das
Programmieren mit höheren
Programmiersprachen steht im
Fokus. Am DHBW-Campus in
Friedrichshafen kommen Vorlesungen
in Elektrotechnik,
Elektronik, Mathematik sowie
Programmierung, Regelungstechnik
und Technischer Mechanik
hinzu.
n Mechatroniker sind echte
Allrounder unter den DHBW-
Studenten und sind vielseitig in
den Entwicklungsabteilungen
einsetzbar – von Software- und
Hardware-Entwicklung bis zur
mechanischen Entwicklung.
Voraussetzung für ein DHBW-
Studium Mechatronik sind
Fachhochschulreife oder Abitur
mit sehr gutem Abschluss.
Die Interessenschwerpunkte
sollten in Mathematik und den
Naturwissenschaften liegen.
Das M echatronik-Studium hat
die drei Schwerpunkte: M a-
schinenbau, Elektrotechnik
und Informatik. A uf dem Vorlesungsplan
stehen Mathematik,
Technische M echanik,
Konstruktionslehre und Physik
sowie Informatik, Programmierung,
Elektronik und Regelungs-
und Automatisierungstechnik.
n Elektroniker für Automatisierungstechnik
sind gefragte
Fachkräfte, sie k önnen bei Arburg
in der Elektronik- oder
Schaltschrankfertigung arbeiten,
Spritzgießmaschinen installieren
und prüfen, computergesteuerte
Anlagen optimieren
oder in der Gebäudeautomation
arbeiten.
Voraussetzungen sind ein guter
Schulabschluss, technisches
Verständnis und Interesse am
Thema Elektronik. Die schulische
Ausbildung findet an der
Heinrich-Schickhardt-Schule in
Freudenstadt statt. Die Ausbildungsdauer
beträgt regulär
dreieinhalb Jahre; bei sehr guten
Leistungen drei Jahre.
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Nummer 164 Top Job 2020 Digital
Samstag, 18. Juli 2020
Klimaanlagen, Verkaufstheken, Kühltechnik in der Produktion: Kältetechnik ist ein vielseitiges
Arbeitsfeld.
Foto: AMH Online
Kältetechniker sind heiß begehrt
Was machen Kältetechniker im Winter? Arbeiten natürlich. Fachleute für
Klimaanlagen haben das ganze Jahr über viel zu tun.
Eiskalt ausgebildet: M echatroniker
für Kältetechnik
sorgen für das richtige Klima.
N icht nur im Hochsommer
sind Mechatroniker für Kältetechnik
heiß begehrt – die
Fachleute für Klimaanlagen haben
das ganze Jahr Konjunktur.
Schließlich gibt es viele Einsatzbereiche
für Kälte- und Klimaanlagen.
Die dreieinhalbjährige
Ausbildung findet im Betrieb
und in der Schule statt. Dort
lernen die Handwerker sämtliche
Bauteile kennen, aus denen
Kälte- und Klimaanlagen bestehen.
Das ist ganz schön vielfältig,
denn neben elektronischen
gibt es auch mechanische
Bauteile, damit am Ende
nicht nur heiße Luft rauskommt.
Meistens werden solche Anlagen
in der betrieblichen
Werkstatt gebaut und dann
beim Kunden montiert. Danach
sind die Fachleute dafür
zuständig, die Klimageräte zu
warten und gegebenenfalls zu
reparieren. Und natürlich sorgen
sie auch dafür, dass alles
perfekt programmiert ist und
der Kunde nur noch auf den
Startknopf drücken muss. Die
Ausbildung endet mit der Gesellenprüfung.
Der Profi vereint drei Gebiete
Mechanik, Elektronik und Informationstechnik – Mechatroniker sind auf diesen
drei Gebieten unterwegs. Was sonst noch gebraucht wird.
Ein Profi für drei Gebiete:
Mechatroniker bauen S ysteme,
die sowohl aus mechanischen
als auch aus elektronischen
oder informationstechnischen
Bauteilen bestehen.
Zum Beispiel Roboter für die
industrielle Produktion,
Waschmaschinen oder Fahrzeuge
mit Elektroantrieb.
B evor es an die eigentliche
Bastelei geht, s tudieren Mechatroniker
z unächst Schaltpläne
und Konstruktionszeichnungen.
Dann legen sie los:
Steuerungen einbauen, Leitungen
verdrahten, Metalle bearbeiten
oder elektronische
Bauteile mit mechanischen
Bauteilen wie Pumpen oder
Ventilen verbinden. All dies
zählt zu d en täglichen Aufgaben
als Mechatroniker. Je weiter
d ie Lehrlinge in ihrer Ausbildung
s ind, desto anspruchsvoller
werden die Aufgaben.
Am Ende können Mechatroniker
nicht nur Systeme und Geräte
fachgerecht zusammenbauen,
sondern erkennen a uch
Fehler sofort und beheben s ie.
Kunden e rklären sie die Anlagen,
und die Sicherheitsrichtlinien
kennen sie im Schlaf.
Nicht umsonst ist dieser Beruf
einer der beliebtesten in der
Metall- und Elektro-Industrie.
I n der Ausbildung zum Mechatroniker
lernen A bsolventen
in dreieinhalb Jahren im
Ausbildungsunternehmen und
in der Berufsschule alles, was
sie später im Beruf wissen müssen.
Der Unterricht in der Berufsschule
findet entweder in
Blöcken oder ein- bis zweimal
pro Woche statt. Am Ende der
Ausbildung steht eine zweigeteilte
Abschlussprüfung. Der
erste Teil der Prüfung w ird
schon am Ende des zweiten
Ausbildungsjahres absolviert,
der zweite T eil am Ende der
Ausbildung. Wer besonders
ehrgeizig ist, kann die Ausbildung
um bis zu ein Jahr verkürzen.
Das lernen die Azubis
Das lernen M echatroniker in
der Ausbildung: B leche, Rohre
und Profile schweißen, B augruppen
und Geräte nach
Unterlagen verdrahten, M a-
schinen und Anlagen montieren
und demontieren, N etzwerke
und Systeme installieren
und konfigurieren, e lektrische,
pneumatische und hydraulische
Steuerungen bauen, m e-
chatronische Systeme wie Flaschenabfüllanlagen
programmieren.
Um erfolgreich in die
Ausbildung zum Mechatroniker
zu starten, sollten Interessenten
e in Faible für Mechanik,
Elektronik und auch Informatik
haben. A ußerdem hilft es, g ute
Noten in Mathe und Physik
vorlegen zu können. Das wird
benötigt, um B erechnungen
anstellen und mechanische Abläufe
nachvollziehen zu können.
D arüber hinaus kommt es
auf handwerkliches G eschick
an, Techniken wie Schweißen
und Löten w erden in der Ausbildung
vermittelt.
N ützlich sind darüber hinaus
Kenntnisse in englischer Sprache,
ein gutes r äumliches V orstellungsvermögen
und die Fähigkeit,
s elbstständig und sorgfältig
zu arbeiten. Mit einem
guten Haupt- oder Realschulabschluss
wird man bevorzugt
eingestellt.
Eine angehende Rollladen- und Sonnenschutzmechatronikerin
kürzt ein Vierkantrohr mit dem Standwinkelschleifer. Foto: Hase
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Nummer 164 Top Job 2020 Digital
Samstag, 18. Juli 2020
Für jedes Talent der passende Job
Handwerk ist vielfältig. Alleine rund 130 Lehrberufe listet die Kammer in
Reutlingen auf.
Handwerk hat Zukunft. Seine
B erufe schaffen Lebensqualität
und zukunftsfähige
berufliche Perspektiven.
Es gibt v iele gute Gründe für
eine Ausbildung im Handwerk,
findet die Kammer. Technisches
Verständnis, die Lust am
Tüfteln, Kreativität, ein Gefühl
für Farben und Formen, die
Freude am Umgang mit Menschen
– im Handwerk lassen
sich Fähigkeiten und Interessen
so vielseitig verwirklichen wie
in keinem anderen Wirtschaftsbereich.
Und noch etwas kommt hinzu:
die innere Zufriedenheit,
am Ende des Arbeitstages zu
sehen, was man geschafft hat.
Und davon profitieren letztendlich
alle: Denn nach wie vor
geht im heutigen Alltag nichts
ohne das Handwerk – die Produkte
und Dienstleistungen sichern
das Überleben, sorgen
für ein angenehmes Zuhause,
erfüllen individuelle Wünsche
und schaffen Lebensqualität.
Gute Zukunftsperspektiven
M it seinen rund 130 Ausbildungsberufen
bietet das Handwerk
Jugendlichen hervorragende
berufliche Perspektiven
– unabhängig vom Schulabschluss
oder der Herkunft. Das
Geschäftsklima in den meisten
Branchen befindet sich auf
einem Rekordhoch. Fachkräftenachwuchs
wird von vielen
Handwerksbetrieben händeringend
gesucht. Das sind gute
Aussichten für bestehende und
angehende H andwerker, ob
Frauen oder Männer. Immer
mehr Abiturienten sehen das
auch so. 14,2 Prozent der Azubis
im Bezirk der Handwerkskammer
Reutlingen haben
einen Gymnasialabschluss –
Tendenz weiter steigend.
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
eröffnen zudem vielversprechende
Karrierewege.
Mit dem Meisterbrief in der
Tasche, kann man sein eigener
Job aufs Smartphone
Die »Radar«-App für offene Lehrstellen und
Praktikumsplätze ist offenbar beliebt.
Offene Stellen d irekt aufs
Smartphone: Das Lehrstellenradar
gehört bei vielen
Schülern ganz selbstverständlich
auf das Smartphone.
Mit der App für iOS und
Android geht die bundesweite
Suche nach Lehrstellen und
Praktikumsplätzen ganz einfach
von der Hand, teilt die
Hörakustiker arbeiten mit moderner Messtechnik und fertigen
jedes Hörsystem als Einzelstück an. Foto: Foto: BIHA/Malzahn
Handwerkskammer Reutlingen
mit. Nach Wunsch können
Suchprofile angelegt werden.
Berufe, Ort und Umkreis eingeben
– fertig. Sobald passende
Angebote eingehen, wird der
Nutzer automatisch informiert.
Die App gibt es kostenfrei
im Apple AppStore und in
Google Play.
Chef werden – das ist in der Industrie
nur selten möglich.
Nicht zu vergessen: V om ersten
Tag der Ausbildung an gibt
es eine Vergütung.
Wer noch überhaupt keine
Vorstellung davon hat, was für
Lehrberufe es im Handwerk
gibt, kann sich vorab a uf der
Internetseite der Kammer
schlau machen. Dort werden
alle Berufe und die dazugehörigen
Profile vorgestellt. Das Beraterteam
Ausbildung der
Handwerkskammer Reutlingen
ist für alle S chüler da, die Informationen
und Beratung wünschen.
Sie können einfach anrufen
oder einen Termin für
eine B eratung vereinbaren. D ie
Lehrstellenbörse der Handwerkskammer
im Internet
zeigt alle registrierten offenen
Ausbildungsplätze im Bezirk
der Handwerkskammer Reutlingen
an.
Weitere Informationen:
n www.hwk-reutlingen.de/ausbildung
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Ohne sie stehen alle Bänder still
Die Ausbildung zum Industriemechaniker eine der beliebtesten Lehren. Nicht
umsonst: Diese Allrounder werden überall gebraucht.
Industriemechaniker s ind die
Profis für große Maschinen
und Anlagen.
In dieser Ausbildung lernen
die A bsolventen, wie s ie die dafür
benötigten Bauteile herstellen
u nd diese zu Maschinen
und Anlagen zusammenbauen
können. Bei der Automobilproduktion
sorgt ein Schaden an
der Fertigungsstraße für Stillstand.
D ann kommt der Industriemechaniker
ins Spiel. M it
seinem Fachwissen findet er
den Fehler – schließlich h at er
oder ein Kollege die Anlage selber
zusammengebaut. I st ein
Teil kaputt oder muss angepasst
werden, repariert er es
oder baut es um. Anschließend
nimmt er – oder sie – die Anlage
wieder in Betrieb und
checkt, ob alles funktioniert.
Ob Schleifen, Fräsen oder
Feilen – in der Ausbildung lernt
er alle Techniken der Metallbearbeitung.
Und sein Wissen zur
Bedienung kann man nach der
Installation der technischen
Systeme auch noch Kunden e r-
klären.
N icht umsonst ist die Ausbildung
zum Industriemechaniker
eine der beliebtesten. I n d reieinhalb
J ahren lernen die Azubis
dabei alles, was s ie später
im Beruf wissen m üssen. Die
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HOTELKAUFMANN (M/W/D)
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KOCH (M/W/D)
KONDITOR (M/W/D)
Zeit verbringen s ie zum Teil im
Ausbildungsunternehmen und
zum Teil in der Berufsschule.
Dabei stehen diese Ausbildungsinhalte
auf dem Programm:
Werkstoffe kennenlernen
und erfahren, welche man
wann verwendet, Werkstücke
und Bauteile herstellen, t echnische
Zeichnungen auswerten
und eigene Montagezeichnungen
anfertigen, e inzelne Teile
zu ganzen Maschinen montieren,
Maschinen in Betrieb nehmen
und später warten, e lektrische
Bauteile in die Anlage
einbauen sowie Fehler finden
und beseitigen. Während der
Ausbildung kann man sich auf
eines dieser Einsatzgebiete
spezialisieren: Feingerätebau,
Instandhaltung, Maschinenund
Anlagenbau oder Produktionstechnik.
Maschinen oder ganze Anlagen sind das Einsatzgebiet des Industriemechanikers.
Foto: Arnold
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Nummer 164 Top Job 2020 Digital
Samstag, 18. Juli 2020
Maurerlehre: ein
solides Fundament
Ohne sie nützt der schönste Architektenplan
nichts: die Maurer. Sie sind die Allrounder am Bau
Vom Grundstein bis zum
fertigen Haus dabei: E ine
Lehre zum Maurer schafft ein
solides Fundament – für Gebäude
und auch für den Handwerker.
Steine und Mörtel, Baupläne
und Beton: Maurer haben
einen vielseitigen Beruf und
gelten als Allrounder auf der
Baustelle. In den drei Jahren,
die die Ausbildung dauert, stehen
neben dem erlernen des
Handwerks auch theoretische
Kenntnisse auf dem Stundenplan.
Denn Maurer müssen
nicht nur wissen, was der
Architekt will, sie sind auch zuständig
für die richtige Dämmung
oder die fachgerechte
Sanierung von historischen Gebäuden.
Rechnen können sollten angehende
Maurer. Und Spaß an
der Arbeit im Team haben.
Konstruktionszeichnungen sehen
für Laien aus wie der Fahrplan
einer Großstadt – Maurer
wissen, wie das fertige Gebäude
hinterher aussieht. Und sie
haben Fingerspitzengefühl,
denn der Beton zum Beispiel
wird nicht nach Lust und Laune
angerührt.
A uf dem Bau gelten die beruflichen
Chancen als sehr gut.
Nach der Gesellenprüfung und
einigen Jahren Berufspraxis
sind Fortbildungen zum Polier
oder Vorarbeiter möglich. Wer
sich mit dem eigenen Maurerbetrieb
selbstständig machen
will, kann die Meisterprüfung
ablegen.
Frauen können Handwerk. Das gilt natürlich auch für den Beruf
des Maurers.
Foto: Handwerkskammer
Jeden morgen wartet eine kleine Überraschung
Abi, und dann? Robin Jerke aus Pfalzgrafenweiler absolvierte erst mal ein Freiwilliges Soziales Jahr. Dem
folgte eine Lehre zum Schilder- und Lichtreklamehersteller. Beide Entscheidungen waren richtig, findet er.
Spannend bis zum letzten
Tag: Robin Jerke aus Pfalzgrafenweiler
lernt d en Beruf
des Schilder- und Lichtreklameherstellers.
Dazwischen hat
er ein Freiwilliges Soziales Jahr
gemacht. B eide Entscheidungen
waren richtig, findet er.
I mmer mehr junge Menschen
entscheiden sich nach
der Schule für ein Freiwilliges
Soziales Jahr. Die Gründe für
das FSJ sind vielfältig. Auch für
Robin Jerke aus Pfalzgrafenweiler
stand neben der sinnvollen
Auszeit nach dem Abitur
vor allem das soziale Engagement,
die Weiterentwicklung
der eigenen Persönlichkeit und
die berufliche Orientierung im
Vordergrund.
Hobby-DJ in Clubs
»Durch mein FSJ im Sozialkaufhaus
Erlacher Höhe in Freudenstadt
konnte ich erfahren, was
es bedeutet, einen vielfältigen
Job zu haben: L ebensmittel bei
Supermärkten einsammeln, im
Kaufhaus an der Kasse oder im
Lager arbeiten oder mit den
Kollegen bei Umzügen und
Entrümpelungen richtig zuzupacken
– all dies zeigte mir,
dass ich im Beruf vor allem die
Abwechslung suche. Und bei
der Ausbildung zum Schilderund
Lichtreklamehersteller ist
dieser Anspruch mehr als erfüllt«,
erzählt Robin Jerke.
Im FSJ war es auch, dass Robin
auf den Ausbildungsplatz
bei der Werbung Gall GmbH
aufmerksam wurde: »Ich bewarb
mich einfach, absolvierte
ein zweiwöchiges Praktikum
und hatte danach meinen Ausbildungsvertrag
in der Tasche.«
Für Robin Jerke bleibt seine
Ausbildung spannend bis zum
Robin Jerke arbeitet gern am Plotter.
Foto: Handwerkskammer
letzten Tag, denn Vielfältigkeit
und Abwechslung zeichnet den
Beruf des Schilder- und Lichtreklameherstellers
aus. »Es
kommt selten vor, dass ich
zwei Tage lang dasselbe mache«,
e rzählt der 22-Jährige.
»So wartet jeden Morgen eine
kleine Überraschung auf mich.
Ich weiß nie, welche Aufgaben
und Projekte zu erledigen sind,
so wird es nie langweilig.«
Dabei reicht der Aufgabenbereich
vom Siebdruck über
die Herstellung von Plottschriften
und Bekleben von
Fahrzeugen bis hin zur Montage
von Lichtwerbeanlagen.
Und neben gestalterischem Talent
muss J erke auch von Elektrotechnik
viel verstehen, denn
bei der Montage von energiesparenden
Lichtröhren und
Leuchtkästen ist routinierter
Umgang mit der Elektronik gefragt.
Seine Freizeit verbringt er
am liebsten mit Freunden,
treibt viel Sport und legt als
Hobby-DJ regelmäßig in Clubs
auf: Vor allem die Elektro- und
Housemusic hat es ihm angetan.
»Die elektronische Musik
ist für mich ein toller Ausgleich,
denn genau wie meine
Ausbildung schlägt sie die Brücke
zwischen Kreativität und
technischem Fachwissen«, äußert
sich Robin Jerke.
Wenn es um traditionelle
oder moderne Werbetechnik
geht, so bildet die Gall Werbetechnik
das gesamte Leistungsspektrum
ab. Ein besonderer
Schwerpunkt des im Jahr 2000
gegründeten Unternehmens
ist die Gebäudebeschriftung
für den Innen- und Außenbereich.
Dazu zählen Fassadenbeschriftungen
sowie die Lichtwerbung.
Großen Wert legt
das Unternehmen auf die fachliche
und persönliche Entwicklung
aller Mitarbeiter sowie auf
Gesundheitsförderung. »Dafür
investieren wir viel Zeit und
Geld, doch unterm Strich
kommt das allen zugute«, berichtet
Stefan Gall. »Wir beschäftigen
ausschließlich Fachkräfte
wie Mediengestalter
und Werbetechniker. Aktuell
bilden wir vier junge Menschen
in beiden Berufsbildern aus.«
»Lehrling des Monats«
Seit 2003 bildete Gall 16 motivierte
junge Menschen aus. Für
dieses Engagement gab es
kürzlich eine besondere Auszeichnung,
denn Robin Jerke
wurde von der Handwerkskammer
Reutlingen im April als
»Lehrling des Monats« gekürt.
Harald Herrmann, Präsident
der Handwerkskammer Reutlingen
und J oachim Eisert,
Hauptgeschäftsführer, wiesen
bei der Übergabe der Ehrenurkunde
und einem Geldpräsent
an Robin Jerke darauf hin,
dass der Betrieb immer ein gehöriges
Stück zu guten Ausbildungsleistungen
mit beitrage.
M it der Auszeichnung zum
»Lehrling des Monats«, so
Herrman, solle a uch der Vorbildcharakter
von jungen Erwachsenen
hervorgehoben
werden. »Schön wäre es, wenn
auf diesem Weg ein Ansporn
für andere geschaffen werden
könnte, eine Ausbildung im
Handwerk zu beginnen.«
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