Fairness_Nachhaltigkeitsbericht_2018

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56 fair-finance – Fairnessbericht 2018 Ökologisches Engagement insichtlich nachhaltiger Vermögensveranlagung ist H fair-finance Vorreiter. Als einziger Anbieter können wir auf ein nach dem Österreichischen Umweltzeichen zertifiziertes Portfolio, zusammengefasst im fair-finance Masterfonds, verweisen. Das von fair-finance entwickelte Nachhaltigkeits-Ratingsystem für Immobilien hat sich erfolgreich etabliert und wird von anderen nachhaltigen Investoren übernommen. Aktuell läuft eine universitäre Studie betreffend seriöser CO 2 -Messung in Wertpapierportfolios anstelle von „greenwashing“. fair-finance kombiniert die unter ethischen Investoren beliebte Methode der „Ausschlüsse“ mit dem „Best-In- Class-Ansatz“ anhand von ESG-Kriterien, wie er von konventionellen Investoren zur Portfoliooptimierung gerne eingesetzt wird. Die vom fair-finance Kundenbeirat beschlossene Nachhaltige Veranlagungsrichtlinie dient dabei zur Operationalisierung und als Selektionsfilter für das Investmentuniversum. ÖKOLOGISCHE VERANLAGUNG ls vorbildliches und richtungsweisendes Unternehmen A in Sachen nachhaltige und impactstarke Investments ist es uns ein besonderes Anliegen, neben den bestehenden Assetklassen Mikrofinanz und nachhaltige Immobilien auch die Assetklasse Alternative Investments mit weiteren impact-orientierten Investments auszubauen. So wurde 2018 in den SUSI Energy Storage Fund in nachhaltige Energieinfrastrukur mit nachweislichen CO 2 -Einsparungen oder in den ARBARO Fund für nachhaltige Forstwirtschaft investiert. Gerade unter dem Eindruck der UN-Klimakonferenz 2015 (COP 21) in Paris mit dem ambitionierten Ziel, die globale Erderwärmung auf deutlich unter 2°C, möglichst unter 1,5°C zu begrenzen, kommt Wäldern eine steigende Bedeutung für das Erreichen eines Gleichgewichtes zwischen Treibhausgasemissionen und Kohlenstoffbindung zu. Holz ist einer der wichtigsten nachwachsenden und zugleich CO 2 -filternder Rohstoff. Daher ist eine Investition gerade in nachhaltige Forstwirtschaft in Entwicklungsländern, wie sie der ARBARO Fund vorsieht, nicht zuletzt auch wegen seiner zu den großen Assetklassen zählenden Investments und seiner Unabhängigkeit aus Sicht von fair-finance eine ideale Portfolio- Ergänzung. Als weiteres vorbildliches Investment im Sinne unseres Nachhaltigkeitsansatzes ist unser finanzielles Engagement in den Green for Growth Fund (GGF) zu sehen. Dieser Fonds investiert in Maßnahmen zur Senkung des Energieverbrauchs und der CO 2 -Emissionen sowie zur Förderung der Ressourceneffizienz – in Bereichen wie Wasser, Abfall und Materialeinsatz. Die 2018 veröffentlichten Zahlen sprechen von jährlichen Energieeinsparungen des Fonds durch das Investitionsportfolio des GGF von 1.913 Gigawattstunden – dies entspricht der durchschnittlichen jährlichen Stromproduktion von etwa 350 modernen Windkraftanlagen. Die jährlichen CO 2 -Einsparungen durch die vom GGF finanzierten Maßnahmen belaufen sich auf 496.000 Tonnen (Annual Impact Report 2017). BÜROORGANISATION ls nachhaltig agierendes Unternehmen bemühen wir A uns, auch auf den Ebenen Büroorganisation und Mitarbeiter diesen wesentlichen Ansatz einfließen zu lassen. So erachten wir beispielweise doppelseitiges Drucken oder Mülltrennung als selbstverständlich und halten alle Mitarbeiter an, diese Trennung auch gewissenhaft und vorbildlich umzusetzen. Bereits beim Einkauf wird darauf geachtet, nicht erforderliches Verpackungsmaterial zu vermeiden und noch verwertbare Bestandteile nicht zu entsorgen, sondern wenn möglich der Wiederverwertung zuzuführen. Beim Einkauf und der Verwendung von allgemeinem Büromaterial achten wir auf nachhaltige Kriterien, wie z. B.: Produkte aus der Region, nachhaltigkeitszertifizierte Produkte, recycelte Materialien oder wiederverwertbare Produkte (Seite 63, Lieferantenkodex). NACHHALTIGE MOBILITÄT & KLIMASCHUTZ Neben unserem Bemühen, in der Veranlagung einen fühlbaren Impact für die Umwelt zu generieren, führen wir dies analog auch in der eigenen Mobilität durch. Vor Antritt einer Geschäftsreise ist zu prüfen, ob diese wirtschaftlich notwendig ist und im Sinne der Umwelt GRI 204-1
03 Die Luft – lebenswichtige Atmosphäre, die uns alle umgibt 57 gestaltet werden kann. Der CO 2 -Ausstoß der aktuell nicht vermeidbaren Flugreisen und Dienstfahrten wird kompensiert. Für die Anreise zum Büro stellt das Unternehmen jedem Mitarbeiter eine Jahreskarte für die Wiener Linien zur Verfügung. Einige Mitarbeiter nutzen auch das Fahrrad, sogar bei Schlechtwetter. 2019 prüfen wir die Anschaffung von E-Rollern für die Kurzstrecken innerhalb Wiens. Für diejenigen Mitarbeiter, die öfter mit dem Auto unterwegs sind, bieten wir 2019 Spritspartrainings an. 88 % aller Mitarbeiter kommen aus Wien, 8 % aus Niederösterreich und 4 % aus Salzburg. Die Energieeffizienz im Gebäude unseres Firmensitzes (Mietverhältnis) haben wir bereits fast komplett ausgereizt. Durch moderne IT-Geräte und Überwachung versuchen wir 2019 die Kühlung des Serverraums noch einmal zu reduzieren. GRI 102-16, 202-2, 301-2, 302-1, 302-4, 305-5, 306-2
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