forward – WU Alumni Magazin 2/2021
Die Ausgabe 2/2022 beschäftigt sich mit Steuern und Gerechtigkeit und damit verbundenen Themen wie dem Gender Pay Gap oder einer fairen Verteilung der Steuerlast. Außerdem gehen Expert/inn/en der Frage nach, was Pandemien kosten und wer die Coronarechnung Österreichs bezahlt. Die WU Wien sucht die Antworten auf die großen Fragen der Zeit und präsentiert die neu ins Leben gerufene WU Foundation zur Exzellenzsteigerung der Lehre und Forschung. Das WU Alumni Magazin forward erscheint zwei Mal pro Jahr. Mehr Infos unter www.wu-alumni.at
Die Ausgabe 2/2022 beschäftigt sich mit Steuern und Gerechtigkeit und damit verbundenen Themen wie dem Gender Pay Gap oder einer fairen Verteilung der Steuerlast.
Außerdem gehen Expert/inn/en der Frage nach, was Pandemien kosten und wer die Coronarechnung Österreichs bezahlt.
Die WU Wien sucht die Antworten auf die großen Fragen der Zeit und präsentiert die neu ins Leben gerufene WU Foundation zur Exzellenzsteigerung der Lehre und Forschung.
Das WU Alumni Magazin forward erscheint zwei Mal pro Jahr. Mehr Infos unter www.wu-alumni.at
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ONLINE-KAMPAGNE // ONLINE CAMPAIGN<br />
MENTORING<br />
„UNInteressant? Ideen, die<br />
unser Leben verbessern“ ist<br />
eine gemeinsame Online-<br />
Kampagne österreichischer<br />
Universitäten. Sie zeigt, wie<br />
sich die Arbeit von Forscher/<br />
inne/n auf konkrete Bereiche<br />
unseres täglichen Lebens auswirkt.<br />
Auf der Website werden<br />
laufend neue Forschungsbeiträge<br />
online gestellt und<br />
Ideen aus der Welt der Wissenschaft<br />
präsentiert, die<br />
unser Jahrhundert verändern können. Die <strong>WU</strong> beteiligt sich aktiv<br />
an diesem Projekt und stellt regelmäßig Inhalte zur Verfügung <strong>–</strong><br />
mehr darüber finden Sie unter wualumni.at/uninteressant<br />
“UNInteresting? Ideas that improve our lives” is a joint online campaign<br />
by Austrian universities which aims to show how the work of researchers<br />
has a real impact on diverse areas of our daily life. The website continuously<br />
posts new studies and presents ideas from the world of science<br />
that could transform the 21st century. The <strong>WU</strong> is actively involved in this<br />
project and regularly uploads content <strong>–</strong> find out more at: wualumni.at/<br />
uninteressant<br />
IN ZAHLEN // IN NUMBERS<br />
40<br />
Prozentsatz der berufenen <strong>WU</strong> Professor-<br />
Innen mit internationalem Hintergrund im<br />
Jahr 2020 (44 von insgesamt 110). Vor zehn<br />
Jahren betrug der Anteil der internationalen<br />
ProfessorInnen noch 22,5%, damals waren es<br />
18 von 80 Personen. Auch in diesem Bereich<br />
schreitet die Internationalisierung der <strong>WU</strong><br />
mit großen Schritten voran!<br />
percent of <strong>WU</strong> professors with an international background in 2020 (44 out<br />
of a total of 110). Ten years ago, the proportion of international professors<br />
was only 22.5% (18 out of 80). Clearly, the <strong>WU</strong> is rapidly becoming much<br />
more global in outlook <strong>–</strong> not just in its staffing but in many other ways!<br />
Wise Women of <strong>WU</strong><br />
„Wise Women of<br />
<strong>WU</strong>“ wurde von <strong>WU</strong><br />
Rektorin Edeltraud<br />
Hanappi-Egger mit<br />
dem Ziel initiiert,<br />
junge Absolventinnen<br />
in einem frühen<br />
Karrierestadium zu<br />
unterstützen. Aktuell<br />
wird bereits der<br />
dritte Jahrgang des<br />
Programms von der<br />
Abteilung Corporate<br />
Relations & <strong>Alumni</strong> Services betreut.<br />
Mit erfolgreichen Top-Managerinnen als<br />
Mentorinnen an ihrer Seite erhalten jeweils<br />
10 Absolventinnen pro Jahr die exklusive<br />
Chance, ihre Karriere gezielt voranzutreiben.<br />
Im Juni <strong>2021</strong> wurde das Programm für<br />
den Minerva-Award nominiert <strong>–</strong> einen Preis<br />
für Persönlichkeiten und Unternehmen, die<br />
Frauen fördern. Die Awards werden am 7.<br />
November im Rahmen einer Gala-Veranstaltung<br />
vergeben.<br />
<strong>WU</strong> Rector Edeltraud Hanappi-Egger set up<br />
“Wise Women of <strong>WU</strong>” in order to support<br />
young female graduates in the early stages<br />
of their careers. Current mentees in the program’s<br />
third year are being looked after by the<br />
Department of Corporate Relations & <strong>Alumni</strong><br />
Services. With successful top female managers<br />
at their side, 10 female graduates are each year<br />
given the exclusive opportunity to advance<br />
their careers in practical ways. In June <strong>2021</strong>,<br />
the program was nominated for the Minerva<br />
Award, given to individuals and companies<br />
dedicated to the promotion of women. The<br />
awards will be presented at a gala event on 7<br />
November.<br />
© <strong>WU</strong><br />
34<br />
88391_<strong>WU</strong>_<strong>Alumni</strong>_Forward_2_<strong>2021</strong>_ICv2.indd 34 02.09.21 13:56
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