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<strong>07</strong>‘22 Ausbildung & Beruf<br />
DAS MAGAZIN FÜR DIE REGION<br />
Leitungskompetenz<br />
für<br />
die Zukunft<br />
Gelungene Premiere bei<br />
Pilotprojekt von<br />
Caritas und VWA<br />
In den vergangenen fünf Monaten absolvierten 21<br />
Mitarbeitende des Caritasverbandes Koblenz ein „Führungskräftetraining“<br />
in Kooperation mit der Verwaltungs-<br />
und Wirtschafts-Akademie (VWA) Koblenz.<br />
wenden das neu erlernte Werkzeug in den vielfältigen<br />
Diensten und Einrichtungen der Koblenzer Caritas an.<br />
Auslöser für dieses Pilotprojekt war ein bestehender<br />
BWL-Kompaktkurs der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie<br />
Koblenz für Fach- und Führungskräfte in der<br />
Sozialen Arbeit, auf das die Caritas aufmerksam wurde.<br />
Gemeinsam entwickelten die beiden Träger ein auf den<br />
Wohlfahrtsverband angepasstes neues Format.<br />
„Wir freuen uns, dass wir mit der VWA einen starken Partner<br />
mit fachkundigen und erfahrenen Referenten gewinnen<br />
konnten“, sagt Caritasdirektorin Martina Best-Liesenfeld.<br />
„Das Führungskräftetraining ist von großer<br />
Bedeutung, um unseren Caritasverband für die Zukunft<br />
gut aufzustellen und den teilnehmenden Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern gute Rahmenbedingungen für ihre<br />
verantwortungsvollen Aufgaben zu bieten.“<br />
Ziel war es, die Kompetenzen der<br />
Führungskräfte zu optimieren und<br />
zu fördern. Ebenso sollte der Blick<br />
für betriebswirtschaftliche Aspekte<br />
geschärft werden. Aufgrund der heterogenen<br />
Einsatzgebiete konnten<br />
innerhalb der Seminare individuelle<br />
Schwerpunkte gesetzt werden. Der<br />
Austausch der Teilnehmenden und<br />
die Bildung von Netzwerken waren<br />
zentrale Anliegen.<br />
In den Vorlesungen wurden u. a. behandelt:<br />
Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement,<br />
Ziele und Leitbild des Caritasverbandes, BWL<br />
sowie Führung und Präsentation. Die Inhalte wurden<br />
mit individuellen Fällen und Beispielen aus der täglichen<br />
Caritas-Arbeit kombiniert, sodass ein gewinnbringender<br />
Transfer zwischen Theorie und Praxis entstand. Das Training<br />
umfasste 12 Module und endete mit einer erfolgreichen<br />
Abschlusspräsentation aller Teilnehmenden.<br />
Mit neuem Input, vielen Tipps und einem starken Netzwerk<br />
sind die Absolventen des Führungskräftetrainings<br />
nun wieder in ihrem Arbeitsalltag angekommen und<br />
Die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Koblenz verbindet<br />
mit der mittelrheinischen Wirtschaft und Verwaltung<br />
das Ziel, gute Fach- und Führungskräfte durch Personalentwicklung<br />
für die Region langfristig zu gewinnen<br />
und zu halten. Neben Studiengängen zum Betriebswirten<br />
bis hin zum Bachelor bietet sie auch kurzfristige auf Unternehmen<br />
zugeschnittene Seminare und Zertifikatskurse.<br />
Aufgrund der positiven Resonanz planen der Caritasverband<br />
und die VWA bereits die Fortsetzung der Kooperation<br />
im folgenden Jahr.<br />
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