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Magazin Next 07 2022 140

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<strong>07</strong>‘22 Ausbildung & Beruf<br />

DAS MAGAZIN FÜR DIE REGION<br />

Leitungskompetenz<br />

für<br />

die Zukunft<br />

Gelungene Premiere bei<br />

Pilotprojekt von<br />

Caritas und VWA<br />

In den vergangenen fünf Monaten absolvierten 21<br />

Mitarbeitende des Caritasverbandes Koblenz ein „Führungskräftetraining“<br />

in Kooperation mit der Verwaltungs-<br />

und Wirtschafts-Akademie (VWA) Koblenz.<br />

wenden das neu erlernte Werkzeug in den vielfältigen<br />

Diensten und Einrichtungen der Koblenzer Caritas an.<br />

Auslöser für dieses Pilotprojekt war ein bestehender<br />

BWL-Kompaktkurs der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie<br />

Koblenz für Fach- und Führungskräfte in der<br />

Sozialen Arbeit, auf das die Caritas aufmerksam wurde.<br />

Gemeinsam entwickelten die beiden Träger ein auf den<br />

Wohlfahrtsverband angepasstes neues Format.<br />

„Wir freuen uns, dass wir mit der VWA einen starken Partner<br />

mit fachkundigen und erfahrenen Referenten gewinnen<br />

konnten“, sagt Caritasdirektorin Martina Best-Liesenfeld.<br />

„Das Führungskräftetraining ist von großer<br />

Bedeutung, um unseren Caritasverband für die Zukunft<br />

gut aufzustellen und den teilnehmenden Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern gute Rahmenbedingungen für ihre<br />

verantwortungsvollen Aufgaben zu bieten.“<br />

Ziel war es, die Kompetenzen der<br />

Führungskräfte zu optimieren und<br />

zu fördern. Ebenso sollte der Blick<br />

für betriebswirtschaftliche Aspekte<br />

geschärft werden. Aufgrund der heterogenen<br />

Einsatzgebiete konnten<br />

innerhalb der Seminare individuelle<br />

Schwerpunkte gesetzt werden. Der<br />

Austausch der Teilnehmenden und<br />

die Bildung von Netzwerken waren<br />

zentrale Anliegen.<br />

In den Vorlesungen wurden u. a. behandelt:<br />

Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement,<br />

Ziele und Leitbild des Caritasverbandes, BWL<br />

sowie Führung und Präsentation. Die Inhalte wurden<br />

mit individuellen Fällen und Beispielen aus der täglichen<br />

Caritas-Arbeit kombiniert, sodass ein gewinnbringender<br />

Transfer zwischen Theorie und Praxis entstand. Das Training<br />

umfasste 12 Module und endete mit einer erfolgreichen<br />

Abschlusspräsentation aller Teilnehmenden.<br />

Mit neuem Input, vielen Tipps und einem starken Netzwerk<br />

sind die Absolventen des Führungskräftetrainings<br />

nun wieder in ihrem Arbeitsalltag angekommen und<br />

Die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Koblenz verbindet<br />

mit der mittelrheinischen Wirtschaft und Verwaltung<br />

das Ziel, gute Fach- und Führungskräfte durch Personalentwicklung<br />

für die Region langfristig zu gewinnen<br />

und zu halten. Neben Studiengängen zum Betriebswirten<br />

bis hin zum Bachelor bietet sie auch kurzfristige auf Unternehmen<br />

zugeschnittene Seminare und Zertifikatskurse.<br />

Aufgrund der positiven Resonanz planen der Caritasverband<br />

und die VWA bereits die Fortsetzung der Kooperation<br />

im folgenden Jahr.<br />

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