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GpJ Sommer 2022

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BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

GESUNDARIUM AKTIVER PARTNER DER HARTKORN GEWÜRZMÜHLE GMBH

Bereits seit vielen Jahren „kümmert“ sich das Gesundarium

nicht nur um die Gesundheit seiner Mitarbeitenden und

Kunden, sondern bringt das Thema auch ganz aktiv in

Betriebe. Denn: Sportlich aktive und gesunde Mitarbeitende

sind seltener krank und bewiesenermaßen leistungsfähiger

am Arbeitsplatz. So sind seit diesem Jahr auch die Hartkorn

Gewürzmühle GmbH und das Gesundarium nicht mehr

nur Nachbarn im Gewerbepark, sondern eng verbundene

Kooperationspartner. „Die Firmenleitung und Mitarbeitenden

von Hartkorn passen zu uns wie die Faust aufs Auge“, schwärmt

Marcel Schottkowsi, Geschäftsführer des Gesundariums.

Die Themen Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterbenefits und eben

auch die Gesundheit der Mitarbeitenden haben für Hartkorn

einen ausgesprochen hohen Stellenwert. „Wir wollen, dass

es unserem Team gut geht“, erklärt Geschäftsführer Andreas

Hartkorn. „Wir setzen deshalb ganz bewusst auf betriebliche

Gesundheitsförderung und einen sportlichen Ausgleich zum

Arbeitsalltag.“ Aus Sicht von Marcel Schottkowski macht das

EINE GESUNDE PARTNERSCHAFT

Hartkorn zu einer echten Arbeitgebermarke: „Durch die vielen

tollen Leistungen und ein besonders positives Betriebsklima

strahlt das Unternehmen eine extrem starke Botschaft aus:

Gesundheit ist der Schlüssel – und das eben auch in Betrieben.“

Dem stimmt auch Gina Melis zu, die als Social Media Managerin

bei der Gewürzmühle arbeitet und das Sportangebot des

Gesundariums regelmäßig in Anspruch nimmt: „Für mich ist es

ideal direkt im Anschluss an die Arbeit etwas für meine Gesundheit

tun zu können. Ich sitze recht viel am Schreibtisch und vor

dem Bildschirm, da tut die Bewegung richtig gut und macht

den Kopf frei.“ Doch die gute Zusammenarbeit zwischen den

beiden Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf die sportliche

Ebene: „Ich freue mich sehr, dass wir mit dem Gesundarium

einen kompetenten und verlässlichen Partner haben, der

voll und ganz auf das Thema Gesundheit setzt“, so Andreas Hartkorn.

Damit haben sich zwei zusammengefunden, die in die

gleiche Richtung blicken und den Wert der Gesundheit auch im

betrieblichen Alltag erkannt haben.

36 | Sommer 2022

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