Was Sie erwartet

Herausforderungen durch den Karrieresprung
Unsicherheiten und Ängste von Mitarbeitern
Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
Konfliktpotenziale wahrnehmen und lösen
Unterstützung suchen
Vorbildfunktionen als Orientierung nutzen
Feedback durch Vorgesetzte und Mitarbeiter einfordern
Unabhängigen Mentor finden
Ihr Nutzen:
Mit Hilfe des Seminars vom Kollegen zum Vorgesetzten erhalten Sie Unterstützung, um den
Rollenwechsel in die angestrebte Führungsposition erfolgreich zu meistern. Sie lernen in diesem
Training, wie Sie als Vorgesetzter überzeugend und besonnen agieren.
In unserem Seminar vom Kollegen zum Vorgesetzten erhalten Sie einen Überblick zu den
verschiedenen Führungsstilen, Führungsprinzipien und Verhaltensweisen. Daraus entwickeln
Sie Ihren persönlichen und authentischen Ansatz
Sie bringen Ihr eigenes Führungsverständis mit den Werten Ihres Unternehmens sowie den
unterschiedlichen Persönlichkeiten und der Sicht Ihrer Mitarbeiter in Einklang
In unserem Seminar vom Kollegen zum Vorgesetzten lernen Sie die Erwartungen und
Anforderungen, die an Sie gestellt werden, kennen
Sie sind mit den Aufgaben vertraut, die Sie in Ihrer Führungsfunktion erfüllen möchten
Das Seminar vom Kollegen zum Vorgesetzten zeigt Ihnen, wie Sie mit den
Führungsinstrumenten umgehen, die Ihnen in Ihrer neuen Rolle zur Verfügung stehen
Methodik und Didaktik:
Die Seminarinhalte bieten viel Raum für die Teilnehmer, um die eigene Person und das eigene
Führungsverhalten zu reflektieren. Hierzu ist es wichtig, dass praktische Übungen eingesetzt
werden, um unterschiedliche Verhaltensweisen auszuprobieren und hierzu Feedback von dem
Dozenten und durch den Teilnehmerkreis zu erhalten. Zusätzlich besteht das Seminar vom
Kollegen zum Vorgesetzten aus Einzel- und Partnerarbeiten, Fallbeispielen mit Praxisbezug und
Input vom Dozenten. Seminarunterlagen des vom Kollegen zum Vorgesetzten Seminars runden
die Veranstaltung ab und dienen zur nachhaltigen Sicherung des Gelernten.
Zielgruppe:
Mit diesem Präsenzseminar werden angehende Führungskräfte, die kürzlich in die Rolle des
Vorgesetzten befördert wurden und bereits ein gewisses Maß an Führungsverantwortung
übernommen haben, angesprochen. Darüber hinaus werden mit diesem Seminar vom Kollegen
zum Vorgesetzten Führungsnachwuchskräfte angesprochen, die sich auf Ihre in naher Zukunft
anstehenden Führungsaufgaben vorbereiten möchten.