CHIEMGAUERIN Herbstausgabe 2022 Medizin Spezial

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MEDIZIN SPEZIAL DAS ROSENHEIM – ein attraktiver Arbeitgeber PROMOTION Morgens vor sieben Uhr treffen im Kolbermoorer Hertopark die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Zahnzentrums DAS ROSENHEIM ein und bereiten sich auf den Tag vor. Die Stimmung ist trotz der frühen Stunde immer gut, es wird erzählt und gelacht. Man spürt: Hier arbeiten Menschen gerne. Vor etwas mehr als fünf Jahren haben Dimitrios und Evi Stergioulas das zahnmedizinische Versorgungszentrum DAS ROSENHEIM eröffnet, damals mit nur acht Mitarbeitern. Seitdem ist viel passiert: Das Team ist auf 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewachsen, die Praxis wurde um Investitionen wie ein hochmodernes CAD/CAM-Zentrum erweitert, im eigenen Labor werden Kronen, Inlays und vieles mehr gefertigt. Was zeichnet DAS ROSENHEIM als Arbeitgeber aus? Drei Mitarbeiterinnen erzählen: DAS ROSENHEIM bietet seinen Patienten ein modernes Wohlfühlambiente 48 | CHIEMGAUERIN HERBSTAUSGABE 2022
Janine Zurakis organisiert den Praxisalltag zeiten sind fest, ich habe keine Überstunden und bestimme selbst, wann ich Urlaub nehme. Jeder hat bei uns im Team seine Aufgaben, ich bin nicht mehr wie in früheren Praxen das Mädchen für alles. So ist es entspannter und geregelter!“ Flache Hierarchien Auch Sena Durak, die von Anfang an im Team ist, schätzt DAS ROSENHEIM als Arbeitgeber: „Die Hierarchien sind flach, unsere Chefs achten uns sehr und erkennen unsere Leistungen an. Durch das Sena Durak, Zahnmedizinische Fachangestellte Hohe Zufriedenheit DAS ROSENHEIM zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Die Angestellten arbeiten hier gerne – so wie Janine Zurakis, die für die Organisation des Praxisalltags zuständig ist. Dass die Praxis an jedem Tag im Jahr geöffnet hat, bedeutet keine höhere Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter: Denn obwohl „viele denken, dass man jeden Tag arbeiten muss, stimmt das gar nicht“, berichtet sie. „Ich arbeite ganz normal acht Stunden am Tag – fünf Tage in der Woche. Die Arbeitsbreite Spektrum kann jeder Mitarbeiter in alle Bereiche der Zahnmedizin reinschnuppern, um zu schauen, in welchem Gebiet er sich weiterbilden möchte.“ Man habe viele Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Außerdem biete die Praxis viele Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter wie Mittagessen, Eis, Obst und Getränke. „Dazu gibt es Benefits wie Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatte und Gutscheine. DAS ROSENHEIM ist ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht.“ Viele Fortbildungen Und wie sieht es mit Fortbildungen aus? Vanessa Crnjanowic, die für das Qualitätsund Hygienemanagement der Praxis zuständig ist, erzählt: „Ich habe 2017 als Stuhlassistenz angefangen, mittlerweile habe ich eine Führungsposition im Unternehmen. Es werden viele interne und externe Fortbildungen angeboten und tolle Schulungen im Ausland wie zum Beispiel Mallorca oder Dubai. Ich habe viel Glück mit meinem Arbeitgeber!“ Dimitrios und Evi Stergioulas wissen, dass der Erfolg der letzten fünf Jahre zu einem Großteil auf dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht, die mit Begeisterung und Freundlichkeit dabei sind. „Wir sind unglaublich froh und dankbar, dass wir so ein tolles Team haben und sagen danke an die ganze Praxis!“ Mitarbeiter gesucht Da die Praxis weiter wächst, sucht DAS ROSENHEIM auch immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen und bildet natürlich auch aus! Wer also vielleicht noch auf der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz ist, sollte sich die Praxis einmal anschauen Fotos: pascal_albandopulos Vanessa Crnjanowic, zuständig für das Qualitäts- und Hygienemanagement ZMVZ DAS ROSENHEIM Carl-Jordan-Straße 16, 83059 Kolbermoor Tel. 08031 / 9418700 www.dasrosenheim.de CHIEMGAUERIN HERBSTAUSGABE 2022 | 49
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Seite 5 und 6: HERBSTAUSGABE 05/2022 8. Jahrg. -
Seite 7 und 8: CHIEMGAUERIN HERBSTAUSGABE 2022 | 4
Seite 9 und 10: Schöner lächeln dank Zahnimplanta
Seite 11: Das hochqualifizierte Ärzte-Team D

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