INKLUSIV 03/2022

ÖZIV // Arbeitsassistenz Niederösterreich
mittlerweile 120 Beschäftigte sorgen für einen
reibungslosen Ablauf und vollste Zufriedenheit.
Besonderen Wert legt die Firma auf die Lehrlingsausbildung.
Da gibt es eine intensive Zusammenarbeit
mit den Schulen, dem AMS und
den Integrationsfachdiensten, falls eine verlängerte
Lehre passend erscheint. Jeder der derzeit
20 Lehrlinge bekommt einen persönlichen
Mentor zur Verfügung gestellt. Es gibt jährliche
Lehrlingsprojekte, die die Lehrlinge gemeinsam
bewältigen und natürlich wird gefeiert und
belohnt – zum Beispiel mit dem Waidhofner
Taler, einem regionalen Zahlungsmittel.
Für Prokurist Hubert Strasser ist das Rundum
Service nicht nur für die Kundschaft und die
Partnerunternehmen Programm, sondern
mindestens ebenso sehr für „sein“ Personal.
Dass er alle Beschäftigten persönlich kennt, ist
selbstverständlich, mitsamt ihren Wünschen
und Hoffnungen, aber auch Sorgen. Dass er
sich darum kümmert optimale Lösungen zu
finden, steht für ihn nicht nur außer Frage, es
macht ihm Freude mehr als nur wirtschaftliche
Ergebnisse zu erzielen. Damit trägt er die
Tradition der Firma, getreu dem Motto des
Firmengründers Rudolf Reismüller „Wirtschafte
wirtschaftlich, menschlich und sozial!“ weiter.
In diesem Sinn war Strasser auch am EU
Projekt Pro-Fit beteiligt, einer Ausbildung im
Bereich Arbeit und Behinderung und wurde
prompt für sein besonderes Engagement ausgezeichnet.
„Die Erfolge für alle Beteiligten führen zur
inneren Zufriedenheit.“, sagt Hubert Strasser.
Die Mitarbeiter:innen sehen das wohl genauso
und haben Ihn zum Vertrauensmann für die
ganze Belegschaft „gewählt“, eine verantwortungsvolle
Aufgabe und eine Position, die es
meines Wissens nur bei der Firma Reissmüller
Baugesellschaft m.b.H. gibt.
Diese Lebens- und Arbeitseinstellung führte
Hubert Strasser zur ÖZIV Arbeitsassistenz, als
es galt, Beate Scheidls Wünsche mit den Wünschen
der Firma Reissmüller Baugesellschaft
m.b.H. in Einklang zu bringen.
nicht mehr ganz so schnell wie früher. Außendienste
zum Beispiel um eine Baustelle
auszumessen, sind eine enorme Herausforderung
geworden für sie. Mit Unterstützung
des Sozialministeriumservice und der ÖZIV
Arbeitsassistenz konnte eine zusätzliche Mitarbeiterin
eingestellt werden, die sie entlastet.
Die neue Mitarbeiterin ist mittlerweile bestens
in der Firma verankert.
Beate Scheidl ist glücklich ihren Beruf bei der
Firma Reissmüller Baugesellschaft m.b.H. weiter
ausüben zu können. Als Waldviertlerin mit
Leib und Seele, schätzt sie ihren schönen Arbeitsplatz
in Waidhofen an der Thaya sehr. Zur
bautechnischen Zeichnerin wurde sie erst mit
40 Jahren. Die Ausbildung hat ihr damals das
AMS mit dem BBRZ in Wien ermöglicht, wofür
sie nach wie vor große Dankbarkeit empfindet.
Die erste Stelle nach der Ausbildung war dann
in einem Architekturbüro in Wien, wo es ihr gut
gefallen hat, aber es war eben nicht das Waldviertel.
Und dann kam die große Chance bei
der Firma Reissmüller Baugesellschaft m.b.H.
Dort möchte sie bleiben. Weil hier einfach alles
passt. Die Abteilung ist spitze, das Arbeitsklima
ist ausgezeichnet. Beate Scheidl ist glücklich
und zufrieden und geht jeden Tag gerne in die
Arbeit.
„Dass der Anfahrtsweg etwas länger ist,“ meint
sie, „das nehme ich gerne in Kauf, weil ich mich
jeden Morgen darauf freue, wieder in die Firma
zu kommen.“
Beate Scheidl, eine langjährige und sehr geschätzte
Mitarbeiterin der Planungsabteilung
der Firma, ist durch eine chronische Krankheit
www.oeziv.org INKLUSIV 49