Ausbildung in Verden

AUSBILDUNG
IN VERDEN
AUSBILDUNGSBETRIEBE IM LANDKREIS VERDEN EMPFEHLEN SICH | 22/23

Hallo
ALLERseits!
Der Landkreis Verden hat eine starke Wirtschaft mit besonderen Firmen, vom Großunternehmen
bis hin zum kleinen Familienbetrieb. Hier gibt es hat viele verantwortungsvolle
Arbeitgeber, die auf die gute Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte setzen. Und in der
Region Verden findet man hervorragende weiterführenden Schulen, auf die wir stolz sein
können.
Alle diese Unternehmen und die Bildungseinrichtungen sorgen in ihrer Gesamtheit
dafür, dass in Sachen Ausbildung in unserer Region eine tolle Bandbreite möglich wird –
von der bewährten Lehre im Handwerk bis hin zum dualen Studium für Absolventen
mit Hochschulambition.
Genau da setzt unser Magazin „Ausbildung in Verden“ an und versteht sich als Praxisbegleiter
für Schulabgänger vor dem Sprung in die Azubi-Laufbahn. Auf den folgenden
Seiten präsentieren wir regionale Firmen und stellen ihre Ausbildungsberufe vor.
Wichtig war uns dabei neben der aufgezeigten Branchenvielfalt besonders auch eine gute
Übersichtlichkeit, weil wir das kostenlose Heft an die letzten zwei Abschlussklassen
der weiterführenden Schulen verteilen lassen: Die jungen Nachwuchskräfte von morgen
also sollen sich damit schnell einen guten Überblick über die interessante Berufslandschaft
im Raum Verden verschaffen können. Ich wünsche daher schon einmal besonders
viel Spaß beim Stöbern!
Herzlichst Ihr
Harald Nienaber
Haus der Werbung | Verden

Impressum:
Verlagsanschrift:
Schrift & Bild Nienaber GmbH
ein Unternehmen im Haus der Werbung
Anita-Augspurg-Platz 7
27283 Verden
Telefon 04231 8000 0
www.hdw-verden.de
Herausgeber:
Projektleitung:
Auflage: 3500
Fotos:
Harald Nienaber (v.i.S.d.P.)
Nicole Müller (HdW)
Firmen, Adobe Stock,
Haus der Werbung, iStock
Stand: September 2022
Das Magazin und alle in ihr enthaltenen Beiträge und Abbildungen
sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb
der engen Grenzen des Urheberrechts ist ohne Zustimmung des
Verlages unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen,
Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung
und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
Urheberrechte der von Schrift & Bild Nienaber GmbH konzipierten
Anzeigen liegen beim Verlag. Die einzelnen Beiträge geben die
Meinung des Autors, nicht unbedingt der Redaktion wieder. Für
unverlangt eingesandte Manuskripte wird keine Haftung übernommen.
Rücksendung kann nur dann erfolgen, wenn Rückporto
beiliegt. Alle im Magazin genannten Informationen und Termine
sind ohne Gewähr.
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Alle Firmen
Rubriken
Bewerbungsmappe + Lebenslauf
Wie geht’s richtig?.. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....4
Ausbildung vs.. Duales Studium –
eine Entscheidungshilfe! .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....6
Die Arbeitszeit in der Ausbildung –
was du wissen musst! ........................................................8
Krank während der Ausbildung?
Das solltest du wissen! .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 10
Wenn am Endes des Geldes noch zuviel
Monat übrig ist! .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 12
Wo liegt das Problem!.. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 14
Benefits locken! Das musst du beachten.. .... .... .... 16
Wie viel Rente bekomme ich überhaupt? .... .... .... 18
01 | Gartenbau 20
02 | Lebensmittelhandwerk 22
03 | Bauhandwerk 26
04 | Metall – Maschinienbau 42
05 | Elektro 52
06 | Informationstechnik (IT) 62
07 | Naturwissenschaften 70
08 | Technik – Fahrzeug 72
09 | Wirtschaft – Verwaltung 86
10 | Dienstleistungen 104
11 | Gesundheit 112
12 | Soziales 118
13 | Medien 122
adata Software GmbH 64, 67, 88
Aller-Weser-Klinik gGmbH 114
AOK-Servicezentrum Verden 89
Auto Boyer Gbr 74
Autohaus Eggers GmbH 66, 75, 76, 90
Autolackierbetrieb Müller GmbH 77, 78
Bäckerei Wöbse 108
Badenhop Fleischwerke KG 23, 44, 54, 73, 79, 91
Bassenberg & Schwarting GmbH 29
Bauunternehmen Michael Scharringhausen 28
Berner Fischer & Partner Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB 92, 93
BHT Töhne, Hahne & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft 94
Brecker GmbH & Co. KG 30
BUST Steuerberatungsgesellschaft mbH 96
Das Kaminstudio Verden Thomas Mann 31
Dipl.-Ing. Albert Holzkamm Bauunternehmung GmbH + Co. KG 32, 35
Dr. Bemmann, Kruschke & Kollegen PartG mbB 95
Elektro Bartels GmbH 55
Elektro Koppe GmbH 56
Elektro Meinken GmbH 57
Erasmie Konditorei & Cafe GmbH & Co.KG 24
Focke & Co. (GmbH & Co. KG) U4
G&O Automatisierungsgesellschaft mbH & Co. KG 58, 65
Gätje Holzbau GmbH 33
Graf & Hafner Haustechnik GmbH & Co. KG 36
Handwerks-Bäckerei Rotermundt 25
Hans-Heinrich von Otte GmbH 34
HDW Haus der Werbung 123, 124
Hörakustik Schmitz 80
IfM GmbH & Co. KG Institut für Milchuntersuchung 71
Jugendarrestanstalt Verden 97
Körner Electronic GmbH 98
Kreisbaugesellschaft des Kreises Verden mbH 99
Landhotel Zur Linde GmbH 106
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gGmbH 120
m-tec Metalltechnik Verden GmbH 45, 50
Malereibetrieb Fiedler GmbH 37
MASTERRIND GmbH 100
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG 60, 61
Offer Garten- und Landschaftsbau 21
Optik Freese 81
Ott Fahrzeugbau Verden GmbH 82
Püllmann Dachbau 38
REWE Marco Marach oHG 109, 111
Schröder & Schneider Partnerschaft Steuerberatungsgesellschaft 101
Schröder Zaun- und Metallbau GmbH 47
Schultz & Lindhorst GbR 84
St. Johannisheim e.V. Verden 117
Stadtwerke Verden GmbH 39, 59, 103, 116
Stiftung Waldheim 121
Systemgastronomie Uwe Breitkopf e.K. 107
Therapiezentrum Blender 115
Thom Metall- und Maschinenbau GmbH 46, 51, 85
Transportservice Nagel-Verden 83
VEMAG Maschinenbau GmbH 48, 49
Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V. 68, 69
Wagner Baugeschäft 40
Werner Kurz GmbH 41

Bewerbungsmappe + Lebenslauf
Wie geht’s richtig?
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Was gehört in die Mappe – wie schicke ich die Mappe?
Was gehört in eine Bewerbungsmappe
– Anschreiben
– Lebenslauf
– Zeugnisse
Was gibt es für Möglichkeiten sich zu bewerben
– Email
– Online Portal
– Per Post
– Persönlich
Bewerbung per Email
Bewirbst du dich per E-Mail, wandelst du zunächst jedes Dokument in
ein PDF um. Dann bleiben die Formatierungen so erhalten, wie du sie
erstellt hast. Zum Verschicken empfiehlt es sich, alle Dokumente zu
einem Gesamt-PDF zusammenzuführen, damit nichts verloren geht oder
übersehen wird. Umwandeln und zusammenfügen kannst du Dokumente
mithilfe eines „PDF-Creators“. Solche Programme gibt es kostenlos
oder gegen Gebühr im Internet. Achte darauf, dass die Dateigröße die
vom Unternehmen vorgegebene Größe nicht überschreitet. Ist nichts
angegeben, bist du mit einem E-Mail-Anhang von insgesamt zwei bis
drei Megabyte auf der sicheren Seite. Höhere Dateigrößen können zu
Problemen beim E-Mail-Versand führen.
Bewerbung per Online - Portal
Größere Unternehmen haben eigene Bewerbungsportale auf ihrer
Website. Bevor du dort den Bewerbungsprozess startest, solltest du alle
Dokumente inhaltlich vorbereitet haben: Der Lebenslauf sollte aktuell,
die Zeugnisse gescannt und alles in einzelne PDF-Dateien umgewandelt
sein. Gibt es Texteingabefelder, kopiere die entsprechenden Passagen aus
deinem vorbereiteten Anschreiben oder Lebenslauf heraus. So vermeidest
du Tippfehler. Nimm dir ausreichend Zeit, um alle Anweisungen im
Bewerbungsportal in Ruhe durchzulesen und die Fragen gewissenhaft zu
beantworten.
Bewerbung per Post
Wer sich postalisch bewirbt, druckt alle Unterlagen aus und ordnet sie in
eine Bewerbungsmappe ein. Dafür gibt es im Handel spezielle Mappen.
Verzichte auf einfache Schnellhefter, denn gelochte Unterlagen sind nicht
so gern gesehen. Wichtig ist, dass die Mappe etwas größer als DIN A4 ist,
damit die enthaltenen Seiten nicht über die Ränder ragen. Gegebenenfalls
musst du einen etwas größeren Versandumschlag besorgen. In allen Fällen
gilt es, diese Reihenfolge zu beachten:
– Anschreiben
– Lebenslauf
– Zeugnisse
Dein Lebenslauf – auf diese Inhalte kommt es an!
Deine Persönlichen Daten
Vor- und Nachname sowie deine Adresse und Kontaktdaten sind Pflicht.
Vollständig wird es, wenn du auch dein Geburtsdatum, Geburtsort und
Staatsangehörigkeit aufführst.
Deine schulische Laufbahn
Fange mit der aktuellen Schule an und schließe mit der Grundschule ab.
Führe auch mit an, mit welchem Abschluss du voraussichtlich die Schule
verlässt.
Deine praktischen Erfahrungen/Zukunftstage etc.
Egal wie kurz oder lang: Jede Erfahrung, die du in einem Betrieb gemacht
hast, kannst du hier aufführen.
Deine besonderen Fähigkeiten
Vielleicht sprichst du eine Fremdsprache besonders gut, kannst programmieren
oder hast schon mal eine Bank gebaut? Berichte unbedingt
darüber.
Interessen und Hobbys
Du bist Teamer in der Kirche? Dann lass es deine Leser/innen wissen. Es
sagt über dich aus, dass du Verantwortung übernehmen kannst und willst.
Jeglicher Team- oder Vereinssport, aber auch Einzelsportarten verraten viel
über dich.
Nice to know:
Den Beruf der Eltern auflisten? Ja oder nein? Als Faustregel gilt: Klares Ja, wenn
Deine Eltern in demselben oder artverwandten Beruf tätig sind, für den du dich
bewirbst.. Bewirbst du dich jedoch als Steuerfachangestellter und deine Eltern
sind Pädagogen, ist der Beruf deiner Eltern irrelevant..
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Ausbildung vs. Duales Studium –
eine Entscheidungshilfe!
Diese Entscheidung ist keine leichte: direkt eine Ausbildung anfangen oder sich in ein
Duales Studium stürzen? Sicher ist, dass beide Wege ihre Vor- und Nachteile haben..
Aufbau:
Eine Berufsausbildung ist in den allermeisten Fällen auf zwei Säulen
aufgebaut. Du lernst im Betrieb die Praxis und in der Berufsschule die
Theorie. An ein bis zwei Tagen in der Woche drückst du also die Schulbank
und die restliche Zeit bist du schon im Workflow. Es gibt aber
auch Berufsschulen, die Blockunterricht anbieten. Dann bist du mehrere
Wochen am Stück in der Berufsschule. Einige Ausbildungsgänge sind
rein schulisch angelegt.
Dauer:
Zwei bis dreieinhalb Jahre, in manchen Berufen auch vier Jahre
(u.a. Erzieher/in, Fluggerätemechaniker/in).
Praxiserfahrungen:
Erfahrungen machen „on the job“ – im wahrsten Sinne.
Du bist ab dem ersten Tag mittendrin im Geschehen.
Das hat den Vorteil, dass du relativ schnell
beurteilen kannst, ob der Job was für dich ist.
Vergütung:
Sehr unterschiedlich, aber sie kommt jeden Monat direkt auf dein Konto.
Zeit, die fürs Lernen draufgeht:
Je nachdem, welchen Beruf du lernst, wirst du mehr oder weniger
Stunden für Klausuren in der Berufsschule, Zwischen- und Abschlussprüfung
einplanen müssen. Grundsätzlich wirst du aber im Gegensatz
zum Dualen Studium weniger Zeit fürs Lernen aufwenden.
Zukunftsaussichten:
In fast jedem Beruf kannst du nach einer Ausbildung im ganz normalen
daily business arbeiten. Es gibt wohl kaum eine Branche, die heutzutage
nicht auf der Suche nach guten Leuten ist. Gerade im Handwerk
wirst du aller Voraussicht nach bis an dein Lebensende gefragt sein.
Außerdem kannst du dich mit einer abgeschlossenen Ausbildung
in der Tasche jederzeit fort- und weiterbilden. Du
kannst die Meisterschule besuchen, deinen Fachwirt
machen oder dich thematisch spezialisieren.
Ausbildung
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Aufbau:
Es gibt drei verschiedene Arten eines dualen Studiums. Der Klassiker
ist das ausbildungsintegrierende duale Studium. Du absolvierst also
Ausbildung und Studium in einem und erhältst im Anschluss zwei
Abschlüsse. Daneben gibt es noch das praxis- und das berufsintegrierende
duale Studium. In beiden Fällen machst du keine Ausbildung,
sondern studierst und arbeitest in einem Unternehmen. Wir gehen
hier nur auf das duale Studium ein, das auch eine Ausbildung enthält.
In allen drei Fällen arbeitest du in einem Unternehmen, das sich
entweder voll oder anteilig an deinen Studiengebühren beteiligt.
Dauer:
Drei bis fünf Jahre. In der Regel studierst du sechs Semester, also drei
Jahre. In manchen Fällen sind es acht Semester.
Vergütung:
Wie bei der Berufsausbildung auch, fällt die Vergütung sehr unterschiedlich
aus.
Zeit, die fürs Lernen draufgeht:
Zwei Abschlüsse bedeuten natürlich eine Doppelbelastung. Es hilft,
wenn du gut strukturiert bist und dir das Lernen leicht fällt.
Zukunftsaussichten:
Die sind bestens. Es gibt auch einige Bereiche, die aufgrund der hohen
Studiennachfrage schon etwas überlaufen sind. Einen Job wirst du
aber dennoch finden.
Praxiserfahrungen:
Der Idealfall ist, dass du die Theorie des Studiums direkt im Unternehmen
umsetzen kannst.
Duales Studium
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Aufgepasst und Augen auf...
Die Arbeitszeit in der Ausbildung –
was du wissen musst!
Prinzipiell gibt der Ausbildungsbetrieb die Arbeitszeiten vor.
Doch dafür gelten es rechtliche Vorschriften, an die sich die
Arbeitgeber halten müssen – denn Arbeits- und Pausenzeiten
in der Berufsausbildung sind gesetzlich ziemlich genau
geregelt.
Während bei minderjährigen Auszubildenden das Jugendarbeitsschutzgesetz
greift, gilt für die Älteren das Arbeitszeitgesetz.
Das legen die beiden Gesetze fest:
Auszubildende unter 18 Jahren dürfen nicht mehr als acht Stunden
täglich beziehungsweise 40 Stunden wöchentlich arbeiten. Außerdem
gilt für sie die Fünf-Tage-Woche. Für etwas mehr Flexibilität ist es
zwar schon erlaubt, dass die tägliche Arbeitszeit für den Azubi auch
mal auf 8,5 Stunden erhöht werden darf. Doch auch für diesen Fall
gelten dann noch immer die 40 Stunden – bei einer Fünf-Tage-Woche
muss dann eben zum Ausgleich auch mal früher Schluss gemacht
werden.
Für Azubis wiederum, die bereits volljährig sind, gilt die Regel von
48 Wochenstunden und eine Sechs-Tage-Woche. Etwas tricky: Unter
bestimmten Voraussetzungen sind bei Volljährigen auch maximal
bis zu zehn Arbeitsstunden täglich erlaubt – das muss dann aber so
wieder ausgeglichen werden, dass man über einen Zeitraum von sechs
Monaten auf einen Schnitt von nicht mehr als die acht Arbeitsstunden
pro Tag kommt.
Für Branchen, in denen auch sonn- und feiertags gearbeitet wird,
muss der Arbeitgeber beachten: Mindestens 15 Sonntage im Jahr
müssen für den Azubi arbeitsfrei sein. Außerdem muss ein sogenannter
Ersatzruhetag für jeden gearbeiteten Sonntag und Feiertag
gewährt werden.
Egal, ob unter 18 oder schon volljährig: Alle Azubis haben Anspruch
auf eine im Voraus feststehende Pause während ihres täglichen
Einsatzes. Die muss ab sechs Stunden Arbeitszeit mindestens
30 Minuten lang, ab neun Stunden mindestens 45 Minuten lang sein.
In manchen Branchen gibt es die Schichtarbeit: Dann wird der Tag
beispielsweise in Früh-, Spät- und Nachtschicht eingeteilt. Für minderjährige
Azubis darf eine Schicht inklusive Pausen nicht länger als zehn
Stunden dauern. Kommt es für den Azubi zum Schichtwechsel, müssen bei
Unter-18-Jährigen mindestens zwölf Ruhestunden zwischen Arbeitsende
und erneutem Arbeitsbeginn liegen, für Volljährige gelten
zwischen den Schichten mindesten elf Stunden Freizeit.
Und für den Berufsschulbesuch gilt: Dafür müssen
die Azubis nicht nur freigestellt werden, sondern
ein Berufsschultag, der mehr als fünf Unterrichtsstunden
umfasst, muss auch pauschal mit
acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet
werden. Nachzuarbeiten braucht dann also
niemand. Gibt es in einer Woche eine zweiten
Berufsschultag, wird dessen Unterrichtzeit
einschließlich der Pausen angerechnet. An
solchen Tagen darf der Azubi auch eventuell
nach der Schule noch im Betrieb werkeln.
Übrigens: Beginnt der Unterricht vor 9 Uhr,
dürfen die Nachwuchskräfte davor nicht
beschäftigt werden.
Überstunden sollten bei Azubis generell
nicht anfallen. Kommt es ausnahmsweise
doch dazu, müssen sie entweder finanziell oder
durch Freizeit abgegolten werden.
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Krank während der Ausbildung?
Das solltest du wissen!
Ganz gleich, ob du dir eine kurzzeitige Grippe eingefangen hast oder
mit einem gebrochenen Bein auf Krücken rumhumpelst – sobald du
durch Krankheit nicht mehr arbeiten kannst, schreibt dich dein/e
Arzt/Ärztin arbeitsunfähig.
Die Tage, an denen du nicht arbeitest, bekommst du weiterhin deine
Ausbildungsvergütung. Das nennt sich Lohnfortzahlung. Solltest du
schwerwiegend erkrankt und länger als sechs Wochen krank sein,
bekommst Du Krankengeld. Das zahlt deine Krankenkasse.
Mit dem Start deiner Ausbildung musst du dich selbst versichern
Krankenkasse? Ja. Während Deiner Schulzeit warst du über deine
Familie versichert. Doch sobalddu in der Ausbildung bist, musst du
dich selbst versichern. Clever ist, wenn du dir schon vor Ausbildungsbeginn
eine Krankenkasse aussuchst und dort einen Mitgliedsantrag
unterschreibst.
Falls du jetzt denkst: „Ich werde schon nicht krank, das Geld spare
ich mir”, müssen wir dich leider enttäuschen. Fakt ist, dass du dich
versichern musst. Das ist gesetzlich vorgeschrieben. Dabei kannst du
aus etlichen Krankenkassen eine wählen. Der allgemeine Beitragssatz
ist gesetzlich geregelt und daher bei allen gesetzlichen Krankenkassen
gleich. Viele Krankenkassen erheben einen zusätzlichen Beitrag. Wie
hoch dieser ausfällt ist unterschiedlich.
Azubis, die eine Ausbildungsvergütung unter 325 Euro bekommen,
müssen natürlich auch versichert sein. Sie zahlen aber keine Krankenkassenbeiträge.
In diesem Fall übernimmt der/die Arbeitgeber/in die
Kosten. Wäre sonst auch ziemlich unfair, von dem wenigen Geld noch
was abzuziehen, oder?
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Nice to know:
Wichtig ist, dass Du unverzüglich,
am besten vor Arbeitsbeginn,
Deine/n Ausbildungsleiter/in
informierst, dass Du heute nicht
kommst und zum Arzt gehst.
Sobald Du vom Arztbesuch wieder
zuhause bist, sagst Du im Betrieb
Bescheid, wie lange Du voraussichtlich
krank zuhause bleibst.
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Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
Der Staat unterstützt Dich finanziell, wenn du zwei Voraussetzungen erfüllst:
– Du kannst während deiner Ausbildung nicht bei deinen Eltern wohnen,
weil das tägliche Pendeln zwischen Ausbildungsort und Wohnort nicht
zumutbar wäre.
– Du kannst deinen Lebensunterhalt nicht anderweitig bestreiten. Hierbei
wird sowohl dein eigenes Einkommen als auch deiner Eltern oder deines
Ehepartners berücksichtigt.
Ob du Anspruch auf BAB hast, kannst du mit dem BAB-Rechner der
Agentur für Arbeit überprüfen. Wenn du dich Voraussetzungen erfüllst,
kann die BAB mehrere hundert Euro im Monat betragen. Du musst das
Geld nicht zurückzahlen.
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Wenn am Endes des Geldes noch
zuviel Monat übrig ist!
Jetzt mal Klartext gesprochen:
Wie cool ist es, wenn das erste Mal Kohle auf Deinem Konto eingeht? Ziemlich cool.
Denn, machen wir uns mal nichts vor: Wir arbeiten alle auch, um leben zu können.
Und wenn‘s gut läuft, leisten wir uns was. Haben wir uns verdient.
Nun ist das Leben nicht immer gerecht – in manchen Berufen verdient man mehr, in
anderen weniger. Falls du dir einen Beruf ausgesucht hast, der keine großen Reichtümer
verspricht, solltest du dich dennoch nicht davon abbringen lassen, dir diesen
Traum zu erfüllen.
Es gibt finanzielle Hilfen.
Bildungskredit in der Ausbildung
Du hast schon alle finanziellen Hilfen
ausgeschöpft und trotzdem ist das
Geld knapp? In diesen Fällen kannst
du einen Bildungskredit bei der KfW
Bank beantragen. Aber auch dieser
Kredit ist an Bedingungen geknüpft:
Du musst zwischen 18 und 36 Jahre
sein und weniger als 24 Monate vor
Abschluss deiner Ausbildung stehen.
Das Geld musst du zurückzahlen.
Wohngeld während der Ausbildung
Du hast keinen Anspruch auf BAB oder BAföG? Dann kannst du
Wohngeld beantragen. Auch hier gilt: Wohngeld musst du nicht
zurückzahlen! Du musst lediglich volljährig sein und dem Landkreis
Verden vorlegen, dass die Berufsausbildungsbeihilfe abgelehnt
wurde. Außerdem musst du nachweisen, dass du nicht mehr bei
deinen Eltern wohnst, sondern selbstverantwortlich Miete zahlst.
Leistungen nach §27 SGB II (Notfalldarlehen)
Wenn du Anspruch auf BAföG hast, aber die Zahlungen auf sich warten
lassen, kann ein Notfall eintreten. Dann hast du gesetzlich einen Anspruch
auf eine finanzielle Hilfe vom Staat. Es müssen allerdings besondere
Umstände vorliegen.
Ausbildungs-BAföG
694 Euro ist der Höchstsatz. Und das Beste: Du musst das Geld nicht
zurückzahlen. Jede BAföG-Förderung wird individuell berechnet. Dabei
wird geschaut, wie viel du monatlich bekommst und auch wie viel Geld
deine Eltern verdienen. Der Geldsegen kommt aber nicht von alleine. Du
musst beim zuständigen Amt für Ausbildungsförderung einen Antrag
stellen.
Kindergeld
219 Euro Kindergeld gibt es jeden Monat. Vorausgesetzt,
du bist unter 25 Jahre. Kläre mit deinen Eltern, ob sie dich
finanziell unterstützen. Insbesondere wenn du nicht mehr
zuhause wohnst, kannst du das Kindergeld von deinen
Eltern einfordern.
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Wo liegt das Problem!
Meistens kommen mehrere Dinge zusammen, wenn Probleme
auftreten. Es ist wichtig, dass du dir zuerst über die Gründe dafür
Gedanken machst.
Häufige Gründe sind zum Beispiel:
– Probleme in der Berufsschule (zum Beispiel Prüfungsangst oder
schlechte Noten)
– Probleme im Ausbildungsbetrieb (etwa wenn du Arbeiten erledigen
sollst, die nicht zur Ausbildung gehören oder wenn du gemobbt
wirst)
– Persönliche Schwierigkeiten (vielleicht gibt es finanzielle Probleme)
– Probleme mit dem gewählten Beruf (zum Beispiel mit den gesundheitlichen
Anforderungen).
Versuche frühzeitig, die Ursache für deine Unzufriedenheit herauszufinden.
Und mit einer Person zu sprechen, der du vertraust. Manche
Probleme lassen sich auch durch ein Gespräch mit deinem Ausbilder
bzw. deiner Ausbilderin oder der Lehrkraft an der Berufsschule klären.
An wen kannst du dich wenden wenn du Probleme in der
Ausbildung hast
Wenn Gespräche mit deinem Ausbilder oder deiner Ausbilderin die
Situation nicht verbessern, solltest du Hilfe von außen suchen.
Mögliche Anlaufstellen sind hier:
– Die Berufsberatung: Gemeinsam besprecht ihr, ob eine assistierte
Ausbildung für dich infrage kommt. Eine Ausbildungsbegleiterin
oder ein Ausbildungsbegleiter unterstützt dich, wenn du Probleme
im Betrieb oder in der Berufsschule hast. Mehr erfährst du auf der
Seite Assistierte Ausbildung.
– Ausbildungsberatung der zuständigen Kammer (zum Beispiel bei
Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern): Wenn du
das Gefühl hast, dass du nicht richtig ausgebildet wirst, helfen sie
dir weiter.
– Beratungslehrkräfte oder Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen
an Berufsschulen: Sie kennen die genauen Anforderungen an die
Auszubildenden. Deswegen wissen sie auch, was zu tun ist und
welche Angebote dir weiterhelfen können.
– Ausbildungsbegleiterinnen und -begleiter des Senior-Experten-
Service (SES): Die ehrenamtlichen Helfer der Initiative VerA – zur
Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen haben langjährige Berufserfahrung
und wissen, wie Konflikte zu lösen sind.
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Benefits locken!
Das musst du
beachten
Dein Freund bekommt in seinem Ausbildungsbetrieb die Fahrkosten
und das Fitnessstudio bezahlt? Nice.
In Deinem Betrieb bekommst du das nicht. What?
Moment. Dafür habt ihr aber vereinbart, dass du zwischen
Weihnachten und Neujahr nicht arbeiten musst. Und auch keine
Urlaubstage dafür opferst. Ok. Das ist ein cooler Deal.
Geschenkte Tage, voll bezahlt. Benefits für Azubis und Mitarbeiter/
innen gibt es in allen möglichen Varianten. Wörtlich übersetzt sind
Benefits Mitarbeitervorteile. Kleine und große Annehmlichkeiten
zusätzlich zum Gehalt.
Wer sagt da schon Nein? Unser Tipp: Kläre im Vorfeld ab, ob dein
Ausbildungsbetrieb einen Zuschuss gibt (zum Beispiel 30 Prozent
auf den monatlichen Beitrag vom Fitnessstudio) oder den vollen
Satz bezahlt. Ist eure Abmachung an irgendwelche Bedingungen
geknüpft? Prüfe, ob das Angebot wirklich ein Vorteil für dich
ist. Was nützt dir zum Beispiel ein Jobrad, wenn die Entfernung
zur Arbeit viel zu weit ist? Oder darfst du das Rad in der Freizeit
nutzen? Du merkst, es gibt Redebedarf.
Beispiel:
Förderung:
– Weiterbildungen
– Programme während oder parallel zur
Ausbildung
– innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
Beispiel:
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
– Sportangebote
– vergünstigte Beiträge im Fitnesscenter
– betriebseigenes Fitnessstudio
– Kurse zur Stressprävention
Mobilität:
– Jobticket
– Fahrtkostenzuschuss
– Bahn-Ticket
– Jobfahrrad
Beispiel:
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Wie viel Rente bekomme
ich überhaupt?
Ein Teil der Aubildungsvergütung fließt in deine gesetzliche Rente oder
viel mehr du zahlst für die jetzigen Rentner und erholst dann später
die Rente von den Jüngeren. Hier kommt oft der demographische
Wandel ins Spiel: Weil es in Zukunft immer mehr Rentner und immer
weniger junge Arbeitnehmer geben wird, die Abgaben zahlen, macht
es Sinn auch Privat vorzusorgen.
Die höhe deiner Rente hängt davon ab wie viele Jahre du gearbeitet
hast und wie viel du eingezahlt hast. Mit 27 erhält du erstmals einen
Bescheid der Rentenversicherung mit Informationen mit welcher
Rente du im Alter rechnen kannst.
Frag bei deinem Ausbilder oder der Personalabteilung nach, ob du
Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen hast. Wenn die Leistungen
in einem Tarifvertrag geregelt sind kann der Betrag zwischen
6 und 40Euro liegen, die du von deinem Unternehmen „geschenkt“
bekommst. Du schließt ein Sparvertrag ab, auf den dein Arbeitgeber
dann monatlich den ausgemachten Betrag überweist. In der Regel
wird 6 Jahre Geld eingezahlt, über das du dann anschließend
verfügen kannst.
Bei der Betrieblichen Altersvorsorge ist es so, dass dein Arbeitgeber
für dich einen Versicherungsvertrag abschließt. Hier zahlt er entweder
die gesamten Beiträge für dich ein, oder aber einen Teil der Zahlung.
Frag ab besten bei deinem Arbeitgeber nach, welche betriebliche
Altersvorsorge er durchführt.
Ein ganz besonders Wichtiger begriff in diesem Zusammenhang
ist hier die „Entgeltumwandlung“. Dabei verzichtest du auf ein Teil
deiner Ausbildungsvergütung. Dieser Teil wird dann direkt von deinem
Arbeitgeber in den Vertrag von der Altersvorsorge abgeführt. Der
Vorteil daran ist, dass du auf diesen Teil der Ausbildungsvergütung
keine Steuern und Sozialabgaben leisten musst.
Bei der privaten Altersvorsorge schließt du selber den Vertrag ab und
zahlst die Beiträge aus deiner eigenen Tasche. Zum Beispiel mit einer
Lebensversicherung. Bevor du aber an die private Altersvorsorge
gehst, solltest du erst einmal genau prüfen, welche Möglichkeiten
dir dein Unternehmen bietet.
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01 |
Gartenbau
20

01 | Gartenbau
GÄRTNER/IN (M/W/D)
IM GARTEN- UND LAND-
SCHAFTSBAU
Als Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau lernst Du wie Gartenflächen
sinnvoll strukturiert werden und zum Hingucker werden. Das
Gleiche gilt für öffentliche Flächen wie Spielplätze, Schulgärten oder
auch für die Bereiche, die uns sonst gar nicht auffallen – einen Verkehrskreisel
zum Beispiel. Du lernst also eine Menge über Pflanzen und
Gehölze. Technisch anspruchsvoll wird es, wenn Du Wege pflasterst,
Böschungen befestigst oder Bäche renaturierst. In diesem Beruf
machst du also wirklich etwas Sinnvolles und trägst dazu bei,
dass die Welt etwas schöner wird.
– Du bist gerne draußen und arbeitest mit deinen Händen?
Super, denn als Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau
brauchst Du genau das.
– Uns ist nicht ganz so wichtig, dass Du ein Überflieger in
der Schule bist. Viel wichtiger ist, dass Du Spaß an der Natur
hast, dass du teamfähig bist und Lust auf körperliche
Arbeit hast (die manchmal auch anstrengend sein kann).
– In Deiner dreijährigen Ausbildung zeigen wir Dir alles,
was Du als Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau
brauchst. Ein- bis zweimal wöchentlich besuchst Du die
Berufsschule in Verden.
– Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wirst Du neben der Berufsschule
auch besondere Lehrgänge besuchen. Diese finden
in Nienburg oder Bad Zwischenahn statt. Dort lernst
Du mit vielen anderen Auszubildenden in einwöchigen
Lehrgängen, wie Du Baustellen vermessen und abwickeln
kannst, wie eine Wasseranlage gebaut wird oder wie Du
einen Themengarten anlegst.
Immer wieder neue Herausforderungen
Landschaftsgärtner arbeiten nahezu das ganze Jahr an der
frischen Luft – und zwar immer wieder an anderen Orten.
Wer wetterfest ist, belastbar und die Abwechslung liebt,
der ist bei uns also genau richtig und kann schon bald stolz
zeigen, wo in der Stadt oder in der Landschaft seine grünen
Spuren sind.
Weitere Infos findest du hier:
Info!
Interesse an Schnuppertagen oder einem Praktikum vorab?
Wir freuen uns auf dich!
01 |
Gartenbau
Bewerbung per Mail
Offer Garten- und Landschaftsbau. 10
Teamwork für das beste Ergebnis
Ob Frauen oder Männer, wer sich für diese gärtnerische Fachrichtung
entscheidet, wird Teil eines Teams von Allroundern.
Denn bei uns zählen kreative Köpfe ebenso viel wie Menschen, die
richtig anpacken können. Ob es darum geht, Privatgärten anzulegen
oder große Parkanlagen zu verschönern, ob in einer Stadt ein Sportplatz
erneuert oder ein Kinderspielplatz gebaut werden soll – wir
lassen die Wünsche unserer Auftraggeber wahr werden.
Ob diese nun Privatkunden, Kommunen, Baugesellschaften oder
Architekten sind, als Fachbetrieb plant, realisiert und pflegt die Firma
Offer Garten- und Landschaftsbau seit dem Jahr 2000 mit seinem
Team aus ca. 25 Mitarbeiter:innen Hausgärten sowie Grünanlagen,
überwiegend im Landkreis Verden.
Beraten & Gestalten
Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden genauso wichtig, wie
der Schutz der Natur.
Schau doch mal auf unserer Website vorbei. Dort findest Du ganz viele
Projekte, die wir bereits gemacht haben. So kannst Du Dir ein Bild
davon machen, was alles zu diesem Beruf gehört und ob Du all das in
einer Ausbildung bei uns lernen möchtest.
Wusstest Du, dass Du aktiv Einfluss auf Umwelt- und Klimaschutz mit der
Beratung und Arbeit im Garten- und Landschaftsbau ausübst? Unsere
Arbeit ist vielfältiger als man denkt.
Offer Garten- und Landschaftsbau
Schnuckenstall 15
27283 Verden
Telefon 04231 93 96 36
info@offer-galabau.de
www.offer-galabau.de
Nils Kalienke, Gerd Offer
info@offer-galabau.de
scan mich!
21

02 |
Lebensmittelhandwerk
Badenhop Fleischwerke KG
Erasmie Konditorei & Cafe GmbH & Co.KG
Handwerks-Bäckerei Rotermundt
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02 | Lebensmittelhandwerk
FLEISCHER (M/W/D)
– FACHRICHTUNG „KONSERVEN
& WURSTSPEZIALITÄTEN“
Ein Unternehmen - viele Möglichkeiten! Du suchst eine Ausbildung, die
dir Abwechslung, Verantwortung, Sicherheit und vielfältige Zukunftsperspektiven
bietet?
Wir suchen nach Durchstartern, Wissbegierigen, Teamplayern. Egal, mit
welchem Schulabschluss, wir bieten für jeden entsprechende Einstiegsmöglichkeiten!
Es erwarten Dich spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten
und ein starker Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit, alles
über qualitativ hochwertiges Fleisch und seine Weiterverarbeitung zu
verschiedensten leckeren Lebensmitteln zu erlernen.
Mit der absolvierten Ausbildung kannst Du viel erreichen, denn
Fleischer werden allerorts gebraucht. Und Darüber hinaus wird das erworbenen
Fachwissen im Lebensmittelbereich auch in anderen Berufen
stark nachgefragt.
Starte mit uns Deine ganz persönliche Karriere.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ausbildung bei uns!
Bei uns, bei Fa. Badenhop in Völkersen freuen wir uns auf
Deine Mitarbeit. Du bekommst von Anfang an unsere ganze
Unterstützung, um alle Arbeitsabläufe zu erlernen.
Das Fleisch kommt bereits grob zerlegt bei uns im Betrieb an,
durchläuft dann die Zerlegung, die Produktion, Verpackung
und kann schließlich ausgeliefert werden. Unsere Produktpalette
reicht vom Grillfleisch und Bratwurst über Fleischspezialitäten
zu Suppen und Konserven.
Wir verkaufen unser Fleisch und die fertigen Produkte an die
großen und kleinen Einzelhandelsketten im norddeutschen
Raum.
– Du kannst also am Ende Deiner Ausbildung bei uns all diese
Spezialitäten herstellen und alle Schritte sicher begleiten.
– Die Ausbildung dauert 3 Jahre und der schulische Teil findet
an der Berufsschule statt.
– Du arbeitest bei uns nur in Frühschicht, hast also angenehme
Arbeitszeiten .
– Selbstverständlich bieten wir Dir auch externe Lehrgänge
an, um Dein Fachwissen weiter zu stärken.
– In der Regel können wir im Anschluss an die Ausbildung
auch einen festen Arbeitsplatz bei uns anbieten.
Werde Teil unseres Teams –
Badenhop, Dein starker Partner
Als großer Zulieferer der europäischen Petfood-Industrie sind wir
stetig im Wachstum und sitzen mit unserem Unternehmen direkt im
industriellen Herzen von Verden.
Dabei begann die Geschichte der Firma Badenhop einmal ganz klein.
Der Viehhändler Johann Hinrich Badenhop gründete das Unternehmen
vor über 150 Jahren in Völkersen, einem kleinen Ort in der Nähe von
Verden. Im Laufe der Jahre konnten wir uns enorm vergrößern und
bieten nun mittlerweile über 250 Mitarbeiter/innen einen sicheren
Arbeitsplatz. Als moderner und motivierter Arbeitgeber wissen wir
unser Team zu schätzen und bieten allen unseren Mitarbeiter/innen
ein breites Spektrum an Vorzügen. Bei uns gibt es zum Beispiel neben
ansprechender Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen auch
Ermäßigungen bei Sport und Fitness.
Wir bieten sowohl interne als auch externe Fortbildungen an und
helfen unseren Auszubildenden selbstverständlich intensiv bei der
Prüfungsvorbereitung.
In allen Bereichen – ob im Büro, im technischen Bereich,
der Produktion oder in der Logistik – wir tun alles für Deinen
guten Start in die Arbeitswelt.
Mit uns hast Du immer den kompetenten und fairen Ausbildungspartner
an Deiner Seite.
Info!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Nimm einfach Kontakt zu uns auf.
Bewerbung per Mail
Peter Gossen
info@badenhop.info
scan mich!
Badenhop Fleischwerke KG
Völkerser Landstraße 37
27299 Langwedel-Völkersen
Telefon 04232 808 901
info@badenhop.de
www.badenhop-grosshandel.de
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BÄCKER/IN (M/W/D)
Du bist morgens gern als Erste/r an Deck und du willst echte Handarbeit
von der Pike auf lernen? Ahoi! Wenn du außerdem mit einem
guten Geschmacks- und Geruchssinn glänzen kannst und mit Kreativität
und Freude durchs Leben schipperst, dann sollten wir gemeinsam
in See stechen.
Bring mit deiner Motivation eine frische Brise in unsere Crew! Für die
Ausbildung zur/zum Bäcker/in solltest du zudem einen Haupt-, einen
Realschulabschluss oder ein Abitur im Gepäck haben.
Wenn du an Bord kommst, lernst du im dualen System und die Lern-
Fahrzeit liegt bei drei Jahren. Der Schwerpunkt deiner Ausbildung?
Praktischen Tätigkeiten und vielfältige Qualifizierungschancen, zum
Beispiel als Bäckermeister/in oder als Backstubenleiter/in. Mit der
Fach- oder der allgemeinen Hochschulreife kannst du ein Studium zur/
zum Diplom-Ingenieur/in für Lebensmitteltechnologie oder Diplom-
Ökotrophologe/in beginnen. Du siehst, die Reise mit uns wird nicht
langweilig!
Wir erwarten:
– Haupt- oder Realschulabschluss
– Interesse an der Backkunst
– Gute Auffassungsgabe
– Schnelle und genaue Arbeitsweise
– Teamfähigkeit
Wir bieten:
– Familieäres Betriebsklima
– Interne Schulungen
– Seminare
– Weiterbildungsmöglichkeiten
Du willst Meer?
Kleine Brötchen zu backen, das überlassen wir anderen. Aus unserer
Unternehmensgeschichte haben wir gelernt, dass es sich lohnt, über
den Horizont hinauszudenken. In Bewegung zu bleiben. Auf Veränderungen
zu reagieren. Sich immer wieder neu zu erfinden.
Wir pflegen zu sagen: „Die Besatzung ist die Seele einens jeden
Schiffes.“ Umso wichtiger ist es für uns, dass unsere Crew bei Wind
und Wetter zusammenhält und mit allen Wassern gewaschen ist –
was die Backkunst angeht, versteht sich. Denn wir lieben unser
Handwerk.
Uns liegt viel daran, dass an Bord gute Stimmung herrscht und
sich alle Mitglieder unter und über Deck wohl fühlen: Ein offenes
Ohr, Entwicklungsmöglickeiten und eine gute Ausbildung, die zum
Eintauchen in die weite Welt des Backens einlädt, sind für uns
deshalb eine Selbstverständlichkeit.
Anheuern lohnt sich!
Info!
Bei guter Leistung kann Deine Ausbildung verkürzt
werden und Du kann nach Ausbildungsende in ein
festes Arbeitsverhältnis bei uns einsteigen!
Bewerbung per Mail
Christof Baalk
info@baalk-backbord.de
scan mich!
Baalk Backbord KG
Max-Plank-Straße 5
27283 Verden
info@baalk-backbord.de
www.baalk-backbord.de

02 | Lebensmittelhandwerk
KONDITOR (M/W/D)
Unser Beruf ist sehr vielseitig und anspruchsvoll. Als Konditor/in lernst
Du alle Spaten der klassischen Konditorei.
Kreativität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind eine gute Mischung
für die vielfältigen Aufgabenbereiche als Konditor/-in. Dazu gehört
die Herstellung von Pralinen und Schokoladen, sowie Eis, Gebäck, Teegebäck,
Baumkuchen, Kuchen und Torten.
Im Laufe der 3-jährigen Ausbildungszeit erlernst Du das Dekorieren,
modellieren und herstellen von Festtagstorten aller Art, ob Babyparty,
Taufe, Konfirmation, Einschulung, Geburtags- oder Hochzeitstorte.
Cafe Erasmie
Wir erwarten:
– Schulabschluss: mittlere Reife
– Du solltest Spaß daran haben im Team zu arbeiten und
kreatives mit deinen Händen herstellen wollen.
– Darüber hinaus erwarten wir Zuverlässigkeit, ein freundliches
gepflegtes Erscheinungsbild, Lern-und Leistungsbereit
und Du hast kein Problem damit haben morgens
früh aufzustehen und an Sonn-Feiertagen zu arbeiten.
Das erwartet Dich:
– Die Ausbildung dauert 3 Jahre
– Die Berufsschule ist in Hannover. Das Zugticket übernimmt
die Firma.
– Du kommst in ein fachlich tolles Team mit gutem
Betriebsklima. Unsere Kollegen sind alle schon lange
da und können eine fundierte abwechslungsreiche
Ausbildung bieten.
– Wir bieten innerhalb des Betriebes Weiterbildungsund
Entwicklungsmöglichkeiten sowie bei Eignung
gute Chancen übernommen zu werden.
Gegründet wurde der Betrieb bereits 1905 von Hermann Seifert.
Auch heute wird die allseits beliebte Seiferth’sche Spezialtorte für
unsere Kunden täglich frisch hergestellt. Sie ist beim Deutschen und
Europäischen Patentamt markenrechtlich, sowie auch die Rezeptur
geschützt. Ebenfalls beim Patentamt geschützt sind unsere Erasmie’s
Verdener Pferdeäpfel, die es mit und ohne Alkohol in unseren beiden
Geschäften zu kaufen gibt.
Unsere Unternehmensphilosophie ist es qualitativ hochwertige
Konditoreiwaren herzustellen. Dies kann natürlich nur gelingen unter
dem Einsatz von erstklassigen Rohstoffen. Dabei versuchen wir immer
nach Möglichkeit nachhaltig und regional zu sein. Dazu gehören
natürlich auch unsere Verpackungen, wie wir sie beispielsweise für
unsere handgemachten Pralinen verwenden.
Trotz dass unsere Branche etwas unchristliche Arbeitszeiten hat, gelingt
es uns stets für unsere 25 Mitarbeiter/innen familienfreundliche
Arbeitszeiten zu schaffen.
Gerne fördern wir unsere Mitarbeiter/innen in Bezug auf Weiterbildung
wie z.B. Meisterbrief, um auch zukünftig mit fachlich gut
aufgestelltem Personal unsere Kunden/innen mit einer hoher Qualität
zufrieden zu stellen.
Info!
– HANDWERK HAT GOLDENEN BODEN
– Traditionsbetrieb mit besten Ausbildungsmöglichkeiten
– Eine Verkürzung der Lehrzeit ist möglich
– Auch Schnuppertage sind möglich
Bewerbung per Mail
Frau Sibylle Jackl
info@cafe-erasmie.de
scan mich!
Erasmie
Erasmie Rot:
Erasmie Grau
Erasmie weiss
c20 m100 y80 k40 c0 m0 y0 k80 c0 m0 y0 k0
Konditorei & Cafe GmbH & Co.KG
Völkerser Landstraße 60
27299 Langwedel
Telefon Schrift Myriad Condensed 04232 9455 186 Völkersen
Eds Market
Telefon 04231 2406 Verden
info@cafe-erasmie.de
www.cafe-erasmie.de
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02 | Lebensmittelhandwerk
BÄCKER/IN (M/W/D)
Mit diesem traditionellen Handwerksberuf kannst Du Menschen glücklich
machen. Du brauchst dafür Leidenschaft für Backwaren, Teige und
Rohstoffe. Und klar, früh aufstehen sollte für Dich kein Problem sein.
Denn Dein Arbeitstag beginnt in der Regel nachts. Vielleicht backst,
mischst und knetest Du jetzt schon gern? Hervorragend. Wir weihen
Dich in die Geheimnisse unserer Rezepturen ein und zeigen Dir, wie Du
aus hochwertigen Rohstoffen Brot, Brötchen, Torten und Süßgebäck
zauberst. Außerdem brauchen wir Deinen richtigen Riecher, wenn
es darum geht, Neuheiten auszuprobieren und Ernährungstrend
aufzugreifen. Egal, was es ist –
tu das, was Dich glücklich macht
Hinein in die gute Backstube!
Bei uns erwartet Dich ein familiäres Umfeld und eine
offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Das
heißt, dass Du jederzeit mit uns darüber sprechen kannst,
was wir besser, einfacher oder anders machen können.
Wir sind ein klasse Team und mögen es, dass alle gleich
behandelt werden. Du übernimmst schon während Deiner
Ausbildung Verantwortung und arbeitest selbstständig.
Dafür bieten wir Dir 40 Prozent Personalrabatt auf unsere
Produkte, familienfreundliche Arbeitszeiten und Teamevents
(zum Beispiel unser Sommerfest).
Info!
Melde Dich ganz unkompliziert über
WhatsApp 0171 198 02 85
Bei uns arbeiten großartige Menschen! Im Verkauf und in der Backstube.
So können wir unseren Kund/innen viel bieten: Tolle handwerkliche
Backwaren und einen klasse Service. Viele in unserem Team sind übrigens
schon lange bei uns. Und ganz ehrlich gesagt: Das freut uns und macht
uns auch ein bisschen stolz :)
Unser Handwerk und unsere Produkte nehmen einen sehr wichtigen Platz
in unserem Leben ein. Wir sind der Überzeugung, dass man seine Arbeit
nur dann erfolgreich und zur vollsten Zufriedenheit seiner Kund/innen
macht, wenn man sie mit Leidenschaft und der nötigen Portion Liebe
erfüllt.
Und das sagen unsere Mitarbeiter/innen über uns:
Warum ich so gerne in der Bäckerei Rotermundt arbeite?
Es ist sehr familiär. Rundum ein gutes Arbeitsklima und man hat nette
KollegInnen. Das macht viel aus.
Dörte R. - Bäckereifachverkäuferin
Zeit für die Familie
Ich finde es echt toll, dass wir auch an manchen Feiertagen frei haben.
Zum Beispiel immer am ersten und zweiten Weihnachtstag und auch
nach Silvester. Welcher Chef macht das schon? Denn das sind ja eigentlich
umsatzstarke Tage. Aber unser Chef findet es wichtiger, dass wir dann
auch frei haben und Zeit mit unser Familie verbringen können. Gerade die
Tage vor den Feiertagen haben es in sich. Aber so kommen alle nach den
freien Tagen erholt und gut gelaunt in die Firma zurück.
Stephanie C. - Bäckereifachverkäuferin
Auf unsere Website gibt‘s noch mehr Mitarbeiter/innenstimmen.
Bewerbung per Mail
Birgit und Horst Rotermundt
baeckerei.rotermundt@t-online.de
scan mich!
Handwerks-Bäckerei Rotermundt
Holtumer Dorfstraße 30
27308 Holtum-Geest
Telefon 04231 1026
baeckerei.rotermundt@t-online.de
www.baeckerei-rotermundt.de
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03 |
Bauhandwerk
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03 |
Bauhandwerk
Bauunternehmen Michael Scharringhausen
Bassenberg & Schwarting GmbH
Brecker GmbH & Co. KG
Das Kaminstudio Verden Thomas Mann
Dipl.-Ing. Albert Holzkamm Bauunternehmung GmbH + Co. KG
Gätje Holzbau GmbH
Graf & Hafner Haustechnik GmbH & Co. KG
Hans-Heinrich von Otte GmbH
Malereibetrieb Fiedler GmbH
Püllmann Dachbau
Stadtwerke Verden GmbH
Wagner Baugeschäft
Werner Kurz GmbH
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03 | Bauhandwerk
MAURER/IN (M/W/D)
Als Maurer:in verwirklichst du die Wünsche unserer Bauherren:
Bauherrinnen.
Bevor Du so richtig loslegst, müssen auf jeder Baustelle Vorbereitungen
getroffen werden – Bauzäune aufstellen und Absperrungen aufbauen
zum Beispiel. Mit verschiedenen Werkzeugen verlegst Du Leitungen
und Baustahl, Du betonierst Fundamente oder mauerst Stein für
Stein Häuser, Büros und Gebäude aller Art. Als Maurer:in gestaltest
Du die Landschaft neu und kannst mit Stolz auf das zeigen, was Du
geschaffen hast.
Du erlernst nicht nur einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen
Beruf – Du schaffst Dir auch eine gute Basis für die berufliche Weiterbildung.
Nach der abgeschlossenen Ausbildung sind Meisterkurse, Technikerschule
oder ein Studium in den Fachrichtungen Architektur und Bauingenieurwesen
durchaus möglich.
Was Du mitbringst:
– Haupt- oder Realschulabschluss
– Abschluss einjährige Berufsfachschule Bautechnik
(1. Ausbildungsjahr)
Du passt zu uns, wenn Du zuverlässig bist und wir auf Dein
Wort zählen können. Denn wir arbeiten immer im Team und
Deine Kolleg:innen müssen sich auf Dich verlassen können.
Wenn für Dich klar ist, dass du unmöglich den ganzen Tag
im Büro sitzen kannst und viel lieber draußen bist und Dich
bewegst, sollten wir uns kennenlernen.
Das erwartet Dich:
– Eine solide und abwechslungsreiche Ausbildung über
zwei Jahre in einem familiären Betrieb.
(2. und 3. Ausbildungsjahr)
– Berufsschule in Verden Dauelsen
– Überbetriebliche Lehrgänge in Stade
– Faire Bezahlung
– 30 Tage Urlaub
Qualität setzt sich durch.
Bei uns schon seit fünf Generationen.
Wir sind ein kleines Familienunternehmen mit acht Mitarbeitern und
verwirklichen seit 1878, in der fünften Generation, überwiegend Einfamilien-
und Mehrfamilienhäuser.
Wir bilden schon lange unsere Mitarbeiter:innen aus und wissen, wie
cool es ist, später mal durch Verden, Kirchlinteln oder wo auch immer,
zu fahren, und die Häuser anzuschauen, die von einem selbst gebaut
wurden. Unsere Arbeit ist für alle anderen sichtbar und vorzeigbar. Wir
erfüllen Träume – vom eigenen Haus oder einem topmodernen Melkzentrum.
Bilder von unseren Werken siehst Du auf unserer Website.
Wir legen großen Wert auf Qualität und saubere Arbeit.
Ein fairer, freundlicher, kollegialer Umgang im Betrieb ist selbstverständlich.
Info!
– Praktikum jederzeit möglich
– Mit Abitur ist der Abschluss der einjährigen Berufsfachschule
Bautechnik nicht erforderlich
Bewerbung per Mail
Michael Scharringhausen
kontakt@scharringhausen-bau.de
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scan mich!
Bauunternehmen
Michael Scharringhausen
Rahnhorster Weg 18
27308 Kirchlinteln
Telefon 04237 1250
kontakt@scharringhausen-bau.de
www.scharringhausen-bau.de

03 | Bauhandwerk
GERÜSTBAUER (M/W/D)
Wenn ein Haus gebaut oder saniert wird, braucht es ein Gerüst, damit
Handwerker/innen daran arbeiten können. Klingt unspektakulär?
Im Gegenteil – als Gerüstbauer/in kannst Dir bei der Arbeit Deinen
täglichen Adrenalinkick abholen. Du arbeitest nämlich an Orten, an
denen sonst nur sehr wenige Menschen hinkommen. In Höhen, die Dir
einen neuen Blick auf die Welt geben können. Denn nicht nur Häuser
brauchen Gerüste, auch Kirchen, Brücken, Industrieanlagen, große
Festivalbühnen, Yachten und Schiffe bekommen eine Einrüstung. Dein
Job ist es unter anderem, diese Gerüste aufzubauen und zu prüfen –
Sicherheit spielt in diesem Beruf eine wichtige Rolle.
Lust auf noch mehr Adrenalin?
Wir bilden das Gerüst deiner Zukunft!
Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Das bringst Du mit: Schwindelfreiheit – wenn Du im Freibad
nicht vom Dreier springst, ist das gar nicht schlimm.
Nur dann ist dieser Beruf definitiv nicht der richtige
für Dich. Du musst schwindelfrei sein. Außerdem ist es
gut, wenn Du handwerklich geschickt bist, gut im Team
arbeiten kannst und zuverlässig bist. Wenn Du dann noch
Mathe und Physik in der Schule für Dich ok waren, bewirb
Dich bei uns!
Körperliche Fitness ist super, aber ein Muskelpaket musst
Du nicht gleich sein – Köpfchen ist wichtig. Daher ist das
Gerüstbauer-Handwerk keine reine „Männerdomäne“ mehr.
Weibliche Azubis sind sehr gefragt.
Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Dortmund
statt. Während dieser Zeit bist Du mit vielen anderen
Azubis im Internat. Die Kosten für die Übernachtungen
sowie An- und Abfahrt übernimmt die Sozialkasse
Gerüstbau.
Info!
– Tarifliche Ausbildungsvergütung
1. Lehrjahr: 965,00€ brutto
2. Lehrjahr: 1.195,00€ brutto
3. Lehrjahr: 1.475,00€ brutto
– Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– Förderung des Führerscheins nach bestandener Abschlussprüfung
und Übernahme
– Prämien für gute Noten / Leistungen
Mit uns immer hoch hinaus!
Kurz gesagt: Wir bauen Gerüste – vom Einfamilienhaus bis zur Großbaustelle.
Zu unseren Spezialgebieten gehören komplette Einhausungen
und Wetterschutzdächer, die wir auf Baustellen und auf Großwerften
einsetzen. Außerdem arbeiten wir im Yacht- und Schiffsbau,
machen Einhausungen, Hängegerüste, Arbeits- und Schutzgerüste für
Flucht- und Treppentürme oder Leucht- und Radartürme.
Was uns ausmacht? Wir arbeiten rechts und links der Weser, deutschlandweit,
aber auch im In- und Ausland, in Belfast zum Beispiel. Und
je nach Anforderung im europäischen Umland. Auch bei Renovierungen
des bekannten Wasserturms auf Norderney oder Helgoland waren
wir aktiv. Während Deiner Ausbildung wirst Du also ziemlich viel
Neues kennenlernen.
Aktuell gehören rund 120 top qualifizierte und regelmäßig geschulte
Fachleute zum Mitarbeiterteam. Um immer auf dem neuesten Stand
der Technik zu sein, investieren wir immer wieder in die Modernisierung
und den Ausbau des Unternehmens und der eingesetzten
Technik. Du willst hoch hinaus und die Welt von oben entdecken?
Dann bewirb dich bei uns um einen Ausbildungsplatz als:
Gerüstbauer (m/w/d)
Wir machen dich schwindelfrei und bilden das Gerüst deiner Zukunft!
Sicherheit ist bei uns ganz wichtig. Deshalb wird unser Fachpersonal
entsprechend der höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards
ständig geschult.
Die Ausbildung im Landkreis Verden findet in der Betriebsstätte
Langewedel, Hopfenkamp 3 in 27299 Langwedel statt.
Bewerbung per Mail
Frau Benthe Schmidt
personal@bassenberg.com
scan mich!
Bassenberg & Schwarting GmbH
Rodenkircher Straße 10
26935 Rodenkirchen
Telefon 04732 184770
info@bassenberg.com
www.bassenberg.com
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03 | Bauhandwerk
ANLAGENMECHANIKER
FÜR SANITÄR-, HEIZUNGS-
UND KLIMATECHNIK (M/W/D)
Deine Zukunft in einem etablierten Handwerksbetrieb in Verden!
Du hast Lust deine berufliche Zukunft in einem SHK Betrieb, mit einem
starken Team und toller Arbeitsatmosphäre zu gestalten?
Bei uns lernst Du von Beginn an alle Tätigkeiten, die im Bereich
Sanitär/Heizung/Klima anfallen und hast dabei die Unterstützung von
erfahrenen Meistern, Gesellen und anderen Auszubildenden.
Wir begleiten Dich als Azubi während ihrer Ausbildungszeit, erkennen
und fördern Deine Stärken gezielt.
Profitiere von innerbetrieblichen Weiterbildungen, einer fairen Vergütung
und tollen Firmenevents.
Wir erwarten:
– Mindestens guter Hauptschulabschluss
– Gutes Sozial- und Arbeitsverhalten
– Gute Deutschkentnisse
Das erwartet dich:
– Bezahlung mind. nach Tarif
– Weihnachts- und Urlaubsgeld
– Vermögenswirksame Leistungen
– Betriebliche Altersvorsorge
– Schulungs- und Fördermöglichkeiten
– Gute Verkehrsanbindung
– Firmenevents
Info!
– Praktikum möglich
– Verkürzte Ausbildungszeit möglich
– Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Qualität seit über 50 Jahren
Innovativ, bodenständig und stets am Puls der Zeit – so stehen wir
unseren Kunden rund um die Haustechnik zur Seite. Wir verstehen
uns als Dienstleister für Planung, Ausführung und Service rund um
die Haustechnik. Wobei ein „tropfender Wasserhahn“ ebenso wie
komplexe Anlagen rund um das Thema „Regenerative Energien“ zu
unseren Leistungsspektren zählen.
Die Firma Brecker gibt es schon seit über 50 Jahren. Darauf sind wir
ziemlich stolz.
Die Ausbildung hat einen sehr hohen Stellenwert in unserem Unternehmen.
So sind seit der Unternehmensgründung weit über 100 junge
Handwerker bei Brecker ausgebildet worden. Viele haben im Anschluss
weitere Bildungswege bestritten und sind nun Meister oder Ingenieure.
Die eigene Ausbildung endet nicht mit der Berufsausbildung und dem
Erhalt des Gesellenbriefes. Vielmehr ist dies ein dauerhafter Prozess.
So wird auch die Weiterbildung der Mitarbeiter permanent vorangetrieben.
Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist einer der Erfolgsfaktoren
des Unternehmens. In jedem Jahr suchen wir qualifizierte
Bewerber/innen, die sich für das Handwerk interessieren und eine
Berufsausbildung beginnen möchten.
Hast Du Interesse? Du kannst Dich direkt über unsere Website bewerben
– dort haben wir ein Online-Bewerbungstool eingerichtet.
Oder schreibe uns per WhatsApp. Wir kommen dann gerne mit Dir ins
Gespräch.
Bewerbung per Mail
Paul Krempel
info@brecker-verden.de
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scan mich!
Brecker GmbH & Co. KG
Siemensstraße 6
27283 Verden
Telefon 04231 91 410
info@brecker-verden.de
www.brecker-verden.de

03 | Bauhandwerk
OFEN- UND LUFTHEIZUNGS-
BAUER (M/W/D)
Als Ofen- und Luftheizungsbauer/in hast Du den tollsten Beruf: Du
bist Spezialist für Feuerstätten im Wohnraum. Du bringst innovative,
umweltfreundliche Technik und modernes Design zusammen – in anspruchsvoll
handwerklich hergestellten Ofenanlagen.
Dabei werden viele Berufe vereint: Fliesenleger/in, Trockenbauer/in,
Gipser/in, Maler/in, Maurer/in, Raumplaner/in, Zeichner/in und einiges
mehr. und Du wirst also ein/e echte/r Allrounder/in. Du arbeitest mit
Deinen Händen, brauchst aber auch Kreativität und Feinsinn für das
Schöne. Denn Kamine und Öfen schaffen Wohlfühlatmosphäre und
sind meist die Highlights des Raumes.
Hörst Du es knistern?
Dann werde ein/e Ofenheld/in!
Wenn Du Dich zwischen Baustelle und Büro nicht wirklich
entscheiden kannst, ist dieser Beruf genau richtig für Dich.
In der dreijährigen Ausbildung lernst Du einerseits die
handwerklichen Fertigkeiten, um einen Ofen fertigzustellen
und einzubauen. Andererseits lernst Du auch Kamine und
Kachelöfen am Computer zu entwerfen und zu gestalten.
Was Du auf jeden Fall mitbringen solltest, ist die Lust etwas
zu erschaffen. Mit Deinen eigenen Händen und mit Deinem
Köpfchen. Du brauchst also handwerkliches Geschick, räumliches
Vorstellungsvermögen und ein Auge für Design.
Als Ofen- und Luftheizungsbauer/in übst Du ein solides
Handwerk aus, auf das Du stolz sein kannst.
Info!
Wir sind ein kleines Team. Das hat den Vorteil, dass Du
schnell selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest.
Feuer ist unser Element – Deins auch?
Kamine, Kachelöfen, Palletöfen – das ist unsere Welt. Und die zeigen
wir auch. In unseren Studio-Räumen in der Marie-Curie-Straße in
Verden findest Du alles, was diesen tollen Beruf ausmacht.
Während Deiner Ausbildung im Kaminstudio Verden lernst Du von
Profis. Zum Beispiel von Thomas Mann – er wäre Dein zukünftiger Chef
und weiß als Ofenbaumeister mit vierjahrzehntelanger Erfahrung alles
über Öfen. Begleiten wird Dich auch Fachberater Heinrich Hillmann. Der
gibt Dir gleich mal einen Einblick in seinen Alltag:
„Du kannst jeden Tag sehen und erleben, was Du geschaffen hast. Du
verarbeitest verschiedene Werkstoffe und Materialien zu Kaminen oder
Kachelöfen. Ich arbeite im Team oder auch bereits zu großen Teilen
selbstständig; draußen auf der Baustelle oder im Büro beim Entwerfen
und Planen am Computer.“
Bist Du neugierig geworden?
Schau Dir mal die Kampagne „www.ofenhelden.info“ an.
Dort findest Du viele Eindrücke und andere Azubis, die über den Beruf
erzählen. Unser Kaminstudio und unsere Gesichter findest Du ebenfalls
online www.kaminstudio-verden.de. Oder bewirb Dich direkt.
Wir freuen uns auf Dich als neuen Ofenhelden oder Ofenheldin!
Bewerbung per Mail
Thomas Mann
info@kaminstudio-verden.de
scan mich!
Das Kaminstudio Verden
Thomas Mann
Marie-Curie-Strasse 3
27283 Verden
Telefon 04231 970 1590
info@kaminstudio-verden.de
www.kaminstudio-verden.de
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03 | Bauhandwerk
BETONBAUER (M/W/D)
Du möchtest Wind und Wetter trotzen und als Teil eines Teams etwas
Bleibendes erschaffen? Du möchtest die Vielfältigkeit und den Umgang
mit Baumaschinen kennen lernen? Du möchtest miterleben wie aus
einem Bauplatz ein bezugsfertiges Gebäude wird? Dann bist du auf
der Baustelle genau richtig aufgehoben.
Nach der Ausbildung stehen dir die Türen offen und wenn du Lust
hast kannst du mit weiteren Fortbildungen bald eine komplette
Großbaustelle leiten.
Lebensraum erschaffen
Wir erwarten:
– Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
– gute Leistungen in Mathe, Werken und Technik
– hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
– handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
– Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
– Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das erwartet Dich:
– ein tolles Arbeitsklima mit erfahrenen Kollegen
– Ausbildungsdauer 2-3 Jahre
– Besuch im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in
Stade/Lüneburg sowie die Berufsschule
– Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem
Tarifvertrag der Bauwirtschaft und beträgt derzeit
im 1. Jahr 920 €, im 2. Jahr 1.230 € und im
3. Jahr 1.495 €
Die Dipl.-Ing. Albert Holzkamm Bauunternehmung GmbH + Co. KG
ist eine traditionsreiche, mittelständige Bauunternehmung mit Sitz
in Verden (Aller).
Neben der Durchführung von Rohbauarbeiten liegt unser Schwerpunkt
in der schlüsselfertigen Erstellung von Industrie-, Gewerbe- und
Wohnungsprojekten. Tiefbauarbeiten werden ebenfalls von uns
durchgeführt.
Im ständigen Wandel der Zeit mit technischen Fortschritt, aktualisierten
Bestimmungen und neuen Baustoffen bleiben wir immer am Ball.
Durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen können wir uns als
Team allen Herausforderungen stellen und lernen ständig hinzu.
Unsere familiäre Atmosphäre in unseren Team wird hoch gehalten.
Einer für alle – ALLE für einen – unser Motto.
So ist es möglich, sich immer wieder komplett neuen architektonischen
Herausvorderungen zu stellen und das mit viel Freude an der
Arbeit.
Unser Team freut sich auf Dich!
Info!
– Verkürzung der Ausbildungszeit möglich!
– Praktikum auf der Baustelle möglich und erwünscht.
Bewerbung per Mail
Dipl. Ing. Frank Niemann
bewerbung@holzkamm.de
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scan mich!
Dipl.-Ing. Albert Holzkamm
Bauunternehmung GmbH + Co. KG
Am Stuhkamp 8
27283 Verden (Aller)
Telefon 04231 9743-0
info@holzkamm.de
www.holzkamm.de

03 | Bauhandwerk
ZIMMERER (M/W/D)
Wenn Du Holz nicht jetzt schon liebst, wird sich das spätestens
während Deiner Ausbildung bei uns entwickeln. Besser noch: Du wirst
zu einem echten Profi für Holz. Und zwar für Häuser aus Holz. Dafür
wirst Du lernen, wie Du Skizzen anfertigst, wie Du Material berechnest,
wie Du Holzkonstruktionen herstellst und wie Du alte Häuser wieder
modern machst.
Wir erwarten:
Mitbringen solltest Du einen guten Hauptschulabschluss.
Da Du als Zimmerer/in auch mit Zahlen umgehen musst,
freuen wir uns, wenn Du in Mathematik mindestens Note
3 abgeliefert hast. Außerdem brauchst Du den Abschluss
einer Berufsfachschule Bau. Wenn Du dann noch handwerklich
begabt und körperlich belastbar bist, sollten wir
uns unbedingt kennenlernen.
Das erwartet Dich:
Das erste Lehrjahr wird im Landkreis Verden nicht beschult,
sondern durch die einjährige Berufsfachschule Bau
abgedeckt. Die Lehrzeit beträgt daher nur zwei Jahre. Vor
Abschluss eines Ausbildungsvertrages bieten wir Dir auch
die Möglichkeit, ein
Schul- oder Ferienpraktikum bei uns zu machen.
Du wirst bei uns nach Tariflohn bezahlt und arbeitest mit
den neuesten Maschinen. Außerdem ist das Arbeitsklima
bei uns super.
Info!
Jesus wird nachgesagt, dass er Zimmermann war.
Willst Du gemeinsam mit uns zu den
Besten zählen?
Wir sind ein junges, dynamisches Team von 26 Mitarbeiter/innen. Und wir
mögen es, entspannt und freundschaftlich miteinander umzugehen.
Neue Ideen stehen bei uns über den altertümlichen Hierarchien. Wir versuchen
immer, das Beste für unsere Firma, unsere Kund/innen und unser
Team zu erreichen.
Das Projekt (die Aufgabenstellung) steht dabei im Vordergrund und professionelles
Arbeiten ist unsere höchste Priorität. Wir wollen dominieren
und streben danach, stets die Besten auf unserem Gebiet zu werden. Wir
geben 110 Prozent!
Neue Herausforderungen nehmen wir gerne entschlossen und mit einer
positiven Einstellung an. Wenn es die Situation verlangt, zeigen wir auch
gerne Einsatz, wo andere schon Feierabend machen oder sich ausruhen.
Wir sind Spezialisten für Energieeffizienzhäuser, Einfamilienhäuser/
Mehrfamilienhäuser & Gewerbebauten, Holzrahmenbauweise, Sanierung/
Modernisierung und Projektplanung.
Bewerbung per Mail
Sebastian Netzke
kontakt@gaetje-holzbau.de
scan mich!
Gätje Holzbau GmbH
Ottersberger Str. 6,
27299 Langwedel
Telefon 04232 5149920
kontakt@gaetje-holzbau.de
www.gaetje-holzbau.de
33

ANLAGENMECHANIKER
FÜR SANITÄR-, HEIZUNGS- UND
KLIMATECHNIK (M/W/D)
In Wohnungen, Bahnhöfen, Kühlhäusern, Bürogebäuden, überall
dort, wo sich Menschen aufhalten, werden sie gebraucht: Toiletten,
Heizungen, fließendes Wasser, Lüftungs- oder Klimaanlagen. Diese
einzubauen, zu warten und bei Störungen zu reparieren ist Deine Aufgabe
als Anlagenmechaniker/in für SHK. Außerdem wirst Du viel über
Elektrotechnik und Solartechnik lernen. Du berätst Kunden zu neuen
Technologien oder bist vor Ort, wenn eine Anlage ausfällt. In diesem
Beruf wirst Du zunehmend digital arbeiten – es gibt immer mehr Software
für die Du der oder die Experte/in wirst.
Wir erwarten:
– Du hast die Schule mit einem Hauptschulabschluss
abgeschlossen.
– Handwerklich warst Du schon immer geschickt und
kannst mit Hammer und Zange umgehen?
– Du arbeitest sorgfältig oder bist zumindest bereit, das
zu lernen?
– Technik und Software sind Dein Ding?
Das erwartet Dich:
– Du leistest mit diesem Beruf einen wichtigen Beitrag
zum Umweltschutz – denn je mehr moderne Technik
wir verbauen, desto mehr Energie können wir einsparen.
– Du lernst in einem Meisterbetrieb von erfahrenen Gesellen.
– Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre.
Fachbetrieb seit drei Generationen
Die Firma Hans-Heinrich von Otte GmbH ist seit drei Generationen ein
Fachbetrieb für Sanitär, -Heizung, -und Haustechnik. Als Meisterbetrieb
betreuen wir unsere Kunden in allen Bereichen der Sanitär, -Heizung,
-und Haustechnik. Vom tropfenden Wasserhahn bis zum Einbau oder der
Wartung kompletter Heizsysteme.
Dazu gehört ein neues Bad genauso wie eine Photovoltaikanlage auf
dem Dach. In Sachen Energiegewinnung nutzen wir sowohl das Wärmepotenzial
der Natur aus dem Erdreich, dem Grundwasser oder der Luft.
Wir beraten unsere Kunden, wenn sie zum Beispiel eine neue Heizung
haben möchten.
Als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wirst
Du zum/zur Experte/in in der Gebäudetechnik. Dein Wissen und Know-
How ist gerade in Zeiten hoher Energiepreise besonders gefragt. Du lernst
also einen sehr wichtigen Beruf und wirst nicht ein Leben lang dasselbe
tun. Denn die Technik ändert sich ständig.
Info!
Ein Praktikum ist jederzeit möglich.
Bewerbung per Mail
Stefan von Otte
info@vonotte.de
34
scan mich!
Hans-Heinrich von Otte GmbH
Im Saal 8
Telefon 04230 1222
27283 Verden
info@vonotte.de
www.vonotte.de

03 | Bauhandwerk
MAURER (M/W/D)
Du möchtest Wind und Wetter trotzen und als Teil eines Teams etwas
Bleibendes erschaffen? Du möchtest die Vielfältigkeit und den Umgang
mit Baumaschinen kennen lernen? Du möchtest miterleben wie aus
einem Bauplatz ein bezugsfertiges Gebäude wird? Dann bist du auf
der Baustelle genau richtig aufgehoben.
Nach der Ausbildung stehen dir die Türen offen und wenn du Lust
hast kannst du mit weiteren Fortbildungen bald eine komplette
Großbaustelle leiten.
Lebensraum erschaffen
Wir erwarten:
– Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
– gute Leistungen in Mathe, Werken und Technik
– hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
– handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
– Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
– Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das erwartet Dich:
– ein tolles Arbeitsklima mit erfahrenen Kollegen
– Ausbildungsdauer 2-3 Jahre
– Besuch im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in
Stade/Lüneburg sowie die Berufsschule
– Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem
Tarifvertrag der Bauwirtschaft und beträgt derzeit
im 1. Jahr 920 €, im 2. Jahr 1.230 € und im
3. Jahr 1.495 €
Die Dipl.-Ing. Albert Holzkamm Bauunternehmung GmbH + Co. KG
ist eine traditionsreiche, mittelständige Bauunternehmung mit Sitz
in Verden (Aller).
Neben der Durchführung von Rohbauarbeiten liegt unser Schwerpunkt
in der schlüsselfertigen Erstellung von Industrie-, Gewerbe- und
Wohnungsprojekten. Tiefbauarbeiten werden ebenfalls von uns
durchgeführt.
Im ständigen Wandel der Zeit mit technischen Fortschritt, aktualisierten
Bestimmungen und neuen Baustoffen bleiben wir immer am Ball.
Durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen können wir uns als
Team allen Herausforderungen stellen und lernen ständig hinzu.
Unsere familiäre Atmosphäre in unseren Team wird hoch gehalten.
Einer für alle – ALLE für einen – unser Motto.
So ist es möglich, sich immer wieder komplett neuen architektonischen
Herausvorderungen zu stellen und das mit viel Freude an der
Arbeit.
Unser Team freut sich auf Dich!
Info!
– Verkürzung der Ausbildungszeit möglich!
– Praktikum auf der Baustelle möglich und erwünscht.
Bewerbung per Mail
Dipl. Ing. Frank Niemann
bewerbung@holzkamm.de
scan mich!
Dipl.-Ing. Albert Holzkamm
Bauunternehmung GmbH + Co. KG
Am Stuhkamp 8
27283 Verden (Aller)
Telefon 04231 9743-0
info@holzkamm.de
www.holzkamm.de
35

03 | Bauhandwerk
ANLAGENMECHANIKER/IN
FÜR SANITÄR-, HEIZUNGS-
UND KLIMATECHNIK (M/W/D)
Hast Du Dich jemals gefragt, warum wie selbstverständlich kaltes und
warmes Wasser aus dem Wasserhahn kommt? Oder wie es möglich
ist, dass wir im Winter an einen Knopf drehen und es wie durch
Zauberhand in der Wohnung warm wird? Mit genau diesen Dingen
beschäftigen sich Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizung- und
Klimatechnik. Wir installieren, bauen, warten und reparieren Heizungs-,
Wasser- und Lüftungsanlagen, Klimaanlagen, Wärmepumpen, Sanitäranlagen
sowie... Klingt spannend?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Das bringst Du mit:
– Einen Hauptschulabschluss und Freude am Lernen
– Zuverlässigkeit
– Teamfähigkeit
– Du arbeitest gerne mit Deinen Händen, baust Dinge
zusammen und bist dabei sorgfältig. Es fällt Dir leicht
technische Zusammenhänge zu verstehen und wenn
mal was nicht verstehst, bist Du motiviert es doch noch
herauszufinden. Außerdem arbeitest Du gerne in einem
Team mit anderen zusammen und weißt, dass man sich
aufeinander verlassen können muss.
– Sorgfältiges arbeiten
– Technisches Verständnis
– Auffassungsfähigkeit
– Motivation
Das erwartet Dich:
– Logisch, dass Du anfangs noch nicht weißt, wie der Hase
läuft. Wir arbeiten Dich gründlich ein und stehen dabei an
Deiner Seite.
– 3,5-jährige Berufsausbildung
– Eine professionelle, abwechslungsreiche Ausbildung mit
Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten
– Ein Team, das sich immer aufeinander verlassen kann
Wasser und Wärme – das ist Dein Ding
„Wir sind jung und wir sind im Wachstum.“ Deine zukünftigen Chefs
haben sich selbstständig gemacht, um so arbeiten zu können, wie sie
es sich vorstellen. Dabei stehen die Wünsche der Kunden immer im
Vordergrund.
„Wir beraten unsere Kunden ehrlich, bringen unsere Fachkenntnisse ein
und führen die Arbeiten mit einen hohem Anspruch aus“, sagen Alexander
Graf und Anton Hafner. Dazu gehört auch, dass alle Planungen
korrekt durchgeführt werden, damit Termine und Zeitpläne eingehalten
werden können.
Neben den Kunden stehen die Mitarbeiter/innen im Mittelpunkt.
Zurzeit beschäftigen Alexander Graf und Anton Hafner einen Angestellten
und einen Auszubildenden im zweiten Lehrjahr. Und sie wollen
wachsen.
„Seit 2021 bilden wir zum/zur Anlagenmechaniker/in aus und werden
auch regelmäßig Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen. Damit auch
in Zukunft gut ausgebildetes und erfahrenes Personal vorhanden ist.
Um das Arbeiten für unsere Mitarbeiter/innen zu erleichtern versuchen
wir immer mit der neuesten Technik zu arbeiten“, sagen die Unternehmer.
Außerdem ist ihnen ein ehrliches und offenes Miteinander wichtig.
Wenn Du Interesse bekommen hast, melde Dich gerne telefonisch oder
per Mail.
Info!
Du hast Lust bekommen uns kennenzulernen? Ein Praktikum
ist jederzeit möglich. Wenn Du Dich für unseren Betrieb
entscheiden solltest, kannst Du sogar Deine Ausbildungszeit
verkürzen.
Bewerbung per Mail
Alexander Graf
a.graf@graf-hafner.de
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scan mich!
Graf & Hafner Haustechnik
GmbH & Co. KG
An der Halse 19
27283 Verden
Telefon 04231 92 83 884
kontakt@graf-hafner.de
www.graf-hafner.de

03 | Bauhandwerk
MALER/IN UND
LACKIERER/IN (M/W/D)
Einfach den Pinsel schwingen und fertig? Zur Ausbildung gehören noch
viel mehr Tätigkeiten. Zum Beispiel Tapezierarbeiten und Du lernst
wie Fußbodenbeläge verlegt werden. Klar, Farben und Lacke stehen
im Mittelpunkt Deiner täglichen Arbeit. Deine Ausbildung absolvierst
Du bei uns mit der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung. Ob
Beton, Stahl, Holz oder Metall – Du lernst welche Farbe, die jeweils
richtige ist und welches Verfahren angewendet wird. Du streichst zum
Beispiel Wohnräume und schaffst Wohlfühlatmosphäre. Du bist aber
auch viel draußen tätig, zum Beispiel, wenn Du die Außenfassade eines
Gebäudes streichst.
Wir erwarten:
– Mindestens Hauptschulabschluss
– Gutes Sozial- und Arbeitsverhalten
– Gute Deutschkentnisse
– Grundsätzliches Interesse an handwerklichen Arbeiten
– Kreativität
Das erwartet Dich
Ohne Gesellen und Azubis geht im Handwerk gar nichts –
mit gutem Personal dagegen fast alles.
Wir bieten Fachkräften und denen, die es gerne werden
wollen im Malerhandwerk zukunftsfeste Arbeitsplätze
und darüber hinaus noch ein tolles Team.
Wir wollen gute Lehrlinge zu guten Gesellen ausbilden
und als Facharbeiter übernehmen.
Der Name Fiedler steht für beste
Arbeitsergebnisse
Zurzeit knapp 25 Mitarbeiter/innen bereichern unser Unternehmen,
welches vor mehr als einem halben Jahrhundert als kleiner Malereibetrieb
geboren wurde. Unsere Mitarbeiter/innen sind durch Schulungen
in sämtlichen Bereichen auf dem aktuellsten Stand der Technik. Sie
kennen Materialien und Verfahren und wissen auch über die Fachgewerke
Bescheid, die an unsere Leistungen anschließen. Für neue Produkte und
Techniken haben wir immer ein offenes Ohr, testen diese und wenden sie
dann gerne an.
Unsere Leistungen reichen über den einfachen Rauhfaseranstrich,
allgemeine Malerarbeiten, hochwertige Lasur- und Spachteltechniken,
Außenanstriche, Wärmedämmarbeiten bis hin zum Verlegen diverser
Fußbodenbeläge. Als Ergänzung zu unserer Werkstatt verfügen wir über
eine eigene Lackiererei.
Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt für uns ist es, den Kundinnen und
Kunden vor Ort individuell zu beraten. Die Beratung und das Erstellen
von Raum- und ganzen Hauskonzepten gehören ebenfalls zu unserem
Fachgebiet.
Auf unserer Website findest Du Bilder von unserem Team.
Schau doch mal, ob wir Dir sympathisch sind.
Bewerbung per Mail
Maxim Vogel
info@fiedler-maler.de
scan mich!
Malereibetrieb Fiedler GmbH
Borsteler Chaussee 116
27283 Verden
Telefon 04231 6 24 52
info@fiedlerverden.de
www.fiedlerverden.de
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03 | Bauhandwerk
DACHDECKER
(M/W/D)
Als Dachdecker/in bist du dafür zuständig, dass Häuser und Gebäude
vor Wind, Wasser, Wärme und Kälte geschützt sind – und das Dach
auch gestalterisch zum Gesamtobjekt passt.
Gute Dämmung sorgt für angenehme Temperaturen im Sommer und
Heizkosteneinsparungen im Winter. Eine Bedachung mit Solarpaneelen
produziert sogar eigenständig Energie – alles dank Deines fachlichen
Know-hows.
Wir erwarten:
– Voraussetzung: mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
oder Realschulabschluss
– Motivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
– Bewegungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
– Gutes Zahlenverständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
– Handwerkliches Geschick
Wir bieten:
– Tarifliche Ausbildungsvergütung + Zulagen
– Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeug
– Sicheren Arbeitsplatz mit gutem kollegialem Umgang
– Neben den Ausbildungsinhalten weitere Qualifzierungmaßnahmen
und regelmäßige Schulungen
– JobRad – Wunsch-Dienstrad bequem und einfach über
uns beziehen
Info!
– 3-jährige Ausbildung
– Beste Übernahme- und Aufstiegschancen
– Abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte von
erfahrenen Kollegen
Qualität seit 1864! –
Tradition verpflichtet!
Wir, die Firma Püllmann Dachbau aus Verden, bestehen in diesem
Jahr 158 Jahre und sind somit eines der ältesten Unternehmen im
Landkreis Verden. Mittlerweile steht schon die 5. Generation in der
Verantwortung und für Kontinuität.
Wir führen alle anfallenden Arbeiten rund um das Dach aus:
– Sämtliche Dachdeckerarbeiten
– Zimmerei- und Holzbauarbeiten
– Bauklempnerei
– Photovoltaik- und Solaranlagen
– Und vieles mehr …
In unserem mittelständischen Handwerksbetrieb sind zur Zeit
30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Hierunter befinden
sich mehrere Dachdeckermeister, Klempnermeister sowie Zimmermeister,
sodass wir fachgerecht Arbeiten rund um das gesamte Dach
ausführen können.
Unsere Mitarbeiter, als größtes Aushängeschild unseres Unternehmens,
werden in allen Bereichen stets auf den notwendigen
technischen Stand der Technik geschult. Durch modernstes Werkzeug
und Geräte wie z. B. Kran und Drohne ermöglichen wir unseren
Mitarbeitern ein möglichst körperschonendes Arbeiten für optimale
Arbeitsergebnisse.
Werde Teil von unserem mittelständischen Familienunternehmen und
erschaffe mit deinen Händen Dinge für die Ewigkeit.
Bewerbung per Mail
Arne Püllmann
arne.puellmann@puellmann-dach.de
38
scan mich!
Püllmann Dachbau
Max-Planck-Str. 11
27283 Verden
Telefon 04231 63344
info@puellmann-dach.de
www.puellmann-dach.de

03 | Bauhandwerk
ROHRLEITUNGSBAUER
(M/W/D)
Um auch in Zukunft gut aufgestellt zu sein, stellen wir uns jedes Jahr
der verantwortungsvollen Aufgabe, junge Fachkräfte im technischen
und kaufmännischen Bereich auszubilden. Unsere modernen, praxissowie
zukunftsorientierten Arbeitsplätze ermöglichen allen Auszubildenden
einen fundierten sowie abwechslungsreichen Einstieg in ihr
Berufsleben.
Während der Ausbildung lernt ein Rohrleitungsbauer (m/w/d), was
nötig ist, damit z. B. Erdgas und Wasser in den Haushalten ankommen.
Eine vielseitige Tätigkeit, die u. a. die Herstellung von Rohrsystemen
und Pipelines, die Montage von Armaturen und Formstücken, sowie die
Sanierung und Instandsetzung schadhafter Rohre und die Durchführung
von Dichtungsprüfungen beinhaltet.
Wer an Technik interessiert und körperlich fit ist, gerne anpackt sowie
mindestens einen Hauptschulabschluss hat, ist in diesem Job genau
richtig.
Wir erwarten:
– Schulabschluss mindestens Hauptschulabschluss mit guten
Noten in den Fächern Mathematik und Physik
– Persönliche Stärken an Technik interessiert motiviert, teamund
kommunikationsfähig,
Das erwartet Dich:
– Deine Ausbildung dauert 3 Jahre
– Dich erwartet ein junges und dynamisches Team
– Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht an der BBS
Ammerland in Bad Zwischenahn/Rostrup statt
– Während Deiner Ausbildung erhältst Du regelmäßige, tiefe Einblicke
in unsere Unternehmensstruktur, Geschäftsprozesse etc.
Aus der Region, für die Region!
Ganz unter dem Leitspruch „servicestark und nachhaltig“ präsentieren wir
uns als modernes und leistungsstarkes Energieversorgungs- und -dienstleistungsunternehmen.
Bereits seit 1866 liefern wir als 100 % kommunales
und konzernfreies Unternehmen stets sicher, preiswert und nachhaltig
Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Verden und umliegende Gemeinden.
Auch außerhalb des eigentlichen Netzgebietes beliefern wir interessierte
Kundinnen und Kunden mit preiswertem Strom und Erdgas. Minute um
Minute, Stunde für Stunde - 365 Tage im Jahr.
Mit Aller Energie in die Zukunft!
Wir sind uns unserer Verantwortung für die Stadt, die Region und ihre
Einwohnerinnen und Einwohner bewusst und erweitern unser Leistungsangebot
kontinuierlich mit Blick auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer
Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus unterstützen wir als kommunales
Unternehmen die Menschen vor Ort, z. B. durch das Sponsoring von Veranstaltungen,
Organisationen und Vereinen. Zudem leisten wir mit dem
Betrieb des überregional bekannten und beliebten Verwell Erlebnisbades
einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für Verden und die Region!
Info!
– Leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD
– Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich
– Lernwoche (Freistellung von der Arbeit) vor der Prüfung
– Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
– Betriebseigenen Fitnessraum
– Zusatzversicherung (Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung)
– Betriebliche Altersvorsorge VBL
Bewerbung per Mail
Roger Weiler
Fachgruppenleiter Gas- und Wasserversorgung
roger.weiler@stadtwerke-verden.de
scan mich!
Stadtwerke Verden GmbH
Weserstraße 26
27283 Verden (Aller)
Telefon 04231 915 221
info@stadtwerke-verden.de
www.stadtwerke-verden.de
39

03 | Bauhandwerk
MAURER- UND
BETONBAUER (M/W/D)
„Gebaut wird immer“, sagt man im Volksmund. Und es stimmt.
Als Maurer- und Betonbauer/in wird Du höchstwahrscheinlich bis an
Dein Lebensende versorgt sein mit Arbeit. In der Praxis wirst Du mit
Deinen Kolleg/innen die Arbeit vorbereiten, Materialien beschaffen,
Gerüste aufbauen, das Mauerwerk herstellen, isolieren, veredeln und
verkleiden. Und Du wirst Gebäude restaurieren und sanieren. Du lernst
einen zukunftssicheren Job, auf den Du stolz sein kannst. Wer kann
schon ein Haus bauen?
Wir schaffen bleibende Werte!
Wir erwarten:
Einen Haupt- bzw. Realschulabschluss
– Interesse an praktischer Arbeit
– Ehrgeiz und Lernbereitschaft
– Technisches Verständnis
– Räumliches Vorstellungsvermögen
– Kenntnisse in Mathematik und Physik
– Handgeschicklichkeit
Wir bieten:
– Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld, eine angenehme
Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und
eine verantwortungs- und leistungsgerechte Vergütung.
Info!
Wir sind ein ein Familienunternehmen was mit Ehrgeiz
und Vernunft, durch abwechslungsreiche Tätigkeiten in
der Baubranche mitmischt. Dadurch können wir Euch viel
Wissen vermitteln, womit Ihr in der Zukunft erfolgt haben
werdet.
Somit beste Team der Welt!
Hast Du schon mal in Deinem Kopf eine Idee gehabt etwas zu bauen?
Hast Du diesen Plan dann mit Deinen Händen und dem passenden Werkzeug
in die Tat umgesetzt? Dann kennst Du das gute Gefühl, stolz auf
etwas zu sein. Das ist gut.
So wird es Dir als Maurer- und Betonbauer/in oft gehen. Denn wir erfüllen
den Traum vom eigenen Haus.
Deine Kollegen auf der Baustelle sind alle echte Profis und zusammen
sind sie ein eingespieltes Team. Sie geben Dir während der Ausbildung ihr
Fachwissen weiter. Unter anderem sind wir ziemlich gut darin Neu- und
Rohbauten zu erstellen. Wir bauen aber auch Häuser und Gebäude um,
sanieren sie oder bauen einen Teil an. Oftmals zeigen wir auch unser
Können bei Putzarbeiten. Wir zeigen Dir, wie Du ein sicheres Fundament
betonierst und Außen- und Innenwände und Geschossdecken mauerst.
Dabei arbeiten wir täglich mit Steinen, Beton und Fertigbauteilen.
Du wirst bei uns vom ersten Tag direkt auf der Baustelle sein. Im Laufe
der Zeit übertragen wir Dir kleinere Aufgabengebiete eigenverantwortlich.
Komm in unser Team und werde Traumerfüller/in.
Bewerbung per Mail
Arkadi Wagner
bewerbung@wagner-bau.net
40
scan mich!
Wagner Baugeschäft
Köhmesweg 10
27283 Verden
Telefon 0162 248 42 08
info@wagner-bau.net
www.wagner-bau.net

03 | Bauhandwerk
MALER UND LACKIERER
(M/W/D) FACHRICHTUNG
GESTALTUNG UND INSTANDHALTUNG
Maler/innen und Lackierer/innen mit diesem Fachrichtungsschwerpunkt
behandeln die Oberflächen von Innenwänden, Decken, Böden,
Fassaden von Gebäuden und Objekten aus verschiedenen Materialien.
Sie sind in Neubauten, bei Renovierungen oder bei Sanierungs- und
Modernisierungsarbeiten im Einsatz. Sie bereiten Untergründe vor
und beseitigen Putzschäden durch Spachteln, bevor die Oberflächen
in einen neuen Glanz gebracht werden durch das Aufbringen einer
neuen Tapete oder durch in Szene setzen mit verschiedensten Mal-,
Wisch- und Spachteltechniken. Auch in der Energieeinsparung ist der
Maler gefragt. Durch das Aufbringen eines neuen Wärmedämm-Verbundsystems
leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Heizkostenminimierung.
Die Tätigkeiten in diesem Ausbildungsberuf umfassen:
– Farbanstriche und Verputzen von Gebäuden innen und außen
– Tapezieren der Wände
– Untergrundbeschichtung und Behandlung von Oberflächen
– Schleifen, Grundieren, Spachteln, Isolieren, Entrosten
– Entfernung von alten Beschichtungen und Anstrichen
– Bodenbelagsarbeiten
– Wärmedämmung
– Ausführung verschiedener Wisch- und Spachteltechniken
Wir erwarten:
– Mindestens einen Hauptschulabschluss
– Zuverlässigkeit
– Engagement
– Sinn für Farben und Ästhetik
– Spaß am Arbeiten im Team
– Kein Problem damit zu haben an verschiedenen
Arbeitsorten und im Freien zu arbeiten
– Handwerkliche Begabung und Geschick
– Körperlich fit und belastbar
Das erwartet Dich:
– Durch ein Praktikum einen näheren Einblick in diesen
Berufszweig
– Ausbildungsdauer: 3 Jahre
– Berufsschule befindet sich in Verden/Dauelsen
– Geregelte Arbeitszeiten
– Tarifliche Ausbildungsvergütung
Info!
Praktikum jederzeit möglich
Seit 90 Jahren zuverlässig in unser
Handwerk!
Das Unternehmen wird von den beiden Brüdern Rainer und Matthias
Kurz bereits in der dritte Generation geführt. Gegründet 1931 durch
Robert Kurz, erfolgte eine Übernahme vom Sohn Werner 1960. Das
Unternehmen ist 1993 dann durch seinen Söhne Rainer und Matthias
Kurz übernommen wurden.
Unser Team besteht aus den beiden Meistern, acht Gesellen und zwei
Auszubildenden sowie einer Kauffrau für Büromanagement, einer
Aushilfe und zwei Minijobbern. Mit unseren Gesellen, teilweise schon
mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, liefern wir stets qualitative
und hochwertige Arbeiten ab. Seit Jahren bilden wir junge Menschen
aus, die sich für den Weg des Handwerkers entschieden haben. Aber
auch im Büro sind wir seit Jahren dabei die Bürokraft von Morgen
auszubilden.
Die Werner Kurz GmbH bietet auch in ihrem Fachgeschäft vor Ort in
Verden Borstel die verschiedensten Produkte für den Malerbedarf an.
Hier findet man Werkzeuge, Farben, Tapeten und Bodenbeläge und
wird fachgerecht beraten.
Bewerbung per Mail
Werner Kurz GmbH
Borsteler Trift 77
27283 Verden
Telefon 04231 6 31 31
info@werner-kurz-gmbh.de
www.werner-kurz-gmbh.de
Rainer Kurz
info@werner-kurz-gmbh.de
scan mich!
41

04 |
Metall – Maschinienbau
42

04 |
Metall – Maschinienbau
Badenhop Fleischwerke KG
m-tec Metalltechnik Verden GmbH
Schröder Zaun- und Metallbau GmbH
Thom Metall- und Maschinenbau GmbH
VEMAG Maschinenbau GmbH
43

04 | Metall –Maschinenbau
INDUSTRIEMECHANIKER
(M/W/D)
Dieser abwechslungsreiche Beruf bietet für handwerklich interessierte
Nachwuchskräfte viele verschiedene Möglichkeiten.
Das Spektrum der Arbeiten ist groß, unter anderem geht es darum,
die Bedienung vieler Maschinen und Werkzeuge zu lernen, um damit
arbeiten zu können. So gilt es dann z.B. neue Produktionsmaschinen
aufzustellen und auszurichten, diese zu warten und bei Störungen sie
wieder in Gang zu setzen. Auch lernt Ihr das Drehen, Bohren, Fräsen
und Schrauben sowie Ersatzteile selber herzustellen.
Werde Teil unseres Teams –
Badenhop, Dein starker Partner
Eure Ausbildung bei uns!
Bei uns erwartet Euch ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
Mit unseren Maschinen in der technischen Werkstatt stellen
wir Ersatzteile für unsere Produktions- und Verarbeitungsmaschinen
her.
– Ihr werdet fit gemacht im Umgang mit allen gängigen
Werkzeugen, die Ihr Euch vorstellen könnt und erlernt die
sichere Bedienung auch der größeren Maschinen. Zum
Beispiel Schneidbrenner, Drehbank, Stand-Bohrmaschine,
Hand-Bohrmaschine, Trennschleifer. Auch Schweiß- und
Schleifarbeiten gehören dazu und vieles mehr.
– Für die Vorbereitung auf die Zwischen- und Gesellenprüfung
nehmt Ihr an mehrwöchigen Lehrgängen teil,
so dass Ihr alles problemlos meistern werdet.
– In der Regel können wir im Anschluss an die Ausbildung
einen festen Arbeitsplatz bei uns anbieten.
Wir freuen uns auf Eure Bewerbung.
Info!
Einfach Kontakt aufnehmen.
Als großer Zulieferer der europäischen Petfood-Industrie sind wir
stetig im Wachstum und sitzen mit unserem Unternehmen direkt im
industriellen Herzen von Verden.
Dabei begann die Geschichte der Firma Badenhop einmal ganz klein.
Der Viehhändler Johann Hinrich Badenhop gründete das Unternehmen
vor über 150 Jahren in Völkersen, einem kleinen Ort in der Nähe von
Verden. Im Laufe der Jahre konnten wir uns enorm vergrößern und
bieten nun mittlerweile über 250 Mitarbeiter/innen einen sicheren
Arbeitsplatz. Als moderner und motivierter Arbeitgeber wissen wir
unser Team zu schätzen und bieten allen unseren Mitarbeiter/innen
ein breites Spektrum an Vorzügen. Bei uns gibt es zum Beispiel neben
ansprechender Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen auch
Ermäßigungen bei Sport und Fitness.
Wir bieten sowohl interne als auch externe Fortbildungen an und
helfen unseren Auszubildenden selbstverständlich intensiv bei der
Prüfungsvorbereitung.
In allen Bereichen – ob im Büro, im technischen Bereich,
der Produktion oder in der Logistik – wir tun alles für Deinen
guten Start in die Arbeitswelt.
Mit uns hast Du immer den kompetenten und fairen Ausbildungspartner
an Deiner Seite.
Bewerbung per Mail
Patrick Busekros
info@badenhop.de
44
scan mich!
Badenhop Fleischwerke KG
Röntgenstraße 5
27283 Verden
Telefon 04231 664-0
info@badenhop.de
www.badenhop.de

04 | Metall – Maschinenbau
FEINWERKMECHANIKER
(M/W/D)
Feinwerkmechaniker/innen stellen Maschinen, Geräte, Systeme und
Anlagen her und setzen sie instand. Und sie fertigen Produkte der
Stanz-, Schnitt- und Umformtechnik sowie der Vorrichtungs- und
Formenbautechnik. Du kannst im dritten Ausbildungsjahr eine dieser
vier Fachrichtungen wählen: Maschinenbau, Feinmechanik, Werkzeugbau
oder Zerspanungstechnik. Dieser Beruf ist eine super Mischung aus
Handarbeit und Hightech. Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Der
Berufsschulunterricht findet in Verden/Dauelsen oder Nienburg, je nach
Deinem Wohnort statt.
Die Zukunft gehört Dir!
Wir erwarten:
– Handwerkliches Geschick
– Hauptschulabschluss
– Es ist auf jeden Fall gut, wenn Du räumliches Vorstellungsvermögen
hast
– Gute Mathekenntnisse sind wichtig, da du viele Längen,
Größen und Flächen berechnen musst.
Das erwartet Dich:
Wir bieten eine…
– Fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung
– Geregelten Arbeitszeiten
– Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und
eine qualifizierte Einarbeitung.
– 30 Tage Urlaub
– 1/4jährliche Events
Info!
Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung
besteht bei uns grundsätzlich die Chance auf eine
anschließende Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.
Wir sind ein innovativer und flexibler Metallbaubetrieb aus Verden
und schreiben unsere Erfolgsgeschichte bereits seit über einem Jahrzehnt.
Unsere rund 50 Mitarbeiter/innen sind dabei das wertvollste
Potenzial unseres Betriebes.
Komponenten für eine komplexe Produktionsanlage, eine Tribüne
oder ein stylisches Treppengeländer aus Edelstahl – all das und noch
viel mehr ist bereits in unseren Hallen gefertigt worden. Auf Basis
unserer langjährigen Erfahrung im Metallbau finden wir gemeinsam
mit unseren Kunden die passende Lösung. Um gemeinsam ans Ziel zu
kommen, nehmen wir uns zunächst einmal viel Zeit für eine intensive
Beratung. In einem persönlichen Gespräch bei uns in Verden oder
direkt beim Kunden vor Ort finden wir heraus, welche Anforderungen
erfüllt werden müssen und mit welchen Techniken des Metallbaus wir
ein optimales Ergebnis erzielen.
Die professionelle Edelstahl- und Blechbearbeitung ist ein zentrales
Element unserer Arbeit. Mit Hilfe von Lasern und Wasserstrahlschneiden
realisieren wir Kantprofile in einer beeindruckend hohen Qualität
und Präzision. Selbst bei komplexeren Abkantungen erreichen wir
erstklassige Ergebnisse, die sogar den strengen Anforderungen der
Lebensmittel verarbeitenden Industrie gerecht werden.
Neugierig geworden?
Dann klick mal auf unsere Website www.m-tec-verden.de
Bewerbung per Mail
Andre Hiller
info@m-tec-verden.de
scan mich!
m-tec Metalltechnik Verden
GmbH
Nikolaus-Kopernikus-Straße 5a
27283 Verden
Telefon 04231 937660
info@m-tec-verden.de
www.m-tec-verden.de
45

04 | Metall –Maschinenbau
FEINWERKMECHANIKER
(M/W/D)
FACHRICHTUNG MASCHINENBAU
Du hast schon als Kind gerne gebastelt und geschraubt? Du hast
handwerkliches Geschick und bist neugierig, wie z.B. eine Maschine
gefertigt wird?
Dann bist Du bei uns richtig!
Während Deiner Ausbildungszeit wirst Du u.a. folgendes erlernen:
– Technische Zeichnungen lesen, anwenden und erstellen
– Werkstücke messen und prüfen
– Werkstücke per Hand bearbeiten: Sägen, Feilen, Biegen,
Anreißen, Polieren
– Maschinelle Bearbeitung: Bohren, Senken, Reiben, Schleifen
– Drehen und Fräsen auf numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen
– Arbeitsabläufe planen und Arbeitsergebnisse bewerten
– Montage von Bauteilen zu Baugruppen
Wir erwarten:
– Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss
– Interesse am Metallhandwerk
– Gute Kommunikationsfähigkeiten
– Gute Auffassungsgabe
– Schnelle und genaue Arbeitsweise
– Teamfähigkeit
Wir bieten:
– Eine 3,5 jährige Ausbildung
– Der Berufsschulunterricht findet in Verden/Dauelsen
statt
– Interesse an vielseitigen Tätigkeiten
– Mitarbeit in einem starken Team
Wir bauen Lösungen, mit Perfektion
und Leidenschaft
Die Thom Metall- und Maschinenbau GmbH ist mit über 90 Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen ein führendes metallverarbeitendes Handwerksunternehmen
mit industrieller Ausrichtung in Norddeutschland.
Unsere Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche und starke
Innovationsbereitschaft sorgt für nachhaltigen Erfolg mit starkem
Wachstum.
Seit 1969 bildet Thom jedes Jahr Feinwerkmechaniker-/innen im
Metallhandwerk aus.
Auch ist eine Ausbildung in den Berufen Mechatroniker-/in, Metallbauer-/in
Fachrichtung Konstruktionstechnik, Technische/r Produktdesigner-/in
und Bürokaufmann/-frau möglich.
Ausbildung bei der Thom Metall- und Maschinenbau GmbH ist für
unsere Auszubildenden und uns der Weg in die Zukunft.
Info!
Möchtest Du vorab einen Einblick in den Beruf
bekommen? Dann bewirb Dich für ein kurzes Betriebspraktikum
in unserem Hause.
Wir freuen uns auf Dich!
Thom Metall- und Maschinenbau GmbH
Justus-von-Liebig-Straße 2
27283 Verden
info@thom.gmbh
www.thom.gmbh
Bewerbung per Mail
Janka Ahlers
bewerbung@thom.gmbh
scan mich!
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04 | Metall – Maschinenbau
METALLBAUER (M/W/D)
KONSTRUKTIONSTECHNIK
Du lernst bei uns Metalle millimetergenau zu biegen, schneiden, sägen,
schweißen und zu brennen. Du wirst Bauteile skizzieren und montieren,
technische Systeme warten und lösbare und unlösbare Verbindungen
herstellen. Außerdem lernst Du diverse Verfahren zur Oberflächenbehandlung.
Du wirst Arbeitsergebnisse kontrollieren, protokollieren
und zu bewerten. Wir bringen Dir bei, wie Du Bauteile und Baugruppen
reparieren kannst. Außerdem wirst Du lernen ausdauernd, eigenverantwortlich
und zuverlässig zu arbeiten. Und wir zeigen Dir, wie Du bei
Kunden immer den richtigen Ton triffst.
Ist der Funke schon übergesprungen?
Wir erwarten:
Deine Stärken
– Kraft
– Muskelkraft zählt nicht allein, aber Du musst gut anpacken
können.
– Geschicklichkeit
– Wenn Du schon immer gern Dinge zusammengebaut
hast und Freude am Ergebnis hattest, wird Dir der Beruf
Spaß machen.
– Willensstärke, Dinge zu Ende zu bringen.
Das erwartet Dich:
Butter bei die Fische:
– Dein Verdienst ab dem ersten Jahr sind 811 Euro, ab dem
zweiten Jahr 882 Euro, ab dem dritten Jahr verdienst Du
995 Euro und ab dem vierten Jahr 1047 Euro.
– Plus betriebliche Sonderzahlungen.
– Die Ausbildung zum Metallbauer dauert dreieinhalb
Jahre und ist als duale Ausbildung ausgelegt.
Der Beruf Metallbauer/in verbindet körperliche Tätigkeit mit anspruchsvollen
Gestaltungsmöglichkeiten und leistungsstarker Technik.
Wenn Du gerne mit den eigenen Händen etwas erschaffst und Spaß
am Umgang mit modernen Maschinen hast, freuen wir uns über deine
Bewerbung.
Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
in der Fertigung und Montage. Ein erfahrener Ausbilder und Dein
Team werden Dir jederzeit zur Seite stehen und Dir helfen. Du lernst
andere Azubis kennen, mit denen Du Dich austauschen kannst.
Übrigens unterstützen wir den Auslands-Azubi-Austausch!
Du erhältst kostenfreie, komfortable Arbeitskleidung. Außerdem hast
Du schon während der Ausbildung 30 Tage Urlaub. Dich erwartet bei
uns ein tolles Betriebsklima und eine Unternehmenskultur, in der
es Spaß macht, Ideen und Energie einzubringen. Zudem fördern wir
stetige Weiterbildung während und nach der Ausbildung.
Wenn wir zusammenpassen, bieten wir Dir eine Übernahmeoption in
ein festes Arbeitsverhältnis.
Wir freuen uns auf Dich!
Info!
Du möchtest erst mal ein wenig Metallluft schnuppern?
Dann melde Dich gern bei uns und wir sprechen über ein
Praktikum.
Bewerbung per Mail
Hendrik Hashagen
jobs@schlosserei-schroeder.de
scan mich!
Schröder Zaun- und Metallbau
GmbH
Nienburger Straße 52
27283 Verden
Telefon 04231 671 847
info@schlosserei-schroeder.de
www.schlosserei-schroeder.de
47

Join
teamVEMAG!
Starte mit uns zusammen in Deine Ausbildung
Elektroniker* für Betriebstechnik
Fachkraft* für Lagerlogistik
Fachkraft* für Lebensmitteltechnik
Fachkraft* für Metalltechnik
Industriekaufmann*/-frau*
Industriemechaniker*
Mechatroniker*
Zerspanungsmechaniker*
WERDE TEIL
DES TEAMS
job.vemag.de
*Im #teamVEMAG heißen wir jede Form von ethischer Herkunft, Geschlecht,
Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität willkommen.
VEMAG 48 Maschinenbau GmbH | job.vemag.de | bewerbungen@vemag.de | 04231/777-0

04 | Metall – Maschinenbau
ZERSPANUNGSMECHANIKER
(M/W/D)
Wenn Du gerne mit Deinen Händen arbeitest und gleichzeitig technikbegeistert
bist, könnte die Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in
was für Dich sein. In diesem Beruf arbeitest Du an einer CNC-
Maschine und drehst, bohrst, fräst oder schleifst auf den hundertsten
Millimeter genau. Du stellst Bauteile her, die später zu einer Maschine
für die Lebensmittelherstellung zusammengebaut werden. Außerdem
führst Du regelmäßige Qualitätskontrollen durch, damit auch wirklich
alles passt.
Wenn es also noch nie Dein Ding war, Fünfe gerade sein zu lassen
und Du Wert auf Präzision legst, Lust auf Technik und Handwerk hast,
werde Zerspanungsmechaniker/in. TeamVEMAG -
Gemeinsam erreichen wir jedes Ziel!
Join teamVEMAG - Wir suchen Dich!
Als neues Mitglied unseres Teams wirst Du Stück für Stück
an den Beruf des/der Zerspanungsmechaniker/in herangeführt.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Den praktischen Teil
absolvierst Du bei uns im Unternehmen – hier werden Dir
alle Grundlagen vermittelt und Du kannst alles ausprobieren.
Der theoretische Teil findet in der BBS Verden statt.
Was solltest Du für diesen Ausbildungsberuf mitbringen?
– Spaß an handwerklichen Aufgaben
– Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, da Du Werkzeugmaschinen
für die Herstellung von Präzisionsbauteilen
genau einstellen wirst
– Mathematische Kenntnisse sind für den Beruf von
Vorteil, bspw. für das Berechnen von Maschineneinstellwerten
– Einen Schulabschluss – uns ist egal welcher, auf Deine
Einstellung zum Beruf kommt es an!
Info!
– Praktika sind jederzeit möglich
– Auf unser Team kannst Du Dich immer verlassen
Wir, die VEMAG Maschinenbau GmbH mit Sitz in Verden (Aller), sind
eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion
und dem Vertrieb von Maschinen für die Lebensmittelherstellung.
Mit innovativen Lösungen begeistern wir unsere Kunden in der
verarbeitenden Lebensmittelindustrie. In über 100 Länder weltweit
exportieren wir ca. 85% unserer Maschinen.
Etwa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zum teamVEMAG.
Eine offene Atmosphäre, flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz mit
langfristiger Perspektive zeichnen uns aus. Wir bieten Dir dynamische,
moderne Arbeitsstrukturen und attraktive Benefits wie:
– 30 Urlaubstage
– Tolle Firmenveranstaltungen, wie unsere jährliche VEMAG-Sommerparty
und
– Weihnachtsfeier
– Kostenloses Training in unserem Gesundheitszentrum „Maschinenfabrik“
– Werksverkauf von verschiedenen Produkten wie bspw. Würstchen
und Burger-Patties
– Innerbetriebliches Restaurant
Werde auch Du ein Teil von teamVEMAG und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auch Dich!
Im teamVEMAG heißen wir jede Form von ethnischer Herkunft,
Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität
willkommen.
Bewerbung per Mail
Henrike Schneider
bewerbungen@vemag.de
scan mich!
VEMAG Maschinenbau GmbH
Weserstraße 32
27283 Verden
Telefon 04231 7770
bewerbungen@vemag.de
https://job.vemag.de/
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04 | Metall –Maschinenbau
METALLBAUER
FACHRICHTUNG KONSTRUKTIONS-
TECHNIK (M/W/D)
Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen
Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie
instand. Konkreter gesagt, formst, fertigst, montierst oder kreierst Du
Gegenstände aus Stahl und anderen Metallen. Von Treppenhandläufen
über künstlerische Metallverzierungen bis hin zu Kühlsystemen für
Transporter – du bist Spezialist/in für Metall. Die Ausbildung dauert
dreieinhalb Jahre.
Der Berufsschulunterricht findet in Verden/Dauelsen oder Nienburg, je
nach Deinem Wohnort statt.
Wir erwarten:
– Neben handwerklichem Geschick wird ein Hauptschulabschluss
benötigt.
– Du musst nicht perfekt sein.
– Mitbringen solltest Du Lust Dein Handwerk wirklich zu
verstehen.
Das erwartet Dich:
Wir bieten eine…
– Fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung
– Geregelten Arbeitszeiten
– Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und
eine qualifizierte Einarbeitung
– 30 Tage Urlaub
– 1/4jährliche Events
Info!
Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung
besteht bei uns grundsätzlich die Chance auf eine
anschließende Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.
Deine Zukunft im Metallbau
Wir sind ein innovativer und flexibler Metallbaubetrieb aus Verden
und schreiben unsere Erfolgsgeschichte bereits seit über einem Jahrzehnt.
Unsere rund 50 Mitarbeiter/innen sind dabei das wertvollste
Potenzial unseres Betriebes.
Komponenten für eine komplexe Produktionsanlage, eine Tribüne
oder ein stylisches Treppengeländer aus Edelstahl – all das und noch
viel mehr ist bereits in unseren Hallen gefertigt worden. Auf Basis
unserer langjährigen Erfahrung im Metallbau finden wir gemeinsam
mit unseren Kunden die passende Lösung. Um gemeinsam ans Ziel zu
kommen, nehmen wir uns zunächst einmal viel Zeit für eine intensive
Beratung. In einem persönlichen Gespräch bei uns in Verden oder
direkt beim Kunden vor Ort finden wir heraus, welche Anforderungen
erfüllt werden müssen und mit welchen Techniken des Metallbaus wir
ein optimales Ergebnis erzielen.
Die professionelle Edelstahl- und Blechbearbeitung ist ein zentrales
Element unserer Arbeit. Mit Hilfe von Lasern und Wasserstrahlschneiden
realisieren wir Kantprofile in einer beeindruckend hohen Qualität
und Präzision. Selbst bei komplexeren Abkantungen erreichen wir
erstklassige Ergebnisse, die sogar den strengen Anforderungen der
Lebensmittel verarbeitenden Industrie gerecht werden.
Neugierig geworden?
Dann klick mal auf unsere Website www.m-tec-verden.de
Bewerbung per Mail
Andre Hiller
info@m-tec-verden.de
50
scan mich!
m-tec Metalltechnik Verden
GmbH
Nikolaus-Kopernikus-Straße 5a
27283 Verden
Telefon 04231 937660
info@m-tec-verden.de
www.m-tec-verden.de

04 | Metall – Maschinenbau
METALLBAUER (M/W/D)
FACHRICHTUNG KONSTRUKTIONSTECHNIK
Ob Treppen, Tore, Geländer, Vordächer oder komplexe Produkte, wie
z.B. Tragwerke und Anlagen aus Stahl. Wir planen und fertigen keine
Lösungen von der Stange, sondern Produkte individuell nach Kundenwunsch.
Du hast Lust auf diesen handwerklichen und vielseitigen Beruf?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir erwarten:
– Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss
– Interesse am Metallhandwerk
– Gute Kommunikationsfähigkeiten
– Gute Auffassungsgabe
– Schnelle und genaue Arbeitsweise
– Teamfähigkeit
Wir bieten:
– Eine 3,5 jährige Ausbildung
– Der Berufsschulunterricht findet in Verden/Dauelsen statt
– Interesse an vielseitigen Tätigkeiten
– Mitarbeit in einem starken Team
Info!
Möchtest Du vorab einen Einblick in den Beruf
bekommen? Dann bewirb Dich für ein kurzes Betriebspraktikum
in unserem Hause.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir bauen Lösungen, mit Perfektion
und Leidenschaft
Die Thom Metall- und Maschinenbau GmbH ist mit über 90 Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen ein führendes metallverarbeitendes Handwerksunternehmen
mit industrieller Ausrichtung in Norddeutschland.
Unsere Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche und starke
Innovationsbereitschaft sorgt für nachhaltigen Erfolg mit starkem
Wachstum.
Seit 1969 bildet Thom jedes Jahr Feinwerkmechaniker-/innen im
Metallhandwerk aus.
Auch ist eine Ausbildung in den Berufen Mechatroniker-/in, Metallbauer-/in
Fachrichtung Konstruktionstechnik, Technische/r Produktdesigner-/in
und Bürokaufmann/-frau möglich.
Ausbildung bei der Thom Metall- und Maschinenbau GmbH ist für
unsere Auszubildenden und uns der Weg in die Zukunft.
Bewerbung per Mail
Janka Ahlers
bewerbung@thom.gmbh
scan mich!
Thom Metall- und Maschinenbau GmbH
Justus-von-Liebig-Straße 2
27283 Verden
info@thom.gmbh
www.thom.gmbh
51

05 |
Elektro
52

05 |
Elektro
Badenhop Fleischwerke KG
Elektro Bartels GmbH
Elektro Koppe GmbH
Elektro Meinken GmbH
G&O Automatisierungsgesellschaft mbH & Co. KG
Stadtwerke Verden GmbH
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05 | Elektro
ELEKTRONIKER FÜR
BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)
Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Zukunft, und Deine schulischen
Stärken liegen in den Bereichen Mathematik, Werken/Technik,
Physik, sowie Informatik? Und Du hast Lust auf eine Tätigkeit, bei der
mitdenken genauso gefragt ist wie mitanpacken? Dann bist Du genau
der/die Richtige für den Beruf des Elektroniker/in für Betriebstechnik.
Das erwartet Dich: Du wirst fit gemacht rund um das Thema Strom
und Spannung.
So wirst Du alle Installationen und Reparaturen durchführen können
im Bereich Elektrotechnik, wie z.B. Maschinen einrichten, Anlagen
installieren, Störungssuche und -beseitigung. Oder auch Programmtechnische
Änderungen von Anlagen und Maschinen durchführen
(Automatisierungstechnik). Du arbeitest z.B. in Werk- und Produktionshallen
sowie in Betrieben der Energieversorgung.
Es bieten sich Dir also vielfältige Einsatzmöglichkeiten, denn
Deine Mitarbeit wird allerorts stark nachgefragt.
Eure Ausbildung bei uns!
– In der 3,5jährigen dualen Ausbildung im Hause Badenhop
wirst Du von Beginn an mit engem Praxisbezug durch
alle Arbeitsbereiche begleitet und bist gleich Teil unseres
Teams.
– Neben der Arbeit bei uns im Betrieb besuchst Du die
Berufsschule Verden in Dauelsen.
– Theoretisches Know-how bekommst Du zusätzlich in
externen außerbetrieblichen Schulungen, damit Du bestmöglich
durchstarten kannst.
– Gerne bringst Du einen mittleren Bildungsabschluss mit.
Mit Guten Noten in Mathematik und Physik.
– In der Regel können wir im Anschluss an die Ausbildung
bei uns auch einen festen Arbeitsplatz in unseren Hause
anbieten.
– Gerne mit der Möglichkeit zur anschließender Schichtarbeit
mit kräftigen finanziellen Zulagen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams –
Badenhop, Dein starker Partner
Als großer Zulieferer der europäischen Petfood-Industrie sind wir
stetig im Wachstum und sitzen mit unserem Unternehmen direkt im
industriellen Herzen von Verden.
Dabei begann die Geschichte der Firma Badenhop einmal ganz klein.
Der Viehhändler Johann Hinrich Badenhop gründete das Unternehmen
vor über 150 Jahren in Völkersen, einem kleinen Ort in der Nähe von
Verden. Im Laufe der Jahre konnten wir uns enorm vergrößern und
bieten nun mittlerweile über 250 Mitarbeiter/innen einen sicheren
Arbeitsplatz. Als moderner und motivierter Arbeitgeber wissen wir
unser Team zu schätzen und bieten allen unseren Mitarbeiter/innen
ein breites Spektrum an Vorzügen. Bei uns gibt es zum Beispiel neben
ansprechender Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen auch
Ermäßigungen bei Sport und Fitness.
Wir bieten sowohl interne als auch externe Fortbildungen an und
helfen unseren Auszubildenden selbstverständlich intensiv bei der
Prüfungsvorbereitung.
In allen Bereichen – ob im Büro, im technischen Bereich,
der Produktion oder in der Logistik – wir tun alles für Deinen
guten Start in die Arbeitswelt.
Mit uns hast Du immer den kompetenten und fairen Ausbildungspartner
an Deiner Seite.
Info!
Einfach Kontakt aufnehmen.
Bewerbung per Mail
Michael Koch
info@badenhop.de
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scan mich!
Badenhop Fleischwerke KG
Röntgenstraße 5
27283 Verden
Telefon 04231 664-0
info@badenhop.de
www.badenhop.de

05 | Elektro
ELEKTROINSTALLATEUR
(M/W/D)
Hast Du schon einmal den Begriff Smart Home gehört? Das bedeutet,
dass in Deinen Wohnräumen alles miteinander vernetzt und per
Smartphone oder Tablet steuerbar ist.
Als Elektroniker/innen für Energie- und Gebäudetechnik sorgst Du
also längst nicht mehr nur dafür, dass im Haus Strom fließt und wir
per Knopfdruck das Licht an- und ausschalten können.
Du baust ganze elektrische Anlagen in Wohnhäuser, Werkstätten und
Industriebetrieben ein.
Wir erwarten:
– Du hast Deinen Hauptschulabschluss gut gemeistert
– Mathe und Physik hast Du grundsätzlich verstanden
– Du sprichst, verstehst und schreibst Deutsch
– Du kannst logisch Denken und es macht Dir Spaß
Lösungen zu finden
– Du hast Interesse an Technik und technischen Abläufen
Wir bieten:
– 3,5 Jahre Lehrzeit
– Berufsschule an der BBS Dauelsen
– Überbetriebliche Lehrgänge
– Tarifliche Bezahlung
– Familiäres Umfeld
– Unterstützung in allen Lebenslagen
– Moderate Arbeitszeiten
– Kein Wochenend-Dienst
– Keine Wechselschichten
Technik, die begeistert
Als Hans-Hermann Bartels den Betrieb 1989 gründete, waren seine
Gesellen noch Elektroinstallateure. Seit 2004 heißt der Beruf Elektroniker/in
für Energie- und Gebäudetechnik. Nicht nur die Berufsbezeichnung
hat sich geändert – es sind neue Arbeiten hinzugekommen.
„Neben den klassischen Betätigungsfeldern wie herkömmliche
Installationen, sind wir seit Jahren auch in anderen Bereichen, wie z.B.
Datennetzwerk- und Kommunikationstechnik, erfolgreich tätig“, sagt
Hans-Hermann Bartels.
Der Betrieb übernimmt alle gängigen Elektroinstallationsarbeiten,
Datennetzwerkverkabelungen, Smart Home, E-Mobilität, Beleuchtungsanlagen
und Reparaturen von Elektroanlagen.
„Hauptsächlich arbeiten wir für Privatkunden- und kleinere Geschäftskunden
– keine Großindustriekunden.“ Vielleicht hast Du schon mal
die Firmenfahrzeuge gesehen? Sie fahren mit dem knall-pink-schwarzem
Logo quer durch den Landkreis.
Du willst den Beruf mal ein paar Tage kennenlernen? Melde Dich bei
uns – wir bieten Dir Schnuppertage an und zeigen Dir, was Dich in der
Ausbildung erwartet. Und Du lernst uns kennen. Bei uns steht jeder
für jeden ein. Wir gehen sehr freundschaftlich miteinander um.
Info!
Praktikum und/oder Schnuppertage sind erwünscht und
gern gesehen.
Bewirb Dich gerne per Mail oder Post.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bewerbung per Mail
Hans-Hermann Bartels
info@elektro-bartels-gmbh.de
scan mich!
Elektro Bartels GmbH
Ludwigstraße 1
27283 Verden
Telefon 04231 2163
www.elektro-bartels-gmbh.de
Elektroinstallationsarbeiten aller Art
Datennetzwerktechnik
Beleuchtungsanlagen
TV-Empfangsanlagen
KNX / Smart Home
E-Mobilität
E-Check
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05 | Elektro
ELEKTRONIKER INDUSTRIE-
UND GEBÄUDETECHNIK
(M/W/D)
Als Elektroniker/in installierst Du gebäudetechnische Einrichtungen
oder elektronische Geräte – vom Einfamilienhaus bis hin zur
Industriehalle. Elektrische Energieversorgung, Beleuchtungen, oder
Überwachungseinrichtungen – Du planst und kümmerst Dich um die
Stromversorgung von Gebäuden, Versorgungssystemen, Automaten
und Industrieanlagen oder Telefonsystemen. Du richtest ein, konfigurierst
und programmierst Geräte und Anlagen. Du nimmst sie in Betrieb
und kontrollierst, ob sie funktionieren. Du bist Ansprechpartner/in bei
Störungen, Defekten oder Netzwerkfehlern und prüfst die Schutzmaßnahmen
der Geräte, Anlagen und Systeme.
Wir erwarten:
– Einen Schulabschluss mit Interesse an naturwissenschaftlichen
Fächern und Mathematik.
– Interesse an technischen Tätigkeiten.
– Spaß beim Arbeiten im Team sowie am offenen
Umgang mit Menschen.
– Hohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement und
Zuverlässigkeit.
Wir bieten:
– Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
– Nette Kollegen und gutes Betriebsklima.
– Moderne Fahrzeugflotte, eigenes Werkzeug,
neueste Maschinen z.B. von Hilti.
– Kurze Wege und flache Hierarchien mit guten Aufstiegsund
Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Eine Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren,
Berufsschule in Verden-Dauelsen.
Ihr starker Partner
in der Elektrotechnik
Von der Planung, über die Ausführung, bis zur regelmäßigen Wartung –
wir bieten unseren Kunden funktionssichere Lösungen, höchste Qualitätsstandards,
termingerechte Abwicklung und optimalen Service.
Durch zielstrebiges und kontinuierliches Arbeiten und vor allem durch den
unkomplizierten Umgang mit unseren Auftraggeber/innen, konnten wir
uns einen großen Kundenstamm, sowohl aus den privaten als auch aus
den gewerblichen und industriellen Bereichen erarbeiten. Und das seit
1928!
Als Elektroniker/in bekommst Du bei uns einen Einblick in:
– Entwerfen von Systemen der Energie-und Gebäudetechnik
– Installation von Beleuchtungsanlagen, Gebäudesystemtechnik,
Ersatzversorgungsanlagen
– Konfigurieren und Parametrieren von Erdungs-, Blitzschutz-,
Überspannungsanlagen
– Installation und Inbetriebnahme von Bussystemen, Gebäudeleiteinrichtungen,
Netzwerken und Ladeeinrichtungen für Elektrofahrzeuge
Wir setzen mit unserem Team von zehn Mitarbeitern auf Qualität,
Sicherheit und Energie – denn Kundenzufriedenheit ist uns sehr wichtig!
Wir freuen uns auf Dich.
Info!
Vorsicht, das Arbeiten hier könnte Spaß machen!
Bewerbung per Mail
Michael Koppe
info@elektro-koppe.de
56
scan mich!
Etelsener Bahnhofstraße 14
27299 Langwedel-Etelsen
Telefon Elektro Koppe 0 4335/22 GmbH70
Telefax 0 4235/8280
Etelser Bahnhofstraße 14
E-Mail info@elektro-koppe.de
27299 Langwedel
Internet www.elektro-koppe.de
Telefon 04235 2270
info@elektro-koppe.de
www.elektro-koppe.de

05 | Elektro
ELEKTRONIKER FÜR
ENERGIE- & GEBÄUDETECHNIK
(M/W/D)
Schon mal überlegt wo überall Strom benötigt und im Einsatz ist?!
Genau, in mittlerweile fast all unseren alltäglichen Aufgaben und
Situationen wird dieser benötigt. Sei es beim Handy laden, der
Zimmerbeleuchtung oder den ganzen Maschinen und Anlagen in den
Betrieben. Als Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik planst Du die
Energieversorgung von Gebäuden, installierst Anlagen, nimmst sie in
Betrieb und bist für die weitere Betreuung zuständig. Als Elektroniker
hast Du die Möglichkeit Dich weiterzubilden und in unterschiedlichen
Branchen zu arbeiten und diese kennenzulernen. Außerdem erwarten
Dich viele weitere interessante Tätigkeiten und Aufgaben in diesem
handwerklichen Beruf.
Wir erwarten:
– Schulabschluss: min. Hauptschule
– Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit,
Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterung für die
Arbeit und deine Tätigkeiten
Wir bieten:
– Ein familiengeführtes Unternehmen.
– Freundliche & nette Arbeitskollegen.
– Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
– Der Berufsschulunterricht findet an der BBS Verden/
Dauelsen statt.
– Überbetriebliche Lehrgänge finden in Stade statt.
– Übernahmegarantie bei guten Leistungen
– Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Industrie- und Schaltanlagenbau auf
höchstem Niveau
Seit 1984 sind wir im Bereich des Industrie- und Schaltanlagenbau tätig.
Als familiengeführtes Unternehmen, mit unseren knapp 50 Mitarbeitern
an zwei Standorten, streben wir mit Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern
eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit an. Unser
stetiges Ziel ist es, die Qualitätsanforderungen und -erwartungen unserer
Kunden an unsere Produkte und Dienstleistungen zu übertreffen.
Dazu setzen wir allem voran auf Kompetenz und Teamgeist. Uns ist daran
gelegen, unsere Mitarbeiter/innen so zu qualifizieren und zu motivieren,
dass Sie aus eigenem Antrieb qualitäts- und sicherheitsorientiert handeln
und somit zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäfts- und Managementsystemprozesse
beitragen.
Hierfür besitzen wir bereits seit 1996 als zertifiziertes Unternehmen nach
DIN ISO 9001:2015 ein Managementsystem, dass uns bei unseren hohen
Qualitätsansprüchen unterstützt.
Stets im Blick ist die Optimierung der Entwicklungs- und Produktionsprozesse
oder sich neuen Herausforderungen zu stellen, um den Kundinnen
und Kunden innovative Lösungen und Dienstleistungen auf höchstem
Niveau anzubieten. Hierdurch kommen unsere gefertigten Schaltschränke
und Kabelsätze durch Kunden im Umland weltweit in den Umlauf.
Info!
– Praktikum möglich
– Probetag möglich
Bewerbung per Mail
Marko Meinken
bewerbung@elektro-meinken.com
scan mich!
Elektro Meinken GmbH
Auf dem Lintel 8
27299 Langwedel
Telefon 04232 93110
info@elektro-meinken.com
www.elektro-meinken.com
57

05 | Elektro
ELEKTRONIKER FÜR
AUTOMATISIERUNGSTECHNIK
(M/W/D)
Elektroniker für Automatisierungstechnik:
– Konzeption, Realisierung, Inbetriebnahme und Dokumentation
technischer Lösungen
– Anpassung und Optimierung bestehender Systeme
– Schnittstellen- und Bibliotheksprogrammierung
– Projektbetreuung von der Kundenakquise bis zur Kundenabnahme
– Vermittlung von Kenntnissen im Bereich Elektrotechnik/
Automatisierungstechnik;
– Kenntnisse in SPS-Programmierung wie Siemens TIA, S7, SPS,
Servo-Technik.
Wir erwarten:
– Affinität (der Funke) zu Automatisierungs- und IT-Systemen
– Einen guten Schulabschluss der Realschule (insbesondere
Mathematik, Deutsch & Englisch) oder Fachhochschulreife/
Abitur
– Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
– Teamfähigkeit
– Interesse am Berufsbild und für technische Systeme
– Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des
Erfahrungsschatzes ist erforderlich
– Kommunikationsstärke, analytisches Vorgehen, sowie
Zuverlässigkeit runden das Profil ab
Das erwartet Dich:
– Sehr gute Perspektiven in einem erfolgreichen, global
agierenden, inhabergeführten Unternehmen
– Gute Erreichbarkeit – nur 5 Minuten von der Autobahnabfahrt
Verden/Os
– Attraktiv gelegen im Städtedreieck Hamburg-Bremen-
Hannover
– Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
– Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
– Raum und Zeit zur persönlichen Weiterentwicklung
– Teamorientiertes Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
– Regelmäßige Weiterbildungen und Qualifikationen
– Unbefristet Arbeitsverträge
– Montagezulage
– Betriebliche Altersvorsorge
– Mitarbeiterevents
– Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
Maßgeschneiderte
Industrieautomation
Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich
der Industrieautomation.
Mit unserem breiten Spektrum von der Elektromontage bis zur
SAP-Anbindung steigern wir die Produktionseffizienz und treiben die
Digitalisierung unserer regionalen, nationalen und internationalen
Kunden voran.
Um diese vielfältigen Felder bedienen zu können arbeiten unsere
Kollegen in drei unterschiedlichen Abteilungen:
– Elektroinstallation (Schaltschrankbau, Verkabelung von Maschinen)
– SPS & Robotik (Maschinennahe Programmierung von Steuerungen
und Robotern)
– Industrial IT (Datenbanken, Produktionsdatenanalyse und Visualisierung,
Auftragsverwaltungssysteme)
Wenn wir dein Interesse an einem dieser Themenbereiche geweckt
haben, würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams begrüßen zu
dürfen.
G&O Automatisierungsgesellschaft
mbH & Co. KG
Borsteler Chaussee 112
27283 Verden
Telefon 04231 96490
info@gundo.de
www.gundo.de
Info!
– Praktikum möglich und erwünscht
– Verkürzung des Ausbildungszeit möglich
– Ziel der Ausbildung ist eine unbefristete Übernahme
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Bewerbung per Mail
Oliver Osmers
oliver.osmers@gundo.de
scan mich!

05 | Elektro
ELEKTRONIKER
FÜR BETRIEBSTECHNIK
(M/W/D)
Um auch in Zukunft gut aufgestellt zu sein, stellen wir uns jedes Jahr der
verantwortungsvollen Aufgabe, junge Fachkräfte im technischen und
kaufmännischen Bereich auszubilden. Unsere modernen, praxis- sowie
zukunftsorientierten Arbeitsplätze ermöglichen allen Auszubildenden
einen fundierten sowie abwechslungsreichen Einstieg in ihr Berufsleben.
Während der Ausbildung lernt ein Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik,
was nötig ist, damit z. B. Strom in den Haushalten ankommt.
Der Aufgabenbereich beinhaltet die Installation elektrischer Betriebs-,
Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung.
Während der Ausbildung sind sie zudem für die Instandhaltung,
Reparatur und Modernisierung der Versorgungsanlagen zuständig.
Wer an Technik interessiert und körperlich fit ist, handwerklich
geschickt ist sowie sorgfältig und konzentriert arbeitet, ist in
diesem Job genau richtig.
Wir erwarten:
– Schulabschluss mindestens Realschulabschluss mit guten
Noten in den Fächern Mathematik und Physik
– Persönliche Stärken an Technik interessiert motiviert, teamund
kommunikationsfähig,
Das erwartet Dich:
– Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre
– Dich erwartet ein junges und dynamisches Team
– Der Berufsschulunterricht findet an der BBS Verden-Dauelsen
statt
– Während Deiner Ausbildung erhältst Du regelmäßige, tiefe Einblicke
in unsere Unternehmensstruktur, Geschäftsprozesse etc.
Aus der Region, für die Region!
Ganz unter dem Leitspruch „servicestark und nachhaltig“ präsentieren wir
uns als modernes und leistungsstarkes Energieversorgungs- und -dienstleistungsunternehmen.
Bereits seit 1866 liefern wir als 100 % kommunales
und konzernfreies Unternehmen stets sicher, preiswert und nachhaltig
Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Verden und umliegende Gemeinden.
Auch außerhalb des eigentlichen Netzgebietes beliefern wir interessierte
Kundinnen und Kunden mit preiswertem Strom und Erdgas. Minute um
Minute, Stunde für Stunde - 365 Tage im Jahr.
Mit Aller Energie in die Zukunft!
Wir sind uns unserer Verantwortung für die Stadt, die Region und ihre
Einwohnerinnen und Einwohner bewusst und erweitern unser Leistungsangebot
kontinuierlich mit Blick auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer
Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus unterstützen wir als kommunales
Unternehmen die Menschen vor Ort, z. B. durch das Sponsoring von Veranstaltungen,
Organisationen und Vereinen. Zudem leisten wir mit dem
Betrieb des überregional bekannten und beliebten Verwell Erlebnisbades
einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für Verden und die Region!
Info!
– Leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD
– Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich
– Lernwoche (Freistellung von der Arbeit) vor der Prüfung
– Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
– Betriebseigener Fitnessraum
– Zusatzversicherungen (Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung)
– Betriebliche Altersvorsorge VBL
Bewerbung per Mail
Andreas Engfer
Fachgruppenleiter Mittelspannung
andreas.engfer@stadtwerke-verden.de
scan mich!
Stadtwerke Verden GmbH
Weserstraße 26
27283 Verden (Aller)
Telefon 04231 915 201
info@stadtwerke-verden.de
www.stadtwerke-verden.de
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Start in den Beruf
Du bist kein Einsteiger
– Du bist
die Zukunft des
Bauens
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bewerbung@matthaei.de
Exzellente Ausbildung
Mit über 2.850 Mitarbeitern an mehr als 60 Standorten
zählt die Matthäi-Gruppe zu den größten Bauunternehmen
Deutschlands. Wir sind in sämtlichen
Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Wenn
Du bei uns in den Beruf startest, hast Du einen großen
Vorteil, weil Du aus einer großen Fülle von Arbeitsbereichen
wählen kannst. Ob im Straßenbau,
Infrastrukturbau, Ingenieurbau, Erd- und Tiefbau,
Wasserbau oder natürlich im Büro: Bei Matthäi hast
Du die Möglichkeit, vor Deiner Entscheidung in viele
Berufe hineinzuschnuppern. Wir bauen großartige
Bauwerke – oberirdisch, unterirdisch und sogar
mitten auf dem Wasser. Teamwork steht bei uns an
erster Stelle! Obwohl wir ein großes Unternehmen
sind, fühlt sich das Arbeiten bei Matthäi so an, wie in
einem klassischen Familienunternehmen. Dadurch
bist Du ab Deinem ersten Arbeitstag im wahrsten
Sinne einer von uns!
Matthäi Verden (w/m/d)
Baugeräteführer
Industriekaufmann
Land- und Baumaschinenmechatroniker
Straßenbauer
Verfahrensmechaniker Fachrichtung Transportbeton
Duales Studium Bauingenieurwesen
Eine Ausbildung bei Matthäi ist eine sehr gute Entscheidung.
Weil wir so gut für unsere Auszubildenden
sorgen, zählen wir zum Kreis „Deutschlands beste
Ausbildungsbetriebe“. Außerdem wurde die Matthäi-
Gruppe mit dem Siegel „Sehr hohe unternehmerische
Verantwortung“ ausgezeichnet. Darauf sind wir
besonders stolz. Es beweist, dass unser Umgang mit
Kunden, Partnern und Mitarbeitern ebenso vorbildlich
ist wie unser Einsatz für Natur und Umwelt. Unsere
Auszubildenden schließen ihre Prüfungen Jahr für
Jahr mit ausgezeichneten Ergebnissen ab. Dadurch
haben wir eine sehr hohe Übernahmequote.
Bereits zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du eine
gute Bezahlung und zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen.
Für Dich besonders wertvoll: Wir übertragen
jungen Menschen gerne schon früh Verantwortung.
Dabei stehen Dir erfahrene Kollegen zur Seite,
die Dich unterstützen. So wirst Du schon bald ein
wichtiger Bestandteil des Teams und entwickelst Dich
zu einer anerkannten Fachkraft.
Duales Studium
Du willst studieren und gleichzeitig Action auf der
Baustelle erleben? Ein duales Studium bei Matthäi
bietet Dir die perfekte Mischung aus Lehrsaal und
Praxis. Wir ermöglichen Dir einen Abschluss in den
Studiengängen Bauingenieurwesen und Siedlungswasserwirtschaft
– zwei Fachrichtungen mit bester
Zukunftsperspektive. Bei uns entwickelst Du Dich
zum Lösungsentwickler für die Herausforderungen
dieser und kommender Generationen. Mach mit und
werde Teil eines großartigen Teams!

Start in die Karriere
AUSGEZEICHNETE
AUSBILDUNG FÜR
DEINE ZUKUNFT
Eine Ausbildung bei der Matthäi-Gruppe ist eine hervorragende Entscheidung! Die Zeitschrift FOCUS-MONEY
hat uns in den Kreis „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2021/2022“ berufen. Wir bedanken uns ganz
herzlich bei unseren talentierten Auszubildenden und erstklassigen Ausbildern.
Wir sind richtig stolz auf Euch!
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06 |
Informationstechnik (IT)
62

06 |
Informationstechnik (IT)
adata Software GmbH Systemintegration
Autohaus Eggers GmbH
G&O Automatisierungsgesellschaft mbH & Co. KG
Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V.
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06 | Informationstechnik (IT)
FACHINFORMATIKER (M/W/D)
Fachrichtung
Anwendungsentwicklung
Als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung lernst
du sämtliche Prozesse in der Neu- und Weiterentwicklung unserer
Softwareprogramme kennen. Mithilfe von verschiedenen Entwicklungsmethoden
erarbeitest Du im Team Konzepte und Lösungen zur
Umsetzung von individuellen Anforderungen.
Mit der eigenständigen Durchführung von individuellen Aufgaben und
Azubi-Projekten, bieten wir Dir die Möglichkeit, Impulse zu setzen und
Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Personalwesen mit Hirn und Herz
Dein Profil:
– Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
– Mathematisches und technisches Verständnis
– Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Neugier auf den Beruf und ein hohes Maß an
Eigeninitiative
– Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Info!
– Hohe Übernahmechancen
– Zuschuss zu diversen regionalen Fitnessangeboten,
z. B. Fitnessstudios (qualitrain)
– Einarbeitung/Integration durch andere Azubis
– Firmenevents
Als Komplettanbieter für den Bereich Personalwesen ist adata Software
GmbH eines der führenden Software-Häuser in Deutschland.
Seit über 30 Jahren entwickelt adata personalwirtschaftliche Software
für kleine und mittelständische Betriebe, Industrie, Konzerne und den
öffentlichen Dienst.
Rund 55 Experten bieten unseren Kunden individuelle und verlässliche
Softwarelösungen, kompetente Beratung und herausragenden
Fachservice.
Wir zählen auf Menschen, die den Wunsch haben das Personalwesen
der Zukunft mitzugestalten – technisch, fachlich, kompetent und
ambitioniert.
Du erhältst bei uns den idealen Berufseinstieg mit einer fundierten
und qualifizierten Ausbildung in einem modernen Unternehmen.
Durch die vielfältigen Aufgabenstellungen unserer Branche werden
Deine technischen Kenntnisse um den Einblick in den kaufmännischen
Bereich ergänzt.
Bist Du dabei?
Bewerbung per Mail
Elisabeth Peper
bewerbung@adata.de
64
scan mich!
adata Software GmbH
Windmühlenstraße 15
27283 Verden
Telefon 04231 804-0
bewerbung@adata.de
www.adata.de

06 | Informationstechnik (IT)
FACHINFORMATIKER FÜR
ANWENDUNGSENTWICKLUNG
(M/W/D)
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung:
– IT-Systeme Planen und Organisieren
– Einsatzfelder und Entwicklungstrends
– IT-Systeme Installieren und Konfigurieren
– Programmiertechniken (Analyse und Design)
– Programmerstellung und Programmdokumentation
– Testen/Testverfahren und Inbetriebsetzen
– Von Konzeption und Realisierung/Inbetriebsetzung und Dokumentation
IT-Systemen, Anpassung und Optimierung bestehender Systeme,
Schnittstellenund
Bibliotheksprogrammierung, Projektbetreuung von der
Kundenakquise bis zur Kundenabnahme.
Wir erwarten:
– Affinität (der Funke) zu Automatisierungs- und IT-Systemen
– Einen guten Schulabschluss der Realschule (insbesondere
Mathematik, Deutsch & Englisch) oder Fachhochschulreife/
Abitur
– Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
– Teamfähigkeit
– Interesse am Berufsbild und für technische Systeme
– Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des
Erfahrungsschatzes ist erforderlich
– Kommunikationsstärke, analytisches Vorgehen, sowie
Zuverlässigkeit runden das Profil ab
Das erwartet Dich:
– Sehr gute Perspektiven in einem erfolgreichen, global
agierenden, inhabergeführten Unternehmen
– Gute Erreichbarkeit – nur 5 Minuten von der Autobahnabfahrt
Verden/Os
– Attraktiv gelegen im Städtedreieck Hamburg-Bremen-
Hannover
– Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
– Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
– Raum und Zeit zur persönlichen Weiterentwicklung
– Teamorientiertes Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
– Regelmäßige Weiterbildungen und Qualifikationen
– Unbefristet Arbeitsverträge
– Montagezulage
– Betriebliche Altersvorsorge
– Mitarbeiterevents
– Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
Maßgeschneiderte
Industrieautomation
Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich
der Industrieautomation.
Mit unserem breiten Spektrum von der Elektromontage bis zur
SAP-Anbindung steigern wir die Produktionseffizienz und treiben die
Digitalisierung unserer regionalen, nationalen und internationalen
Kunden voran.
Um diese vielfältigen Felder bedienen zu können arbeiten unsere
Kollegen in drei unterschiedlichen Abteilungen:
– Elektroinstallation (Schaltschrankbau, Verkabelung von Maschinen)
– SPS & Robotik (Maschinennahe Programmierung von Steuerungen
und Robotern)
– Industrial IT (Datenbanken, Produktionsdatenanalyse und Visualisierung,
Auftragsverwaltungssysteme)
Wenn wir dein Interesse an einem dieser Themenbereiche geweckt
haben, würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams begrüßen zu
dürfen.
G&O Automatisierungsgesellschaft
mbH & Co. KG
Borsteler Chaussee 112
27283 Verden
Telefon 04231 96490
info@gundo.de
www.gundo.de
Info!
– Praktikum möglich und erwünscht
– Verkürzung des Ausbildungszeit möglich
– Ziel der Ausbildung ist eine unbefristete Übernahme
Bewerbung per Mail
Oliver Osmers
oliver.osmers@gundo.de
scan mich!
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06 | Informationstechnik (IT)
FACHINFORMATIKER/-IN
FÜR SYSTEMINTEGRATION
(M/W/D)
Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration planen, programmieren
und konfigurieren IT-Systeme und Anlagen. Hierfür werden
Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen vernetzt.
Man lernt interne Systeminfrastrukturen und Softwareanwendungen
kennen und sammelt Erfahrungen in deren Weiterentwicklung.
Dazu gehört es, die Anlagen und Systeme zu programmieren und
zu warten. Innerhalb der Ausbildung sind somit analytisches und
logisches Denkvermögen und starke IT-Affinität gefordert, denn es
werden Informations- und Kommunikationslösungen entsprechend der
Kundenanforderungen umgesetzt.
Die Berufsausbildung dauert in der Regel drei Jahre und ist qualifiziert
in Theorie und Praxis. Die Vergütung in den Jahren ist auch attraktiv
(1. Jahr: 830,- €, 2. Jahr: 900,- €, 3. Jahr: 1011,- € brutto).
Nach dem erfolgreichen Berufsabschluss stehen Dir
abwechslungsreiche Perspektiven offen.
Wir erwarten:
– Einen guten Realschulabschluss oder höher
– Ausgeprägtes Interesse an Informatik, Programmierung
und IT-Technik
– Analytisch-logisches Denkvermögen
– Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
– Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Eine umfassende und qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen
und verantwortungsvollen Aufgaben:
– Komplexe Systeme der IT-Technik durch Integration von
Softwarekomponenten konzipieren und realisieren
– Vernetzte IT-Systeme installieren und konfigurieren
– Systeme der Informationstechnik- und Telekommunikationstechnik
in Betrieb nehmen
– Methoden der Projektplanung, -durchführung und
-kontrolle einsetzen
– Störungen durch den Einsatz von Experten -und telekommunikationstechnische
Systeme administrieren
– Systemlösungen präsentieren
– Benutzer beraten und schulen
Info!
– Firmenfitness Qualitrain
– Urlaubsgeld
– Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich
Mobile Zukunft mitgestalten.
Das Autohaus Eggers ist ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen,
welches seit fast 60 Jahren professioneller Ansprechpartner für
alle Fragen rund ums Auto ist.
Mittlerweile sind insgesamt etwa 170 Mitarbeiter, darunter aktuell
16 gewerbliche und fünf kaufmännische Auszubildende im Autohaus
beschäftigt.
Das Autohaus vertritt die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA und VW
Nutzfahrzeuge und hat insgesamt vier Standorte in Verden. Neben
dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, bietet Eggers natürlich
Service und Teiledienst sowie Fahrzeugvermietung und Unfallinstandsetzung
an.
Es erwartet dich ein sympathisches Team, moderne Arbeitsplätze,
sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wenn du die gleiche Leidenschaft für Automobilität teilst und mit
Vollgas in deine Ausbildung starten möchtest, dann freuen wir uns
auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Bewerbung per Mail
Autohaus Eggers GmbH
Borsteler Dorfstraße 102
27283 Verden
Telefon 04231 95 42 30
info@ah-eggers.de
www.ah-eggers.de
Mathias Benscheck
bewerbung@ah-eggers.de
scan mich!
66

06 | Informationstechnik (IT)
FACHINFORMATIKER (M/W/D)
Fachrichtung Systemintegration
In Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du, wie Hard- und Softwarekomponenten
unserer Kunden zu komplexen Systemen vernetzt
werden und reibungslos funktionieren.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, bei der Planung und Organisation von
technischen Projekten mitzuwirken und somit dein erlerntes Wissen
praktisch anzuwenden. Nach intensiver fachlicher und technischer
Schulung unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption, Installation
sowie der Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen
oder -netzen.
Mit der eigenständigen Durchführung von individuellen Aufgaben und
Azubi-Projekten, bieten wir Dir die Möglichkeit, Impulse zu setzen und
Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
– Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
– Mathematisches und technisches Verständnis
– Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Neugier auf den Beruf und ein hohes Maß an
Eigeninitiative
– Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Info!
– Hohe Übernahmechancen
– Zuschuss zu diversen regionalen Fitnessangeboten,
z. B. Fitnessstudios (qualitrain)
– Einarbeitung/Integration durch andere Azubis
– Firmenevents
Personalwesen mit Hirn und Herz
Als Komplettanbieter für den Bereich Personalwesen ist adata Software
GmbH eines der führenden Software-Häuser in Deutschland.
Seit über 30 Jahren entwickelt adata personalwirtschaftliche Software
für kleine und mittelständische Betriebe, Industrie, Konzerne und den
öffentlichen Dienst.
Rund 55 Experten bieten unseren Kunden individuelle und verlässliche
Softwarelösungen, kompetente Beratung und herausragenden
Fachservice.
Wir zählen auf Menschen, die den Wunsch haben das Personalwesen
der Zukunft mitzugestalten – technisch, fachlich, kompetent und
ambitioniert.
Du erhältst bei uns den idealen Berufseinstieg mit einer fundierten
und qualifizierten Ausbildung in einem modernen Unternehmen.
Durch die vielfältigen Aufgabenstellungen unserer Branche werden
Deine technischen Kenntnisse um den Einblick in den kaufmännischen
Bereich ergänzt.
Bist Du dabei?
Bewerbung per Mail
Elisabeth Peper
bewerbung@adata.de
scan mich!
adata Software GmbH
Windmühlenstraße 15
27283 Verden
Telefon 04231 804-0
bewerbung@adata.de
www.adata.de
67

06 | Informationstechnik (IT)
DUALES STUDIUM
INFORMATIK (M/W/D)
Als Informatiker/in stehen dir in der Berufswelt alle Türen offen –
du kannst in ganz verschiedenen Branchen und Positionen tätig
werden. Mit deinem Know-how in Sachen Programmierung,
Algorithmen, Hardware oder Website-Entwicklung bist du für deinen
Arbeitgeber nicht wegzudenken.
Auf neue Entwicklungen in der Branche reagierst du mit innovativen
Lösungen und gestaltest so die digitale Welt von morgen aktiv mit.
Wenn es um User Experience, Software-Architektur, IT-Sicherheit
und künstliche Intelligenz geht, kribbelt es dir schon in den Fingern?
Dann ist das duale Studium Informatik genau das Richtige
für dich!
Dein duales Studium bei vit:
– Du hast dein (Fach-)Abitur und logisches Denken fällt dir leicht?
Dann steht deinem dualen Studium nichts mehr im Weg.
– In sieben Semestern wirst du zum Bachelor of Science im Bereich
Informatik.
– Studieren und Geld verdienen? Geht bei vit – und deine Studiengebühren
gehen auch auf uns.
– In deinen Praxisphasen kannst du bei uns die Theorie in unserem
Entwicklerteam auf Basis modernster Methoden und Technologien
direkt anwenden.
– Bei uns erwarten dich eine lockere Atmosphäre im Team und
qualifizierte Ausbilder/innen, die dir mit Rat und Tat zur Seite
stehen.
Info!
Erstmal reinschnuppern?
Lerne vit bei einem Praktikum besser kennen.
(Er)lebe tierisch innovative Daten
Wir sind die Vereinigten Informationssysteme Tierhaltung – du kannst
aber auch einfach kurz vit zu uns sagen.
Was wir machen ist eigentlich schnell erklärt: Wir entwickeln IT-
Systeme speziell für die Landwirtschaft. Als führender IT-Dienstleister
für Tierhaltung und Tierzucht bieten wir unseren Kunde/innen dabei
das breite Spektrum, von der Analyse über die Softwareentwicklung
bis hin zu Beratung und dem Support von Anwendungen.
Wir sind unmittelbar für landwirtschaftliche Organisationen tätig –
bei uns kannst du also deine Begeisterung für Technik und Computer
mit einem wertvollen Nutzen für die Landwirtschaft verbinden. Denn
um wirtschaftlich zu arbeiten und den Überblick über das große Ganze
nicht zu verlieren, brauchen die Landwirte Software und da kommen
wir ins Spiel. Wir bieten die passende Software und hören nie auf, mit
den Weiterentwicklungen zu wachsen.
Hier in Verden, direkt am schönen Stadtwald und mit einem starken
Team, welches dir den Rücken stärkt, kannst du mit uns gemeinsam
Tierwohl, Umwelt und Wirtschaftlichkeit in Einklang bringen.
Worauf wartest du noch: Lass uns die Landwirtschaft innovativ
weiterdenken!
Bewerbung per Mail
Monika Gerken
monika.gerken@vit.de
68
scan mich!
Vereinigte Informationssysteme
Tierhaltung w.V.
Heinrich-Schröder-Weg 1
27283 Verden
Telefon 04231 955-125
www.vit.de/stellenangebote

06 | Informationstechnik (IT)
FACHINFORMATIKER
ANWENDUNGSENTWICKLUNG
(M/W/D)
Fachinformatiker/innen für Anwendungsentwicklung sind wahre Softwareprofis
und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken.
Sie beherrschen verschiedene Programmiersprachen wie das 1x1 und
entwickeln für Kund/innen und Unternehmen die passenden Softwarelösungen.
Von der Beratung, über die Programmierung bis hin zum
Testen und Optimieren der Anwendungen – das Tätigkeitsfeld ist breit
gefächert, da wird es nie langweilig!
Fachinformatiker:innen arbeiten viel im Büro und am Computer, durch
Projektarbeit im Team gibt es aber auch regelmäßigen Austausch. Und
eins ist sicher: Fachinformatiker/innen werden auch in Zukunft sehr
gefragt sein, denn kaum ein Unternehmen kommt heutzutage ohne
digitale Software aus!
Deine Ausbildung bei vit:
– In der dreijährigen dualen Ausbildung kannst du dein Wissen
aus dem Blockunterricht der Berufsschule Verden-Dauelsen
bei vit praktisch anwenden.
– Mit deinem (Fach-)Abitur und logischem Denkvermögen
kannst du in der Ausbildung voll durchstarten.
– Neben allgemeinen Fächern erlernst du Fachwissen über
IT-Systeme, fachliches Englisch, Softwareentwicklung und
Controlling.
– In deiner Praxiszeit kannst du auf qualifizierte Ausbilder/innen
und eine lockere Teamatmosphäre zählen.
– Nach der Ausbildung hast du bei vit sehr gute Übernahmechancen
mit Ausblick auf weitere Karriereschritte.
(Er)lebe tierisch innovative Daten
Wir sind die Vereinigten Informationssysteme Tierhaltung – du kannst
aber auch einfach kurz vit zu uns sagen.
Was wir machen ist eigentlich schnell erklärt: Wir entwickeln IT-
Systeme speziell für die Landwirtschaft. Als führender IT-Dienstleister
für Tierhaltung und Tierzucht bieten wir unseren Kunde/innen dabei
das breite Spektrum, von der Analyse über die Softwareentwicklung
bis hin zu Beratung und dem Support von Anwendungen.
Wir sind unmittelbar für landwirtschaftliche Organisationen tätig –
bei uns kannst du also deine Begeisterung für Technik und Computer
mit einem wertvollen Nutzen für die Landwirtschaft verbinden. Denn
um wirtschaftlich zu arbeiten und den Überblick über das große Ganze
nicht zu verlieren, brauchen die Landwirte Software und da kommen
wir ins Spiel. Wir bieten die passende Software und hören nie auf, mit
den Weiterentwicklungen zu wachsen.
Hier in Verden, direkt am schönen Stadtwald und mit einem starken
Team, welches dir den Rücken stärkt, kannst du mit uns gemeinsam
Tierwohl, Umwelt und Wirtschaftlichkeit in Einklang bringen.
Worauf wartest du noch: Lass uns die Landwirtschaft innovativ
weiterdenken!
Info!
Erstmal reinschnuppern?
Lerne vit bei einem Praktikum besser kennen.
Bewerbung per Mail
Monika Gerken
monika.gerken@vit.de
scan mich!
Vereinigte Informationssysteme
Tierhaltung w.V.
Heinrich-Schröder-Weg 1
27283 Verden
Telefon 04231 955-125
www.vit.de/stellenangebote
69

07 |
Naturwissenschaften
70

07 | Naturwissenschaften
MILCHWIRTSCHAFTLICHE/R
LABORANT/IN (M/W/D)
Milch, Butter, Joghurt, Quark, Käse und Speiseeis gehören zu unseren
Grundnahrungsmitteln. Milchwirtschaftliche Laborantinnen und
Laboranten erfüllen wichtige Aufgaben bei der Qualitätskontrolle und
Qualitätssicherung dieser Produkte und der Rohstoffe in Molkereien
und Laboratorien.
Sie untersuchen und prüfen Milch- und Milchprodukte sowie andere
Lebensmittel, Wasser und Zusatzstoffe mit Hilfe moderner chemischer,
physikalischer und mikrobiologischer Verfahren. Zudem führen sie Probeentnahmen,
sensorische Prüfungen und Analysen durch und werten
die Untersuchungsergebnisse aus.
Das ist die Ausbildung:
In der 3-jährigen Ausbildung bist Du von Beginn an Teil
des Laborteams und wirst in die Arbeit der Abteilungen
eingewiesen. Du wirst praktisch gefordert und übernimmst
bereits erste Verantwortung.
Während der Ausbildung werden Praktika in verschiedenen
Molkereiunternehmen durchgeführt um einen
umfassenden Überblick über verschiedene Milchprodukte
zu erhalten.
Die Berufsschule findet in Blockunterricht im Milchwirtschaftlichen
Bildungszentrum in Oldenburg statt.
Das bist Du...
– Interesse an Chemie, Physik, Mikrobiologie
– Gute Beobachtungsgabe
– Freude am exakten Arbeiten mit modernen Analysegeräten
– Sorgfalt und Zuverlässigkeit
– Technisches Verständnis
– Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
– sicherer Umgang mit Zahlen und Verständnis für
Messergebnisse
– Teamfähigkeit
Kompetente Milchuntersuchung
und mehr…
Das IfM ist seit über 22 Jahren ein kompetenter Partner für Milcherzeuger
und Milchverarbeiter vom Harz bis zur Nordsee, von Bremen
bis nach Sachsen Anhalt. Jährlich werden über vier Millionen Proben
von den 280.000 Kühen der 2.300 Milcherzeuger im Gebiet auf
Inhaltsstoffe, Keim- und Zellgehalt, Hemmstoff, Gefrierpunkt und
weitere Parameter analysiert.
Die gewonnenen Daten sind Grundlage für gesetzliche Qualitätskontrollen,
Milchgeldzahlungen der Molkereien und für die Leistungsprüfung
bei Kühen.
Als Auftragslabor für Lebensmittelunternehmen und weitere Kunden
der Milch-/Landwirtschaft werden Dienstleistungen im Bereich der
physikalischen Untersuchungen, der Mikrobiologie, der Veterinärmedizin
und serologische Untersuchungen angeboten.
Maßnahmen zur Verbesserung der Tierernährung und Tiergesundheit,
Verbraucherschutz, Produkt-/ Produktionssicherung sowie Zucht und
Vermarktung von Kühen sind ohne die Untersuchungsergebnisse des
IfM kaum vorstellbar.
Die 47 Mitarbeiter/innen in den Abteilungen (Logistik, Routinelabor,
Mikrobiologie, Serologie, Verwaltung / EDV) sorgen an sechs Tagen
in der Woche dafür, dass die Qualität der Analysen und der Milch
stimmt.
Unsere Kunden schätzen uns als neutralen, zuverlässigen Partner in
Fragen rund um die Milchuntersuchung.
Unserer kompetentes Labor ist nach DIN EN 17025 akkreditiert.
Info!
Ein Praktikum ist jederzeit möglich
Bewerbung per Mail
Jörg Buermeyer
bewerbung@milchuntersuchung.de
scan mich!
IfM GmbH & Co. KG
Institut für Milchuntersuchung
Marie-Curie-Straße 8
27283 Verden
info@milchuntersuchung.de
www.milchuntersuchung.de
71

08 |
Technik –
Fahrzeug
Auto Boyer Gbr
Autohaus Eggers GmbH
Autolackierbetrieb Müller GmbH
Badenhop Fleischwerke KG
Hörakustik Schmitz
Optik Freese
Ott Fahrzeugbau Verden GmbH
Schultz & Lindhorst GbR
Transportservice Nagel-Verden
Thom Metall- und Maschinenbau GmbH
72

08 | Technik – Fahrzeug
KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D)
SCHWERPUNKT NUTZFAHRZEUGE
Wenn Du Interesse an Fahrzeugen hast und auf der Suche nach einem
abwechslungsreichen Ausbildungsberuf bist, dann schau Dir gerne den
Beruf des KFZ-Mechatronikers/der KFZ-Mechatronikerin für Nutzfahrzeuge
an.
Bei der Firma Badenhop werden zusätzlich zu den Sattel-und Gliederzügen
auch firmeneigene PKW gewartet und instandgesetzt. Dabei
lernst Du alle Einzelheiten genau kennen und kannst später eigenverantwortlich
sämtliche Arbeiten durchführen.
Die Voraussetzung für den Beginn der Ausbildung ist mindestens ein
Hauptschulabschluss. Dabei beträgt die Ausbildungszeit 3,5 Jahre.
Du bist motiviert, engagiert und zielstrebig, dann freuen wir
uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams –
Badenhop, Dein starker Partner
Deine Ausbildung bei uns!
Unser Fuhrpark umfasst 75 Zugmaschinen und ca.
150 Auflieger, bestehend aus Tank-, Silo-, Kühl- und Spezialfahrzeugen.
Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem die
Instandhaltung und die Wartung der Bremsen, Achsen und
Fahrzeugaufbauten kennen. Ferner gehört die Metallbearbeitung,
wie das Schweißen, Flexen, Schleifen und Bohren
zu Deinen täglichen Arbeiten.
Dabei erlernst Du mit unserem Werkstatt-Team fahrzeugspezifische
Anbauteile selbstständig zu fertigen und zu
installieren.
Der schulische Teil der Ausbildung findet an der BBS
Verden in Dauelsen statt – darüber hinaus nimmst Du auch
an externen Schulungen und Weiterbildungen teil.
In der Regel können wir Dir im Anschluss an die Ausbildung
einen festen Arbeitsplatz bei uns anbieten.
Info!
Einfach Kontakt aufnehmen.
Als großer Zulieferer der europäischen Petfood-Industrie sind wir
stetig im Wachstum und sitzen mit unserem Unternehmen direkt im
industriellen Herzen von Verden.
Dabei begann die Geschichte der Firma Badenhop einmal ganz klein.
Der Viehhändler Johann Hinrich Badenhop gründete das Unternehmen
vor über 150 Jahren in Völkersen, einem kleinen Ort in der Nähe von
Verden. Im Laufe der Jahre konnten wir uns enorm vergrößern und
bieten nun mittlerweile über 250 Mitarbeiter/innen einen sicheren
Arbeitsplatz. Als moderner und motivierter Arbeitgeber wissen wir
unser Team zu schätzen und bieten allen unseren Mitarbeiter/innen
ein breites Spektrum an Vorzügen. Bei uns gibt es zum Beispiel neben
ansprechender Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen auch
Ermäßigungen bei Sport und Fitness.
Wir bieten sowohl interne als auch externe Fortbildungen an und
helfen unseren Auszubildenden selbstverständlich intensiv bei der
Prüfungsvorbereitung.
In allen Bereichen – ob im Büro, im technischen Bereich,
der Produktion oder in der Logistik – wir tun alles für Deinen
guten Start in die Arbeitswelt.
Mit uns hast Du immer den kompetenten und fairen Ausbildungspartner
an Deiner Seite.
Bewerbung per Mail
Uwe Wenzel
info@badenhop.de
scan mich!
Badenhop Fleischwerke KG
Röntgenstraße 5
27283 Verden
Telefon 04231 664-0
info@badenhop.de
www.badenhop.de
73

08 | Technik – Fahrzeug
KFZ-MECHATRONIKER
(M/W/D)
Als Kfz-Mechatroniker/in wartest und reparierst Du Fahrzeuge. Dabei
baust Du mechanische, elektronische und mechatronische Komponenten
aus und ein, hältst Motoren, Getriebe und Karosserie instand und
rüstet Fahrzeuge nach oder um. Neben diesen handwerklich Aufgaben
bist Du auch am Tablet, Notebook oder Diagnosegerät tätig. Dabei
diagnostizierst Du Fehler bei Fahrzeugen, die mit der Elektronik zusammenhängen.
Dazu schließt Du den Computer an die Elektronik des
Autos an, liest die entsprechenden Daten aus und kannst so Probleme
aufdecken.
Vom Oldtimer bis zum E-Mobil
Wie wir zusammenkommen:
Du musst nicht unbedingt Benzin im Blut haben, aber
Interesse an Fahrzeugen jeglicher Art muss vorhanden
sein. Dann lernt es sich nämlich viel leichter.
Wir wünschen uns, dass Du bereit bist, Neues zu lernen,
dass Du zuverlässig bis im Team arbeiten kannst. Ein
erweiterter Hauptschulabschluss bringt Dich auf jeden
Fall Deinem Ziel ein Stück näher.
Wenn Du Lust auf ein junges Team hast und nicht
nur eine Automarke, sondern die gesamte Vielfalt der
Automobilindustrie kennenlernen willst, bist Du bei uns
richtig. In unserer großen, hellen Werkstatt arbeitest Du
mit modernster Ausrüstung. Außerdem bieten wir Dir
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auto Boyer in Verden steht seit 1988 für kontinuierliches Wachstum
und ständige Weiterentwicklung. Angefangen als Zweimannbetrieb
mit handgeschriebenen Rechnungen und zwei Arbeitsplätzen. Heute
sind wir angekommen bei 10 Arbeitsplätzen die von fünf Mechatronikern,
zwei Mechatronikerinnen und vier Auszubildenden genutzt
werden. Die Leitung und Betriebsführung wird zusätzlich durch drei
Kfz-Meister und zwei Büromitarbeiterinnen durchgeführt.
Ob Oldtimer, Youngtimer, alte oder neue Autos, Wohnmobile,
Lieferwagen und Transporter oder Anhänger, ob mit Verbrennungsmotor
oder Elektromotor, für Mechatroniker/innen finden bei uns
vielfältige und abwechslungsreiche Arbeiten mit immer wieder
neuen Aufgaben statt.
Das Werkstattteam aus jungen, engagierten und erfahrenen Mitarbeitern
steht für Flexibilität und für zufriedenen Kunden.
Info!
– Praktikum jederzeit möglich
Auto Boyer
Ihre Kfz-Meisterwerkstatt
Bewerbung per Mail
Guido und Torsten Boyer
job@autoboyer.de
74
scan mich!
Auto Boyer Gbr
Bremer Straße 121
27283 Verden
Telefon 04231 73 777
info@autoboyer.de
www.autoboyer.de

08 | Technik – Fahrzeug
FAHRZEUGLACKIERER/-IN
(M/W/D)
Fahrzeuglackierer/-in gestalten, reparieren und schützen Fahrzeuge
mit Farben und Lacken. Sie beseitigen Unfallschäden, pflegen Oberflächen
und stellen Korrosionsschutz her – mit modernster Technik und
umweltverträglichen Beschichtungsstoffen.
Mit Kreativität werden Karosserien fantasievoll veredelt und mithilfe
von verschiedenen Techniken werden Fahrzeuge in unverwechselbare
Einzelstücke verwandelt.
Die Berufsausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und ist qualifiziert in
Theorie und Praxis.
Die Vergütung in den Jahren ist auch attraktiv (1. Jahr: 830,- €,
2. Jahr: 900,- €, 3. Jahr: 1011,- € brutto). Nach dem erfolgreichen
Berufsabschluss stehen dir abwechslungsreiche Perspektiven offen.
Wir erwarten:
– Realschul- oder guter Hauptschulabschluss
– Zeichnerisches und handwerkliches Geschick
– Kreativität und sicheres Farbempfinden
– Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
– Verständnis für technische und physikalische Vorgänge
– Begeisterung für Automobile Technik
– Interesse an chemischen Vorgängen
– Teamfähigkeit
Wir bieten:
Eine umfassende und qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen
und verantwortungsvollen Aufgaben:
– Herstellen von Beschriftungen, Design Effektlackierung
– Ausführen von Demontage- und Montagearbeiten
– Lackiervorbereitung
– Modernste Arbeitsplätze in einem professionellen
Arbeitsumfeld
– Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung
– Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Mobile Zukunft mitgestalten.
Das Autohaus Eggers ist ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen,
welches seit fast 60 Jahren professioneller Ansprechpartner für
alle Fragen rund ums Auto ist.
Mittlerweile sind insgesamt etwa 170 Mitarbeiter, darunter aktuell
16 gewerbliche und fünf kaufmännische Auszubildende im Autohaus
beschäftigt.
Das Autohaus vertritt die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA und VW
Nutzfahrzeuge und hat insgesamt vier Standorte in Verden. Neben
dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, bietet Eggers natürlich
Service und Teiledienst sowie Fahrzeugvermietung und Unfallinstandsetzung
an.
Es erwartet dich ein sympathisches Team, moderne Arbeitsplätze,
sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wenn du die gleiche Leidenschaft für Automobilität teilst und mit
Vollgas in deine Ausbildung starten möchtest, dann freuen wir uns
auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Info!
– Firmenfitness Qualitrain
– Urlaubsgeld
– Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich
Bewerbung per Mail
Markus Heimsoth
bewerbung@ah-eggers.de
scan mich!
Autohaus Eggers GmbH
Max-Planck-Straße 99
27283 Verden
Telefon 04231 95 42 245
info@ah-eggers.de
www.ah-eggers.de
75

08 | Technik – Fahrzeug
KFZ-MECHTRONIKER
(M/W/D)
In der Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in erlernt man die Reparatur,
Wartung und Umrüstung von Kraftfahrzeugen. Die Ausbildung besteht
aus einer Theoretischen- und Praktischen Teil.
Der theoretische Teil wird an einer Berufsschule gelehrt, der praktische
Teil wird in Ausbildungswerkstätten vermittelt. Die Theorie wird meist
an festen Tagen in der Woche oder im Block unterrichtet. Die restlichen
Tage lernt der Kfz-Mechatroniker in einem Ausbildungsbetrieb.
Die Berufsausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Die Vergütung in
den Jahren sind auch attraktiv (1. Jahr: 830,- €, 2. Jahr: 900,- €,
3. Jahr: 1011,- €, 4. Jahr: 1066 € brutto). Nach dem erfolgreichen
Berufsabschluss stehen einem abwechslungsreiche Perspektiven
offen.
Wir erwarten:
– Einen Realschul- oder guten Hauptschulabschluss
– Interesse an technischen Entwicklungen von
Fahrzeugen und Freude an der Arbeit im Team
– Spaß an Technik, Mechatronik und Elektrik
– Handwerkliches Geschick
Wir bieten:
Eine umfassende und qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen
und verantwortungsvollen Aufgaben:
– Mix aus Elektro-, Fahrzeug- und Systemtechniken
– Einsatz moderner computergeschützter Techniken
bei Fehlerdiagnosen und Wartung
– Montieren und demontieren von unterschiedliche
Baugruppen, Instandsetzung
Automobilität erleben.
Das Autohaus Eggers ist ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen,
welches seit fast 60 Jahren professioneller Ansprechpartner für
alle Fragen rund ums Auto ist. Das Unternehmen wird von Susanne
Eggers-Staiger, Thomas Armbrecht, Bastian Staiger und Marleen
Staiger geführt. Mittlerweile sind insgesamt etwa 170 Mitarbeiter, darunter
aktuell 16 gewerbliche und fünf kaufmännische Auszubildende
im Autohaus beschäftigt.
Das Autohaus vertritt die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA und VW
Nutzfahrzeuge und hat insgesamt vier Standorte in Verden. Neben
dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, bietet Eggers natürlich
Service und Teiledienst sowie Fahrzeugvermietung und Unfallinstandsetzung
an.
Es erwartet dich ein sympathisches Team, moderne Arbeitsplätze,
sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wenn du die gleiche Leidenschaft für Automobilität teilst und mit
Vollgas in deine Ausbildung starten möchtest, dann freuen wir uns
auf deine aussagekräftige Bewerbung!s
Info!
– Firmenfitness Qualitrain
– Urlaubsgeld
– Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich
Bewerbung per Mail
Holger Stellmann
bewerbung@ah-eggers.de
76
scan mich!
Autohaus Eggers GmbH
Borsteler Dorfstr. 102
27283 Verden
Telefon 04231 95 42 30
info@ah-eggers.de
www.ah-eggers.de

08 | Technik – Fahrzeug
FAHRZEUGLACKIERER/IN
(M/W/D)
Einmal nicht aufgepasst und schon ist ein Kratzer in der Fahrertür. Als
Fahrzeuglackierer/in berätst Du Kund/innen, wie der Schaden behoben
werden kann und setzt das in die Tat um. Dafür baust Du Fahrzeugteile
aus, schleifst den Untergrund und grundierst ihn als Vorbereitung. Du
beschichtest und gestaltest Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen
mit Lacken, Beschriftungen und Signets. Schablonen und Folien
kommen zum Einsatz, wenn ausgefallene Schriftzüge, Logos oder
Muster das Fahrzeug zum Hingucker machen sollen.
Fahrzeuglackierer/in ist ein dreijähriger anerkannter Ausbildungsberuf
in Industrie und Handwerk.
Komm in unser Team!
Vom Klassenzimmer in die Fertigungshalle und rein in die
Schutzkleidung. Dein Arbeitsplatz als Fahrzeuglackierer/
in ist die Werkstatt und die solltest Du gut finden. Du
arbeitest körperlich und solltest sowohl handwerklich als
auch technisch geschickt sein. Außerdem gehört zu Beruf
eine gute Prise gestalterische Fähigkeit. Wenn Dich die
Graffiti-Dose schon immer mehr interessiert hat als ein
Computer, bist Du in diesem Beruf genau richtig.
Bewerber/innen mit jeglichem Schulabschluss haben
Chancen auf eine Ausbildungsstelle! Sei mutig und
melde Dich bei uns.
Designs für PKW und LKW
Wir sind ein Fachbetrieb für
– Lackierungen
– Beschriftungen
– Unfallinstandsetzungen
– Glas- und Industrielackierungen.
Unsere Welt ist die der perfekten Optik und stimmigen Designs für PKW
und LKW.
Bei uns lernst du, wie Du Deine Kreativität einsetzt. Du verpasst Fahrzeugen
mithilfe von Effektlackierungen etwas besonderes. Für Lacke, Signets
und Beschriftungen ist die Farbwahl entscheidend. Daher lernst du bei
uns in Deiner Ausbildung, wie Du Farbtöne nach den Wünschen der Kund/
innen herstellst und fachgerecht aufträgst.
Du wirst aber auch körperlich gefordert. Denn, um an die einzelnen
Fahrzeugteile heranzukommen, musst Du Fahrzeugverkleidungen demontieren,
die Bauteile bearbeiten und nach der Restauration wieder
zusammenbauen.
Ein handwerklich-kreativer Beruf, der mit unserem Werkstatt-Team richtig
gute Laune macht.
Bewerbung per Mail
Thomas Müller
mail@autolack-mueller.de
scan mich!
Autolackierbetrieb Müller GmbH
Max-Planck-Straße 95
27283 Verden
Telefon 04231 6 84 05
mail@autolack-mueller.de
www.autolack-mueller.de
77

08 | Technik – Fahrzeug
KAROSSERIE- U. FAHRZEUG-
BAUERMECHANIKER/IN
(M/W/D)
In deiner Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in
lernst Du Blechschäden zu richten, Systeme zu prüfen und Fahrzeuge
mit den neuesten technischen Gadgets auszustatten. In der Mitte des
zweiten Ausbildungsjahres kannst Du eine Fachrichtung wählen auf die
Du Dich spezialisieren möchtest. Zur Auswahl stehen die Karosserieinstandhaltungstechnik
und die Karosserie- und Fahrzeugbautechnik.
in beiden Fällen wirst dreieinhalb Jahre ausgebildet.
An Autos schrauben war schon immer
Dein Ding?
Top! Bei uns wirst Du nicht nur schrauben, sondern auch
schweißen, bohren, kleben, nieten. Und zwar alle denkbaren
Materialien, zum Beispiel Stahl, Kunststoff oder
Karbon. Das wichtigste für Deine Bewerbung bei uns, ist
der Spaß am Fahrzeug.
Kurz gesagt: Du hast richtig Bock auf Autos und LKWs.
Hilfreich ist es, wenn Du technisches Verständnis mitbringst
und clever mit Werkzeug umgehen kannst. Wir
bringen Dir natürlich alles bei, was Du bisher noch nicht
kannst. In der Berufsschule stehen unter anderem auch
die Fächer Hydraulik, Pneumatik und Elektronik auf dem
Stundenplan.
Unsere Passion ist es,
Fahrzeuge gut aussehen zu lassen
Wir sind ein Fachbetrieb für
– Lackierungen
– Beschriftungen
– Unfallinstandsetzungen
– Glas- und Industrielackierungen.
Und wir wollen Dich in unserem Team. Als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in
reparierst Du nicht nur Fahrzeugrahmen oder Fahrgestellen,
sondern kreierst auch Sonderaufbauten und rüstest Bauteile oder
technische Erweiterung nach. Du wirst auch mit echten Schätzen arbeiten
und zum Beispiel Oldtimer restaurieren. Neben all den Fähigkeiten Fahrzeuge
instandzuhalten, wirst Du bei uns auch lernen, wie Du offen auf
Kund/innen zugehst. Denn für viele Menschen (auch für uns) sind Autos
oder LKWs nicht nur ein Haufen Blech, der uns von A nach B bringt. Viele
Menschen sehen in ihrem Auto einen ideellen Wert – sie lieben, hegen
und pflegen ihr Auto. Deshalb ist es wichtig, dass wir gründlich arbeiten
und das bestmögliche Ergebnis erzielen.
Nach Deiner Ausbildung kannst Du Dich fortbilden. Du kannst Dich zum
Beispiel zum/r Karosserie- und Fahrzeugbauermeister/in oder zum/r
Industriemeister/in – Fachrichtung Metall weiterbilden lassen.
Bewerbung per Mail
Thomas Müller
mail@autolack-mueller.de
78
scan mich!
Autolackierbetrieb Müller GmbH
Max-Planck-Straße 95
27283 Verden
Telefon 04231 6 84 05
mail@autolack-mueller.de
www.autolack-mueller.de

08 | Technik – Fahrzeug
BERUFSKRAFTFAHRER
(M/W/D)
Für unternehmungslustige Berufseinsteiger/innen bietet sich die Ausbildung
zum/r Berufskraftfahrer/in an. Hierbei bist Du mit dem LKW
in ganz Deutschland unterwegs, um Ware zu transportieren. Dabei erledigst
Du den Job auf der Tour weitestgehend eigenständig. Natürlich
stehen die Kollegen/innen aus dem Büro und/oder der KFZ-Werkstatt
als Ansprechpartner bei Fragen bereit um Dich zu unterstützen. Neben
dem Fahren gehören u. a. die technische und hygienische Abfahrtskontrolle
zu Deinen Aufgaben.
Auf Tour mit unseren modernen Sattel-/ Gliederzügen bist Du das
Aushängeschild der Firma sowohl beim Kunden als auch im Straßenverkehr.
Für die 3-jährige Ausbildung musst Du mindestens 17 Jahre alt sein
und mindestens den Hauptschulabschluss haben. Werde Teil unseres Teams –
Badenhop, Dein starker Partner
Eure Ausbildung bei uns!
Bei uns erwartet Dich eine exzellente sowie abwechslungsreiche
Ausbildung mit einer übertariflichen Vergütung. Wir
unterstützen Dich beim Erwerb der Fahrerlaubnisklasse C/CE,
für die wir selbstverständlich die Kosten übernehmen.
Zum Ablauf:
– Im 1. Ausbildungsjahr wirst Du durch unser firmeneigenes
Schulungszentrum auf das Fahren in theoretischen und
praktischen Unterrichtseinheiten vorbereitet.
– Ebenfalls beinhaltet die Ausbildung den Einsatz in den
Abteilungen LKW-Werkstatt und LKW-Waschanlage.
– Im 2. und 3. Ausbildungsjahr geht es, nach dem Erwerb
der Fahrerlaubnis C/CE, mit unseren LKW innerhalb
Deutschlands auf Tour. Unser eigener Fuhrpark besteht
aus 75 ziehenden- und ca. 150 gezogenen Einheiten. Hierzu
gehören Tank-, Silo-, Kühl- und Spezialfahrzeuge.
– Nach der bestandenen Ausbildung steht einer festen Anstellung
nichts im Wege.
Melde Dich gerne bei uns.
Info!
Einfach Kontakt aufnehmen.
Als großer Zulieferer der europäischen Petfood-Industrie sind wir
stetig im Wachstum und sitzen mit unserem Unternehmen direkt im
industriellen Herzen von Verden.
Dabei begann die Geschichte der Firma Badenhop einmal ganz klein.
Der Viehhändler Johann Hinrich Badenhop gründete das Unternehmen
vor über 150 Jahren in Völkersen, einem kleinen Ort in der Nähe von
Verden. Im Laufe der Jahre konnten wir uns enorm vergrößern und
bieten nun mittlerweile über 250 Mitarbeiter/innen einen sicheren
Arbeitsplatz. Als moderner und motivierter Arbeitgeber wissen wir
unser Team zu schätzen und bieten allen unseren Mitarbeiter/innen
ein breites Spektrum an Vorzügen. Bei uns gibt es zum Beispiel neben
ansprechender Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen auch
Ermäßigungen bei Sport und Fitness.
Wir bieten sowohl interne als auch externe Fortbildungen an und
helfen unseren Auszubildenden selbstverständlich intensiv bei der
Prüfungsvorbereitung.
In allen Bereichen – ob im Büro, im technischen Bereich,
der Produktion oder in der Logistik – wir tun alles für Deinen
guten Start in die Arbeitswelt.
Mit uns hast Du immer den kompetenten und fairen Ausbildungspartner
an Deiner Seite.
Bewerbung per Mail
Rainer Heinl
rainer.heinl@badenhop.de
scan mich!
Badenhop Fleischwerke KG
Röntgenstraße 5
27283 Verden
Telefon 04231 664-0
info@badenhop.de
www.badenhop.de
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08 | Technik – Fahrzeug
HÖRAKUSTIKER/IN (M/W/D)
Hörgeräte werden in unserem Alltag immer präsenter. Das hat zum
einen mit der demografischen Entwicklung zu tun, auf der anderen
Seite strapaziert gerade die junge Generation ihr Gehör durch iPod und
Co. Die alltägliche akustische Belastung hat sowohl in der Freizeit als
auch in vielen Berufen zugenommen.
Der Hörsinn ist der wichtigste Sinn für soziale Bindungsfähigkeit, um
Informationen und Emotionen auszutauschen. Es ist ein erfüllendes
Gefühl, einen Menschen zurück in das kommunikative Leben zu begleiten
und die folgenden Jahre weiter zu betreuen.
Wenn man nicht nur im Büro sitzen möchte und den offenen Umgang
mit Menschen liebt, dann ist Hörakustik die richtige Wahl. Für viele ist
es der schönste Beruf geworden … und zukunftssicher ist er obendrein!
Duale Ausbildung
– In der 3-jährigen dualen Ausbildung wirst Du von Beginn
an mit engem Praxisbezug durch alle Arbeitsbereiche
begleitet und bist gleich Teil des Teams. Der schulische Teil
findet als Block-Unterricht an der Akademie für Hörakustik
in Lübeck statt: www.lbs-hoerakustik.de
– Zu den Hauptaufgaben eines/r Akustikers/in zählen die
Beratung und Anpassung von Hörgeräten sowie Gehörschutz.
Zusätzlich sind Laborarbeiten und betriebswirtschaftliche
Aufgaben Teil deiner Ausbildung.
– Du eignest dir Fachwissen zu Hörsystemen und Gehörschutz
unterschiedlichster Art an, dein medizinisches
und auch psychologisches Verständnis wird geschult und
du bekommst technisches sowie fachliches Know-how
vermittelt.
– Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit intensivem Menschenkontakt in einer zukunftsträchtigen
Branche.
– Du lernst frühzeitig selbstständig zu arbeiten und wirst
mit firmeninternen Schulungen unterstützt.
Info!
– Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 1. August,
alternativ auch im laufenden Jahr
– Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich!
Hörakustik Schmitz ist wie ein
Freund
„Genau zuhören, ehrlich sein, faire Preise – Hörakustik Schmitz ist wie
ein Freund“: Diese Philosophie leben wir bei uns jeden Tag.
Wir sind ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen
mit 127 Mitarbeitern/innen, über 35 Fachgeschäften und regionalem
Bezug. Wir sind modern, nah und leidenschaftlich in unserem Denken
und Handeln, ein Unternehmen mit Herz und Verstand am rechten
Fleck – wie ein Freund eben!
In kaum einem anderen Beruf ist die Verbindung zum Kunden über
Jahre so vertraulich und eng, wie im Beruf des/r Hörakustikers/in.
Wenn du Einfühlungsvermögen sowie handwerkliches Geschick und
technisches Interesse mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir behandeln unseren Kunden seit 25 Jahren wie unseren besten
Freund oder nahen Angehörigen. Und immer, wenn man nicht so recht
weiß, wie man sich verhalten soll, verhält man sich eben so, wie man
sich einem Freund gegenüber verhält.
Als einer der wenigen Fachbetriebe in der Hörakustik sind wir
Spezialist für die Anpassung von Cochlea-Implantaten. Wir betreiben
eines der größten Kinderhörzentren Deutschlands, das gemeinnützig
arbeitet und Kindern dadurch die bestmögliche Versorgung bietet.
Bewerbung per Mail
Anna Pirogow
bewerbung@hoerakustik-schmitz.de
80
scan mich!
Hörakustik Schmitz
Obere Straße 46
27283 Verden
Telefon 04231 98 21 20
kundenservice@hoerakustik-schmitz.de
www.hoerakustik-schmitz.de

08 | Technik – Fahrzeug
AUGENOPTIKER/IN (M/W/D)
Wusstest Du, dass die Anzahl der kurzsichtigen Menschen auf der Welt
steigt? All denen und den Menschen mit anderen Fehlsichtigkeiten
helfen wir die Welt wieder klar und deutlich zu sehen.
Kaum ein anderer Beruf verbindet so viele spannende Bereiche wie die
Augenoptik. Zum einen handelt es sich um ein Handwerk, bei dem Du
bereits in der Ausbildung lernst, verschiedene Materialien richtig zu
bearbeiten und einzusetzen. Zum anderen ist die Augenoptik stark von
kommunikativen Aspekten in der Beratung rund um die Brillengläser
sowie modischem Gespür bei der Fassungsauswahl geprägt. Außerdem
kommen vermehrt digitale und hochpräzise Messgeräte zum
Einsatz, die uns das Sehen unserer Kunden noch besser verstehen und
optimieren lassen.
Deine Aufgaben:
– Bedarfs- und typgerechte Kundenberatung unter Berücksichtigung
modischer und medizinischer Aspekte
– Durchführung optischer Messungen
– Brillengläser schleifen und einbauen
– Reparaturen von Brillenfassungen in der hauseigenen
Werkstatt
– Anpassung und Kontrolle der fertigen Brille
– Warenbestellung, -annahme und Vorbereitung für den
Verkauf.
Das bringst Du mit:
– Guter Realschulabschluss
– Handwerkliches Geschick
– Naturwissenschaftliche Begabung
– Technisches Verständnis
– Modisches Gespür
– Sinn für Design und Formen
– Einfühlungsvermögen
Info!
Du bist Dir unsicher, ob der Beruf zu Dir passt?
Sprich uns einfach an und wir beantworten deine Fragen.
Ausbildung auf Augenhöhe
bei Optik Freese
Wir von Optik Freese sind seit 1892 die Adresse für augenoptische Kompetenz
in Verden. Wir beraten unsere Kunden ganz individuell mithilfe
modernster technischer Ausstattung und viel Herzblut.
Von Kontaktlinsen, Sonnenbrillen und Gleitsichtbrillen bis hin zu Arbeitsschutzbrillen
oder Sportbrillen bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches
Sortiment, welches sich aus bekannten Marken wie Chanel, Guess,
oder Ray Ban zusammensetzt. Doch die Brille ist nicht nur ein modisches
Accessoire, sie muss auch optimalen Seh- und Tragekomfort bieten. Deshalb
legen wir das Augenmerk auf eine fachliche und kompetente Beratung.
Hochmoderne 3D-Augenvermessungen ermöglichen uns dabei eine
extrem präzise und individuelle biometrische Brillenglasbestimmung. In
unserer hauseigenen Meisterwerkstatt werden dann die maßgefertigten
Brillengläser bearbeitet und die Brille fertiggestellt. Doch das Wichtigste
ist unser fantastisches Team. Mit neun aufgeschlossenen Spezialisten
möchten wir Dir die vielen Facetten der Augenoptik näher bringen.
Neben handwerklichen Arbeiten in der Werkstatt und spannenden Themen
rund um das menschliche Auge erwarten Dich sowohl modische als
auch medizinische Einblicke in unseren Beruf.
Nach erfolgreichem Ablegen der Gesellenprüfung hast Du vielfältige
Möglichkeiten der Weiterbildung und der Spezialisierung auf deine ganz
besonderen Fähigkeiten.
So kannst Du Dich zum Beispiel im Anpassen von Kontaktlinsen fortbilden,
die Augenglasbestimmung erlernen oder auch eine Ausbildung zum/
zur Augenoptikermeister/in absolvieren.
Bewerbung per Mail
Eva Neudeck
bewerbung@optik-freese.de.
scan mich!
Optik Freese
Große Straße 59
27283 Verden
Telefon 04231 920 90
info@optik-freese.de
www.optik-freese.de
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08 | Technik – Fahrzeug
KFZ-MECHATRONIKER
(M/W/D), FÜR NUTZFAHRZEUGE
Wenn du auf PS-starke Maschinen stehst und PKWs dir einfach eine
Nummer zu klein sind, bist du bei den Nutzfahrzeugen genau richtig.
Als Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
wartest und reparierst du Lkws, Omnibusse, Sattelschlepper,
Bau- oder Stadtreinigungsfahrzeuge. Elektronik und Mechanik
kannst du nach deiner Ausbildung besser bedienen als dein Smartphone.
Außerdem überprüfst Du die fahrzeugtechnischen Systeme
sowie An- und Aufbauten, führst Reparaturen durch und rüstest die
Fahrzeuge mit Zusatzsystemen und
Sonderausstattungen aus.
Wir erwarten:
– Schulabschluss mind. qualifizierten Hauptschulabschluss/
Realschulabschluss
– Stärken. Du bist bereit dich reinzufuchsen, bist teamfähig,
hast Lust auf schwere Fahrzeuge, bist zuverlässig und
kannst Zusammenhänge gut erfassen.
– Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft,
Zuverlässigkeit, Auffassungsfähigkeit/-gabe
– Technisches Verständnis und Begeisterung für Fahrzeuge
aller Art!
– PC-Verständnis
– Affinität zum Metallbau und Bereitschaft zur Weiterbildung
Das erwartet Dich:
– Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre
– Der Berufsschulunterricht findet in der BBS-Daulsen
1–2 mal die Woche statt
– Wir bieten eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung
mit geregelten Arbeitszeiten
– Sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
und eine qualifizierte Einarbeitung
Info!
– Verkürzte Lehrzeit möglich.
Gerne bringen wir dir unseren Betrieb und diesen
interessanten Beruf in einem Betriebspraktikum näher!
(bis ca. 4 Wochen)
7 Gründe, warum du bei OTT in den
Blaumann steigen solltest
20 Kolleg/innen warten auf dich. Und sie verraten dir, warum sie
bei OTT arbeiten und es sich für dich lohnen kann als neues Teammitglied
einzusteigen.
1. Lösungen zu finden für alles Mögliche, darin sind wir gut. Und
wir lassen uns dabei gerne immer von Neuem herausfordern.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig.
2. Das Betriebsklima ist einfach sehr gut. Wenn du Spaß bei der
Arbeit und mit deinen Kolleg/innen haben willst, komm zu uns.
3. OTT ist familiär. Klar, eine Familie hast du schon. Aber diese hier
könnte deine Wahl-Familie werden. Klein, jeder kennt jeden, wir
helfen uns untereinander und stehen zusammen.
4. „Geht nicht – gibt‘s nicht!“ ist unser Motto im Fahrzeugbau.
Viele Auf- und Ausbauten sind knifflig, müssen exakt durchdacht
und geplant werden. Dabei sind gerade im Fahrzeugbau
Lösungen gefragt – wie kreativ bist du?
5. Du lernst mit dem neuesten Stand der Technik. Sowohl Hardals
auch Software ist 2019 erneuert worden.
6. Wartung, Reparatur und Instandsetzung sind unsere Spezialitäten.
Du lernst sämtliche Fabrikate kennen und wirst ein:e
echte:r Tüftler/in.
7. Wir haben die Zukunft im Blick: Unser jetziger Chef geht bald in
den Ruhestand. Seine Nachfolge ist schon jetzt geregelt. Marco
Bardt, der schon lange die Werkstattleitung innehält, und Finn
Taps, der bei uns seine Ausbildung absolviert hat und gerade die
Meisterschule absolviert, übernehmen.
Bewerbung per Mail
Finn Taps
info@ott-fahrzeugbau.de
82
scan mich!
Ott Fahrzeugbau Verden GmbH
Siemensstr. 8
27283 Verden/Aller
Telefon 04231 30 34 30
info@ott-fahrzeugbau.de
www.ott-fahrzeugbau.de

08 | Technik – Fahrzeug
BERUFSKRAFTFAHRER
(M/W/D) IM GÜTERVERKEHR
Du hast Interesse an großen, PS-starken Fahrzeugen, übernimmst
Verantwortung und bist gerne unterwegs? Dann werde doch Berufskraftfahrer/in!
Die Ausbildung dauert drei Jahre mit Option auf
Verkürzung. In der betriebseigenen Werkstatt lernst Du den sicheren
Umgang mit den Fahrzeugen. In dieser Zeit beginnst du parallel mit
dem Erwerb deiner Fahrerlaubnis C/CE und machst erste Erfahrungen
als Beifahrer/in. Nach bestandener Führerscheinprüfung geht es dann
direkt auf den LKW.
In den ersten Wochen wirst Du von einem sehr erfahrenen Kollegen begleitet,
der Dir alles Praktische vermittelt und Dir immer zur Seite steht.
Dabei werden Dich die Auszubildenden in den höheren Ausbildungsjahren
und alle anderen Kollegen ebenso unterstützen und dafür sorgen,
dass du innerhalb kürzester Zeit fest im Team integriert bist.
Wir erwarten:
– Motivation
– Teamfähigkeit
– Lernbereitschaft
– Zuverlässigkeit
– Freundliches Auftreten
Das erwartet Dich:
Wir bieten Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche
Ausbildung.
Außerdem:
– Ein familiäres Team
– Einen modernen Fuhrpark
– Eine Kollektion an Arbeitsbekleidung
– Kostenübernahme der Schulbücher
– Vermögenswirksame Leistungen
Wir transportieren Güter
mit Verantwortung
Du fährst nicht nur Güter von A nach B – Du trägst auch eine große Verantwortung
auf Deinen Schultern. Denn die Waren, die wir transportieren,
benötigen oft eine spezielle Behandlung – sie müssen gekühlt werden.
Medikamente und Lebensmittel zum Beispiel. Weil wir stetig gewachsen
und besser geworden sind, haben wir die Erlaubnis dafür erhalten, auch
diese speziellen Güter zu transportieren. Auf unseren LKW fahren wir
diverse Container in unterschiedlichen Größen. Angefangen haben wir
1984. Schon damals waren wir spezialisiert auf Seecontainer. Heute trifft
man in den deutschen Seehäfen auf mindestens einen unserer 41 LKW.
So groß ist unsere Flotte mittlerweile.
Wir setzten auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen und achten besonders
auf eine solide Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
und Mitarbeiter/innen.
Info!
Ein Praktikum jederzeit möglich. Außerdem besteht die
Möglichkeit, deine Lehrzeit zu verkürzen.
Bewerbung per Mail
Jana-Carina Nagel
j.nagel@nagel-verden.de
scan mich!
Transportservice Nagel-Verden
Otto-Hahn-Straße 9
27283 Verden
info@nagel-verden.de
www.nagel-verden.de
83

08 | Technik – Fahrzeug
KFZ-MECHATRONIKER
(M/W/D)
Sicherlich hast Du es schon einmal gesehen: Am Straßenrand steht
ein Auto, die Warnblicker leuchten auf, ein ratloser Autofahrer steht
abseits und telefoniert. Eine Panne, aber was ist passiert? Genau das
finden Kfz-Mechatroniker/innen heraus. Sie kennen sich also bestens
mit dem Innenleben eines Autos aus – mit der Elektrik, Elektronik,
Mechanik. Dafür nutzen sie häufig computergestützte Mess- und
Prüfsysteme. Spannend? Dann lies weiter.
Wir suchen die Besten der Besten!
Autos sind dein Ding?! Dich interessieren verschiedene
Modelle und Motoren, Du magst das Schnurren eines
Sportwagens, das sanfte Tuckern eines Kleinwagens, das
kräftige Brummen eines fetten SUV´s oder das Rauschen
eines E-Mobils? Du hast schon mal die Motorhaube geöffnet
und Dir die Technik angeschaut? Du hast keine Angst
davor, anzupacken, zu tüfteln und Dir auch mal die Finger
schmutzig zu machen und weißt, wie wichtig ein sicheres
Fahrzeug ist?
Wenn Du Dich für eine Ausbildung bei uns entscheidest,
dann hast Du die beste Wahl getroffen, um Deinen Traumberuf
zu leben! Wir suchen die Besten der Besten, denn bei
uns musst Du extrem flexibel sein, da wir als freie Werkstatt
alle Marken und Modelle reparieren. Also heute BMW,
morgen VW, Lada oder Porsche, morgens Mercedes Benz
R107 300SL, nachmittags den neuen Toyota Corolla Cross.
Standard findest Du woanders, bei uns findest Du das
Besondere. Und das in einem sehr jungen Team, in dem
Kollegialität, Spaß und ein vertrauensvolles Miteinander
auf Augenhöhe selbstverständlich ist.
Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung
auf höchstem Niveau – damit kannst Du alles werden.
Am besten ein wertvolles Mitglied in unserem jungen,
wachsenden Team!
Info!
Beste Ausbildung als KFZ-Mechatroniker in einem jungen
Team, das mit Freude und Leidenschaft für Autos sehr
qualitäts- und sicherheitsbewusst arbeitet.
Schultz & Lindhorst –
Die freie Meisterwerkstatt
Kompetenz, Vertrauen und Freundschaft – das waren die Grundpfeiler
der Firmengründer, der KFZ-Mechatronik Meister Janik Schultz und der
Automobilkaufmann Benjamin Lindhorst, um 2017 in die Selbständigkeit
zu starten. Es sind auch heute die Grundpfeiler des Arbeitens im
Team bei Schultz & Lindhorst.
So ist es das Ziel, die Kunden herstellerunabhängig rund um das
Automobil zuverlässig zu betreuen, denn die Zufriedenheit der Kunden
ist das höchstes Ziel!
In der modernen Halle werden Automobile vom Pkw bis leichtem
Nutzfahrzeug bis 3,5t sowie Wohnmobile aller Hersteller, Marken und
Jahrgänge gepflegt, gecheckt, repariert und geprüft.
Qualität und Sicherheit sind die Prämissen ihres Handelns. So erfüllt
man sämtliche Herstellervorgaben in Bezug auf Fachkompetenz und
der eingebauten Teile und Zubehör in Erstausrüster-Qualität. Diverse
Zusatzqualifikationen und Zertifikate runden das Portfolio der Meister-Werkstatt
ab.
Den Kunden werden zudem verschiedene Services geboten. Dazu
gehört die Bereitstellung von Werkstattwagen, ein Hol- und Bring-
Service, Fahrzeugreinigung, die Einlagerung von Reifen und Schadensabwicklung
mit Versicherungen bei Unfällen.
Neben dem Werkstattbetrieb ergänzt der Fahrzeughandel das
Angebot von Schultz & Lindhorst.
Mit Leidenschaft für das Automobil – so ist das Arbeiten bei
Schultz & Lindhorst!
Bewerbung per Mail
Benjamin Lindhorst
info@schultz-lindhorst.de
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scan mich!
Schultz & Lindhorst GbR
Leinenkamp 5
27299 Langwedel
Telefon 04231 9 44 44-0
info@schultz-lindhorst.de
www.schultz-lindhorst.de

08 | Technik – Fahrzeug
TECHNISCHER PRODUKT-
DESIGNER (M/W/D) FACHRICHTUNG
MASCHINEN- UND ANLAGENKONSTRUKTION
Du bist technisch interessiert, hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
und möchtest gerne von Beginn an miterleben wie Maschinen
und Anlagen entstehen? Von der Idee bis zum fertigen Produkt!
Dann bist Du bei uns richtig!
Bei technischen Zeichnungen können – je nach Anwendungsbereich –
Tausendstelmillimeter darüber entscheiden, ob das Ergebnis funktionstüchtig
ist oder nicht. Du musst daher äußerst präzise und sorgfältig
arbeiten. Mathematik- und Physikkenntnisse gehören ebenso zur
beruflichen Grundausstattung wie Computerfertigkeiten.
Wir erwarten:
– mindestens Realschulabschluss
– Technisches Verständnis und Interesse am Metallhandwerk
– mindestens PC-Grundkenntnisse
– Gute Mathematik- und Physikkenntnisse
– Gute Kommunikationsfähigkeiten
– Gute Auffassungsgabe
– Schnelle und genaue Arbeitsweise
– Teamfähigkeit
Wir bieten:
– Eine 3,5 jährige Ausbildung
– Der Berufsschulunterricht findet in Verden/Dauelsen statt
– Interesse an vielseitigen Tätigkeiten
– Mitarbeit in einem starken Team
Wir bauen Lösungen, mit Perfektion
und Leidenschaft
Die Thom Metall- und Maschinenbau GmbH ist mit über 90 Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen ein führendes metallverarbeitendes Handwerksunternehmen
mit industrieller Ausrichtung in Norddeutschland. Unsere
Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche und starke Innovationsbereitschaft
sorgt für nachhaltigen Erfolg mit starkem Wachstum.
Seit 1969 bildet Thom jedes Jahr Feinwerkmechaniker-/innen im Metallhandwerk
aus.
Auch ist eine Ausbildung in den Berufen Mechatroniker-/in, Metallbauer-/in
Fachrichtung Konstruktionstechnik, Technische/r Produktdesigner-/in
und Bürokaufmann/-frau möglich.
Ausbildung bei der Thom Metall- und Maschinenbau GmbH ist für unsere
Auszubildenden und uns der Weg in die Zukunft.
Info!
Möchtest Du vorab einen Einblick in den Beruf
bekommen? Dann bewirb Dich für ein kurzes Betriebspraktikum
in unserem Hause.
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbung per Mail
Janka Ahlers
bewerbung@thom.gmbh
scan mich!
Thom Metall- und Maschinenbau GmbH
Justus-von-Liebig-Straße 2
27283 Verden
info@thom.gmbh
www.thom.gmbh
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09 |
Wirtschaft – Verwaltung
86

09 |
Wirtschaft – Verwaltung
adata Software GmbH
AOK-Servicezentrum Verden
Autohaus Eggers GmbH
Badenhop Fleischwerke KG
Berner Fischer & Partner Rechtsanwälte Steuerberater
PartmbB
BHT Töhne, Hahne & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
BUST Steuerberatungsgesellschaft mbH
Dr. Bemmann, Kruschke & Kollegen PartG mbB
Jugendarrestanstalt Verden
Körner Electronic GmbH
Kreisbaugesellschaft des Kreises Verden mbH
MASTERRIND GmbH
Schröder & Schneider Partnerschaft Steuerberatungsgesellschaft
Stadtwerke Verden GmbH
87

09 | Wirtschaft – Verwaltung
KAUFMANN FÜR
BÜROMANAGEMENT (M/W/D)
SCHWERPUNKT PERSONALWESEN
Als Auszubildender im Büromanagement (m/w/d) lernst Du sämtliche
verwaltende Tätigkeiten und Prozesse in den Bereichen Personalwesen,
Buchhaltung, Warenwirtschaft, Marketing und Vertrieb kennen.
Dazu gehören zum Beispiel das Erstellen von Angeboten und Rechnungen
sowie die Bearbeitung von Anfragen, Aufträgen und Kundenfeedback.
Schwerpunkt Deiner Ausbildung wird der Bereich Personalwesen
sein. Nach intensiver fachlicher Schulung in den verschiedenen
Bereichen der Personalwirtschaft, unterstützt und berätst Du unsere
Kunden aktiv in der Optimierung ihrer Prozesse.
Mit der eigenständigen Durchführung von individuellen Aufgaben und
Azubi-Projekten, bieten wir Dir die Möglichkeit, Impulse zu setzen und
Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
– Mindestens Realschulabschluss und danach erfolgreicher
Besuch der Berufsfachschule Wirtschaft (gerne auch
(Fach-) Abitur)
– Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Fahrerlaubnisklasse B
– Ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen
Prozessen
– Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
– Motivation und Einsatzbereitschaft
Info!
– Hohe Übernahmechancen
– Zuschuss zu diversen regionalen Fitnessangeboten,
z. B. Fitnessstudios (qualitrain)
– Einarbeitung/Integration durch andere Azubis
– Firmenevents
Personalwesen mit Hirn und Herz
Als Komplettanbieter für den Bereich Personalwesen ist adata Software
GmbH eines der führenden Software-Häuser in Deutschland.
Seit über 30 Jahren entwickelt adata personalwirtschaftliche Software
für kleine und mittelständische Betriebe, Industrie, Konzerne und den
öffentlichen Dienst.
Rund 55 Experten bieten unseren Kunden individuelle und verlässliche
Softwarelösungen, kompetente Beratung und herausragenden
Fachservice.
Wir zählen auf Menschen, die den Wunsch haben das Personalwesen
der Zukunft mitzugestalten – technisch, fachlich, kompetent und
ambitioniert.
Du erhältst bei uns den idealen Berufseinstieg mit einer fundierten
und qualifizierten Ausbildung in einem modernen Unternehmen.
Durch die vielfältigen Aufgabenstellungen unserer Branche werden
Deine technischen Kenntnisse um den Einblick in den kaufmännischen
Bereich ergänzt.
Bist Du dabei?
Bewerbung per Mail
Elisabeth Peper
bewerbung@adata.de
88
scan mich!
adata Software GmbH
Windmühlenstraße 15
27283 Verden
Telefon 04231 804-0
bewerbung@adata.de
www.adata.de

09 | Wirtschaft – Verwaltung
SOZIALVERSICHERUNGS-
FACHANGESTELLTER
(M/W/D)
Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung allgemeine
Krankenversicherung sind Ansprechpartner für Versicherte im Bereich
der gesetzlichen Krankenversicherung sowie in allen Fragen der Sozialversicherung.
Sie klären Versicherungsverhältnisse, prüfen Ansprüche und beraten
die Versicherten zur finanziellen Absicherung im Krankheits- oder
Pflegefall.
Das bringst du mit
– Du hast in der Schule gute Leistungen gezeigt und beweist
in unserem Online-Test gutes analytisches und schlussfolgerndes
Denken.
– Bei neuen Aufgaben zeigst du Einsatzfreude und übernimmst
gerne Verantwortung.
– Du bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust
dich im Team zu arbeiten.
Das sind deine Vorteile
– Nach der Ausbildung erhältst du eine sichere Karriereperspektive
durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem
bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über
6.900 Mitarbeitern.
– Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
von bis zu 1.331,00 EUR im dritten Ausbildungsjahr bieten
wir dir verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche
Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
– Durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub (plus freie
Tage an Heiligabend und Silvester) erhältst du gute Chancen
Ausbildung und Privatleben optimal zu vereinen.
– Wir bieten dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten,
z. B. zum/zur Krankenversicherungsbetriebswirt/in (VWA)
oder zum B. A. Gesundheitsökonomie.
Zeig uns, wer du bist
Du möchtest noch mehr wissen? Ausführliche Informationen
zur Ausbildung erhältst du auch an unserer Azubi-Hotline
unter 05066 / 8011 8011.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich
erwünscht.
Gerne kannst du deine Bewerbung um ein Video ergänzen,
damit wir dich noch besser kennenlernen!
Die AOK in Verden: Marktführer und
moderner Dienstleister
Die AOK stellt sich ihren Kunden mit moderner EDV-Technik und einem angenehmen
Büroambiente als zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen
dar. Der AOK-Standort in Verden deckt den Geschäftsbezirk des gesamten
Landkreises Verden ab.
„Die AOK bietet seit Jahren mehr als eine klassische Krankenversicherung. Sie
hat sich auf die wachsenden Bedürfnisse Prävention und „Gesund bleiben“
eingestellt“, erklärt der bei der AOK für die Öffentlichkeitsarbeit zuständige
Frank Tecklenborg. Durch attraktive Angebote in der Prävention und im
Gesundheitsmanagement mit innovativen Versorgungsmodellen trägt die
AOK Niedersachsen wesentlich zur Verbesserung der Lebensqualität jedes
Einzelnen bei.
Nach eigenen Angaben werden aktuell etwa 40.000 Versicherte von der
AOK-Geschäftsstelle am Holzmarkt betreut. In der Kreisstadt sind zusammen
über 40 AOK-Fachkräfte tätig. Kunden werden je nach Wohnort zu allen Versicherungsfragen
betreut. „Die Gesundheitskasse ist Marktführer mit knapp
drei Millionen Versicherten in Niedersachsen“, so der Marketingmitarbeiter.
Über 50 Prozent der Beschäftigten des niedersächsischen Handwerks seien
bei der AOK versichert.
„Wir tun mehr!“ ist ein Leistungsversprechen, das wir auch von jungen
Leuten erwarten, die bei uns eine Ausbildung absolvieren“ erläutert Frank
Tecklenborg, AOK-Mitarbeiter aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Die Gegenleistung: Eine Ausbildung auf höchstem Niveau, Beteiligung der
Azubis von Beginn an am Arbeitsprozess und konsequente Förderung.
„Karrierebewussten mit hohem Engagement bieten wir dann später im
Beruf unterschiedlichste Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramme“, so
Tecklenborg. Jährlich stellt die AOK niedersachsenweit über 120 Auszubildende
ein. Ein Hauptausbildungsstandort ist Verden. Darüber hinaus bietet die
AOK landesweit auch eine begrenzte Anzahl von dualen Studienplätzen in den
Fachrichtungen „Geundheitsmanagement“ und „Wirtschaftsinformatik“ an.
Nähere Infos unter www.karriere.aok.de
Bewerbung per Mail
Frank Tecklenborg
Frank.Tecklenborg@nds.aok.de
scan mich!
AOK-Servicezentrum Verden
Holzmarkt 1-5
27283 Verden
Telefon 04231 897-0
AOK.Verden@nds.aok.de
www.aok-niedersachsen.de
89

09 | Wirtschaft – Verwaltung
AUTOMOBILKAUFMANN
(M/W/D)
In der Ausbildung als Automobilkaufmann-/frau werden alle betriebswirtschaftlichen
Vorgänge rund um das Thema Autokauf bearbeitet.
Ein- und Verkauf, Buchhaltung und Marketing sind wichtige kaufmännische
Aufgaben, die für den Vertrieb von Kraftfahrzeugen übernommen
werden müssen. Doch auch der Kundenservice, sowie Finanz-und
Rechnungswesen sind entscheidende Faktoren in diesem Beruf.
Die Berufsausbildung dauert in der Regel drei Jahre und ist qualifiziert
in Theorie und Praxis. Die Vergütung in den Jahren ist auch attraktiv
(1. Jahr: 830,- €, 2. Jahr: 900,- €, 3. Jahr: 1011,- € brutto).
Nach dem erfolgreichen Berufsabschluss stehen einem
abwechslungsreiche Perspektiven offen.
Wir erwarten:
– Einen guten Realschulabschluss oder Abitur
– Interesse am Automobil und Freude an der Arbeit im
Team
– Eigeninitiative
– Entscheidungsfreude
– Überzeugungsfähigkeit
– Neugierde
– Lernbereitschaft
Wir bieten:
Eine umfassende und qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen
und verantwortungsvollen Aufgaben:
– Betreuen der Kunden im Service und Verkaufsgeschäft
– Betriebsorganisation und Personalwirtschaft
– Disposition, Beschaffung und Marketing
– Bearbeiten von Reparatur- und Verkaufsaufträgen
– Einsatz in den Bereichen Abwicklung und Finanzdienstleistungen
– Verwalten des Lagerbestandes
– Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation
Starke Marken – Starkes Team
Das Autohaus Eggers ist ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen,
welches seit fast 60 Jahren professioneller Ansprechpartner für
alle Fragen rund ums Auto ist. Das Unternehmen wird von Susanne
Eggers-Staiger, Thomas Armbrecht, Bastian Staiger und Marleen
Staiger geführt. Mittlerweile sind insgesamt etwa 170 Mitarbeiter, darunter
aktuell 16 gewerbliche und fünf kaufmännische Auszubildende
im Autohaus beschäftigt.
Das Autohaus vertritt die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA und VW
Nutzfahrzeuge und hat insgesamt vier Standorte in Verden. Neben
dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, bietet Eggers natürlich
Service und Teiledienst sowie Fahrzeugvermietung und Unfallinstandsetzung
an.
Es erwartet dich ein sympathisches Team, moderne Arbeitsplätze,
sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wenn du die gleiche Leidenschaft für Automobilität teilst und mit
Vollgas in deine Ausbildung starten möchtest, dann freuen wir uns
auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Info!
– Firmenfitness Qualitrain
– Urlaubsgeld
– Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich
Bewerbung per Mail
Andrea Koopmann
bewerbung@ah-eggers.de
90
scan mich!
Autohaus Eggers GmbH
Borsteler Dorfstr. 102
27283 Verden
Telefon 04231 95 42 30
info@ah-eggers.de
www.ah-eggers.de

09 | Wirtschaft – Verwaltung
KAUFMANN FÜR GROSS-
UND AUSSENHANDELS-
MANAGEMENT (M/W/D)
Hast Du Lust im Office zu arbeiten? Dann starte bei uns Deine Ausbildung
zum Kaufmann oder Kauffrau für Groß- und Außenhandel der
Fachrichtung Großhandel.
Du unterstützt uns bei der Beschaffung von Waren im In-und Ausland,
deren Lagerung, dem Marketing und Vertrieb.
Hier ist also Teamwork gefragt.
Voraussetzung für Deine Bewerbung ist die mittlere Reife oder Hochschulreife.
Gerne darf Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksmöglichkeit
in Wort und Schrift zu Deinen Stärken gehören.
Eure Ausbildung bei uns
– Bei uns bekommt Ihr Gelegenheit, in allen Abteilungen
unseres Unternehmens kaufmännische Erfahrungen zu
sammeln. Wie zum Beispiel in unserem Ein- und Verkauf,
dem Qualitätsmanagement, in der Logisitk, in der Lagerverwaltung,
sowie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
– Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre. Ihr seid bei uns im
Betrieb und besucht die Berufsschule in Dauelsen.
– In der Regel können wir im Anschluss an die Ausbildung
auch einen festen Arbeitsplatz bei uns anbieten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Info!
Einfach Kontakt aufnehmen.
Werde Teil unseres Teams –
Badenhop, Dein starker Partner
Als großer Zulieferer der europäischen Petfood-Industrie sind wir
stetig im Wachstum und sitzen mit unserem Unternehmen direkt im
industriellen Herzen von Verden.
Dabei begann die Geschichte der Firma Badenhop einmal ganz klein.
Der Viehhändler Johann Hinrich Badenhop gründete das Unternehmen
vor über 150 Jahren in Völkersen, einem kleinen Ort in der Nähe von
Verden. Im Laufe der Jahre konnten wir uns enorm vergrößern und
bieten nun mittlerweile über 250 Mitarbeiter/innen einen sicheren
Arbeitsplatz. Als moderner und motivierter Arbeitgeber wissen wir
unser Team zu schätzen und bieten allen unseren Mitarbeiter/innen
ein breites Spektrum an Vorzügen. Bei uns gibt es zum Beispiel neben
ansprechender Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen auch
Ermäßigungen bei Sport und Fitness.
Wir bieten sowohl interne als auch externe Fortbildungen an und
helfen unseren Auszubildenden selbstverständlich intensiv bei der
Prüfungsvorbereitung.
In allen Bereichen – ob im Büro, im technischen Bereich,
der Produktion oder in der Logistik – wir tun alles für Deinen
guten Start in die Arbeitswelt.
Mit uns hast Du immer den kompetenten und fairen Ausbildungspartner
an Deiner Seite.
Bewerbung per Mail
Vanessa Gierasimuk
vanessa.gierasimuk@badenhop.de
scan mich!
Badenhop Fleischwerke KG
Röntgenstraße 5
27283 Verden
Telefon 04231 664-0
info@badenhop.de
www.badenhop.de
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09 | Wirtschaft – Verwaltung
RECHTSANWALTS- UND
NOTARFACHANGESTELLTE
(M/W/D)
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte unterstützen Rechtsanwälte
und Notare bei allen rechtlichen Dienstleistungen und erledigen vielseitige
organisatorische Aufgaben.
Du interessierst Dich für Gesetze und Rechtsfälle? Du bist ein Organisationstalent
und behältst immer den Überblick? Du hast gerne Kontakt
zu Menschen? Dann werde Teil unseres tollen Teams!
Wir freuen uns auf Auszubildende, die das Team unseres Büros bereichern.
Wir wünschen uns engagierte, lernwillige und teamfähige
Azubis.
Duale Ausbildung
Wenn Du
– Über einen Realschulabschluss oder Abitur verfügst.
– Sicher die deutsche Rechtschreibung beherrschst.
– Engagiert, lernwillig und teamorientiert bist und vielleicht
auch noch
– Über Kommunikationsstärke und Organisationstalent
verfügst,
…dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir bieten Dir
– Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte
Ausbildung.
– Eine umfassende Ausbildung nach unserem Ausbildungslehrplan.
– Einblick in eine Vielzahl von Rechtsgebieten.
– Innerbetriebliche Weiterbildung.
– Gute Übernahmechancen.
– Einen mit modernen Kommunikationsmitteln und
Computern ausgestatteten Arbeitsplatz.
– Ein Team, welches Dir gerne mit Rat und Tat zur
Seite steht.
Info!
Interessenten für ein Kurzpraktikum sind herzlich
willkommen!
Mit uns bist Du einen Schritt voraus
Die Aussage auf unserer Homepage „Mit uns sind Sie einen Schritt
voraus“ gilt nicht nur für unsere Mandanten sondern in besonderem
Maße auch für unsere Auszubildenden.
Unsere Kanzlei blickt auf eine über 100-jährige Tradition zurück und
hat sich nun zu einer modernen, fortschrittlichen Sozietät aus Rechtsanwälten,
Notaren und Steuerberatern entwickelt.
Für unsere Mandanten sind wir begleitender Partner für rechtliche
und steuerliche Fragestellungen im unternehmerischen und privaten
Bereich. Unsere elf Rechtsanwälte und vier Notare haben sich auf
verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert, so dass wir eine sehr vielschichtige
Mandantenstruktur haben.
In unserem Büro agieren ausgebildete Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
in den anwaltlichen Sekretariaten weitgehend selbständig
bzw. führen selbständige Abteilungen (Zwangsvollstreckung und
Notarbüro) und binden die Auszubildenden in sämtliche Arbeitsabläufe
ein.
Für eine optimale Ausbildung bieten wir interne Schulungen und
individuelle Vertiefung von Schulthemen an.
BERNER · FISCHER
PARTNER & RECHTSANWÄLTE
STEUERBERATER PartmbB
Bewerbung per Mail
Dr. Bernhard Martini
martini@bf-p.net
92
scan mich!
Berner Fischer & Partner
Rechtsanwälte Steuerberater
PartmbB
Andreaswall 2
27283 Verden
Telefon 04231 884 48
rechtsanwaelte@bf-p.net
www.bf-p.net

09 | Wirtschaft – Verwaltung
STEUERFACHANGESTELLTE/R
(M/W/D)
Jeder erwachsene Mensch zahlt Steuern. Auch Du zahlst Steuern, zum
Beispiel, wenn Du im Internet etwas bestellst. Dann zahlst Du Umsatzsteuer.
Betriebe zahlen ebenfalls Steuern, zum Beispiel, wenn sie etwas
verkaufen. Die Steuern bekommt der Staat. Es gibt sehr verschiedene
Arten der Steuern und einige Regelungen, die Betriebe und Privatpersonen
einhalten müssen.
Als Steuerfachangestellte/r lernst Du alles, was Du über dieses
spannende Thema wissen musst. Du erstellst für Deine Mandanten
die Buchführung, Steuererklärungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen
sowie Jahresabschlüsse.
Das sagt Dir alles nichts? Kein Problem! Bei uns wirst Du zum Profi
ausgebildet.
Deine Chance – Ausbildung oder Duales
Studium
Du interessierst Dich für Zahlen und möchtest in einer Top-Kanzlei
arbeiten? Bei uns erhältst Du eine umfassende Ausbildung, die
Dich erstklassig auf Deine Zukunft vorbereitet. Dafür lernst Du alle
Abteilungen unserer Kanzlei kennen. Du bekommst einen Ausbildungsplan,
der Dir zeigt, wann und wie lange Du in einer Abteilung
bist und welcher Deiner Kolleg/innen Dich dort betreuen.
Was wir erwarten:
– Einen abgeschlossenen Realschulabschluss oder Abitur.
– Du bist verantwortungsbewusst, lernwillig und engagierst Dich
gerne.
– Du hast Spaß daran, deine Aufgaben sorgfältig, selbstständig
und serviceorientiert zu erledigen.
– Mit Word und Excel hast Du schon erste Erfahrungen und hast
keine Angst davor, per Mail oder am Telefon mit Mandanten
zu kommunizieren.
Ausbildung mit Zukunft
Berner, Fischer & Partner ist eine sehr moderne Kanzlei mit einer über
100-jährigen Tradition. Die Kanzlei versteht sich als hoch qualifiziertes
Dienstleistungsunternehmen, das die Interessen der Mandanten professionell,
offen, engagiert und im partnerschaftlichen Umgang vertritt. Die
Steuerberatung befindet sich mit aktuell vier Steuerberatern auf einem
stetigen Expansionskurs. Die Mandanten sind sowohl kleine und mittelständische
Betriebe als auch größere Unternehmungen jeglicher Rechtsformen.
Wir pflegen eine moderne Kanzleikultur mit flachen Hierarchien und
freundlichen Kolleg/innen.
Während Deiner Ausbildung erhältst Du eine angemessene Vergütung und
arbeitest in großzügigen und geschmackvoll eingerichteten Büroräumen.
Fußläufig erreichst Du in der Innenstadt vielseitige Lunchmöglichkeiten.
Wir stellen aber auch kostenlos Getränke und Obst zur Verfügung. Außerdem
ist uns ein gesunder Ausgleich zum Büroalltag wichtig. Deshalb bieten
wir Sportangebote und gemeinsame Team-Events an.
Übrigens: Neben einer klassischen Ausbildung ist auch ein duales Studium
möglich. So erwirbst Du den „Bachelor of Arts“ schon nach 3,5 Jahren; nach
2,5 Jahren legst Du die Prüfung zur/m Steuerfachangestellten ab.
„Du musst kein Astronaut sein, um ganz nach oben zu kommen“
(StB-Kammer Niedersachsen)
Info!
– Praktika sind jederzeit möglich
BERNER · FISCHER
PARTNER & RECHTSANWÄLTE
STEUERBERATER PartmbB
Bewerbung per Mail
Oliver Kastens-Plump
steuerberater@bf-p.net
scan mich!
Berner Fischer & Partner
Georgstraße 5/5a
27283 Verden
Telefon 04231 884 25
steuerberater@bf-p.net
www.bf-p.net
93

09 | Wirtschaft – Verwaltung
STEUERFACHANGESTELLTE/R
(M/W/D)
Als Steuerfachangestellte/r arbeitest Du in einer Steuerberatungsgesellschaft
oder in einer Kanzlei. Du wirst ein/e echte/r Experte/in im
Steuerrecht. Dafür lernst Du viele Gesetze kennen und weißt irgendwann,
wie Du sie richtig anwendest. Im Büroalltag werden Dich Zahlen
und Daten umgeben. Du unterstützt Deine Kolleg/innen am Computer
unter anderem Bilanzen, Jahresabschlüsse oder Lohnsteuerjahresausgleiche
zu erstellen.
All das sind wichtige Dokumente für Deine Mandanten, die Du
betreust. Sie zeigen, ob und wie erfolgreich das vergangene
Jahr verlaufen ist.
Bist Du bereit deine Karriere zu STEUERn?
Du denkst bei Steuererklärungen und Buchhaltungen nicht
direkt staubige und langweilige Unterlagen? Dann bist du
hier genau richtig! Denn wir sind alles andere als langweilig.
Natürlich dreht es sich bei Steuern um Geld und Zahlen, aber
wichtig ist auch das Gespür für die Mandanten. Deshalb solltest
Du gerne mit Menschen arbeiten, sorgfältig und sprachgewandt
sein und gute Umgangsformen haben. Du brauchst
auch kein Zahlen- Freak oder Nerd zu sein. Wir freuen uns,
wenn Du Neugierde, EDV-Grundkenntnisse, Teamgeist und
eine hohe Lernbereitschaft mitbringst.
Wenn Du einen Realschulabschluss oder Abitur hast und die
Fächer Mathematik und Deutsch dir keine Probleme bereitet
haben, dann bewirb‘ Dich bei uns!
Dich erwartet eine abwechslungsreiche und interessante
Ausbildung. Du hast die Möglichkeit, in einem angenehmen
Betriebsklima Deinen Beruf zu erlernen. Besonders
wichtig ist uns auch Deine individuelle und arbeitsbezogene
Entwicklung. Deswegen fördern wir auch nach Deiner Ausbildung
Deine weitere Qualifizierung, z.B. zum/r Bilanzbuchhalter/in,
Steuerfachwirt/in oder Steuerberater/in.
BHT Steuerberatung –
wir sind ausgezeichnet!
Die BHT Steuerberatung ist eine zukunftsorientierte Gesellschaft mit
Standorten in Verden und Bremen. Das Unternehmen besteht bereits
erfolgreich seit 60 Jahren. Die von 3 Partnern und 4 angestellten
Steuerberater/innen geführte Kanzlei beschäftigt mittlerweile 45
Mitarbeiter/innen, worunter sich jeweils 3 Auszubildende und Duale
Studenten/innen befinden.
BHT steht für eine umfassende Betreuung und qualifizierte Beratung
des Mittelstands und Privatpersonen in allen Kernbereichen der
Steuerberatung, der Finanz- und Lohnbuchhaltung, bei betriebswirtschaftlichen
Fragestellungen.
Außerdem ist BHT schon seit Jahren eine führende Kanzlei im Bereich
der Digitalisierung. So werden sowohl Mandanten als auch Mitarbeiter/innen
mit modernster Soft- und Hardware in allen möglichen
Arbeitsbereichen unterstützt.
Um auch in der Zukunft für die Mandanten bestmögliche Leistung
erbringen zu können, investiert BHT laufend in die Aus- und Weiterbildung
sowie fachliche Qualifikation der Mitarbeiter/innen.
Info!
Flexible Arbeitszeiten mit bestmöglicher Work-Life-Balance,
sehr guter Bezahlung, qualitrain und außergewöhnlichen
Mitarbeiter-Events.
Komm‘ in unser Team.
Bewerbung per Mail
Rüdiger Meinke
jobs@bht-beratung.de
94
scan mich!
BHT Töhne, Hahne & Partner mbB
Steuerberatungsgesellschaft
Bremer Straße 49
27283 Verden
Telefon 04231 871-0
info@bht-beratung.de
www.bht-beratung.de

09 | Wirtschaft – Verwaltung
RECHTSANWALTS- UND
NOTARFACHANGESTELLTE
(M/W/D)
– In einer dreijährigen Berufsausbildung wirst Du in allen Bereichen
der anwaltlichen und notariellen Tätigkeit (Sekretariat, Kosten,
Zwangsvollstreckung, Urkundenausfertigung, Büroorganisation und
Buchhaltung) ausgebildet und bist vom ersten Tag an ein wichtiges
Mitglied in unserem Team.
– Zur Hauptaufgabe gehören neben der Abwicklung sämtlicher
Sekretariatsarbeiten auch die eigenständige Fristenkontrolle,
Anfertigung einfacher Schreiben, Terminüberwachungen sowie
eigenständige Bearbeitung von kostenrechtlichen, aber auch
zwangsvollstreckungsrechtlichen Fragen.
Die Liebe zum Tier verbindet und ist unser
Steckenpferd
– Durch Engagement, Freude am Beruf, Teamgeist und persönlichen
Einsatz zeichnen sich nicht nur unsere Angestellten, sondern
bereits Du als unserer Auszubildender aus.
– Voller Stolz können wir berichten, dass wir nach erfolgreichem
Abschluss der Ausbildung unseren Auszubildenden regelmäßig
einen Arbeitsplatz im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses
anbieten konnten.
– Unser Team besteht zum ganz großen Teil aus „eigenen Auszubildenden“,
die uns schon viele Jahre die Treue halten, was uns mit
Freude erfüllt und wofür wir sehr dankbar sind!
– Das Team zeichnet sich besonders durch Teamgeist, Kollegialität,
Toleranz und Freude am Beruf aus.
– Wir unterstützen den Fortbildungswillen unserer Mitarbeiter
durch Teilnahme an berufsbezogenen Seminaren etc.
– Unser Tätigkeitsschwerpunkt befasst sich mit Tieren, die uns allen
am Herz liegen – das ist ein zusätzlich starkes Bindeglied.
Info!
– Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich!
– Interesse geweckt?
Dann schaut doch einmal auf unsere Homepage..
Dr. Bemmann, Kruschke & Kollegen –
ein starkes Team mit Herz!
Wir sind eine Rechtsanwalts- und Fachanwaltskanzlei mit einem jungen
und offenen Team aus 10 Rechtsanwälten, einem Notar und 9 Mitarbeitern.
Außerdem sind wir als Sachverständiger und Dozenten unter anderem
in den Studiengängen Tiermedizin und Agrarwissenschaften tätig.
Uns geht es stets darum, für den Mandanten eine persönliche und auf
seine Bedürfnisse abgestimmte Lösung seiner rechtlichen Problematik
zu finden und diese Lösung sachlich und unaufgeregt durchzusetzen.
Hierbei schauen wir stets über den Tellerrand und es gelingt uns regelmäßig,
Strategien und Lösungswege zu erarbeiten, die nicht auf den
ersten Blick ins Auge springen, aber auf den zweiten Blick das Anliegen
des Mandanten mit allen Chancen und Risiken erfassen und berücksichtigen.
Wir arbeiten unsere Mandate nicht nach einem Schema 08/15 oder
mit vorgefertigten Mustern ab, sondern jedes Mandat und jeder Mandant
wird individuell und umfassend betreut. Die Zufriedenheit unserer Mandanten
ist unser größtes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir
zusammen, Hand in Hand: Einer für alle; alle für einen.
Der Schwerpunkt der Kanzlei liegt im Zivilrecht. Hier nehmen wir die
Interessen unserer Mandanten außergerichtlich und gerichtlich im gesamten
Spektrum privatrechtlicher Fallgestaltungen wahr. So gehören beispielsweise
der Verkehrsunfall, der Streit um Ansprüche aus der Lebensversicherung,
die erbrechtliche Auseinandersetzung genauso zu unserem täglichen und
abwechslungsreichen Geschäft wie die Kündigung des Miet- oder Arbeitsvertrags
oder der Entwurf eines Immobilienkaufvertrags.
Eine besondere Kompetenz, für die wir nicht nur regional, sondern bundesweit
und sogar international besonderes Ansehen genießen und die
uns von anderen Kanzleien abgrenzt, ist unsere hervorragende juristische
und fachliche Qualifikation in sämtlichen Rechtsfragen rund um das
Thema Pferd. Dieses Markenzeichen prägt und verbindet uns bei Berufsträgern,
Mitarbeitern und Mandanten.
Bewerbung per Mail
Anna-Lena Babinski
anna-lena.babinski@dr-bemmann.de
scan mich!
Dr. Bemmann, Kruschke & Kollegen
PartG mbB
Rechtsanwälte und Notar
Lindhooper Straße 57
27283 Verden (Aller)
info@dr-bemmann.de
www.dr-bemmann.de
95

Lorem ipsum
09 | Wirtschaft – Verwaltung
STEUERFACHANGESTELLTE/R
(M/W/D)
In der 3-jährigen Ausbildung wirst du vom Beginn an mit engem Praxisbezug
von unserem Team in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche eingeführt.
Bei uns bist du als Azubi ein wertvoller Teil der Gemeinschaft
und wirst nicht zum Kaffeekochen abgestellt.
Es erwarten dich ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und
vielfältige Fortbildungsangebote.
Der schulische Teil kann je nach Wunsch als Blockunterricht in Rotenburg
oder als begleitender Unterricht in Bremen an der jeweiligen
Fachschule absolviert werden.
Praxisnahe Ausbildung mit vielfältigen
Weiterbildungschancen
Man muss kein Mathematikgenie sein, um Steuerfachangestellte/r
zu werden!
Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Menschen sollte man
mitbringen! Zudem muss man bereit sein, sich ständig
fortzubilden, denn nichts ändert sich häufiger wie die Steuergesetze.
Aber gerade die stetige Veränderung macht den
Beruf so spannend.
Zu den Hauptaufgaben eines Steuerfachangestellten/in
gehören die Buchhaltung, der Jahresabschluss und die Erstellung
der dazugehörigen Steuererklärungen in diversen
Bereichen. Die Erstellung von Lohnabrechnungen vervollständigt
dieses Spektrum. Bei all diesen Aufgaben ist man
stets im Kontakt mit den Mandanten und den Finanzbehörden,
so dass menschliches Einfühlungsvermögen neben der
fachlichen Kompetenz von großer Bedeutung ist.
Info!
Eine spannende Ausbildung; ein Beruf mit sehr guten
Chancen am Arbeitsmarkt und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
(Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in,
Steuerberater/in) sollten dich motivieren, Teil unseres
Teams zu werden!
BUST Steuerberatungsgesellschaft mbH
90 Jahre Tradition haben uns bis Heute zu den größten auf Ärzte/innen,
Zahnärzte/innen und Tierärzte/innen spezialisierten Steuerberatungsgesellschaft
Deutschlands gemacht.
Ärzte/innen, Zahnärzte/innen und Tierärzte/innen gehören in unsere
Gesellschaft zu den verantwortungsvollsten Berufsgruppen, denn mit
jeder Entscheidung greifen sie direkt in Leben und Wohl der Menschen
und Tiere ein. Umso mehr freuen wir uns diese Berufsgruppen in dem
administrativen und betriebswirtschaftlichen Bereich zu unterstützen
und zu entlasten.
Steuerliche Reformen und komplizierte Erlasse mit immer komplexeren
Verordnungen führen zu einem Paragraphendschungel, in dem man
sich schnell verirren kann. Als kompetenter Ansprechpartner für diesen
Berufsstand mit fundiertem Fachwissen sowie Kenntnis von Wachstumsmöglichkeiten
und Chancen nehmen wir unseren Mandanten/innen viele
Arbeiten ab.
Unsere Leistungspalette bietet vielfältige Beratungslösungen, damit sich
unsere Mandanten/innen mit Priorität auf Ihren eigenen Beruf fokussieren
können. Digitale Lösungen verschaffen Schnelligkeit und Effizienz.
Den wirtschaftlichen Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitern/innen,
die mit viel Engagement und Kompetenz in 17 Niederlassungen
in ganz Deutschland höchste Beratungskompetenz garantieren.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Bewerbung per Mail
Laura-Daniela Stüwe
karriere@bust.de
96
scan mich!
BUST
Steuerberatung für Ärzte
BUST - Steuerberatungsgesellschaft mbH
BUST
Steuerberatungsgesellschaft mbH
Am Allerufer 7
27283 Verden
Telefon 04231 914 70
karriere@bust.de
www.bust.de

09 | Wirtschaft – Verwaltung
JUSTIZVOLLZUGSFACHWIRT
(M/W/D)
Freiwillig hinter Gitter?
Ja, denn als Justizvollzugsfachwirt/in sorgst Du aktiv dafür, dass
der Vollzug des Jugendarrestes einen Beitrag dazu leistet, dass die
Arrestantinnen und Arrestanten befähigt werden ein Leben in sozialer
Verantwortung ohne Straftaten zu führen. Eine sehr verantwortungsvolle
Aufgabe. In diesem Fall wirst Du Deine Ausbildung in der Jugendarrestanstalt
Verden absolvieren. Der Jugendarrest wird erzieherisch
gestaltet. Du wirst den Jugendlichen helfen, die Schwierigkeiten zu
bewältigen, die letztendlich zu einer Straftat führten. Generell gesagt,
bist Du dafür zuständig die Jugendlichen zu beaufsichtigen, zu kontrollieren,
sie zu versorgen und ihnen Freizeitangebote zu machen.
Die Ausbildung dauert zwei Jahre.
Wir erwarten:
– Real- oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener
Berufsausbildung
– Das Du am Einstellungstag mindestens 20 Jahre alt bist
und das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hast
– Körperlich, geistig und charakterlich geeignet,
– Bereit bist, im Wechselschichtdienst zu arbeiten
– Teamfähig, motiviert, flexibel und psychisch belastbar bist
– Und nicht vorbestraft
Wir bieten:
Wir bieten Dir eine bezahlte Ausbildung, eine abwechslungsreiche
und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen
Team, ein gutes Arbeitsklima, regelmäßige
Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in
verschiedenen Vollzugsabteilungen und Fachbereichen.
Info!
Als Justizvollzugswirt/in hast Du einen sicheren Arbeitsplatz
in einem Beamtenverhältnis bei Bewährung.
Wir sind Resozialisierer/innen –
Du auch?
Die Jugendarrestanstalt Verden ist als eigenständige Behörde für den
Vollzug aller Jugendarreste in Niedersachsen zuständig. Sie besteht
aus den Standorten Emden, Göttingen, Verden, Neustadt a. Rbge. und
Nienburg.
Die Bediensteten der Laufbahngruppe 1,2.Einstiegsamt der Fachrichtung
Justiz obliegt im Stationsdienst/Betreuungsdienst unter
anderem die Mitwirkung bei der Aufnahme und Entlassung der
Arrestant/innen, die Betreuung und die Mitwirkung bei der Behandlung
der Arrestant/innen, die sichere Unterbringung und die Sorge für
die Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen sowie die Sicherheit und
Ordnung in der Anstalt.
Das Team besteht aus über 100 Justizvollzugbediensteten, die rund
um die Uhr tätig sind. Die Jugendlichen verbüßen möglichst nahe zu
ihrem Wohnort einen Kurzarrest, Freizeitarrest, Dauerarrest bis maximal
vier Wochen oder den sogenannten Warnschussarrest.
Was wollen wir mit dem Arrest erreichen? Er soll eine Chance für
Jugendliche eröffnen, innezuhalten, Geschehenes zu reflektieren und
möglicherweise umzudenken. Es ist unsere Aufgabe, sie ernst zu
nehmen, ihnen zunächst einmal zuzuhören. Herauszufinden: Wer hat
sich bisher mit ihren Wünschen, Sehnsüchten, Ängsten oder Problemen
auseinandergesetzt? Vor allem aber: Wer hat ihnen klargemacht,
dass etwas in ihrem Leben gerade gewaltig schiefläuft?
Bewerbung per Mail
Frau Bielefeld
JRVER-Poststelle@justiz.niedersachsen.de
scan mich!
Jugendarrestanstalt Verden
Aus- und Fortbildungsleitung
Stifthofstraße 10
27283 Verden
Telefon 04231 67732-12
www.jaa-verden.niedersachsen.de
97

09 | Wirtschaft – Verwaltung
KAUFFRAU/-MANN FÜR
BÜROMANAGEMENT (M/W/D)
Du hast Lust, uns bei einem reibungslosen Ablauf zu unterstützen und
hast Freude an organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden
Aufgaben?
Dann bist du bei uns genau richtig! Während deiner 3-jährigen Ausbildung
lernst du die allgemein anfallenden Bürotätigkeiten (Aufträge
anlegen, Telefonate tätigen etc.), sowie alle arbeitsvorbereitenden
Schritte kennen und unterstützt unseren Einkauf bei der Beschaffung
von Bauteilen.
Das Aufgabenfeld und die Einsatzmöglichkeiten sind breit gefächert,
sodass keine Langeweile aufkommen wird.
Unsere Wünsche und Versprechen
Was Du mitbringen solltest:
– Mind. mittlere Reife/Realschulabschluss
– Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein
– Toleranz & Offenheit
– Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
– Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dich erwartet:
– Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
– Eine mitarbeiterorientierte & familienfreundliche
Firmenkultur
– Flache Hierarchien und kurze Informationswege
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Ausbildungsplatz
– Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem
Abschluss der Ausbildung
Kein Bier vor Vier!
Die Firma Körner Electronic GmbH wurde im Jahr 1963 durch Heinz
Günther Körner gegründet und konnte sich seit dieser Zeit stetig weiterentwickeln
sowie vergrößern. Für die Fertigung von Leiterplatten und
Leistungselektronik sind wir der richtige Ansprechpartner.
Wir fertigen kleine bis mittlere Mengen, welche national und international
bspw. in der Luft- und Seefahrt, Telekommunikation, Medizin und Landwirtschaft
eingesetzt werden. Wir bieten SMD- (engl. „Surface Mounted
Devices“; Leiterplattenbestückung kleiner Elektronikkomponenten via
Bestückungsautomat) sowie THT-Bestückung (engl. „Through-Hole-
Technology“; Leiterplattenbestückung elektronischer Bauelemente die
mit Drähten ausgestattet sind und per Hand gesetzt werden).
Nachhaltigkeit ist für uns von wichtiger Bedeutung, weshalb wir unsere
Fertigung nicht ins Ausland auslagern, sondern selbst in unserem Werk in
Verden fertigen.
Ein respektvoller Umgang untereinander sowie Gleichberechtigung und
ein familiäres Arbeitsumfeld zeichnen unsere Unternehmensphilosophie
aus.
Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien,
legen wir ebenso großen Wert auf geregelte Arbeitszeiten
(Mo-Do 7:00 bis 16:00 Uhr; Fr 7:00 bis 12:30 Uhr), denn diese sind für ein
ausgeglichenes Privatleben unerlässlich. / (Mitarbeiter: 51-100)
Info!
– Gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach
erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
– Geregelte Arbeitszeiten
– Vorteilhafte Verkehrsanbindung
Bewerbung bitte an:
Larissa Herrmann
herrmann@koerner-electronic.de
Telefon 04231 4021-262
98
scan mich!
Körner Electronic GmbH
Max-Planck-Straße 100
27283 Verden
www.koerner-electronic.de

09 | Wirtschaft – Verwaltung
IMMOBILIENKAUFMANN /
IMMOBILIENKAUFFRAU
(M/W/D)
Immobilienkaufleute bei der Kreisbaugesellschaft vermitteln und
verwalten Wohnraum. Während Deiner Ausbildung führst Du
Besichtigungen durch und berätst Mieter/innen in Finanzierungsfragen.
Außerdem nimmst Du Anrufe entgegen, bearbeitest die Anliegen
und fährst auch raus: Du besichtigst Grundstücke, führst Interessenten
durch Gebäude oder erklärst Exposés. Außerdem kannst
Du andere kaufmännische Tätigkeiten wie Jahresabrechnungen,
Schriftverkehr oder Buchhaltung übernehmen. Der Beruf ist eine
super Mischung aus Büroarbeit, unterwegs sein und mit Menschen
in Kontakt kommen.
Wir erwarten:
– Du hast mind. den erweiterten Sekundarabschluss I
– Du hast Freude am Umgang mit Menschen
– Du hast Interesse an Immobilien und allem was dazu
gehört
– Du möchtest Dich weiter entwickeln
Wir bieten:
– Die Ausbildung dauert 3 Jahre
– Die schulische Ausbildung findet im Blockunterricht in
Springe statt
– 39-Stunden Woche
– 30 Tage Urlaub
– Bezahlung nach TVÖD
Info!
– Jahressonderzahlung
– Kostenübernahme der Unterbringung zur Berufsschule
und Lernmittel
– Seminare und Workshops
Räume zum Leben
Zuhause ist für viele ein schönes Gefühl. Ganz genau definieren kann
man das allerdings nur schwer. Für manche ist es ein Ort, für manche
bedeutet Zuhause einfach Ankommen, Geborgenheit, Sicherheit,
Familie oder Gemütlichkeit.
Genau dieses Gefühl wollen wir unseren Mieter/innen durch die
Bereitstellung von Wohnraum für alle Bevölkerungsschichten geben.
Unseren Wohnungsbestand zu modernisieren und energetisch
voranzubringen haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Mit inzwischen
1.400 Mietwohnungen sind wir einer der größten Anbieter am regionalen
Wohnungsmarkt und werden auch in Zukunft für Vielfalt und
unterschiedliche Wohnformen bereitstehen. Daneben sind wir auch in
der Erstellung von Neubauprojekten tätig. Hierbei berücksichtigen wir
die Wünsche und Bedürfnisse der Mieterinnen und Mieter.
Kann ein Zuhause sich veränderten Lebenssituationen flexibel anpassen?
Wie decken wir den wachsenden Bedarf an bezahlbarem
Wohnraum ab? Und wie gelingt es uns, Quartiere energetisch aufzuwerten?
Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass wir schon immer
die richtigen Fragen gestellt und vor allem zukunftsfähige Lösungen
gefunden haben!
Diesen Erfolg haben wir unserem ausgebildeten, engagierten und gut
eingespieltem Team von 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich
unserem Hauswartteam zu verdanken. Um unser Team zu
verstärken bestehen gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Ganz nach dem Motto: unkompliziert, kompetent und zuverlässig.
scan mich!
Bewerbung per Mail
Jana Warnke / Denise Glow
warnke@kreisbau-verden.de
glow@kreisbau-verden.de
Kreisbaugesellschaft
des Kreises Verden mbH
Untere Straße 23
27283 Verden
Telefon 04231 803-0
info@kreisbau-verden.de
www.kreisbau-verden.de
99

09 | Wirtschaft – Verwaltung
KAUFMANN IM GROSS- UND
AUSSENHANDELSMANAGEMENT
(M/W/D)
Dein Schulabschluss steht demnächst bevor und Du bist jetzt auf der
Suche nach einem interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren
Ausbildungsplatz?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Ausbildung bei der MASTERRIND
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit
vielen engagierten und kollegialen Ansprechpartnern in den
unterschiedlichen Ausbildungsabteilungen.
Innerhalb der 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du verschiedene
Abteilungen des Unternehmens. Hierzu zählen die
Finanzbuchhaltung, der Fuhrpark, das Lager, das Marketing,
der Spermavertrieb, der Tiervertrieb, der Bereich Export, die
Zentrale sowie der Bereich Zucht & Herdbuchführung.
Zusätzlich sind unsere Auszubildenden regelmäßig auf
Veranstaltungen und Auktionen eingesetzt und wirken aktiv
mit.
Einmal im Monat findet zudem ein Treffen der Auszubildenden
statt. Hier werden neben betrieblichen, auch schulische
Themen besprochen. Zur optimalen Vorbereitung auf die
Abschlussprüfung bietet die MASTERRIND GmbH ihren
Auszubildenden die Teilnahme an einer internen Prüfungsvorbereitung
an.
Wir haben Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns
auf Deine Bewerbung!
Info!
Wir bieten regelmäßig Praktika an, damit Du einen ersten
Einblick in das Unternehmen bekommen kannst.
Sprich uns gerne an!
IN DEUTSCHLAND UND DER WELT:
GEMEINSAM DAS BESTE ERREICHEN
Der Marktführer MASTERRIND ist ein modernes Unternehmen mit ca.
600 Mitarbeitern. Es vereint drei erfolgreiche genossenschaftliche
Organisationen mit großer Tradition: Die MASTERRIND Hannover eG,
den SRV und die WEU.
Gestützt auf ein dichtes Netz motivierter und kompetenter Mitarbeiter
bietet die MASTERRIND Landwirten Lösungen rund um das Rind aus
einer Hand. Dies bedeutet für alle Mitglieder und Kunden maximalen
Erfolg auf den Gebieten Zucht, Vermarktung, Fortpflanzungsmanagement
und Beschaffung von Betriebsmitteln für eine erfolgreiche Milchund
Fleischrinderhaltung.
Mit Sitz in Verden sowie Regionalzentren in Meißen und Bad Zwischenahn
betreut MASTERRIND mehr als 8.500 Betriebe mit ca. 600.000 Herdbuchkühen
der Rasse Holstein und fast 11.000 Herdbuchkühen verschiedener
Fleischrinderrassen.
Qualität ist oberste Maxime.
Wofür steht der Name MASTERRIND? Nicht nur für Größe, Effizienz und
Schlagkraft, nein auch für Kompetenz, Kontinuität und Partnerschaft!
Kompetenz, da Sie in diesem Unternehmen einen Mitarbeiterpool an
fachkundigen und bestens ausgebildeten Spezialisten für alle Bereiche
vorfinden. Schlagkraft durch die Garantie einer schnellen Auftragsabwicklung
für alle Kunden egal in welchem Bereich und in fast jedem
Umfang. Gegenseitige, faire Partnerschaft steht bei der MASTERRIND
für Offenheit, Interesse an den Kundenwünschen sowie die Erarbeitung
von individuell optimalen Lösungen bei garantierter kompromissloser
Zuverlässigkeit.
Bewerbung per Mail
Maren Reuter
bewerbung@masterrind.com
100
scan mich!
MASTERRIND GmbH
Osterkrug 20
27283 Verden
Telefon 04231 679 200
E-Mai: bewerbung@masterrind.com
https://masterrind.com/de/karriere

09 | Wirtschaft – Verwaltung
STEUERFACHANGESTELLTER
(M/W/D)
Fünf Gründe für eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten:
1. Wirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Zusammenhänge sind
spannend, denn sie ändern sich immer wieder.
2. Du wirst Zahlenjongleur/in, denn Summen, Salden und große Zahlen
sind dein täglich Brot.
3. Du bist eh schon Miss oder Mister Akkurat? Wunderbar, Sorgfältigkeit
ist das A und O in diesem Job. Ein Zahlendreher kann alles
verändern.
4. Du wirst nie wieder einen Termin oder eine Frist verbummeln. Denn
Du lernst den Überblick zu behalten und erinnerst Deine Mandanten
regelmäßig daran.
5. Du magst Menschen? Hervorragend. Du wirst davon ganz unterschiedliche
bei uns kennenlernen.
Wir erwarten:
Du hast schon in der Schule Deine Mathe-Ergebnisse mit
Freude doppelt unterstrichen? Im Deutschunterricht hast
Du nochmal von vorne angefangen, wenn auf dem Blatt
ein Fehler war? Diese Qualitäten brauchst Du in diesem
Beruf – Genauigkeit. Und mindestens einen guten Realschulabschluss.
Das erwartet Dich:
– Eine anspruchsvolle Ausbildung mit Aufstiegsmöglichkeiten
– Geregelte Arbeitszeiten
– Kollegialer Austausch mit Deinen Kolleg/innen
– Eine angemessene Ausbildungsvergütung
Komme zu uns in das Team
Die heutige Steuerberatungsgesellschaft ist aus der vor über 40 Jahren
gegründeten Einzelpraxis von Heino Schröder hervorgegangen.
Wir beraten und betreuen kleine und mittelständige Unternehmen
unterschiedlicher Branchen. Zu diesen Branchen zählen Produktions-,
Handels- und Handwerksunternehmen sowie Menschen, die einen
freien Beruf ausüben (Ärzte, Rechtsanwält, etc.). Darüber hinaus betreuen
wir Privatpersonen in allen steuerlichen Angelegenheiten.
Wir bilden unsere Mitarbeiter/innen stetig fort. Denn das Steuerrecht
ändert sich regelmäßig. Das macht diesen Beruf so spannend. Auf
unserer Internetseite findest Du Fotos von unserem Team. So kannst
Du Dir einen ersten Eindruck verschaffen.
Die Inhalte für die Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten werden
sich zum Jahreswechsel 2022/23 ändern. Die Ausbildungsordnung
wird dem heutigen Standard angepasst. Vielleicht hast Du schon mal
was von der Digitalisierung gehört? Das bedeutet, dass immer mehr
elektronische Wege genutzt werden. Auch bei uns in der Kanzlei
arbeiten wir immer mehr mit digitalen Helfern.
Info!
In diesem Beruf wird es niemals langweilig
scan mich!
Bewerbung per Mail
Markus Schneider
info@hs-verden.de
Schröder & Schneider Partnerschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Borsteler Dorfstraße 1
27283 Verden
Telefon 04231 29 95-0
info@hs-verden.de
www.steuerberater-in-verden.de
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Wir machen das!
Jana Carspecken, Grafik
Matthias Hemmelskamp
Betriebsleiter + Mediengestaltung
Nicole Müller
Kontakt + Foto. Dreh-und Angelpunkt
im Projekt „Ausbildung in Verden“
Beratung, Konzept, Planung, Foto, Anzeigen, Grafik, Text, Druck, Versand.
Alles im HDW.Verden
Haus der Werbung · Anita-Augspurg-Platz 7 · 27283 Verden · Tel. 04231 8000-0 · mail@hdw-verden.de · www.hdw-verden.de
102

09 | Wirtschaft – Verwaltung
INDUSTRIEKAUFMANN
(M/W/D)
Um auch in Zukunft gut aufgestellt zu sein, stellen wir uns jedes Jahr
der verantwortungsvollen Aufgabe, junge Fachkräfte im technischen
und kaufmännischen Bereich auszubilden. Unsere modernen, praxissowie
zukunftsorientierten Arbeitsplätze ermöglichen allen Auszubildenden
einen fundierten sowie abwechslungsreichen Einstieg in ihr
Berufsleben.
Unsere angehenden Industriekaufleute befassen sich während ihrer
Ausbildung mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen
wie Abrechnungs- und Kundenservice, Marketing und Vertrieb,
Netzvertrieb, Finanz- und Rechnungswesen sowie Einkauf und
Materialwirtschaft. Wer kontaktfreudig ist, sorgfältig und konzentriert
arbeitet, kaufmännisches Denken besitzt sowie mindestens einen
Realschulabschluss hat, ist in diesem Job genau richtig.
Wir erwarten:
– Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss mit guten
Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
– Persönliche Stärken: motiviert, team- und kommunikationsfähig
Das erwartet Dich:
– Ausbildungsdauer 3 Jahre
– Ein junges und dynamisches Team
– Berufsschulunterricht an der BBS in Verden-Dauelsen
– Regelmäßige, tiefe Einblicke in unsere Unternehmensstruktur,
Geschäftsprozesse etc.
Info!
– Leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD
– Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich
– Crashkurs und Lernwoche (Freistellung von der Arbeit)
vor der Prüfung
– Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
– Betriebseigener Fitnessraum
– Zusatzversicherungen (Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung)
– Betriebliche Altersvorsorge VBL
Aus der Region, für die Region!
Ganz unter dem Leitspruch „servicestark und nachhaltig“ präsentieren wir
uns als modernes und leistungsstarkes Energieversorgungs- und -dienstleistungsunternehmen.
Bereits seit 1866 liefern wir als 100 % kommunales
und konzernfreies Unternehmen stets sicher, preiswert und nachhaltig
Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Verden und umliegende Gemeinden.
Auch außerhalb des eigentlichen Netzgebietes beliefern wir interessierte
Kundinnen und Kunden mit preiswertem Strom und Erdgas. Minute um
Minute, Stunde für Stunde - 365 Tage im Jahr.
Mit Aller Energie in die Zukunft!
Wir sind uns unserer Verantwortung für die Stadt, die Region und ihre
Einwohnerinnen und Einwohner bewusst und erweitern unser Leistungsangebot
kontinuierlich mit Blick auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer
Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus unterstützen wir als kommunales
Unternehmen die Menschen vor Ort, z. B. durch das Sponsoring von Veranstaltungen,
Organisationen und Vereinen. Zudem leisten wir mit dem
Betrieb des überregional bekannten und beliebten Verwell Erlebnisbades
einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für Verden und die Region!
Bewerbung per Mail
Julia Hoffmann
Abteilungsleiterin Finanz- und Rechnungswesen
julia.hoffmann@stadtwerke-verden.de
scan mich!
Stadtwerke Verden GmbH
Weserstraße 26
27283 Verden (Aller)
Telefon: 04231 915 150
info@stadtwerke-verden.de
www.stadtwerke-verden.de
103

10 |
Dienstleistungen
104

10 |
Dienstleistungen
Bäckerei Wöbse
Landhotel Zur Linde GmbH
REWE Marco Marach oHG
Systemgastronomie Uwe Breitkopf e.K.
105

BÄCKEREIFACHVERKÄUFER/IN
(M/W/D)
Überall, wo du an Land gehst, schwärmen die Menschen von deinem
aufgeschlossenen und freundlichen Wesen. Dabei ist es für dich selbstverständlich,
dass du allen offen und hilfsbereit gegenübertrittst – sei
es ein Crewkollege, ein blinder Passagier oder ein hungriger Gast?
Dekorieren und verpacken ist auch dein Ding?
Na dann: Komm in unsere Mannschaft und werde Bäckereifachverkäufer/in!
Bei uns hast du schon morgens den Duft frischer Brötchen und
von Kaffee in der Nase. Mmh!
Zudem kannst du an Deck zeigen, dass du serviceorientiert bist und
Verantwortung übernimmst. Als Mindestvoraussetzung solltest du
einen guten Hauptschulabschluss mit an Bord bringen. In drei Jahren
Lehrzeit geben wir dir Fachwissen mit auf die Reise: Du lernst viel über
unsere Herstellungsmethoden und über den maritimen Verkauf von
Backwaren.
Übrigens: Nach der Ausbildung kannst du einen weiteren Anker
auswerfen und dich weiter qualifizieren, zum Beispiel als Filialleiter/
in, Verkaufsleiter/in, Ausbilder/in, Fachlehrer/in oder mit Fach- oder
allgemeiner Hochschulreife ein Studium zur/zum Diplom-Ingenieur/in
für Lebensmitteltechnologie oder Diplom-Ökotropholog/in.
Wir erwarten:
– Haupt- oder Realschulabschluss
– Interesse an der Backkunst
– Gute Auffassungsgabe
– Schnelle und genaue Arbeitsweise
– Teamfähigkeit
Wir bieten:
– Familieäres Betriebsklima
– Interne Schulungen
– Seminare
– Weiterbildungsmöglichkeiten
Du willst Meer?
Kleine Brötchen zu backen, das überlassen wir anderen. Aus unserer
Unternehmensgeschichte haben wir gelernt, dass es sich lohnt, über
den Horizont hinauszudenken. In Bewegung zu bleiben. Auf Veränderungen
zu reagieren. Sich immer wieder neu zu erfinden.
Wir pflegen zu sagen: „Die Besatzung ist die Seele einens jeden
Schiffes.“ Umso wichtiger ist es für uns, dass unsere Crew bei Wind
und Wetter zusammenhält und mit allen Wassern gewaschen ist –
was die Backkunst angeht, versteht sich. Denn wir lieben unser
Handwerk.
Uns liegt viel daran, dass an Bord gute Stimmung herrscht und
sich alle Mitglieder unter und über Deck wohl fühlen: Ein offenes
Ohr, Entwicklungsmöglickeiten und eine gute Ausbildung, die zum
Eintauchen in die weite Welt des Backens einlädt, sind für uns
deshalb eine Selbstverständlichkeit.
Anheuern lohnt sich!
Info!
Bei guter Leistung kann Deine Ausbildung verkürzt
werden und Du kann nach Ausbildungsende in ein
festes Arbeitsverhältnis bei uns einsteigen!
Bewerbung per Mail
Michael Baalk
info@baalk-backbord.de
scan mich!
Baalk Backbord KG
Max-Plank-Straße 5
27283 Verden
info@baalk-backbord.de
www.baalk-backbord.de

10 | Dienstleistungen
KOCH/KÖCHIN
(M/W/D)
Willkommen in der Welt der Gastronomie.
Die Küche ist das Herzstück jedes Gasthauses. In der Ausbildung zeigen
wir Dir, wie Du Menüs richtig planst und kalkulierst, wie Lebensmittel
optimal eingekauft, gelagert, verarbeitet und angerichtet werden. Du
lernst, wie Du Hygieneregeln umsetzt und Deine Werkzeuge korrekt
einsetzt. Diesen Beruf kannst Du weltweit ausüben und wenn Du mit
Leidenschaft dabei bist, ist es einer der tollsten Berufe überhaupt.
Lernen im Drei Sterne Superior Hotel
Wir erwarten:
– Mindestens ein Hauptschulabschluss
– Führerschein wäre toll, ist aber kein Muss
– Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
– Guter Geschmacks- und Geruchssinn
– Psychische und körperliche Belastbarkeit
(z. B. bei Stress)
– Sorgfältiges und schnelles Arbeiten
– Kreativität
Das erwartet Dich:
Uns ist nicht so wichtig, dass Du alle Anforderungen erfüllst.
Wichtig ist, dass Du Spaß am Beruf hast.
Wir sind ein familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Dich erwartet eine solide Ausbildung mit tollen
Kolleginnen und Kollegen.
Das Landhotel Zur Linde liegt unmittelbar vor den Toren Verdens und
direkt am Weser- Radwanderweg. Wir heißen Bus- und Fahrradgruppen
herzlich willkommen. Denn unser Hotel ist ein idealer Zwischenstopp für
Radwanderer/innen und Besucher/innen der zahlreichen Attraktionen in
der Umgebung. Bei uns können Gäste in Ferienwohnungen übernachten
oder sich für ein Einzel-, Doppel- und Familienzimmer im Hotel entscheiden.
Vielleicht kennst Du uns auch schon von einer Feier? Denn in Verden sind
wir bekannt für kleine und große Feierlichkeiten. In unseren Clubräumen
und in unserem großen Saal können wir Feste von 2 bis 140 Personen
beherbergen.
Wir bieten vom Frühstück bis zum gehobenen Candlelight Dinner eine
schmackhafte und regionale Küche. Wir kochen saisonal, aber auch international.
Bei uns lernst Du die Gastronomie in all ihren Facetten kennen – vom
Partyservice bis zum Hotel.
Info!
– Praktikum möglich
– Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener
Ausbildung
Bewerbung per Mail
Horst Oehlschläger
info@landhotelzurlinde.de
106
scan mich!
Landhotel Zur Linde GmbH
Thedinghauser Straße 16
27283 Verden
Telefon 04231 29800
info@landhotelzurlinde.de
www.landhotelzurlinde.de

10 | Dienstleistungen
FACHMANN/-FRAU FÜR
SYSTEMGASTRONOMIE
(M/W/D)
Du hast Lust auf eine kaufmännische Ausbildung, aber willst nicht den
ganzen Tag im Büro sitzen? Dir macht aber auch das Arbeiten in der
Gastronomie Spaß? Dann ist die Ausbildung in der Systemgastronomie
genau die richtige Mischung für dich.
Wir bereiten dich auf alles vor, was du als zukünftiger Mitarbeiter im
Restaurant-Management wissen musst. Hierzu zählen besonders
Organisation, Mitarbeiterführung, Marketing und Warenwirtschaft.
Und nach der Ausbildung?
Unser Ziel ist es, dich zu einem top Schichtführer auszubilden mit
dem Wunsch, dich nach der Ausbildung zu übernehmen. Als fertiger
Schichtführer leitest und überwachst du in deiner Filiale die Produktion,
Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.
Wir erwarten:
– Realschulabschluss
– Freundliches Auftreten + gepflegtes Erscheinungsbild
– Flexibilität
– Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
– Spaß am Job!
Das erwartet Dich:
Deine Vorteile:
– Essenszuschläge und Getränke
– Faire Bezahlung nach Tarif
– Teamspirit
– Weiterbildung
– Lernhilfen
– Sicherer Job
Hast du Ketchup im Blut?
Dann starte jetzt deine Management-
Karriere bei McDonald’s Breitkopf!
Zu uns gehören die McDonald`s Restaurants in Verden, Posthausen,
Rotenburg und Gyhum-Bockel.
Unser Franchise-Nehmer und Inhaber Uwe Breitkopf ist seit 39 Jahren
für McDonald̕s tätig und auch heute noch Ansprechpartner für Mitarbeiter
und Gäste.
Sein Team besteht aus 160 Mitarbeitern aus über 30 Nationen.
Sie tragen jeden Tag zum Erfolg des Unternehmens bei und zeigen uns,
wie Teamwork funktioniert. Darauf sind wir sehr stolz!
Neben Vielfältigkeit und Teamspirit ist auch soziales Engagement ein
wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Die Restcent-Spende
an das Ronald McDonald Kinderhaus in Oldenburg zählt hier genauso
dazu wie die Unterstützung lokaler Vereine und Veranstaltungen.
Nutze auch du die Chance etwas Großes zu bewirken!
Bewirb dich jetzt bei der Nr. 1 der Systemgastronomie und erhalte einen
Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer
sicheren Zukunftsperspektive!
Info!
Start zum 01.8 bzw. 01.09.
Bewerbung per Mail
Julia Dietrich
karriere@mcdonalds-breitkopf.com
scan mich!
Systemgastronomie Uwe Breitkopf
e.K.
Döhlberger Str. 10a
27283 Verden
karriere@mcdonalds-breitkopf.com
www.mcdonalds-breitkopf.com
107

10 | Dienstleistungen
BÄCKEREIFACH-
VERKÄUFER/IN (M/W/D)
Du liebst Backwaren und magst den Duft von frisch gebackenen Brötchen,
Croissants, Teigtaschen und Broten? Das können wir verstehen.
Uns geht es genauso. Deine Ausbildung zur/zum Bäckereifachverkäufer:in
im Wöbse-Team ist nämlich weit mehr als nur Verkauf. Du lernst
von der Pike auf alles über Inhaltsstoffe, Getreidesorten, Herstellungsmethoden
und wie du unsere Backwaren optimal präsentierst.
Wichtig ist, dass Du freundlich und anderen Menschen gegenüber aufgeschlossen
bist (damit meinen wir Kunden und Kolleg:innen). Wir sind
nämlich echte Teamworker:innen. Außerdem ist es von Vorteil, wenn
du kreative Ideen hast und handwerklich geschickt bist, wenn es darum
geht zu dekorieren und zu verpacken.
Bereits während Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit, in den
verschiedenen Filialen die Arbeitsabläufe selbständig und eigenverantwortlich
durchzuführen.
Im Anschluss deiner Ausbildung kannst Du Deine Karriere zum/zur
Filialmanager/in voranbringen.
Wir unterstützen Dich dabei in vollen Zügen.
Wir erwarten:
– Hauptschulabschluss
– Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit, ein freundliches Wesen
– Spaß am Umgang mit Menschen
Das erwartet Dich:
– Ausbildungsgszeit 3 Jahre im dualen System
– Ein gutes Betriebsklima
– Entwicklungsmöglichkeiten
– Ein sicherer Arbeitsplatz
– Personalrabatt
– Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
Toll, dass du unsere Brötchen kennst
– wir wollen auch dich kennenlernen
Mehr als 100 Jahre Backtradition liegen hinter uns. Klingt verstaubt?
Ist es gar nicht. Denn wir haben uns das Beste vom dem rausgepickt,
was unsere vorherigen Generationen gut gemacht haben. Lange
Ruhezeiten für den Teig zum Beispiel. Damit ist er viel bekömmlicher.
Bestimmte handwerkliche Kniffe haben wir beibehalten oder wiederentdeckt
und aufleben lassen. In Sachen Qualität sind wir so gut wie
damals schon.
Aber wir gehen natürlich auch mit der Zeit. Besuche uns doch mal in
einer unserer elf Filialen in Kirchlinteln, Verden oder Walsrode.
Du wirst sehen, dass wir großen Wert darauf legen, dass sich unsere
Kunden wohlfühlen. Das fängt bei einer geschmackvollen Präsentation
unserer Backwaren an und hört noch lange nicht bei der modernen
Einrichtung der Cafes auf. Wenn du gerade keine Zeit hast, schnapp
dir dein Smartphone und besuche uns auf unsere Website, Facebook
oder Instagram. Dort zeigen wir Videos, die dir einen kleinen Einblick
in unser Unternehmen geben.
Noch wichtiger als die Kommunikation in den sozialen Medien ist
uns die Begegnung mit Menschen. Vor allem natürlich mit unseren
Kunden. Aber auch der Austausch zwischen den Kolleg:innen und
ein faires Miteinander sind uns wichtig. Wir sind ein Team aus rund
85 Mitarbeiter:innen. Und obwohl wir uns nicht täglich sehen, weil wir
an unterschiedlichen Standorten arbeiten, sind wir eine Gemeinschaft.
Lern uns doch mal kennen – wir freuen uns auf dich!
Info!
– Praktikum jederzeit möglich
Bewerbung per Mail
Torsten Wöbse
info@baeckerei-woebse.de
108
scan mich!
Bäckerei Wöbse
Alte Dorfstrasse 4
27308 Kirchlinteln
Telefon 04236 329
info@baeckerei-woebse.de
www.baeckerei-woebse.de

10 | Dienstleistungen
KAUFMANN IM EINZELHANDEL,
FACHRICHTUNG LEBENSMITTEL (M/W/D)
In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit
Fachrichtung Lebensmittel lernst du die vielfältigen Aufgaben in den
verschiedenen Abteilungen in einem REWE Markt kennen.
Du bist dafür verantwortlich, unsere Kunden professionell zu beraten
und ihnen unser aktuelles Warenangebot in ausreichender Menge
zur Verfügung zu stellen.
REWE Familie Marco Marach
Wir erwarten:
– Einen erfolgreichen Schulabschluss
– Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
– Interesse am Handel und an der Kundschaft
– Teamgeist, Kontaktfreude und Zuverlässigkeit
– Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Das erwartet Dich:
– Spannende Azubiprojekte und Events
– Eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen
– Rabatte für Mitarbeitende in unseren Märkten und bei
weiteren Unternehmen der REWE Group
– Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
– Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
mit intensivem Kundenkontakt
– Feste Ansprechpersonen für alle Themen rund um Deine
Ausbildung
Menschen sind bei uns nicht nur Kunden, sondern unsere Gäste. Das
versuchen wir täglich zu leben und unsere „Gäste“ spüren zu lassen.
„Geht nicht“ „und haben wir nicht“ gibt es bei uns nicht. Wir lieben
den Umgang mit Menschen und Lebensmittel.
Wir als Familienbetrieb mit ca. 95 Mitarbeiter sind unheimlich stolz
auf unseren Beruf und es ist uns eine Ehre und erfüllt uns mit Stolz,
Menschen auszubilden und zu fördern.
Wir betreiben den 1. und somit ältesten Supermarkt in Verden/
Borstel, der 1969 gegründet wurde, sowie einen 2. Markt an der
Bremer Straße in Verden.
Familiäres, ehrliches, harmonischen MITeinander ist uns wichtig, denn
bei uns ist auch der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer, sondern ein
Teil und somit der Motor und das Herz unseres Unternehmens.
Deine Ausbildung in unserer REWE -Familieist geprägt von einer
persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung
absolvierst du betriebsinterne Seminare und hast
somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden.
Interesse? Komm und lass uns uns kennenlernen.
Info!
– Ein Praktikumsplatz ist immer verfügbar
– Eine Verkürzung der Lehrzeit ist möglich
– Auch Schnuppertage sind möglich
Bewerbung per Mail
Herr Marco Marach
Marco.Marach@rewe-kaufleute.com
scan mich!
REWE Marco Marach oHG
Im Ohrt 9 u. Bremer Straße 50
27283 Verden/Aller
Telefon 04231 933354
Mobil 0151 50664150
Marco.Marach@rewe-kaufleute.com
www.rewe.de
109

RUCKZUCK
GEDRUCKT
UND GELIEFERT!
– Persönliche Ansprechpartner
– Wir machen Ihnen schnell Preise
und helfen mit den Daten.
Flyer, Visitenkarten, Broschüren, Einladungen, Programmhefte u.s.w.
können wir in kleinen Auflagen schnell realisieren.
www.digitaldruck-verden.de
im Haus der Werbung
Anita-Augspurg-Platz 7
27283 Verden
Tel. 04231-800019

10 | Dienstleistungen
FACHVERKÄUFER IM
LEBENSMITTELHANDWERK,
FLEISCHEREI (M/W/D)
In deiner Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk
(m/w/d), Fleischerei, befasst du dich mit Expertenwissen rund um die
Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Du bestellst die Waren, verarbeitest
und präsentierst sie ansprechend in unseren Verkaufstheken.
Du führst Verkaufsgespräche mit Kunden und berätst sie mit deinem
Fachwissen.
REWE Familie Marco Marach
Wir erwarten:
– Einen erfolgreichen Schulabschluss
– Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
– Interesse am Handel und an der Kundschaft
– Teamgeist, Kontaktfreude und Zuverlässigkeit
– Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Das erwartet Dich:
– Spannende Azubiprojekte und Events
– Eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen
– Rabatte für Mitarbeitende in unseren Märkten und bei
weiteren Unternehmen der REWE Group
– Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
– Sehr gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
speziell für den Bereich Frischetheke (Serviceberufe)
– Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
mit intensivem Kundenkontakt
– Feste Ansprechpersonen für alle Themen rund um deine
Ausbildung
Menschen sind bei uns nicht nur Kunden, sondern unsere Gäste. Das
versuchen wir täglich zu leben und unsere „Gäste“ spüren zu lassen.
„Geht nicht“ „und haben wir nicht“ gibt es bei uns nicht. Wir lieben
den Umgang mit Menschen und Lebensmittel.
Wir als Familienbetrieb mit ca. 95 Mitarbeiter sind unheimlich stolz
auf unseren Beruf und es ist uns eine Ehre und erfüllt uns mit Stolz,
Menschen auszubilden und zu fördern.
Wir betreiben den 1. und somit ältesten Supermarkt in Verden/
Borstel, der 1969 gegründet wurde, sowie einen 2. Markt an der
Bremer Straße in Verden.
Familiäres, ehrliches, harmonischen MITeinander ist uns wichtig, denn
bei uns ist auch der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer, sondern ein
Teil und somit der Motor und das Herz unseres Unternehmens.
Deine Ausbildung in unserer REWE -Familieist geprägt von einer
persönlichen Betreuung. Zusätzlich zur klassischen dualen Berufsausbildung
absolvierst du betriebsinterne Seminare und hast
somit viel Kontakt mit anderen Auszubildenden.
Interesse? Komm und lass uns uns kennenlernen.
Info!
– Ein Praktikumsplatz ist immer verfügbar
– Eine Verkürzung der Lehrzeit ist möglich
– Auch Schnuppertage sind möglich
Bewerbung per Mail
Herr Marco Marach
Marco.Marach@rewe-kaufleute.com
scan mich!
REWE Marco Marach oHG
Im Ohrt 9 u. Bremer Straße 50
27283 Verden/Aller
Telefon 04231 933354
Mobil 0151 50664150
Marco.Marach@rewe-kaufleute.com
www.rewe.de
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11 |
Gesundheit
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11 |
Gesundheit
Aller-Weser-Klinik gGmbH
St. Johannisheim e.V. Verden
Stadtwerke Verden GmbH
Therapiezentrum Blender
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11 | Gesundheit
PFLEGEFACHFRAU /
PFLEGEFACHMANN (M/W/D)
Der Arbeitstag einer Pflegefachfrau / eines Pflegefachmannes gehört
sicher zu den abwechslungsreichsten überhaupt. Kein Tag gleicht dem
anderen, dies können wir Ihnen zusichern.
Im Mittelpunkt der Ausbildung steht die Pflege von ganz unterschiedlichen
Patienten*und deren pflegerischen Bedürfnissen. Sie lernen bei
der Erkennung und Heilung dieser verantwortlich zu handeln, indem
Sie die Patienten dabei beraten, anleiten und unterstützen.
Sie werden zu kompetenten und eigenverantwortlichen Pflegekräften
ausgebildet. Darüber hinaus fördern wir Sie in Ihren fachlichen, sozialen,
persönlichen und methodischen Kompetenzen.
*gemeint ist im Nachfolgenden immer m/w/d
Vielseitig und aktiv
Die Ausbildungsdauer erstreckt sich über einen Zeitraum
von 3 Jahren, beginnend zum 1. August eines Jahres.
Unterteilt wird die Ausbildung in einen theoretischen und
praktischen Teil.
Der theoretische Teil findet an der Krankenpflegeschule in
der BBS Verden / ibs Pflegeschule Achim statt.
In der praktischen Ausbildung werden Sie vor Ort durch
speziell ausgebildete Praxisanleiter unterstützt.
Einsatzorte sind die Stationen und Abteilungen unserer
Krankenhäuser in Verden und Achim. Außeneinsätze in
der ambulanten Pflege, Pädiatrie, Psychiatrie sowie der
stationären Altenpflege ergänzen die Ausbildung.
Info!
Start in die Ausbildung mit 1.190 € monatlich
Mind. 30 Urlaubstage/Jahr
Ausbildung in der Region
Hier sind Sie Richtig.
Arbeiten in der AWK
Ein freundliches Arbeitsklima, zwei Krankenhäuser und richtig viele
Möglichkeiten: Die Aller-Weser-Klinik gGmbH (AWK) – Klinikverbund der
Krankenhäuser Achim und Verden – bietet Ihnen interessante Karrierechancen.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die moderne und wohnortnahe
medizinische Notfall-, Grund- und Regelversorgung für die Menschen
aus Achim und Verden, aus dem Landkreis Verden und darüber hinaus
sicherstellen. Bei uns können Sie sich in allen wichtigen Fachgebieten
engagieren oder in ausgewählten Fachdisziplinen spezialisieren.
Krankenhaus Achim
In unserer Klinik behandeln wir Patienten mit akuten und chronischen
Erkrankungen der Fachgebiete Innere Medizin und Geriatrie, Urologie
sowie Orthopädie. Der große Bereich Chirurgie umfasst die Unfall-,
Allgemein-, Plastische, Hand-, Fuß- sowie Orthopädische Chirurgie.
Selbstverständlich verfügen wir auch über die Bereiche Anästhesie und
Intensivmedizin.
Krankenhaus Verden
Wir versorgen Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen
aus den Fachgebieten der Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie,
Gastroenterologie und Chirurgie (Orthopädie und Unfallchirurgie) und der
Allgemeinen Viszeral- und Minimalinvasiven Chirurgie sowie der Frauenheilkunde
und Geburtshilfe. Zur Kardiologie gehört ein Herzkatheterlabor.
Außerdem gibt es bei uns die Bereiche Intensivmedizin und Anästhesie.
Bewerbung per Mail
Martina Langemeier
m.langemeier@aller-weser-klinik.de
114
scan mich!
Aller-Weser-Klinik gGmbH
Eitzer Straße 20
27283 Verden
Telefon 04231 103-0
info@aller-weser-klinik.de
www.aller-weser-klinik.de

11 | Gesundheit
DUALES STUDIUM PRÄVENTION
UND GESUNDHEITSMANAGMENT
(M/W/D)
Du liebst Sport und willst Deine Leidenschaft zum Beruf machen?
Der duale Studiengang „Prävention und Gesundheitsmanagement“
kombiniert ein Fernstudium, mit freier Zeiteinteilung und kompakten
Präsenzphasen, mit einer betrieblichen Ausbildung im Therapiezentrum
Blender. Hierdurch erhältst Du eine hochwertige und zugleich sehr
praxisnahe Ausbildung mit der Du tolle Möglichkeiten für Dein weiteres
Berufsleben erhältst. Und damit Du schnell durchstarten kannst,
finanzieren wir Dir gleich zu Beginn die Ausbildung „Trainer A-Lizenz“
im Wert von über 4.000 Euro.
Deine Aufgaben (je nach Ausbildungsstand):
– Beratung von Mitgliedern über unser Trainingsspektrum
– Planung und Durchführung von Betreuungsterminen und
Gesundheitsanalysen
– Individuelle Beratung
– Trainingsbetreuung von Mitgliedern, Kunden und Patienten
– Erarbeiten und Entwickeln von individuellen Trainingsplänen
für eine langfristige Betreuung
– Trainingseinweisungen für Neumitglieder
Deine Möglichkeiten:
– Vielfalt im Berufsalltag
– Regelmäßige Team- und Studienmeetings
– Übernehmen von Verantwortung in Projekten
– Hochwertiges Fahrrad über JobRad
– Qualifizierte Ansprechpartner/in
– Eigene Lernzeit frei gestalten
– Geförderte Fitnesstrainer A-Lizenz
– Austausch mit Sportwissenschaftlern und Physiotherapeuten
– Training auf Arbeitszeit – Umwandlung in Freizeit
Info!
Bist Du bereit Dein Wissen über Bewegung und Gesundheit
zu erweitern, Deine Lernzeiten selber einzuplanen und Deine
Social Skills zu verbessern? Dann bewirb Dich jetzt!
Dich spricht ein anderer Studiengang an?
Das Therapiezentrum für die Region
Verden und umzu
Stell dir vor, es gäbe ein Therapie- und Trainingskonzept, bei dem die
Möglichkeiten für Patienten und Therapeuten nahezu unendlich sind.
Wenn Jeder ein wichtiger Baustein des Ganzen ist, mit Wertschätzung,
Vertrauen, gemeinsamen Visionen und viel Humor. Es beinahe unbegrenzte
Optionen der Therapie und des Trainings gäbe und Dir damit
jeder Arbeitstag Zufriedenheit bieten würde. Ein Ort, an dem Jedem der
Zugang zu professioneller Physiotherapie und qualitätsgesichertem
Training ermöglicht wird.
41 Mitarbeiter*innen sagen:
Herzlich willkommen im Therapiezentrum Blender!
Folgende Berufsfelder arbeiten aktuell erfolgreich in unserem Unternehmen:
– Physiotherapeut*in
– Praxismanager*in
– Praxisassistent*in
– Sportwissenschaftler*in
– Ausbildung durch duales Studium im Gesundheitsbereich/
Fitnessökonomie/Gesundheitswissenschaft
– Gesundheits- und Fitnesstrainer*in
– Sportlehrer*in
– Masseur/in, med. Bademeister*in
– Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
Aufgestellt sind wir mit drei Bereichen im Therapiezentrum Blender:
+ Physiotherapie
+ Fit & Med. Training
+ PREVENTURE
Kein Problem! - Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich!
Bewerbung per Mail
Henrike Eistert
jobs@tz-blender.de
scan mich!
Therapiezentrum Blender
Blender Hauptstraße 28
27337 Blender
Telefon 04233 500
info@tz-blender.de
www.tz-blender.de
115

11 | Gesundheit
FACHANGESTELLTER
FÜR BÄDERBETRIEBE (M/W/D)
Um auch in Zukunft gut aufgestellt zu sein, stellen wir uns jedes Jahr
der verantwortungsvollen Aufgabe, junge Fachkräfte im technischen
und kaufmännischen Bereich auszubilden. Unsere modernen, praxissowie
zukunftsorientierten Arbeitsplätze ermöglichen allen Auszubildenden
einen fundierten sowie abwechslungsreichen Einstieg in ihr
Berufsleben.
Der Ausbildungsberuf Fachangestellter für Bäderbetriebe ist ein vielfältiger,
spannender und anspruchsvoller Beruf: In ihrer dreijährigen
Ausbildung lernen die Auszubildenden alle Schwimmtechniken, um z. B.
Schwimmabzeichen abnehmen zu können, begleiten verschiedene Kurse
und Veranstaltungen, beaufsichtigen die Badegäste, führen im Notfall
Rettungsmaßnahmen durch, überprüfen regelmäßig die Wasserqualität
und -temperatur, pflegen die Außenanlagen sowie
Grünflächen und warten die umfangreiche Schwimmbadtechnik.
Wer sportlich und kontaktfreudig ist, Schwimmsport mag und gern
Verantwortung übernimmt, ist in diesem Job
genau richtig.
Wir erwarten:
– Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss mit guten
Noten in den Fächern Mathematik und Sport
– Persönliche Stärken: kontaktfreudig, Begeisterung für das
Element Wasser, verantwortungsbewusst, motiviert, teamund
kommunikationsfähig
Aus der Region, für die Region!
Ganz unter dem Leitspruch „servicestark und nachhaltig“ präsentieren wir
uns als modernes und leistungsstarkes Energieversorgungs- und -dienstleistungsunternehmen.
Bereits seit 1866 liefern wir als 100 % kommunales
und konzernfreies Unternehmen stets sicher, preiswert und nachhaltig
Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Verden und umliegende Gemeinden.
Zudem leisten wir mit dem Betrieb des überregional bekannten und beliebten
Verwell Erlebnisbades einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für
Verden und die Region!
Taucht ein in das einzigartige Erlebnisbad!
Ob der großzügige Innenbereich, die beliebte Saunawelt oder die weitläufige
Freibadlandschaft – das Verwell Erlebnisbad bietet eine große Auswahl
an Becken, Saunen sowie Attraktionen und macht die Faszination des
Wassers im wahrsten Sinne des Wortes spürbar.
Das erwartet Dich:
– Ausbildungsdauer 3 Jahre
– Ein junges und dynamisches Team
– Blockunterricht am beruflichen Bildungszentrum
„Kivinan“ in Zeven
Info!
– Leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD
– Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich
– Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
– Betriebseigener Fitnessraum
– Zusatzversicherungen (Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung)
– Betriebliche Altersvorsorge VBL
Bewerbung per Mail
Arne Lindhorst
stellvertretender Badbetriebsleiter
arne.lindhorst@verwell.de
scan mich!
Stadtwerke Verden GmbH
Weserstraße 26
27283 Verden
Telefon: 04231 9566657
info@stadtwerke-verden.de
www.stadtwerke-verden.de
116

11 | Gesundheit
PFLEGEFACHFRAU/
PFLEGEFACHMANN (M/W/D)
Während der 3-jährigen Ausbildung mit praktischem und schulischem
Teil erfährst Du eine abwechslungsreiche Ausbildung sowohl in der
Theorie als auch in der Praxis. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche
der Pflege: stationäre Kurzzeit- und Langzeitpflege im Pflegeheim,
Akutpflege im Krankenhaus, Pädiatrie in einer Kinderklinik, psychiatrische
Versorgung in einer psychiatrischen Einrichtung sowie Einblicke
in die Hospiz und Pflegeberatung. Der theoretische Teil findet in einer
Pflegefachschule statt. Hier lernst du unter anderem Grundlagen zur
Pflege, Anatomie, Psychologie und Geriatrie sowie die Pflegeplanung
zur Unterstützung pflegebedürftiger Menschen und vieles mehr.
Nach drei Jahren hast Du Deinen Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw.
„Pflegefachmann“ in der Tasche und Dir stehen viele Wege offen.
Für Pflegefachleute sind die Zukunftsaussichten
hervorragend
Das kannst Du von uns erwarten:
Wir vergüten nach dem Tarif der Diakonie Niedersachsen
verbunden mit verschiedenen Jahressonderzahlungen.
Dein Ausbildungsgehalt staffelt sich wie folgt:
– 1. Ausbildungsjahr: 1.290,69€ monatlich/brutto
– 2. Ausbildungsjahr: 1.352,07€ monatlich/brutto
– 3. Ausbildungsjahr: 1.453,38€ monatlich/brutto
Nach Deiner Ausbildung unterstützen wir Dich bei Deiner
persönlichen Karriere durch Fort- und Weiterbildungen.
Erlebe faire Bedingungen, die ein Zeichen der Wertschätzung
Deiner Arbeit sind und erlebe einen offenen und
vertrauensvollen Umgang
Das bringst Du mit:
– Freude am Umgang mit älteren Menschen
– Eigenverantwortliches Handeln
– Soziale Kompetenz und
– Teamgeist
Welche Zugangsvoraussetzungen gibt es?
– Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder ein
gleichwertig anerkannter Abschluss oder
– Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen
allgemeinen Schulbildung (z.B. erweiterten Hauptschulabschluss)
oder
– Hauptschulabschluss nach neun Jahren mit förderlichem
Berufsabschluss (z.B. einer einjährigen Pflegehelferbzw.
Pflegeassistenzausbildung) oder einer mindestens
zweijährigen Berufsausbildung
– Körperliche und psychische Eignung
Willkommen beim
St. Johannisheim e.V. Verden
Lebensqualität bis ins hohe Alter, das ist unser Ziel. Die Senioren-
Wohnanlage St. Johannis ist eine gemeinnützige Einrichtung mit
einem vielfältigen Leistungsangebot, verkehrsgünstig gelegen in der
Verdener Altstadt.
Im St. Johannisheim arbeiten wir nach einem Konzept, hinter dem
Du sicher stehen wirst. Unter einem Dach bieten wir vieles aus einer
Hand: Essen auf Rädern, Tagespflege, Betreutes Wohnen sowie eine
vollstationäre Pflege. Das alles wird durch ein unschlagbares Team
gesteuert.
Erfahre faire Bedingungen, die ein Zeichen der Wertschätzung Deiner
Arbeit sind und erlebe einen offenen und vertrauensvollen Umgang
miteinander.
Mit der neuen generalistischen Pflegeausbildung wirst Du befähigt,
Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen zu pflegen.
Und: Der Berufsabschluss wird europaweit anerkannt. Die Ausbildung
bietet dir also gute und sichere Karrierechancen sowie zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten
in jeder Stadt.
Als Auszubildender bei uns wirst Du Teil eines langjährig erfolgreichen,
traditionellen Trägers der seit Jahrzehnten Dienstleistungen für
ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen erbringt.
stark für andere
Bewerbung per Mail
Frau Oetting
bettina.oetting@st.johannisheim.de
St. Johannisheim e.V.
Verden
Ritterstraße 8
27283 Verden
Telefon 04231 9142-0
info@st.johannisheim.de
www.st.johannisheim.de
scan mich!
117

12 |
Soziales
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gGmbH
Stiftung Waldheim
118

12 | Soziales
HEILERZIEHUNGSPFLEGER
(M/W/D)
Das Berufsfeld der Heilerziehungspflege befasst sich damit, Menschen
mit Behinderung aller Altersgruppen im Alltag und in allen Lebenslagen
zu begleiten, zu assistieren, zu beraten, zu fördern oder zu pflegen
und ihnen dadurch ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu
ermöglichen.
Lust auf ein tolles Team und einen zukunftssicheren Job im sozialen
Bereich? Wir haben in Rotenburg/W. und Verden freie Ausbildungsplätze!
Wir suchen Azubis für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
(m/w/d).
Wir haben verschiedene Bereiche für Praxiseinsätze wie z.B. in unseren
Wohnhäusern und Wohngruppen, in unseren Werkstätten und in
unserem Haus für Kinder samt Außenstellen.
Es ist normal, verschieden zu sein
Starten Sie in die Zukunft
– Art und Dauer der Ausbildung:
Die Ausbildung erstreckt sich über drei Jahre.
Die Praxistätigkeit umfasst durchschnittlich 40 Stunden/
Woche (inkl. Schulstunden).
– Urlaub: Pro Kalenderjahr besteht ein Urlaubsanspruch
von 30 Tagen.
– Bei uns haben Sie gute Aussichten: Nach erfolgreichem
Abschluss Ihrer Ausbildung garantieren wir Ihnen eine
Übernahmemöglichkeit.
– Bitte bedenken Sie, dass die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
(m/w/d) eine schulische Ausbildung
ist und Sie sich parallel zur Praxisplatzsuche eigenständig
um einen Schulplatz bewerben müssen.
Dieses Zitat trifft den Kern unserer Arbeit. Oberstes Ziel unseres
Wirkens ist die uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderung
am Leben in unserer Gesellschaft.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Fachbereichen
setzen sich dafür ein, dass jeder Mensch seine Persönlichkeit
entfalten und selbstbestimmt leben kann. Dabei soll er so viel Unterstützung
und Schutz erfahren, wie er benötigt. Der einzelne Mensch
mit all seinen Besonderheiten, Talenten und Bedürfnissen steht im
Zentrum unserer täglichen Arbeit.
Unsere ambulanten und stationären Einrichtungen und Angebote
in Rotenburg und Verden leisten in den unterschiedlichen Lebensbereichen
und Lebensphasen einen Beitrag dazu, dass Menschen mit
Behinderung in unsere Gesellschaft integriert sind. Wir begleiten und
unterstützen Menschen mit Behinderung je nach ihrem individuellen
Unterstützungsbedarf.
Info!
Das Schulgeld übernehmen wir für Sie!
Bewerbung per Mail
Maike Preuß
sozialeberufe@LhRowVer.de
scan mich!
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gGmbH
Verwaltung: Westerholzer Weg 1-3
27356 Rotenburg
Telefon 04231 971 38 68 (für Ausbildungsberufe)
sozialeberufe@LhRowVer.de
www.lebenshilfe-rotenburg-verden.de/jobangebote-lebenshilfe
119

12 | Soziales
Schule aus, kein
Plan was kommt?
Heilerziehungspflege
Bachelor Professional
in Sozialwesen
Pflegeassistenz
FSJ/BFD
Freiwilliges Soziales Jahr /
Bundesfreiwilligendienst
Duales Studium
Soziale Arbeit
Bachelor of Arts
Kaufleute
im Gesundheitswesen und
für Büromanagement
Mehr Infos:
www.sozialbewegtwas.de
Stiftung Waldheim, Helene-Grulke-Str. 5, 27299 Langwedel
FÜR 120 MENSCHEN MIT BEHINDERUNG

12 | Soziales
HEILERZIEHUNGSPFLEGER
(M/W/D), KURZ: HEP
BACHELOR PROFESSIONAL IN SOZIAL-
WESEN, STAATLICH ANERKANNT
HEPs sind sozialpädagogische Fachkräfte der Eingliederungshilfe
(Behindertenhilfe). Menschen mit Behinderung haben ein Recht auf
Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft. Aufgrund ihrer
Beeinträchtigung können sie diese Rechte häufig nicht ausreichend
wahrnehmen.
Du lernst, ihnen die individuelle Assistenz und Unterstützung zu geben,
die es braucht, um selbstbestimmt zu leben. Und zwar in allen Lebensbereichen:
Auf der Arbeit, in der Schule, in der Freizeit und beim Wohnen.
Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre, du gehst 2 Tage/Wo auf eine
Fachschule und hast 3 Tage/Wo Praxisarbeit bei uns. Dafür zahlen wir
dir im 1. Ausbildungsjahr € 1.050, im 2. Jahr € 1.100, im 3. Jahr € 1.150
und wir zahlen das Schulgeld.
Nach deiner Ausbildung bist du eine gefragte Fachkraft, die nicht nur in
der Eingliederungshilfe arbeiten kann, sondern auch in vielen anderen
Sozialunternehmen und Bereichen.
Gestalte die Zukunft mit uns!
Als HEP hast du einen ganz besonderen Beruf, bei dem
du sehr viel von dem, was du gibst, zurückbekommst. Du
arbeitest mit Menschen, hast viel Gestaltungsspielraum und
du siehst die Erfolge deiner Arbeit.
Voraussetzungen?
– Realschulschule plus 1 Jahr FSJ/BFD oder
– Realschule plus 1 Jahr BBS oder
– Abitur bzw. Fachhochschulreife mit 400 Praktikumsstunden
– Einfühlungsvermögen
– Interesse an anderen Menschen
– Psychische Stabilität
Bewirb dich!
Eine Gesellschaft für alle!
Für Menschen mit Behinderung hat die Stiftung Waldheim sehr viele
Teilhabe-Angebote im Bereich Wohnen, Arbeiten, Lernen und Freizeit.
Sowohl Kinder und Jugendliche als auch Erwachsene sowie Seniorinnen
und Senioren finden bei uns ihr Zuhause. Wir begleiten sie ein Leben
lang, stärken ihre Eigenkompetenz und schaffen Teilhabe am Leben in
der Gesellschaft. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen mit
Behinderung - und wir lieben unsere Arbeit.
1932 legte Helene Grulke mit dem „Haus der Barmherzigkeit“ den
Grundstein für die Stiftung Waldheim. Inzwischen sind wir ein modernes,
zertifiziertes Unternehmen mit über 620 Mitarbeitenden,
die in 40 verschiedenen Geschäfts- und Berufsfeldern tätig sind.
Wir sind ein guter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeitenden tut!
Neben sozialem Engagement bieten wir viele Weiterbildungsmöglichkeiten,
Teamevents, Mentorensysteme, transparentes Arbeitszeit-Erfassungssystem
etc.
Wir respektieren einander. Wir sorgen für Klarheit bei der Arbeit. Wir
geben Sicherheit im Umgang miteinander. Wir legen Wert auf ein gutes
Arbeitsklima. Wir denken wirtschaftlich. Wir geben Anerkennung. Wir
lächeln bei unserer Arbeit. Wir arbeiten stetig an uns. Wir entwickeln
uns weiter!
Willkommen in unserer sozialen Gemeinschaft!
Info!
– Bezahlung nach der Ausbildung in Anlehnung TVöD ab
€ 2.950 - € 3.800 Monat
– jährl. Gehaltsanpassung/Jahressonderzahlung/
Altersvorsorge
Bewerbung per Mail
Tim Krüger, Ausbildungsleiter
t.krueger@stiftung-waldheim.de
scan mich!
Stiftung Waldheim
Helene-Grulke-Strasse 5
27299 Langwedel
Telefon 04235 890
bewerbung@waldheim-gruppe.de
www.sozialbewegtwas.de
121

13 |
Medien
122

13 | Medien
MEDIENKAUFLEUTE
(M/W/D)
„Ich will irgendwas mit Medien machen“. Trifft sich gut!
Das kannst Du bei uns. Und zwar ganz konkret.
Als Medienkauffrau/mann berätst Du unsere Kunden in Sachen
Marketing und Vertrieb. Du entwickelst neue Projekte, berechnest,
ob sich die Idee finanziell lohnt. Du informierst regelmäßig Deine
Kunden und Dein Team, behältst Termine im Blick, arbeitest im
Projekt mit und bringst es zum Abschluss. Dafür nimmst Du gerne
mal den Telefonhörer in die Hand und überzeugst (potentielle)
Kund/innen von Deiner Idee.
Als Medienkauffrau/mann bist Du ein/e Allrounder/in.
Du springst ein, wenn jemand ausfällt und lernst alle Facetten
der Medienwelt kennen.
Wir lieben leere Seiten!
Was Du brauchst:
– Kaufmännisches Denken und rechnerische Fähigkeiten
– Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
– Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
– Mittlere Reife
Was wir bieten:
Wir bieten Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche
3-jährige Ausbildung
– Ein familiäres Team
– Flexibilität in der Arbeitsstruktur
– Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
Info!
Möchtest Du vorab einen Einblick in den Beruf
bekommen? Schnupper doch einfach mal rein!
Wir freuen uns auf Dich.
Das ist natürlich wörtlich zu nehmen – wir gestalten nämlich
wirklich viele und wirklich gute Seiten: Internetseiten zum Beispiel.
Oder Seiten zum Umblättern in Büchern, Kataloge und Magazinen.
Wir bestehen aus einer Agentur – hier machen wir Designs,
Fotografie, Inhalte für Online- und Printprodukte, Social Media
und Marketing für Firmen aller Art.
Zusätzlich ist in unserem Haus ein Verlag angeschlossen. Hier
entstehen unter anderem Bücher, Ratgeber und Kalender.
Die dritte Säule unseres Unternehmens ist der Digitaldruck.
Wir drucken große und kleine Formate und schneiden, falzen,
kleben, binden und konfektionieren die Drucksachen.
HDW Verden heißt übrigens Haus der Werbung – eben weil sich
bei uns alles unter einem Dach trifft. Außer wenn unser Allrounder
Wilke grillt, dann sind wir draußen. Kreative Pausen müssen sein.
Wilke und alle anderen findest Du übrigens auf unsere Website.
Schau da mal rein. Oder komm vorbei.
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbung per Mail
Harald Nienaber
nienaber@hdw-verden.de
scan mich!
Haus der Werbung
Anita-Augspurg-Platz 7
27283 Verden
mail@hdw-verden.de
www.hdw-verden.de
123

13 | Medien
MEDIENGESTALTER/IN
(M/W/D)
Hast Du Dir dieses Magazin ganz genau angesehen?
Sind Dir Schriften, Farben, Fotos, Stilelemente oder der Aufbau der
Seiten ins Auge gesprungen? Vielleicht hast Du sogar Veränderungsvorschläge,
wie wir diese Seiten besser machen könnten. Cool.
Genau das ist es, was eine/n Mediengestalter/in ausmacht. Bei uns
wirst Du Magazine, Bücher, Kalender, Visitenkarten, Logos, Flyer und
Webseiten gestalten. Du wirst mit Kund/innen sprechen, Ideen einbringen,
Entwürfe erstellen, Dich mit dem oder der Auftraggeber/in
abstimmen und letztendlich Deine eigenen Werke in der Hand halten.
Genau Dein Ding?
Dann überrasche uns mit Deiner kreativen Bewerbung.
Wir lieben leere Seiten!
Wir wollen Quer-, nein Schräg-, Längs-,
Rund-, Andersdenker/in
Wenn wir Dich beschreiben, klingt das in etwa so: Kreativ,
hat eigene Ideen im Kopf, hat keine Angst Fehler zu
machen, will ausprobieren, quatscht Menschen an –
einfach so, unaufgefordert, ist selbstbewusst (oder ist
auf dem Weg dahin), hat ein Auge für Farben, Formen,
Ästhetik und Haptik, bringt Frische rein, liebt Bildschirmarbeit,
kritzelt gerne.
Haarfarbe, Wohnort, Geburtsland, Aussehen, Piercings,
Tätowierungen, Outfit, Schönheit, Crazyness, Geschlecht,
ob Du Männer oder Frauen liebst, Freak oder Nerd –
ist uns alles egal. Oder besser gesagt: spielt für Deine
Einstellung bei uns keine Rolle. Wichtig ist, was in
Deinem Kopf rumgeistert, dass gute Ergebnisse dabei
raus kommen und Du ein guter Mensch bist.
Das ist natürlich wörtlich zu nehmen – wir gestalten nämlich
wirklich viele und wirklich gute Seiten: Internetseiten zum Beispiel.
Oder Seiten zum Umblättern in Büchern, Kataloge und Magazinen.
Wir bestehen aus einer Agentur – hier machen wir Designs,
Fotografie, Inhalte für Online- und Printprodukte, Social Media
und Marketing für Firmen aller Art.
Zusätzlich ist in unserem Haus ein Verlag angeschlossen. Hier
entstehen unter anderem Bücher, Ratgeber und Kalender.
Die dritte Säule unseres Unternehmens ist der Digitaldruck.
Wir drucken große und kleine Formate und schneiden, falzen,
kleben, binden und konfektionieren die Drucksachen.
HDW Verden heißt übrigens Haus der Werbung – eben weil sich
bei uns alles unter einem Dach trifft. Außer wenn unser Allrounder
Wilke grillt, dann sind wir draußen. Kreative Pausen müssen sein.
Wilke und alle anderen findest Du übrigens auf unsere Website.
Schau da mal rein. Oder komm vorbei.
Wir freuen uns auf Dich!
Info!
Möchtest Du vorab einen Einblick in den Beruf
bekommen? Schnupper doch einfach mal rein!
Wir freuen uns auf Dich.
Bewerbung per Mail
Harald Nienaber
nienaber@hdw-verden.de
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scan mich!
Haus der Werbung
Anita-Augspurg-Platz 7
27283 Verden
mail@hdw-verden.de
www.hdw-verden.de

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