Ausbildung in Syke, Bassum, Bruchhausen-Vilsen

AUSBILDUNG
IN SYKE, BASSUM,
BRUCHHAUSEN-VILSEN
AUSBILDUNGSBETRIEBE IN SYKE, BASSUM UND BRUCHHAUSEN-VILSEN | 24/25

Moin Zukunft
Unsere Heimatorte Syke, Bassum und Bruchhausen-Vilsen haben eine starke
Wirtschaft mit besonderen Firmen – vom Großunternehmen bis hin zum kleinen
Familienbetrieb. Hier gibt es viele verantwortungsvolle Arbeitgeber, die auf die
gute Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte setzen. Ebenso findet man hervorragende
weiterführende Schulen.
All diese Unternehmen und die Bildungseinrichtungen sorgen in ihrer Gesamtheit
dafür, dass in Sachen Ausbildung in dieser Region eine große Bandbreite möglich
wird – von der bewährten Lehre im Handwerk bis hin zum dualen Studium für
Absolventen mit Hochschulambitionen.
Genau da setzt dieses Magazin an und versteht sich als Praxisbegleiter für Schulabgänger*innen
vor dem Sprung in die Azubi-Laufbahn.
Unser Dank gilt allen hier aufgeführten Firmen, die diese Printproduktion möglich
gemacht haben.
Herzlichst Ihr
Harald Nienaber
Haus der Werbung | Verden
1

Impressum:
Verlagsanschrift:
Schrift & Bild Nienaber GmbH
ein Unternehmen im HAUS DER WERBUNG
Anita-Augspurg-Platz 7
27283 Verden
Telefon 04231 8000 0
www.hdw-verden.de
Herausgeber:
Projektleitung:
Auflage: 2000
Fotos:
Harald Nienaber (v.i.S.d.P.)
Andre Meyer (HdW)
Firmen, Adobe Stock,
Haus der Werbung, iStock
Stand: August 2023
Das Magazin und alle in ihr enthaltenen Beiträge und Abbildungen
sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb
der engen Grenzen des Urheberrechts ist ohne Zustimmung des
Verlages unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen,
Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung
und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
Urheberrechte der von Schrift & Bild Nienaber GmbH konzipierten
Anzeigen liegen beim Verlag. Die einzelnen Beiträge geben die
Meinung des Autors, nicht unbedingt der Redaktion wieder. Für
unverlangt eingesandte Manuskripte wird keine Haftung übernommen.
Rücksendung kann nur dann erfolgen, wenn Rückporto
beiliegt. Alle im Magazin genannten Informationen und Termine
sind ohne Gewähr.
2

Alle Firmen
Rubriken
Bewerbungsmappe + Lebenslauf
Wie geht’s richtig?.. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....4
Ausbildung vs.. Duales Studium –
eine Entscheidungshilfe! .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....6
Die Arbeitszeit in der Ausbildung –
was du wissen musst! ........................................................8
Krank während der Ausbildung?
Das solltest du wissen! .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 10
Wenn am Endes des Geldes noch zuviel
Monat übrig ist! .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 12
Wo liegt das Problem!.. .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 14
Benefits locken! Das musst du beachten.. .... .... .... 16
Wie viel Rente bekomme ich überhaupt? .... .... .... 18
Das Bewerbungsgespräch – was ist wichtig .... .... 20
01 | Bauhandwerk – Bau, Architektur,
Vermessung 22
02 | Metall, Maschinenbau 32
03 | Elektro 38
04 | Gesundheit 42
05 | Landwirtschaft, Natur, Umwelt 50
06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik 54
07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf 64
08 | Dienstleistungen 78
09 | Informationstechnik, IT-Computer 84
10 | Produktion & Fertigung 86
Albert Leymann GmbH & Co.KG ..........................58, 62. 73
AOK-Servicezentrum Syke ......................................76
AWG – AbfallWitschaftsGesellschaft mbH ................52, 57, 66
Ball Zimmerei + Bedachungen GmbH & Co. KG .................29, 31
Bernhard Kulinna Bauunternehmung GmbH ......................30
BITEK Bergungsdienst GmbH ...................................82
Bormann Elektrobau GmbH ................................... 40
Dachdecker-Einkauf Nordwest eG ...........................60, 70
Dipl. Ing. Ch. Delannoy Gebäude- und Laborreinigung ..............81
Elektrotechnik Thoms GmbH ...................................39
Feinblechsysteme Lentz GmbH .................................35
Fitor Lekaj GmbH & Co.KG ..................................24, 27
Fricke Gmbh & Co.KG ......................................... 89
Haus der Werbung ........................................ 80, 91
Hof Brümmer ................................................53
Hörakustik Schmitz GmbH & Co.KG ..............................45
Ifap – Institut für angewandte Pädagogik ........................36
KMH-KAMMANN Metallbau GmbH ....................34, 37, 63, 77
Kreissparkasse Syke ...........................................74
Lars SAFFE Zerspanungstechnik GmbH ..........................33
Modehaus Maas GmbH ....................................... 69
New-Tec West Vertriebsgesellschaft für Agrartechnik mbH ..........61
Pflegedienst Silke Stecker GmbH ............................... 44
Raiffeisen-Warengenossenschaft Niedersachsen Mitte eG ..........75
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen .........................46,47
Schierholz Baustoffe ..........................................71
Schierholz Fliesenwelt GmbH & Co.KG Fliesenverlegung ............25
Schorling Baugeschäft GmbH ...................................26
Schuhhaus Orthopädie Kastner ................................ 48
STE-BA Gerüstbau GmbH ......................................28
Sündermann Karosserie & Lack GmbH ...........................56
Systemgastronomie Christian Eckstein GmbH & Co.KG .........79, 83
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH ..........41, 67, 72, 85, 87, 88
Volksbank eG, Syke ........................................... 68
VSR Vital Senioren Residenzen GmbH ........................... 49
W.+E. Sündermann Agrartechnik ................................59
11 | Medien 90
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Bewerbungsmappe + Lebenslauf
Wie geht’s richtig?
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Was gehört in die Mappe – wie schicke ich die Mappe?
Was gehört in eine Bewerbungsmappe
– Anschreiben
– Lebenslauf
– Zeugnisse
Was gibt es für Möglichkeiten sich zu bewerben
– Email
– Online Portal
– Per Post
– Persönlich
Bewerbung per Email
Bewirbst du dich per E-Mail, wandelst du zunächst jedes Dokument in
ein PDF um. Dann bleiben die Formatierungen so erhalten, wie du sie
erstellt hast. Zum Verschicken empfiehlt es sich, alle Dokumente zu
einem Gesamt-PDF zusammenzuführen, damit nichts verloren geht oder
übersehen wird. Umwandeln und zusammenfügen kannst du Dokumente
mithilfe eines „PDF-Creators“. Solche Programme gibt es kostenlos
oder gegen Gebühr im Internet. Achte darauf, dass die Dateigröße die
vom Unternehmen vorgegebene Größe nicht überschreitet. Ist nichts
angegeben, bist du mit einem E-Mail-Anhang von insgesamt zwei bis
drei Megabyte auf der sicheren Seite. Höhere Dateigrößen können zu
Problemen beim E-Mail-Versand führen.
Bewerbung per Online - Portal
Größere Unternehmen haben eigene Bewerbungsportale auf ihrer
Website. Bevor du dort den Bewerbungsprozess startest, solltest du alle
Dokumente inhaltlich vorbereitet haben: Der Lebenslauf sollte aktuell,
die Zeugnisse gescannt und alles in einzelne PDF-Dateien umgewandelt
sein. Gibt es Texteingabefelder, kopiere die entsprechenden Passagen aus
deinem vorbereiteten Anschreiben oder Lebenslauf heraus. So vermeidest
du Tippfehler. Nimm dir ausreichend Zeit, um alle Anweisungen im
Bewerbungsportal in Ruhe durchzulesen und die Fragen gewissenhaft zu
beantworten.
Bewerbung per Post
Wer sich postalisch bewirbt, druckt alle Unterlagen aus und ordnet sie in
eine Bewerbungsmappe ein. Dafür gibt es im Handel spezielle Mappen.
Verzichte auf einfache Schnellhefter, denn gelochte Unterlagen sind nicht
so gern gesehen. Wichtig ist, dass die Mappe etwas größer als DIN A4 ist,
damit die enthaltenen Seiten nicht über die Ränder ragen. Gegebenenfalls
musst du einen etwas größeren Versandumschlag besorgen. In allen Fällen
gilt es, diese Reihenfolge zu beachten:
– Anschreiben
– Lebenslauf
– Zeugnisse
Dein Lebenslauf – auf diese Inhalte kommt es an!
Deine Persönlichen Daten
Vor- und Nachname sowie deine Adresse und Kontaktdaten sind Pflicht.
Vollständig wird es, wenn du auch dein Geburtsdatum, Geburtsort und
Staatsangehörigkeit aufführst.
Deine schulische Laufbahn
Fange mit der aktuellen Schule an und schließe mit der Grundschule ab.
Führe auch mit an, mit welchem Abschluss du voraussichtlich die Schule
verlässt.
Deine praktischen Erfahrungen/Zukunftstage etc.
Egal wie kurz oder lang: Jede Erfahrung, die du in einem Betrieb gemacht
hast, kannst du hier aufführen.
Deine besonderen Fähigkeiten
Vielleicht sprichst du eine Fremdsprache besonders gut, kannst programmieren
oder hast schon mal eine Bank gebaut? Berichte unbedingt
darüber.
Interessen und Hobbys
Du bist Teamer in der Kirche? Dann lass es deine Leser/innen wissen. Es
sagt über dich aus, dass du Verantwortung übernehmen kannst und willst.
Jeglicher Team- oder Vereinssport, aber auch Einzelsportarten verraten viel
über dich.
Nice to know:
Den Beruf der Eltern auflisten? Ja oder nein? Als Faustregel gilt: Klares Ja, wenn
Deine Eltern in demselben oder artverwandten Beruf tätig sind, für den du dich
bewirbst. Bewirbst du dich jedoch als Steuerfachangestellter und deine Eltern
sind Pädagogen, ist der Beruf deiner Eltern irrelevant.
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Ausbildung vs. Duales Studium –
eine Entscheidungshilfe!
Diese Entscheidung ist keine leichte: direkt eine Ausbildung anfangen oder sich in ein
Duales Studium stürzen? Sicher ist, dass beide Wege ihre Vor- und Nachteile haben.
Aufbau:
Eine Berufsausbildung ist in den allermeisten Fällen auf zwei Säulen
aufgebaut. Du lernst im Betrieb die Praxis und in der Berufsschule die
Theorie. An ein bis zwei Tagen in der Woche drückst du also die Schulbank
und die restliche Zeit bist du schon im Workflow. Es gibt aber
auch Berufsschulen, die Blockunterricht anbieten. Dann bist du mehrere
Wochen am Stück in der Berufsschule. Einige Ausbildungsgänge sind
rein schulisch angelegt.
Dauer:
Zwei bis dreieinhalb Jahre, in manchen Berufen auch vier Jahre
(u.a. Erzieher/in, Fluggerätemechaniker/in).
Praxiserfahrungen:
Erfahrungen machen „on the job“ – im wahrsten Sinne.
Du bist ab dem ersten Tag mittendrin im Geschehen.
Das hat den Vorteil, dass du relativ schnell
beurteilen kannst, ob der Job was für dich ist.
Vergütung:
Sehr unterschiedlich, aber sie kommt jeden Monat direkt auf dein Konto.
Zeit, die fürs Lernen draufgeht:
Je nachdem, welchen Beruf du lernst, wirst du mehr oder weniger
Stunden für Klausuren in der Berufsschule, Zwischen- und Abschlussprüfung
einplanen müssen. Grundsätzlich wirst du aber im Gegensatz
zum Dualen Studium weniger Zeit fürs Lernen aufwenden.
Zukunftsaussichten:
In fast jedem Beruf kannst du nach einer Ausbildung im ganz normalen
daily business arbeiten. Es gibt wohl kaum eine Branche, die heutzutage
nicht auf der Suche nach guten Leuten ist. Gerade im Handwerk
wirst du aller Voraussicht nach bis an dein Lebensende gefragt sein.
Außerdem kannst du dich mit einer abgeschlossenen Ausbildung
in der Tasche jederzeit fort- und weiterbilden. Du
kannst die Meisterschule besuchen, deinen Fachwirt
machen oder dich thematisch spezialisieren.
Ausbildung
6

Aufbau:
Es gibt drei verschiedene Arten eines dualen Studiums. Der Klassiker
ist das ausbildungsintegrierende duale Studium. Du absolvierst also
Ausbildung und Studium in einem und erhältst im Anschluss zwei
Abschlüsse. Daneben gibt es noch das praxis- und das berufsintegrierende
duale Studium. In beiden Fällen machst du keine Ausbildung,
sondern studierst und arbeitest in einem Unternehmen. Wir gehen
hier nur auf das duale Studium ein, das auch eine Ausbildung enthält.
In allen drei Fällen arbeitest du in einem Unternehmen, das sich
entweder voll oder anteilig an deinen Studiengebühren beteiligt.
Dauer:
Drei bis fünf Jahre. In der Regel studierst du sechs Semester, also drei
Jahre. In manchen Fällen sind es acht Semester.
Vergütung:
Wie bei der Berufsausbildung auch, fällt die Vergütung sehr unterschiedlich
aus.
Zeit, die fürs Lernen draufgeht:
Zwei Abschlüsse bedeuten natürlich eine Doppelbelastung. Es hilft,
wenn du gut strukturiert bist und dir das Lernen leicht fällt.
Zukunftsaussichten:
Die sind bestens. Es gibt auch einige Bereiche, die aufgrund der hohen
Studiennachfrage schon etwas überlaufen sind. Einen Job wirst du
aber dennoch finden.
Praxiserfahrungen:
Der Idealfall ist, dass du die Theorie des Studiums direkt im Unternehmen
umsetzen kannst.
Duales Studium
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Aufgepasst und Augen auf...
Die Arbeitszeit in der Ausbildung –
was du wissen musst!
Prinzipiell gibt der Ausbildungsbetrieb die Arbeitszeiten vor.
Doch dafür gelten es rechtliche Vorschriften, an die sich die
Arbeitgeber halten müssen – denn Arbeits- und Pausenzeiten
in der Berufsausbildung sind gesetzlich ziemlich genau
geregelt.
Während bei minderjährigen Auszubildenden das Jugendarbeitsschutzgesetz
greift, gilt für die Älteren das Arbeitszeitgesetz.
Das legen die beiden Gesetze fest:
Auszubildende unter 18 Jahren dürfen nicht mehr als acht Stunden
täglich beziehungsweise 40 Stunden wöchentlich arbeiten. Außerdem
gilt für sie die Fünf-Tage-Woche. Für etwas mehr Flexibilität ist es
zwar schon erlaubt, dass die tägliche Arbeitszeit für den Azubi auch
mal auf 8,5 Stunden erhöht werden darf. Doch auch für diesen Fall
gelten dann noch immer die 40 Stunden – bei einer Fünf-Tage-Woche
muss dann eben zum Ausgleich auch mal früher Schluss gemacht
werden.
Für Azubis wiederum, die bereits volljährig sind, gilt die Regel von
48 Wochenstunden und eine Sechs-Tage-Woche. Etwas tricky: Unter
bestimmten Voraussetzungen sind bei Volljährigen auch maximal
bis zu zehn Arbeitsstunden täglich erlaubt – das muss dann aber so
wieder ausgeglichen werden, dass man über einen Zeitraum von sechs
Monaten auf einen Schnitt von nicht mehr als die acht Arbeitsstunden
pro Tag kommt.
Für Branchen, in denen auch sonn- und feiertags gearbeitet wird,
muss der Arbeitgeber beachten: Mindestens 15 Sonntage im Jahr
müssen für den Azubi arbeitsfrei sein. Außerdem muss ein sogenannter
Ersatzruhetag für jeden gearbeiteten Sonntag und Feiertag
gewährt werden.
Egal, ob unter 18 oder schon volljährig: Alle Azubis haben Anspruch
auf eine im Voraus feststehende Pause während ihres täglichen
Einsatzes. Die muss ab sechs Stunden Arbeitszeit mindestens
30 Minuten lang, ab neun Stunden mindestens 45 Minuten lang sein.
In manchen Branchen gibt es die Schichtarbeit: Dann wird der Tag
beispielsweise in Früh-, Spät- und Nachtschicht eingeteilt. Für minderjährige
Azubis darf eine Schicht inklusive Pausen nicht länger als zehn
Stunden dauern. Kommt es für den Azubi zum Schichtwechsel, müssen bei
Unter-18-Jährigen mindestens zwölf Ruhestunden zwischen Arbeitsende
und erneutem Arbeitsbeginn liegen, für Volljährige gelten
zwischen den Schichten mindesten elf Stunden Freizeit.
Und für den Berufsschulbesuch gilt: Dafür müssen
die Azubis nicht nur freigestellt werden, sondern
ein Berufsschultag, der mehr als fünf Unterrichtsstunden
umfasst, muss auch pauschal mit
acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet
werden. Nachzuarbeiten braucht dann also
niemand. Gibt es in einer Woche eine zweiten
Berufsschultag, wird dessen Unterrichtzeit
einschließlich der Pausen angerechnet. An
solchen Tagen darf der Azubi auch eventuell
nach der Schule noch im Betrieb werkeln.
Übrigens: Beginnt der Unterricht vor 9 Uhr,
dürfen die Nachwuchskräfte davor nicht
beschäftigt werden.
Überstunden sollten bei Azubis generell
nicht anfallen. Kommt es ausnahmsweise
doch dazu, müssen sie entweder finanziell oder
durch Freizeit abgegolten werden.
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Krank während der Ausbildung?
Das solltest du wissen!
Ganz gleich, ob du dir eine kurzzeitige Grippe eingefangen hast oder
mit einem gebrochenen Bein auf Krücken rumhumpelst – sobald du
durch Krankheit nicht mehr arbeiten kannst, schreibt dich dein/e
Arzt/Ärztin arbeitsunfähig.
Die Tage, an denen du nicht arbeitest, bekommst du weiterhin deine
Ausbildungsvergütung. Das nennt sich Lohnfortzahlung. Solltest du
schwerwiegend erkrankt und länger als sechs Wochen krank sein,
bekommst Du Krankengeld. Das zahlt deine Krankenkasse.
Mit dem Start deiner Ausbildung musst du dich selbst versichern
Krankenkasse? Ja. Während Deiner Schulzeit warst du über deine
Familie versichert. Doch sobalddu in der Ausbildung bist, musst du
dich selbst versichern. Clever ist, wenn du dir schon vor Ausbildungsbeginn
eine Krankenkasse aussuchst und dort einen Mitgliedsantrag
unterschreibst.
Falls du jetzt denkst: „Ich werde schon nicht krank, das Geld spare
ich mir”, müssen wir dich leider enttäuschen. Fakt ist, dass du dich
versichern musst. Das ist gesetzlich vorgeschrieben. Dabei kannst du
aus etlichen Krankenkassen eine wählen. Der allgemeine Beitragssatz
ist gesetzlich geregelt und daher bei allen gesetzlichen Krankenkassen
gleich. Viele Krankenkassen erheben einen zusätzlichen Beitrag. Wie
hoch dieser ausfällt ist unterschiedlich.
Azubis, die eine Ausbildungsvergütung unter 325 Euro bekommen,
müssen natürlich auch versichert sein. Sie zahlen aber keine Krankenkassenbeiträge.
In diesem Fall übernimmt der/die Arbeitgeber/in die
Kosten. Wäre sonst auch ziemlich unfair, von dem wenigen Geld noch
was abzuziehen, oder?
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Nice to know:
Wichtig ist, dass Du unverzüglich,
am besten vor Arbeitsbeginn,
Deine/n Ausbildungsleiter/in
informierst, dass Du heute nicht
kommst und zum Arzt gehst.
Sobald Du vom Arztbesuch wieder
zuhause bist, sagst Du im Betrieb
Bescheid, wie lange Du voraussichtlich
krank zuhause bleibst.
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Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
Der Staat unterstützt Dich finanziell, wenn du zwei Voraussetzungen erfüllst:
– Du kannst während deiner Ausbildung nicht bei deinen Eltern wohnen,
weil das tägliche Pendeln zwischen Ausbildungsort und Wohnort nicht
zumutbar wäre.
– Du kannst deinen Lebensunterhalt nicht anderweitig bestreiten. Hierbei
wird sowohl dein eigenes Einkommen als auch deiner Eltern oder deines
Ehepartners berücksichtigt.
Ob du Anspruch auf BAB hast, kannst du mit dem BAB-Rechner der
Agentur für Arbeit überprüfen. Wenn du dich Voraussetzungen erfüllst,
kann die BAB mehrere hundert Euro im Monat betragen. Du musst das
Geld nicht zurückzahlen.
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Wenn am Endes des Geldes noch
zuviel Monat übrig ist!
Jetzt mal Klartext gesprochen:
Wie cool ist es, wenn das erste Mal Kohle auf Deinem Konto eingeht? Ziemlich cool.
Denn, machen wir uns mal nichts vor: Wir arbeiten alle auch, um leben zu können.
Und wenn‘s gut läuft, leisten wir uns was. Haben wir uns verdient.
Nun ist das Leben nicht immer gerecht – in manchen Berufen verdient man mehr, in
anderen weniger. Falls du dir einen Beruf ausgesucht hast, der keine großen Reichtümer
verspricht, solltest du dich dennoch nicht davon abbringen lassen, dir diesen
Traum zu erfüllen.
Es gibt finanzielle Hilfen.
Bildungskredit in der Ausbildung
Du hast schon alle finanziellen Hilfen
ausgeschöpft und trotzdem ist das
Geld knapp? In diesen Fällen kannst
du einen Bildungskredit bei der KfW
Bank beantragen. Aber auch dieser
Kredit ist an Bedingungen geknüpft:
Du musst zwischen 18 und 36 Jahre
sein und weniger als 24 Monate vor
Abschluss deiner Ausbildung stehen.
Das Geld musst du zurückzahlen.
Wohngeld während der Ausbildung
Du hast keinen Anspruch auf BAB oder BAföG? Dann kannst du
Wohngeld beantragen. Auch hier gilt: Wohngeld musst du nicht
zurückzahlen! Du musst lediglich volljährig sein und dem Landkreis
Verden vorlegen, dass die Berufsausbildungsbeihilfe abgelehnt
wurde. Außerdem musst du nachweisen, dass du nicht mehr bei
deinen Eltern wohnst, sondern selbstverantwortlich Miete zahlst.
Leistungen nach §27 SGB II (Notfalldarlehen)
Wenn du Anspruch auf BAföG hast, aber die Zahlungen auf sich warten
lassen, kann ein Notfall eintreten. Dann hast du gesetzlich einen Anspruch
auf eine finanzielle Hilfe vom Staat. Es müssen allerdings besondere
Umstände vorliegen.
Ausbildungs-BAföG
694 Euro ist der Höchstsatz. Und das Beste: Du musst das Geld nicht
zurückzahlen. Jede BAföG-Förderung wird individuell berechnet. Dabei
wird geschaut, wie viel du monatlich bekommst und auch wie viel Geld
deine Eltern verdienen. Der Geldsegen kommt aber nicht von alleine. Du
musst beim zuständigen Amt für Ausbildungsförderung einen Antrag
stellen.
Kindergeld
219 Euro Kindergeld gibt es jeden Monat. Vorausgesetzt,
du bist unter 25 Jahre. Kläre mit deinen Eltern, ob sie dich
finanziell unterstützen. Insbesondere wenn du nicht mehr
zuhause wohnst, kannst du das Kindergeld von deinen
Eltern einfordern.
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Wo liegt das Problem!
Meistens kommen mehrere Dinge zusammen, wenn Probleme
auftreten. Es ist wichtig, dass du dir zuerst über die Gründe dafür
Gedanken machst.
Häufige Gründe sind zum Beispiel:
– Probleme in der Berufsschule (zum Beispiel Prüfungsangst oder
schlechte Noten)
– Probleme im Ausbildungsbetrieb (etwa wenn du Arbeiten erledigen
sollst, die nicht zur Ausbildung gehören oder wenn du gemobbt
wirst)
– Persönliche Schwierigkeiten (vielleicht gibt es finanzielle Probleme)
– Probleme mit dem gewählten Beruf (zum Beispiel mit den gesundheitlichen
Anforderungen).
Versuche frühzeitig, die Ursache für deine Unzufriedenheit herauszufinden.
Und mit einer Person zu sprechen, der du vertraust. Manche
Probleme lassen sich auch durch ein Gespräch mit deinem Ausbilder
bzw. deiner Ausbilderin oder der Lehrkraft an der Berufsschule klären.
An wen kannst du dich wenden wenn du Probleme in der
Ausbildung hast
Wenn Gespräche mit deinem Ausbilder oder deiner Ausbilderin die
Situation nicht verbessern, solltest du Hilfe von außen suchen.
Mögliche Anlaufstellen sind hier:
– Die Berufsberatung: Gemeinsam besprecht ihr, ob eine assistierte
Ausbildung für dich infrage kommt. Eine Ausbildungsbegleiterin
oder ein Ausbildungsbegleiter unterstützt dich, wenn du Probleme
im Betrieb oder in der Berufsschule hast. Mehr erfährst du auf der
Seite Assistierte Ausbildung.
– Ausbildungsberatung der zuständigen Kammer (zum Beispiel bei
Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern): Wenn du
das Gefühl hast, dass du nicht richtig ausgebildet wirst, helfen sie
dir weiter.
– Beratungslehrkräfte oder Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen
an Berufsschulen: Sie kennen die genauen Anforderungen an die
Auszubildenden. Deswegen wissen sie auch, was zu tun ist und
welche Angebote dir weiterhelfen können.
– Ausbildungsbegleiterinnen und -begleiter des Senior-Experten-
Service (SES): Die ehrenamtlichen Helfer der Initiative VerA – zur
Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen haben langjährige Berufserfahrung
und wissen, wie Konflikte zu lösen sind.
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Benefits locken!
Das musst du
beachten
Dein Freund bekommt in seinem Ausbildungsbetrieb die Fahrkosten
und das Fitnessstudio bezahlt? Nice.
In Deinem Betrieb bekommst du das nicht. What?
Moment. Dafür habt ihr aber vereinbart, dass du zwischen
Weihnachten und Neujahr nicht arbeiten musst. Und auch keine
Urlaubstage dafür opferst. Ok. Das ist ein cooler Deal.
Geschenkte Tage, voll bezahlt. Benefits für Azubis und Mitarbeiter/
innen gibt es in allen möglichen Varianten. Wörtlich übersetzt sind
Benefits Mitarbeitervorteile. Kleine und große Annehmlichkeiten
zusätzlich zum Gehalt.
Wer sagt da schon Nein? Unser Tipp: Kläre im Vorfeld ab, ob dein
Ausbildungsbetrieb einen Zuschuss gibt (zum Beispiel 30 Prozent
auf den monatlichen Beitrag vom Fitnessstudio) oder den vollen
Satz bezahlt. Ist eure Abmachung an irgendwelche Bedingungen
geknüpft? Prüfe, ob das Angebot wirklich ein Vorteil für dich
ist. Was nützt dir zum Beispiel ein Jobrad, wenn die Entfernung
zur Arbeit viel zu weit ist? Oder darfst du das Rad in der Freizeit
nutzen? Du merkst, es gibt Redebedarf.
Beispiel:
Förderung:
– Weiterbildungen
– Programme während oder parallel zur
Ausbildung
– innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
Beispiel:
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
– Sportangebote
– vergünstigte Beiträge im Fitnesscenter
– betriebseigenes Fitnessstudio
– Kurse zur Stressprävention
Mobilität:
– Jobticket
– Fahrtkostenzuschuss
– Bahn-Ticket
– Jobfahrrad
Beispiel:
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Wie viel Rente bekomme
ich überhaupt?
Ein Teil der Aubildungsvergütung fließt in deine gesetzliche Rente oder
viel mehr du zahlst für die jetzigen Rentner und erholst dann später
die Rente von den Jüngeren. Hier kommt oft der demographische
Wandel ins Spiel: Weil es in Zukunft immer mehr Rentner und immer
weniger junge Arbeitnehmer geben wird, die Abgaben zahlen, macht
es Sinn auch Privat vorzusorgen.
Die höhe deiner Rente hängt davon ab wie viele Jahre du gearbeitet
hast und wie viel du eingezahlt hast. Mit 27 erhält du erstmals einen
Bescheid der Rentenversicherung mit Informationen mit welcher
Rente du im Alter rechnen kannst.
Frag bei deinem Ausbilder oder der Personalabteilung nach, ob du
Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen hast. Wenn die Leistungen
in einem Tarifvertrag geregelt sind kann der Betrag zwischen
6 und 40Euro liegen, die du von deinem Unternehmen „geschenkt“
bekommst. Du schließt ein Sparvertrag ab, auf den dein Arbeitgeber
dann monatlich den ausgemachten Betrag überweist. In der Regel
wird 6 Jahre Geld eingezahlt, über das du dann anschließend
verfügen kannst.
Bei der Betrieblichen Altersvorsorge ist es so, dass dein Arbeitgeber
für dich einen Versicherungsvertrag abschließt. Hier zahlt er entweder
die gesamten Beiträge für dich ein, oder aber einen Teil der Zahlung.
Frag ab besten bei deinem Arbeitgeber nach, welche betriebliche
Altersvorsorge er durchführt.
Ein ganz besonders Wichtiger begriff in diesem Zusammenhang
ist hier die „Entgeltumwandlung“. Dabei verzichtest du auf ein Teil
deiner Ausbildungsvergütung. Dieser Teil wird dann direkt von deinem
Arbeitgeber in den Vertrag von der Altersvorsorge abgeführt. Der
Vorteil daran ist, dass du auf diesen Teil der Ausbildungsvergütung
keine Steuern und Sozialabgaben leisten musst.
Bei der privaten Altersvorsorge schließt du selber den Vertrag ab und
zahlst die Beiträge aus deiner eigenen Tasche. Zum Beispiel mit einer
Lebensversicherung. Bevor du aber an die private Altersvorsorge
gehst, solltest du erst einmal genau prüfen, welche Möglichkeiten
dir dein Unternehmen bietet.
19

Das Bewerbungsgespräch –
was ist wichtig?
Aufgeregt?
Jeder ist nervös bei einem Vorstellungsgespräch.
Halte einfach etwas in der Hand. Ein Stift ist immer gut, damit vermeidest
du unkontrollierte Bewegungen.
Unterlagen: Welche Unterlagen sind wichtig?
Es ist immer gut, wenn du deine Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und Zeugnissen zu dem Gespräch noch
einmal in ausgedruckter Form mitbringst, so braucht
dein/e Ansprechpartner*in nicht lange suchen und du
hast etwas in der Hand, woran du festhalten kannst.
Du willst ein guten ersten Eindruck hinterlassen?
Das sind absolute No-Gos die du vermeiden solltest:
– Zu spät zum Termin erscheinen.
– Zu Beginn des Gesprächs nach der Vergütung fragen.
– Kein- oder zu wenig Interesse am Aufgabengebiet der
Ausbildung zeigen.
– Urlaubsforderungen oder Benefiz im ersten Gespräch erörtern.
– Über Mitarbeiter*innen oder ehemalige Arbeitgeber*innen
schimpfen.
– Nervös an der Kleidung zupfen oder herumzappeln.
20

Anreise: Wo befindet sich die Firma?
Du solltest immer genau im Blick haben, ob das Unternehmen für dich gut erreichbar ist. Noch kein Führerschein?
Dann schau noch nach den Fahrplänen von Bus und Bahn und ob die Verbindungen für dich zeitlich möglich sind.
Recherche: Was muss ich über die Firma wissen?
Du solltest dich vor dem Termin genau über den Betrieb informieren. Was wird dort
eigentlich gemacht? Wie groß ist das Unternehmen? Wie viele Mitarbeiter*innen
gibt es? Sind mehrere Standorte vorhanden? Lies einfach alles durch, was du z.B.
im Internet über die Firma finden kannst.
Outfit: Wie möchte ich mich
präsentieren?
Dein Outfit ist wirklich wichtig. Aber es
sollte dir auch gefallen und du musst
dich wohl fühlen. Um eine Vorstellung
zu bekommen, was in dem Betrieb
getragen wird, kannst du die Internetauftritte
auf den Social Media-Kanälen
des Betriebes oder der Homepage
nutzen. Deine Kleidung spiegelt auch
wieder, wie wichtig dir das Gespräch ist.
Bedenke bitte auch, dass dein Gegenüber
nicht in deiner Altersklasse ist und
darum evtl. ein anderes Verständnis
für Mode hat. Klassisch, sauber und
gebügelt ist immer ein guter Tipp und
es muss nicht immer Schwarz sein!
Vergütung: Wie hoch ist meine Wunschvergütung?
Die Ausbildungsvergütung und der Urlaub sind oft tariflich/gesetzlich geregelt und
im Internet zu finden. Bei den meisten Vorstellungsgesprächen wird das Thema
angesprochen. Du solltest aber bis zum Ende des Gespräches warten, ob die
Vergütung erwähnt wird, bevor du das Thema ansprichst. Oft sehen die Betriebe es
nicht gerne, wenn du gleich am Anfang des Vorstellungsgespräches über Geld und
Urlaub sprechen möchtest. Hab Geduld – das Thema ist kein Tabu.
Fragen: Welche Dinge möchte ich über das Unternehmen erfahren
Mögliche Fragen, die du ansprechen kannst und dein Interesse signalisieren:
– Welche Aufgaben erwarten mich in meiner Ausbildung?
– Wer ist mein/e direkte Ausbildungsleiter*in?
– In welchen Abteilungen werde ich arbeiten?
– Können Sie mir einen typischen Arbeitstag beschreiben?
– Ist ein Probetag im Unternehmen möglich?
– Wie würden Sie die Kultur Ihres Unternehmens beschreiben?
Gespräch: Wie kann ich mich am besten darstellen?
– Verstelle dich nicht. Bleib ehrlich und authentisch.
– Stell dir vor, du würdest mit allen Personen im dem Unternehmen ein Interview führen. Dann fällt es dir leichter ins Gespräch zu kommen.
– Nervosität darf sein, aber versuche ruhig zu atmen und gelassen zu bleiben.
– Begrüße deinen Gegenüber höflich, aber nicht überschwänglich.
– Mach dich nicht klein. Versuche aufrecht und gerade zu stehen, zu sitzen und zu gehen.
– Bei Fragen, die dir gestellt werden, ist es wichtig in mehreren vollständigen Sätzen zu antworten.
– Das Zuhören und Sprechen sollte immer ausgewogen sein.
– Sei interessiert an deinem Ausbildungsberuf.
– Erkundige dich nach deinen zukünftigen Kollegen*innen. Mit Ihnen verbringst du später die meiste Zeit.
– Du darfst und solltest nach einer Rückmeldung bezüglich der Ausbildungsstelle fragen:
„Wann kann ich mit einer Antwort rechnen, ob ich den Ausbildungsplatz erhalten habe?“
– Behalte stets einen angenehmen Blickkontakt.
21

01 |
Bauhandwerk – Bau,
Architektur,
Vermessung
- Hochbau, Beton- und Stahlbetonbau,
Feuerungs- und Schornsteinbau
- Tiefbau, Straßenbau, Wasserbau
- Ausbau
- Gerüstbau, Baustellenvorbereitung
- Immobilien, Gebäudewirtschaft
- Architektur, Bauplanung
- Ingenieurdienstleistungen,
Bausachverständigenwesen
- Öffentliche Verwaltung
22

01 |
Bauhandwerk – Bau,
Architektur, Vermessung
Fitor Lekaj GmbH & Co.KG
Schierholz Fliesenwelt GmbH
& Co.KG Fliesenverlegung
Schorling Baugeschäft GmbH
STE-BA Gerüstbau GmbH
Ball Zimmerei + Bedachungen GmbH & Co. KG
Bernhard Kulinna Bauunternehmung GmbH
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01 | Bauhandwerk - Bau, Architektur, Vermessung
MECHATRONIKER/IN
FÜR KÄLTETECHNIK (M/W/D)
In der Ausbildung zum/r Mechatroniker/in für Kältetechnik lernst
du unter anderem die physikalischen Grundlagen der
Kältetechnik kennen, einschließlich der Funktionsweise von Kältemitteln,
Kältekreisläufen und Verdichtersystemen.
Du wirst geschult, Kälteanlagen fachgerecht zu installieren, Rohrleitungen
zu verlegen, Kältekomponenten zu montieren und die
Systeme in Betrieb zu nehmen. Außerdem bringen wir dir bei, wie
Du Wartungsarbeiten an Kälteanlagen durchführst, um deren
ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen. Zudem lernst du,
Störungen zu diagnostizieren und Reparaturen durchzuführen.
Messgeräte und Diagnosewerkzeuge helfen dir dabei Leistungsparameter
zu messen, Fehler zu identifizieren und Störungen zu
beheben.
Einfach cool !
An dieser Stelle wollen wir Dich jetzt nicht mit allen
Aufzählungen langweilen – was wir erwarten, wirst Du
selbst am Besten wissen (ansonsten kannst Du es bei
den anderen Firmen hier nachlesen). Was wirklich zählt,
ist dein Wille.
Das erwartet Dich:
Wir sind ein junges, motiviertes, (meist) lustiges Team
und können sagen, dass bei uns ein tolles Arbeitsklima
herrscht.
Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung wird
dir garantiert nicht langweilig. Das ist keine versteckte
Drohung, sondern eine Tatsache. Denn unsere Kunden
gestalten unsere Arbeitstage abwechslungsreich. Es wird
also nicht immer alltäglich – weder die Arbeiten noch die
Arbeitsorte.
Eine Übernahme nach Deiner abgeschlossener Ausbildung
ist möglich und durchaus erwünscht.
Ein starkes Team steht Dir zur Seite
Wir sind ein junges, stetig wachsendes Unternehmen.
Angefangen hat alles als Einzelfirma im Bereich Kälte/Klima und
Lüftungsbau.
Im Jahr 2021 ist die Firma um die Sparte Heizung- und Sanitär mit der
Einstellung von zwei jungen Meistern erweitert worden.
Unseren Kunden können wir also ein komplettes Paket an Leistungen
anbieten.
Zur Zeit sind hier 24 Mitarbeiter – darunter ein Ingenieur, drei Meister,
ein Geselle und vier Azubis beschäftigt. Wechselnde Baustellen, auch
mal außerhalb, machen das Arbeiten abwechslungsreich.
Wir arbeiten überwiegend an großen Projekten im Bereich Lüftung,
montieren Kälte- und Klimaanlagen und auch Kühlzellen. Natürlich
machen wir auch im Kleineren Renovierungen und Neumontagen bei
Endkunden.
Du siehst also – Du kannst Dich hier austoben und es wird Dir bei uns
nie langweilig werden. Zur Berufsschule gehst Du einmal im Monat
(Blockunterricht) und ab und an kommen dann noch überbetriebliche
Lehrlingsunterweisungen dazu.
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann ruf einfach an oder bewirb Dich schriftlich per Mail.
Wir freuen uns auf Dich!
Info!
Ein Praktikum ist jederzeit möglich.
Bewerbung per Mail
Fitor Lekaj
info@fitor-lekaj.de
scan mich!
Fitor Lekaj GmbH & Co.KG
Carl-Zeiss-Str. 1c
27211 Bassum
Telefon 04241 823 98 58
info@fitor-lekaj.de
www.fitor-lekaj.de
24

01 | Bauhandwerk - Bau, Architektur, Vermessung
FLIESEN-, PLATTEN-UND
MOSAIKLEGER (M/W/D)
Das ist dein Beruf.
Von Fliesen in allen Formen und Farben bis hin zu ausgefeilten
Mosaiken –die Arbeit als Fliesen-, Platten und Mosaiklegerin und-leger
ist so vielfältig wie das Material, das du verwendest. Du gestaltest
Wand-und Bodenflächen innerhalb und außerhalb von Gebäuden, zum
Beispiel mit keramischen Boden-und Wandbelägen, Natursteinen oder
Betonwerksteinplatten.
In Schwimmbädern und Krankenhäusern sind Fliesen, Platten und
Mosaike darüber hinaus eine wichtige Voraussetzung für Sauberkeit
und Hygiene.
Wir sind ein professionelles Team aus Fliesen- & Mosaiklegern,
dessen Kernkompetenzen in den Bereichen Modernisierung,
Renovierung, Sanierung und Neubau sowie in der Abwicklung von
Reparaturarbeiten bei Schadensfällen liegen.
Starte deine Karriere bei uns
Wir bieten u.a.:
– Karriere Übernahmequote 95%
– 30 Tage Urlaub
– Urlaubsgeld
– Zuschüsse zur Altersvorsorge und VWL
– Arbeitszeit montags –freitags
– Stellung der Arbeitskleidung
– Mitarbeiter-Rabatte und noch viel mehr
Guter Verdienst – schon während der Ausbildung
Während der Ausbildung gibt es folgende monatliche Vergütung
(ab April 2023):
1. Ausbildungsjahr: 935 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.230 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.495 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.580 Euro
Die Vergütung für das vierte Ausbildungsjahr gilt nur für
Ausbildungsverhältnisse, deren Dauer von vornherein auf mehr
als drei Jahre angesetzt ist.
Fahrt-und Unterbringungsmöglichkeiten zum Berufsschulunterricht.
Du erhält als Azubi, der/die eine Landes-oder Bundesfachklasse
der Berufsschule besuchen, pauschal 60,-Euro pro Monat
höhere Ausbildungsvergütung zur Abdeckung der Mehrkosten.
Verdienstmöglichkeiten nach der Ausbildung
Facharbeiter (nach zweijähriger Ausbildung) ca. 3.047 €
Geselle (nach dreijähriger Ausbildung) ca. 3.800 €
Info!
Du möchtest mal bei uns hineinschnuppern?
Kein Problem, nimm einfach Kontakt zu uns auf.
Was kommt noch auf dich zu:
Vor dem Verlegen musst du zunächst bestimmen, wie viele Fliesen
für die jeweilige Verlegetechnik benötigt werden. Dabei musst du
alle Ecken, Nischen und Vorsprünge entsprechend berücksichtigen
und diese auch berechnen können.
Dann erst geht die eigentliche Handarbeit los.
Du stellst Ansetz- oder Verlegemörtel her, und es folgt der Einsatz
von Nassschneidemaschinen sowie das Einmessen mit Laser:
moderne Technik die für eine saubere Maßarbeit sorgt.
Was du brauchst. Wenn du einen Raum betrittst, musst du ihn dir
bereits fertig vorstellen können. Die Farbenlehre und die Gestaltung
mit Farben zählen genauso zu deinen erlernten Fertigkeiten wie
Kenntnisse im Wärme-, Schall-und Feuchteschutz. Du lernst die
verschiedenen Verlegemethoden sowie den Umgang mit Estrichen
und Unterputzen zu beherrschen.
Du bist oft im Kundenkontakt; deshalb ist für dich ein offener,
freundlicher Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
natürlich selbstverständlich.
Keine Angst wir bringen dir alles in Ruhe bei.
Also dann - starte deine Karriere als Azubi bei uns der
Schierholz Fliesenwelt!
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbung per Mail
Morena Lautz & Alexander Geringer
bewerbung@schierholz-fliesenwelt.de
Schierholz Fliesenwelt GmbH & Co. KG
Fliesenverlegung
Heerweg 3a
28857 Syke
Telefon 04242 9204-18
info@schierholz-fliesenwelt.de
www.schierholz-fliesenwelt.de
scan mich!
25

01 | Bauhandwerk - Bau, Architektur, Vermessung
MAURER/IN (M/W/D)
Diese Ausbildung bereitet dich perfekt auf eine solide Berufstätigkeit
im Bauwesen vor. Als Maurer/in bist du für den Bau, die
Sanierung und den Umbau von Gebäuden zuständig. Du arbeitest
hauptsächlich im Team und setzt unter anderem Ziegelsteine,
Beton- und Natursteine nach Bauplänen und technischen Vorgaben
zusammen. Während deiner Ausbildung erlernst du verschiedene
Techniken und Fertigkeiten im Umgang mit Baustoffen wie Ziegel,
Beton und Mörtel. Du lernst, Baupläne zu lesen, Baugruben und
Schalungen herzustellen sowie Mauerwerk herzustellen und zu
verputzen.
Als Maurer/in arbeitest du sowohl im Innen- als auch im
Außenbereich. Du errichtest Außenwände, Innenwände, Treppen,
Fundamente und andere tragende Konstruktionen. Du bist auch für
die Abdichtung von Bauwerken und die Installation von
Dämmmaterialien verantwortlich.
Für ein sicheres Fundament
deines Joblebens
– In der dreijährigen Ausbildung bist Du Teil unseres
Teams und wirst von erfahrenen Gesellen in die Arbeiten
eines Maurers ausgebildet. Wir bauen neu, sanieren
und modernisieren Bauwerke.
– Der schulische Teil findet in der Berufsbildenden Schule
in Syke statt. Zusätzlich finden regelmäßig überbetriebliche
Ausbildungen am Förderungs- und Bildungszentrum
der Handwerkskammer Hannover in Garbsen (FBZ)
statt.
– In Deiner Ausbildung lernst Du alle Bereiche unserer
Arbeit kennen und darfst nach Anleitung eigenständig
arbeiten.
– Nach der Ausbildung hast du gute Chancen als Geselle
in unser Team übernommen zu werden.
– In unserem Betrieb wird das TEAM großgeschrieben.
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten in einem
guten Betriebsklima.
Info!
Wenn du bereit bist, ein Teil eines starken Teams zu sein,
dann sind wir genau der richtige Ansprechpartner für dich!
Ein zuverlässiger Partner
in der Region
Tradition und Moderne, das sind die wichtigsten Bestandteile, um
auch in Zukunft verlässlich gute Arbeiten verrichten zu können.
Erfahrene Kollegen, die durch verschiedene Schulungen den immer
neuen Herausforderungen gewachsen sind und die Basis für eine gute
kollegiale Zusammenarbeit stellen, sind genauso wichtig, wie die
Ausbildung von jungen Kollegen, damit wir auch in Zukunft
zuverlässig auf die Wünsche unserer Kunden eingehen können.
Wir sind zurzeit sieben Mitarbeiter/innen, die das familiäre und
kollegiale Arbeitsumfeld schätzen. Langjährige Kund/innen haben von
uns eine hohe Meinung, da wir noch so verzwickte Probleme immer zu
lösen wissen, um so das Zuhause noch schöner für sie zu machen.
Wir arbeiten viel an Neubauten, von der Sohlplatten über das Mauerwerk
zum Verblender. Aber auch Sanierungsarbeiten sind immer
wieder an der Tagesordnung und zeigen, was aus nicht mehr optimal
nutzbaren Wohn- und Stallgebäuden neues und modernes entstehen
kann. Fliesenarbeiten und auch der Umbau von Räumen bieten uns
die Möglichkeit, das Zuhause unser Kund/innen auch bei veränderten
Lebensverhältnissen wieder bequem nutzbar zu machen.
Gemeinsam als Team schauen wir immer nach vorn und ziehen an
einem Strang.
Bewerbung per Mail
Andre Finke
team@schorling-bau.de
scan mich!
Schorling Baugeschäft GmbH
Stühren 26
27211 Bassum
Telefon 0174 900 88 37
team@schorling-bau.de
www.schorling-bau.de
26

01 | Bauhandwerk - Bau, Architektur, Vermessung
ANLAGENMECHANIKER/IN
FÜR SANITÄR-, HEIZUNGS- UND
KLIMATECHNIK (M/W/D)
Als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
lernst du, Sanitär- und Heizungssysteme zu planen, zu montieren
und zu warten. Dazu gehören die Installation von Rohrleitungen,
Wasser- und Abwassersystemen sowie die Installation von
Heizungsanlagen.
Wir bringen dir bei, wie Sanitär, Heizungs- und Lüftungssystemen
installiert und instand gesetzt werden. Du wirst Anlagen regelmäßig
warten, überprüfen und bei Bedarf Reparaturen durchführen, um
deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Du erhältst Kenntnisse
über die Installation und Programmierung von Steuerungs- und
Regelungssystemen für Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen.
Bist Du bereit?
An dieser Stelle wollen wir Dich jetzt nicht mit allen
Aufzählungen langweilen – was wir erwarten, wirst Du
selbst am Besten wissen (ansonsten kannst Du es bei
den anderen Firmen hier nachlesen). Was wirklich zählt,
ist dein Wille.
Das erwartet Dich:
Wir sind ein junges, motiviertes, (meist) lustiges Team
und können sagen, dass bei uns ein tolles Arbeitsklima
herrscht.
Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung wird
dir garantiert nicht langweilig. Das ist keine versteckte
Drohung, sondern eine Tatsache. Denn unsere Kunden
gestalten unsere Arbeitstage abwechslungsreich. Es wird
also nicht immer alltäglich – weder die Arbeiten noch die
Arbeitsorte.
Eine Übernahme nach Deiner abgeschlossener Ausbildung
ist möglich und durchaus erwünscht.
Ein starkes Team steht Dir zur Seite
Wir sind ein junges, stetig wachsendes Unternehmen.
Angefangen hat alles als Einzelfirma im Bereich Kälte/Klima und
Lüftungsbau.
Im Jahr 2021 ist die Firma um die Sparte Heizung- und Sanitär mit der
Einstellung von zwei jungen Meistern erweitert worden.
Unseren Kunden können wir also ein komplettes Paket an Leistungen
anbieten.
Zur Zeit sind hier 24 Mitarbeiter – darunter ein Ingenieur, drei Meister,
ein Geselle und vier Azubis beschäftigt. Wechselnde Baustellen, auch
mal außerhalb, machen das Arbeiten abwechslungsreich.
Wir arbeiten überwiegend an großen Projekten im Bereich Lüftung,
montieren Kälte- und Klimaanlagen und auch Kühlzellen. Natürlich
machen wir auch im Kleineren Renovierungen und Neumontagen bei
Endkunden.
Du siehst also – Du kannst Dich hier austoben und es wird Dir bei
uns nie langweilig werden. Zur Berufsschule gehst Du zweimal in der
Woche und ab und an kommen dann noch überbetriebliche
Lehrlingsunterweisungen dazu.
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann ruf einfach an oder bewirb Dich schriftlich per Mail.
Wir freuen uns auf Dich!
Info!
Ein Praktikum ist jederzeit möglich.
Bewerbung per Mail
Fitor Lekaj
info@fitor-lekaj.de
scan mich!
Fitor Lekaj GmbH & Co.KG
Carl-Zeiss-Str. 1c
27211 Bassum
Telefon 04241 823 98 58
info@fitor-lekaj.de
www.fitor-lekaj.de
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Schule aus und jetzt? Hier
wartet ein echt starker Job.
Vom Azubi zum
Gerüstbauermeister!
Werde
Gerüstbauer:in!
Starte Deine Ausbildung bei uns.
Infos findest Du hier.
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Bewirb Dich jetzt bei uns.
WhatsApp 04203 6800
M info@ste-ba.de
T 04203 / 6800
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STE-BA Gerüstbau GmbH in Weyhe-Dreye. Mehr Infos findest Du auch unter: STE-BA.de.

01 | Bauhandwerk - Bau, Architektur, Vermessung
ZIMMERER/IN (M/W/D)
Du willst hoch hinaus und möchtest am liebsten jetzt schon in
Deine Zunfthose steigen? Bei uns hast Du die Chance dazu. Wir
bringen Dir bei Bauzeichnungen und -pläne zu interpretieren und
umzusetzen. Du lernst, Maße zu lesen, Konstruktionen zu verstehen
und entsprechend zu arbeiten. Wir zeigen Dir, auf welche Arten
Holz bearbeitet werden kann – sägen, hobeln, schleifen, bohren,
fräsen und welche Werkzeuge und Maschinen dafür nötig sind.
Holzbauteile wie Balken, Rahmen, Sparren, Treppen, Dachstühle
und Fachwerke – all das wirst Du lernen zu konstruieren und zu
bauen. Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Planung, Konstruktion
und Montage von Dachstühlen und Dachelementen. Manchmal
sanieren und restaurieren wir historische Gebäude – dafür wenden
wir traditionelle Baumethoden an.
Wir lieben Holz! – Du auch?
Nicht allein Deine Zeugnisse sind für uns wichtig, sondern
Dein Interesse an Deiner Ausbildung und eine gewisse
handwerkliche Begabung.
Wir bieten Dir eine Ausbildung im eingespielten Team mit
erfahrenen Kollegen und familiärem Arbeitsklima. Wenn Du
kein Einzelkämpfer bist, sondern eine Kollegin/ein Kollege,
auf die/den sich alle verlassen können, bist Du hier richtig.
Wenn Du auch gute körperliche Fitness mitbringst und
schwindelfrei bist – perfekt!
Ein vielseitiges Leistungsspektrum und modernste Werkzeug-
und Maschinenausstattung ermöglichen abwechslungsreiches
Arbeiten. Weiterbildungen für alle Fachbereiche
werden bei uns großgeschrieben.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam
mit Dir das Bauvorhaben „Zukunft“ unter unserem Dach zu
starten!
Info!
– zum Kennenlernen: jederzeit Praktika möglich
– großes Spektrum: Reinschnuppern auch in andere Berufe
Alle unter einem Dach!
Seit 2003 in Syke.
Bei Ball Zimmerei + Bedachungen sind wir Handwerker mit Leidenschaft
und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen.
Als Meisterbetrieb für Dachdecker- und Zimmererarbeiten bieten wir
unseren Kunden eine umfassende Beratung, Planung und Ausführung
aus einer Hand. Unsere Arbeit ist nicht nur funktional, sondern auch
ästhetisch ansprechend und langlebig. Denn wir wissen, dass ein Dach
oder eine Holzkonstruktion nicht nur Schutz bieten, sondern auch das
Erscheinungsbild eines Gebäudes maßgeblich prägen.
Unser Team besteht aus über 60 erfahrenen Mitarbeiter/innen, die
stets in ihrem Fachgebiet auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Wir legen großen Wert auf eine fundierte Aus- und Weiterbildung
unserer Mitarbeiter/innen sowie die Ausbildung von Lehrlingen in
unserem Betrieb, denn nur so können wir unseren Kunden eine hohe
Qualität und termingerechte Fertigstellung garantieren.
Unser Leistungsportfolio:
– Dacheindeckungen und Metallbau
– Zimmerei- und Innenausbau, Flachdacharbeiten und -sanierungen
– Gründächer und Fassadenbau
– energetische Altbausanierung/Dachgeschossmodernisierung
– Zellulose-Einblasdämmung
(ökologisches Wärmedämm-Verbundsystem)
– Holzbau z. B. Carports, Freisitze, Wintergärten
Starte Deine Ausbildung in unserem Jubiläumsjahr!
2023 feiern wir unser 20-jähriges Bestehen.
Bewerbung an:
Nicole Neddermann
nicole.neddermann@ball-bedachungen.de
scan mich!
Ansgar Ball
Ball Zimmerei + Bedachungen
GmbH & Co. KG
Max-Planck-Straße 16
28857 Syke
Telefon 04242 93 29 98-0
info@ball-bedachungen.de
www.ball-bedachungen.de
29

01 | Bauhandwerk - Bau, Architektur, Vermessung
MAURER/IN (M/W/D)
Du lernst, Baustellen mit Bauzäunen und Absperrungen aufzubauen.
Du betonierst Fundamente und mauerst mit unterschiedlichen
Materialien Ein- und Mehrfamilienhäuser, Geschäftshäuser
und Büros.
Aber auch kleine Ausbesserungsarbeiten, Gartenmauern und Pfeiler
gehören dazu. Du lernst den Umgang mit Baumaschinen und
-geräten sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
Du errichtest Außenwände, Innenwände, Treppen, Fundamente
und andere tragende Konstruktionen.
Starte mit den besten Kolleg/innen
in deine Zukunft
Der Maurerberuf hat Zukunft und Du kannst sie mit
gestalten.
Nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir viele
Wege offen. Du kannst z.B. die Meisterschule besuchen und
Lehrlinge ausbilden. Mit dem Meisterbrief könntest Du
studieren – auch ohne Abitur. Du kannst Dich fortbilden
zum/r Gebäudeenergieberater/in oder auch zum/r
Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung.
Du siehst, der Beruf eröffnet Dir ganz viele Perspektiven.
Was wir erwarten:
– einen abgeschlossenen Schulabschluss
– Interesse an praktischer Arbeit
– Lernbereitschaft
– Freude am Arbeiten im Team
– handwerkliches Geschick
Die Ausbildung erfolgt auf Baustellen in der Nähe unseres
Betriebes und auf überbetrieblichen Lehrgängen in
Hannover-Garbsen. Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach
Tarif des Baugewerbes.
Erfolg mit Herzblut!
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz
in Syke und beschäftigen 45 Mitarbeiter. Davon sind fünf Auszubildende
als Maurer in den verschiedenen Lehrjahren. Viele unserer ehemaligen
Auszubildenden sind nach der Ausbildung bei uns im Betrieb
geblieben und haben zum Teil Führungsaufgaben übernommen.
In diesen drei Geschäftsfeldern sind wir echte Profis:
· Rohbauarbeiten
· Schlüsselfertiges Bauen
· Umbau & Sanierung
Den wichtigsten Bestandteil des Unternehmens bilden die Mitarbeiter.
Der Großteil der Belegschaft ist langjährig im Unternehmen beschäftigt.
Wir bilden jedes Jahr Lehrlinge im Maurerhandwerk aus. Bei uns
arbeiten Bauingenieure, Architekten, Poliere/Meister, Vorarbeiter,
Facharbeiter und Bauhelfer.
Schau mal auf unserer Website vorbei. Dort findest du viele fertiggestellte
Projekte von uns. Vielleicht kannst auch du schon bald stolz ein
Bild von dem ersten Haus zeigen, bei dem du mitgearbeitet hast.
Wir freuen uns auf dich.
Info!
Wenn Du möchtest, kannst Du gerne während eines
Praktikums schauen, ob der Beruf des Maurers etwas für
Dich sein könnte.
Bewerbung per Mail
Yannick Kulinna
mail@kulinna-bau.de
scan mich!
Bernhard Kulinna
Bauunternehmung GmbH
Hannoversche Str. 34
28857 Syke - Heiligenfelde
Telefon 04240 1096
mail@kulinna-bau.de
www.kulinna-bau.de
30

01 | Bauhandwerk - Bau, Architektur, Vermessung
DACHDECKER/IN (M/W/D)
Manchmal ist der Name Programm. Als Dachdecker/in kommt
allerdings einiges mehr dazu, als Dächer einzudecken. Du lernst in
der Ausbildung verschiedene Dachmaterialien kennen, zum
Beispiel Ziegel, Schiefer, Bitumen und Metall. Du wirst Dächer
planen, vermessen und entsprechend den spezifischen
Anforderungen konstruieren und montieren. Natürlich erst, nachdem
wir es Dir von der Pike auf beigebracht haben.
Gerade nach heftigen Stürmen beheben wir gemeinsam Schäden
an Dächern und reparieren undichte Stellen. Arbeitssicherheit spielt
in diesem Beruf eine große Rolle. Deshalb lernst Du unter anderem
den sicheren Umgang mit Arbeitsgeräten und -maschinen.
Alle unter einem Dach!
Seit 2003 in Syke.
Starte mit uns das Bauvorhaben „Zukunft“!
Nicht allein Deine Zeugnisse sind für uns wichtig, sondern
Dein Interesse an Deiner Ausbildung und eine gewisse
handwerkliche Begabung.
Wir bieten Dir eine Ausbildung im eingespielten Team mit
erfahrenen Kollegen und familiärem Arbeitsklima. Wenn Du
kein Einzelkämpfer bist, sondern eine Kollegin/ein Kollege,
auf die/den sich alle verlassen können, bist Du hier richtig.
Wenn Du auch gute körperliche Fitness mitbringst und
schwindelfrei bist – perfekt!
Ein vielseitiges Leistungsspektrum und modernste
Werkzeug- und Maschinenausstattung ermöglichen
abwechslungsreiches Arbeiten. Weiterbildungen für alle
Fachbereiche werden bei uns großgeschrieben.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam
mit Dir das Bauvorhaben „Zukunft“ unter unserem Dach zu
starten!
Info!
– zum Kennenlernen: jederzeit Praktika möglich
– großes Spektrum: Reinschnuppern auch in andere Berufe
Bei Ball Zimmerei + Bedachungen sind wir Handwerker mit Leidenschaft
und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen.
Als Meisterbetrieb für Dachdecker- und Zimmererarbeiten bieten wir
unseren Kunden eine umfassende Beratung, Planung und Ausführung
aus einer Hand. Unsere Arbeit ist nicht nur funktional, sondern auch
ästhetisch ansprechend und langlebig. Denn wir wissen, dass ein Dach
oder eine Holzkonstruktion nicht nur Schutz bieten, sondern auch das
Erscheinungsbild eines Gebäudes maßgeblich prägen.
Unser Team besteht aus über 60 erfahrenen Mitarbeiter/innen, die
stets in ihrem Fachgebiet auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Wir legen großen Wert auf eine fundierte Aus- und Weiterbildung
unserer Mitarbeiter/innen sowie die Ausbildung von Lehrlingen in
unserem Betrieb, denn nur so können wir unseren Kunden eine hohe
Qualität und termingerechte Fertigstellung garantieren.
Unser Leistungsportfolio:
– Dacheindeckungen und Metallbau
– Zimmerei- und Innenausbau, Flachdacharbeiten und -sanierungen
– Gründächer und Fassadenbau
– energetische Altbausanierung/Dachgeschossmodernisierung
– Zellulose-Einblasdämmung
(ökologisches Wärmedämm-Verbundsystem)
– Holzbau z. B. Carports, Freisitze, Wintergärten
Starte Deine Ausbildung in unserem Jubiläumsjahr!
2023 feiern wir unser 20-jähriges Bestehen.
Bewerbung an:
Nicole Neddermann
nicole.neddermann@ball-bedachungen.de
scan mich!
Ansgar Ball
Ball Zimmerei + Bedachungen
GmbH & Co. KG
Max-Planck-Straße 16
28857 Syke
Telefon 04242 93 29 98-0
info@ball-bedachungen.de
www.ball-bedachungen.de
31

02 |
Metall –
Maschinenbau
- Metallerzeugung, Gießerei
- Metallbearbeitung
- Metallbau, Schweißen
02 |
Metall- Maschinenbau
Lars SAFFE Zerspanungstechnik GmbH
KMH-KAMMANN Metallbau GmbH
Feinblechsysteme Lentz GmbH
Ifap – Institut für angewandte Pädagogik
- Versorgung, Installation
- Galvanik, Oberflächenveredlung
- Maschinenbau, Werkzeugbau
- Feinmechanik, Optik
- Automatisierungstechnik
- Fahrzeugbau, -instandhaltung
- Energieversorgung
- Technische, physikalische,
chemische Untersuchung
- Ingenieurdienstleistungen
32

02 | Metall, Maschinenbau
ZERSPANUNGSMECHANIKER
(M/W/D)
Hier dreht sich alles um Maschinentechnik. Die Ausbildung zum/r
Zerspanungsmechaniker/in vermittelt dir Kenntnisse und
Fähigkeiten im Bereich der spanenden Metallbearbeitung.
Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem die CNC-Programmierung
und das Bedienen von Werkzeugmaschinen.
Zerspanungsmechaniker/in stellen Präzisionsbauteile durch Verfahren
wie Drehen, Bohren, Fräsen oder Schleifen her.
Meistens nutzen sie dazu sogenannte CNC-Werkzeugmaschinen,
also computergesteuerte Maschinen.
Du lernst auch, Mess- und Prüftechniken einzusetzen und Metall
manuell und maschinell zu bearbeiten. Technisches Zeichnen, Qualitätskontrolle,
Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie
Arbeitssicherheit gehören ebenfalls zur Ausbildung.
Starkes Handwerk, starke Ausbildung!
– Während deiner dreijährigen Ausbildung bist du für uns
bereits ein wichtiges Team-Mitglied. Vom ersten Tag an
begleiten dich erfahrene Mitarbeiter und wir bieten dir
die Möglichkeit, einen Programmierplatz zum Üben mit
nach Hause zu nehmen.
– Die Berufsschule befindet sich in Verden.
– Nach deiner Zwischenprüfung spezialisierst du dich auf
die Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik.
Wie sieht deine Ausbildung bei Saffe aus?
– Selbstständiges Planen und Abarbeiten der Aufträge
– Programmieren an der Maschine und am
CAM-Arbeitsplatz (3 Plätze vorhanden)
– Werkzeuge und Maschinen der neuesten Generation
– Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Info!
Ideale Voraussetzungen sind der Realschulabschluss und
ein absolviertes Praktikum in diesem Bereich.
Saffe – starke Firma, starkes Team!
Spezialisiert auf kundenindividuelle Anforderungen liefern wir Präzisionsbauteile
in höchster Qualität und sind eines der innovativsten
mittelständischen Unternehmen auf dem Gebiet Zerspanungstechnik.
Dank steigender Auftragslage sind bei uns derzeit 36 Mitarbeitende
inklusive zwei Azubis beschäftigt – und hoffentlich bald auch du!
Auf einer Produktionsfläche von 1.000 Quadratmeter bieten wir einen
hochmodernen Park bestehend aus 12 leistungsstarken Maschinen für
die Verarbeitung von Materialien aller Art. Dabei setzen wir auf
innovative CNC-Fertigungstechniken und individuelle
Programmierungen.
Schwerpunktmäßig kümmern wir uns um das Drehen und Fräsen von
Werkstücken bis zu einer Länge von drei Meter. Das Besondere bei uns
ist das große Angebot der Leistungen und Fertigungsmöglichkeiten.
Wir bieten zudem Eloxieren, Verzinken, Brünieren, Vernickeln, Lackieren,
Härten, Flach- und Rundschleifen, Schweißen und Strahlen an.
Unser Erfolg begründet sich vor allem auf die langjährige, zuverlässige
Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Zudem haben wir stets ein Ziel
vor Augen: professionelle Dienstleistungen, die überzeugen.
Wenn DU ein hohes technisches Interesse hast und gern in einem
motivierten Team sowie in einem stets expandierenden Industrieunternehmen
arbeiten möchtest, bist DU bei uns genau richtig.
Bewerbung per Mail
Lars Saffe
info@lars-saffe.de
scan mich!
Lars SAFFE Zerspanungstechnik
GmbH
Freesenstr. 11
27327 Martfeld
Telefon 04255 1757
info@saffe.cc
www.saffe.cc
33

02 | Metall, Maschinenbau
KONSTRUKTIONS-
MECHANIKER/IN (M/W/D)
FACHRICHTUNG FEINBLECHTECHNIK
Wir schweißen zusammen!
Worauf wir dich vorbereiten:
– Digitale Arbeitsumgebung
– Maßkonstruktionen aller Art selbst herstellen
– Bleche trennen, fügen und umformen
– Bleche verbinden durch Schweißen oder Verschrauben
– Antriebe und Steuerungsseinrichtungen anbauen
– Und noch ganz viel mehr
DU HAST METALL IM BLUT?
Von Anfang an begleiten und unterstützen dich erfahrene
Fachkräfte. Schon während der Ausbildung arbeitest du
an verantwortungsvollen und spannenden Projekten.
Ab dem zweiten Jahr übernimmst du selbstständig
kleinere Aufgaben.
Nach einem für dich ausgearbeiteten Plan durchläufst du
verschiedene Abteilungen des Unternehmens und lernst
so deine Kollegen und Kolleginnen und ihre Tätigkeitsbereiche
kennen. Der regelmäßige Unterricht durch KMH-
Fachkräfte vertieft die Inhalte der Berufsschule und der
praktischen Ausbildung – ein großer Vorteil für dich.
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
– Tarifliche Ausbildungsentgelte
– 38 Stunden-Arbeitswoche
– Hohe Übernahmechancen nach Ausbildungsende
– Herzlicher Umgang im ganzen Team
– 30 Tage Urlaub
– Hochqualifizierte Ausbildungsbegleitung durch
Ausbildungswerkstatt taff!
– Firmenfitness
– Hausinterne Veranstaltungen nur für Azubis
KMH – „Mit Herz und Steel“
international erfolgreich
Die KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH ist ein modernes Familienunternehmen.
Die hohe Qualität der Produkte, das umfassende
Produktportfolio vom Standard-Baukastensystem bis zu Sonderanfertigungen
aller Art und das Know-How der Mitarbeiter haben uns
zu einem bedeutenden Hersteller von Rohren, Rohrformteilen und
Verteilersystemen in Europa wachsen lassen. Im Sonderbau sind wir
die Nr. 1 am Markt.
Trotz unseres mittlerweile großen Mitarbeiterstamms von über 200
Mitarbeiter*innen und einem Tochterunternehmen in Frankreich sind
wir ein Familienunternehmen – es besteht aus Menschen mit klaren
Aufgaben, aber auch mit verschiedenen Charakteren, Herkünften und
Ideen. Bei uns steht das Team im Vordergrund. Das bedeutet eine
familiäre, wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien und ein
großes Verantwortungsbewusstsein. Hier ist man füreinander da.
MIT DIR EIN WIR. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
„Unser wichtigstes Kapital sind unsere gut ausgebildeten und
motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
Martina Kammann, Geschäftsführende Gesellschafterin/CEO
Info!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Oder du rufst uns einfach an:
Tel. 04242-93 90 0
Bewerbung per Mail
Tessa Seemann
bewerbung@kmh.net
scan mich!
KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH
Industriestraße 13
27211 Bassum
Telefon 04241 93900
office@kmh.net
www.kmh.net
34

02 | Metall, Maschinenbau
KONSTRUKTIONS-
MECHANIKER/IN (M/W/D)
In der Ausbildung zum/r Konstruktionsmechaniker/in erwirbst du
Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Blechverarbeitung. Du
erlernst verschiedene Techniken zur Metallbearbeitung wie Schneiden,
Biegen, Schleifen und Schweißen.
Du arbeitest mit verschiedenen Werkzeugen, Maschinen und Geräten,
um Metallkonstruktionen herzustellen und zu bearbeiten. Du
erkennst die erforderlichen Maße, Toleranzen und Geometrien und
setzt sie in die Praxis um.
Natürlich erlernst du verschiedene Schweißtechniken, um Metallteile
zu verbinden. Du arbeitest mit WIG, MIG, MAG oder anderen
Schweißverfahren und sorgst für eine fachgerechte und stabile
Verbindung.
Wir suchen dich für unser Team!
Wir erwarten:
– Interesse Neues kennenzulernen
– Motivation und Teamfähigkeit
– Handwerkliches Geschick
Wir bieten dir:
– Umfassende Ausbildung in einem freundlichen Team
– Flache Hierarchien eines familiengeführten, mittelständischen
Unternehmens mit offenen Türen und Ohren
– Schnelle Entscheidungsfindung
– Chance auf Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossener
Ausbildung
– 30 Urlaubstage pro Jahr
– Vermögenswirksame Leistungen
– Kostenloser Parkplatz
– Gute Verkehrsanbindung
– Kostenlose Getränke und monatliche Verpflegungspauschale
– Möglichkeit zur Verpflegung
– Regelmäßige Events
gLENTZende Aussichten für deine
Zukunft
Seit bereits 25 Jahren sind wir in den Bereichen Klemmenkästen,
Schaltschränke, Schaltpulte und Sondergehäuse für unsere Kunden
tätig und liefern täglich optimale Lösungen.
Aus unserer jahrelangen Erfahrung haben wir uns bis heute zu einem
namhaften Lieferanten von Blechkomponenten entwickelt.
Wir produzieren qualitativ hochwertige Produkte wie Blech- und
Laserteile, Schaltschränke und -pulte, Gestelle und Maschinenverkleidungen.
Unsere Stärken liegen im Erstellen von Sonderbauteilen, die wir
innerhalb kürzester Zeit ganz nach den Wünschen der Kunden liefern
können.
Außerdem stehen wir als Dienstleister in den Bereichen Konstruktion,
Lasern, Stanzen, Abkanten, Pulvern, Lackieren und dem Schäumen
von Dichtungen zur Verfügung.
All diese Arbeitsschritte werden in unseren beiden Standorten in Syke
und Rehden durchgeführt. Um Aufträge schnellstmöglich zu liefern,
bieten wir eine hohe Verfahrensvielfalt und Flexibilität in unserem
Workflow.
Info!
Du möchtest uns kennenlernen? Ein Praktikum ist bei uns
jederzeit möglich.
Wir freuen uns auf dich!
Bewerbung per Mail
Janina Lange
bewerbung@fbslentz.de
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Feinblechsysteme Lentz GmbH
Industriestraße 4
28857 Syke
Telefon 04242 698 0
info@fbslentz.de
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35

Noch Nicht die passende
Ausbildung gefunden?
Im Ifap unterstützen wir seit 37 Jahren junge
Menschen bei der Berufswahl und der Suche
nach einem passendem Ausbildungsplatz!
Wenn du noch nicht weißt, was du werden möchtest,
unterstützen wir dich bei der Berufswahl!
Bei uns kannst du in verschiedene Berufe reinschnuppern
oder ein Praktikum in einem von über
1000 mit uns kooperierenden Betrieben in der
Region machen! Wir begleiten dich von der Schule
bis zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
Gerne beraten wir dich in einem persönlichen
Gespräch. Vereinbare einen Termin mit uns, wir
freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Unser Angebot richtet sich an Jugendliche, die
Ihre Schulpflicht bereits erfüllt haben und auf der
Suche nach geeigneten Alternativen sind.
Ifap - Institut für angewandte Pädagogik
www.ifap-syke.de
E-Mail: verwaltung@ifap-syke.de
Telefon: 04242-934909
WhatsApp: 0176-40438531
36

02 | Metall, Maschinenbau
DUALES STUDIUM
MASCHINENBAU (M/W/D)
Dann folge uns mit deinem Antrieb!
Deine möglichen Arbeitsbereiche je nach Spezialisierung::
– Arbeit an Idee, Entwurf, Design, Konstruktion, Optimierung,
Entwicklung, Prototypenbau und Produktion von Maschinen
und Anlagen sowie Roboterkomponenten
– Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maschinen
– Prüfung von neuartigen Materialien und Werkstoffen
– Ermittlung von Herstellungskosten für unterschiedliche
Projekte
– Tätigkeiten im Vertrieb möglich
DU WEISST WIE ES LÄUFT?
Seit unserer Firmengründung 1986 bildet KMH in handwerklichen
und kaufmännischen Berufen aus. Wir sind
einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Über
90 % der Auszubildenden bleiben uns nach der Ausbildung
treu. Der Grund dafür sind unser Know-How
und das starke Engagement aller Ausbilder*innen und
Mitarbeiter*innen. Bei KMH lernst du alles, was du für ein
erfolgreiches Berufsleben brauchst.
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
– Tarifliche Ausbildungsentgelte
– 38 Stunden-Arbeitswoche
– Hohe Übernahmechancen nach Ausbildungsende
– Herzlicher Umgang im ganzen Team
– 30 Tage Urlaub
– Hochqualifizierte Studienbegleitung durch die phwt
– Firmenfitness
– Hausinterne Veranstaltungen nur für Azubis und
Studenten
Info!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Oder du rufst uns einfach an:
Tel. 04242-93 90 0
KMH – „Mit Herz und Steel“
international erfolgreich
Die KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH ist ein modernes Familienunternehmen.
Die hohe Qualität der Produkte, das umfassende
Produktportfolio vom Standard-Baukastensystem bis zu Sonderanfertigungen
aller Art und das Know-How der Mitarbeiter haben uns
zu einem bedeutenden Hersteller von Rohren, Rohrformteilen und
Verteilersystemen in Europa wachsen lassen. Im Sonderbau sind wir
die Nr. 1 am Markt.
Trotz unseres mittlerweile großen Mitarbeiterstamms von über 200
Mitarbeiter*innen und einem Tochterunternehmen in Frankreich sind
wir ein Familienunternehmen – es besteht aus Menschen mit klaren
Aufgaben, aber auch mit verschiedenen Charakteren, Herkünften und
Ideen. Bei uns steht das Team im Vordergrund. Das bedeutet eine
familiäre, wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien und ein
großes Verantwortungsbewusstsein. Hier ist man füreinander da.
MIT DIR EIN WIR. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
„Unser wichtigstes Kapital sind unsere gut ausgebildeten und
motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
Martina Kammann, Geschäftsführende Gesellschafterin/CEO
Bewerbung per Mail
Tessa Seemann
bewerbung@kmh.net
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KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH
Industriestraße 13
27211 Bassum
Telefon 04241 93900
office@kmh.net
www.kmh.net
37

03 |
Elektro
03 |
Elektro
- Elektrische Anlagen und Bauteile
- Elektroinstallation
- Automatisierungstechnik
Elektrotechnik Thoms GmbH
Bormann Elektrobau GmbH
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
- Informations-,
Telekommunikationstechnik
- IT-Dienstleister
- Software-, Datenbankanbieter
- Energieversorgung
- Ausbau (Bauinstallation)
- Immobilien, Gebäudewirtschaft
- Fahrzeugbau, -instandhaltung
- Maschinenbau, Werkzeugbau
- Feinmechanik, Optik
38

03 | Elektro
ELEKTRONIKER/IN (M/W/D)
FÜR AUTOMATISIERUNGS- UND
SYSTEMTECHNIK
Elektroniker/in für Automatisierungs- und Systemtechnik planen,
programmieren, testen und installieren Regelungssysteme für
rechnergesteuerte Anlagen. Dazu zählen Prozess-, Befeuerungs-,
Druckluft- und Industrieklimatisierungsanlagen sowie Industriekälteanlagen
und Sondermaschinen. Klingt kompliziert? Wir machen
dich zum Profi! Du lernst, elektrische Komponenten, Schaltanlagen
und Steuerungssysteme zu installieren und zu verdrahten.
Du führst Inspektionen, Wartungsarbeiten und Reparaturen durch.
Dabei diagnostizierst du Fehler und behebst diese mit speziellen
Prüf- und Messgeräten. Du lernst, Anlagen und Systeme inbetriebzunehmen
und zu prüfen. Außerdem programmierst und konfigurierst
du Steuerungen, SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen)
und HMI (Human-Machine-Interface).
Werde Teil unseres Teams – wir suchen Dich!
Was Dich erwartet:
Wir bieten Dir eine Top-Berufsausbildung mit vielseitigen
Aufgaben, einem modernen Arbeitsplatz sowie ein tolles
Arbeitsklima mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen.
Die Ausbildungsvergütung liegt weit über dem Tarif.
Ferner gibt es Sonderzahlungen für gute Zensuren,
Zuschüsse zum Führerschein, Fahrtkostenerstattung für
den Schulbesuch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
6 Wochen Urlaub im Jahr, Freistellung für Prüfungen,
betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
Wenn Du Deine Ausbildung absolviert hast, garantieren
wir Dir die Weiterbeschäftigung.
Info!
Wir möchten dir die Bewerbung so einfach wie möglich
machen. Lass gern das Motivationsschreiben weg und
überzeuge uns einfach direkt per Mail – gerne kannst Du
dein letztes Zeugnis mitschicken.
Starte Deine Ausbildung bei
Elektrotechnik Thoms
Mit jahrelanger Erfahrung und umfassenden Fachkenntnissen setzen
wir Projekte im Schaltanlagenbau und in der Anlagensteuerung
optimal um.
Wir projektieren und fertigen vollständige elektrische Schaltanlagen
für die verschiedensten Branchen und Bereiche im Maschinen- und
Anlagenbau.
Unsere Stärke liegt in der Produktion komplexer Schaltanlagen,
Software und Visualisierungen, die wir fachkundig, zuverlässig und
individuell nach Anforderung des Kunden realisieren.
Unsere Leistungen:
– Feuerungstechnik
– Industriewärme
– Industriekälte
– Drucklufterzeugung
– Prozessanlagen
– Sondermaschinen
>> Hier bei Thoms herrscht ein sehr freundliches und zielstrebiges
Arbeitsklima. Vor allem für mich als Auszubildenden haben hier
alle ein offenes Ohr und unterstützen mich auf dem Weg zur
Gesellenprüfung.

Lust auf was
Spannendes?
Du willst mehr als „nur Glühbirnen“ austauschen und Kaffee holen? Dann komm doch mal bei uns
vorbei! Ob Schnuppertag, Praktikum oder Ausbildung. Nutze deine Chance auf eine erfolgreiche
Zukunft im Handwerk und bewirb dich bei Bormann als:
Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik
Das solltest du mitbringen
• Körperliche Fitness und ein mathematisches
sowie technisches Verständnis
• Freundliches Auftreten und gute
Umgangsformen
• Freude an Teamarbeit
• Leidenschaft für die Arbeit an der
frischen Luft
• Sprachkenntnisse in Deutsch, mit
denen du dich sicher verständigen
und mitteilen kannst
• Spaß an flexiblen Arbeitszeiten
• Motivation, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit
So kann es danach weitergehen
• Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Sicherer Arbeitsplatz im Handwerk
• Sammle Erfahrungen auf verschiedensten
Baustellen und entwickle dich mit jeder
Herausforderung weiter
• Motivation, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und
Menschlichkeit werden bei uns anerkannt
und entsprechend honoriert
40
Bormann Elektrobau GmbH · Franziska Bohlmann · Gutenbergstraße 13 · 28844 Weyhe-Dreye
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03 | Elektro
ELEKTRONIKER/IN
FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)
Als Elektroniker für Betriebstechnik lernst du, verschiedene Bauteile
und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung,
industriellen Betriebsanlagen oder modernen Gebäudesystem- und
Automatisierungstechnik zu installieren. Außerdem gehören
Erweiterungen, Reparaturen und regelmäßige Wartungen unserer
sieben Hochleistungsabfüllanlagen zu deinem Aufgabengebiet.
Du lernst, die Energieflüsse in unseren Anlagen sicherzustellen und
wirst dabei die Systeme programmieren und prüfen.
Entdecke deine Zukunft bei VILSA-
BRUNNEN!
Wie wir zusammenkommen
Was wir erwarten:
– Mindestens guter Realschulabschluss
– Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
– Interesse an technischen Zusammenhängen
– Handwerkliches Geschick und räumliches
Vorstellungsvermögen
– Konzentrationsfähigkeit
– Motivation und Eigeninitiative
– Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
– Teamfähigkeit
Info!
– Berufsschule: Technisches Bildungszentrum Mitte,
Bremen
– Dauer: 3,5 Jahre
– Kooperationspartner: Siemens AG, Bremen
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über:
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VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland
und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien
Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft,
kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im
Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer
Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen
steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze
Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Deine Vorteile auf einen Blick:
– Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer
Tradition
– Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das
weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
– Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ausbildungsübergreifende
Projekte
– Tarifliche Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachtsgeld
– Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
– Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer betrieblichen
Sozialberatung
– Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
Online Bewerbung an
Synje Limberg
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VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr
GmbH
Alte Drift 1
27305 Bruchhausen-Vilsen
Telefon 04252 392-0
www.vilsa.de
41

04 |
Gesundheit
- Krankenhäuser
- Hochschulkliniken
- Vorsorge- und Rehabilitationskliniken
- Arzt- und Zahnarztpraxen
- Physiotherapie-/Ergotherapie-/
Logopädie-Praxen
- Pflegeheime
- Ambulante Pflegedienste
- Psychiatrische Einrichtungen
- Tierkliniken, Tierarztpraxen
- Hersteller von
medizintechnischen Geräten
- Hersteller von
orthopädietechnischen Hilfsmitteln
- Augenoptiker
- Zahntechnische Laboratorien
- Handel mit medizinischen und
orthopädischen Produkten
42

04 |
Gesundheit
Pflegedienst Silke Stecker GmbH
Hörakustik Schmitz GmbH & Co.KG
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Schuhhaus Orthopädie Kastner
VSR Vital Senioren Residenzen GmbH
43

04 | Gesundheit
PFLEGEFACHFRAU/-MANN
(M/W/D)
Die Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft ist eine umfassende
und vielseitige Ausbildung im Bereich der Gesundheitsund
Krankenpflege. Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung,
Pflege und Unterstützung von Patient/innen. Du überwachst den
Gesundheitszustand der Patient/innen, verabreichst Medikamente
und führst pflegerische Maßnahmen durch. Außerdem lernst du
die Patient/innen bei der Körperpflege, beim Essen und Trinken, bei
der Mobilisation und bei alltäglichen Aktivitäten zu unterstützen.
Während deiner Ausbildung erlernst du theoretische Kenntnisse
in den Bereichen Anatomie, Physiologie, Medizin, Hygiene und
Pflegediagnostik. In den Praxisphasen vertiefst du dein Wissen in
der direkten Patientenversorgung.
DEIN START INS BERUFSLEBEN MIT UNS!
Komm in unser Team und beginne bei uns die
generalisierte Ausbildung über einen Zeitraum von drei
Jahren oder auch gerne als Teilzeit Ausbildung in vier
Jahren.
Die praktischen Einsatzorte sind im Umkreis des Wohnortes,
dazu gehört die Pädiatrie, Psychiatrie, stationäre
Akutpflege, stationäre Altenpflege sowie die ambulante
Pflege, die Du bei uns – Deinem Stammbetrieb –
absolvierst.
Der schulische Teil der Ausbildung findet in Sulingen,
Weyhe oder Syke statt.
Wir bieten:
– Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
– Übernahme möglich nach bestandener Prüfung
– Übernahme der Kosten für Schulbücher
– ein motiviertes Team
– Einblicke in viele verschiedene Bereiche der ambulanten
Pflege
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, magst eigenständiges
Arbeiten und hast Teamgeist?
Eigenständiges Arbeiten in einem
motivierten Team
Bereits seit 1992 ist die Pflegedienst Silke Stecker GmbH engagiert im
ganzen Landkreis Diepholz unterwegs – inzwischen mit 100 Mitarbeitern
und über 400 Kunden. Mit mehr als 7500 Einsätzen im Monat
sind wir einer der größten und erfahrensten Pflegedienste der Region.
Wir sind ein Arbeitgeber, der jeden im Team schätzt und gerne junge
Kräfte ausbildet.
Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir umfangreiche
individuelle Pflege für Senioren und Patienten an. Tagsüber und
auch nachts unterstützen wir verschiedene Senioren-Wohngemeinschaften
in unserer Region und wir bieten persönlichen Service für
verschiedenen Anliegen der Senioren und ihrer Angehörigen.
Wir arbeiten übrigens nach dem Bezugspflegeprinzip: Jeder Kunde
wird von der passenden Fachkraft unterstützt und wir achten darauf,
dass es menschlich stimmt. Das ist uns wichtig. Nicht nur für die
Senioren, sondern auch für unsere Pflegekräfte.
Eine hohe Dienstplanflexibilität zeichnet uns ebenso aus wie unsere
freigestellte Praxisanleiterin, die unseren Auszubildenden immer –
auch mal spontan – für Beratung, Hilfestellung und Gespräche zur
Verfügung steht.
Dann passt du perfekt zu uns!
Info!
– steuerfreier Sachbezug pro Quartal
– Ausbildung in Teilzeit möglich
Bewerbung per Mail
Marina Jahnke
info@pflegedienst-stecker.de
scan mich!
Pflegedienst Silke Stecker GmbH
Industriestraße 5
27211 Bassum
Telefon 04241 7505
info@pflegedienst-stecker.de
www.pflegedienst-stecker.de
44

04 | Gesundheit
HÖRAKUSTIKER/IN (M/W/D)
Hörgeräte werden in unserem Alltag immer präsenter. Das hat zum
einen mit der demografischen Entwicklung zu tun, auf der anderen
Seite strapaziert gerade die junge Generation ihr Gehör durch iPod
und Co. Die alltägliche akustische Belastung hat sowohl in der Freizeit
als auch in vielen Berufen zugenommen.
Der Hörsinn ist der wichtigste Sinn für soziale Bindungsfähigkeit,
um Informationen und Emotionen auszutauschen. Es ist ein erfüllendes
Gefühl, einen Menschen zurück in das kommunikative Leben
zu begleiten und die folgenden Jahre weiter zu betreuen.
Wenn man nicht nur im Büro sitzen möchte und den offenen Umgang
mit Menschen liebt, dann ist Hörakustik die richtige Wahl. Für
viele ist es der schönste Beruf geworden … und zukunftssicher ist
er obendrein!
Duale Ausbildung
– In der 3-jährigen dualen Ausbildung wirst Du von Beginn
an mit engem Praxisbezug durch alle Arbeitsbereiche
begleitet und bist gleich Teil des Teams. Der schulische Teil
findet als Block-Unterricht an der Akademie für Hörakustik
in Lübeck statt: www.lbs-hoerakustik.de
– Zu den Hauptaufgaben eines/r Akustikers/in zählen die
Beratung und Anpassung von Hörgeräten sowie Gehörschutz.
Zusätzlich sind Laborarbeiten und betriebswirtschaftliche
Aufgaben Teil deiner Ausbildung.
– Du eignest dir Fachwissen zu Hörsystemen und Gehörschutz
unterschiedlichster Art an, dein medizinisches
und auch psychologisches Verständnis wird geschult und
du bekommst technisches sowie fachliches Know-how
vermittelt.
– Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit intensivem Menschenkontakt in einer zukunftsträchtigen
Branche.
– Du lernst frühzeitig selbstständig zu arbeiten und wirst
mit firmeninternen Schulungen unterstützt.
Info!
– Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 1. August,
alternativ auch im laufenden Jahr
– Praktika und Schnuppertage jederzeit möglich!
Hörakustik Schmitz ist wie ein
Freund
„Genau zuhören, ehrlich sein, faire Preise – Hörakustik Schmitz ist
wie ein Freund“: Diese Philosophie leben wir bei uns jeden Tag.
Wir sind ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen
mit 130 Mitarbeitern/innen, über 40 Fachgeschäften und
regionalem Bezug. Wir sind modern, nah und leidenschaftlich in
unserem Denken und Handeln, ein Unternehmen mit Herz und Verstand
am rechten Fleck – wie ein Freund eben!
In kaum einem anderen Beruf ist die Verbindung zum Kunden über
Jahre so vertraulich und eng, wie im Beruf des/r Hörakustikers/
in. Wenn du Einfühlungsvermögen sowie handwerkliches Geschick
und technisches Interesse mitbringst, dann bist du bei uns genau
richtig.
Wir behandeln unseren Kunden seit 25 Jahren wie unseren besten
Freund oder nahen Angehörigen. Und immer, wenn man nicht so
recht weiß, wie man sich verhalten soll, verhält man sich eben so,
wie man sich einem Freund gegenüber verhält.
Als einer der wenigen Fachbetriebe in der Hörakustik sind wir Spezialist
für die Anpassung von Cochlea-Implantaten. Wir betreiben
eines der größten Kinderhörzentren Deutschlands, das gemeinnützig
arbeitet und Kindern dadurch die bestmögliche Versorgung
bietet.
Bewerbung per Mail
Jörn Erkel
j.erkel@hoerakustik-schmitz.de
scan mich!
Hörakustik Schmitz
Obere Straße 46
27283 Verden
Telefon 0160 311 62 43
info@hoerakustik-schmitz.de
www.hoerakustik-schmitz.de
45

Delmenhorst
Bremen
Stuhr
Weyhe
Verden
Syke
46
Wir haben noch viele
weitere Einrichtungen in
Bremen, Syke und umzu!

04 | Gesundheit
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft vermittelt dir umfassende
Kenntnisse und Fähigkeiten für die professionelle Pflege in verschiedenen
Bereichen. Bei uns lernst du die Grundlagen der Pflege,
Pflegeplanung und -dokumentation und medizinische Versorgung.
Wir bringen dir zum Beispiel bei, wie du Medikamente korrekt verabreichst,
wie du Verbände anlegst und Injektionen und Blutabnahmen
durchführst.
Zu deinen Aufgaben zählen auch die Kommunikation, Pflege bei
speziellen Krankheitsbildern, Palliativ- und Hospizpflege sowie
rechtliche und ethische Grundlagen.
Nach der Ausbildung bist du qualifiziert, eigenverantwortlich in der
Pflege zu arbeiten und eine fachgerechte Versorgung von Patient/
innen zu gewährleisten.
Gepflegt Karriere machen!
Orientierungspraktikum möglich!
Unsere Azubis sind unsere Zukunft – weil wir das verstanden
haben, wirst Du während der dreijährigen Ausbildung
rundum unterstützt und gefördert.
Unsere Praxisanleitungen stehen Dir jederzeit mit Rat
und Tat zur Seite und unterstützen Dich bei Fragen und
Herausforderungen.
Vorraussetzungen
– Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig
anerkannter Schulabschluss oder eine sonstige
zehnjährige Schulausbildung mit dem
Sekundar I-Abschluss
– Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene, mindestens
zweijährige fachfremde Berufsausbildung oder
eine mindestens einjährige Ausbildung als
Pflegehelfer/in
– Persönliche und gesundheitliche Eignung
– Verantwortungsbewusstsein
Info!
Wir bieten Dir eine Ausbildungsvergütung in den Top 10
der bestbezahltesten Ausbildungsberufe:
1. Lehrjahr 1.200 € (brutto)
2. Lehrjahr 1.300 € (brutto)
3. Lehrjahr 1.400 € (brutto)
Feuer und Flamme für einen Beruf
mit Herz
„Wo das Herz wohnt, sind wir zuhause“ – ganz im Sinne unserer
Firmenphilosophie ist unser aller Ziel, die Zufriedenheit, Gesundheit
und Lebensfreude unserer Bewohner*innen und Mitarbeiter/innen zu
erhalten und zu fördern.
Für das Erreichen dieser Ziele tritt Monja Landowski, Einrichtungsleiterin
in der Seniorenresidenz Deutsche Eiche, gemeinsam mit
Pflegedienstleitung Anke Otto und Praxisanleiterin Ersena Bracellari
tagtäglich ein.
Monja Landowski ist selbst bestes Beispiel für die Vielfalt des Berufsbilds
und die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben können: die
ausgebildete Pflegefachfrau, die ihren Job engagiert und mit einer
großen Portion Herzblut ausübt, hat im Unternehmen immer wieder
die sich bietenden Gelegenheiten zur Weiterbildung genutzt und ist
nun seit 2019 Einrichtungsleiterin in Syke. „Wir haben hier in der
Deutschen Eiche ein besonders gut funktionierendes Team, das sich
unterstützt und gegenseitig beflügelt“, so Landowski.
Auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in tollen Teams kann man
sich bei uns in jeder Einrichtung freuen, ebenso wie auf jede Menge
Benefits wie Firmenfitness oder spannende Azubi-Events. Mit einem
umfassenden Traineeprogramm und zahlreichen Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten bieten wir allen Mitarbeiter*innen die
Möglichkeit, Großes zu erreichen.
Bewerbung per Mail
Monja Landowski
el-syke@residenz-gruppe.de
scan mich!
Seniorenresidenz Deutsche Eiche
Waldstraße 69
28857 Syke
Telefon 04242 168190
el-syke@residenz-gruppe.de
www.residenz-gruppe.de
47

04 | Gesundheit
ORTHOPÄDIESCHUHMACHER/IN
(M/W/D)
Als Orthopädieschuhmacher/in lernst du Schuhe nach Maß zu
fertigen und individuell an die Bedürfnisse des Kunden anzupassen.
Dies beinhaltet die Auswahl der richtigen Materialien, das Zuschneiden
und Nähen von Leder oder anderen geeigneten Materialien
sowie das Anbringen von speziellen Funktionselementen.
Du wirst lernen, maßgefertigte Einlagen und orthopädische Maßschuhe
für Kunden mit Fußproblemen herzustellen. Als Orthopädieschuhmacher/in
wirst du eng mit Kunden arbeiten. Du wirst ihnen
Empfehlungen geben und sie bei der Auswahl der richtigen Schuhe
und Einlagen unterstützen.
Immer einen Schritt vorraus!
So machen wir Schritte aufeinander zu
Du hast deinen Realschulabschluss (oder höherwertig)
in der Tasche und willst nun auf eigenen Beinen stehen?
Hast du Spaß daran mit deinen Händen sowie präzise und
sorgfältig zu arbeiten?
In unserem Beruf treffen Handwerk und medizinisches
Wissen aufeinander. Ein grundlegendes Verständnis der
Anatomie des Fußes und des Bewegungsapparates ist
wichtig, um individuelle Lösungen für Kunden zu finden.
Als Teil unseres Teams wirst du mit anderen Fachleuten
wie Orthopädietechnikern und Ärzten zusammenarbeiten,
um unsere Kunden bestmögliche Lösungen anbieten zu
können. Du solltest gute kommunikative Fähigkeiten
besitzen, um Kunden zu beraten und ihre Anliegen zu
verstehen.
Wir sind ein traditionelles Unternehmen das 1947 gegründet wurde.
Seither ist es im Familienbesitz mitten in der Syker Innenstadt. Auf
rund 200 Quadratmeter finden bei uns hochwertige Damen-, Herrensowie
Kinderschuhe ihren Platz.
Du denkst, du verkaufst bei uns bloß Schuhe?
Seit 2014 erfüllen wir außerdem schuhorthopädische Wünsche -von
Einlagen nach Maßanfertigung bis hin zu Schuhzurichtungen über
orthopädische Maßschuhe,Bandagen, Kompressionsstrümpfe und
Orthesen.
Wir bieten hervorragenden Service für unsere Kund/innen. Für
eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/innen ist es uns
gleichzeitig wichtig, moderate Arbeitszeiten anzubieten. Wir sind ein
Familienunternehmen mit einem bunten Team.
Wir freuen uns auf dich!
Info!
- Ausbildungsdauer 3,5 Jahre / kürzbar auf 3 Jahre
Bewirb dich bei uns ganz klassisch oder komm in unser
Geschäft und stell dich vor.
Wenn du magst, kannst du in einem Praktikum den Beruf
näher kennenlernen.
Bewerbung per Mail
Florian Kastner
info@schuhhaus-kastner.com
scan mich!
Schuhhaus Kastner
Hauptsr. 34
28857 Syke
Telefon 04242 60556
info@schuhhaus-kastner.com
www.schuhhaus-kastner.com
48

04 | Gesundheit
PFLEGEFACHFRAU/-MANN
(M/W/D)
Als Pflegefachfrau-/mann bist du für die Betreuung von kranken
und pflegebedürftigen Menschen zuständig. Im direktem Kontakt
zum Menschen sind es Aufgaben pflegerischer Art aber auch die
Versorgung nach ärztlicher Anordnung, z.B. Injektionen oder Wundversorgung.
Neben diesen Aufgaben sind auch organisatorische
Aufgaben zu erledigen. Hierbei handelt es sich unter anderem um
die Planung, Steuerung und Evaluation des Plegeprozesses.
Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Settings
kennen. Dazu zählt die stationäre und ambulante Versorgung.
Desweiteren das Klinikum, die Pädiatrie und die Psychiatrie.
Europaweit (Europäische Union)
anerkannter Beruf !
Das bringst du mit:
– Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss)
– Oder der erfolgreiche Abschluß einer sonstigen
zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
– Spaß, Freude und Interesse im Umgang mit Menschen
– Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
– Eigenverantwortliches Handeln
– Soziale Kompetenz, und du solltest ganz einfach
„Dein Herz auf dem rechten Fleck haben“
Das erwartet Dich:
– Ein vielseitiger und spannender Ausbildungsberuf
– Arbeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern
– 1165 € im 1. Ausbildungsdrittel
– 1230 € im 2. Ausbildungsdrittel
– 1328 € im 3. Ausbildungsdrittel
– Übernahme der Kosten von Lern- und Lehrmitteln
– 30 Tage Urlaub
– Begleitung durch Praxisanleiter in den Einrichtungen
Info!
– Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener
Ausbildung
– gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
– zusätzliche Begleitung durch einen regionalen
Ausbildungskoordinator!
– Der Beruf wird EU-weit anerkannt!
Zukunftssicher und abwechslungsreich!
Als junges Unternehmen ist die VSR Vital Senioren Residenzen GmbH
im Bereich der stationären und ambulanten Pflege tätig.
Hier in der Region betreiben wir Einrichtungen in Syke und Bassum.
Unser Ziel ist es durch eine gute Ausbildung Dir einen positiven Start
ins Berufsleben zu geben.
Was heißt aber gute Ausbildung?
Für uns bedeutet gute Ausbildung, dass Du als Person und Mensch
wahr- und angenommen wirst, offen mit Dir gesprochen wird, Du
Deine Erwartungen und Wünsche sagen kannst und wir gemeinsam
Lösungen finden, wenn es Probleme gibt.
Unser übergeordneter Ausbildungskoordinator steht mit Dir im engen
Austausch und begleitet Dich zusammen mit den Praxisanleitungen
des Betriebs durch Deine Ausbildung.
Auch in den Einsätzen in anderen Einrichtungen, werden wir den
engen Kontakt und den Austausch mit Dir bei behalten.
Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Mensch und fachlich entwickeln
kannst und bieten Dir auch nach der Ausbildung spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du neugierig geworden?
Dann lass uns kennenlernen, wir freuen uns auf dich!
Bewerbung per Mail
Marco Kaschel
bewerbung@ahs-pflege.de
scan mich!
VSR Vital Senioren Residenzen GmbH
Waldstraße 5
28857 Syke
Telefon 04242 16819617
info@ahs-pflege.de
www.ahs-pflege.de
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05 |
Landwirtschaft,
Natur, Umwelt
- Landwirtschaft
- Gartenbau, Floristik
- Tierhaltung, Tierzucht
- Forstwirtschaft, Jagd
- Fischerei, Fischzucht, Aquakultur
- Forschungseinrichtungen in den
Bereichen Agrar-, Forst-, Ernährungsoder
Umweltwissenschaften
- Veterinärwesen
- Naturparks und Zoos
- Wasserversorgung
- Abwasserwirtschaft
- Abfallwirtschaft, Recycling
- Technische, physikalische, chemische
Untersuchung
- Öffentliche Verwatlung
50

05 |
Landwirtschaft, Natur, Umwelt
AWG – AbfallWitschaftsGesellschaft mbH
Hof Brümmer
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05 | Landwirtschaft, Natur, Umwelt
UMWELTTECHNOLOGE/-IN
FÜR KREISLAUF- UND ABFALLWIRTSCHAFT
(M/W/D)
„Da wühlt man doch nur im Müll!“ Erteile Klischees eine Absage und
starte deinen Einsatz für den Klimaschutz bei uns! Als Umwelttechnologe/-in
könnten deine Aufgaben kaum abwechslungsreicher
sein. Spiele deine Stärken beim Kundenkontakt auf dem Wertstoffhof
aus und stelle die richtige Abfallsortierung für ein ideales
Recycling sicher. Steuere unsere technischen Anlagen und zeige
Einsatzbereitschaft bei den Wartungsarbeiten. Stelle dein Verantwortungsbewusstsein
im Labor unserer Kläranlage unter Beweis.
Die erlangten Kenntnisse zu Rechtsvorschriften und den einzelnen
Entsorgungssystemen bilden dein Fundament.
Die Basics:
– Absolviere deine dreijährige Berufsausbildung in einem
qualifizierten Betrieb mit den Schwerpunkten Logistik,
Sammlung, Vertrieb sowie Abfallbehandlung
und -beseitigung.
– Dein Wissen vertiefst du in zwei- bis dreiwöchigen
Blockunterrichten in Goslar, die Fachlehrgänge finden
in Hildesheim statt. In dieser Zeit beziehst du dein
eigenes, von uns bezahltes, Apartment und organisierst
dich selbst.
– Dank Vergütung nach dem TVöD beginnst du im ersten
Lehrjahr bereits mit einem Bruttolohn
von ca. 1.068 Euro.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt:
– Eine gute Work-Life-Balance wird bei uns gelebt.
– Auf dich wartet ein abwechslungsreicher Job, der deine
Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise anspricht.
– Dank eines familiären Arbeitsklimas bist du nie auf dich
allein gestellt.
– Fit – nicht nur im Köpfchen: Wir sind Mitglied bei
Hansefit.
– Apropos fördern: Sprich bei Bedarf gerne mit uns über
Weiterbildungsmöglichkeiten.
AWG Bassum:
Wir machen Klimaschutz
Wir sind als AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH (AWG) ein 100-prozentiges
Tochterunternehmen des Landkreises Diepholz und mit der
Abfall- und Kreislaufwirtschaft betraut. Unsere 170 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sehen es als ihre Hauptaufgabe an, den Menschen
und Betrieben in der Region einen guten und verlässlichen Service zu
bieten. Dieser umfasst die Themen Abfälle, Wertstoffe und Schadstoffe,
sei es aus dem Privathaushalt, der Landwirtschaft oder dem
Gewerbe.
Mit modernen Entsorgungsfahrzeugen leeren wir zuverlässig Abfallbehälter
im gesamten Landkreisgebiet. Zudem stehen den Bürgerinnen
und Bürgern zahlreiche Wertstoffhöfe und Sammelstellen für die
Selbstanlieferung von Abfällen und Wertstoffen zur Verfügung.
Diese Abfälle werden anschließend in unseren Behandlungsanlagen,
unter anderem direkt im Entsorgungszentrum Bassum oder von ausgewählten
Vertragspartnern behandelt und verwertet. So nutzen wir
beispielsweise Bioabfälle zur Herstellung von Biogas, woraus Strom
und Wärme entstehen, und stellen in unserem Kompostwerk hochwertigen
Kompost aus Bioabfällen her. Zudem ist in den vergangenen
Jahren ein weiterer Aufgabenschwerpunkt hinzugekommen: die alternative
Energiegewinnung aus Biogas, Windkraft und Photovoltaikanlagen.
Unser Motto: Abfälle verwerten – Klima schützen!
Info!
Weitere Einblicke und was unsere Auszubildenden selbst
erzählen, warten hinter dem QR-Code auf dich!
Bewerbung per Mail
Heidi Kunst
kunst@awg-bassum.de
scan mich!
AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH
(AWG)
Klövenhausen 20
27211 Bassum
Telefon 04241 801 120
kunst@awg-bassum.de
www.awg-bassum.de
52

05 | Landwirtschaft, Natur, Umwelt
LANDWIRT/IN (M/W/D)
Landwirt/in ist kein Beruf – entweder du bist es oder du bist es
nicht. Wenn du es bist, dann mit Leib und Seele.
Auf unserem Milchviehbetrieb dreht sich alles um unsere Kühe.
Du versorgst sie und lernst dabei alles über eine artgerechte
Haltung und Fütterung. Du erhältst Einblicke in den Anbau von
Feldfrüchten wie Getreide, Lupinen und Mais.
Du lernst den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und
Geräten, die Bodenbearbeitung, Aussaat, Düngung, Pflanzenschutz
und Ernte. Du wirst mit der Bedienung, Wartung und Reparatur von
landwirtschaftlichen Maschinen vertraut gemacht. Dazu gehören
Traktoren, Erntemaschinen und vieles mehr.
Du lernst den sorgsamen Umgang mit Ressourcen, den Schutz von
Boden, Wasser und Luft sowie die Anwendung von nachhaltigen
Anbaumethoden.
Wir erwarten:
– Spaß an der Arbeit
– Respektvollen Umgang mit Tieren
– Neugier
– Zuverlässigkeit
Wir bieten:
– Ein tolles Team
– Morderne Technik
– Vielschichtige Ausbildung
Info!
Du möchtest uns kennenlernen?
Ein Praktikum ist bei uns jederzeit möglich.
Trecker, Tiere und Familie – das sind wir!
Seit 130 Jahren ist unsere Familie in der Landwirtschaft tätig.
2005 habe ich den Betrieb von meinen Eltern übernommen und zu
einem spezialisiertem Milchviehbetrieb umgestellt.
Unsere 15 Mitarbeiter/innen versorgen 450 Kühe und 480 Hektar
Fläche.
Neben der Milchviehhaltung und Jungviehaufzucht bauen wir auf
unseren eigenen Flächen Gras, Mais, Lupinen und Getreide an.
Hier nutzen wir in mehreren Maschinengemeinschaften mit anderen
Landwirten neueste Technik.
Gleiches gilt für die anfallenden Reststoffe, die zur Energieerzeugung
in unserer ebenfalls in Gemeinschaft betriebenen Biogasanlage zu
Strom und Wärme verarbeitet werden. Die Stalldachflächen werden
zur Stromproduktion durch Photovoltaik-Anlagen genutzt.
Du siehst: Wir haben die Zukunft im Blick!
Mit dir in unserem Team geht unsere Reise weiter.
Schau doch mal auf unserer Webseite oder unserer Instagramseite
vorbei. Dort findest du ein Video über unseren Hof. Oder komm vorbei
und lerne den Hof in einem Praktikum kennen.
Wir freuen uns auf dich.
Instagram: der_bruemmerhof
Bewerbung per Mail
Henning Brümmer
henningbruemmer@web.de
scan mich!
Hof Brümmer
Bokeler Straße 35
27257 Affinghausen
Telefon 0160 7910775
henningbruemmer@web.de
www.hof-bruemmer.de
53

06 |
Fahrzeug, Verkehr,
Logistik
- Fahrzeug- und Verkehrstechnik
- Schiffbau und Meerestechnik
- Luft- und Raumfahrttechnik
- Werkstofftechnik
54

06 |
Fahrzeug, Verkehr, Logistik
Sündermann Karosserie & Lack GmbH
AWG – AbfallWitschaftsGesellschaft mbH
Albert Leymann GmbH & Co.KG
W.+E. Sündermann Agrartechnik
Dachdecker-Einkauf Nordwest eG
New-Tec West Vertriebsgesellschaft für
Agrartechnik mbH
KMH-KAMMANN Metallbau GmbH
55

06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik
FAHRZEUGLACKIERER/IN
(M/W/D)
Als Fahrzeuglackierer/in schlägt dein Herz für Farbe und Autos,
nach denen sich andere umdrehen. Wir bringen dir bei, Fahrzeuge
zum Hingucker zu machen. Du lernst, wie du Farben und Lacke
mischst und wie du den Lack mit Hilfe von Spritzpistolen, Pinseln
oder Rollen gleichmäßig auf die Fahrzeugoberflächen aufträgst.
Nach dem Lackieren überwachst du den Trocknungs- und
Aushärtungsprozess. Dies kann durch natürliche Trocknung,
Wärmebehandlung oder den Einsatz von Trockenöfen erfolgen.
Nach dem Trocknen polierst du die lackierten Oberflächen, um ein
glattes und glänzendes Finish zu erzielen. Danach geht es darum,
den Lack mittels Versiegelungen vor Schmutz und Kratzern zu
schützen.
Bring Farbe in dein Leben!
Wir erwarten:
Wir freuen uns über ein neues Teammitglied. Du solltest
Spaß am Handwerk haben und logische Zusammenhänge
erkennen können. Selbstständiges und gewissenhaftes
Arbeiten ist wichtig – spätestens nach der Ausbildung
hast du es drauf. Persönlich bist du kritikfähig, lernwillig,
flexibel, zuverlässig und kreativ. Wenn du dann noch
einen guten Hauptschulabschluss oder einen Realschulabschluss
mitbringst, sind wir happy.
Wir bieten:
Bei uns bekommst du eine qualitativ hochwertige
Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben. Und
natürlich ein richtig tolles Team. Wir fördern dich, wo
wir können und bilden dich kontinuierlich weiter. Zum
Beispiel unterstützen wir dich, wenn du die Meisterschule
besuchen willst. Nach Ausbildung ist eine Übernahme bei
uns möglich.
Info!
– Tarifliche Bezahlung
– Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
Ohne dich wäre es nur Blech!
Falls du schon immer Interesse an Fahrzeugen und Farbe hattest, bist
du bei uns genau richtig. Während deiner Ausbildung durchläufst du
die verschiedensten Bereiche bzw. die unterschiedlichen Schritte einer
Unfallreparatur von A-Z. Denn Autos sind unsere Leidenschaft – und
zwar seit mehr als 60 Jahren.
Mit Sitz in Bassum bieten wir auf rund 3000 Quadratmetern einen
zuverlässigen Kundendienst für Karosserie- und Lackierarbeiten. Alle
Karosserie- und Lackierarbeiten werden durch unsere Fachmitarbeiter
und Meister absolviert. Zehn Mitarbeiter aus den Bereichen Autolackierung,
Karosseriebau, Autoglasreparatur sowie Fahrzeugbeschriftung
garantieren höchste handwerkliche Qualität.
Unsere hohen Qualitätsstandards und umweltschonenden Lackierarbeiten,
sowie unsere Serviceleistungen werden seit über 60 Jahren
von etablierten Autohäusern und einer Vielzahl von Firmen genutzt.
Daher vertrauen unsere Kunden auf jahrelange und meisterliche
Erfahrung und ein ebenso professionelles wie freundliches
Kompetenzteam.
Bewerber/innen mit jeglichem Schulabschluss haben bei uns die
Chance auf einen Ausbildungsplatz. Sei mutig und melde dich.
Bring Farbe ins Leben!
Du möchtest mal bei uns hineinschnuppern?
Kein Problem, nimm einfach Kontakt zu uns auf!
Bewerbung per Mail
Patrick Babel
info@autolackierservice.com
scan mich!
Sündermann Karosserie & Lack
GmbH
Bassumer Str. 14
27211 Bassum
Telefon 04241 2056
info@autolackierservice.com
www.autolackierservice.com
56

06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik
KFZ-MECHATRONIKER/-IN
SCHWERPUNKT NUTZFAHRZEUGE
(M/W/D)
In unserer Werkstatt suchen wir Macherinnen und Macher.
Mit Blaumann und Werkzeug sind hier dein analytisches Denken
und technisches Verständnis gefragt. Unsere Raupen, Radlader und
Entsorgungsfahrzeuge werden täglich strapaziert und warten auf
versierte Tüftlerinnen und Tüftler. Schwere Fälle werden im Team
gelöst. In der Ausbildung helfen dir mathematisches Grundverständnis
und tatkräftiger Einsatz, Fahrzeuge aus-, um- und nachzurüsten.
Dazu (de-)montierst du Baugruppen, misst elektrische
Größen und überprüfst elektrische Verbindungen. Da wir stets auf
neue Technologien setzen, lernst du auch einiges über alternative
Antriebsarten.
Die Basics:
– Absolviere deine dreieinhalb-jährige Berufsausbildung
in einem qualifizierten Betrieb mit dem Schwerpunkt
Nutzfahrzeuge.
– Dein Wissen vertiefst du an den Berufsbildenden
Schulen (BBS) Syke, alternativ im Berufsbildungszentrum
Ulderup in Diepholz, jeweils im Teilzeitunterricht.
Ergänzt wird der theoretische Teil durch mehrtätige
Fachlehrgänge in Garbsen/Berenborstel.
– Dank Vergütung nach dem TVöD beginnst du im ersten
Lehrjahr bereits mit einem Bruttolohn
von ca. 1.068 Euro.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt:
– Eine gute Work-Life-Balance wird bei uns gelebt.
– Auf dich wartet ein abwechslungsreicher Job, der deine
Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise anspricht.
– Dank eines familiären Arbeitsklimas bist du nie auf dich
allein gestellt.
– Fit – nicht nur im Köpfchen: Wir sind Mitglied bei
Hansefit.
– Apropos fördern: Sprich bei Bedarf gerne mit uns über
Weiterbildungsmöglichkeiten.
AWG Bassum:
Wir machen Klimaschutz
Wir sind als AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH (AWG) ein 100-prozentiges
Tochterunternehmen des Landkreises Diepholz und mit der
Abfall- und Kreislaufwirtschaft betraut. Unsere 170 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sehen es als ihre Hauptaufgabe an, den Menschen
und Betrieben in der Region einen guten und verlässlichen Service zu
bieten. Dieser umfasst die Themen Abfälle, Wertstoffe und Schadstoffe,
sei es aus dem Privathaushalt, der Landwirtschaft oder dem
Gewerbe.
Mit modernen Entsorgungsfahrzeugen leeren wir zuverlässig Abfallbehälter
im gesamten Landkreisgebiet. Zudem stehen den Bürgerinnen
und Bürgern zahlreiche Wertstoffhöfe und Sammelstellen für die
Selbstanlieferung von Abfällen und Wertstoffen zur Verfügung.
Diese Abfälle werden anschließend in unseren Behandlungsanlagen,
unter anderem direkt im Entsorgungszentrum Bassum oder von ausgewählten
Vertragspartnern behandelt und verwertet. So nutzen wir
beispielsweise Bioabfälle zur Herstellung von Biogas, woraus Strom
und Wärme entstehen, und stellen in unserem Kompostwerk hochwertigen
Kompost aus Bioabfällen her. Zudem ist in den vergangenen
Jahren ein weiterer Aufgabenschwerpunkt hinzugekommen: die alternative
Energiegewinnung aus Biogas, Windkraft und Photovoltaikanlagen.
Unser Motto: Abfälle verwerten – Klima schützen!
Info!
Weitere Einblicke und was unsere Auszubildenden selbst
erzählen, warten hinter dem QR-Code auf dich!
Bewerbung per Mail
Heidi Kunst
kunst@awg-bassum.de
scan mich!
AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH
(AWG)
Klövenhausen 20
27211 Bassum
Telefon 04241 801 120
kunst@awg-bassum.de
www.awg-bassum.de
57

06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik
FACHKRAFT FÜR
LAGERLOGISTIK (M/W/D)
Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du ein starkes Glied in unserer
Logistikkette. Als Teil eines funktionierenden Teams bist Du für den
reibungslosen Ablauf im Großhandelslager verantwortlich – vom
Wareneingang über die Lagerung bis zum Warenversand an die
einzelnen Leymann-Filialen und Kunden. Du lernst einen
Gabelstapler zu bedienen, wie ein LKW be- und entladen wird und
welche Sicherheitsrichtlinien Du beachten musst.
Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Warenannahme und
-prüfung, das Kommissionieren und Verpacken von Waren und
Ladeeinheiten sowie die Verladung der Ware auf LKWs.
Duale Ausbildung
In der dreijährigen dualen Ausbildung wirst Du von Beginn
an mit engem Praxisbezug durch alle Lagerbereiche
begleitet und bist gleich ein fester Teil des Teams. Die
Berufsschule ist in Syke.
Du erhältst neben Deinem normalen Berufsschulunterricht
viele Seminare, die Dich optimal auf Deine Zukunft
im Handel vorbereiten. Ob Warenkunde oder Persönlichkeitstrainings,
unsere Ausbildungsseminare sind speziell
für die Auszubildenden. Zum Ende Deiner Ausbildung erwartet
Dich dann eine umfassende Prüfungsvorbereitung,
die Dich entspannt in Richtung Abschlussprüfung blicken
lässt. In verschiedenen Wettbewerben und Projekten
kannst Du sehr schnell Verantwortung übernehmen und
Dich unter Beweis stellen.
Wenn Du Freude an logistischer Planung und an körperlicher
Arbeit hast, dann bist Du bei uns genau richtig!
Info!
– Ziel unserer Ausbildung ist es, dass wir Dich
übernehmen
– Praktika und Schnuppertage sind jederzeit möglich
– Instagram: ausbildung_leymann_baustoffe
Wir bauen auf Dich und bilden Dich
aus!
Baue Deine Zukunft mit Leymann Baustoffe!
Baustoffe des 21. Jahrhunderts, das ist unsere Leidenschaft! Mit
der Marke Leymann Baustoffe verbinden sich 120 Jahre Tradition,
Kompetenz, Qualität, Innovation und Professionalität. Mittlerweile
sind wir an 14 Standorten in Niedersachsen, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen
vertreten und sind Ansprechpartner für alle baulichen
Gewerke wie beispielsweise Hochbau, Tiefbau einschließlich Holz,
Bauelementen, Fliesen, Sanitär sowie Werkzeug und Zubehör.
Für Dich gut zu erreichende Standorte befinden sich in Brinkum,
Bruchhausen-Vilsen, Langwedel, Verden und Twistringen.
Warum sollst Du eine Ausbildung bei Leymann Baustoffe machen?
Ob Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachkraft
für Lagerlogistik oder Berufskraftfahrer/in – bei unserem vielfältigen
Ausbildungsangebot ist garantiert auch etwas für Dich dabei. Unsere
Ausbildung beinhaltet zum einen die Abläufe des klassischen
Arbeitsalltags und zum anderen arbeiten die Auszubildenden in
eigenen Projekten, denn wir möchten, dass Du Spaß an Deiner
Ausbildung hast!
Folge uns bei Instagram! So bekommst Du einen ersten Einblick in das
Unternehmen. @ausbildung_leymann_baustoffe
Wir freuen uns auf Dich.
Bewerbung per Mail
Axel Gössele
agl@leymann-baustoffe.de
scan mich!
Albert Leymann GmbH & Co. KG
Nienburger Str. 105-133
27232 Sulingen
Telefon 04271 84 224
info@leymann-baustoffe.de
www.leymann-baustoffe.de
58

06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik
LAND- UND BAUMASCHINEN-
MECHATRONIKER/IN (M/W/D)
Wenn du gerne mit deinen Händen arbeitest und gleichzeitig
technisch begeistert bist, könnte eine Ausbildung zum/r Land- und
Baumaschinenmechatroniker/in etwas für dich sein.
Von Kleingeräten wie Rasenmäher über Anbaugeräte bis hin zu
Schleppern haben es unsere Landmaschinenmechatroniker/innen
mit vielen verschiedenen Bereichen zu tun. Mal geht es in einem
Auftrag darum an einem alten Traktor herumzuschrauben, ein
anders Mal um Hightechgeräte.
Zusätzlich erhältst du aber auch einen Einblick in unsere Abteilungen
Melktechnik und Stalleinrichtung.
Deine Ausbildung bei uns:
In deiner 3,5 jährigen Ausbildung wirst du von Beginn an
mit engen Praxisbezug durch unsere verschiedenen
Bereiche begleitet und bist gleich Teil des Teams.
Neben der Arbeit im Betrieb, besuchst du die Berufsschule
in Syke. Damit du bestmöglich durchstarten kannst,
erwarten dich zusätzlich außerbetriebliche Schulungen in
der Deula sowie der Taff. In der Regel können wir dir im
Anschluss an deine Ausbildung einen festen Arbeitsplatz
bei uns anbieten.
das bist DU:
– Du hast Lust am Schrauben
– Du bringst technisches Verständnis mit
– Du bist sorgfältig und zuverlässig
– Wir lieben Teamarbeit. Deshalb freuen wir uns, wenn
du Teamplayer bist.
Starke Azubis für ein starkes Team
Was vor ca. 125 Jahren in einer kleinen Schmiede entstand, ist heute
ein in vierter Generation von Andrea Bremer und Ewald Sündermann
geführtes Familienunternehmen mit ca. 40 Mitarbeiter/innen.
Wir sind für viele Betriebe in der Landwirtschaft ein fester
Ansprechpartner. Hierfür geben unsere geschulten Mitarbeiter/innen
in den Bereichen Landmaschinen, Kleingeräte, Hof- & Weidetechnik,
Stalleinrichtung und Melktechnik DeLaval jeden Tag ihr Bestes.
Durch den Neubau eines Bürogebäudes mit angrenzender Ausstellungshalle
im Jahr 2020 wurde neben dem Vertrieb von Kleingeräten
wie Rasenmäher, Kettensägen, Tierzuchtartikel sowie Weide- & Stallzubehör
auch ein komplett neues Geschäftsfeld, der Verkauf und die
Reparatur von Fahrrädern aufgenommen.
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Es freut sich auf dich ein sympathisches und bunt gemischtes Team.
Info!
Praktikum und/oder Schnuppertage sind erwünscht und
gerne gesehen!
Komm bei uns vorbei oder schicke uns deine Bewerbung
Bewerbung per Mail
Sebastian Cordes
m.bremer@suendermann-gmbh.de
scan mich!
W.+E. Sündermann Agrartechnik
Apelstedt 30
27211 Bassum
Telefon 04241 80270
info@suendermann-gmbh.de
www.suendermann-gmbh.de
59

Ausbildung
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Sichern Sie sich einen Ausbildungsplatz bei einem der führenden Unternehmen im
Bedachungs-Fachhandel in Nordwestdeutschland. An 10 Standorten, mit rund 200
Mitarbeitern sind wir für mehr als 700 Mitgliedsbetriebe im Einsatz.
Ihre Ausbildung bei uns:
Sie lernen bei uns die vielfältigen Aufgaben der Logistik kennen und
schaffen damit die Basis für Ihre weitere Karriere.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
• Annahme und Einlagerung von Waren
• Kommissionierung von Waren
• LKW Be- und Entladung
• Lagerpflege
• Kundenberatung
Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Münster am Genossenschaftlichen
Berufskolleg im Blockunterricht (3-4 Unterrichtsblöcke pro
Jahr) statt. Für die Unterbringung und Übernahme der Fahrtkosten sorgt
die DENW.
Das bieten wir Ihnen:
Ein motiviertes und
aufgeschlossenes Team
Gute Übernahmechancen
nach abgeschlossener
Ausbildung
Regelmäßige kostenlose
Weiterbildungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
• Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Körperliche Fitness
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Ein iPad während der
Ausbildungszeit
Einen modernen und
sicheren Fuhrpark
Arbeitskleidung
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular
auf www.denw.de/ausbildung oder per E-Mail an ausbildung@denw.de
60
Niederlassung Weyhe · Oliver Dierks · Mittelwendung 2 · 28844 Weyhe · T (04203) 42-184
www.denw.de/ausbildung

06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik
MECHATRONIKER/IN (M/W/D)
FÜR LAND- UND BAUMASCHINEN
In der 3,5-jährigen Ausbildung lernst du, Land- und Baumaschinen
fachgerecht zu warten, reparieren und instand zu setzen.
Du eignest dir umfassendes Wissen in den Bereichen Mechanik,
Elektronik, Hydraulik und Pneumatik an. Du erlernst den Umgang
mit speziellen Werkzeugen und Diagnosegeräten. Teamfähigkeit,
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind in
diesem Beruf unerlässlich. Nach deiner Ausbildung stehen dir verschiedene
Weiterbildungsmöglichkeiten offen, wie beispielsweise
die Spezialisierung auf bestimmte Maschinentypen oder die Weiterbildung
zum Meister. Starte deine Karriere in einem spannenden
und zukunftssicheren Berufsfeld!
Deine Ausbildung bei uns!
Schön, dass du dich für die NEWTEC-Gruppe interessierst.
Landmaschinen – kleine wie große – Technik überhaupt
sind deine Leidenschaft. Dann können Werkzeuge vom
Schweißgerät, über Schraubenschlüssel bis zum Laptop
deine Hilfsmittel werden.
Von Bodenbearbeitungsgeräten, über Sämaschinen,
Pflanzenbehandlungsspritzen, Futtererntemaschinen bis
hin zu Traktoren und riesigen Mähdreschern mit bis zu 14
Metern Schnittbreite – als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in
hast du es mit ganz verschiedenen
Maschinen und Fahrzeugtypen zu tun.
Und auch in Sachen technischer Ausstattung gibt es große
Unterschiede: Mal geht es um einen Reifenwechsel an
einem Traktor und beim nächsten Auftrag um Software
an einem Hightech-Gerät wie einer GPS-gesteuerten
Sämaschine. Deine Arbeitstage werden nie eintönig und
langweilig sein!
Grob zusammengefasst warten folgende Aufgaben auf
Dich:
– Reparatur und Wartung von Fahrzeugen und
Maschinen
– Auslesen von Fehlern mit elektronischen Diagnosegeräten
– Einweisungen und Vorführungen von Maschinen
– Arbeiten in der Werkstatt und beim Kunden
Info!
Reinschnuppern, mitmachen? Dann melde dich für ein
Praktikum bei uns! Du wirst sehen, wie spannend und
abwechslungsreich der Job ist! Los gehts.
Der Service macht den Unterschied!
Die NEWTEC Gruppe ist in Deutschland einer der bedeutendsten und
leistungsfähigsten Anbieter von Agrartechnik führender Hersteller wie
z.B. New Holland, Horsch, Krone und anderen Top Marken der Landtechnik.
Ebenso gehört alles um die Digitalisierung auf dem Feld, von
automatischen GPS-Lenksystemen bis zum Erstellen von
Applikationskarten zu unserem Spezialgebiet.
Die Beschaffung von hochwertigen Ersatzteilen und der umfangreiche
Werkstattservice, auch im Notfall rund um die Uhr, sind ein Aushängeschild
unseres Unternehmens.
Durch die Anzahl unserer Filialen und die Zusammenarbeit mit Partnerhändlern
stellen wir ein flächendeckendes Servicenetz für unsere
Kunden bereit. Ein Schlüssel zum Erfolg sind unsere, über 500 Top
qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter:innen.
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander im Team.
Verschiedene Spezialisten – junge und erfahrene Mitarbeiter:innen
– arbeiten immer eng zusammen, um gemeinsam die beste Lösung
für unsere Kunden zu entwickeln. Nähe und eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit prägen auch das Verhältnis zu unseren Kund:innen
und Lieferant:innen. Diese Eigenschaften bilden die Grundlage für das
langjährige, fruchtbare Wachstum der partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen
der NEWTEC-Gruppe mit unseren zahlreichen
Partner:innen.
Um unsere Mitarbeiter:innen zu den Besten ihres Faches zu machen,
bieten wir regelmäßig Teilnahmen an Schulungen und Weiterbildungen
an. Die NEWTEC-Gruppe schöpft die individuellen Potenziale
jedes Einzelnen bestmöglich aus. Darüber hinaus achten wir auf ein
harmonisches Teamgefüge und setzen unseren Fokus auf Loyalität,
Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt. Gemeinsam sind wir stark!
Bewerbung per Mail
Daniel Ahrens
daniel.ahrens@newtec.info
scan mich!
New-Tec West Vertriebsgesellschaft
für Agrartechnik mbH
Hannoversche Str. 45
28857 Syke-Heiligenfelde
Telefon 04240 93 29 0
bewerbung@newtec.info
www.newtec.info
61

06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik
BERUFSKRAFTFAHRER/IN
(M/W/D)
Als Berufskraftfahrer bist Du in erster Linie mit dem LKW unterwegs
und belieferst unsere Kunden mit Baustoffen. Du trägst die
Verantwortung dafür, dass die Ware nicht nur pünktlich, sondern
auch unbeschadet an ihr Ziel gelangt. Dazu gehören vor Fahrtantritt
eine Übernahme- und Abfahrtskontrolle des Fahrzeugs sowie die
Vorbereitung der Beförderung.
Du lernst Flurförderfahrzeuge wie beispielsweise einen Gabelstapler
zu bedienen. Wie der LKW be- und entladen wird und
welche Regelungen und Sicherheitsrichtlinien Du beachten musst,
steht ebenfalls auf Deinem Lehrplan. Außerdem wirkst Du bei der
betrieblichen Planung und Logistik mit und lernst die Kontrolle, das
Warten und die Pflege der Fahrzeuge kennen.
Duale Ausbildung
In der dreijährigen dualen Ausbildung wirst Du von Beginn
an mit engem Praxisbezug durch alle Arbeitsbereiche begleitet
und bist gleich ein fester Teil des Teams.
Der schulische Teil findet als Block-Unterricht an der
Berufsschule in Syke statt.
Du erhältst neben Deinem normalen Berufsschulunterricht
viele Seminare, die Dich optimal auf Deine Zukunft
im Handel vorbereiten. Ob Warenkunde oder Persönlichkeitstrainings,
unsere Ausbildungsseminare sind speziell
für die Auszubildenden. Zum Ende Deiner Ausbildung erwartet
Dich dann eine umfassende Prüfungsvorbereitung,
die Dich entspannt in Richtung Abschlussprüfung blicken
lässt. In verschiedenen Wettbewerben und Projekten
kannst Du sehr schnell Verantwortung übernehmen und
Dich unter Beweis stellen.
Wenn Du Spaß am Fahren hast und gerne unterwegs bist,
dann bist Du bei uns genau richtig!
Info!
– Ziel unserer Ausbildung ist es, dass wir Dich
übernehmen
– Praktika und Schnuppertage sind jederzeit möglich
– Instagram: ausbildung_leymann_baustoffe
Wir bauen auf Dich und bilden Dich
aus!
Baue Deine Zukunft mit Leymann Baustoffe!
Baustoffe des 21. Jahrhunderts, das ist unsere Leidenschaft! Mit
der Marke Leymann Baustoffe verbinden sich 120 Jahre Tradition,
Kompetenz, Qualität, Innovation und Professionalität. Mittlerweile
sind wir an 14 Standorten in Niedersachsen, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen
vertreten und sind Ansprechpartner für alle baulichen
Gewerke wie beispielsweise Hochbau, Tiefbau einschließlich Holz,
Bauelementen, Fliesen, Sanitär sowie Werkzeug und Zubehör.
Für Dich gut zu erreichende Standorte befinden sich in Brinkum,
Bruchhausen-Vilsen, Langwedel und Twistringen.
Warum sollst Du eine Ausbildung bei Leymann Baustoffe machen?
Ob Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachkraft
für Lagerlogistik oder Berufskraftfahrer/in – bei unserem vielfältigen
Ausbildungsangebot ist garantiert auch etwas für Dich dabei. Unsere
Ausbildung beinhaltet zum einen die Abläufe des klassischen
Arbeitsalltags und zum anderen arbeiten die Auszubildenden in
eigenen Projekten, denn wir möchten, dass Du Spaß an Deiner
Ausbildung hast!
Folge uns bei Instagram! So bekommst Du einen ersten Einblick in das
Unternehmen. @ausbildung_leymann_baustoffe
Wir freuen uns auf Dich.
Bewerbung per Mail
Axel Gössele
agl@leymann-baustoffe.de
scan mich!
Albert Leymann GmbH & Co. KG
Nienburger Str. 105-133
27232 Sulingen
Telefon 04271 84 224
info@leymann-baustoffe.de
www.leymann-baustoffe.de
62

06 | Fahrzeug, Verkehr, Logistik
FACHKRAFT FÜR
LAGERLOGISTIK (M/W/D)
Bei uns bewegst du richtig was!
Worauf wir dich vorbereiten:
– Digitale Arbeitsumgebung
– Güter kommissionieren und nachhaltig verpacken
– Qualitätssichernde Maßnahmen durchführen
– Transportfahrzeuge aller Art entladen (z. B. mit Gabelstapler)
– Waren annehmen, kontrollieren und einlagern
– Und noch ganz viel mehr
DU HAST WAS AUF LAGER?
Von Anfang an begleiten und unterstützen dich erfahrene
Fachkräfte. Schon während der Ausbildung arbeitest du
an verantwortungsvollen und spannenden Projekten.
Ab dem zweiten Jahr übernimmst du selbstständig
kleinere Aufgaben.
Nach einem für dich ausgearbeiteten Plan durchläufst du
verschiedene Abteilungen des Unternehmens und lernst
so deine Kollegen und Kolleginnen und ihre Tätigkeitsbereiche
kennen. Der regelmäßige Unterricht durch KMH-
Fachkräfte vertieft die Inhalte der Berufsschule und der
praktischen Ausbildung – ein großer Vorteil für dich.
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
– Tarifliche Ausbildungsentgelte
– 38 Stunden-Arbeitswoche
– Hohe Übernahmechancen nach Ausbildungsende
– Herzlicher Umgang im ganzen Team
– 30 Tage Urlaub
– Hochqualifizierte Ausbildungsbegleitung durch
engagierte Ausbilder
– Firmenfitness
– Hausinterne Veranstaltungen nur für Azubis
KMH – „Mit Herz und Steel“
international erfolgreich
Die KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH ist ein modernes Familienunternehmen.
Die hohe Qualität der Produkte, das umfassende
Produktportfolio vom Standard-Baukastensystem bis zu Sonderanfertigungen
aller Art und das Know-How der Mitarbeiter haben uns
zu einem bedeutenden Hersteller von Rohren, Rohrformteilen und
Verteilersystemen in Europa wachsen lassen. Im Sonderbau sind wir
die Nr. 1 am Markt.
Trotz unseres mittlerweile großen Mitarbeiterstamms von über 200
Mitarbeiter*innen und einem Tochterunternehmen in Frankreich sind
wir ein Familienunternehmen – es besteht aus Menschen mit klaren
Aufgaben, aber auch mit verschiedenen Charakteren, Herkünften und
Ideen. Bei uns steht das Team im Vordergrund. Das bedeutet eine
familiäre, wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien und ein
großes Verantwortungsbewusstsein. Hier ist man füreinander da.
MIT DIR EIN WIR. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
„Unser wichtigstes Kapital sind unsere gut ausgebildeten und
motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
Martina Kammann, Geschäftsführende Gesellschafterin/CEO
Info!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Oder du rufst uns einfach an:
Tel. 04242-93 90 0
Bewerbung per Mail
Tessa Seemann
bewerbung@kmh.net
scan mich!
KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH
Industriestraße 13
27211 Bassum
Telefon 04241 93900
office@kmh.net
www.kmh.net
63

07 |
Wirtschaft -
Verwaltung & Verkauf
- Industrieunternehmen
- Groß- und Einzelhandelsunternehmen,
Online-Händler
- Banken, Kreditinstitute
- Versicherungen
- Immobilienunternehmen
- Personaldienstleister
- Werbeagenturen
- Markt- und Meinungsforschungsinstitute
- Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungskanzleien
- Rechtsanwaltskanzleien, Notariate
- Öffentliche Verwaltung
- Sozialversicherung
64

07 |
Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
AWG – AbfallWitschaftsGesellschaft mbH
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
Volksbank eG, Syke
Modehaus Maas GmbH
Dachdecker-Einkauf Nordwest eG
Schierholz Baustoffe
Albert Leymann GmbH & Co.KG
Kreissparkasse Syke
Raiffeisen-Warengenossenschaft Niedersachsen
Mitte eG
AOK-Servicezentrum Syke
KMH-KAMMANN Metallbau GmbH
65

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
KAUFLEUTE FÜR
BÜROMANAGEMENT (M/W/D)
Du bist ein Organisationstalent und möchtest Teil eines kollegialen
Teams sein? Willkommen in unserer Verwaltung!
Bei uns verinnerlichst du den kaufmännischen Umgang mit Informationen
und bürowirtschaftlichen Abläufen. Lerne mit Formeln
und Kalkulationen das Rechnungswesen kennen und wende die
Grundlagen der Finanzbuchhaltung u.a. bei Kosten- und Leistungsrechnungen
an. Bei uns entfaltest du deine Talente in vielen
Abteilungen wie unserem Kundencenter, dem Vertrieb oder der
PR. Du bekommst in allen Bereichen deine eigenen Aufgaben
übertragen. Abwechslungsreicher und transparenter kannst du ein
Unternehmen nicht kennenlernen.
Die Basics:
– Absolviere deine dreijährige Berufsausbildung in einem
qualifizierten Betrieb mit den Schwerpunkten
kaufmännische Steuerung, Kontrolle, Marketing und
Vertrieb.
– Dein Wissen vertiefst du an den Berufsbildenden
Schulen (BBS) Syke, alternativ im
Berufsbildungszentrum Ulderup in Diepholz, jeweils im
Teilzeitunterricht.
– Dank Vergütung nach dem TVöD beginnst du im ersten
Lehrjahr bereits mit einem Bruttolohn
von ca. 1.068 Euro.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt:
– Eine gute Work-Life-Balance wird bei uns gelebt.
– Auf dich wartet ein abwechslungsreicher Job, der deine
Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise anspricht.
– Dank eines familiären Arbeitsklimas bist du nie auf dich
allein gestellt.
– Fit – nicht nur im Köpfchen: Wir sind Mitglied bei
Hansefit.
– Apropos fördern: Sprich bei Bedarf gerne mit uns über
Weiterbildungsmöglichkeiten.
AWG Bassum:
Wir machen Klimaschutz
Wir sind als AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH (AWG) ein 100-prozentiges
Tochterunternehmen des Landkreises Diepholz und mit der
Abfall- und Kreislaufwirtschaft betraut. Unsere 170 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sehen es als ihre Hauptaufgabe an, den Menschen
und Betrieben in der Region einen guten und verlässlichen Service zu
bieten. Dieser umfasst die Themen Abfälle, Wertstoffe und Schadstoffe,
sei es aus dem Privathaushalt, der Landwirtschaft oder dem
Gewerbe.
Mit modernen Entsorgungsfahrzeugen leeren wir zuverlässig Abfallbehälter
im gesamten Landkreisgebiet. Zudem stehen den Bürgerinnen
und Bürgern zahlreiche Wertstoffhöfe und Sammelstellen für die
Selbstanlieferung von Abfällen und Wertstoffen zur Verfügung.
Diese Abfälle werden anschließend in unseren Behandlungsanlagen,
unter anderem direkt im Entsorgungszentrum Bassum oder von ausgewählten
Vertragspartnern behandelt und verwertet. So nutzen wir
beispielsweise Bioabfälle zur Herstellung von Biogas, woraus Strom
und Wärme entstehen, und stellen in unserem Kompostwerk hochwertigen
Kompost aus Bioabfällen her. Zudem ist in den vergangenen
Jahren ein weiterer Aufgabenschwerpunkt hinzugekommen: die alternative
Energiegewinnung aus Biogas, Windkraft und Photovoltaikanlagen.
Unser Motto: Abfälle verwerten – Klima schützen!
Info!
Weitere Einblicke und was unsere Auszubildenden selbst
erzählen, warten hinter dem QR-Code auf dich!
Bewerbung per Mail
Heidi Kunst
kunst@awg-bassum.de
scan mich!
AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH
(AWG)
Klövenhausen 20
27211 Bassum
Telefon 04241 801 120
kunst@awg-bassum.de
www.awg-bassum.de
66

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU
(M/W/D)
Als Industriekaufmann/-frau befasst du dich mit sämtlichen
kaufmännischen Abläufen in unserem Unternehmen. Während der
dreijährigen Ausbildung bist du bei uns in der Verwaltung tätig und
durchläufst die verschiedenen Abteilungen. Du wirst unter anderem
in den Bereichen Marketing, Logistik, Finanzbuchhaltung,
Personalwesen und Vertrieb eingesetzt. Dabei lernst du die
abteilungsspezifischen Tätigkeiten kennen und arbeitest dort aktiv
mit. Neben dem Einsatz bei VILSA-BRUNNEN lernst du die
theoretischen Grundlagen im Unterricht an der Berufsschule und
kannst diese direkt in die Praxis umsetzen.
Entdecke deine Zukunft bei VILSA-
BRUNNEN!
Wie wir zusammenkommen
Was wir erwarten:
– Gutes Abitur oder guter Realschulabschluss
– Interesse an kaufmännischen Prozessen und
wirtschaftlichen Zusammenhängen
– Spaß an der Arbeit am PC
– Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
– Motivation und Eigeninitiative
– Teamfähigkeit aber auch eigenständige und sorgfältige
Arbeitsweise
– Führerschein (Klasse B) wünschenswert
Info!
– Berufsschule: BBS Nienburg
– Dauer: 3 Jahre
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über:
www.vilsa.de/karriere
VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland
und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien
Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft,
kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im
Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer
Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen
steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze
Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Deine Vorteile auf einen Blick:
– Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer
Tradition
– Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das
weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
– Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ausbildungsübergreifende
Projekte
– Tarifliche Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachtsgeld
– Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
– Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer betrieblichen
Sozialberatung
– Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
Online Bewerbung an
Synje Limberg
www.vilsa.de/karriere
scan mich!
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr
GmbH
Alte Drift 1
27305 Bruchhausen-Vilsen
Telefon 04252 392-0
www.vilsa.de
67

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
BANKKAUFFRAU/-MANN
(M/W/D)
Die Berufsausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau
der Volksbank eG in Bassum, Stuhr, Syke und Weyhe punktet mit
aktiver Beteiligung vom ersten Tag an, vielfältigen Inhalten und
ausgezeichneten Perspektiven. Dabei suchen wir heute nicht mehr
das Mathegenie, sondern vor allem junge Leute, die Freude am
Umgang mit Menschen haben und eigenverantwortlich, interessiert
und strukturiert Themen anfassen.
Als Eingangsqualifikation ist ein sehr guter Realschulabschluss
Voraussetzung, denn die fachlichen Ausbildungsinhalte aus den
Bereichen Wirtschaft und Bankwesen sind durchaus anspruchsvoll.
Die Ausbildung kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Passt die Ausbildung zu dir?
Du...
– hast Spaß am Umgang mit Menschen
– bist kommunikativ, freundlich und offen
– hast ein sicheres Auftreten und Lust auf Teamwork
– möchtest gerne selbstständig und eigenverantwortlich
arbeiten
– findest Wirtschafts- und Finanzthemen interessant?
Dann ist Bankkauffrau/-mann der richtige Job für dich.
Info!
– 1.200 € Startgehalt (jährlich ansteigend)
– 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage
– iPad
– Lernen in der Praxis: Von Anfang an Kundenkontakt
– Ansprechpartner/innen, Begleitung und Feedback
während der Ausbildung
– Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung über:
www.volksbank-syke.de/ausbildung
Wir haben einen Plan für
deine Zukunft: uns.
Wir sind eine Genossenschaftsbank und gehören unseren Mitgliedern,
sind ihnen verpflichtet und fördern sie. Wir unterstützen soziale
Projekte vor Ort und engagieren uns da, wo unsere Mitglieder zu
Hause sind.
Unsere genossenschaftliche Beratung orientiert sich an den Kundenzielen
und -wünschen. Wir bieten unseren Mitgliedern, Kundinnen
und Kunden ganz nach den individuellen Bedürfnissen umfassende
Finanzdienstleistungen und -lösungen an: von der Immobilienfinanzierung
über die Vermögensanlage bis hin zur Vorsorge für das Alter.
Deshalb lernen Azubis bei uns auch alles rund um das Finanzwesen
kennen. Das gilt für die theoretischen Kenntnisse und die praktischen
Beratungskompetenzen gleichermaßen. Schulungen machen das
Gesamtkonzept rund.
Wer über die Perspektiven von Bankkaufleuten nachdenkt, kann sich
sicher sein, dass diese Ausbildung auch in Zeiten eines sich verändernden
Finanzwesens echte Chancen garantiert. Digitale Inhalte, projektorientierte
Arbeitsweisen und ganzheitliches Arbeiten vermitteln
methodische Kompetenzen, die fit für die Zukunft machen.
Wir bieten grundsätzlich sehr gute Übernahmeoptionen an und
unterstützen die spätere berufliche Weiterbildung. Mit der Möglichkeit
berufsbegleitender Fortbildungen oder Studiengänge zum Fachwirt
oder Bachelor stehen jungen Bankkaufleuten alle Türen offen.
Lass uns einfach mal kennenlernen!
Bewerbung per Onlineportal
Monika Finkmann
personal@volksbank-syke.de
scan mich!
Volksbank eG, Syke
Bremer Straße 28
27211 Bassum
Telefon 04241 85 85 8
info@volksbank-syke.de
www.volksbank-syke.de
68

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
EINZELHANDELSKAUFLEUTE IN
DER MODEBRANCHE (M/W/D)
Als Einzelhandelskaufmann/-frau bei uns im Modehaus lernst du
alle Bereiche kennen: Von Warenannahme über Warenpräsentation
bis zur Beratung der Kunden. Gleichzeitig bist du mit für unseren
eigenen Onlineshop sowie unsere Social Media Kanäle verantwortlich
und kannst dich hier voll einbringen. Du erhältst ein breites
Wissen über Modetrends und Marken sowie alle digitalen Kanäle
unseres Unternehmens. Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit,
Zuverlässigkeit und ein Interesse an Mode sind deine Stärken.
Deine dreijährige duale Ausbildung bietet dir später vielfältige
Karrieremöglichkeiten bei uns – wie Einkauf, Verkauf, Flächenverantwortung
oder Führung einer eigenen Filiale.
Nice to know:
Das erwarten wir von dir:
– Mittlerer Bildungsabschluss
– Freundliches & offenes Auftreten
– Gepflegtes Erscheinungsbild
– Modebewusstsein
– kaufmännisches Denken
Das erwartet dich:
Das Modehaus Maas ist ein Familienunternehmen,
welches seit über 100 Jahren besteht. Mittlerweile wird es
in vierter Familiengeneration von Michael Maas geführt.
Wir führen angesagte Marken in den Bereichen Damen,
Herren, Young Fashion & Kinder. Mittlerweile haben wir
vier Standorte – in Bassum, Syke, Vechta & Weyhe, wobei
dein Haupteinsatzort in Bassum sein wird.
Wir suchen engagierte Menschen, die Lust haben, sich als
Teil der Maas Familie zu verwirklichen und den Grundstein
für ihre berufliche Zukunft bei uns legen wollen! Deine
Weiterentwicklung steht bei uns im Vordergrund: Nach der
Ausbildung hast du die Chance, direkt in Führungspositionen
dein Können unter Beweis zu stellen. Wir bilden aus,
um dich langfristig bei uns zu behalten!
Maas macht Spaß!
10 Facts, warum DU die Ausbildung bei Maas machen solltest:
1. Maas ist das innovativste Modehaus überhaupt. Hier wird es
definitiv NIE langweilig.
2. Wir veranstalten ständig coole Events und Aktionen, bei denen du
mitwirkst.
3. Maas ist ein Familienunternehmen. Hier wird auf jeden Rücksicht
genommen und es herrscht ein tolles Miteinander. Du bist bei uns
Teil der Maas-Familie!
4. Besondere Leistungen oder gute Noten werden belohnt!
5. Wir haben einen großzügigen Mitarbeiterrabatt. Noch nie war
shoppen so günstig!
6. Du siehst die neuste Kleidung und die coolsten Trends bevor sie
überhaupt in den Geschäften hängen.
7. Du darfst in deiner Ausbildung jede Abteilung durchlaufen, sodass
du den besten Einblick in den Beruf bekommst.
8. Du erhältst bei Maas die besten Entwicklungschancen. Bei uns
wirst du richtig gefördert.
9. Es werden mindestens zweimal im Jahr richtig coole Partys mit
dem Team gefeiert.
10. Einmal in der Woche findet eine Schulung statt, um die Themen
aus der Schule zu wiederholen und du bekommst Unterstützung
bei Fragen.
Info!
Du bist dir unsicher oder möchtest gerne vorher mehr
über den Beruf erfahren?
Kein Problem – bei uns kann man jederzeit auch ein
Praktikum oder einen Probetag absolvieren! Melde dich
einfach ganz unverbindlich bei uns!
Bewerbung per Mail
Silvia Blumenthal
bewerbung@modehaus-maas.de
scan mich!
Modehaus Maas GmbH
Sulinger Straße 3
27211 Bassum
Telefon 04241 93400
info@modehaus-maas.de
www.modehaus-maas.de
69

Ausbildung
Kaufmann/-frau im Groß- und
Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Sichern Sie sich einen Ausbildungsplatz bei einem der führenden Unternehmen im
Bedachungs-Fachhandel in Nordwestdeutschland. An 10 Standorten, mit rund 200
Mitarbeitern sind wir für mehr als 700 Mitgliedsbetriebe im Einsatz.
Ihre Ausbildung bei uns:
Sie lernen bei uns die vielfältigen Aufgaben des Büroalltags kennen und
schaffen damit die Basis für Ihre weitere Karriere.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
• Angebote von Herstellern einholen und vergleichen
• Onlinebestellungen bearbeiten
• Kunden betreuen
• Angebote erstellen und Aufträge schreiben
• Leistungsverzeichnisse rechnen
Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Münster am Genossenschaftlichen
Berufskolleg im Blockunterricht (3-4 Unterrichtsblöcke pro
Jahr) statt. Für die Unterbringung und Übernahme der Fahrtkosten sorgt
die DENW.
Das bringen Sie mit:
• Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
• Kaufmännische Denkweise
• Gutes Zahlenverständnis
• Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstbewusstes Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
Ein motiviertes und
aufgeschlossenes Team
Gute Übernahmechancen
nach abgeschlossener
Ausbildung
Regelmäßige kostenlose
Weiterbildungsmaßnahmen
Ein iPad während der
Ausbildungszeit
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular
auf www.denw.de/ausbildung oder per E-Mail an ausbildung@denw.de
Einen modernen
Arbeitsplatz
70
Niederlassung Weyhe · Oliver Dierks · Mittelwendung 2 · 28844 Weyhe · T (04203) 42-184
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07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
KAUFMANN/-FRAU (M/W/D)
FÜR GROSS- UND
AUSSENHANDELSMANAGEMENT
Was wir Dir bieten: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im
Umgang miteinander. Nur mit hervorragend qualifizierten Fachkräften
können wir am Wettbewerb bestehen. Deshalb legen wir
besonderen Wert auf eine hochwertige Nachwuchsförderung.
Du kannst Dich auf interessante Projekte und abwechslungsreiche
Abteilungseinsätze freuen.
Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, geregelte Arbeitszeiten
und ein attraktives Ausbildungsgehalt runden unser Angebot ab.
Wir würden uns freuen, wenn Du ein Teil von unserer Schierholz-
Familie wirst!
Starte deine Karriere bei uns
Außerdem bieten wir Dir:
Eine Ausbildung in einem Unternehmen mit Tradition und
Ausrichtung auf die Zukunft.
– Karriere Übernahmequote 95%
– 30 Tage Urlaub
– Urlaubs-und Weihnachtsgeld
– Zuschüsse zur Altersvorsorge und VWL
– Eigenverantwortliche Projekte
– Mitarbeiter-Rabatte auf unser Sortiment –
und noch viel mehr
Das verdienst Du in deiner 3-jährigen Ausbildung:
1. Ausbildungsjahr: € 1.022*
2. Ausbildungsjahr: € 1.100*
3. Ausbildungsjahr: € 1.219*
*Stand 2023
Bewerbung:
Bei uns kannst Du dich direkt online oder per WhatsApp
–ohne Anschreiben –bewerben!
Info!
Du möchtest mal bei uns hineinschnuppern?
Kein Problem, nimm einfach Kontakt zu uns auf.
Wir bauen auf Fortschritt, handeln
menschlich und zuverlässig
aus Tradition.
Wir sind eine Familie – Schierholz Baustoffe, Schierholz Fliesenwelt
und Henri Benthack Baustoffe!
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Baustofffachhandels-Familienunternehmen
für alle Profis am Bau mit Hauptsitz in
Hamburg-Billbrook, das auf eine über 90-jährige Firmengeschichte in
der Baubranche zurückblickt.
Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Großund
Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermitteln wir Dir fundierte
Kenntnisse und Fertigkeiten im regionalen Vertrieb unserer Produkte
und Dienstleistungen.
Zu Deinem Arbeitsalltag gehört dabei der Zukauf von Materialien und
die logistische Planung des Warenflusses.
Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarf,
kalkulierst Angebote und unterbreitet Lösungsvorschläge auf Basis
unseres Dienstleistungsangebots.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.
Darüber hinaus erlangst Du Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung,
Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing.
Starte deine Karriere als Azubi bei Schierholz Baustoffe innerhalb der
Henri Benthack Familie. Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbung per Mail
Tobias Stuwe
tobias.stuwe@schierholz-baustoffe.de
scan mich!
Schierholz Baustoffe
Heerweg 3
28857 Syke
Telefon 04242 9204-0
info@schierholz-baustoffe.de
www.schierholz-baustoffe.de
71

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
KAUFMANN/-FRAU FÜR
MARKETINGKOMMUNIKATION
(M/W/D)
Als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation arbeitest du
aktiv in unserer Marketingabteilung mit und lernst darüber hinaus
die kaufmännischen Abläufe in unserem Unternehmen kennen.
Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem das Brand
Management, das Product Management, das Trade Marketing sowie
das Online Marketing. Marketingspezifische administrative Tätigkeiten
zählen genauso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung
von Marktanalysen und Projektarbeiten.
Du kannst an der Entwicklung und Planung von Marketing- und
Kommunikationskonzepten mitwirken und deine kreativen Ideen
mit einbringen.
Wie wir zusammenkommen
Was wir erwarten:
– Gutes Abitur oder guter Realschulabschluss
– Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke
– Motivation und Eigeninitiative
– Organisationsgeschick und Spaß an Projektarbeit
– Teamfähigkeit aber auch eigenständige und sorgfältige
Arbeitsweise
– Führerschein (Klasse B) wünschenswert
Info!
– Berufsschule: Berufsschule für den Großhandel,
Außenhandel und Verkehr in Bremen
– Dauer: 3 Jahre
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über:
www.vilsa.de/karriere
Entdecke deine Zukunft bei VILSA-
BRUNNEN!
VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland
und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien
Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft,
kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im
Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer
Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen
steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze
Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Deine Vorteile auf einen Blick:
– Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer
Tradition
– Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das
weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
– Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ausbildungsübergreifende
Projekte
– Tarifliche Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachtsgeld
– Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
– Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer betrieblichen
Sozialberatung
– Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
Online Bewerbung an
Synje Limberg
www.vilsa.de/karriere
scan mich!
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
Alte Drift 1
27305 Bruchhausen-Vilsen
Telefon 04252 392-0
www.vilsa.de
72

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
KAUFMANN FÜR GROSS- UND
AUSSENHANDELS-
MANAGEMENT (M/W/D)
Als Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
beschäftigst Du Dich in erster Linie mit unseren Waren und lernst,
wie diese den Weg von uns zum Kunden finden. Du lernst, wie man
richtig verhandelt und kalkuliert oder Werbe- und Marketingmaßnahmen
sinnvoll ein- und umsetzt.
Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Beratung und der Verkauf von
Baustoffen an private und gewerbliche Kunden.
Duale Ausbildung
In der dreijährigen dualen Ausbildung wirst Du von Beginn
an mit engem Praxisbezug durch alle Arbeitsbereiche
begleitet und bist gleich ein fester Teil des Teams.
Die Berufsschule ist in Syke, Delmenhorst, Verden oder
Sulingen.
Du erhältst neben Deinem normalen Berufsschulunterricht
viele Seminare, die Dich optimal auf Deine Zukunft
im Handel vorbereiten. Ob Warenkunde oder Persönlichkeitstrainings,
unsere Ausbildungsseminare sind speziell
für die Auszubildenden. Zum Ende Deiner Ausbildung erwartet
Dich dann eine umfassende Prüfungsvorbereitung,
die Dich entspannt in Richtung Abschlussprüfung blicken
lässt. In verschiedenen Wettbewerben und Projekten
kannst Du sehr schnell Verantwortung übernehmen und
Dich unter Beweis stellen.
Wenn du Einfühlungsvermögen, Spaß am Umgang mit
Kunden und Interesse an Baustoffen sowie kaufmännischen
Tätigkeiten hast, dann bist Du bei uns genau
richtig!
Info!
– Ziel unserer Ausbildung ist es, dass wir Dich
übernehmen
– Praktika und Schnuppertage sind jederzeit möglich
– Instagram: ausbildung_leymann_baustoffe
Wir bauen auf Dich und bilden Dich
aus!
Baue Deine Zukunft mit Leymann Baustoffe!
Baustoffe des 21. Jahrhunderts, das ist unsere Leidenschaft! Mit
der Marke Leymann Baustoffe verbinden sich 120 Jahre Tradition,
Kompetenz, Qualität, Innovation und Professionalität. Mittlerweile
sind wir an 14 Standorten in Niedersachsen, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen
vertreten und sind Ansprechpartner für alle baulichen
Gewerke wie beispielsweise Hochbau, Tiefbau einschließlich Holz,
Bauelementen, Fliesen, Sanitär sowie Werkzeug und Zubehör.
Für Dich gut zu erreichende Standorte befinden sich in Brinkum,
Bruchhausen-Vilsen, Langwedel und Twistringen.
Warum sollst Du eine Ausbildung bei Leymann Baustoffe machen?
Ob Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachkraft
für Lagerlogistik oder Berufskraftfahrer/in – bei unserem vielfältigen
Ausbildungsangebot ist garantiert auch etwas für Dich dabei. Unsere
Ausbildung beinhaltet zum einen die Abläufe des klassischen
Arbeitsalltags und zum anderen arbeiten die Auszubildenden in
eigenen Projekten, denn wir möchten, dass Du Spaß an Deiner
Ausbildung hast!
Folge uns bei Instagram! So bekommst Du einen ersten Einblick in das
Unternehmen. @ausbildung_leymann_baustoffe
Wir freuen uns auf Dich.
Bewerbung per Mail
Axel Gössele
agl@leymann-baustoffe.de
scan mich!
Albert Leymann GmbH & Co. KG
Nienburger Str. 105-133
27232 Sulingen
Telefon 04271 84 224
info@leymann-baustoffe.de
www.leymann-baustoffe.de
73

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
BANKKAUFFRAU/-MANN
(M/W/D)
Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du für deine Kund/innen
Expert/in in allen Geld angelegenheiten. Durch deine individuelle
Beratung bietest du deinen Kund/innen die optimale Lösung für
ihre finanzielle Situation. An erster Stelle in der Aus bildung steht
deshalb die Kunden beratung.
Dazu gehören beispielsweise die Erstellung von Finanzplänen, die
Beratung zu Anlagestrategien und die Hilfe bei der Kreditvergabe.
Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen: Anlageberatung
und Kredit geschäft, Konto führung und Zahlungs verkehr,
Bau finanzierung, Rechnungs wesen und Steuerung.
Fair. Menschlich. Nah.
Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Wir als Arbeitgeber
haben einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der
kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist.
Darauf kannst du dich freuen:
Du sammelst von Anfang an praktische Erfahrungen in
den Filialen und in den internen Abteilungen.
In den Filialen startest du direkt im Service und darfst in
der Kundenberatung an Beratungsgesprächen teilnehmen.
Ergänzend zu deinen praktischen Einsätzen hast du zu
Beginn deiner Ausbildung an zwei Tagen in der Woche
Berufsschulunterricht. Abgerundet werden die
theoretischen Kenntnisse durch einen innerbetrieblichen
Unterricht mit Spezialist/innen der Kreissparkasse Syke.
Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 2,5 Jahre und
endet mit dem Abschluss Bankkauffrau/Bankkaufmann
(IHK).
Die Kreissparkasse Syke ist nicht nur für ihre Kund/innen, sondern
auch für die über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wertvoller
und zuverlässiger Partner. Wir leben den Teamgedanken und genießen
ein hervorragendes Betriebsklima.
Bei uns erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel
Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen
Perspektiven. Die Arbeit in der Region und immer ganz nah an den
Menschen – das zeichnet uns aus.
Willst auch du ein Teil unseres Teams sein? Dann bewirb dich jetzt –
bei uns findest du die besten Ausbildungs- und Karrierechancen!
Stelle jetzt die Weichen für deine berufliche Zukunft.
Mit einer Ausbildung bei uns schaffst du dir einen tollen Start für
deinen Lebensweg.
Info!
– iPAD zu Beginn deiner Ausbildung
– 30 Urlaubstage
– Vermögenswirksame Leistungen
– Vorbereitungskurse auf die Prüfungen an unserer
Akademie in Hannover
Bewerbung gerne Online
Nadja Butt
www.ksk-syke.de/karriere
scan mich!
Kreissparkasse Syke
Mühlendamm 4
28857 Syke
Telefon 04242 161-0
personal@ksk-syke.de
www.ksk-syke.de
74

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
KAUFMANN IM EINZELHANDEL
(M/W/D)
Unser Produktportfolio ist so vielfältig wie das Leben: von Reitsportartikeln
über Heimtiernahrung und -bedarf, Gartenartikeln
und -geräten, Gartenmöbeln, Dünger, Sämereien, Erden, Pflanzen,
Arbeitskleidung , Outdoorschuhen, Spielwaren sowie Weidezaunbedarf
und Gartenhäuser lässt unser Sortiment keine Kundenwünsche
offen.
Du wirst unsere Kund/innen eigenverantwortlich beraten und
unsere Waren verkaufen – damit unsere Kund/innen den
Raiffeisen-Markt mit einem Lächeln verlassen können.
Außerdem wirst du bei der Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
mitarbeiten. Auch der Wareneinkauf und die Warenannahme
gehört zu deinen Aufgaben.
ECHT.STARK.NAH.
Die Raiffeisen-Warengenossenschaft Niedersachsen Mitte eG und
ihre Tochtergesellschaften sind starke, kompetente Partner der
Landwirtschaft und der Bevölkerung im Herzen Niedersachsens.
Ausbildung bei der Raiffeisen Mitte
Für diese Ausbildung ist es wichtig, dass du Freude am
Umgang mit Menschen hast. Denn ohne unsere
Kund/-innen läuft bei uns nichts. Du solltest hilfsbereit
sein und Spaß an der Arbeit im Team haben. Da du bei
uns nicht immer dasselbe machen wirst, ist es von Vorteil,
wenn du flexibel bist.
Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss bringt dich
deiner Ausbildung näher. Du hast die Möglichkeit eine
zweijährige Ausbildung zum/r Verkäufer/in zu absolvieren
oder eine dreijährige Ausbildung als
Einzelhandelskaufmann/frau abzuschließen.
In jedem Fall bieten wir dir sehr gute Übernahmechancen
in unseren derzeit 17 Raiffeisen-Märkten u.a. in Syke und
Bruchhausen-Vilsen.
Info!
Praktikum jederzeit möglich; Verantwortung schon
während der Ausbildung; vielfältige Einblicke in die
Unternehmensbereiche; regelmäßige Azubischulungen;
sehr gute Übernahmechancen.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über die Marktbereiche Ackerbau,
Energie, Futtermittel, Getreide, Obst und Gemüse bis hin
zu unseren Raiffeisen-Märkten. Wir sind in den Landkreisen
Nienburg, Diepholz, Vechta, Verden und in der Region Hannover an
über 20 Standorten für unsere Kund/innen da.
Das breite Sortiment unserer Raiffeisen-Märkte ist ein Anziehungspunkt
für viele verschiedene Kundengruppen. Von der Blumenerde
bis zur Rosenschere über Tiernahrung, Tierpflegeprodukte, Reitsportartikel
und vieles mehr lässt unser Sortiment kaum
Kundenwünsche offen.
Als Traditionsunternehmen wissen wir den Wert von guten, langjährigen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu schätzen. Deshalb bieten
wir diesen an den zahlreichen Standorten eine Vielzahl an
Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus wissen unsere
Mitarbeiter/innen zu schätzen, dass die Wege zur Arbeit kurz sind.
Wir bieten eine tarifliche Bezahlung einschließlich Weihnachts- und
Urlaubsgeld, mindestens 29 Tage Urlaub und eine optimale
Vorbereitung auf den Berufseinstieg durch unsere zahlreichen
Produktschulungen.
Klingt interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns.
Bewerbung per Mail
Jasmin Dieckmann
bewerbung@raiffeisenmitte.de
scan mich!
Raiffeisen-Warengenossenschaft
Niedersachsen Mitte eG
Industriestr. 2
27333 Schweringen
Telefon 04257 9301 721
bewerbung@raiffeisenmitte.de
www.raiffeisenmitte.de
75

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
SOZIALVERSICHERUNGS-
FACHANGESTELLTER
(M/W/D)
Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung allgemeine
Krankenversicherung sind Ansprechpartner/innen für Versicherte im
Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung sowie in allen Fragen
der Sozialversicherung.
Sie klären Versicherungsverhältnisse, prüfen Ansprüche und beraten
die Versicherten zur finanziellen Absicherung im Krankheits- oder
Pflegefall.
Das bringst du mit
– Du hast in der Schule gute Leistungen gezeigt und
beweist in unserem Online-Test gutes analytisches und
schlussfolgerndes Denken.
– Bei neuen Aufgaben zeigst du Einsatzfreude und übernimmst
gerne Verantwortung.
– Du bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust
dich im Team zu arbeiten.
Das sind deine Vorteile
– Nach der Ausbildung erhältst du eine sichere Karriereperspektive
durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem
bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über
6.900 Mitarbeitern.
– Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
von bis zu 1.331,00 EUR im dritten Ausbildungsjahr
bieten wir dir verschiedene Sozialleistungen, z. B.
eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachtsund
Urlaubsgeld.
– Durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub (plus
freie Tage an Heiligabend und Silvester) erhältst du gute
Chancen Ausbildung und Privatleben optimal zu vereinen.
– Wir bieten dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten,
z. B. zum/zur Krankenversicherungsbetriebswirt/in
(VWA) oder zum B. A. Gesundheitsökonomie.
Zeig uns, wer du bist
Du möchtest noch mehr wissen? Ausführliche Informationen
zur Ausbildung erhältst du auch an unserer Azubi-
Hotline unter 05066 / 8011 8011.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich
erwünscht.
Gerne kannst du deine Bewerbung um ein Video ergänzen,
damit wir dich noch besser kennenlernen!
Die AOK in Syke: Marktführer und
moderner Dienstleister
Die AOK stellt sich ihren Kund/innen mit moderner EDV-Technik und
einem angenehmen Büroambiente als zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen
dar. Der AOK-Standort in Syke deckt den Geschäftsbezirk
des Nordkreises Diepholz ab.
„Die AOK bietet seit Jahren mehr als eine klassische Krankenversicherung.
Sie hat sich auf die wachsenden Bedürfnisse Prävention und „Gesund
bleiben“ eingestellt“, erklärt der bei der AOK für die Öffentlichkeitsarbeit
zuständige Frank Tecklenborg. Durch attraktive Angebote in der Prävention
und im Gesundheitsmanagement mit innovativen Versorgungsmodellen
trägt die AOK Niedersachsen wesentlich zur Verbesserung der
Lebensqualität jedes Einzelnen bei.
Nach eigenen Angaben werden aktuell etwa 45.000 Versicherte von
der AOK-Geschäftsstelle in der Nordstraße betreut. In der Hachestadt
sind zusammen über 60 AOK-Fachkräfte tätig. Kunden werden je nach
Wohnort zu allen Versicherungsfragen betreut. „Die Gesundheitskasse ist
Marktführer mit über drei Millionen Versicherten in Niedersachsen“, so der
Marketingmitarbeiter. Über 50 Prozent der Beschäftigten des niedersächsischen
Handwerks seien bei der AOK versichert.
„Wir tun mehr!“ ist ein Leistungsversprechen, das wir auch von jungen
Leuten erwarten, die bei uns eine Ausbildung absolvieren“ erläutert Frank
Tecklenborg, AOK-Mitarbeiter aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Die Gegenleistung: Eine Ausbildung auf höchstem Niveau, Beteiligung der
Azubis von Beginn an am Arbeitsprozess und konsequente Förderung.
„Karrierebewussten mit hohem Engagement bieten wir dann später im
Beruf unterschiedlichste Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramme“,
so Tecklenborg.
Jährlich stellt die AOK niedersachsenweit über 120 Auszubildende ein. Ein
Hauptausbildungsstandort ist Syke. Darüber hinaus bietet die AOK landesweit
auch eine begrenzte Anzahl von dualen Studienplätzen in den Fachrichtungen
„Geundheitsmanagement“ und „Wirtschaftsinformatik“ an.
Nähere Infos unter www.karriere.aok.de
Bewerbung per Mail
Frank Tecklenborg
Frank.Tecklenborg@nds.aok.de
scan mich!
AOK-Servicezentrum Syke
Nordstraße 3
28857 Syke
Telefon 04242 591-0
AOK.Syke@nds.aok.de
www.aok-niedersachsen.de
76

07 | Wirtschaft - Verwaltung & Verkauf
INDUSTRIEKAUFMANN/ -FRAU
(M/W/D)
Bei uns bestellst du Waren im 40-Tonner!
Worauf wir dich vorbereiten:
– Digitale Arbeitsumgebung
– Angebote vergleichen und mit Lieferanten verhandeln
– Kalkulationen und Preislisten ausarbeiten
– Auftragsbegleitpapiere erstellen
– Rechnungen buchen und kontrollieren
– Und noch ganz viel mehr
DU LIEBST ES ZU SHOPPEN?
Von Anfang an begleiten und unterstützen dich erfahrene
Fachkräfte. Schon während der Ausbildung arbeitest du
an verantwortungsvollen und spannenden Projekten.
Ab dem zweiten Jahr übernimmst du selbstständig
kleinere Aufgaben.
Nach einem für dich ausgearbeiteten Plan durchläufst du
verschiedene Abteilungen des Unternehmens und lernst
so deine Kollegen und Kolleginnen und ihre Tätigkeitsbereiche
kennen. Der regelmäßige Unterricht durch KMH-
Fachkräfte vertieft die Inhalte der Berufsschule und der
praktischen Ausbildung – ein großer Vorteil für dich.
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
– Tarifliche Ausbildungsentgelte
– 38 Stunden-Arbeitswoche
– Hohe Übernahmechancen nach Ausbildungsende
– Herzlicher Umgang im ganzen Team
– 30 Tage Urlaub
– Hochqualifizierte Ausbildungsbegleitung durch
engagierte Ausbilder
– Firmenfitness
– Hausinterne Veranstaltungen nur für Azubis
KMH – „Mit Herz und Steel“
international erfolgreich
Die KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH ist ein modernes Familienunternehmen.
Die hohe Qualität der Produkte, das umfassende
Produktportfolio vom Standard-Baukastensystem bis zu Sonderanfertigungen
aller Art und das Know-How der Mitarbeiter haben uns
zu einem bedeutenden Hersteller von Rohren, Rohrformteilen und
Verteilersystemen in Europa wachsen lassen. Im Sonderbau sind wir
die Nr. 1 am Markt.
Trotz unseres mittlerweile großen Mitarbeiterstamms von über 200
Mitarbeiter*innen und einem Tochterunternehmen in Frankreich sind
wir ein Familienunternehmen – es besteht aus Menschen mit klaren
Aufgaben, aber auch mit verschiedenen Charakteren, Herkünften und
Ideen. Bei uns steht das Team im Vordergrund. Das bedeutet eine
familiäre, wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien und ein
großes Verantwortungsbewusstsein. Hier ist man füreinander da.
MIT DIR EIN WIR. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
„Unser wichtigstes Kapital sind unsere gut ausgebildeten und
motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
Martina Kammann, Geschäftsführende Gesellschafterin/CEO
Info!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Oder du rufst uns einfach an:
Tel. 04242-93 90 0
Bewerbung per Mail
Tessa Seemann
bewerbung@kmh.net
scan mich!
KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH
Industriestraße 13
27211 Bassum
Telefon 04241 93900
office@kmh.net
www.kmh.net
77

08 |
Dienstleistungen
08 |
Dienstleistungen
- Hotel, Gaststätten, Tourismus
- Messe-, Kongress-, Tagungswirtschaft
- Freizeitwirtschaft, Unterhaltung
- Übersetzungs-, Dolmetscherdienste
Systemgastronomie Christian Eckstein GmbH & Co.KG
Dipl. Ing. Ch. Delannoy Gebäude- und Laborreinigung
BITEK Bergungsdienst GmbH
- Call Center
- Körperpflege
- Energie, Ver- und Entsorgung
- Reinigungsdienste
- Wach-, Sicherheitsdienste
- Sicherheit, Brandschutz, Verteidigung
- Bestattungswesen
- Privathaushalte
78

08 | Dienstleistungen
FACHKRAFT FÜR GASTRONOMIE
SCHWERPUNKT SYSTEMGASTRONOMIE
(M/W/D)
Eine echte Allround-Ausbildung mit System, in der du Schritt für
Schritt alles lernst, was du für deine Zukunft in der Gastronomie
brauchst.
Von der Produktzubereitung bis zum perfekten Service.
Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung und guten Leistungen
kannst Du bei uns als Crew-Trainer/in einsteigen und kümmerst
Dich um die Produkt- und Servicequalität und das Training der Crew
Mitarbeiter/innen.
Werde Teil des Erfolges! Starte deine
Karriere bei McDonald‘s Eckstein
Willkommen in der Eckstein Family
Das zeichnet dich aus:
– Du bist Gastgeber/in aus Leidenschaft und Service liegt
Dir im Blut
– Du hast Spaß im Umgang mit Menschen, bist
kommunikativ und kannst gut organisieren
– Du bist flexibel und scheust Dich nicht vor Wechselschichten
– Du hast ein gutes Durchsetzungsvermögen, bist ein
guter Teamplayer und packst gerne mit an
Das bieten wir dir:
– Ein multi-kulturelles Team mit netten Kollegen, in dem
Leistung Spaß macht
– Ein umfassendes Ausbildungsprogramm und maßgeschneiderte
Fördermaßnahmen
– Ein motivierendes Umfeld und Coaching durch kompetente
Ausbilder/innen
– Regelmäßige Feedbackgespräche
– Faire Vergütung nach BdS-Tarif und Zuschläge bei
Nacht- und Feiertagsarbeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zusatzleistungen wie. z.B. Essenszuschläge
und freie Getränke.
Mit ca. 1.700 Mitarbeiter/innen und 150 Nachwuchskräften aus über
45 Nationen sind wir von der niederländischen Grenze bis in die Region
zwischen Bremen und Hannover sowie in Osnabrück bis rauf zur Nordseeküste
in 39 McDonald‘s-Restaurants gerne für unsere Gäste da – und
weiterhin auf Wachstumskurs!
Mit unserer lebensbejahenden Grundhaltung „Ja! Gerne!“ drücken wir
unsere Leidenschaft und unsere Überzeugung aus, für das, was wir tun:
Wir brennen für die Marke McDonald‘s und möchten den Gästen, den
Mitarbeiter/innen und Partner/innen ein einzigartiges Erlebnis mit uns
als Marke geben.
Der Teamgeist motiviert und verbindet uns und sichert unseren
wirtschaftlichen Erfolg – denn keiner von uns ist so gut wie wir
alle zusammen!
Werde Teil unserer McFamily und bewirb Dich noch heute!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewerbung per Mail
Christin Nabotnikow
ausbildung@mcdonalds-eckstein.de
scan mich!
Systemgastronomie
Christian Eckstein GmbH & Co.KG
Herrlichkeit 9
28875 Syke
Telefon 04242 1680560
www.mcdonalds-eckstein.de
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Wir machen das!
Matthias Hemmelskamp
Betriebsleiter + Mediengestaltung
Jana Carspecken, Grafik
Andre Meyer
Kontakt + Foto. Dreh-und Angelpunkt
im Projekt „Ausbildung in Syke,
Bassum und Bruchhausen-Vilsen“
Beratung, Konzept, Planung, Foto, Anzeigen, Grafik, Text, Druck, Versand.
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80

08 | Dienstleistungen
GEBÄUDEREINIGER/IN (M/W/D)
Als Gebäudereiniger/in bist Du ziemlich gefragt. Während Deiner
Ausbildung wirst Du Aufträge planen und durchführen.
Du lernst, Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Oberflächenbehandlungsmittel
kennen und wirst zum Profi, sie sinnvoll einzusetzen.
Deine Arbeitshilfen sind Leitern, Gerüste und Arbeitsbühnen.
Außerdem wirst Du mit maschinellen Reinigungsgeräten arbeiten.
Zu Deinen Aufgaben hören auch Reinigungs-, Pflege- und Konservierungsarbeiten
und das Reinigen und Pflegen von Verkehrseinrichtungen
und -flächen.
Dein sauberer Einstieg bei uns:
Wer Gebäudereiniger/in werden möchte, sollte in der
Regel mindestens einen Hauptschulabschluss vorweisen
können. Aber selbst wenn Du keinen Abschluss hast,
solltest Du Dich nicht entmutigen lassen. Mit einem
Praktikum beispielsweise kannst Du Ausbildungsbetriebe
von Dir, Deinen Fähigkeiten und Deiner Bereitschaft,
diesen Beruf unbedingt erlernen zu wollen, begeistern.
Natürlich solltest Du neben dem Interesse an Chemie
und der Funktionsweise von Maschinen sowie auch
Geräten eine gewisse Höhentauglichkeit mitbringen.
Schwindelfrei zu sein, wäre von Vorteil. Denn gerade
Glasreinigungen lassen sich oftmals nur in luftigen
Höhen von Leitern oder Hubarbeitsbühnen aus
erledigen.
Wenn Du dann noch gern unterwegs bist, ständig
wechselnde Arbeitsorte einem bequemen Bürostuhl vorziehst
und gern mit vielen unterschiedlichen Menschen
in Kontakt kommst, hast Du womöglich gerade Deinen
Traumjob gefunden. Wenn Du die Ausbildung gut abschließt,
kannst Du von vielfältigen Karrierechancen
profitieren.
Info!
Mit jedem Jahr Deiner Berufsausbildung steigt auch Deine
Vergütung. Bist Du noch unter 18 Jahren, musst Du in der
Regel nicht an Sonn- und Feiertagen arbeiten. Falls dies
trotzdem einmal der Fall sein sollte, erhältst Du einen
Zuschlag zu Deinem Gehalt. Ab 01.01.2024:
1. Ausbildungsjahr 900 €
2. Ausbildungsjahr 1.035 €
3. Ausbildungsjahr 1.200 €
Klare Sache: Unser Team heißt Dich
herzlich willkommen
Schon seit fast 20 Jahren sorgen wir als mittelständisches Unternehmen
mit fast 40 Mitarbeiter/innen für Sauberkeit in Bremen und
umzu, stets nach der Devise: schnell, gründlich und umweltfreundlich.
Wichtig ist uns dabei Flexibilität und Ansprechbarkeit für unsere
Kunden, genauso wie der persönliche Kontakt zu den Mitarbeiter/
innen – statt anonymer Personalverwaltung.
Wir sind ein buntes Team, das Dich gern unterstützt – unabhängig
davon, wie erfolgreich die Schulzeit für Dich verlaufen ist.
Für jeden unserer Kund/innen wird ein individuelles Servicepaket zugeschnitten,
transparent und überschaubar.
Unser Spezialgebiet: die Laborreinigung. Labors sind empfindliche Bereiche,
in denen besondere Bedingungen gelten. Häufig wird dort mit
gefährlichen Stoffen gearbeitet und entsprechend werden solche dort
gelagert. Es werden sensible Messgeräte und Versuchsanordnungen
aufgestellt und teils rund um die Uhr Forschungsexperimente gefahren.
Eine Reinigung in solchen Räumen stellt ganz andere Anforderungen
als etwa in Büroräumen. Unsere Erfahrungen im Laborbereich
haben uns dazu gebracht, auf diese Probleme besonders intensiv
einzugehen, und so haben wir uns darauf spezialisiert, eine laborgerechte
Reinigung anzubieten und auch unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter für solche sensiblen Bereiche besonders zu schulen.
Bewerbung per Mail
Christophe und Petra Delannoy
chr@delannoy.de
scan mich!
Dipl. Ing. Ch. Delannoy
Gebäude- und Laborreinigung
Bucheneck 8
27211 Bassum
Telefon 04249 96 00 80
chr@delannoy.de
www.delannoy.de
81

Ausbildung abgeschlossen und nun?
Abtauchen in einen neuen Beruf!
Du hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf?
Zusätzlich möchtest du mit (GPS) Vermessungsgeräten, Sensorik aus dem Bereich der
Geomagnetik und Elektromagnetik, sowie Tiefensonden arbeiten?
Dann werde
Kampfmittelräumer /-in
Berufstaucher /-in
Feuerwerker /-in
und finde mit uns Kampfmittel im Wasser und an Land!
82

08 | Dienstleistungen
FACHMANN/-FRAU
FÜR SYSTEMGASTRONOMIE (M/W/D)
Unsere kaufmännische Ausbildung ist kein langweiliger Bürojob,
denn du lernst alles, was du für eine Karriere in der Gastronomie
brauchst.
Nicht nur der Verkauf oder das Produzieren, sondern auch die
Mitarbeiterführung, Organisation, Marketing und Betriebswirtschaft,
sind spannende Aufgaben.
Mach deinen Weg ins Restaurant Management.
Als von uns ausgebildete/r Schichtführer/in, möchten wir dich nach
der Ausbildung, auf Wunsch, übernehmen.
Willkommen in der Eckstein Family
Das zeichnet dich aus:
– Du bist Gastgeber/in aus Leidenschaft und Service liegt
Dir im Blut
– Du hast Spaß im Umgang mit Menschen, bist
kommunikativ und kannst gut organisieren
– Du bist flexibel und scheust Dich nicht vor
Wechselschichten
– Du hast ein gutes Durchsetzungsvermögen, bist ein
guter Teamplayer und packst gerne mit an
Das bieten wir dir:
– Ein multi-kulturelles Team mit netten Kollegen, in dem
Leistung Spaß macht
– Ein umfassendes Ausbildungsprogramm und
maßgeschneiderte Fördermaßnahmen
– Ein motivierendes Umfeld und Coaching durch
kompetente Ausbilder/innen
– Regelmäßige Feedbackgespräche
– Faire Vergütung nach BdS-Tarif und Zuschläge bei
Nacht- und Feiertagsarbeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zusatzleistungen wie. z.B. Essenszuschläge
und freie Getränke
Werde Teil des Erfolges! Starte deine
Karriere bei McDonald‘s Eckstein
Mit ca. 1.700 Mitarbeiter/innen und 150 Nachwuchskräften aus über
45 Nationen sind wir von der niederländischen Grenze bis in die Region
zwischen Bremen und Hannover sowie in Osnabrück bis rauf zur Nordseeküste
in 39 McDonald‘s-Restaurants gerne für unsere Gäste da – und
weiterhin auf Wachstumskurs!
Mit unserer lebensbejahenden Grundhaltung „Ja! Gerne!“ drücken wir
unsere Leidenschaft und unsere Überzeugung aus, für das, was wir tun:
Wir brennen für die Marke McDonald‘s und möchten den Gästen, den
Mitarbeiter/innen und Partner/innen ein einzigartiges Erlebnis mit uns
als Marke geben.
Der Teamgeist motiviert und verbindet uns und sichert unseren
wirtschaftlichen Erfolg – denn keiner von uns ist so gut wie wir
alle zusammen!
Werde Teil unserer McFamily und bewirb Dich noch heute!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Info!
Ausbildungsstart: 01.08.
Bewerbung per Mail
Christin Nabotnikow
ausbildung@mcdonalds-eckstein.de
scan mich!
Systemgastronomie
Christian Eckstein GmbH & Co.KG
Herrlichkeit 9
28875 Syke
Telefon 04242 1680560
www.mcdonalds-eckstein.de
ausbildung@mcdonalds-eckstein.de
83

09 |
Informationstechnik,
IT-Computer
09 |
Informationstechnik,
IT-Computer
- IT-Dienstleister
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
- Software-, Datenbankanbieter
- Medien, Informationsdienste
- Finanzdienstleistungen, Immobilien
- Handel
- Management, Beratung, Recht, Steuern
- Öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung,
Verteidigung
- Transport, Verkehr
- Energie, Ver- und Entsorgung
- Elektrotechnik, Elektronik
- Metall, Maschinenbau, Feinmechanik,
Optik
- Fahrzeugbau, -instandhaltung
- Bau, Architektur
- Chemie, Pharmazie, Kunststoff
- Wissenschaft, Forschung, Entwicklung
- Gesundheit, Soziales
- Erziehung, Unterricht
84

09 | Informationstechnik, IT-Computer
FACHINFORMATIKER/IN
FÜR SYSTEMINTEGRATION (M/W/D)
Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration gewährleistest
du als Teil der IT-Abteilung die fehlerfreie Funktion unseres
Firmennetzwerks. Du lernst Hard- und Softwarekomponenten in
bestehende Systeme zu integrieren und machst dich mit Betriebssystemen
und Netzwerktechnik vertraut.
Die Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten gehört genauso zu
den Ausbildungsinhalten wie die Umsetzung von Vorgaben aus
den Bereichen der Informationssicherheit und des Datenschutzes.
Außerdem wirkst du bei der Wartung und Pflege unserer Systeme
mit und lernst, bei Problemen und Störungen schnellstmöglich eine
Lösung zu finden.
Wie wir zusammenkommen
Was wir erwarten:
– Gutes (Fach-) Abitur oder guter Realschulabschluss
– Spaß an Mathematik und logischem Denken
– Begeisterung für Technik und IT
– Motivation und Eigeninitiative
– Organisationsgeschick und Problemlösungsfreude
– Teamfähigkeit aber auch eigenständige und sorgfältige
Arbeitsweise
– Hohes Verantwortungsbewusstsein
– Führerschein (Klasse B) wünschenswert
Info!
– Berufsschule: BBS Nienburg
– Dauer: 3 Jahre
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über:
www.vilsa.de/karriere
Entdecke deine Zukunft bei VILSA-
BRUNNEN!
VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland
und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien
Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft,
kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im
Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer
Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen
steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze
Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Deine Vorteile auf einen Blick:
– Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer
Tradition
– Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das
weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
– Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ausbildungsübergreifende
Projekte
– Tarifliche Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachtsgeld
– Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
– Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer betrieblichen
Sozialberatung
– Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
Online Bewerbung an
Synje Limberg
www.vilsa.de/karriere
scan mich!
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr
GmbH
Alte Drift 1
27305 Bruchhausen-Vilsen
Telefon 04252 392-0
www.vilsa.de
85

10 |
Produktion &
Fertigung
- Bergbau
10 |
Produktion & Fertigung
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
Fricke Gmbh & Co.KG
- Steine, Erden
- Glas
- Keramik
- Baustoffe
- Kunststoff, Kautschuk, Vulkanisation
- Holz, Möbel
- Papier-, Zellstoffherstellung
- Papierverarbeitung,
Verpackungsmittelherstellung
- Textilien
- Bekleidung
- Leder, Schuhe
- Nahrungs-, Genussmittelherstellung
- Musikinstrumente
- Sportgeräte, Spielwaren
- Schmuckwaren
86

10 | Produktion & Fertigung
FACHKRAFT FÜR
LEBENSMITTELTECHNIK
(M/W/D)
Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik erlernst du die Herstellung
unserer verschiedenen VILSA-Produkte. Dabei durchläufst du unsere
6 Hochleistungsabfüllanlagen und die unterschiedlichen Bereiche,
von der Warenannahme bis zur Fertigstellung.
Deine Hauptaufgabe ist das Einrichten, Umrüsten und Bedienen
aller Maschinen. Während der Produktion überwachst du den
Produktionsprozess und steuerst die Maschinen und Anlagen. Bei
Störungen lernst du einzugreifen und diese schnellstmöglich zu
beheben. Außerdem kontrollierst du die Qualität der Produkte an
den Anlagen und teilweise auch im Labor.
Wie wir zusammenkommen
Was wir erwarten:
– Mindestens guter Realschulabschluss
– Verständnis für naturwissenschaftliche und technische
Zusammenhänge
– Bereitschaft zur Schichtarbeit
– Motivation und Eigeninitiative
– Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Info!
– Berufsschule: Schulzentrum Rübekamp, Bremen
– Dauer: 3 Jahre
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über:
www.vilsa.de/karriere
Entdecke deine Zukunft bei VILSA-
BRUNNEN!
VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland
und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien
Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft,
kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im
Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer
Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen
steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze
Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Deine Vorteile auf einen Blick:
– Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer
Tradition
– Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das
weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
– Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ausbildungsübergreifende
Projekte
– Tarifliche Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachtsgeld
– Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
– Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer betrieblichen
Sozialberatung
– Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
Online Bewerbung an
Synje Limberg
www.vilsa.de/karriere
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VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr
GmbH
Alte Drift 1
27305 Bruchhausen-Vilsen
Telefon 04252 392-0
www.vilsa.de
87

10 | Produktion & Fertigung
INDUSTRIEMECHANIKER/IN
(M/W/D)
Als Industriemechaniker lernst du, Maschinen und Fertigungsanlagen
für den Betrieb bereitzustellen. Du wirst Geräte- und
Maschinenbauteile herstellen sowie an der Montage von Maschinen
mitwirken. Außerdem lernst du die Einrichtung, Umrüstung und
Inbetriebnahme von Produktionsanlagen.
Die Wartung und Instandhaltung unserer sechs Hochleistungsabfüllanlagen
gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
Entdecke deine Zukunft bei VILSA-
BRUNNEN!
Wie wir zusammenkommen
Was wir erwarten:
– Mindestens guter Realschulabschluss
– Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
– Interesse an technischen Zusammenhängen
– Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
– Konzentrationsfähigkeit
– Motivation und Eigeninitiative
– Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
– Teamfähigkeit
Info!
– Berufsschule: BBS Nienburg
– Dauer: 3,5 Jahre
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über:
www.vilsa.de/karriere
VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland
und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien
Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft,
kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im
Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer
Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen
steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze
Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Deine Vorteile auf einen Blick:
– Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer
Tradition
– Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das
weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
– Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ausbildungsübergreifende
Projekte
– Tarifliche Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachtsgeld
– Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
– Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer betrieblichen
Sozialberatung
– Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
Online Bewerbung an
Synje Limberg
www.vilsa.de/karriere
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VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr
GmbH
Alte Drift 1
27305 Bruchhausen-Vilsen
Telefon 04252 392-0
www.vilsa.de
88

10 | Produktion & Fertigung
TISCHLER/IN (M/W/D)
Tischler:innen sind die Allrounder unter den Handwerkern.
Sie können handwerkliche und maschinelle Fertigungsarbeiten
mit verschiedensten Werkstoffen, wie Holz, Holzwerkstoffen,
Mineralwerkstoffen, Glas und Metall, im Tischlereibetrieb sowie auf
Montageeinsätzen beim Kunden erstellen und einbauen.
Du erwirbst grundlegende handwerkliche Fertigkeiten, wie das
Messen und Anzeichnen, das Bedienen von Handwerkzeugen
und Holzbearbeitungsmaschinen, das Sägen, Hobeln, Bohren und
Schleifen von Holz und anderen Werkstoffen. Du lernst
Verbindungstechniken mit Kleber, Dübeln und Schrauben, sowie
Techniken zur Oberflächenbehandlung von Holz, wie beispielsweise
Schleifen, Beizen, Ölen und Lackieren, um eine ansprechende Optik
zu erzielen.
„Ab in die Werkstatt, wir bilden dich aus!“
Zum Absolvieren der Arbeitsaufgaben sollten folgende
Kenntnisse und Fertigkeiten bei dir vorhanden sein:
– Abschluss der einjährigen Berufsfachschule
für Holztechnik
– Begeisterung am Beruf des Tischlers
– Handwerkliche Geschicklichkeit
und technisches Verständnis
– Sorgfalt und Zuverlässigkeit
– Gute Beobachtungsgabe und körperliche Belastbarkeit
Mit einem Abschluss an der einjährigen Berufsfachschule
für Holztechnik können wir dir einen Ausbildungsplatz
mit Beginn im zweiten Lehrjahr anbieten. Neben der
betrieblichen Ausbildung findet in der Schulzeit an einem
Tag pro Woche Berufsschulunterricht für dich statt. Weiter
wirst du zu außerbetrieblichen Lehrgängen auf dem
Campus der Handwerkskammer in Garbsen eingeladen,
die bis zu drei Wochen dauern können. Die Ausbildungszeit
endet mit der Erstellung und Fertigung deines
Gesellenstücks.
Info!
Eine dauerhafte Beschäftigung ist unser Ziel.
Langeweile? Ausgeschlossen!
Planung – Design – Handwerk
Tischlerhandwerk aus Leidenschaft
Mit einem hohen Maß an Kreativität, einem ausgeprägten Stil
empfinden und einer besonderen Sensibilität für Bewohner/innen und
Nutzer/innen richtet das Unternehmen Fricke private Domizile oder
Büros genauso ein wie Yachten oder exklusive Hotels.
Tischlerei
Am gleichen Standort wie 1859, dem Gründerjahr, arbeiten heute
Tischlergesellen und -meister, Holztechniker, Ingenieure und Auszubildende
Hand in Hand. Ausschließlich beständige Werkstoffe werden
mit einer Präzision von 1/10-Millimeter verarbeitet.
Handwerker aus Überzeugung
Immer wieder sind es die handwerklichen Herausforderungen, die
für unsere Mitarbeiter den Reiz am Beruf ausmachen. Mit Liebe zum
Werkstoff Holz und Freude an präziser Passgenauigkeit schaffen Sie
einzigartige Einrichtungen.
Kollegialer Umgang
Das Zusammenwirken verschiedener Kompetenzen und Fähigkeiten
macht unser Unternehmen aus. Die Liebe zum Beruf vereint eine
engagierte Mannschaft.
Die individuellen Stärken jedes Einzelnen macht uns besonders.
Spannungsreiche Vielfalt
Wie mit Holz entwickeln wir Einrichtungen auch mit anderen
Materialien. So ergeben sich spannungsvolle Kombinationen, die
einem Möbel besondere Akzente geben. Ob mit Glas, Metall, Stein
und Stoffen, der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
Bewerbung per Mail
Roman Fricke
info@fricke1859.de
scan mich!
Fricke GmbH & Co. KG
Sudwalder Strasse 3
27211 Neubruchhausen
Telefon 04248 9400
info@fricke1859.de
www.fricke1859.de
89

11 |
Medien
- Filmwirtschaft
11 |
Medien
Haus der Werbung
- Rundfunk, Fernsehen
- Redaktionen
- Presseagenturen, Pressestellen
- Verlage
- Bildagenturen
- Fotostudios, Fotolabors
- Buchhandlungen
- Archiv, Bibliothek, Dokumentation
- Druck, Druckweiterverarbeitung,
Medienvorstufe, Medienproduktion
90

11 | Medien
MEDIENGESTALTER/IN
(M/W/D)
Hast Du Dir dieses Magazin ganz genau angesehen?
Sind Dir Schriften, Farben, Fotos, Stilelemente oder der Aufbau der
Seiten ins Auge gesprungen? Vielleicht hast Du sogar Veränderungsvorschläge,
wie wir diese Seiten besser machen könnten.
Cool.
Genau das ist es, was eine/n Mediengestalter/in ausmacht. Bei
uns wirst Du Magazine, Bücher, Kalender, Visitenkarten, Logos,
Flyer und Webseiten gestalten. Du wirst mit Kund/innen sprechen,
Ideen einbringen, Entwürfe erstellen, Dich mit dem oder der Auftraggeber/in
abstimmen und letztendlich Deine eigenen Werke in
der Hand halten. Genau Dein Ding?
Dann überrasche uns mit Deiner kreativen Bewerbung.
Wir wollen Quer-, nein Schräg-, Längs-,
Rund-, Andersdenker/in
Wenn wir Dich beschreiben, klingt das in etwa so: Kreativ,
hat eigene Ideen im Kopf, hat keine Angst Fehler zu
machen, will ausprobieren, quatscht Menschen an –
einfach so, unaufgefordert, ist selbstbewusst (oder ist
auf dem Weg dahin), hat ein Auge für Farben, Formen,
Ästhetik und Haptik, bringt Frische rein, liebt Bildschirmarbeit,
kritzelt gerne.
Haarfarbe, Wohnort, Geburtsland, Aussehen, Piercings,
Tätowierungen, Outfit, Schönheit, Crazyness, Geschlecht,
ob Du Männer oder Frauen liebst, Freak oder Nerd –
ist uns alles egal. Oder besser gesagt: spielt für Deine
Einstellung bei uns keine Rolle. Wichtig ist, was in
Deinem Kopf rumgeistert, dass gute Ergebnisse dabei
raus kommen und Du ein guter Mensch bist.
Wir lieben leere Seiten!
Das ist natürlich wörtlich zu nehmen – wir gestalten nämlich
wirklich viele und wirklich gute Seiten: Internetseiten zum Beispiel.
Oder Seiten zum Umblättern in Büchern, Kataloge und Magazinen.
Wir bestehen aus einer Agentur – hier machen wir Designs,
Fotografie, Inhalte für Online- und Printprodukte, Social Media
und Marketing für Firmen aller Art.
Zusätzlich ist in unserem Haus ein Verlag angeschlossen. Hier
entstehen unter anderem Bücher, Ratgeber und Kalender.
Die dritte Säule unseres Unternehmens ist der Digitaldruck.
Wir drucken große und kleine Formate und schneiden, falzen,
kleben, binden und konfektionieren die Drucksachen.
HDW Verden heißt übrigens Haus der Werbung – eben weil sich
bei uns alles unter einem Dach trifft. Außer wenn unser Allrounder
Wilke grillt, dann sind wir draußen. Kreative Pausen müssen sein.
Wilke und alle anderen findest Du übrigens auf unsere Website.
Schau da mal rein. Oder komm vorbei.
Wir freuen uns auf Dich!
Info!
Möchtest Du vorab einen Einblick in den Beruf
bekommen? Schnupper doch einfach mal rein!
Wir freuen uns auf Dich.
Bewerbung per Mail
Harald Nienaber
nienaber@hdw-verden.de
scan mich!
Haus der Werbung
Anita-Augspurg-Platz 7
27283 Verden
mail@hdw-verden.de
www.hdw-verden.de
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Notizen

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VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
Alte Drift 1
27305 Bruchhausen-Vilsen
Telefon: +49 (0)4252 392-0
Website: www.vilsa.de
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