Ausbildung in Syke, Bassum, Bruchhausen-Vilsen

Wie viel Rente bekomme
ich überhaupt?
Ein Teil der Aubildungsvergütung fließt in deine gesetzliche Rente oder
viel mehr du zahlst für die jetzigen Rentner und erholst dann später
die Rente von den Jüngeren. Hier kommt oft der demographische
Wandel ins Spiel: Weil es in Zukunft immer mehr Rentner und immer
weniger junge Arbeitnehmer geben wird, die Abgaben zahlen, macht
es Sinn auch Privat vorzusorgen.
Die höhe deiner Rente hängt davon ab wie viele Jahre du gearbeitet
hast und wie viel du eingezahlt hast. Mit 27 erhält du erstmals einen
Bescheid der Rentenversicherung mit Informationen mit welcher
Rente du im Alter rechnen kannst.
Frag bei deinem Ausbilder oder der Personalabteilung nach, ob du
Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen hast. Wenn die Leistungen
in einem Tarifvertrag geregelt sind kann der Betrag zwischen
6 und 40Euro liegen, die du von deinem Unternehmen „geschenkt“
bekommst. Du schließt ein Sparvertrag ab, auf den dein Arbeitgeber
dann monatlich den ausgemachten Betrag überweist. In der Regel
wird 6 Jahre Geld eingezahlt, über das du dann anschließend
verfügen kannst.
Bei der Betrieblichen Altersvorsorge ist es so, dass dein Arbeitgeber
für dich einen Versicherungsvertrag abschließt. Hier zahlt er entweder
die gesamten Beiträge für dich ein, oder aber einen Teil der Zahlung.
Frag ab besten bei deinem Arbeitgeber nach, welche betriebliche
Altersvorsorge er durchführt.
Ein ganz besonders Wichtiger begriff in diesem Zusammenhang
ist hier die „Entgeltumwandlung“. Dabei verzichtest du auf ein Teil
deiner Ausbildungsvergütung. Dieser Teil wird dann direkt von deinem
Arbeitgeber in den Vertrag von der Altersvorsorge abgeführt. Der
Vorteil daran ist, dass du auf diesen Teil der Ausbildungsvergütung
keine Steuern und Sozialabgaben leisten musst.
Bei der privaten Altersvorsorge schließt du selber den Vertrag ab und
zahlst die Beiträge aus deiner eigenen Tasche. Zum Beispiel mit einer
Lebensversicherung. Bevor du aber an die private Altersvorsorge
gehst, solltest du erst einmal genau prüfen, welche Möglichkeiten
dir dein Unternehmen bietet.
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