Gewerbe-News KW05 / 02.02.23
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WOHNUNGSANGEBOT UND FACHKRÄFTEMANGEL<br />
Das Wort «Fachkräftemangel» ist in der<br />
Rangliste der Wörter des Jahres 2022<br />
auf den vorderen Rängen vertreten und<br />
beschäftigt unsere Unternehmerinnen<br />
und Unternehmer sehr stark.<br />
Nach einer Abschwächung in den Jahren<br />
2020 und 2021 hat sich der Fachkräftemangel<br />
stark erhöht. Verschiedene Gründe<br />
haben zu dieser Entwicklung in den letzten<br />
Jahren beigetragen.<br />
Einer der Hauptgründe in der Schweiz ist<br />
die rückläufige Einwanderungsrate aus<br />
dem europäischen Ausland.<br />
Angespannte Wohnungssituation<br />
In unserer Region gibt es weitere Gründe,<br />
welche diesen Fachkräftemangel verstärken.<br />
Der Kanton Nidwalden bietet eine<br />
hohe Lebensqualität mit einer guten Infrastruktur.<br />
Mit einer Leerwohnungsziffer von<br />
0.76% (Stichtag Juni 2022) ist die Wohnungssituation<br />
in Nidwalden durchaus<br />
angespannt und seit 2005 auf dem tiefsten<br />
Wert.<br />
Die Leerwohnungsziffer im Kanton Nidwalden<br />
ist weit unter dem schweizerischen<br />
Durchschnitt (1.31%, Stichtag Juni 2022).<br />
Für potenzielle neue ArbeitnehmerInnen<br />
und ihre Familien ist es schwierig eine<br />
Wohnung zu finden. Das tiefe Angebot hat<br />
somit auch direkten Einfluss auf die Mietzinse.<br />
Schweizweit befindet sich der<br />
durchschnittliche Mietpreis in Nidwalden<br />
auf Podestkurs. Dies macht es unseren<br />
Unternehmen zusätzlich schwer neue ArbeitnehmerInnen<br />
nach Nidwalden zu holen<br />
und sogar zu halten.<br />
Ein funktionierender Immobilienmarkt ist<br />
eine von vielen Voraussetzungen, dass<br />
eine Region als Standort für Unternehmen<br />
attraktiv ist und bleibt.<br />
Unternehmen sind gefordert<br />
Eingriffe in den Immobilienmarkt durch die<br />
Politik werden immer wieder thematisiert,<br />
sind jedoch vielfach stark umstritten. Somit<br />
sind unsere Unternehmen gefordert,<br />
um selbst kreative Lösungen zu erarbeiten.<br />
Möglichkeiten sind Pendler für ihren Arbeitsweg<br />
zu entschädigen oder sich an<br />
allfälligen Mietkosten zu beteiligen.<br />
Ein Trend, welcher beobachtet wird, sind<br />
Mitarbeiterwohnungen. Diese kennt man<br />
vor allem aus der Zeit der Industrialisierung.<br />
Somit kann den neuen ArbeitnehmerInnen<br />
ein Sorglos-Paket angeboten werden.<br />
Kleinere und mittlere Unternehmen<br />
müssten diesbezüglich zusammenarbeiten.<br />
Aufgrund der wenigen Angebote wird es<br />
eine Herausforderung sein, geeignete Liegenschaften<br />
oder Grundstücke zu finden.<br />
Ein solches Modell könnte jedoch interessant<br />
sein. Ob sich dieser Trend nur in städtischem<br />
Gebiet oder auch in Nidwalden<br />
fortsetzt, wird sich zeigen.<br />
Die verschiedenen Herausforderungen<br />
unserer Unternehmerinnen und Unternehmer<br />
bleiben hoch.<br />
Michael Erni<br />
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Daniel Roduner führt seit über 25 Jahren<br />
das Reisebüro Port-Air AG in Ennetbürgen.<br />
Direkt nach der Lehre beim Schweizerischen<br />
Bankverein absolvierte er anschliessend<br />
die Zweitausbildung zum<br />
Reisefachmann. Gegründet wurde es 1977<br />
durch Alois Widmer selig aus Ennetbürgen.<br />
Begonnen hat alles noch früher mit einer<br />
Versicherungsagentur der Zürich Versicherung.<br />
Die passionierten Piloten Alois<br />
Widmer und Richard Kuster (Engelberg)<br />
entschieden sich schon bald, einen «Pilatus-Porter»<br />
zu erwerben, daher stammt<br />
auch der Name «Port-Air». Von nun an<br />
flogen sie zahlungskräftige Kunden und<br />
Gäste in die weite Welt hinaus. Jetzt lag es<br />
auf der Hand, auch «normale» Reisen zu<br />
organisieren und die Gründung der heutigen<br />
Port-Air AG wurde vollzogen.<br />
Bis heute gefällt Daniel Roduner das<br />
Planen und die Welt kennenzulernen, auch<br />
ohne immer selber vor Ort gewesen zu<br />
sein. «Ich reise so oft wie möglich und auf<br />
meiner Bucket-List steht die Antarktis.<br />
Dieses Jahr sind Ferien auf einem Kreuzfahrtschiff<br />
im Mittelmeer geplant.»<br />
In seinem Reisebüro spürt er «das Husten<br />
der Welt», Swissair-Grounding, Schweinegrippe,<br />
Ölkrise, Vogelgrippe, die Attentate<br />
in New York – alles überstanden, alles gemeistert.<br />
Aber die Coronapandemie habe<br />
ihm sehr zu schaffen gemacht, nicht arbeiten<br />
zu dürfen, nicht zu wissen, wann und<br />
wie es weitergeht. Jetzt läuft es wieder,<br />
auch wenn die nächsten Krisen schon da<br />
sind, Energiekrisen, Inflation, Klimakrise.<br />
Was wünscht er sich für die nächsten 100<br />
Jahre? Eine Reduktion des Massentourismus<br />
und Normalisierung der Preise sowie<br />
das Reisende ihr Interesse am Land mehr<br />
gewichten. Wohin auch immer es geht,<br />
Daniel Roduner und sein Team freuen sich<br />
die Ferienwünsche ihrer Kunden zu erfüllen<br />
und ihnen ihre individuelle Traumreise<br />
zu organisieren.<br />
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6. Januar / 2. Februar / 2. März / 30. März / 27. April / 2. Juni / 22. Juni / 20. Juli / 24. August /<br />
21. September / 9. November / 14. Dezember 2023<br />
Quelle: www.sudoku-aktuell.de<br />
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Ergänzen Sie die Zahlenlücken.<br />
Viel Spass – Ihr Nidwaldner Blitz<br />
22. Dezember 2022 Teil A Stufe:<br />
22. Dezember 2<br />
2 1<br />
2<br />
9 8 4 5 7 3 2 6 1 6 1 8 2 5<br />
7 3 4<br />
1 8<br />
5 6 7 4 2 3 9 4 3 7 8 6<br />
8<br />
2 3 1 6 9 8 5 4 7 2 5 9 3<br />
7<br />
3 9 8 1 6 5 4 7 2 9 4 3 5 1<br />
6 2<br />
3 2 1 7<br />
2 5 6<br />
7 8<br />
5 8 9<br />
5 4<br />
1 9 6<br />
6 8 2 9<br />
3<br />
9 5 7<br />
8 4<br />
6 2<br />
3 6 4 5<br />
9 7 2<br />
4<br />
6 7 2 9 8 4 3 1 5<br />
1 4 5 3 2 7 9 8 6<br />
7 2 9 8 4 6 1 5 3<br />
4 1 3 7 5 9 6 2 8<br />
8 2 6 1 3 7 4 9 5<br />
7 3 5 9 2 4 1 8 6<br />
1 9 4 6 5 8 3 2 7<br />
9 6 1 3 7 2 8 5 4<br />
2 8 3 5 4 1 6 7 9<br />
1 2 6 7 9<br />
7 8 5 6 4<br />
8 7 4 9 3<br />
3 9 1 4 2<br />
8 5 6 2 3 1 7 9 4 5 6 2 1 8<br />
2Lösung 1der letzten 6 Woche 5<br />
5<br />
6<br />
4 9 3 5 8<br />
2 8 6 4 9<br />
1 7 5 6 3<br />
6 1 9 3 7<br />
5 2 7 8 4<br />
5 4 7 8 6 9 2 1 3 3 4 8 1 2<br />
3 7 2 4 1 5 9 6 8 8 5 2 9 1<br />
6 5 9 2 8 3 7 4 1 7 3 4 2 6<br />
4 1 8 7 9 6 5 3 2 9 6 1 7 5<br />
9<br />
5 7 4<br />
4 8 7<br />
9 6<br />
6 4 5<br />
5 7 1<br />
2 1 8<br />
7 8 5 2 6 3 9 1 4<br />
4 5 9<br />
2 4 6 9 8 1 3 5 7<br />
1 9 3 7 5 4 2 8 6<br />
5 7 8 3 4 6 1 2 9<br />
4 6 2 5 1 9 7 3 8<br />
10<br />
4 6 5<br />
2 7<br />
9 5 3 1 4<br />
1 2 6 7 5<br />
7 8 4 9 2<br />
5 3 2 6 9<br />
6 1 7 4 8